Ruko Paramount Dotcom, Blok B No. 3, Jl. Boulevard Raya Gading Serpong, Kel. Curug Sangerang, Kecamatan Kelapa DuaTangerang Banten15810Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-4.800.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89126616?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=04fdc538d11b31fb2ea26254727cc27c4e2bccf4
PT. Mora Perkasa Mandiri sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Direct Sales di Embong Kaliasin, Jawa Timur. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Persyaratan untuk peran ini:
Tersedia jam fleksibel
Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp2,800,000 – Rp7,000,000 per bulan
Jl. Raya Kertajaya Indah No. 104, Kel. Manyar Sabrangan, Kecamatan MulyorejoSurabayaJawa Timur60116Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89127777?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=76fbd2fabcdbaab2adb36b6a4ad14b12600000fb
Rukan Taman Palem Lestari, Blok A5 No. 38, Jl. Taman Palem Lestari, Kel. Cengkareng Barat, Kecamatan CengkarengJakarta BaratDKI Jakarta11730Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89127625?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=69898d63527a27203b10183d175170d6e3fc34bd
Sebagai Area Sales Manager, Anda akan memimpin dan mengembangkan kegiatan penjualan di wilayah Jawa Tengah. Anda bertanggung jawab untuk memastikan seluruh target penjualan tercapai, mengelola tim, serta mengembangkan strategi untuk memperluas jaringan dan meningkatkan penjualan di area tersebut.
Tugas dan Tanggung Jawab
Menyusun strategi penjualan area dan mengarahkan tim untuk mencapai target.
Mengawasi, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim sales di wilayah Jawa Tengah.
Mengembangkan peluang pasar baru dan menjaga hubungan baik dengan distributor, dealer, dan pelanggan utama.
Menganalisis tren penjualan, kondisi pasar, serta memberikan rekomendasi kepada manajemen.
Memastikan proses penjualan berjalan efektif, mulai dari order, stok, hingga pengiriman.
Mengadakan kunjungan rutin ke area untuk memantau aktivitas penjualan, program promosi, dan kinerja outlet/dealer.
Bekerja sama dengan departemen marketing untuk pelaksanaan program promosi dan branding.
Menyusun laporan mingguan dan bulanan terkait penjualan, competitor update, dan pencapaian KPI area.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan, dengan 2 tahun pengalaman memimpin tim sales (sales supervisor/area manager).
Berpengalaman di industri Elektronik, Otomotif, Tembakau, Retail, atau FMCG lebih disukai.
Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Berorientasi pada target, mampu mengambil keputusan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Komunikatif, mampu membangun relasi, serta memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Memahami kondisi pasar dan jaringan penjualan di wilayah Jawa Tengah.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area sesuai kebutuhan.
Memiliki SIM A / SIM C dan dapat mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Petrolink adalah perusahaan global yang berfokus pada teknologi berbasis kebutuhan pengguna untuk Industri Minyak dan Gas. Saat ini, kami sedang mencari Web Developer baru untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai anggota tim pengembangan, Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun produk-produk inovatif yang mendukung masa depan manajemen data, visualisasi, dan analitik di industri kami. Para Developer kami bekerja dalam tim multidisiplin dengan lingkungan Agile/DevOps. Anda diharapkan mampu menghasilkan kode berkualitas tinggi serta membangun aplikasi yang andal dan dapat berkembang (scalable).
Tugas & Tanggung Jawab
Web Developer akan bertanggung jawab atas aktivitas coding dan pengembangan harian. Tugas ini mencakup pelaksanaan Unit Testing menggunakan berbagai tools Unit Testing yang relevan, sesuai dengan lingkungan Agile dan DevOps. Anda juga harus bekerja secara efisien dengan tim terkait dan memberikan hasil yang konsisten serta selaras dengan kebutuhan bisnis. Developer harus dapat diandalkan, memiliki pemahaman yang tinggi, bersikap inovatif, dan mampu mencapai target tepat waktu.
Selain itu, kandidat harus mampu berkomunikasi secara proaktif mengenai progres dan kebutuhan kepada technical lead dan manajer sesuai kebutuhan. Individu yang tepat adalah seseorang yang sangat termotivasi, memiliki dorongan kerja yang kuat, dan mampu memenuhi target baru yang menantang secara konsisten dan sukses.
Tugas lainnya meliputi
Menulis kode yang terstruktur dan berkelanjutan.
Merancang software baru serta melakukan modifikasi/pemeliharaan pada software yang sudah ada.
Menyampaikan ide untuk peningkatan software.
Bekerja sama dengan anggota tim lain untuk mencapai tujuan bersama.
Mengidentifikasi dan mengomunikasikan praktik terbaik dalam pengembangan.
Melakukan debug/troubleshoot pada software yang telah dideploy.
Mendokumentasikan kebutuhan dan implementasi.
Bekerja erat dengan developer dan staf lainnya (termasuk tetapi tidak terbatas pada Product Manager, Operations, Tester, dll.).
Keahlian & Kualifikasi
Memiliki pengalaman dalam Angular 2+ (lebih diutamakan jika mengikuti versi terbaru).
Berpengalaman menggunakan NodeJS.
Menguasai HTML/CSS.
Pengalaman dalam pengembangan framework dan platform web merupakan nilai utama.
Pendidikan: B Tech/MCA/M Tech dalam bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Pengetahuan dan pengalaman dalam metodologi pengembangan Agile.
Kualifikasi Tambahan (Preferred)
Pengalaman menggunakan React (ReactJS).
Pengalaman dalam Event-Driven Programming termasuk RabbitMQ, Kafka, atau message broker lainnya.
Pengalaman dan/atau pengetahuan tentang .Net/C# atau konsep dan teknologi OOP.
Pengalaman bekerja dengan proses dan teknologi CI/CD.
Pernyataan di atas dimaksudkan untuk menggambarkan karakter umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Pernyataan tersebut tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap dari seluruh tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang dibutuhkan.
Kami mencari Staf Administrasi & Gudang yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim operasional kami di PT Secom Indonesia. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung aktivitas gudang dan operasi administrasi, khususnya di wilayah Bekasi dan Karawang (KIIC).
Posisi ini sangat penting untuk memastikan kelancaran alur kerja gudang, manajemen data yang akurat, dan dukungan administratif — termasuk komunikasi terkait pengadaan internasional.
Apa yang akan Anda lakukan
Menangani transaksi peralatan masuk & keluar harian di gudang, termasuk penerimaan, pengeluaran, dan dokumentasi.
Mempertahankan entri data yang akurat dan tepat waktu dalam sistem ERP.
Mengkoordinasikan dan menjadwalkan servis peralatan dengan vendor eksternal.
Bertindak sebagai penanggung jawab administrasi kartu SIM, termasuk permintaan, penggantian, dan pemantauan.
Memberikan dukungan administratif untuk tim Pemeliharaan di kantor KIIC (Karawang).
Membantu tugas-tugas terkait pengadaan, termasuk komunikasi untuk pengadaan internasional bila diperlukan.
Mendukung pelaporan operasional dan memastikan semua dokumentasi dipelihara dengan benar.
Yang kami cari
Pengalaman terbukti dalam operasi gudang, logistik, atau peran dukungan administratif.
Kemampuan berbahasa Inggris diperlukan, terutama untuk menangani komunikasi terkait pengadaan internasional.
Familiaritas dengan sistem ERP atau kemauan untuk belajar.
Perhatian yang kuat terhadap detail, keterampilan organisasi, dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara efektif.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, dengan pendekatan kolaboratif dalam kerja tim.
Bersedia bekerja di kantor Karawang (KIIC).
Dapat mulai bekerja segera.
Yang kami tawarkan
Paket tunjangan yang kompetitif.
Peluang untuk pengembangan karir dan peningkatan keterampilan.
Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
Stabilitas jangka panjang dengan perusahaan yang terpercaya dan bereputasi baik.
Tentang kami
PT Secom Indonesia adalah penyedia layanan keamanan dan manajemen fasilitas terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen pada inovasi, kualitas layanan, dan keunggulan operasional. Tim kami yang berdedikasi bekerja untuk memastikan keamanan, keandalan, dan efisiensi bagi klien kami di berbagai industri.
Kami bangga membina budaya kerja profesional yang dibangun di atas kepercayaan, kerja tim, dan peningkatan berkelanjutan.
Jika Anda bersemangat untuk berkontribusi pada operasi kami yang terus berkembang dan siap untuk mengambil peran penting dalam tim kami, kami mendorong Anda untuk melamar sekarang.
Mangkuluhur City Tower, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 1-3 8th Floor, RT.1/RW.4, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930Indonesia
Desain dan Implementasi Database: Mendesain dan mengimplementasikan struktur database sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Optimasi Performa: Mengoptimalkan performa database dengan melakukan fine-tuning pada query, indexing, dan parameter terkait performa lainnya.
Manajemen Keamanan: Memastikan keamanan sistem database melalui penerapan kontrol akses, enkripsi, serta audit keamanan secara berkala.
Backup dan Pemulihan: Mengembangkan dan menerapkan strategi backup serta pemulihan untuk melindungi data jika terjadi kegagalan sistem atau bencana.
Monitoring dan Troubleshooting: Memantau sistem database untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara cepat. Melakukan troubleshooting terkait performa dan fungsi database.
Perencanaan Kapasitas: Menilai kebutuhan data organisasi dan merencanakan perkembangan kapasitas database di masa depan.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan profesional IT lainnya, termasuk developer dan system administrator, untuk memastikan integrasi database yang lancar dengan sistem lain.
Dokumentasi: Menyusun dan memelihara dokumentasi lengkap terkait lingkungan database, termasuk skema, konfigurasi, dan prosedur.
Upgrade dan Manajemen Patch: Mengelola upgrade perangkat lunak database dan menerapkan patch untuk menjaga keamanan serta fungsionalitas sistem.
Keahlian & Sertifikasi yang Dibutuhkan
Sertifikasi Profesional: Sertifikasi yang relevan seperti Oracle Certified Professional (OCP), Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate, atau sertifikasi lain sesuai teknologi database yang digunakan akan menjadi nilai tambah.
Performance Tuning: Memiliki pengalaman dalam mengoptimalkan performa database melalui indexing, optimasi query, dan teknik tuning lainnya.
Keamanan: Menguasai prinsip-prinsip keamanan database, termasuk kontrol akses, autentikasi, otorisasi, dan enkripsi.
Backup dan Pemulihan: Memiliki kemampuan dalam menerapkan dan mengelola strategi backup serta pemulihan database.
Scripting dan Automasi: Menguasai bahasa scripting seperti Shell, PowerShell, atau Python untuk mengotomatisasi tugas rutin.
Monitoring Tools: Terbiasa menggunakan alat monitoring database untuk mengidentifikasi dan menangani isu performa secara proaktif.
Pemecahan Masalah: Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mendiagnosis serta menyelesaikan masalah kompleks terkait database.
Kepemimpinan: Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing, termasuk mendukung DBA junior dan berkolaborasi dengan tim IT lainnya.
Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan informasi teknis kepada pihak non-teknis dan bekerja sama secara efektif dengan tim lintas fungsi.
Manajemen Proyek: Berpengalaman dalam memimpin atau terlibat dalam proyek terkait database, termasuk upgrade, migrasi, dan implementasi baru.
Pembelajaran Berkelanjutan: Berkomitmen untuk terus mengikuti perkembangan tren, teknologi, dan praktik terbaik dalam administrasi database.
Berpengalaman di bidang Direct Sales / Sales Canvasser / Merchant Acquisiton / Business Development di sektor B2B selama 1 sampai 3 Tahun sebagai kontributor.
Memahami alur kerja sebagai Sales. Mulai dari membentuk data potensial sampai dengan akuisisi segmentasi pelanggan yang ditentukan.
Menguasai atau setidaknya memahami target pasar segmentasi pelanggan yang ditentukan pada area penempatan kerja.
Mampu memahami cara menggunakan alat kerja berbasis teknologi (email, google doc, sheet, e-calendar, CRM, dsb).
Memahami Business Process calon pelanggan.
Memiliki kendaraan pribadi serta SIM aktif.
Memiliki Pengalaman sales di bidang POS/SaaS (aplikasi) menjadi point plus.
Berdomisili atau Bersedia untuk area penempatan di Surabaya dan sekitarnya
Graha Pena, Lantai 15, Jl. Ahmad Yani No. 88, Kel. Gayungan, Kecamatan GayunganSurabayaJawa Timur60234Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-10.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89046239?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=eb93c9a83b6262e2a2c04687ff396304b65a77aa
Jl. Tjilik Riwut KM 5, Kel. Palangka, Kecamatan Jekan RayaPalangkarayaKalimantan Tengah73112Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89046254?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6d43e49666503e66187f0ae4dbae3a5e70c6107a
Jl. Ciumbuleuit No. 42A, Kel. Hegarmanah, Kecamatan CidadapBandungJawa Barat40141Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.300.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89046348?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9adc96cc6c0264ec5e6e95a0a53b1bbc773c38d9
