Kami mencari Akuntan Senior / Supervisor Keuangan untuk mengelola operasional keuangan sehari-hari, memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak Indonesia, dan berkoordinasi dengan auditor eksternal untuk kegiatan audit tahunan.
Ini adalah peran operasional yang membutuhkan keterlibatan langsung, ideal untuk kandidat yang teliti, dapat diandalkan, dan nyaman bekerja secara mandiri di lingkungan bisnis yang berkembang.
Tanggung Jawab Utama
Menangani operasional akuntansi harian, termasuk jurnal dan penutupan akhir bulan
Kami berkomitmen untuk menjalankan proses rekrutmen yang adil dan transparan. Harap diperhatikan bahwa kami tidak memungut biaya apa pun pada setiap tahapan proses rekrutmen. Waspadalah terhadap segala bentuk permintaan pembayaran dan segera laporkan apabila menemukan aktivitas yang mencurigakan.
Penempatan: Kuningan City, Jakarta Pusat
Peran & Tanggung Jawab
Membantu Store Manager dalam memastikan pencapaian penjualan, KPI, serta target profitabilitas melalui perencanaan jangka pendek dan jangka panjang yang efektif, pengendalian biaya, serta peningkatan penjualan dan layanan.
Menjamin standar pengalaman pelanggan yang konsisten dan tinggi di dalam toko sesuai dengan Cornerstones dan standar layanan PUMA.
Bersama Store Manager, melatih, mengembangkan, serta menyiapkan suksesi tenaga penjual (Sales Associate) yang berkinerja tinggi.
Menyusun jadwal kerja berbasis layanan guna menjaga profitabilitas toko sekaligus memberikan tingkat layanan terbaik kepada pelanggan.
Membantu Store Manager memastikan seluruh program pelatihan, baik Domestik maupun Global, diterapkan secara menyeluruh, berjalan efektif, dan berorientasi pada hasil di dalam toko.
Menyediakan data untuk analisis profil pelanggan, tren pembelian, serta informasi kompetitor guna mendorong dan meningkatkan kinerja bisnis.
Memantau penerapan serta pelaksanaan program edukasi, pelatihan, dan kesadaran terkait pencegahan kehilangan (loss prevention).
Membantu Store Manager dalam pelaksanaan dan pemrosesan barang masuk maupun keluar.
Memantau operasional harian toko untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pencegahan kehilangan.
Membantu Store Manager dalam mencapai atau melampaui seluruh target inventaris, termasuk mengawasi dan melaksanakan penghitungan stok fisik.
Membantu pengelolaan dan komunikasi peluang merchandising kepada Area atau District Manager.
Mengomunikasikan, mengelola, dan melaksanakan seluruh peluang serta kegiatan pemasaran sesuai anggaran dan kebijakan serta prosedur yang berlaku.
Mengembangkan dan menjaga komunikasi yang baik dengan pihak PR dan pemasaran lokal.
Berpartisipasi dalam pembukaan dan/atau penutupan toko baru; perjalanan dinas mungkin diperlukan.
Memastikan pelaksanaan dan pemeliharaan seluruh Visual Directive serta menjamin tampilan visual toko selalu memenuhi atau melampaui standar PUMA.
Menjaga kondisi fisik toko sesuai dengan pedoman yang berlaku serta mengomunikasikan kebutuhan perawatan secara tepat waktu.
Mematuhi seluruh kompetensi inti operasional dan tanggung jawab utama yang ditetapkan.
Melaksanakan seluruh persyaratan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sesuai ketentuan bagi seluruh karyawan toko.
Bersedia bekerja di luar jam kerja normal, termasuk akhir pekan, malam hari, dan hari libur; lembur mungkin diperlukan.
Kualifikasi
Pengalaman manajemen selama 2–3 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada layanan pelanggan (diutamakan di bidang pakaian atau alas kaki), dengan rekam jejak pencapaian hasil yang baik.
Terbukti mampu melampaui target penjualan, memiliki kemampuan dalam mengidentifikasi, merekrut, melatih, mengembangkan, dan mempertahankan Sales Associate serta tim yang berkinerja tinggi; mampu menganalisis permasalahan kompleks, berkomunikasi secara efektif, dan menyampaikan informasi kepada kelompok besar.
Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan motivasi yang kuat.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki pemahaman komersial yang kuat.
Memiliki ketertarikan terhadap inovasi dan perubahan.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Menguasai penggunaan komputer, Microsoft Office, Lotus Notes, serta internet.
Menara Gedung Dea Tower II LT.5 Unit 503, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No.1-2,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://about.puma.com/en/careers
Gedung Graha Sriwijaya, Lantai 8, Jl. Jenderal Sudirman No. 200, Kel. Sekip Jaya, Kecamatan KemuningPalembangSumatera Selatan30128Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-17.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89155751?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a7ab1c5b63b4f994a2223cc69e6c8149a3cf4097
PT Sepatu Kreatif Indonesia (Vivaia Indonesia), perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, mencari Store Manager yang antusias dan berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk memimpin toko ritel kami di Cabang Tunjungan Plaza Surabaya. Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan bisnis dan menjaga pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan operasional toko, termasuk pengaturan stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
Memastikan pelayanan pelanggan yang unggul dan terbaik melalui pengawasan dan pelatihan staff toko.
Menganalisis tren penjualan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
Menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.
Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Memastikan toko tetap bersih, rapi, dan menarik sesuai dengan standar perusahaan.
Menjalankan SOP ditoko sesuai dengan kebijakan perusahaan
Membuat jadwal kerja tim, izin , overtime dan lainnya
Memastikan keamanan dan stock barang ditoko tidak ada yang hilang dan rusak
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi manajemen ritel yang setara.
Kemampuan yang terbukti dalam mengelola tim, mengelola operasional toko, dan mencapai target penjualan.
Pemahaman yang kuat tentang tren ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul untuk berinteraksi dengan pelanggan dan staff.
Kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, dan mengambil keputusan yang cepat.
Pengetahuan tentang alat dan sistem ritel, seperti pengelolaan inventaris dan penjualan point-of-sale.
Target oriented
Bersedia menjalani proses training di wilayah Jakarta sebelum penempatan di Surabaya
Kami sedang mencari Junior C# Developer yang termotivasi dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail untuk bergabung dengan tim pengembangan di PT Fata Organa Solusi. Dalam peran ini, Anda akan berfokus utama pada penulisan serta pemeliharaan kode berkualitas tinggi yang berkaitan dengan rekayasa audio, serta pengembangan antarmuka yang andal untuk pustaka (library) dan SDK machine learning.
Anda akan bekerja sama secara erat dengan developer senior dan product manager untuk menganalisis kelayakan penerapan teknologi baru, mengoptimalkan algoritma yang sudah ada, serta berkontribusi dalam penyusunan rencana desain produk. Posisi ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi individu yang bertanggung jawab, memiliki minat besar pada data science dan teknologi audio, serta bersemangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada inovasi. Kemampuan teknis dan komitmen terhadap kerja tim yang baik akan menjadi faktor penting dalam menghadirkan solusi-solusi mutakhir.
Tanggung Jawab
Menulis dan memelihara kode yang fungsional dan efisien, terutama menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP, untuk berbagai aplikasi, serta melakukan migrasi aplikasi dari PHP ke C# dengan teknologi dan library terbaru.
Mengembangkan dan memelihara antarmuka yang diperlukan untuk library dan SDK machine learning, guna memastikan integrasi yang mulus ke dalam produk perusahaan.
Membantu dalam pengembangan rencana desain produk serta menganalisis kelayakan teknis penerapan teknologi baru ke dalam solusi yang dikembangkan.
Melakukan optimasi kode dan algoritma untuk meningkatkan performa aplikasi serta efisiensi penggunaan sumber daya.
Berpartisipasi aktif dalam proses code review dan debugging dengan menerapkan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat demi memastikan kualitas serta stabilitas kode.
Menerapkan konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork) untuk pengelolaan versi dan pengembangan kolaboratif.
Menunjukkan rasa tanggung jawab yang tinggi, menjaga kerja sama tim yang baik, serta berkomunikasi secara efektif dengan anggota tim dan pemangku kepentingan.
Secara proaktif melakukan pembelajaran mandiri untuk menguasai teknologi baru, serta bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman bila diperlukan demi mengikuti praktik terbaik di industri.
Kualifikasi
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip Object-Oriented Programming (OOP).
Berpengalaman menggunakan bahasa pemrograman C# dan PHP.
Memiliki pengalaman dengan sistem RDBMS, seperti SQL Server atau RDBMS secara umum.
Memahami konsep dasar Docker dan Container.
Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, kemampuan kerja tim yang baik, serta keterampilan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis masalah, pemecahan masalah, dan debugging yang baik.
Bersedia untuk mempelajari hal-hal baru secara mandiri, serta jika diperlukan, bersedia untuk meninggalkan dan mempelajari ulang metode pemrograman.
Memahami konsep dasar Git (Pull Request, commit, fork).
Fasih berbahasa Inggris, dibuktikan melalui wawancara dalam bahasa Inggris (setara dengan minimal TOEFL PBT 525, IELTS 5.5, atau TOEFL iBT 55).
Nilai Tambah (Keunggulan)
Memiliki pengalaman dengan arsitektur cloud seperti Azure, AWS, atau Google Cloud Platform.
Memahami versioning, release management, dan tagging pada Git.
Memiliki pengalaman bekerja di lebih dari satu sistem operasi.
Berpengalaman dalam CI/CD (misalnya Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, atau sistem lainnya).
Memiliki kemampuan Bahasa Jepang setara N5 atau lebih tinggi.
Memahami konsep clean code dan unit testing.
Mampu menulis laporan yang baik dan ringkas.
Memiliki pemahaman tingkat menengah tentang
Pengembangan web dan bahasa pemrograman terkait.
Manajemen dan desain basis data.
Bahasa pemrograman lintas kompilasi lainnya (Go, Java, Rust).
Benefit
Pajak dan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan, termasuk cakupan BPJS Ketenagakerjaan lengkap (4 program).
Bonus tahunan berdasarkan kinerja (hingga 2 kali gaji).
Tentang Kami
PT Fata Organa Solusi, bekerja sama dengan CAC Holding Jepang, merupakan organisasi yang berpikiran maju dan berfokus pada pengembangan solusi bisnis inovatif. Kami berkomitmen untuk memanfaatkan teknologi terkini di bidang data science guna mendukung pengambilan keputusan dan meningkatkan kualitas produk kami.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Fata Organa Solusi, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif agar setiap karyawan dapat berkembang secara optimal. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas dan manfaat untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Anggota tim kami menikmati budaya kerja yang kolaboratif, pengaturan kerja yang fleksibel, serta akses ke program pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89126739?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=278adbbefd3ff6dcd8084824e3eb12577f71b717
Gedung Graha Pena, Lantai 16, Jl. Ahmad Yani No. 88, Kel. Gayungan, Kecamatan GayunganSurabayaJawa Timur60234Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-3.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89130917?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57be5ca7f416bc096a6d8f692bb2a7d1d5bba5da
Jl Moch Ichsan, RT.001/RW.001, Wates, Kec. NgaliyanSemarangJawa Tengah 50188Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89131637?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a2a0f130a38c6d5aa45ea48104ffe8c0c184bde2
Program Magang Penjualan Furnitur – Pembukaan Showroom Baru INDOCASA
Bergabunglah dengan Tim Showroom Bali Kami – Dibuka Kesempatan Magang Penjualan
(Khusus Warga Negara Indonesia, berdomisili di Bali)
Indocasa adalah merek furnitur dan gaya hidup premium yang memadukan desain tropis yang timeless dengan keahlian kerajinan khas Indonesia. Seiring dengan pembukaan showroom terbaru kami di Bali, kami ingin menciptakan sebuah destinasi di mana klien, arsitek, dan desainer interior dapat merasakan koleksi kurasi kami dalam suasana yang elegan dan berkelas.
Saat ini, kami membuka kesempatan magang bagi individu yang termotivasi untuk mendukung kegiatan penjualan, layanan pelanggan, serta operasional showroom. Posisi ini sangat cocok bagi mahasiswa atau lulusan baru yang memiliki ketertarikan pada dunia interior, desain, dan merek gaya hidup premium.
Manfaat yang Didapatkan
Pelatihan, pengalaman langsung di bidang penjualan, kesempatan memperluas jaringan profesional, serta lingkungan kerja yang inspiratif dan estetis. Kembangkan keterampilan Anda sambil bekerja di ruang kreatif yang indah.
.png)
