adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Supervisor di toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Tujuan
Berperan dalam meningkatkan profitabilitas toko dengan cara:
Mencapai atau melampaui target penjualan dan KPI untuk area yang ditentukan di dalam toko.
Mengkoordinasikan anggota tim untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik.
Mengambil alih tanggung jawab Store Manager apabila Store Manager berhalangan.
Tanggung Jawab Utama
Memantau dan menganalisis data kinerja serta melakukan penyesuaian yang diperlukan untuk mendorong kesuksesan komersial di area toko yang menjadi tanggung jawab Anda.
Mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja di area yang ditentukan guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam berbagai situasi.
Menjadi teladan dalam layanan pelanggan dengan memenuhi atau melampaui ekspektasi mereka.
Mengawasi serta mengoordinasikan tim agar seluruh pelanggan selalu mendapatkan pelayanan optimal.
Memimpin tim untuk senantiasa memenuhi atau melampaui harapan pelanggan.
Menjadi Brand Ambassador dengan selalu menampilkan sikap dan nilai merek adidas.
Menggunakan keahlian kategori produk untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan di area yang menjadi tanggung jawab Anda.
Membimbing serta melatih anggota tim mengenai pengetahuan dasar maupun musiman terkait merek dan produk.
Mengoordinasikan tim untuk secara konsisten menjalankan serta menjaga standar Visual Merchandising dan komunikasi di dalam toko.
Mengelola proses penerimaan barang di hari yang sama saat barang datang.
Menjaga ruang penyimpanan tetap rapi serta mengarahkan pengisian ulang produk di area penjualan agar seluruh koleksi produk selalu tersedia dan mudah diakses oleh pelanggan.
Melaksanakan seluruh prosedur pencegahan kehilangan barang (loss prevention).
Menjaga lingkungan belanja dan kerja yang aman serta produktif.
Mendukung proses rekrutmen, orientasi, dan pelatihan anggota tim toko.
Membimbing serta memotivasi individu di area yang menjadi tanggung jawab Anda untuk memaksimalkan kinerja mereka.
Membagikan praktik terbaik guna meningkatkan kinerja keseluruhan tim toko.
Menyelesaikan seluruh program pelatihan yang berlaku dan menerapkannya secara efektif dalam pekerjaan.
Mencari peluang bimbingan (coaching) dan pembelajaran untuk terus meningkatkan kinerja Anda.
Kualifikasi Profesional /Pengalaman
Fungsional: Minimal 4 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 1 tahun sebagai supervisor di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial (khususnya di bidang olahraga/ fesyen), dengan pengalaman penjualan tingkat lanjut serta pemahaman produk, ritel, dan industri yang komprehensif.
Kemampuan numerik dan literasi menengah, serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
Industri: Diutamakan berpengalaman di bidang pakaian, fesyen, alas kaki, atau ritel FMCG.
Keterpaparan: Olahraga.
Teknologi: Penguasaan dasar aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook.
Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan dan tulisan dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menengah, lisan maupun tulisan, lebih diutamakan.
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87290066?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=4c2a638a1105cdfd27330d1a5c82fc484382eb8b
Kami mencari profesional Administrasi dan Dukungan Kantor yang berbakat dan proaktif untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Ideal Home Bali di Denpasar, Bali. Sebagai anggota penuh waktu tim dukungan administrasi kami, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran operasional kantor kami dan mendukung bisnis kami yang sedang berkembang.
Jobdesk
Memberikan dukungan administratif yang komprehensif kepada tim manajemen dan departemen lainnya
Mengelola tugas-tugas umum kantor, termasuk pengarsipan, entri data, dan pemeliharaan arsip
Membantu penjadwalan, koordinasi rapat, dan pengelolaan kalender
Menangani pertanyaan melalui telepon dan korespondensi secara profesional dan sopan
Berkontribusi dalam pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur kantor
Membantu perencanaan acara dan koordinasi logistik sesuai kebutuhan
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan operasional yang efisien
Kualifikasi
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang administrasi atau dukungan perkantoran dengan latar belakang konstruksi perumahan/villa.
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat dengan kemampuan memprioritaskan tugas.
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mudah beradaptasi dan mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat.
Proaktif, berorientasi pada detail, dan berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
Pengetahuan tentang praktik dan prosedur terbaik manajemen perkantoran.
Benefit
Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier.
Lingkungan tim yang kolaboratif dan suportif.
Pengaturan kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
Diskon untuk produk dan layanan Ideal Home Bali.
Tentang kami
Ideal Home Bali adalah penyedia furnitur dan dekorasi rumah berkualitas tinggi terkemuka di wilayah Bali. Misi kami adalah menginspirasi dan membantu pelanggan kami mewujudkan rumah impian mereka. Dengan fokus yang kuat pada keberlanjutan dan sumber daya yang etis, kami berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan luar biasa yang melampaui harapan pelanggan kami. Bergabunglah dengan tim kami yang terus berkembang dan jadilah bagian dari perjalanan seru kami!
Lamar sekarang untuk kesempatan berharga ini dan berkontribusi pada kesuksesan bisnis kami.
Pt supply Chain, Gedung B2 Landmark Pluit, Jl. Pluit Selatan Raya Lt 5, Pluit, Kecamatan Penjaringan,Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14470Indonesia
Sebagai Project Manager di PT Citraraya Nusatama (DHealth), Anda akan memegang peran penting dalam memastikan keberhasilan pelaksanaan berbagai proyek teknologi yang kompleks. Melapor langsung kepada tim manajemen senior, Anda akan bertanggung jawab mengelola seluruh aspek manajemen proyek, mulai dari perencanaan, alokasi sumber daya, pengelolaan pemangku kepentingan, hingga mitigasi risiko. Posisi ini bersifat full-time dan berbasis di Bandung, Jawa Barat.
Tanggung Jawab Utama
Implementasi Perangkat Lunak
Menyusun dan mendokumentasikan kebutuhan bisnis fungsional secara rinci.
Menentukan serta mengelola ruang lingkup proyek, jadwal, anggaran, dan sumber daya untuk memastikan tercapainya tujuan proyek.
Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk pengembang, desainer, dan pemangku kepentingan bisnis, guna mendorong kemajuan proyek.
Mengembangkan serta melaksanakan rencana dan jadwal proyek yang komprehensif dengan menggunakan metodologi serta alat standar industri.
Memantau perkembangan proyek, mengidentifikasi risiko, menyiapkan langkah mitigasi termasuk solusi potensial, serta menyampaikan pembaruan status kepada pemangku kepentingan.
Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim proyek, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.
Memberikan dukungan kepada klien, termasuk saran teknis, pembuatan laporan, analisis data, dan koreksi.
Bertindak sebagai mitra strategis bagi klien.
Mengelola Proses Implementasi
Memimpin rapat untuk menyampaikan kendala, menyelesaikan masalah, dan menetapkan jadwal.
Mengidentifikasi serta menerapkan perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan proyek.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen proyek, lebih disukai di industri teknologi atau IT.
Memiliki keahlian dalam metodologi dan alat manajemen proyek, seperti Agile, Scrum, dan Jira.
Kemampuan komunikasi dan pengelolaan pemangku kepentingan yang baik, dengan keahlian berinteraksi secara efektif baik dengan pihak teknis maupun non-teknis.
Mampu menyampaikan informasi bisnis atau teknis yang kompleks dengan jelas.
Memiliki keterampilan interpersonal dan kerja sama tim yang sangat baik.
Kemampuan analisis, pemecahan masalah, serta pengambilan keputusan yang kuat, dengan rekam jejak keberhasilan menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran.
Teliti, terorganisir dengan baik, dan memiliki motivasi tinggi.
Familiar dengan perangkat lunak dan alat manajemen proyek seperti Microsoft Project atau Jira.
Lulusan perguruan tinggi di bidang Manajemen Proyek, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Pengetahuan mengenai Sistem Informasi Rumah Sakit akan menjadi nilai tambah.
Apa yang Kami Tawarkan
Di PT Citraraya Nusatama (DHealth), kami berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi karyawan. Kami menawarkan remunerasi yang kompetitif, peluang pengembangan karier, serta dukungan pengembangan profesional. Budaya perusahaan kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan keseimbangan hidup-kerja, menjadikan kami salah satu pilihan utama bagi para profesional di industri ini.
Jika Anda adalah seorang Project Manager berpengalaman dengan semangat untuk memimpin proyek teknologi yang sukses, kami mendorong Anda untuk melamar pada posisi ini. Klik Apply Now untuk mengirimkan lamaran Anda.
Bali Dream Living sedang mencari seorang Property Manager berpengalaman dan terjun langsung di lapangan untuk mengawasi operasional harian vila-vila mewah kami. Kandidat ideal adalah seseorang yang proaktif, teliti, serta memiliki semangat untuk memberikan pengalaman tamu yang luar biasa, sekaligus memastikan vila terawat dengan standar tertinggi.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengelola operasional harian vila agar layanan berjalan lancar dan efisien setiap saat.
Memberikan pelayanan perhotelan terbaik kepada tamu, serta menangani permintaan maupun keluhan dengan profesional.
Memimpin, menjadwalkan, dan mengawasi staf vila untuk menjaga kinerja serta kerja sama tim yang solid.
Memastikan vila, peralatan, dan fasilitas selalu terawat, bersih, serta berfungsi dengan baik.
Memantau dan mengelola persediaan perlengkapan serta fasilitas vila, termasuk melakukan pembelian bila diperlukan.
Mengelola pengeluaran vila, menangani kas kecil secara bertanggung jawab, serta menyiapkan laporan keuangan dan operasional secara rutin.
Menjaga keamanan, kebersihan, dan kepatuhan terhadap hukum lokal serta kebijakan vila.
Menjadi penghubung utama antara pemilik/pengelola vila dengan staf, memberikan laporan perkembangan, dan menindaklanjuti arahan.
Mendukung proses check-in, check-out tamu, serta membantu koordinasi pemesanan dan promosi vila jika diperlukan.
Persyaratan
Memiliki pengalaman di bidang manajemen vila, hotel, atau properti di Bali (atau lingkungan perhotelan serupa).
Mampu memimpin tim serta memiliki keterampilan manajemen yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang unggul.
Mampu mengelola anggaran, arus kas, dan pelaporan.
Lancar berbahasa Inggris (bahasa Indonesia menjadi nilai tambah yang kuat).
Bersedia bekerja 6 hari per minggu serta lembur bila diperlukan.
Wajib berdomisili di daerah Pecatu.
Jam Kerja & Fasilitas
Jam kerja standar: 8 jam per hari, 6 hari per minggu.
Gaji pokok kompetitif dengan insentif berdasarkan jumlah vila yang dikelola.
Tunjangan bulan ke-13 (THR) setelah 12 bulan masa kerja.
Cuti tahunan berbayar dan libur nasional sesuai ketentuan Indonesia.
Pantai Suluban St, Pecatu, South Kuta, Uluwatu,Kuta Selatan,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87031260?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7219e3d9e7bb982d4f56c21cf8bfe60d25646d18
PT. Mustafa Kuliner Indonesia adalah perusahaan di bidang makanan & minuman yang memproduksi dan mengoperasikan brand khas Turki, seperti Istanbul Kebab, Istanbul Drink, Pide Turkish Pizza, dan lainnya.
Tugas Utama:
1. Mengelola Dokumen Hukum
– Mengelola dokumen hukum perusahaan, seperti kontrak, perjanjian, dan kebijakan
– Memastikan bahwa dokumen hukum tersebut akurat dan up-to-date
2. Memberikan Saran Hukum
– Memberikan saran hukum kepada manajemen dan karyawan perusahaan
– Membantu perusahaan memahami dan mematuhi peraturan hukum yang berlaku
3. Mengelola Kasus Hukum
– Mengelola kasus hukum perusahaan, seperti sengketa kontrak atau tuntutan hukum
– Bekerja sama dengan pengacara untuk menyelesaikan kasus hukum
Tugas Lainnya:
1. Mengawasi Kepatuhan Hukum
– Mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan hukum yang berlaku
– Memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan hukum yang berlaku
2. Mengelola Risiko Hukum
– Mengelola risiko hukum perusahaan, seperti risiko sengketa kontrak atau tuntutan hukum
– Membantu perusahaan mengurangi risiko hukum
3. Memberikan Pelatihan Hukum
– Memberikan pelatihan hukum kepada karyawan perusahaan
– Membantu karyawan memahami peraturan hukum yang berlaku dan bagaimana mematuhinya
Jl. Krekot Bunder Raya No. 47, RT. 02 / RW. 06, Pasar Baru, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta PusatJakarta PusatDKI Jakarta10710Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87176802?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=16ee043aed6b51f86aa76bd35a7d417b6379d343
Melakukan administrasi dokumen Sitac (Mengatur, menyimpan, memelihara, dan memastikan kelengkapan dokumen-dokumen legal terkait akuisisi lokasi, seperti perjanjian sewa, izin, dokumen kepemilikan lahan, dan pajak SKPD)
Melakukan management data dengan memastikan data akuisisi tercatat dengan rapi dalam sistem atau database, termasuk informasi mengenai status negosiasi, progres perizinan, dan detail kontrak.
Membuat laporan yang berkaitan tentang progres akuisisi.
Membantu dalam administrasi keuangan yang berkaitan dengan biaya akuisisi lokasi, seperti pembayaran sewa, biaya perizinan, dan pengeluaran lainnya.
Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi yang berkaitan dengan proses akuisisi.
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman serupa minimal 1-2 tahun sebagai Admin Sitac
Memiliki keterampilan administrasi dan dokumentasi yang baik, serta teliti dan rapi dalam bekerja
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara internal maupun eksternal
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki kemampuan yang baik dalam Ms. Office (Word,Excel)
Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop inovatif yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Sebagai Head Store Beverages & Dessert, Anda akan memainkan peran strategis dalam memimpin tim di toko kami di Jakarta, bertanggung jawab untuk memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa dan keuntungan yang optimal. Posisi ini cocok untuk profesional ritel yang berpengalaman, yang siap untuk tantangan mengelola operasi toko secara efektif dan memimpin tim untuk mencapai tujuan pertumbuhan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola semua aspek operasional toko, termasuk pengadaan, stok, penjualan, dan pelaporan keuangan
Memimpin dan memberi motivasi tim toko untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul
Menganalisis data penjualan dan tren untuk membuat keputusan yang tepat dalam mengelola persediaan dan operasi gerai
Melakukan monitoring stok, pemesanan barang, dan stok opname secara berkala.
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan produktivitas outlet.
Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas merek dan penjualan
Menjaga standar kualitas produk dan layanan yang konsisten dengan citra merek Kemayuandco’
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Mengawasi proses pembuatan produk coffee dan dessert sesuai SOP dan standar kualitas.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Coffee Shop, khususnya Barista dan Retail.
Menguasai dasar operasional coffee shop (pembuatan kopi, standar service, kebersihan, dan inventory).
Mahir dalam mengelola operasi toko, termasuk manajemen stok, dan pelaporan keuangan
Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengembangkan tim
Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren penjualan dan membuat keputusan yang tepat
Pemahaman yang mendalam tentang industri makanan dan minuman, preferensi konsumen, dan tren pasar
Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif
Kemampuan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis
Manfaat Utama Bekerja di Kemayuandco’
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan bonus kinerja
Peluang pengembangan karier yang luas dan dukungan dalam peningkatan keterampilan
Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung kreativitas
Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi keberagaman, inklusi, dan kesetaraan
Tentang Kemayuandco’
Kemayuandco’ adalah merek Retail Home Diffuser dan Coffee Shop yang sedang berkembang pesat di Indonesia, dengan fokus pada inovasi, keberlanjutan, dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Didirikan pada tahun 2015, kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri Retail Home Diffuser dan F&B, dengan jaringan gerai di seluruh Jakarta dan rencana untuk terus meluas ke pasar lain. Kami berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi, membangun merek yang kuat, dan menciptakan lapangan kerja yang beragam dan inklusif.
Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan Kemayuandco’ yang menarik! Lamar sekarang
Jl. M.H. Thamrin.Kav.28-30, Gondangdia Railing, Level Basement LB#044C, SC, Kec. Menteng,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10350,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87141262?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=59a6d9c667c183669fb63b0e5047f019e523d763
Merencanakan strategi penjualan secara realistis yang inovatif dan up to date untuk perkiraan penjualan dan mengukur keberhasilan
Melakukan sosialisasi kepada tim sales tentang strategi penjualan
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di areanya
Meningkatkan keterampilan sales dengan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani maupun maintenance Customer
Monitoring penjualan dan pembayaran Customer dari tim sales
Melakukan evaluasi dalam kompetensi, kinerja, dan sikap tim sales
Memberikan visibilitas yang lebih baik kepada perusahaan, memberikan data dinamika pasar (market dynamics) hingga produktivitas geografis (geo-productivity)
Tugas Utama
Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan sesuai target
Mengelola, melatih dan mendorong tim sales untuk meningkatkan penjualan di areanya
Melakukan sosialisasi dan menyampaikan informasi mengenai penjualan yang baru kepada tim sales
Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan melakukan pendampingan presentasi tim sales jika diperlukan
Memimpin tim sales dengan memberikan apresiasi
Melakukan pelatihan penjualan dan update product knowledge kepada team sales
Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari atasan
Menyelesaikan keluhan dan masalah Customer di lapangan
Membantu bertindak atas piutang Customer yang sulit ditagih dan piutang yang macet
Menjaga hubungan baik dengan semua Customer dengan melakukan kunjungan (minimal 1 bulan sekali) dengan tujuan :
Memberikan informasi tentang program promo yang berlangsung dan memaksimalkan order pembelian
Memberikan product knowledge dan mengajarkan cara – cara penjualan
Melaporkan hasil kunjungan kepada atasan
Melakukan analisa data dan memahami matriks penjualan
Mencari informasi/survey pasar tentang posisi produk serta melaporkan ke atasan minimal 1 minggu sekali
Membuat laporan atas kunjungan/ survey di lapangan kepada atasan (AV, RO, AO dan kegiatan kompetitor)
Memberikan laporan penjualan tim sales secara mingguan, bulanan, tahunan
