Arsip Tag: Sumber Daya Manusia & Perekrutan

SMA

Dibutuhkan Perekrutan – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan) Jakarta Utara – Gaji Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000

Tinggalkan komentar
Logo PT. Virtus Visio Vortexa (Holding)

Perekrutan – Internal (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Tentang Perusahaan

PT. Virtus Visio Vortexa (Holding) adalah sebuah entitas bisnis yang dinamis dan terus berkembang. Kami berdedikasi untuk membangun tim yang solid dan profesional guna mendukung visi jangka panjang perusahaan. Oleh karena itu, kami senantiasa membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik yang ingin berkontribusi dan tumbuh bersama kami.

Selain itu, PT. Virtus Visio Vortexa (Holding) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Dengan demikian, kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai kesuksesan kolektif. Kami bangga dengan budaya perusahaan kami yang menghargai inovasi dan pengembangan diri.

Lokasi Penempatan

Jl. Arwana Raya No.38 12 7, RT.3/RW.3, Pejagalan, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, 14450

Gaji

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan

Tanggung Jawab & Kualifikasi

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola seluruh siklus proses perekrutan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penawaran kerja.
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan rekrutmen mereka secara mendalam.
  • Menyusun dan mempublikasikan deskripsi pekerjaan yang menarik dan akurat.
  • Melakukan screening CV dan aplikasi kandidat secara efektif.
  • Menjadwalkan dan mengelola wawancara kandidat dengan berbagai pihak terkait.
  • Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Membangun dan memelihara talent pipeline untuk posisi-posisi strategis.
  • Menyiapkan laporan berkala terkait aktivitas dan hasil rekrutmen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau disiplin terkait lainnya.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip rekrutmen dan seleksi.
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan interpersonal yang kuat dan mampu membangun relasi dengan baik.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite, terutama Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Orientasi pada detail dan kemampuan analisis yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar!

Cara Melamar: Kirim CV ke [email protected]