Arsip Tag: Store Manager

Bergabung Bersama PT Kenari Djaja Prima! Lowongan Store Manager Medan Kini Tersedia 2025

Posisi Pekerjaan

Store Manager Medan


PT KENARI DJAJA PRIMA berdiri sejak tahun 1965 terkenal sebagai pusat sistem penguncian pintu dan jendela modern berkualitas tinggi, serta handle hand-made dari Italia, sound movable partition, dan frameless glass movable partition.

Tanggung Jawab Utama

  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional harian, manajemen staf, dan pencapaian target penjualan serta profitabilitas toko.
  • Menganalisis performa penjualan dan membuat laporan.
  • Menyusun strategi penjualan dan promosi.
  • Menangani keluhan atau masukan dari pelanggan.
  • Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing, dan mengawasi staf toko secara efektif.
  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan jumlah pelanggan, penjualan, dan omset.
  • Menjual dan memasarkan produk-produk Kenari Djaja ke proyek-proyek pembangunan, baik melalui kontraktor, arsitek, developer, maupun langsung ke end-user
  • Memenuhi target penjualan yang telah ditetapkan.
  • Menjalin dan menjaga relasi dengan customer baru maupun existing

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman Managerial/Supervisor (diutamakan di bidang material building)
  • Memiliki kendaraan pribadi (dilengkapi SIM A / C)
  • Bersedia bekerja mobile/visit project
  • Memiliki relasi baik dengan rekanan arsitek, aplikator, kontraktor,developer atau yang serupa
  • Berorientasi pada target
  • Dapat bergabung secepatnya

Benefit

  • Gaji Pokok 
  • BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan) 
  • Claim transportasi (BBM)
  • Insentif
  • THR

Lamar sekarang untuk kesempatan yang menantang dan menarik ini di PT Kenari Djaja Prima!

PT Kenari Djaja Prima Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Gagak Hitam Jl. Arteri Ring Road No.8, Asam Kumbang, Kec. Medan Selayang, Kota Medan, Sumatera Utara 20133, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://kenaridjaja.co.id/careers

Peluang Karier di CV Nio Utaman: Dibuka Lowongan Store Manager 2025

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Bahankoe adalah perusahaan ritel di Banjarmasin. Kami saat ini mencari seorang Store Manager yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasi toko yang efektif dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan kami.

Tanggung Jawab

  • Mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk pengaturan stok, pengaturan tampilan toko, dan memastikan standar layanan pelanggan yang tinggi.
  • Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan strategis dalam mengelola persediaan, penetapan harga, dan pemasaran toko.
  • Memantau anggaran toko dan mengelola biaya secara efektif untuk memaksimalkan profitabilitas.
  • Mengembangkan hubungan yang kuat dengan pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
  • Memimpin upaya untuk meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan dan mendorong penjualan silang dan penjualan tambahan.

Kualifikasi

  • Minimum 3 tahun pengalaman dalam manajemen toko di industri ritel atau produk konsumen.
  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk membangun, memotivasi, dan mengembangkan tim.
  • Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan praktik terbaik dalam industri ritel.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Pengetahuan tentang alat dan teknologi ritel yang relevan.
  • Berdedikasi, berorientasi pada hasil, dan memiliki etos kerja yang kuat.

Manfaat

  • Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
  • Program asuransi kesehatan yang komprehensif dan tunjangan menarik lainnya.
  • Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang tumbuh pesat.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
  • Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

Jika Anda tertarik dengan peran ini dan ingin bergabung dengan tim kami yang dinamis di Bahankoe, silakan melamar sekarang.

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Pergudangan Cipta Jaya Blok E No.16, Jalan Achmad Yani Km.15, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan 70234, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://bahankoe.com/career

Pendaftaran Dibuka! Lowongan Store Manager di PT Sumber Bintang Perkasa – Batas Akhir 18 November 2025

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Medan, Sumatera Utara

PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.

Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari

Gamechanger!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/ S1
  • Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
  • Berorientasi pada target
  • Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
  • Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
  • Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
  • Memonitor operational toko
  • Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
  • Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock

Fasilitas

  • Competitive Sallary
  • Sales Bonus
  • Travel Allowance
  • THR
  • Passionate, Energetic and Innovative Culture
PT Sumber Bintang Perkasa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11110, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Segera Store Manager di PT Dunia Luxindo

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Store Manager Michael Kors – Bali

Ringkasan Posisi

Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang luar biasa, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan semangat tinggi, energi yang besar, dan gairah kuat dalam mencapai hasil terbaik.

Anda akan memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman Anda dalam memahami perilaku pelanggan serta teknik client telling untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, dan meningkatkan penjualan.

Selain itu, Anda akan memimpin tim, menjaga keakuratan inventaris, dan memastikan toko senantiasa memenuhi standar tinggi merek dalam hal pelayanan, tampilan visual, serta keunggulan operasional.

Tanggung Jawab Utama

Kepemimpinan dan Manajemen Tim

Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai kinerja optimal. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, energik, dan kolaboratif yang mendorong semangat tim serta pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Kinerja Penjualan

Mendorong penjualan toko untuk mencapai atau melampaui target yang telah ditentukan. Memanfaatkan pemahaman Anda terhadap perilaku dan tren pelanggan untuk mengidentifikasi peluang penjualan, membimbing tim, serta menerapkan strategi yang dapat meningkatkan pendapatan.

Keunggulan Layanan Pelanggan

Memastikan tim memberikan pengalaman pelanggan yang istimewa dan personal. Menerapkan teknik client telling yang efektif untuk berinteraksi dengan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang. Memantau serta meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan dan hasil Mystery Shopper.

Manajemen Inventaris

Menjaga tingkat akurasi inventaris dengan meminimalkan kehilangan stok, melakukan penghitungan rutin, dan memastikan pengelolaan stok berjalan optimal. Memastikan ketersediaan barang di toko sesuai dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.

Visual Merchandising dan Presentasi Toko:

Menjamin tampilan toko selalu menarik dan sesuai dengan standar merek. Mengawasi penataan produk, pemasangan signage, serta tata letak toko untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang menarik dan dinamis.

Keunggulan Operasional

Mengawasi seluruh kegiatan operasional harian toko, termasuk prosedur pembukaan dan penutupan toko, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan perusahaan. Memastikan seluruh standar dan prosedur perusahaan dijalankan dengan baik.

Penjadwalan dan Pengembangan Karyawan

Menyusun jadwal kerja karyawan sesuai kebutuhan bisnis dengan tetap memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Memberikan umpan balik, pelatihan, dan pembinaan yang berkelanjutan guna mendukung perkembangan profesional anggota tim.

Keterlibatan dan Hubungan dengan Pelanggan

Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi secara aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang tepat. Mendorong pembelian berulang dan membangun loyalitas pelanggan melalui pelayanan yang personal dan pengetahuan mendalam tentang merek.

Pemantauan Kinerja dan Pelaporan

Memantau indikator kinerja utama (Key Performance Indicators / KPIs) seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventaris, dan efisiensi operasional. Melakukan evaluasi rutin terhadap kinerja toko dan menerapkan strategi untuk perbaikan berkelanjutan.

Indikator Kinerja Utama (KPIs)

  • Mencapai dan melampaui target penjualan dan pendapatan toko.
  • Menjaga standar layanan pelanggan yang luar biasa, diukur melalui laporan Mystery Shopper dan umpan balik pelanggan.
  • Memastikan tingkat akurasi inventaris yang tinggi serta pengelolaan stok yang optimal dengan mengurangi kehilangan stok.
  • Meningkatkan loyalitas pelanggan dan pembelian berulang melalui penerapan client telling yang efektif.
  • Menjaga standar visual merchandising yang tinggi agar selaras dengan identitas merek.
  • Mengembangkan tim berkinerja tinggi dengan pengetahuan produk yang kuat dan keterampilan layanan pelanggan yang unggul.

Kualifikasi & Persyaratan

  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen ritel, dengan rekam jejak kuat di bidang layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
  • Bersemangat tinggi, energik, dan memiliki passion kuat untuk mendorong penjualan serta keterlibatan pelanggan.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman mendalam mengenai perilaku pelanggan, client telling, serta teknik penjualan personal.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang luar biasa.
  • Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus, menetapkan prioritas dengan efektif, dan mengambil keputusan cepat dalam situasi mendesak.
  • Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik serta pendekatan proaktif dalam menghadapi tantangan.
  • Memahami prinsip manajemen inventaris, operasional ritel, dan visual merchandising.
  • Menguasai Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel.
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Segera Store Manager di PT Sepatu Kreatif Indonesia

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Gambaran Umum Pekerjaan (Store Manager)

PT Sepatu Kreatif Indonesia, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, mencari Store Manager yang antusias dan berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk memimpin toko ritel kami di Jakarta atau di luar JABODETABEK (Bandung, Surabaya, Semarang, Makassar). Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan bisnis dan menjaga pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola keseluruhan operasional toko, termasuk pengaturan stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang unggul dan terbaik melalui pengawasan dan pelatihan staff toko.
  • Menganalisis tren penjualan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.
  • Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Memastikan toko tetap bersih, rapi, dan menarik sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menjalankan SOP ditoko sesuai dengan kebijakan perusahaan
  • Membuat jadwal kerja tim, izin , overtime dan lainnya
  • Memastikan keamanan dan stock barang ditoko tidak ada yang hilang dan rusak

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi manajemen ritel yang setara.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengelola tim, mengelola operasional toko, dan mencapai target penjualan.
  • Pemahaman yang kuat tentang tren ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul untuk berinteraksi dengan pelanggan dan staff.
  • Kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, dan mengambil keputusan yang cepat.
  • Pengetahuan tentang alat dan sistem ritel, seperti pengelolaan inventaris dan penjualan point-of-sale.
  • Target oriented
  • Bersedia ditempatkan diluar JABODETABEK jika diperlukan (Bandung, Surabaya, Semarang, Makassar)
PT Sepatu Kreatif Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pulau Maju Bersama Ruko Rgih No. 20-21, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 41111, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87670091?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=24c986c91196f4f3ba0bfea7be1f0a50bc870fc3

Dibutuhkan Segera Store Manager di PT Alta Thomas Mandiri Indonesia (Scuro)

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Kualifikasi

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan Sarjana di bidang manajemen perhotelan, bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Store Manager di industri Food & Beverage, dengan rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim dan mencapai target penjualan.
  • Kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan komunikasi yang sangat baik.
  • Kemampuan menggunakan sistem POS (Point of Sale) dan perangkat lunak inventaris.
  • Memiliki kemampuan upselling product.
  • Memahami Mixologi dan barista nilai plus.
  • Menguasai standar Ms.Office (Word,Excel,Power Point).
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan menjadi nilau plus.
  • Rajin, jujur, bertanggung jawab, dan dapat mengelola tim dengan baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengatasi tantangan dengan sikap positif.
  • Fleksibel dalam jam kerja.
  • Penempatan di Denpasar Bali /Domisili di Bali.

Job Description

  • Mengawasi seluruh aspek operasional gerai, termasuk persiapan makanan/minuman, pelayanan pelanggan, kebersihan, dan pemeliharaan peralatan.
  • Mengelola persediaan bahan baku, melakukan pemesanan, dan memastikan kontrol stok yang akurat untuk meminimalkan pemborosan.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional untuk memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.
  • Mengimplementasikan dan memantau program pemasaran dan promosi untuk meningkatkan penjualan.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  • Melakukan analisis laporan penjualan dan biaya untuk mengidentifikasi area peningkatan.
  • Merekrut, melatih, dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi.
  • Melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik konstruktif, dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
  • Menyusun laporan kinerja toko secara berkala untuk manajemen.
PT Alta Thomas Mandiri Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Outer Ringroad Lkr. Luar, RT 1 / RW 12 Rukan Sedayu Square Blok E 12, RW.15, Cengkareng Barat, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Store Manager (Mil Toast) di PT Bigi Multi Internasional

Posisi Pekerjaan

Store Manager (Mil Toast)


Kualifikasi

  • Memiliki latar belakang pendidikan di bidang kuliner atau perhotelan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang layanan makanan atau perhotelan serta pada posisi yang sama.
  • Memahami operasional kafe, termasuk pekerjaan barista, koordinasi staf dapur, persiapan makanan, dan peraturan kesehatan.
  • Berpengalaman dalam dekorasi kue atau memiliki pelatihan khusus.
  • Mampu mengelola tim, memotivasi karyawan, serta menjaga standar pelayanan yang tinggi.
  • Memiliki pemahaman tentang penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan profitabilitas.
  • Mampu menangani keluhan pelanggan, permasalahan staf, maupun tantangan operasional secara efektif.
  • Berpengalaman dalam penggunaan mesin kasir, perangkat lunak point-of-sale, serta transaksi pembayaran.
  • Terbiasa dalam pengelolaan stok, pemesanan bahan baku, dan meminimalkan pemborosan.
  • Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, dan layanan pelanggan yang tinggi.

Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan orientasi karyawan baru, termasuk barista, pelayan, juru masak, dan staf dapur.
  • Mendekorasi kue sesuai dengan desain dan permintaan pelanggan.
  • Mengembangkan teknik dekorasi kue terbaru serta menyiapkan persediaan bahan dekorasi.
  • Membuat jadwal kerja karyawan, memastikan kafe memiliki jumlah staf yang memadai baik pada jam sibuk maupun jam sepi.
  • Mengawasi operasional harian, memastikan setiap staf menjalankan tugasnya dengan baik serta memberikan layanan pelanggan yang berkualitas.
  • Menangani pertanyaan, keluhan, atau masukan pelanggan secara profesional dan efisien untuk menjaga kepuasan.
  • Mengawasi operasional dapur dan area layanan untuk memastikan kelancaran pelayanan di saat ramai.
  • Menyusun dan mengelola anggaran kafe, memastikan profitabilitas dengan tetap mengendalikan biaya, termasuk tenaga kerja, bahan makanan, dan perlengkapan.
  • Meninjau laporan penjualan harian serta indikator kinerja, melakukan penyesuaian bila diperlukan untuk mencapai target keuangan.
  • Menyusun strategi pengembangan bisnis, seperti pemasaran melalui media sosial, partisipasi dalam acara lokal, atau kerja sama dengan bisnis lain.
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait penjualan, inventaris, kepegawaian, serta indikator kinerja utama (KPI).
PT Bigi Multi Internasional Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Mangga Dua Raya No.21 3, RT.3/RW.4, Pinangsia, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11110, Indonesia.

Gaji:

IDR
9.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Pekerjaan Store Manager Michael Kors di Valiram Group (PT Dunia Luxindo)

Posisi Pekerjaan

Store Manager Michael Kors


STORE MANAGER MICHAEL KORS KARAWANG OUTLET

Ringkasan Posisi

Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian toko, memastikan layanan pelanggan yang luar biasa, serta mencapai target penjualan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan antusiasme tinggi, penuh energi, dan bersemangat untuk meraih hasil terbaik. Anda akan memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman dalam memahami perilaku pelanggan dan teknik client telling untuk menciptakan pengalaman belanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, serta meningkatkan penjualan. Anda juga akan memimpin tim, menjaga keakuratan inventaris, serta memastikan toko senantiasa memenuhi standar tinggi merek dalam pelayanan, tata visual, dan keunggulan operasional.

Tanggung Jawab Utama

  • Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Memimpin, memotivasi, serta mengembangkan tim toko agar mencapai kinerja optimal. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, penuh semangat, serta mendukung kerja sama tim dan pelayanan pelanggan yang prima.
  • Kinerja Penjualan: Mendorong penjualan toko agar mencapai atau melampaui target. Memanfaatkan pemahaman tentang perilaku dan tren pelanggan untuk mengidentifikasi peluang penjualan, membimbing tim, serta melaksanakan strategi peningkatan pendapatan.
  • Keunggulan Layanan Pelanggan: Memastikan tim memberikan pengalaman belanja yang luar biasa dan personal. Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi dengan pelanggan, membangun hubungan jangka panjang, serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan hasil Mystery Shopper.
  • Manajemen Inventaris: Menjaga tingkat akurasi inventaris dengan meminimalkan kehilangan, melakukan perhitungan stok secara rutin, serta memastikan stok dikelola dengan baik. Menyelaraskan jumlah stok dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.
  • Visual Merchandising dan Presentasi Toko: Memastikan tampilan toko menarik dan sesuai dengan standar merek. Mengawasi penataan produk, signage, serta layout toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang dinamis dan menarik.
  • Keunggulan Operasional: Mengawasi seluruh operasional harian toko, termasuk prosedur buka-tutup, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan toko. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan prosedur perusahaan.
  • Penjadwalan dan Pengembangan Staf: Membuat jadwal kerja staf yang sesuai dengan kebutuhan bisnis sekaligus mendukung keseimbangan kerja-hidup. Memberikan umpan balik, pelatihan, dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme tim.
  • Keterlibatan dan Hubungan dengan Pelanggan: Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang sesuai. Mendorong pembelian berulang dan membangun loyalitas pelanggan melalui layanan personal dan pengetahuan merek.
  • Pemantauan Kinerja dan Pelaporan: Memantau KPI, seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventaris, dan efisiensi operasional. Secara rutin menilai kinerja toko serta menerapkan strategi untuk perbaikan.

Indikator Kinerja Utama (KPI)

  • Mencapai dan melampaui target penjualan serta pendapatan toko.
  • Menjaga standar layanan pelanggan yang unggul berdasarkan laporan Mystery Shopper dan umpan balik pelanggan.
  • Memastikan tingkat akurasi inventaris tinggi serta manajemen stok yang baik, dengan meminimalkan shrinkage dan menjaga stok optimal.
  • Meningkatkan loyalitas serta pembelian ulang pelanggan melalui client telling dan pembangunan hubungan yang efektif.
  • Menjaga standar visual merchandising yang tinggi agar selaras dengan identitas merek.
  • Mengembangkan tim dengan performa tinggi yang memiliki pengetahuan produk serta keterampilan layanan pelanggan yang kuat.

Kualifikasi & Persyaratan

  • Memiliki pengalaman terbukti dalam manajemen ritel, dengan rekam jejak yang baik dalam layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
  • Antusiasme tinggi, energik, dan bersemangat dalam mendorong penjualan serta keterlibatan pelanggan.
  • Pemahaman dan pengalaman yang kuat mengenai perilaku pelanggan, client telling, dan teknik penjualan personal.
  • Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang sangat baik.
  • Mampu mengelola berbagai tugas, menentukan prioritas secara efektif, serta mengambil keputusan cepat di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan proaktif dalam menyelesaikan tantangan.
  • Pemahaman yang solid tentang manajemen inventaris, operasional ritel, dan prinsip visual merchandising.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen ritel.
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-20.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://valiram.com/available-positions/

Lowongan Pekerjaan Store Manager di PT Adidas Indonesia

Posisi Pekerjaan

Store Manager


adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.

Catatan: Mohon hanya melamar jika Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.

Tujuan

Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.

Tanggung Jawab Utama

  • Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, mengalokasikan sumber daya, serta mengatur proses untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
  • Memahami KPI (Key Performance Indicator) toko dan membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan finansial yang matang.
  • Memantau data kinerja toko (misalnya, produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta merespons dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
  • Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan, dan melakukan penyesuaian layanan yang relevan.
  • Aktif memantau kepuasan pelanggan serta sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
  • Menjadi teladan dalam memberikan layanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif dan terlihat setiap saat.
  • Membangun budaya kerja di mana setiap aktivitas dan aset toko menjadi sarana untuk memperkuat serta menampilkan citra merek.
  • Memastikan pengetahuan merek dan produk dapat diterjemahkan menjadi keterampilan penjualan di seluruh kategori produk.
  • Mengelola suasana toko yang menarik dan mudah diakses pelanggan dengan menjaga standar visual merchandising dan kerapian toko secara konsisten.
  • Memastikan kepatuhan tim toko terhadap seluruh kebijakan dan prosedur toko.
  • Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses gudang dan prosedur pengisian ulang stok.
  • Meminimalkan kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan.
  • Memberikan masukan dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses.
  • Mendukung proses rekrutmen serta mengelola orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan prosedur HR.
  • Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi yang siap dikembangkan.
  • Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi di toko dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, menegakkan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat waktu, termasuk mengelola kinerja yang kurang baik.
  • Membimbing, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko serta memaksimalkan kinerja individu.
  • Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Menunjukkan kemauan untuk belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang ada untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja.

Latar Belakang Profesional/Pengalaman

  • Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel (olahraga/ fashion) yang berfokus pada pelanggan dan komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
  • Memiliki kemampuan numerik dan literasi menengah, serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
  • Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pakaian/ fashion/ alas kaki atau ritel FMCG; dengan paparan khusus pada sektor olahraga.
  • Pendidikan: Lulusan S1 atau Diploma 3 dari jurusan yang relevan.
  • Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook pada tingkat menengah.
  • Bahasa: Menguasai Bahasa Indonesia lisan dan tulisan dengan baik.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan pada tingkat menengah.
  • Memiliki keterampilan presentasi yang baik.
PT Adidas Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289986?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e68354e0388720ee5cc604527177074844adf196

Lowongan Pekerjaan Store Manager – Bath & Body Works (Area Jawa Tengah) di PT Dunia Luxindo

Posisi Pekerjaan

Store Manager – Bath & Body Works (Area Jawa Tengah)


Store Manager – Bath & Body Works (Area Semarang & Yogyakarta)

Deskripsi Posisi

Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab mengawasi operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang maksimal, serta mencapai target penjualan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan antusiasme tinggi, energi positif, dan semangat untuk mendorong hasil terbaik. Anda akan memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman dalam memahami perilaku pelanggan dan client telling untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, serta meningkatkan penjualan. Anda juga akan memimpin tim, menjaga integritas inventori, serta memastikan toko selalu memenuhi standar tinggi merek dalam hal pelayanan, visual merchandising, dan keunggulan operasional.

Tanggung Jawab Utama

  • Kepemimpinan & Manajemen Tim: Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai kinerja tinggi. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, penuh semangat, serta mendorong kerja sama tim dan pelayanan pelanggan yang optimal.
  • Kinerja Penjualan: Mendorong penjualan toko agar mencapai atau melampaui target. Memanfaatkan pemahaman tentang perilaku serta tren pelanggan untuk menemukan peluang penjualan, membimbing tim, dan menjalankan strategi peningkatan pendapatan.
  • Keunggulan Layanan Pelanggan: Memastikan tim memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa dan personal. Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang. Memantau serta meningkatkan kepuasan pelanggan termasuk hasil Mystery Shopper.
  • Manajemen Inventori: Menjaga akurasi inventori dengan meminimalkan kehilangan, melakukan stok opname rutin, serta memastikan pengelolaan stok berjalan baik. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.
  • Visual Merchandising & Presentasi Toko: Memastikan toko tampil menarik dan sesuai dengan standar merek Bath & Body Works. Mengawasi tata letak produk, signage, serta tampilan toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang dinamis dan menarik.
  • Keunggulan Operasional: Mengawasi seluruh operasional harian toko, termasuk prosedur buka-tutup, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan toko. Memastikan kepatuhan terhadap seluruh standar dan prosedur perusahaan.
  • Penjadwalan & Pengembangan Staf: Membuat jadwal kerja staf sesuai kebutuhan bisnis sekaligus menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat. Memberikan umpan balik, pelatihan, serta pengembangan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan profesional tim.
  • Keterlibatan & Hubungan dengan Pelanggan: Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan rekomendasi produk yang sesuai. Mendorong pembelian ulang serta membangun loyalitas pelanggan melalui pelayanan personal dan pengetahuan produk.
  • Pemantauan & Pelaporan Kinerja: Memantau KPI seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventori, dan efisiensi operasional. Secara rutin menilai kinerja toko dan menerapkan strategi untuk mengatasi area yang perlu ditingkatkan.

Kualifikasi & Persyaratan

  • Berpengalaman di bidang manajemen ritel, dengan rekam jejak yang kuat dalam layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
  • Memiliki antusiasme dan energi tinggi serta semangat untuk mendorong penjualan dan keterlibatan pelanggan.
  • Pengetahuan dan pengalaman mendalam dalam memahami perilaku pelanggan, client telling, dan teknik penjualan personal.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang luar biasa.
  • Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus, menentukan prioritas secara efektif, serta mengambil keputusan cepat di bawah tekanan.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang baik dan proaktif dalam menghadapi tantangan.
  • Pemahaman yang solid mengenai manajemen inventori, operasional ritel, dan prinsip visual merchandising.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen ritel.
PT Dunia Luxindo Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
9.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://valiram.com/available-positions/