Arsip Tag: Store Manager

D3, S1

Dibuka! Lowongan Store Manager di PT Sumber Bintang Perkasa, Medan – Asuransi dan Tunjangan Perjalanan Dinas

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Medan, Sumatera Utara

PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.

Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari

Gamechanger!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/ S1
  • Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B dan retail
  • Memiliki pengalaman dalam mengatur operasional toko
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
  • Berorientasi pada target
  • Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
  • Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
  • Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
  • Memonitor operational toko
  • Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
  • Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock

Fasilitas

  • Gaji Kompetitif
  • Sales Bonus
  • Tunjangan Perjalanan
  • Asuransi
  • THR
  • Lingkungan Pekerjaan yang Berenergi dan Inovatif

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Toko?
  2. Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  3. Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  4. Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Operasional Ritel?
  5. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?
PT Sumber Bintang Perkasa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11110, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: http://karir.sbpgroup.id/

D3, S1

Dibuka! Lowongan Store Manager di PT KKV Trading Indonesia – Kesempatan Pengembangan Karir

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Medan / Lampung

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mencapai target penjualan dan keuntungan bulanan.
  • Memantau kinerja, menganalisis data, serta menerapkan strategi perbaikan.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang prima serta menangani masukan dan keluhan secara profesional.
  • Mengawasi operasional toko, pengelolaan stok, dan pemeliharaan toko.
  • Menjaga tampilan visual toko yang menarik dan mencerminkan gaya KK yang trendi dan berjiwa muda.
  • Merekrut, melatih, dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  • Wajib fasih berbahasa Inggris.
  • Memiliki pengalaman 3–5 tahun dalam manajemen toko ritel; pengalaman dalam pembukaan toko baru menjadi nilai tambah.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam pencapaian target penjualan dan pengelolaan profitabilitas.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, serta kemampuan perencanaan dan kepemimpinan yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik dengan karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan atau dipindahkan (dalam negeri maupun luar negeri).
  • Proses wawancara akan dilakukan dalam Bahasa Inggris.

Benefit Pekerjaan

  • Bonus berdasarkan kinerja
  • Kesempatan pengembangan karier
  • Lingkungan kerja yang dinamis

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  1. Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
  2. Kualifikasi pendidikan apa saja yang Anda miliki?
  3. Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Toko?
  4. Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
  5. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan?
  6. Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
  7. Bagaimana Anda menilai kemampuan Bahasa Inggris Anda?
  8. Berapa lama masa pemberitahuan (notice period) yang perlu Anda berikan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
PT KKV Trading Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jala Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-kkv-international-indonesia

S1

Bergabung Bersama PT Sinar Kreasindo Fortuna! Lowongan Store Manager Kini Tersedia 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Persyaratan

  • Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Store Manager di industri perhiasan atau ritel mewah.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti.
  • Berorientasi pada target serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki etos kerja yang tinggi.
  • Mampu mengelola inventaris serta melakukan analisis penjualan.
  • Memiliki ketertarikan dan minat yang tinggi terhadap perhiasan dan merek-merek mewah.
  • Memiliki pemahaman tentang perhiasan, batu permata, serta tren mode terkini akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (jam operasional mal) dan bekerja 6 hari dalam seminggu, termasuk Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan (Job Desk)

  • Menyusun strategi penjualan dan rencana kerja untuk mencapai target penjualan.
  • Mengelola seluruh operasional toko, termasuk manajemen stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang prima melalui pengawasan dan pelatihan staf toko.
  • Menganalisis tren penjualan serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan solusi yang tepat.
  • Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Memastikan toko selalu bersih, rapi, dan menarik secara visual sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) toko sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Menyusun jadwal kerja karyawan, mengelola cuti, lembur, dan hal administratif terkait lainnya.
  • Menjaga keamanan toko serta memastikan stok tidak hilang maupun rusak.

Pertanyaan dari Perusahaan

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
  • Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
  • Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Store Manager?
  • Berapa tahun pengalaman Anda dalam manajemen tim/karyawan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam bidang penjualan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan (customer service)?
  • Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
  • Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal bila dibutuhkan (misalnya akhir pekan, malam hari, dan hari libur nasional)?
PT Sinar Kreasindo Fortuna Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Boulevard Bar. Raya No.12, RT.18/RW.19, Kelapa. Gading Barat, Kec. Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14240, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89513388?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6928298f3b0c2927d799dfac0dae70dd786ae25d

D3, S1

Dikichi, Brand Fried Chicken Ternama di Indonesia, Buka Lowongan Store Manager 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Kami Sedang Membuka Lowongan

Store Manager

Penempatan: Seluruh Wilayah Pulau Jawa

Status: Penuh Waktu (Full-Time)

Tentang Kami

Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam merupakan perusahaan di balik Dikichi — merek ayam goreng yang berani dengan misi menghadirkan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk masyarakat luas.

Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng nomor satu di Indonesia dan membawa brand kami ke tingkat global.

Di PT Dua Pendekar Ayam, budaya perusahaan adalah segalanya. Kami berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, serta rasa tanggung jawab penuh bukan sekadar nilai — itulah cara kami meraih kemenangan. Di sini, orang tidak hanya bekerja, tetapi juga bertumbuh, memimpin, dan berkembang.

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Store Manager yang berani melangkah lebih jauh dari sekadar mengelola toko. Posisi ini adalah titik awal menuju jabatan Regional Manager, di mana Anda akan memimpin beberapa toko, mendorong kinerja bisnis, serta membentuk masa depan brand.

Anda akan mengelola toko dengan volume tinggi secara unggul, membimbing Assistant Manager dan Supervisor, serta membuktikan kemampuan kepemimpinan yang dapat ditingkatkan ke berbagai lokasi.

Ini adalah peran kepemimpinan jalur cepat, dirancang bagi mereka yang haus akan pertumbuhan karier dan ingin memberikan dampak nyata.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Mengelola & Mengembangkan Toko: Bertanggung jawab penuh atas seluruh operasional toko, mulai dari kegiatan harian hingga kinerja jangka panjang.
  • Memimpin Tim Berkinerja Tinggi: Membangun, melatih, dan memberdayakan tim yang terdiri dari 60+ kru serta Assistant Manager.
  • Menjamin Keunggulan Operasional: Memastikan kualitas produk, kebersihan, dan standar layanan melampaui ekspektasi.
  • Mendorong Kinerja Bisnis: Mencapai target penjualan, mengendalikan biaya, mengelola inventaris, dan memaksimalkan profitabilitas.
  • Membina Calon Pemimpin Masa Depan: Mengembangkan Assistant Store Manager sebagai generasi pemimpin toko berikutnya.
  • Menyelesaikan Masalah Strategis: Menangani eskalasi, menyelesaikan konflik, serta menciptakan solusi berkelanjutan yang meningkatkan efisiensi.
  • Jalur Cepat Menuju Regional Manager: Mengikuti program percepatan yang mempersiapkan Anda untuk mengelola 5+ toko dalam waktu singkat.

Kualifikasi yang Kami Cari

Anda sangat cocok untuk posisi ini jika:

  • Memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Manager di brand fast food dengan volume tinggi
  • Berpengalaman mengelola tim besar (60+ kru) serta Assistant Manager
  • Memiliki pola pikir komersial yang kuat, mampu mengelola biaya dan bertanggung jawab atas laporan laba rugi (P&L)
  • Berorientasi pada hasil, tangguh, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi
  • Merupakan pemimpin inspiratif yang mampu mengembangkan orang lain
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pulau Jawa dan bekerja dengan sistem shift
  • Siap berkembang ke peran Regional Manager dengan tanggung jawab multi-toko

Mengapa Posisi Ini Berbeda?

Ini bukan sekadar tentang mengelola satu toko.

Ini tentang membuktikan kepemimpinan Anda, memperluas dampak, dan mempersiapkan diri untuk memimpin satu wilayah penuh.

Dua Pendekar Ayam Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan S. Supriadi 74, Desa/Kelurahan Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/dikichi-pt-dua-pendekar-ayam

D3

Lowongan Store Manager di PT Adidas Indonesia 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Store Manager untuk pembukaan toko baru yang berlokasi di Bekasi.

CATATAN: Mohon melamar hanya jika Anda bersedia ditempatkan di Bekasi.

Tujuan / Misi

Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan serta mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di dalam toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko yang efektif dan efisien.

Tanggung Jawab

Tanggung Jawab Utama

  • Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko serta mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mendorong profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
  • Memahami dan menguasai KPI (Key Performance Indicators) toko serta mengambil keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
  • Memantau data kinerja toko (misalnya produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta menindaklanjutinya dengan solusi yang mendorong keberhasilan komersial.
  • Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, serta melakukan penyesuaian yang relevan terhadap layanan yang diberikan.
  • Secara aktif memantau tingkat kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
  • Menjadi teladan dalam pelayanan dan memastikan manajemen layanan pelanggan yang efektif serta terlihat secara konsisten.
  • Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk menampilkan dan memperkuat nilai merek (Brand Equity).
  • Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterjemahkan secara aktif menjadi keterampilan penjualan di semua kategori yang relevan.
  • Mengelola lingkungan toko yang menarik dan mudah untuk berbelanja dengan memastikan standar visual merchandising dan kebersihan selalu terjaga di seluruh area toko.
  • Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur yang berlaku.
  • Mendorong perbaikan berkelanjutan dalam proses pengelolaan gudang dan pengisian ulang stok.
  • Meminimalkan kehilangan barang dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan dijalankan dengan baik.
  • Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem dan proses kerja.
  • Mendukung proses rekrutmen serta mengelola proses orientasi, pelatihan, dan pengembangan tim toko, serta memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SDM dipatuhi.
  • Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang memiliki potensi untuk berkembang.
  • Menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi dengan menetapkan ekspektasi dan target yang jelas, menganalisis kinerja tim, memastikan akuntabilitas, serta memberikan umpan balik yang tepat dan cepat, termasuk menangani kinerja yang kurang optimal secara aktif.
  • Membina, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan toko serta memaksimalkan kinerja individu.
  • Secara aktif berkolaborasi dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengembangan diri serta peningkatan kinerja.

Latar Belakang Profesional / Pengalaman

  • Fungsional: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel olahraga atau fashion yang berfokus pada pelanggan dan aspek komersial, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager.
  • Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta keterampilan komunikasi verbal tingkat lanjut.
  • Industri: Diutamakan dari industri apparel/fashion/FW atau ritel FMCG; memiliki paparan pada industri olahraga menjadi nilai tambah.
  • Pendidikan: Lulusan perguruan tinggi terkait atau Diploma (D3).
  • Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook) pada tingkat menengah.
  • Kemampuan Bahasa:Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki keterampilan presentasi yang baik.

Penempatan: Bekasi, Jawa Barat

PT Adidas Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://careers.adidas-group.com/brands/adidas?locale=en

Tanpa Ijazah

Lowongan Terbaru PT Sepatu Kreatif Indonesia: Store Manager di Surabaya, Jawa Timur – 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Gambaran Umum Pekerjaan (Store Manager)

PT Sepatu Kreatif Indonesia (Vivaia Indonesia), perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, mencari Store Manager yang antusias dan berorientasi pada pelayanan pelanggan untuk memimpin toko ritel kami di Cabang Tunjungan Plaza Surabaya. Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mencapai tujuan bisnis dan menjaga pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengelola keseluruhan operasional toko, termasuk pengaturan stok, pengendalian biaya, dan pengelolaan tim.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang unggul dan terbaik melalui pengawasan dan pelatihan staff toko.
  • Menganalisis tren penjualan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.
  • Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Memastikan toko tetap bersih, rapi, dan menarik sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menjalankan SOP ditoko sesuai dengan kebijakan perusahaan
  • Membuat jadwal kerja tim, izin , overtime dan lainnya
  • Memastikan keamanan dan stock barang ditoko tidak ada yang hilang dan rusak

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Manager atau posisi manajemen ritel yang setara.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengelola tim, mengelola operasional toko, dan mencapai target penjualan.
  • Pemahaman yang kuat tentang tren ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul untuk berinteraksi dengan pelanggan dan staff.
  • Kemampuan beradaptasi, berpikir kritis, dan mengambil keputusan yang cepat.
  • Pengetahuan tentang alat dan sistem ritel, seperti pengelolaan inventaris dan penjualan point-of-sale.
  • Target oriented
  • Bersedia menjalani proses training di wilayah Jakarta sebelum penempatan di Surabaya
PT Sepatu Kreatif Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Basuki Rachmad No 8-12, Kota Surabaya, Jawa Timur 60261, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Fortuna Houseware, Brand Perabotan Rumah Tangga Ternama, Buka Lowongan Store Manager 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


JOB REQUIREMENTS STORE MANAGER – FORTUNA

Posisi : Store Manager

Lokasi : Yogyakarta

Industri : Retail – Houseware

Deskripsi Pekerjaan

Store Manager bertanggung jawab penuh atas pengelolaan bisnis toko secara menyeluruh (endto-end), mencakup fungsi Finance, HR, Purchasing, Sales, Marketing, dan Operasional. Posisi ini berperan sebagai perpanjangan tangan Board of Directors (BOD) untuk menerjemahkan strategi ke dalam eksekusi lapangan, menyelaraskan seluruh divisi, menjaga stabilitas operasional, ketersediaan stok, pertumbuhan penjualan, serta memastikan budaya dan SOP perusahaan dijalankan secara terus menerus.

Tanggun Jawab Utama Pekerjaan

Eksekusi Bisnis & Strategi

  • Menerjemahkan arah strategis yang ditetapkan oleh BOD ke dalam rencana kerja operasional toko (harian, mingguan, dan bulanan)
  • Memastikan keselarasan target, prioritas, dan pelaksanaan kerja seluruh divisi
  • Mengambil keputusan strategis di tingkat toko untuk mendukung pencapaian target bisnis

Kepemimpinan & Manajemen Lintas Fungsi

  • Memimpin, mengarahkan, dan menyinergikan kinerja seluruh SPV dan tim lintas divisi
  • Membangun kolaborasi yang kuat antara fungsi Support, Sales, Marketing, Internal Control, dan Operasional
  • Mengendalikan dan menyelesaikan konflik, hambatan, serta inefisiensi antar divisi

Pengendalian Keuangan & Persediaan

  • Mengawasi kondisi operasional toko dari sisi pendapatan, biaya, dan efisiensi
  • Bertanggung jawab atas akurasi, keamanan, serta ketersediaan stok (baik di area display maupun gudang)
  • Mengendalikan risiko shrinkage, kehabisan stok (stock-out), kelebihan stok (overstock), serta barang lambat bergerak (slow moving)

Manajemen Penjualan & Pertumbuhan

  • Memastikan pencapaian target penjualan di kanal retail, grosir, dan marketplace
  • Mengevaluasi dan mengoptimalkan strategi penjualan serta program promosi bersama tim Marketing dan Sales
  • Meningkatkan produktivitas tim frontliner serta efektivitas seluruh kanal penjualan

Penegakan SOP, Budaya Kerja, dan Disiplin

  • Menjamin seluruh Standar Operasional Prosedur (SOP) dijalankan secara konsisten oleh tim di lapangan
  • Menanamkan dan menjaga penerapan budaya kerja sesuai dengan core value perusahaan
  • Menjadi role model dalam hal integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab

Pelaporan & Feedback Strategis kepada BOD

  • Menyusun dan menyampaikan laporan kinerja berkala yang mencakup penjualan, persediaan, operasional, dan risiko kepada BOD
  • Memberikan analisis permasalahan serta rekomendasi strategis kepada BOD sebagai bahan pengambilan keputusan

Kualifiaksi Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Bisnis, atau bidang relevan)
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store / Branch Manager di bidang retail / grosir
  • Terbiasa memimpin, mengarahkan, dan membina tim lintas fungsi
  • Memahami manajemen dan alur kerja bisnis retail secara menyeluruh (FAT, HR, Purchasing, Sales, Marketing, Operasional)
  • Menguasai inventory management (FIFO, stock control, reorder point, shrinkage)
  • Mampu membaca dan menganalisis data penjualan serta performa operasional
  • Terbiasa menggunakan POS system dan Microsoft Excel / Google Sheets

Kompetensi yang Dibutuhkan (Soft Skills)

  • Leadership kuat dan tegas
  • Strategic & analytical thinking
  • Problem solving & decision making cepat dan tepat
  • Komunikasi efektif lintas level organisasi
  • Disiplin tinggi dan bertanggung jawab
  • Tahan tekanan dan berorientasi pada target
  • Mampu menyatukan tim dengan karakter yang beragam
Fortuna Houseware Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

6929+2R6, Jl. Mayor Suryotomo No.14, Ngupasan, Kec. Gondomanan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55122, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.000.000-5.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88934555?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=efa61141cfe97838b434b7909b6886a31a890cf4

Tanpa Ijazah

Bergabung Bersama PT Kenari Djaja Prima! Lowongan Store Manager Medan Kini Tersedia 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager Medan


PT KENARI DJAJA PRIMA berdiri sejak tahun 1965 terkenal sebagai pusat sistem penguncian pintu dan jendela modern berkualitas tinggi, serta handle hand-made dari Italia, sound movable partition, dan frameless glass movable partition.

Tanggung Jawab Utama

  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional harian, manajemen staf, dan pencapaian target penjualan serta profitabilitas toko.
  • Menganalisis performa penjualan dan membuat laporan.
  • Menyusun strategi penjualan dan promosi.
  • Menangani keluhan atau masukan dari pelanggan.
  • Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing, dan mengawasi staf toko secara efektif.
  • Mengembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan jumlah pelanggan, penjualan, dan omset.
  • Menjual dan memasarkan produk-produk Kenari Djaja ke proyek-proyek pembangunan, baik melalui kontraktor, arsitek, developer, maupun langsung ke end-user
  • Memenuhi target penjualan yang telah ditetapkan.
  • Menjalin dan menjaga relasi dengan customer baru maupun existing

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman Managerial/Supervisor (diutamakan di bidang material building)
  • Memiliki kendaraan pribadi (dilengkapi SIM A / C)
  • Bersedia bekerja mobile/visit project
  • Memiliki relasi baik dengan rekanan arsitek, aplikator, kontraktor,developer atau yang serupa
  • Berorientasi pada target
  • Dapat bergabung secepatnya

Benefit

  • Gaji Pokok 
  • BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan) 
  • Claim transportasi (BBM)
  • Insentif
  • THR

Lamar sekarang untuk kesempatan yang menantang dan menarik ini di PT Kenari Djaja Prima!

PT Kenari Djaja Prima Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Gagak Hitam Jl. Arteri Ring Road No.8, Asam Kumbang, Kec. Medan Selayang, Kota Medan, Sumatera Utara 20133, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://kenaridjaja.co.id/careers

Tanpa Ijazah

Peluang Karier di CV Nio Utaman: Dibuka Lowongan Store Manager 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan

Bahankoe adalah perusahaan ritel di Banjarmasin. Kami saat ini mencari seorang Store Manager yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Store Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasi toko yang efektif dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan kami.

Tanggung Jawab

  • Mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk pengaturan stok, pengaturan tampilan toko, dan memastikan standar layanan pelanggan yang tinggi.
  • Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai target penjualan dan kepuasan pelanggan.
  • Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan strategis dalam mengelola persediaan, penetapan harga, dan pemasaran toko.
  • Memantau anggaran toko dan mengelola biaya secara efektif untuk memaksimalkan profitabilitas.
  • Mengembangkan hubungan yang kuat dengan pelanggan, pemasok, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
  • Memimpin upaya untuk meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan dan mendorong penjualan silang dan penjualan tambahan.

Kualifikasi

  • Minimum 3 tahun pengalaman dalam manajemen toko di industri ritel atau produk konsumen.
  • Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk membangun, memotivasi, dan mengembangkan tim.
  • Pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, perilaku konsumen, dan praktik terbaik dalam industri ritel.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
  • Keterampilan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Pengetahuan tentang alat dan teknologi ritel yang relevan.
  • Berdedikasi, berorientasi pada hasil, dan memiliki etos kerja yang kuat.

Manfaat

  • Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
  • Program asuransi kesehatan yang komprehensif dan tunjangan menarik lainnya.
  • Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang tumbuh pesat.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
  • Akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.

Jika Anda tertarik dengan peran ini dan ingin bergabung dengan tim kami yang dinamis di Bahankoe, silakan melamar sekarang.

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Pergudangan Cipta Jaya Blok E No.16, Jalan Achmad Yani Km.15, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan 70234, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://bahankoe.com/career

D3, S1

Pendaftaran Dibuka! Lowongan Store Manager di PT Sumber Bintang Perkasa – Batas Akhir 18 November 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Penempatan: Medan, Sumatera Utara

PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.

Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari

Gamechanger!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/ S1
  • Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
  • Berorientasi pada target
  • Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
  • Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
  • Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
  • Memonitor operational toko
  • Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
  • Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock

Fasilitas

  • Competitive Sallary
  • Sales Bonus
  • Travel Allowance
  • THR
  • Passionate, Energetic and Innovative Culture
PT Sumber Bintang Perkasa Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jln Asemka-Petongkangan, Pasar Pagi, West Jakarta No.21, RT.3/RW.6, Pinangsia, Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11110, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]