IT Manager

Ringkasan

Manajer TI adalah posisi kepemimpinan penting yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan departemen TI di lokasi kerja. Posisi ini membutuhkan perpaduan keahlian teknis, wawasan bisnis, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang Manajer TI memastikan bahwa infrastruktur serta sistem teknologi yang ada dapat diandalkan, aman, serta selaras dengan tujuan bisnis, sekaligus mematuhi tata kelola dan standar yang ditetapkan oleh fungsi korporat.

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin, membimbing, dan mengelola tim yang terdiri dari insinyur TI, analis, dan staf pendukung. Melakukan evaluasi kinerja, memberikan kesempatan pengembangan profesional, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berprestasi tinggi.
• Mengelola proyek-proyek TI penting dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi seluruh kebutuhan teknis dan bisnis.
• Menyusun dan menjalankan strategi serta roadmap TI perusahaan agar selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Mengidentifikasi peluang penerapan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
• Menyusun dan mengelola anggaran tahunan TI, termasuk proyeksi biaya perangkat keras, perangkat lunak, layanan, dan personel.
• Menerapkan serta menegakkan kebijakan dan prosedur keamanan TI, memastikan seluruh sistem dan data terlindungi dari ancaman, serta menjamin kepatuhan terhadap regulasi industri dan hukum privasi data yang berlaku.
• Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur TI, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan layanan cloud, agar sistem tetap andal, skalabel, dan aman.
• Menjalin hubungan profesional dengan vendor dan penyedia layanan eksternal bekerja sama dengan Global Sourcing. Menjadi penghubung utama antara departemen TI dengan unit bisnis lainnya dengan menerjemahkan konsep teknis ke dalam bahasa bisnis, serta mengelola ekspektasi pemangku kepentingan, termasuk pimpinan eksekutif.
• Bekerja sama dengan pimpinan senior TI grup untuk merumuskan strategi jangka panjang terkait bisnis dan teknologi. Mengidentifikasi serta mendorong perbaikan dalam metodologi analisis bisnis, penggunaan alat, dan praktik terbaik perusahaan.

Kualifikasi Utama

• Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam peran analis bisnis TI, termasuk minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan atau supervisi.
• Berpengalaman di perusahaan multinasional atau industri manufaktur lebih diutamakan.
• Terbukti mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim teknis dengan baik.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik serta rekam jejak kepemimpinan tim yang efektif.
• Mampu berpikir strategis dan menyelaraskan inisiatif TI dengan tujuan bisnis yang lebih luas.
• Mampu menganalisis situasi kompleks, mengambil keputusan yang tepat, serta menyelesaikan permasalahan teknis maupun operasional.
• Pemahaman luas dan mendalam terkait berbagai teknologi serta sistem TI, termasuk jaringan, keamanan, komputasi awan, dan perangkat lunak enterprise.
• Pengetahuan yang solid mengenai metodologi manajemen proyek serta kemampuan mengelola banyak proyek sekaligus.
• Memiliki keterampilan dalam penyusunan anggaran, peramalan finansial, serta pengelolaan biaya.
• Familiar dengan proses ITIL atau praktik tata kelola TI.
• Fasih berbahasa Inggris, memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang kuat.
• Memiliki kemampuan problem solving, multitasking, serta dapat bekerja baik di bawah tekanan.
• Berperilaku positif, mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan, serta berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: http://wik-group.com/career/