Arsip Tag: PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

SMA

Dibutuhkan Segera Customer Service Specialist (Marketplace) – Luxury Fashion & Accessories di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Customer Service Specialist (Marketplace) – Luxury Fashion & Accessories


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah perusahaan ritel mewah terkemuka dan mapan di Indonesia yang mewakili berbagai merek mode dan gaya hidup premium kelas dunia. Dengan toko-toko yang berlokasi di pusat perbelanjaan bergengsi, perusahaan ini menghadirkan keunggulan ritel internasional ke pasar barang mewah yang terus berkembang di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa melalui penawaran produk eksklusif, lingkungan toko premium, serta layanan pelanggan profesional.

Gambaran Umum Posisi

Customer Service (Marketplace) bertanggung jawab untuk menangani pertanyaan, umpan balik, dan keluhan pelanggan melalui platform e-commerce, marketplace, serta saluran media sosial. Posisi ini juga mendukung tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan penjualan online, memastikan proses transaksi berjalan lancar dan kepuasan pelanggan terjaga dengan baik.

Tanggung Jawab Utama

  • Menanggapi pertanyaan pelanggan dengan cepat melalui platform e-commerce, marketplace, dan media sosial.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan sabar dan profesional untuk memastikan penyelesaian yang positif dan kepuasan pelanggan.
  • Memberikan informasi produk yang akurat, pembaruan status pesanan, serta dukungan purna jual.
  • Membantu tugas-tugas administratif terkait penjualan online, termasuk entri pesanan, pelacakan, dan pelaporan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal (seperti logistik, gudang, dan keuangan) untuk menyelesaikan masalah pelanggan secara efektif.
  • Menyimpan catatan yang akurat mengenai interaksi, umpan balik, dan penyelesaian masalah pelanggan.
  • Mendukung inisiatif untuk meningkatkan proses layanan pelanggan dan memperkaya pengalaman belanja online.

Persyaratan Pekerjaan

Pendidikan: Minimal lulusan SMA atau setara.

Pengalaman:

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Layanan Pelanggan, Dukungan Pelanggan, atau Penjualan Online.
  • Berpengalaman dalam layanan pelanggan di lingkungan e-commerce.
  • Terbiasa menangani pertanyaan pelanggan melalui platform online, marketplace, atau media sosial.

Keterampilan:

  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Sabar, empatik, dan mampu tetap tenang dalam situasi penuh tekanan.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu melakukan multitugas, menentukan prioritas, dan mengatur waktu dengan efektif.

Bahasa: Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Alasan Bergabung Bersama Kami

  • Menjadi bagian dari grup ritel mewah bergengsi yang mewakili merek-merek global ternama.
  • Bekerja di lingkungan e-commerce yang dinamis dengan paparan internasional.
  • Bergabung dengan perusahaan yang menjunjung tinggi profesionalisme, kualitas, dan keunggulan layanan pelanggan.

Nilai Tambah Posisi Ini

  • Berperan sebagai garda terdepan dalam mendukung kehadiran online merek-merek ternama.
  • Menangani layanan pelanggan di berbagai marketplace dan platform media sosial.
  • Berkontribusi langsung dalam menghadirkan pengalaman berbelanja digital kelas lima bintang.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta luar biasa dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas pencocokan demi keuntungan.

Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, dapat diperluas, dan didukung oleh teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb, Grab, atau Gojek-nya dunia rekrutmen — memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta menghasilkan hasil luar biasa di tingkat global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.matchatalent.com/career/

S1

Dibutuhkan Corporate Legal Manager – Automotive Industry (Chinese Speaker) di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Corporate Legal Manager – Automotive Industry (Chinese Speaker)


Persyaratan Kandidat

  1. Gelar: Sarjana atau Magister Hukum (SH/MH)
  2. Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer Hukum atau di posisi hukum perusahaan (lebih disukai di bidang otomotif/manufaktur).
  3. Pemahaman yang kuat tentang hukum perusahaan, kepatuhan, dan kontrak.
  4. Kemampuan yang terbukti untuk bekerja sama dengan regulator, instansi pemerintah, dan pemangku kepentingan industri.
  5. Bahasa: Bahasa Inggris (tingkat bisnis profesional), dan Bahasa Mandarin (tingkat bisnis profesional untuk berkomunikasi dengan Atasan Langsung dan pemangku kepentingan Tiongkok)
  6. Keterampilan Teknis: Mahir menggunakan MS Office Suite, email, dan perangkat lunak pengarsipan.
  7. Keterampilan organisasi, komunikasi, dan multitasking yang sangat baik.
  8. Keterampilan pemecahan masalah, negosiasi, dan konsultasi yang sangat baik.
PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower Lantai 29, Unit D-E, RT.2/RW.2, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan Jakarta Selatan DKI Jakarta 12930 Indonesia

Gaji:

Rupiah
8.000.000-13.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87648848?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=dc9cede1fd305e240892d26aa781b391ee4842bf

S1

Lowongan Pekerjaan Regional Sales Manager (FMCG Food) – Chinese Speaker di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Regional Sales Manager (FMCG Food) – Chinese Speaker


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah perusahaan fast-moving consumer goods (FMCG) yang berkembang pesat, dengan fokus pada produk makanan beku dan dingin. Sejak memulai operasinya di Indonesia, perusahaan ini telah memantapkan diri sebagai pemain utama di segmen produk susu dan dessert, dengan jaringan distribusi nasional yang kuat serta visibilitas yang semakin meningkat di Asia Tenggara.

Dengan berbagai fasilitas produksi di seluruh Indonesia, perusahaan ini mampu menghadirkan kualitas produk yang konsisten dalam skala besar, didukung oleh infrastruktur rantai dingin yang andal. Portofolionya mencakup produk populer dengan perputaran cepat yang membutuhkan penanganan teliti, seperti es krim, yogurt, dan berbagai produk mudah rusak lainnya. Hal ini menjadikannya merek tepercaya di kalangan distributor maupun pengecer.

Operasi perusahaan ini didukung kolaborasi internasional dan terus memperluas jangkauan kanal serta wilayah untuk memenuhi permintaan pasar yang terus tumbuh. Strategi inti perusahaan berfokus pada relevansi merek, keunggulan rantai pasok, dan pengembangan talenta secara berkelanjutan, menjadikannya salah satu organisasi unggul di industri FMCG yang sangat kompetitif.

Gambaran Posisi

Sebagai Regional Sales Manager, Anda akan memimpin tim penjualan produk yogurt pada kanal GT (General Trade) atau MT (Modern Trade), mendorong pertumbuhan pendapatan, serta memastikan kualitas dan kesegaran produk sepanjang proses distribusi. Posisi ini membutuhkan pemimpin berorientasi hasil dengan pengalaman mendalam dalam penjualan produk yogurt, manajemen persediaan, serta pengembangan hubungan pelanggan.

Tanggung Jawab Utama

  • Pengembangan strategi penjualan
  • Manajemen hubungan dengan klien & distributor
  • Analisis pasar & kompetitor
  • Kolaborasi lintas fungsi
  • Pemantauan & pelaporan kinerja
  • Pengembangan kapabilitas tim penjualan
  • Kepatuhan terhadap regulasi & standar kualitas
  • Perluasan kanal & penetrasi pasar

Kualifikasi Kandidat

Pendidikan

  • Minimal lulusan S1 dari bidang yang relevan.

Pengalaman

  • Minimal 7 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan.
  • Minimal 5 tahun pengalaman terbukti di sektor FMCG, khususnya produk mudah rusak seperti susu, yogurt, atau makanan beku/dingin.
  • Pengalaman dalam manajemen distributor, pengembangan kanal ritel, atau operasi penjualan regional akan sangat diutamakan.

Pengetahuan Industri

  • Pemahaman mendalam tentang industri FMCG di Indonesia, termasuk logistik rantai dingin, sensitivitas masa simpan, dan dinamika pasar produk mudah rusak.
  • Familiar dengan standar keamanan pangan serta regulasi terkait kategori produk susu atau makanan segar.

Kemampuan Bahasa

  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi dengan pemangku kepentingan lokal maupun mitra internasional.
  • Fasih berbahasa Mandarin lisan.

Keterampilan Profesional

  • Kuat dalam negosiasi dan membangun hubungan dengan berorientasi pada pelanggan.
  • Analitis dan berbasis data, mampu mengubah insight menjadi strategi yang dapat dijalankan.
  • Efektif dalam kolaborasi lintas fungsi serta berpengalaman memimpin/berkoordinasi dengan tim penjualan.

Mobilitas

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah di Indonesia untuk kunjungan pelanggan, pertemuan dengan distributor, dan inisiatif ekspansi pasar.

Mengapa Bergabung Bersama Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan FMCG yang berkembang pesat dengan kehadiran kuat secara nasional dan regional di kategori produk susu dan dingin.
  • Memimpin pertumbuhan penjualan yogurt di kanal GT atau MT dengan kemitraan berdampak tinggi bersama distributor dan pengecer.
  • Mendorong ekspansi pasar dan inovasi di salah satu kategori FMCG paling kompetitif di Indonesia.

Poin Utama Penjualan

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan produk yogurt di berbagai wilayah dan kanal.
  • Mengelola hubungan dengan distributor dan ritel sekaligus memastikan kepatuhan terhadap rantai dingin dan standar kualitas.
  • Memimpin dan membina tim penjualan untuk mencapai pertumbuhan pendapatan serta penetrasi pasar yang sukses.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta unggulan dengan perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas pencocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen — memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, dan menghadirkan hasil luar biasa di tingkat global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
45.000.000-65.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan IT Specialist – Education Technology di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Specialist – Education Technology


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah sebuah institusi pelatihan yang berkantor pusat di Singapura, berfokus pada pembekalan generasi masa depan agar siap menghadapi dunia yang semakin digital. Dengan penekanan kuat pada STEM, coding, robotika, AI, dan keterampilan digital, perusahaan ini mengembangkan program-program yang menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan dunia kerja.

Sebagai mitra resmi pendidikan Carnegie Mellon Robotics Academy (CMRA) di Asia Tenggara, perusahaan ini menyelenggarakan kurikulum dan sertifikasi yang diakui secara internasional, ditujukan baik untuk siswa K-12 maupun peserta Pendidikan dan Pelatihan Vokasi (TVET).

Gambaran Peran

IT Specialist akan memimpin upaya penyederhanaan, standarisasi, dan sistematisasi proses internal, mendukung fondasi operasional dari program-program pendidikan. Peran ini memastikan kelancaran operasional harian melalui penerapan sistem IT terpadu, pengelolaan logistik, serta koordinasi dengan pendidik dan vendor.

Tanggung Jawab Utama

Penyederhanaan, Standarisasi & Sistematisasi

  • Menyederhanakan dan menstandarisasi alur kerja untuk meningkatkan efisiensi dan skalabilitas.
  • Menerapkan solusi IT untuk mensistematisasi operasional.
  • Memanfaatkan data untuk memastikan ketepatan, konsistensi, dan efisiensi.

Pengadaan & Manajemen Vendor

  • Mencari dan mengevaluasi vendor untuk kebutuhan pendidikan maupun operasional.
  • Memastikan efektivitas biaya dan kontrol kualitas dalam proses pengadaan.

Logistik & Manajemen Inventaris

  • Mengelola logistik end-to-end untuk pelaksanaan program, termasuk kit, materi, dan perangkat lunak.
  • Memantau serta menjaga inventaris di berbagai lokasi.
  • Mengoordinasikan pengiriman, penerimaan, dan distribusi agar selalu siap tepat waktu.
  • Menyiapkan dan melakukan pengecekan kualitas kit pembelajaran serta materi sesuai standar kurikulum.

Dukungan Lintas Fungsi

  • Berkolaborasi dengan para pendidik untuk memastikan kesiapan operasional.
  • Mendukung tugas administratif, pemasaran, dan kegiatan acara jika diperlukan.

Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan

  • Sarjana di bidang Sistem Informasi, Teknologi Pendidikan, Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman

  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen proyek dan IT, khususnya di lingkungan EdTech atau pendidikan.

Keahlian Teknis

  • Terbukti mampu memimpin proyek perbaikan proses dan implementasi sistem.
  • Familiar dengan platform seperti School Management Systems, LMS, HRMS, dan Sistem Inventaris.

Keterampilan Profesional

  • Memiliki kemampuan organisasi dan komunikasi yang baik, serta mampu mengelola banyak prioritas sekaligus.
  • Proaktif, berorientasi pada solusi, dan detail-oriented.
  • Nyaman bekerja lintas fungsi dengan tim teknologi, operasional, dan pendidikan.

Kemampuan Bahasa

  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Menjadi bagian dari institusi EdTech terkemuka yang mendorong pendidikan digital dan kesiapan masa depan di Asia Tenggara.
  • Memiliki kendali atas sistem dan proses IT yang mendukung program pembelajaran inovatif.
  • Berkolaborasi dengan pendidik, vendor, dan tim lintas fungsi untuk memastikan kelancaran operasional.

Nilai Tambah Pekerjaan (Key Selling Points)

  • Memimpin penyederhanaan proses dan implementasi sistem IT untuk meningkatkan efisiensi.
  • Mengelola logistik, pengadaan, serta inventaris untuk program dan materi pendidikan.
  • Memberikan dukungan operasional dan teknis yang berdampak langsung pada pelaksanaan program dan pengalaman belajar peserta.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan-perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas pencocokan demi keuntungan.

Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen — memberdayakan para profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta menghadirkan hasil yang unggul secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan COO (Software Project Management) di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

COO (Software Project Management)


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah sebuah perusahaan holding yang berbasis di Jakarta dan mengelola berbagai lini bisnis. Saat ini, salah satu anak perusahaannya sedang mencari seorang Project Manager tingkat senior dengan pengalaman kuat dalam pengelolaan produk perangkat lunak untuk mengisi posisi operasional di level Chief.

Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi dan pengembangan perangkat lunak, menyediakan layanan penempatan sumber daya IT, pengembangan aplikasi web dan mobile, sistem enterprise, solusi cloud, keamanan siber, serta kecerdasan buatan (AI). Selain itu, perusahaan juga mengelola akademi yang berfokus pada bootcamp IT dan peningkatan keterampilan teknologi, guna mendukung transformasi digital bagi bisnis maupun individu.

Gambaran Peran

Posisi ini ditujukan bagi Project Manager senior yang ingin melangkah ke jabatan kepemimpinan operasional. Sebagai Chief Operating Officer (COO), kandidat terpilih akan memimpin operasional sehari-hari perusahaan, memastikan kelancaran penyampaian proyek sekaligus pertumbuhan Akademi. COO juga akan mengelola eksekusi proyek untuk klien dan produk utama, serta membangun kapasitas internal dan proses guna mendukung skala bisnis yang lebih besar.

Tanggung Jawab Utama

Kepemimpinan dalam Penyampaian Proyek

  • Mengawasi perencanaan, eksekusi, hingga penyelesaian proyek perangkat lunak perusahaan.
  • Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi kebutuhan klien.
  • Mengelola risiko, sumber daya, serta koordinasi lintas fungsi demi keberhasilan proyek.

Implementasi Produk & Kepuasan Klien

  • Memimpin penyampaian solusi inti perusahaan: HRIS, ERP, Sales Tracking, dan WMS.
  • Menyesuaikan produk sesuai kebutuhan klien, memastikan penerapan berjalan mulus.
  • Memantau kinerja produk dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kepuasan klien.

Manajemen Operasional

  • Mengawasi fungsi internal termasuk Keuangan, HR, dan Akademi.
  • Mengembangkan serta memperluas akademi sebagai bootcamp sekaligus jalur rekrutmen talenta teknologi.
  • Membangun proses dan kerangka kerja yang efisien guna mendukung keunggulan operasional.

Kolaborasi Strategis

  • Bekerja sama dengan CTO dalam penyusunan anggaran, pemenuhan kebutuhan, dan keselarasan penyampaian.
  • Melapor langsung kepada CEO, serta memberikan pembaruan kepada HR, BOC, dan jajaran eksekutif lainnya.
  • Menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rencana operasional, KPI, serta hasil yang terukur.

Kepemimpinan Tim

  • Membimbing, mengarahkan, dan mengoordinasikan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan proyek maupun operasional.
  • Mendorong akuntabilitas, efisiensi, dan kinerja di seluruh divisi.

Kualifikasi Kandidat

  • Lulusan S1 di bidang Bisnis, Manajemen, IT, atau bidang terkait (lebih diutamakan).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai untuk membaca dokumen, membuat laporan, menulis email, dan komunikasi kerja.

Pengalaman

  • Minimal 7 tahun sebagai Project Manager dalam pengembangan perangkat lunak di industri sejenis.
  • Berhasil mengelola penyampaian solusi enterprise (HRIS, ERP, WMS, atau produk perangkat lunak serupa).
  • Pengalaman dalam proyek multinasional lebih diutamakan.
  • Menguasai SDLC, metode Agile/Waterfall, serta penyampaian produk enterprise.
  • Memiliki kemampuan manajemen stakeholder, penyusunan anggaran, serta kepemimpinan tim.
  • Integritas tinggi, akuntabilitas, dan kesiapan untuk bertransisi ke peran kepemimpinan operasional.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan teknologi dinamis yang mendorong transformasi digital melalui perangkat lunak, cloud, dan solusi AI.
  • Kesempatan bertransisi dari Project Management ke kepemimpinan level C dengan tanggung jawab penuh atas operasional.
  • Bekerja langsung bersama CEO dan CTO untuk mengembangkan bisnis yang tengah tumbuh pesat dengan berbagai sumber pendapatan.

Nilai Jual Utama

  • Membangun kerangka operasional yang dapat diskalakan untuk mendukung pertumbuhan cepat dan kesuksesan klien.
  • Mengelola operasi lintas fungsi yang mencakup Keuangan, HR, dan Akademi.
  • Memainkan peran kepemimpinan strategis dengan melapor langsung kepada CEO dan Dewan Komisaris.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka lintas industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan.

Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, dapat diskalakan, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di bidang rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, dan menghadirkan hasil luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Level 29, Unit D-E, Kav. 24-25, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
90.000.000-130.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

S1

Lowongan Pekerjaan VP of IT – Fintech Platform di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

VP of IT – Fintech Platform


Tentang Perusahaan

Klien kami adalah salah satu perusahaan perdagangan forex paling mapan dan sepenuhnya teregulasi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap transparansi dan kepatuhan, perusahaan ini beroperasi di bawah pengawasan BAPPEBTI dan telah menjadi nama terpercaya di pasar keuangan Indonesia selama lebih dari dua dekade.

Fokus utama bisnisnya adalah perdagangan valuta asing (forex), komoditas, dan indeks, dengan menyediakan berbagai layanan serta perangkat perdagangan canggih bagi klien ritel maupun mitra institusional. Perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu perusahaan teknologi finansial terkemuka di Indonesia, yang menyediakan layanan perdagangan forex dan komoditas teregulasi melalui platform digital dan aplikasi seluler. Hal ini menjadikan aktivitas trading lebih mudah diakses dengan fitur-fitur mutakhir, alat real-time, serta teknologi yang ramah pengguna.

Gambaran Peran

Wakil Presiden (VP) IT akan bertanggung jawab memimpin strategi integrasi serta mengelola tim lintas fungsi untuk memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Posisi ini membutuhkan pemimpin strategis dengan keahlian kuat dalam IT dan integrasi produk, khususnya pada platform fintech dan trading, untuk mengawasi integrasi produk, proses, dan teknologi di seluruh organisasi.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi serta rencana integrasi yang selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin tim integrasi lintas fungsi (Produk, IT, Operasional, Keuangan).
  • Menetapkan jadwal proyek, memantau pencapaian, serta mengatasi potensi hambatan.
  • Menjaga saluran komunikasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal, termasuk pimpinan dari bisnis yang diakuisisi.
  • Menstandarkan proses dan alat integrasi (playbook, daftar pemeriksaan uji kelayakan, rencana pasca integrasi).
  • Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko integrasi.
  • Mengembangkan serta mengelola anggaran dengan efisiensi keuangan.
  • Melakukan evaluasi pasca integrasi dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
  • Mendukung pengembangan proses untuk memenuhi kebutuhan dinamis pelanggan global.

Persyaratan Pekerjaan

Pendidikan

  • Minimal S1 di bidang IT, Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait.

Pengalaman

  • Minimal 10 tahun di bidang IT dengan fokus pada integrasi produk, serta memiliki rekam jejak dalam memimpin upaya integrasi lintas fungsi.
  • Memiliki pengalaman sebelumnya atau terkini di industri fintech, startup, atau digital, lebih disukai di bidang kripto, saham, forex.

Keahlian Teknis

  • Keahlian manajemen proyek dengan kemampuan menangani berbagai prioritas.
  • Pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang kuat (strategis sekaligus taktis).
  • Memiliki kemampuan keuangan dengan pengelolaan anggaran yang baik.

Keterampilan Profesional

  • Kepemimpinan dan manajemen tim yang solid.
  • Kemampuan komunikasi, pengelolaan pemangku kepentingan, dan negosiasi yang sangat baik.

Kemampuan Bahasa

  • Bahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat bisnis.

Mengapa Bergabung Bersama Kami?

  • Bergabung dengan salah satu pemimpin fintech paling mapan di Indonesia.
  • Memimpin integrasi teknologi dengan dampak besar serta eksposur regional dan global.
  • Bekerja langsung dengan pimpinan senior dan tim lintas negara.

Nilai Jual Utama

  • Peran strategis tingkat VP di bidang IT dan integrasi produk.
  • Kesempatan besar dalam membentuk infrastruktur teknologi untuk pertumbuhan internasional.
  • Paket kompensasi kompetitif dengan berbagai manfaat.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, skalabel, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek di dunia rekrutmen—memberdayakan para profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, mendapatkan kandidat terbaik, serta menghadirkan hasil luar biasa di tingkat global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Floor 29th, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930, Indonesia.

Gaji:

IDR
120.000.000-180.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://matchatalent.com/career/

D3, S1

Lowongan Kerja Sales Administration Assistant di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Administration Assistant


Tentang Perusahaan

Klien kami berdiri sejak tahun 1992 dan berkantor pusat di Shijiazhuang, Provinsi Hebei, Tiongkok. Perusahaan ini memproduksi bahan baku kimia, seperti busa kaku, busa fleksibel, busa berketahanan tinggi, busa alas kaki, pelapis, perekat, sealant, elastomer, poliol sistem, dll.

Perusahaan ini mengintegrasikan R&D, manufaktur, perdagangan, dan layanan, serta terus berinvestasi di laboratorium canggih, pengujian cetakan, dan kontrol kualitas, sekaligus memperluas jangkauannya dengan proyek-proyek baru. Melayani pelanggan di lebih dari 20 negara, perusahaan ini memasok produsen di berbagai bisnis konstruksi, peralatan, furnitur, otomotif, furnitur, alas kaki, dan logistik rantai dingin.

Ikhtisar Peran

Asisten Administrasi Penjualan akan mendukung tim penjualan dalam pemrosesan pesanan, dokumentasi, dan koordinasi layanan pelanggan. Peran ini memastikan kelancaran operasional sehari-hari dengan menangani tugas-tugas administratif, menyiapkan laporan, dan memelihara catatan penjualan yang akurat.

Tanggung Jawab Utama

  • Membantu memproses pesanan penjualan, faktur, dan dokumen pengiriman.
  • Mendukung manajer penjualan dalam menyiapkan penawaran, kontrak, dan dokumen terkait.
  • Mempertahankan catatan pelanggan dan penjualan yang akurat dan terkini.
  • Berkoordinasi dengan tim logistik, keuangan, dan gudang untuk memastikan pemenuhan pesanan tepat waktu.
  • Menyiapkan laporan penjualan berkala dan membantu analisis data untuk manajemen.
  • Menangani pertanyaan dasar pelanggan dan memberikan dukungan administratif purnajual.
  • Melaksanakan tugas-tugas terkait lainnya yang ditugaskan oleh manajemen.

Persyaratan Pekerjaan

  • Pendidikan: Diploma atau Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: 1–3 tahun di bidang administrasi penjualan, layanan pelanggan, atau peran administratif terkait.
  • Keterampilan Bahasa: Bahasa Inggris untuk membaca data dan menulis laporan.
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
  • Perhatian terhadap detail dan akurasi dalam menangani dokumentasi.
  • Kualitas Pribadi: Andal, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabunglah dengan produsen bahan kimia internasional dengan jejak global yang kuat
  • Berperan penting dalam mendukung operasional penjualan dan kepuasan klien
  • Bangun karier Anda di perusahaan yang menghargai presisi, kerja sama tim, dan pertumbuhan

Keunggulan Utama

  • Berkoordinasi dengan departemen internal untuk memastikan pemenuhan pesanan tepat waktu
  • Memberikan dukungan administratif dan purnajual untuk meningkatkan pengalaman klien
  • Mendapatkan eksposur ke industri kimia dan material dengan jangkauan regional dan global

Tentang MatchaTalent:

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta luar biasa dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas perusahaan rekrutmen tradisional yang seringkali mengorbankan kecepatan dan kualitas demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, terukur, dan berbasis teknologi.

Bayangkan Matcha Talent sebagai Airbnb | Grab | Gojek untuk rekrutmen—memberdayakan para profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, mencari kandidat terbaik, dan memberikan hasil yang luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Lantai 29, Unit D-E, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12930 Indonesia

Gaji:

Rupiah
5.000.000-7.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Pekerjaan E-Commerce Manager – FMCG Food di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

E-Commerce Manager – FMCG Food


Tentang Perusahaan

Klien kami didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di Surabaya. Perusahaan swasta ini berfokus pada produksi produk makanan ramah anak yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan para ibu milenial.

Dengan jumlah karyawan antara 51–200 orang, perusahaan ini berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dan bernilai tambah untuk mendukung tumbuh kembang anak. Tidak hanya mengembangkan produk, perusahaan juga menjadi platform komprehensif bagi ibu milenial dengan menyediakan akses informasi, dukungan komunitas, serta produk relevan untuk membantu kebutuhan pengasuhan anak secara efektif.

Gambaran Posisi

Klien kami sedang mencari E-Commerce Manager yang inovatif dan berbasis data untuk memimpin serta mengembangkan operasi perdagangan digital di berbagai platform marketplace utama di Indonesia. Posisi strategis ini membutuhkan pemimpin yang kuat, berpengalaman dalam performance marketing, pengembangan program afiliasi, hingga manajemen kampanye secara menyeluruh. Kandidat ideal memiliki pengalaman langsung dengan platform seperti Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, dan Blibli, serta mampu mencapai target pertumbuhan transaksi yang agresif.

Tanggung Jawab Utama

Strategi E-Commerce & Manajemen Kampanye

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce mencakup promosi, optimalisasi SKU, pemasaran afiliasi, live streaming, dan iklan berbasis kinerja.
  • Mengelola program afiliasi skala besar (10.000+ anggota) dan menciptakan kampanye berbasis data untuk meningkatkan engagement dan konversi.

Operasional & Manajemen Platform

  • Mengawasi operasional e-commerce harian, termasuk listing produk, penetapan harga dinamis, aktivitas promosi, dan iklan khusus platform.
  • Bekerja sama dengan platform e-commerce besar serta mitra telemedisin untuk memperoleh visibilitas, promosi eksklusif, dan kemitraan pertumbuhan strategis.

Penganggaran & Optimasi Kinerja

  • Merencanakan dan mengelola anggaran kampanye marketplace dengan efisiensi pengeluaran serta memaksimalkan ROI.
  • Menganalisis data platform dan hasil kampanye untuk menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti guna meningkatkan konversi, akuisisi pelanggan, dan volume pesanan.

Perencanaan Stok & Peramalan Permintaan

  • Bekerja sama dengan tim PPIC untuk memperkirakan permintaan penjualan online serta memastikan kesiapan stok bagi kampanye digital.

Kolaborasi Lintas Fungsi

  • Berkolaborasi dengan tim internal—marketing, kreatif, operasional, dan keuangan—untuk menyelaraskan strategi e-commerce dengan tujuan merek dan bisnis.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 7 tahun di bidang Marketing dengan spesialisasi e-commerce dan operasi marketplace, serta minimal 3 tahun di level manajerial, memimpin tim dan proyek lintas fungsi.
  • Industri: FMCG, kategori makanan.
  • Bahasa: Bahasa Inggris (percakapan).
  • Pengalaman: Terbukti sukses mencapai pencapaian transaksi berskala besar (contoh: 200.000+ pesanan di Shopee dan TikTok).
  • Keahlian Teknis: Menguasai iklan platform dan analisis kinerja kampanye di Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, Blibli.
  • Pengalaman Teknis: Terbiasa mengelola program afiliasi berskala besar dan anggaran promosi.
  • Kualitas Profesional: Pemikir strategis dengan kemampuan problem-solving kreatif serta pemahaman mendalam tentang pemasaran e-commerce, perilaku konsumen, dan tren industri.
  • Kualitas Pribadi: Kemampuan analisis, komunikasi, dan kolaborasi yang sangat baik, serta mampu memengaruhi stakeholder internal maupun eksternal secara efektif.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan FMCG yang berkembang pesat dan berinovasi menghadirkan produk makanan ramah anak untuk keluarga modern.
  • Memimpin strategi e-commerce end-to-end di berbagai marketplace utama Indonesia.
  • Berkembang dalam lingkungan inovatif berbasis data dengan ruang untuk kreativitas dan kepemimpinan.

Nilai Jual Utama

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce berbasis kinerja di berbagai platform.
  • Berkolaborasi dengan marketplace dan mitra untuk mendapatkan visibilitas eksklusif serta peluang pertumbuhan.
  • Memimpin kolaborasi lintas fungsi untuk menyelaraskan penjualan digital dengan tujuan merek dan bisnis.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, terukur, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek dalam dunia rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta memberikan hasil luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Level 29, Unit D-E, Kav. 24-25, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
20.000.000-30.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Kerja Global Business Development Manager di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Global Business Development Manager


Klien kami mencari seorang profesional Pengembangan Bisnis yang bersemangat dan berorientasi pada kinerja untuk memainkan peran kunci dalam mendukung strategi ekspansi globalnya. Peran ini merupakan jalur pertumbuhan yang ideal bagi seseorang dengan pengalaman manajerial awal dan insting akuisisi yang kuat, dengan potensi untuk memimpin regional dalam waktu dekat.

Peran ini berperan penting dalam mendorong kehadiran internasional perusahaan, melalui akuisisi akun yang proaktif, keterlibatan mitra, dan pengembangan jaringan IB dan afiliasi lintas batas. Kandidat ideal harus mampu berkembang pesat dalam lingkungan yang serba cepat, memahami ekosistem perdagangan valas, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang dinamika penjualan internasional dan standar kepatuhan.

Tanggung Jawab Utama

  1. Mendorong Ekspansi Pasar Baru, Mengidentifikasi, mendekati, dan mengakuisisi trader ritel baru, Introducing Broker (IB), afiliasi, dan mitra strategis di seluruh Asia Tenggara dan Timur Tengah, yang berkontribusi langsung terhadap target pertumbuhan global.
  2. Akuisisi & Aktivasi Klien, Menjalankan strategi penjangkauan untuk menarik dan merekrut klien berpotensi tinggi, dengan fokus pada peningkatan deposit margin bersih, volume perdagangan (lot), dan akun perdagangan aktif.
  3. Manajemen Hubungan Mitra, Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan IB dan afiliasi dengan menyediakan dukungan, pelatihan, dan perangkat berkelanjutan untuk mendorong keterlibatan dan kinerja klien.
  4. Kinerja Penjualan & Kepemilikan Target

Persyaratan Kandidat

  1. Minimal gelar Sarjana di bidang Bisnis, Keuangan, Pemasaran, Hubungan Internasional, atau bidang terkait lainnya.
  2. Pengalaman: Lebih dari 5 tahun pengalaman terbukti di bidang penjualan, pengembangan bisnis, atau akuisisi klien.
  3. Minimal 3 tahun pengalaman di industri forex, broker keuangan, atau platform perdagangan.
  4. Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan basis klien, mengelola mitra, dan mencapai target kinerja.
  5. Pengetahuan Industri: Pemahaman yang kuat tentang ekosistem perdagangan valas, termasuk model IB, metrik perdagangan (lot, deposit margin), dan orientasi klien.
  6. Keakraban dengan kerangka kerja regulasi di Asia Tenggara dan/atau Timur Tengah.
  7. Ramah bekerja di lingkungan yang berorientasi kinerja dengan KPI yang terukur.
  8. Bahasa Inggris lisan dan tulisan tingkat bisnis.
  9. Keahlian Profesional: Keahlian komunikasi, negosiasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
  10. Pemikiran strategis dengan kemampuan eksekusi langsung, terutama di pasar negara berkembang.
  11. Ramah bekerja di tim global lintas budaya, jarak jauh, dan serba cepat.
  12. Pengalaman yang kuat dalam pelaporan, penggunaan CRM, dan manajemen jalur penjualan.
  13. Mobilitas: Berdomisili di Jakarta dengan fleksibilitas untuk mengelola akun global dari jarak jauh, dengan kesempatan untuk bepergian.
PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Lantai 29, Unit D–E/D–F, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 24–25, Setiabudi, Jakarta Selatan Jakarta Selatan DKI Jakarta 12930 Indonesia

Gaji:

Rupiah
16.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: 0811-1888-854

D3, S1

Lowongan Kerja Pre Sales and Post Sales Engineer – Welding and Cutting Solutions di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Pre Sales and Post Sales Engineer – Welding and Cutting Solutions


Tentang Perusahaan

Distributor nasional tepercaya untuk mesin industri berkinerja tinggi dan solusi otomasi untuk sektor manufaktur dan fabrikasi. Dengan kehadiran yang kuat di seluruh Indonesia, perusahaan ini mewakili merek-merek global terkemuka dalam teknologi pemotongan dan pengelasan laser, yang mendukung industri seperti otomotif, konstruksi, pembuatan kapal, dan fabrikasi logam.

Peran

Posisi ini menggabungkan fungsi penjualan teknis dan dukungan teknis, sehingga ideal bagi kandidat dengan latar belakang teknik pra-penjualan atau layanan purnajual di bidang permesinan industri, sistem pengelasan, atau teknologi pemotongan.

Anda dapat berfokus pada penjualan teknis, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan klien, merekomendasikan solusi peralatan, dan mendukung tim penjualan dengan presentasi dan demonstrasi. Atau, keahlian Anda mungkin terletak pada teknik aplikasi dan purnajual, mulai dari memberikan dukungan lapangan, menjalankan uji coba, memberikan pelatihan, atau memecahkan masalah peralatan.

Baik Anda berlatar belakang komersial maupun teknis, peran ini menawarkan Anda kesempatan untuk bekerja langsung dengan mesin-mesin canggih dan memberikan dampak nyata pada hasil kerja klien.

Tanggung Jawab Utama

  1. Mengidentifikasi kebutuhan klien dan menawarkan solusi teknis yang disesuaikan
  2. Merencanakan dan melaksanakan uji coba proses pengelasan
  3. Memberikan demonstrasi dan pelatihan teknis kepada pelanggan
  4. Memberikan dukungan teknis pra-penjualan dan purna jual
  5. Memberikan presentasi produk dan demonstrasi mesin
  6. Menyiapkan proposal komersial dan menindaklanjuti prospek penjualan
  7. Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien

Persyaratan Kandidat

  1. D3/S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Pengelasan, atau bidang terkait, dengan sertifikasi Pengelasan (misalnya, Sertifikat Welder, IWE, IWT).
  2. Minimal 2 tahun pengalaman langsung dengan peralatan dan standar pengelasan, dalam peran mereka di Pra Penjualan atau Pasca Penjualan, atau pengalaman langsung dalam penjualan mesin industri, otomasi, atau peralatan laser, dalam domain Penjualan Teknis.
  3. Kemahiran fungsional, terutama dalam komunikasi teknis – kemampuan untuk memahami dan mengomunikasikan istilah teknis, manual produk, dan penulisan email atau laporan dasar.
  4. Keahlian Profesional
PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower Lt. 29, Unit D–E, Jl. Gatot Subroto Kav. 24–25, Setiabudi, Jakarta Selatan 12930 Jakarta Selatan DKI Jakarta 12930 Indonesia

Gaji:

Rupiah
11.000.000-14.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: 0811-1888-854