Memastikan semua unit di bawah wilayah tanggung jawabnya berjalan efisien dan sesuai standar operasional perusahaan.
Mengawasi pencapaian target penjualan, layanan pelanggan, dan efisiensi operasional.
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan secara keseluruhan dalam area yang dikelola.
Menganalisis laporan keuangan dan mengambil langkah strategis untuk meningkatkan profitabilitas.
Merekrut, melatih, dan memotivasi manajer cabang serta tim di bawahnya.
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik serta pelatihan berkelanjutan.
Menyusun strategi pemasaran dan operasional berdasarkan analisis pasar dan data kinerja.
Merancang dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan bisnis di area yang dikelola.
Memastikan semua cabang mematuhi peraturan perusahaan dan hukum setempat (misal: K3, pajak, SOP).
Melakukan audit internal dan inventory rutin.
Menyelesaikan isu-isu kritis seperti keluhan pelanggan, konflik karyawan, atau masalah stok.
Menjadi penghubung antara manajemen pusat dan cabang-cabang di lapangan.
Membuat rencana dan laporan hasil penjualan dan produktivitas operasional kepada Manajer Operasional
Tugas & Tanggung Jawab
S1 , Perhotelan/Business/ Management
Min. 3 tahun sebagai Area Manajer dalam industri F&B / Layanan Restoran atau yang setara.
Memiliki pengalaman dalam manajemen makanan dan minuman
Memahami skema inventaris dengan baik.
Memahami secara mendalam laporan laba rugi (P&L) di dalam toko, kebersihan makanan, Kesehatan & Keselamatan.
Memahami setiap komponen KPI untuk outlet dan cara mencapainya.
Memahami proses penyelesaian masalah yang berkaitan dengan masalah operasional.
Menguasai berbagai program perangkat lunak komputer (MS. Excel, ERP, POS).
Kemampuan untuk menemukan dan menyelesaikan masalah secara efisien, penguasaan dalam mendelegasikan berbagai tugas, keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
Mengikuti perkembangan tren makanan dan minuman dan praktik terbaik.
Berorientasi pada kepuasan pelanggan dan mengutamakan pelayanan.
Kuat dalam analisis data, pemecahan masalah, dan kepemimpinan yang baik.
Jl. Gandaria 1 No.73 2, RT.2/RW.3, Kramat Pela, Kec. Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12130,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86508361?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ce277f86b80ad1d95c5ae9fb3d705c0992a1ff39
Jl. Gandaria 1 No.73 2, RT.2/RW.3, Kramat Pela, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12130Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12130Indonesia