Arsip Tag: Manager IT

S1

Lowongan Pekerjaan IT Manager di People Connect HR Services

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Manager


Lowongan: IT Manager (6 Hari Kerja)

Kualifikasi

  • Lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT, termasuk 3+ tahun pada posisi supervisi/manajerial.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan menjadi nilai tambah (ITIL, PMP, CISSP, atau setara).
  • Memahami standar kepatuhan dan keamanan IT (ISO 27001, GDPR, dll.).
  • Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi IT yang selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola, memelihara, dan mengoptimalkan infrastruktur IT (server, jaringan, perangkat lunak, dan perangkat keras).
  • Memimpin proyek IT mulai dari perencanaan hingga eksekusi, memastikan selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
  • Menerapkan langkah-langkah keamanan siber untuk melindungi data, sistem, dan jaringan.
  • Membimbing serta mengelola tim IT (support, network, dan developer).
  • Membuat dan menerapkan SOP, kebijakan IT, serta dokumentasi teknis.
  • Bekerja sama dengan vendor eksternal serta memastikan kesepakatan SLA terpenuhi.
  • Mengawasi dan mengendalikan anggaran departemen IT secara efektif.
  • Mengidentifikasi, menguji, dan menerapkan solusi teknologi inovatif untuk meningkatkan efisiensi.
  • Mendukung permintaan khusus dan proyek prioritas tinggi dari manajemen perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kemampuan Teknis (Hard Skills)

  • Menguasai manajemen infrastruktur IT (server, jaringan, virtualisasi, dan cloud).
  • Berpengalaman langsung dengan ERP, CRM, serta solusi perangkat lunak perusahaan.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang keamanan siber, perlindungan data, dan perencanaan pemulihan bencana.
  • Terampil dalam manajemen proyek IT (SDLC, Agile, atau metodologi serupa).
  • Mampu merancang roadmap teknologi jangka pendek maupun jangka panjang.

Kepemimpinan & Soft Skills

  • Memiliki kemampuan kepemimpinan tim dan manajemen SDM yang baik.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat untuk menjembatani kebutuhan tim teknis dan pimpinan bisnis.
  • Berpikir strategis dan analitis dengan orientasi pada pemecahan masalah.
  • Sangat terorganisir, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Jam Kerja

  • Senin – Jumat: 09.00 – 16.30 WIB
  • Sabtu: 09.00 – 14.00 WIB
People Connect HR Services Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Apartment The Mansion at Dukuh Kemayoran. Fontana Tower 1. Lantai 35 Unit BF-35L2, Jl. Trembesi, East Pademangan, Pademangan, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14410, Indonesia.

Gaji:

IDR
25.000.000-35.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Pekerjaan Manager IT di PT Pengembang Sistem Manajemen

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Manager IT


Penempatan: Mojokerto, Jawa Timur

Tentang Perusahaan

PT Graha Mutu Persada merupakan penyedia laboratorium uji lingkungan yang memiliki komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik untuk pelanggan. Laboratorium uji lingkungan kami juga telah terakreditasi KAN (Komite Akreditasi Nasional) dan terdaftar di KLHK (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan) dan KEMENAKER (Kementerian Tenaga Kerja).

Perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan solusi terbaik bagi klien. Kami sedang membangun Mini ERP dan CRM internal yang terintegrasi dengan teknologi AI dan otomasi untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Kami mencari talenta Manager IT yang kreatif, problem solver, dan memiliki semangat eksplorasi teknologi.

Tanggung Jawab

Mengelola, mengembangkan, dan memimpin tim IT dalam merancang, membangun, serta mengimplementasikan sistem Mini ERP dan CRM berbasis AI & otomasi, sehingga mendukung operasional bisnis GMP secara efektif, efisien, dan inovatif.

Tanggung Jawab Utama

  • Perencanaan & Pengembangan Sistem
  1. Menyusun roadmap pengembangan Mini ERP & CRM sesuai kebutuhan bisnis.
  2. Merancang arsitektur sistem yang scalable, aman, dan mudah diintegrasikan.
  3. Mengadopsi teknologi AI dan automation untuk optimasi proses bisnis.
  • Manajemen Tim
  1. Membangun dan mengembangkan tim IT yang kompeten.
  2. Memberikan arahan teknis, mentoring, dan pengembangan kemampuan anggota tim.
  3. Mengatur prioritas proyek dan memastikan timeline terpenuhi.
  • Implementasi & Integrasi
  1. Mengawasi proses coding, testing, dan deployment.
  2. Mengintegrasikan sistem dengan aplikasi pihak ketiga sesuai kebutuhan operasional.
  • Keamanan & Pemeliharaan
  1. Menetapkan standar keamanan siber dan perlindungan data.
  2. Memastikan sistem berjalan stabil, dengan pemeliharaan berkala dan perbaikan cepat jika ada gangguan.
  • Kolaborasi Lintas Departemen
  1. Bekerja sama dengan user internal untuk memahami kebutuhan dan melakukan continuous improvement.
  2. Menyediakan laporan dan insight berbasis data kepada manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT, dengan 2 tahun terakhir pada posisi manajerial.
  • Memiliki pengalaman pengembangan ERP atau CRM (lebih diutamakan jika pernah memimpin implementasi).
  • Melek AI & automation tools (misalnya RPA, machine learning API, AI chatbot, dll.).
  • Kemampuan problem solving dan creative thinking yang kuat.
  • Menguasai manajemen proyek IT (Agile/Scrum).
  • Memahami database management, API integration, dan cloud infrastructure.
  • Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.

Kompetensi Inti yang Diharapkan

  • Result Oriented – fokus pada pencapaian target pengembangan sistem.
  • Strong Execution – mampu mengeksekusi ide menjadi solusi nyata.
  • Fast & Adaptive – cepat merespons perubahan teknologi dan kebutuhan bisnis.
  • Progressive Mindset – selalu mencari inovasi dan pengembangan baru.
  • Leadership – mampu menginspirasi dan memotivasi tim.
PT Pengembang Sistem Manajemen Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Swadaya II No.20b, Tj. Bar., Kec. Jagakarsa, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12530, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86595185?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=99e359e45b94b810f5ac13f63bbea4aa6a6443d3