Arsip Tag: Kota Jakarta Pusat

Crew Kopi Keliling – Gaji Rp3.500.000-Rp5.500.000

Crew Kopi Keliling Jago Coffee Bekasi


Profil Crew Kopi Keliling di Jago Coffee

Crew Kopi Keliling adalah jantung dari operasional Jago Coffee yang memberikan akses kopi berkualitas bagi masyarakat. Sebagai perusahaan teknologi kopi yang inovatif, kami berkomitmen untuk terus beraliansi dengan talenta muda yang bersemangat. Selain itu, kami percaya bahwa layanan yang ramah adalah kunci keberhasilan bisnis kami. Oleh karena itu, kami memberikan pelatihan intensif bagi setiap anggota tim baru agar mampu memberikan performa terbaik. Selanjutnya, perusahaan kami terus berkembang pesat untuk mendominasi pasar kopi keliling di area Bekasi dan sekitarnya.

Deskripsi Pekerjaan Crew Kopi Keliling

Posisi sebagai Crew Kopi Keliling menuntut individu yang memiliki energi tinggi dan kemampuan komunikasi yang sangat baik. Dengan demikian, tugas harian Anda bukan hanya menyeduh kopi, melainkan menjadi representasi brand kami di lapangan. Namun, tantangan yang ada akan sebanding dengan pengalaman berharga yang akan Anda dapatkan di industri F&B. Selain itu, Anda akan didukung oleh teknologi sepeda listrik terbaru yang efisien dan ramah lingkungan. Pada akhirnya, keberhasilan Anda dalam posisi ini akan membuka peluang karier yang lebih luas di masa depan bersama kami.

Tanggung Jawab Crew Kopi Keliling Bekasi

  1. Mengemudikan sepeda listrik Jago Coffee di area Bekasi dengan aman dan sesuai jadwal harian.
  2. Selanjutnya, membuat minuman kopi dan menu lainnya dengan mengikuti standar resep yang telah ditetapkan.
  3. Memberikan pelayanan pelanggan yang prima serta mengelola pembayaran melalui aplikasi mobile secara akurat.
  4. Selain itu, memastikan kebersihan peralatan kerja dan stok bahan baku tetap terjaga sepanjang hari.
  5. Menyusun laporan singkat mengenai aktivitas penjualan harian kepada tim supervisor operasional.
  6. Oleh karena itu, disiplin dan kejujuran adalah kualitas utama yang harus dimiliki oleh setiap kandidat Jagoan.

Kualifikasi Menjadi Crew Kopi Keliling

  1. Minimal lulusan SMA/SMK sederajat, terbuka untuk lulusan baru atau yang belum memiliki pengalaman kerja.
  2. Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan tidak ragu untuk memulai percakapan dengan pelanggan baru.
  3. Selain itu, memiliki kesehatan fisik yang prima untuk bekerja secara aktif di lingkungan luar ruangan (outdoor).
  4. Mampu mengendarai sepeda dengan lancar dan memiliki kemauan untuk belajar mengoperasikan sepeda listrik modern.
  5. Namun, kami lebih mengutamakan kandidat yang memiliki sikap positif, energetik, dan ingin tumbuh bersama perusahaan.
  6. Dengan demikian, domisili di wilayah Bekasi merupakan keuntungan tambahan untuk mempermudah mobilisasi kerja.

Benefit Bergabung Sebagai Crew Kopi Keliling

  1. Pendapatan bulanan yang menarik disertai dengan skema bonus penjualan harian yang sangat kompetitif.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mengikuti kursus barista profesional secara gratis dari para ahli kopi kami.
  3. Lingkungan kerja yang suportif dan penuh dengan kolaborasi antar tim yang menyenangkan setiap hari.
  4. Jenjang karier yang transparan bagi mereka yang menunjukkan komitmen dan kinerja luar biasa di lapangan.
  5. Selanjutnya, perlindungan asuransi dan fasilitas kesehatan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.

Detail Rekrutmen:

Kisaran Gaji: Rp 3.500.0005.500.000

Penempatan: Area Bekasi, Jawa Barat.

Status: Full-time

Crew Kopi Keliling Bekasi Jago Coffee

Dibutuhkan Full-stack Engineer – Rp16jt-Rp24jt

Full-stack Engineer di PT CryoCord Indonesia (Menteng, Jakarta)


Full-stack Engineer merupakan posisi teknis strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat infrastruktur digital medis di PT CryoCord Indonesia . Sebagai bagian dari grup laboratorium sel punca terkemuka di Asia Tenggara, kami berdedikasi untuk menghadirkan teknologi penyimpanan darah tali pusat tercanggih bagi keluarga di Indonesia. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih mendalam mengenai profil perusahaan kami atau meninjau daftar portofolio teknologi kami guna memahami ekosistem profesional yang kami bangun. Oleh karena itu, kami mencari talenta teknologi yang memiliki ketelitian tinggi dalam pengembangan perangkat lunak skala besar. Selanjutnya, integrasi sistem informasi laboratorium yang efisien adalah kunci utama dalam menjaga kualitas layanan medis kami. Dengan demikian, peran ini sangat krusial bagi keberlanjutan inovasi teknologi kesehatan perusahaan.

Ekspektasi Peran Full-stack Engineer

Peran seorang Full-stack Engineer di CryoCord menuntut ketangkasan dalam mengelola siklus hidup pengembangan perangkat lunak secara menyeluruh, mulai dari sisi klien hingga manajemen server. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk menjamin bahwa seluruh standar keamanan data medis dijalankan sesuai dengan prosedur industri global. Namun, tanggung jawab ini juga melibatkan manajemen database yang kompleks serta koordinasi lintas departemen untuk menyelesaikan kendala sistem secara cepat. Oleh karena itu, diperlukan individu yang memiliki pola pikir analitis dan mampu bekerja di bawah tekanan jadwal proyek yang dinamis. Pada akhirnya, kontribusi teknis Anda akan memastikan layanan penyimpanan sel punca kami tetap berjalan dengan dukungan sistem teknologi informasi yang mutakhir.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  1. Membangun dan memelihara aplikasi web fungsional baik pada sisi front-end maupun back-end guna mendukung operasional laboratorium.
  2. Selain itu, merancang arsitektur database yang efisien serta mengoptimalkan performa kueri untuk penanganan data medis yang masif.
  3. Selanjutnya, melakukan integrasi API pihak ketiga serta mengembangkan layanan mikro (microservices) untuk meningkatkan fleksibilitas sistem.
  4. Melakukan debugging mendalam serta pemeliharaan rutin pada sistem produksi untuk mencegah terjadinya downtime layanan digital.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib menjaga standar keamanan siber dan enkripsi data demi melindungi privasi informasi pasien kami.
  6. Pada akhirnya, memberikan rekomendasi teknis mengenai penggunaan teknologi terbaru yang dapat meningkatkan efisiensi proses bisnis internal.

Kualifikasi Full-stack Engineer

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang rekayasa teknologi terkait lainnya.
  2. Memiliki pengalaman kerja profesional sebagai Full-stack Developer minimal selama 3-5 tahun, diutamakan dari industri startup atau fintech.
  3. Menguasai bahasa pemrograman seperti JavaScript (React.js/Node.js), PHP (Laravel), serta mahir dalam pengelolaan database SQL dan NoSQL.
  4. Selain itu, memiliki pemahaman yang kuat mengenai DevOps dasar, layanan cloud (AWS/GCP), serta penggunaan sistem kontrol versi seperti Git.
  5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kolaborasi tim dengan tingkat kedisiplinan serta integritas profesional yang tinggi.
  6. Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki orientasi pada solusi dan mampu beradaptasi cepat dengan ekosistem teknologi kesehatan.

Keuntungan Karier di CryoCord Indonesia

  1. Mendapatkan penawaran gaji bulanan yang sangat kompetitif serta disesuaikan dengan keahlian teknis dan pengalaman yang Anda miliki.
  2. Selain itu, Anda akan bekerja di lingkungan kerja yang prestisius di kawasan Menteng bersama para profesional medis dan teknologi terbaik.
  3. Tersedia peluang pengembangan karier jangka panjang melalui paparan proyek berskala internasional di bawah naungan CryoCord Group.
  4. Selanjutnya, dukungan fasilitas kerja yang modern serta akses ke infrastruktur pengembangan perangkat lunak tercanggih saat ini.
  5. Fasilitas jaminan kesehatan dan perlindungan ketenagakerjaan yang diberikan secara penuh sesuai dengan kebijakan hukum yang berlaku.
  6. Pada akhirnya, Anda akan memiliki kepuasan profesional dengan berkontribusi pada industri yang menyelamatkan nyawa manusia melalui teknologi.

Rincian Lowongan

Status: Kontrak/Temporer
Gaji: Rp 16.000.000 – 24.000.000
Alamat: Wisma Aria Suite 204, Jl. HOS. Cokroaminoto No.81, Menteng, Jakarta Pusat

Logo PT CryoCord Indonesia - Lowongan Full-stack Engineer

IT Support – Gaji Rp4.5jt-Rp7jt (Dibutuhkan)

IT Support di PT Ciliandry Anky Abadi Group (CAA Group) Jakarta


IT Support merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat tim teknologi informasi di PT Ciliandry Anky Abadi Group (CAA Group) . Sebagai salah satu perusahaan agribisnis terkemuka, kami berkomitmen mengintegrasikan inovasi teknologi terbaru. Selain itu, Anda bisa mempelajari profil lengkap perusahaan kami atau meninjau lowongan teknologi informasi lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami memberikan kesempatan bagi para talenta muda untuk berkembang. Selanjutnya, dukungan teknis yang andal adalah kunci produktivitas di kantor pusat. Dengan demikian, peran ini sangat cocok bagi Anda yang ingin memulai karier profesional.

Ekspektasi Peran IT Support Jakarta

Peran seorang IT Support di CAA Group menuntut ketangkasan dalam menangani berbagai kendala teknis harian bagi pengguna internal. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh perangkat keras dan infrastruktur jaringan berjalan tanpa kendala sedikit pun. Namun, tanggung jawab ini juga memerlukan kemampuan komunikasi yang baik agar dapat menjelaskan solusi teknis dengan jelas. Oleh karena itu, kami mencari individu yang memiliki inisiatif tinggi dan sikap pelayanan ramah. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi pondasi bagi kelancaran sistem informasi di gedung Sahid Sudirman Centre.

Tanggung Jawab Utama Teknisi Dukungan TI

  1. Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan rutin pada perangkat keras komputer serta laptop kantor.
  2. Selain itu, memberikan dukungan teknis (troubleshooting) secara cepat untuk masalah perangkat lunak dan aplikasi internal.
  3. Selanjutnya, memantau serta memastikan konektivitas jaringan lokal (LAN/Wi-Fi) selalu dalam kondisi optimal.
  4. Mengelola inventaris aset TI perusahaan secara rapi serta memastikan setiap perangkat terdokumentasi dengan baik.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pemeriksaan rutin pada sistem cadangan data guna mencegah kehilangan informasi.
  6. Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim infrastruktur pusat untuk implementasi kebijakan keamanan sistem informasi.

Kualifikasi Menjadi IT Support Profesional

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  2. Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar, namun memiliki pengalaman magang akan menjadi nilai tambah.
  3. Memahami dasar-dasar jaringan komputer (TCP/IP), sistem operasi Windows, dan instalasi aplikasi standar.
  4. Selain itu, memiliki kemampuan analisis masalah yang baik serta kemauan untuk belajar teknologi baru secara mandiri.
  5. Mampu bekerja secara disiplin dalam jadwal kerja serta memiliki etika kerja yang sangat profesional.
  6. Dengan demikian, kandidat diharapkan memiliki kepribadian yang jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Keuntungan Karier di CAA Group

  1. Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta penyesuaian berdasarkan performa kerja tahunan Anda.
  2. Selain itu, tersedia paket jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS) sesuai regulasi pemerintah Indonesia.
  3. Kesempatan belajar langsung dari profesional TI berpengalaman dalam lingkungan industri agribisnis skala besar.
  4. Selanjutnya, lokasi kantor yang prestisius di Jakarta Pusat memberikan kenyamanan dan aksesibilitas luar biasa.
  5. Program pelatihan internal guna meningkatkan kompetensi teknis Anda demi masa depan karier yang cerah.
  6. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja yang menghargai keberagaman serta kerja sama tim.

Rincian Penempatan Kerja

Posisi: IT Support
Tipe: Full time
Gaji: Rp 4.500.000 – 7.000.000
Alamat: Gedung Sahid Sudirman Centre, Tanah Abang, Jakarta Pusat

Logo Lowongan Kerja IT Support PT Ciliandry Anky Abadi Group

Experience Center Relationship Manager – Gaji Rp8-12jt

Experience Center & Relationship Manager di PT Tangkas Cipta Optimal


Experience Center & Relationship Manager adalah posisi strategis yang saat ini kami buka untuk memperkuat komitmen layanan di PT Tangkas Cipta Optimal (TACO) . Sebagai pemimpin pasar solusi interior, kami terus berinovasi memberikan inspirasi tanpa batas. Selain itu, Anda bisa mempelajari profil TACO atau melihat lowongan manajemen lainnya untuk memahami standar kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang pemimpin dinamis untuk bergabung. Selanjutnya, pengalaman pelanggan di galeri adalah fondasi utama merek kami. Dengan demikian, peran ini vital dalam memastikan pengunjung mendapatkan solusi interior yang tepat.

Ekspektasi Peran Experience Center & Relationship Manager

Peran seorang Experience Center & Relationship Manager di TACO menuntut kombinasi unik antara manajemen retail premium dan hubungan interpersonal. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab memastikan standar presentasi produk tetap terjaga sesuai identitas merek. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup pengembangan strategi audiens baru. Oleh karena itu, diperlukan karakter pemimpin dengan selera estetika tajam. Pada akhirnya, keberhasilan Anda diukur dari kepuasan pelanggan serta pertumbuhan komunitas profesional yang berkolaborasi dengan kami.

Tugas Utama Relationship Manager di Experience Center

  1. Memimpin operasional harian di galeri guna memastikan layanan pelanggan berjalan secara prima setiap hari.
  2. Selain itu, memelihara hubungan jangka panjang dengan arsitek dan mitra bisnis strategis perusahaan.
  3. Selanjutnya, mengeksekusi acara komunitas di area galeri untuk meningkatkan visibilitas produk baru TACO.
  4. Menyusun laporan kunjungan serta umpan balik pelanggan untuk rekomendasi perbaikan layanan kepada manajemen.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memantau tren desain interior guna memberikan konsultasi produk yang relevan.
  6. Pada akhirnya, berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk menyelaraskan target promosi dengan aktivitas galeri.

Kualifikasi Menjadi Experience Center & Relationship Manager

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Desain Interior, Komunikasi, atau Manajemen Bisnis.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada posisi manajerial di bidang retail premium atau hospitality.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris secara lisan maupun tulisan.
  4. Selain itu, memiliki jaringan luas di industri desain interior akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  5. Mampu bekerja dengan target jelas serta memiliki keterampilan kepemimpinan dalam lingkungan dinamis.
  6. Dengan demikian, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai cara mempresentasikan material interior.

Manfaat Karier Sebagai Manager Galeri TACO

  1. Mendapatkan gaji bulanan kompetitif serta tunjangan operasional sesuai tanggung jawab manajerial.
  2. Selain itu, tersedia paket manfaat kesehatan komprehensif serta peluang bonus kinerja tahunan bagi karyawan.
  3. Bekerja di kantor pusat yang modern dan prestisius di Kemayoran dengan lingkungan kerja inspiratif.
  4. Selanjutnya, terdapat kesempatan terlibat dalam proyek desain interior berskala besar di Indonesia.
  5. Akses ke pelatihan kepemimpinan guna mendukung percepatan karier Anda di dalam grup perusahaan.
  6. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja inovatif yang menghargai orisinalitas karya.

Rincian Lowongan Kerja

Tipe: Full time
Gaji: Rp 8.000.000 – 12.000.000
Lokasi: Citra Towers, Kemayoran, Jakarta Pusat

Logo Lowongan Experience Center & Relationship Manager TACO

Corporate HRIS Programmer – Gaji Rp8-14jt (Dibutuhkan)

Corporate HRIS Programmer di PT Wahana Duta Jaya Rucika


Corporate HRIS Programmer merupakan peran strategis yang kami buka untuk memperkuat transformasi digital di PT Wahana Duta Jaya Rucika . Sebagai pemimpin pasar sistem perpipaan, kami terus berinovasi memberikan solusi terbaik. Selain itu, Anda bisa mempelajari sejarah Rucika atau melihat lowongan IT lainnya untuk memahami ekosistem kerja kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional TI untuk bergabung. Selanjutnya, integrasi sistem yang mutakhir adalah kunci kekuatan kami. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan nyata untuk berdampak pada efisiensi operasional nasional.

Ekspektasi Peran Corporate HRIS Programmer

Peran seorang Corporate HRIS Programmer di Rucika menuntut kemampuan analisis sistem yang tajam serta penguasaan bahasa pemrograman yang mumpuni. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan modul Sistem Informasi Sumber Daya Manusia agar selaras dengan kebutuhan bisnis. Namun, tanggung jawab ini juga mencakup aspek keamanan data yang kompleks. Oleh karena itu, diperlukan karakter yang detail dan solutif. Pada akhirnya, keberhasilan sistem yang Anda bangun akan menjadi fondasi bagi manajemen dalam mengambil keputusan strategis berbasis data.

Tugas Utama Programmer HRIS

  1. Merancang fitur baru pada aplikasi sistem HRIS internal sesuai kebutuhan spesifik departemen terkait.
  2. Selain itu, melakukan pemeliharaan rutin untuk memastikan stabilitas sistem selama waktu operasional perusahaan.
  3. Selanjutnya, mengintegrasikan database dengan sistem perusahaan lainnya guna menciptakan aliran data yang sinkron.
  4. Menyusun dokumentasi teknis yang komprehensif untuk setiap pengembangan kode aplikasi yang dilakukan.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib melakukan pengujian unit secara ketat sebelum fitur baru dirilis ke publik.
  6. Pada akhirnya, memberikan dukungan teknis kepada pengguna akhir terkait pembaruan fitur sistem terbaru.

Kualifikasi Menjadi Corporate HRIS Programmer

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau ilmu komputer yang relevan.
  2. Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 2-4 tahun, diutamakan yang pernah menangani sistem penggajian.
  3. Menguasai bahasa pemrograman PHP dan framework Laravel serta penguasaan database SQL secara mendalam.
  4. Selain itu, memahami konsep Web Services dan API untuk mendukung konektivitas sistem yang luas.
  5. Mampu bekerja dalam tim dengan metodologi pengembangan perangkat lunak yang sistematis dan terstruktur.
  6. Dengan demikian, kandidat harus memiliki kemampuan logika pemrograman yang kuat dan kemauan belajar tinggi.

Manfaat Karier di Bidang HRIS Rucika

  1. Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif serta bonus performa berdasarkan pencapaian target pengembangan.
  2. Selain itu, perlindungan kesehatan komprehensif bagi karyawan tetap sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  3. Kesempatan untuk bekerja di lingkungan profesional dengan budaya kerja yang menghargai inovasi.
  4. Selanjutnya, tersedia program pelatihan teknis untuk meningkatkan kompetensi TI Anda secara berkelanjutan.
  5. Fasilitas kantor yang modern dan berlokasi strategis di Jakarta Pusat guna mendukung kenyamanan kerja.
  6. Pada akhirnya, jenjang karier yang jelas di salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia.

Rincian Lowongan

Tipe: Full time
Gaji: Rp 8.000.000 – 14.000.000
Lokasi: Wisma Alia, Gambir, Jakarta Pusat

Logo Lowongan Corporate HRIS Programmer Rucika

Store Manager Surabaya – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Store Manager Surabaya: Pimpin Gerai Inditex Bersama MAP Fashion


Store Manager Surabaya area (Inditex) merupakan peran kepemimpinan strategis yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola portofolio merek kelas dunia yang legendaris.

Selain itu, kami percaya bahwa kunci kesuksesan retail terletak pada manajemen toko yang visioner dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail berpengalaman untuk memperkuat tim kami di wilayah Surabaya yang dinamis. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk mengelola operasional merek global di pusat ekonomi Jawa Timur. Namun, tantangan ini membutuhkan komitmen tinggi dalam menjaga standar layanan internasional perusahaan. Silakan pelajari halaman profil kami atau telusuri peluang karir retail terbaru lainnya melalui portal resmi rekrutmen kami untuk posisi manajemen retail.

Visi Operasional Store Manager Surabaya di Grup Inditex

Menjalankan tanggung jawab sebagai Store Manager Surabaya berarti Anda menjadi wajah dari profesionalisme retail MAP Fashion di lapangan. Anda harus memastikan bahwa seluruh aspek operasional toko berjalan selaras dengan standar global grup Inditex. Selanjutnya, posisi ini mengharuskan Anda untuk memimpin strategi penjualan yang efektif guna melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.

Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terbatas pada angka penjualan semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia di dalamnya. Selain itu, Anda bertugas mengawasi manajemen stok dan presentasi visual produk agar tetap menarik bagi konsumen di Surabaya. Oleh karena itu, kemampuan analisis pasar dan tren fashion yang cepat sangat krusial bagi keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam memperkuat posisi merek kami di pasar retail premium. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu perusahaan mempertahankan reputasi sebagai pemimpin pasar fashion di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Store Manager Surabaya

  1. Sebagai pemimpin operasional, Anda memandu seluruh aktivitas harian toko untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja tim di wilayah Surabaya.
  2. Selanjutnya, Anda merancang taktik penjualan yang inovatif berdasarkan analisis data pasar lokal untuk meningkatkan pendapatan toko secara berkelanjutan.
  3. Anda menjalankan kontrol inventaris yang ketat guna meminimalkan kerugian stok serta memastikan ketersediaan produk unggulan tetap terjaga.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan dan bimbingan berkala kepada staf toko untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan sesuai standar global.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memantau laporan laba rugi toko secara proaktif serta mengambil langkah strategis untuk optimasi biaya operasional.
  6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan promosi dan peluncuran koleksi terbaru secara tepat waktu.

Persyaratan Store Manager Surabaya (Area Inditex)

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial dalam industri retail, khususnya di bidang fashion atau gaya hidup.
  2. Kami mengutamakan individu yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola toko berskala besar dengan volume penjualan yang tinggi.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memotivasi tim yang heterogen di lingkungan kerja yang cepat.
  4. Anda berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, mengingat standar koordinasi operasional kami menggunakan bahasa internasional.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan pemahaman mendalam mengenai analisis performa retail (KPI) dan kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa.
  6. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki selera fashion yang selaras dengan nilai merek Inditex.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai dengan kebutuhan proyek operasional di Surabaya.

Manfaat Karir Store Manager Surabaya

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan insentif performa toko yang menarik jika berhasil mencapai target yang telah disepakati bersama.
  3. Selanjutnya, Anda merasakan pengalaman karir di grup peritel terbesar di Indonesia dengan akses ke jaringan profesional tingkat internasional.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan diri guna mengasah keterampilan manajerial Anda di industri fashion global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari transformasi retail modern yang mengutamakan inovasi dan kepuasan pelanggan di setiap langkah.

Ringkasan Informasi Pekerjaan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Wilayah Penempatan: Surabaya Area, Indonesia
Lowongan Store Manager Surabaya Inditex MAP Fashion

Siap untuk memimpin toko fashion global kami di Surabaya?

Lamar Melalui Portal Karir

Assistant Store Manager – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Assistant Store Manager: Peluang Karir Inditex di Kelapa Gading Mall 3


Assistant Store Manager untuk penempatan Kelapa Gading Mall 3 (Inditex) merupakan posisi strategis yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola beragam merek global paling ikonik, termasuk grup Inditex yang menjadi kiblat fashion dunia.

Selain itu, kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan di setiap gerai kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail yang dinamis untuk bergabung dan memperkuat tim operasional kami di Jakarta Utara. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bawah naungan salah satu perusahaan retail terbesar. Namun, kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi serta kemampuan manajerial yang teruji. Silakan pelajari halaman profil perusahaan atau tinjau sistem rekrutmen karir kami untuk memahami standar keunggulan yang kami terapkan di sektor fashion retail.

Visi Operasional Assistant Store Manager

Menjalankan peran sebagai Assistant Store Manager di Kelapa Gading Mall 3 mengharuskan Anda untuk mendukung Store Manager dalam memastikan seluruh operasional toko berjalan lancar. Anda akan mengawasi alur kerja tim harian guna mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Selanjutnya, posisi ini memberikan peluang bagi Anda untuk terlibat langsung dalam strategi visual merchandising sesuai panduan global Inditex.

Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah menjaga standar layanan pelanggan tetap prima di tengah tingginya trafik pengunjung mal. Selain itu, Anda harus mampu mengelola inventaris dengan tingkat akurasi yang tinggi agar ketersediaan produk tetap terjaga. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tegas dan adaptif sangat kami hargai pada posisi manajerial ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan membantu gerai Kelapa Gading Mall 3 mempertahankan reputasinya sebagai destinasi utama.

Tanggung Jawab Utama Assistant Store Manager

  1. Anda memimpin koordinasi operasional gerai sehari-hari untuk memastikan seluruh staf menjalankan prosedur kerja sesuai standar MAP Fashion.
  2. Selanjutnya, Anda membantu Store Manager dalam menganalisis laporan penjualan harian guna menyusun strategi peningkatan performa gerai.
  3. Anda menjalankan pemantauan ketat terhadap manajemen stok di gudang dan area penjualan untuk meminimalkan terjadinya selisih inventaris.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan teknis serta motivasi berkala kepada tim guna meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan secara proaktif.
  5. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan pelanggan secara profesional demi menjaga loyalitas konsumen terhadap merek Inditex.
  6. Pada akhirnya, Anda menyusun jadwal kerja staf (roster) secara efisien agar cakupan operasional gerai tetap optimal selama jam kerja mal.

Kualifikasi Profesional Pelamar

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada level manajerial di industri retail fashion atau lifestyle.
  2. Kami mengutamakan pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari institusi pendidikan yang terakreditasi baik.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang memadai untuk koordinasi standar operasional internasional.
  4. Anda menunjukkan pemahaman yang mendalam mengenai indikator kinerja utama (KPI) retail serta mampu mengoperasikan sistem POS dengan lancar.
  5. Selanjutnya, Anda memiliki kepribadian yang energik, penampilan yang representatif, serta minat yang besar terhadap perkembangan industri fashion.
  6. Oleh karena itu, kami mencari individu yang jujur serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola sumber daya manusia dan aset perusahaan.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak atau temporer di wilayah Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Manfaat Bergabung di MAP Fashion

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 sesuai dengan pengalaman kerja Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan skema bonus insentif berdasarkan pencapaian target penjualan gerai yang telah ditentukan perusahaan.
  3. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan akses ke berbagai program pelatihan kepemimpinan untuk menunjang pengembangan karir profesional Anda di masa depan.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis serta peluang untuk berinteraksi dengan jaringan retail global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari PT Mitra Adiperkasa Tbk, grup retail terbesar yang memiliki reputasi solid di Indonesia.

Ringkasan Detail Lowongan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Lokasi Kerja: Kelapa Gading Mall 3, Jakarta Utara
Lowongan Karir Assistant Store Manager di MAP Fashion

Siap untuk mengambil langkah besar dalam karir retail Anda?

Lamar Melalui Portal Karir

Store Manager Bali area (Inditex) – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Store Manager Bali Area (Inditex): Pimpin Transformasi Retail Bersama MAP Fashion


Store Manager Bali area (Inditex) merupakan peran kepemimpinan prestisius yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola portofolio merek kelas dunia, termasuk grup Inditex yang legendaris.

Selain itu, kami percaya bahwa kunci kesuksesan retail terletak pada manajemen toko yang visioner dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail berpengalaman untuk memperkuat tim kami di wilayah Bali yang dinamis. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk mengelola operasional merek global di salah satu destinasi wisata terbaik dunia. Namun, tantangan ini membutuhkan komitmen tinggi dalam menjaga standar layanan internasional perusahaan. Silakan pelajari halaman profil kami atau telusuri peluang karir retail terbaru lainnya melalui portal resmi rekrutmen kami.

Visi Operasional Store Manager Bali area (Inditex)

Menjalankan tanggung jawab sebagai Store Manager Bali area (Inditex) berarti Anda menjadi wajah dari profesionalisme retail MAP Fashion di lapangan. Anda harus memastikan bahwa seluruh aspek operasional toko berjalan selaras dengan standar global grup Inditex. Selanjutnya, posisi ini mengharuskan Anda untuk memimpin strategi penjualan yang efektif guna melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.

Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terbatas pada angka penjualan semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia di dalamnya. Selain itu, Anda bertugas mengawasi manajemen stok dan presentasi visual produk agar tetap menarik bagi konsumen internasional di Bali. Oleh karena itu, kemampuan analisis pasar dan tren fashion yang cepat sangat krusial bagi keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam memperkuat posisi merek kami di pasar retail premium. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu perusahaan mempertahankan reputasi sebagai pemimpin pasar fashion di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Kepemimpinan

  1. Sebagai peserta Store Manager Bali area (Inditex), Anda memimpin seluruh operasional harian toko untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja tim.
  2. Selanjutnya, Anda merancang taktik penjualan yang inovatif berdasarkan analisis data pasar lokal untuk meningkatkan pendapatan toko secara berkelanjutan.
  3. Anda menjalankan kontrol inventaris yang ketat guna meminimalkan kerugian stok serta memastikan ketersediaan produk unggulan tetap terjaga.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan dan bimbingan berkala kepada staf toko untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan sesuai standar global.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memantau laporan laba rugi toko secara proaktif serta mengambil langkah strategis untuk optimasi biaya operasional.
  6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan promosi dan peluncuran koleksi terbaru secara tepat waktu.

Persyaratan Profesional Pelamar

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial dalam industri retail, khususnya di bidang fashion atau gaya hidup.
  2. Kami mengutamakan individu yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola toko berskala besar dengan volume penjualan yang tinggi.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memotivasi tim yang heterogen di lingkungan kerja yang cepat.
  4. Anda berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, mengingat lokasi penempatan berada di Bali dengan basis pelanggan internasional yang luas.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan pemahaman mendalam mengenai analisis performa retail (KPI) dan kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa.
  6. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki selera fashion yang selaras dengan nilai merek Inditex.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai dengan kebutuhan proyek operasional di wilayah Bali.

Manfaat dan Kompensasi Kerja

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan insentif performa toko yang menarik jika berhasil mencapai target yang telah disepakati bersama.
  3. Selanjutnya, Anda merasakan pengalaman karir di grup peritel terbesar di Indonesia dengan akses ke jaringan profesional tingkat internasional.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan diri guna mengasah keterampilan manajerial Anda di industri fashion global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari transformasi retail modern yang mengutamakan inovasi dan kepuasan pelanggan di setiap langkah.

Ringkasan Informasi Pekerjaan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Wilayah Penempatan: Bali Area, Indonesia
Logo PT Mitra Adiperkasa Tbk Inditex

Siap untuk memimpin toko fashion global kami di Bali?

Lamar Melalui Portal Karir MAP

IT Data Internship – Gaji Rp4,5jt | PT Kalbe Farma Tbk

IT Data Internship: Program Magang Strategis di PT Kalbe Farma Tbk.


IT Data Internship merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka di PT Kalbe Farma Tbk. (International Division). Kami membuka peluang ini guna mendukung percepatan transformasi data di pasar global. Sebagai perusahaan kesehatan terbesar di Asia Tenggara, kami terus berkomitmen menyediakan solusi kesehatan terintegrasi melalui teknologi informasi canggih.

Selain itu, kami percaya bahwa akurasi pengolahan data menjadi kunci utama dalam memenangkan persaingan internasional. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda untuk belajar langsung dari para ahli industri di Jakarta Pusat. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja nyata dalam lingkungan profesional yang dinamis. Namun, kami mencari individu dengan ketelitian tinggi serta semangat belajar yang kuat. Silakan pelajari halaman profil kami atau tinjau sistem rekrutmen perusahaan untuk memahami nilai-nilai kami.

Visi dan Lingkup Kerja IT Data Internship

Menjalankan peran IT Data Internship di divisi internasional PT Kalbe Farma Tbk. menuntut Anda memiliki pola pikir global. Anda akan membantu tim IT dalam mengelola, membersihkan, serta memvalidasi set data dari berbagai kantor cabang luar negeri. Selanjutnya, posisi ini memberikan eksposur langsung terhadap alur kerja manajemen data berskala besar.

Namun, tantangan utama peran ini adalah menjaga integritas data selama proses migrasi sistem berlangsung. Selain itu, Anda harus mampu menyajikan wawasan awal melalui visualisasi data sederhana untuk membantu pengambilan keputusan tim. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai logika yang kuat serta alat pengolah data dasar. Dengan demikian, program magang ini akan mengasah keterampilan analitis Anda secara mendalam. Pada akhirnya, kesuksesan Anda di program ini akan memperkuat portofolio karir Anda di masa depan.

Tanggung Jawab Utama IT Data Internship

  1. Sebagai peserta IT Data Internship, Anda memverifikasi data harian secara penuh untuk memastikan sistem tidak menyimpan informasi ganda.
  2. Selanjutnya, Anda menjalankan proses pembersihan data (data cleansing) guna menjaga kualitas informasi sesuai standar perusahaan.
  3. Anda berkolaborasi secara aktif dengan tim pengembang IT untuk mengidentifikasi kebutuhan teknis integrasi data internasional.
  4. Selain itu, Anda menyusun dokumentasi teknis yang rapi mengenai setiap perubahan atau pembaruan pada sistem manajemen data.
  5. Oleh karena itu, Anda harus proaktif mencari solusi terhadap kendala teknis ringan selama proses penginputan data.
  6. Pada akhirnya, Anda menyajikan laporan mingguan mengenai progres tugas kepada pembimbing magang agar target tercapai tepat waktu.

Kualifikasi Pelamar IT Data Internship

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, atau bidang matematika yang relevan.
  2. Kami mengundang Fresh Graduate maupun mahasiswa tingkat akhir yang mengantongi izin resmi dari institusi pendidikan.
  3. Selain itu, kami mengutamakan pelamar yang memahami bahasa pemrograman SQL serta mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
  4. Anda berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, untuk koordinasi dengan tim internasional.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan ketelitian tinggi serta kemampuan pemecahan masalah yang baik dalam menangani detail teknis.
  6. Oleh karena itu, Anda harus mengelola waktu dengan baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesiapan untuk memberikan komitmen penuh selama masa magang di wilayah Cempaka Putih.

Keuntungan Menjalani Program Magang

  1. Kami memberikan uang saku bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp2.500.000 hingga Rp4.500.000 berdasarkan performa kerja Anda.
  2. Selain itu, Anda merasakan pengalaman bekerja di perusahaan farmasi terbuka (Tbk.) dengan standar kerja internasional.
  3. Selanjutnya, Anda mendapatkan bimbingan (mentorship) langsung dari praktisi IT berpengalaman di industri kesehatan.
  4. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja inklusif serta fasilitas pendukung yang memadai di Jakarta Pusat.
  5. Pada akhirnya, perusahaan memprioritaskan peserta magang berprestasi dalam proses rekrutmen karyawan tetap di masa depan.

Ringkasan Detail Lowongan:

  • Besaran Uang Saku: Rp 2.500.000 – 4.500.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Alamat Kantor: Jl. Letjen Suprapto No.Kav 4, Cempaka Putih, Jakarta Pusat
Lowongan Magang IT Data Internship PT Kalbe Farma Tbk

Siap memulai perjalanan profesional Anda bersama tim internasional Kalbe?

Lamar Melalui Portal Karir