Arsip Tag: Kota Jakarta Pusat

Store Manager Surabaya – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Store Manager Surabaya: Pimpin Gerai Inditex Bersama MAP Fashion


Store Manager Surabaya area (Inditex) merupakan peran kepemimpinan strategis yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola portofolio merek kelas dunia yang legendaris.

Selain itu, kami percaya bahwa kunci kesuksesan retail terletak pada manajemen toko yang visioner dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail berpengalaman untuk memperkuat tim kami di wilayah Surabaya yang dinamis. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk mengelola operasional merek global di pusat ekonomi Jawa Timur. Namun, tantangan ini membutuhkan komitmen tinggi dalam menjaga standar layanan internasional perusahaan. Silakan pelajari halaman profil kami atau telusuri peluang karir retail terbaru lainnya melalui portal resmi rekrutmen kami untuk posisi manajemen retail.

Visi Operasional Store Manager Surabaya di Grup Inditex

Menjalankan tanggung jawab sebagai Store Manager Surabaya berarti Anda menjadi wajah dari profesionalisme retail MAP Fashion di lapangan. Anda harus memastikan bahwa seluruh aspek operasional toko berjalan selaras dengan standar global grup Inditex. Selanjutnya, posisi ini mengharuskan Anda untuk memimpin strategi penjualan yang efektif guna melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.

Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terbatas pada angka penjualan semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia di dalamnya. Selain itu, Anda bertugas mengawasi manajemen stok dan presentasi visual produk agar tetap menarik bagi konsumen di Surabaya. Oleh karena itu, kemampuan analisis pasar dan tren fashion yang cepat sangat krusial bagi keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam memperkuat posisi merek kami di pasar retail premium. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu perusahaan mempertahankan reputasi sebagai pemimpin pasar fashion di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Store Manager Surabaya

  1. Sebagai pemimpin operasional, Anda memandu seluruh aktivitas harian toko untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja tim di wilayah Surabaya.
  2. Selanjutnya, Anda merancang taktik penjualan yang inovatif berdasarkan analisis data pasar lokal untuk meningkatkan pendapatan toko secara berkelanjutan.
  3. Anda menjalankan kontrol inventaris yang ketat guna meminimalkan kerugian stok serta memastikan ketersediaan produk unggulan tetap terjaga.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan dan bimbingan berkala kepada staf toko untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan sesuai standar global.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memantau laporan laba rugi toko secara proaktif serta mengambil langkah strategis untuk optimasi biaya operasional.
  6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan promosi dan peluncuran koleksi terbaru secara tepat waktu.

Persyaratan Store Manager Surabaya (Area Inditex)

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial dalam industri retail, khususnya di bidang fashion atau gaya hidup.
  2. Kami mengutamakan individu yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola toko berskala besar dengan volume penjualan yang tinggi.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memotivasi tim yang heterogen di lingkungan kerja yang cepat.
  4. Anda berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, mengingat standar koordinasi operasional kami menggunakan bahasa internasional.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan pemahaman mendalam mengenai analisis performa retail (KPI) dan kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa.
  6. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki selera fashion yang selaras dengan nilai merek Inditex.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai dengan kebutuhan proyek operasional di Surabaya.

Manfaat Karir Store Manager Surabaya

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan insentif performa toko yang menarik jika berhasil mencapai target yang telah disepakati bersama.
  3. Selanjutnya, Anda merasakan pengalaman karir di grup peritel terbesar di Indonesia dengan akses ke jaringan profesional tingkat internasional.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan diri guna mengasah keterampilan manajerial Anda di industri fashion global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari transformasi retail modern yang mengutamakan inovasi dan kepuasan pelanggan di setiap langkah.

Ringkasan Informasi Pekerjaan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Wilayah Penempatan: Surabaya Area, Indonesia
Lowongan Store Manager Surabaya Inditex MAP Fashion

Siap untuk memimpin toko fashion global kami di Surabaya?

Lamar Melalui Portal Karir

Assistant Store Manager – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Assistant Store Manager: Peluang Karir Inditex di Kelapa Gading Mall 3


Assistant Store Manager untuk penempatan Kelapa Gading Mall 3 (Inditex) merupakan posisi strategis yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola beragam merek global paling ikonik, termasuk grup Inditex yang menjadi kiblat fashion dunia.

Selain itu, kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan di setiap gerai kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail yang dinamis untuk bergabung dan memperkuat tim operasional kami di Jakarta Utara. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bawah naungan salah satu perusahaan retail terbesar. Namun, kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi serta kemampuan manajerial yang teruji. Silakan pelajari halaman profil perusahaan atau tinjau sistem rekrutmen karir kami untuk memahami standar keunggulan yang kami terapkan di sektor fashion retail.

Visi Operasional Assistant Store Manager

Menjalankan peran sebagai Assistant Store Manager di Kelapa Gading Mall 3 mengharuskan Anda untuk mendukung Store Manager dalam memastikan seluruh operasional toko berjalan lancar. Anda akan mengawasi alur kerja tim harian guna mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen pusat. Selanjutnya, posisi ini memberikan peluang bagi Anda untuk terlibat langsung dalam strategi visual merchandising sesuai panduan global Inditex.

Namun, tantangan utama dalam peran ini adalah menjaga standar layanan pelanggan tetap prima di tengah tingginya trafik pengunjung mal. Selain itu, Anda harus mampu mengelola inventaris dengan tingkat akurasi yang tinggi agar ketersediaan produk tetap terjaga. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tegas dan adaptif sangat kami hargai pada posisi manajerial ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan membantu gerai Kelapa Gading Mall 3 mempertahankan reputasinya sebagai destinasi utama.

Tanggung Jawab Utama Assistant Store Manager

  1. Anda memimpin koordinasi operasional gerai sehari-hari untuk memastikan seluruh staf menjalankan prosedur kerja sesuai standar MAP Fashion.
  2. Selanjutnya, Anda membantu Store Manager dalam menganalisis laporan penjualan harian guna menyusun strategi peningkatan performa gerai.
  3. Anda menjalankan pemantauan ketat terhadap manajemen stok di gudang dan area penjualan untuk meminimalkan terjadinya selisih inventaris.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan teknis serta motivasi berkala kepada tim guna meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan secara proaktif.
  5. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan pelanggan secara profesional demi menjaga loyalitas konsumen terhadap merek Inditex.
  6. Pada akhirnya, Anda menyusun jadwal kerja staf (roster) secara efisien agar cakupan operasional gerai tetap optimal selama jam kerja mal.

Kualifikasi Profesional Pelamar

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada level manajerial di industri retail fashion atau lifestyle.
  2. Kami mengutamakan pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari institusi pendidikan yang terakreditasi baik.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang memadai untuk koordinasi standar operasional internasional.
  4. Anda menunjukkan pemahaman yang mendalam mengenai indikator kinerja utama (KPI) retail serta mampu mengoperasikan sistem POS dengan lancar.
  5. Selanjutnya, Anda memiliki kepribadian yang energik, penampilan yang representatif, serta minat yang besar terhadap perkembangan industri fashion.
  6. Oleh karena itu, kami mencari individu yang jujur serta memiliki integritas tinggi dalam mengelola sumber daya manusia dan aset perusahaan.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak atau temporer di wilayah Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Manfaat Bergabung di MAP Fashion

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 sesuai dengan pengalaman kerja Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan skema bonus insentif berdasarkan pencapaian target penjualan gerai yang telah ditentukan perusahaan.
  3. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan akses ke berbagai program pelatihan kepemimpinan untuk menunjang pengembangan karir profesional Anda di masa depan.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis serta peluang untuk berinteraksi dengan jaringan retail global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari PT Mitra Adiperkasa Tbk, grup retail terbesar yang memiliki reputasi solid di Indonesia.

Ringkasan Detail Lowongan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Lokasi Kerja: Kelapa Gading Mall 3, Jakarta Utara
Lowongan Karir Assistant Store Manager di MAP Fashion

Siap untuk mengambil langkah besar dalam karir retail Anda?

Lamar Melalui Portal Karir

Store Manager Bali area (Inditex) – Gaji Rp15jt | MAP Fashion

Store Manager Bali Area (Inditex): Pimpin Transformasi Retail Bersama MAP Fashion


Store Manager Bali area (Inditex) merupakan peran kepemimpinan prestisius yang kini dibuka oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP Fashion). Sebagai peritel gaya hidup terkemuka di Indonesia, kami mengelola portofolio merek kelas dunia, termasuk grup Inditex yang legendaris.

Selain itu, kami percaya bahwa kunci kesuksesan retail terletak pada manajemen toko yang visioner dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional retail berpengalaman untuk memperkuat tim kami di wilayah Bali yang dinamis. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk mengelola operasional merek global di salah satu destinasi wisata terbaik dunia. Namun, tantangan ini membutuhkan komitmen tinggi dalam menjaga standar layanan internasional perusahaan. Silakan pelajari halaman profil kami atau telusuri peluang karir retail terbaru lainnya melalui portal resmi rekrutmen kami.

Visi Operasional Store Manager Bali area (Inditex)

Menjalankan tanggung jawab sebagai Store Manager Bali area (Inditex) berarti Anda menjadi wajah dari profesionalisme retail MAP Fashion di lapangan. Anda harus memastikan bahwa seluruh aspek operasional toko berjalan selaras dengan standar global grup Inditex. Selanjutnya, posisi ini mengharuskan Anda untuk memimpin strategi penjualan yang efektif guna melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.

Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terbatas pada angka penjualan semata, melainkan juga pada pengembangan sumber daya manusia di dalamnya. Selain itu, Anda bertugas mengawasi manajemen stok dan presentasi visual produk agar tetap menarik bagi konsumen internasional di Bali. Oleh karena itu, kemampuan analisis pasar dan tren fashion yang cepat sangat krusial bagi keberhasilan posisi ini. Dengan demikian, Anda berperan aktif dalam memperkuat posisi merek kami di pasar retail premium. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan membantu perusahaan mempertahankan reputasi sebagai pemimpin pasar fashion di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Kepemimpinan

  1. Sebagai peserta Store Manager Bali area (Inditex), Anda memimpin seluruh operasional harian toko untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja tim.
  2. Selanjutnya, Anda merancang taktik penjualan yang inovatif berdasarkan analisis data pasar lokal untuk meningkatkan pendapatan toko secara berkelanjutan.
  3. Anda menjalankan kontrol inventaris yang ketat guna meminimalkan kerugian stok serta memastikan ketersediaan produk unggulan tetap terjaga.
  4. Selain itu, Anda memberikan pelatihan dan bimbingan berkala kepada staf toko untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan sesuai standar global.
  5. Oleh karena itu, Anda harus memantau laporan laba rugi toko secara proaktif serta mengambil langkah strategis untuk optimasi biaya operasional.
  6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan promosi dan peluncuran koleksi terbaru secara tepat waktu.

Persyaratan Profesional Pelamar

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di level manajerial dalam industri retail, khususnya di bidang fashion atau gaya hidup.
  2. Kami mengutamakan individu yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola toko berskala besar dengan volume penjualan yang tinggi.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta mampu memotivasi tim yang heterogen di lingkungan kerja yang cepat.
  4. Anda berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, mengingat lokasi penempatan berada di Bali dengan basis pelanggan internasional yang luas.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan pemahaman mendalam mengenai analisis performa retail (KPI) dan kemampuan pemecahan masalah yang luar biasa.
  6. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang jujur, berintegritas tinggi, dan memiliki selera fashion yang selaras dengan nilai merek Inditex.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai dengan kebutuhan proyek operasional di wilayah Bali.

Manfaat dan Kompensasi Kerja

  1. Kami menawarkan paket gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. Selain itu, Anda berkesempatan mendapatkan insentif performa toko yang menarik jika berhasil mencapai target yang telah disepakati bersama.
  3. Selanjutnya, Anda merasakan pengalaman karir di grup peritel terbesar di Indonesia dengan akses ke jaringan profesional tingkat internasional.
  4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pengembangan diri guna mengasah keterampilan manajerial Anda di industri fashion global.
  5. Pada akhirnya, Anda akan menjadi bagian dari transformasi retail modern yang mengutamakan inovasi dan kepuasan pelanggan di setiap langkah.

Ringkasan Informasi Pekerjaan:

  • Gaji Bulanan: Rp 8.000.000 – 15.000.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Wilayah Penempatan: Bali Area, Indonesia
Logo PT Mitra Adiperkasa Tbk Inditex

Siap untuk memimpin toko fashion global kami di Bali?

Lamar Melalui Portal Karir MAP

IT Data Internship – Gaji Rp4,5jt | PT Kalbe Farma Tbk

IT Data Internship: Program Magang Strategis di PT Kalbe Farma Tbk.


IT Data Internship merupakan posisi strategis yang saat ini kami buka di PT Kalbe Farma Tbk. (International Division). Kami membuka peluang ini guna mendukung percepatan transformasi data di pasar global. Sebagai perusahaan kesehatan terbesar di Asia Tenggara, kami terus berkomitmen menyediakan solusi kesehatan terintegrasi melalui teknologi informasi canggih.

Selain itu, kami percaya bahwa akurasi pengolahan data menjadi kunci utama dalam memenangkan persaingan internasional. Oleh karena itu, kami mengundang talenta muda untuk belajar langsung dari para ahli industri di Jakarta Pusat. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja nyata dalam lingkungan profesional yang dinamis. Namun, kami mencari individu dengan ketelitian tinggi serta semangat belajar yang kuat. Silakan pelajari halaman profil kami atau tinjau sistem rekrutmen perusahaan untuk memahami nilai-nilai kami.

Visi dan Lingkup Kerja IT Data Internship

Menjalankan peran IT Data Internship di divisi internasional PT Kalbe Farma Tbk. menuntut Anda memiliki pola pikir global. Anda akan membantu tim IT dalam mengelola, membersihkan, serta memvalidasi set data dari berbagai kantor cabang luar negeri. Selanjutnya, posisi ini memberikan eksposur langsung terhadap alur kerja manajemen data berskala besar.

Namun, tantangan utama peran ini adalah menjaga integritas data selama proses migrasi sistem berlangsung. Selain itu, Anda harus mampu menyajikan wawasan awal melalui visualisasi data sederhana untuk membantu pengambilan keputusan tim. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai logika yang kuat serta alat pengolah data dasar. Dengan demikian, program magang ini akan mengasah keterampilan analitis Anda secara mendalam. Pada akhirnya, kesuksesan Anda di program ini akan memperkuat portofolio karir Anda di masa depan.

Tanggung Jawab Utama IT Data Internship

  1. Sebagai peserta IT Data Internship, Anda memverifikasi data harian secara penuh untuk memastikan sistem tidak menyimpan informasi ganda.
  2. Selanjutnya, Anda menjalankan proses pembersihan data (data cleansing) guna menjaga kualitas informasi sesuai standar perusahaan.
  3. Anda berkolaborasi secara aktif dengan tim pengembang IT untuk mengidentifikasi kebutuhan teknis integrasi data internasional.
  4. Selain itu, Anda menyusun dokumentasi teknis yang rapi mengenai setiap perubahan atau pembaruan pada sistem manajemen data.
  5. Oleh karena itu, Anda harus proaktif mencari solusi terhadap kendala teknis ringan selama proses penginputan data.
  6. Pada akhirnya, Anda menyajikan laporan mingguan mengenai progres tugas kepada pembimbing magang agar target tercapai tepat waktu.

Kualifikasi Pelamar IT Data Internship

  1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Statistika, atau bidang matematika yang relevan.
  2. Kami mengundang Fresh Graduate maupun mahasiswa tingkat akhir yang mengantongi izin resmi dari institusi pendidikan.
  3. Selain itu, kami mengutamakan pelamar yang memahami bahasa pemrograman SQL serta mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
  4. Anda berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, untuk koordinasi dengan tim internasional.
  5. Selanjutnya, Anda menunjukkan ketelitian tinggi serta kemampuan pemecahan masalah yang baik dalam menangani detail teknis.
  6. Oleh karena itu, Anda harus mengelola waktu dengan baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok.
  7. Dengan demikian, Anda menyatakan kesiapan untuk memberikan komitmen penuh selama masa magang di wilayah Cempaka Putih.

Keuntungan Menjalani Program Magang

  1. Kami memberikan uang saku bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp2.500.000 hingga Rp4.500.000 berdasarkan performa kerja Anda.
  2. Selain itu, Anda merasakan pengalaman bekerja di perusahaan farmasi terbuka (Tbk.) dengan standar kerja internasional.
  3. Selanjutnya, Anda mendapatkan bimbingan (mentorship) langsung dari praktisi IT berpengalaman di industri kesehatan.
  4. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja inklusif serta fasilitas pendukung yang memadai di Jakarta Pusat.
  5. Pada akhirnya, perusahaan memprioritaskan peserta magang berprestasi dalam proses rekrutmen karyawan tetap di masa depan.

Ringkasan Detail Lowongan:

  • Besaran Uang Saku: Rp 2.500.000 – 4.500.000
  • Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer
  • Alamat Kantor: Jl. Letjen Suprapto No.Kav 4, Cempaka Putih, Jakarta Pusat
Lowongan Magang IT Data Internship PT Kalbe Farma Tbk

Siap memulai perjalanan profesional Anda bersama tim internasional Kalbe?

Lamar Melalui Portal Karir

IT Manager – Rp15-25 Juta – PT Reins Marindo

IT Manager – Karir Eksekutif PT Reins Marindo Indonesia


Profil Perusahaan & Divisi Teknologi

IT Manager saat ini menjadi bidikan utama rekrutmen kami guna mengakselerasi transformasi digital di seluruh jaringan restoran. Publik Indonesia telah lama menaruh kepercayaan penuh kepada PT Reins Marindo Indonesia sebagai salah satu grup Food and Beverage (F&B) terkemuka dengan berbagai merek ternama. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan pengalaman kuliner terbaik yang didukung oleh sistem operasional berstandar internasional, yang dapat Anda telusuri pada halaman profil perusahaan kami. Selanjutnya, ekspansi gerai restoran yang sangat agresif menuntut integrasi teknologi yang mutakhir untuk menjaga kualitas layanan secara menyeluruh.

Memimpin divisi sistem komputasi dalam industri F&B ritel tentu membutuhkan tingkat keakuratan data dan kecepatan respon yang sangat absolut. Namun, dinamika operasional restoran yang sangat cepat seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus diselesaikan melalui pendekatan teknologi yang inovatif. Oleh karena itu, kami mencari sosok pemimpin muda yang cerdas, bahkan lulusan baru (fresh graduate) berpotensi tinggi, untuk membawa angin segar ke dalam sistem kami. Dengan demikian, peran strategis Anda akan sangat vital dalam memastikan kelancaran Point of Sale (POS) dan sistem rantai pasok (supply chain) kami. Pada akhirnya, gagasan teknologi revolusioner yang Anda ciptakan akan menjadi fondasi utama kesuksesan PT Reins Marindo Indonesia di masa depan.

Gambaran Umum Posisi IT Manager

Posisi IT Manager purnawaktu ini dirancang sebagai jalur akselerasi karir bagi talenta cemerlang yang memiliki ketajaman analitis luar biasa. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk merancang ulang cetak biru (blueprint) teknologi restoran serta memonitor infrastruktur jaringan di seluruh gerai kami. Selain itu, Anda akan bekerja sama secara erat dengan tim operasional untuk menerapkan solusi digital terbaru yang lebih efisien dan modern. Namun, Anda sama sekali tidak perlu ragu meski belum memiliki pengalaman panjang, karena jajaran direksi siap memberikan bimbingan kepemimpinan secara intensif.

Anda wajib memastikan bahwa seluruh peladen (server) pusat, basis data pelanggan, dan aplikasi internal terlindungi secara ketat dari risiko kebocoran data. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin proyek digitalisasi sistem pergudangan untuk meminimalisasi selisih stok bahan baku pangan. Oleh karena itu, daya tangkap yang cepat dan kemampuan beradaptasi di lingkungan serba cepat sangat diperlukan dalam keseharian Anda. Dengan demikian, operasional ratusan restoran kami di berbagai kota akan selalu berjalan sinkron tanpa kendala teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda akan membuktikan diri sebagai eksekutif muda yang sukses membawa inovasi nyata di industri kuliner skala nasional.

Tanggung Jawab Utama Manajerial

  1. Dengan demikian, Anda wajib memetakan, menganalisis, dan merancang perbaikan sistem infrastruktur IT untuk menunjang operasional restoran harian.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) dan perangkat lunak Point of Sale (POS) di seluruh gerai.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi pengawasan ketat terhadap keamanan jaringan komputer perusahaan guna menghindari serangan siber dan peretasan data.
  4. Namun, Anda juga wajib mengelola anggaran departemen IT secara efisien dan merekomendasikan pengadaan perangkat keras (hardware) yang tepat guna.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas menjalin relasi strategis dengan vendor penyedia layanan internet dan teknologi untuk memastikan ketersediaan layanan.
  6. Selanjutnya, Anda menyusun prosedur operasional standar (SOP) untuk penanganan kendala teknis (troubleshooting) bagi staf pendukung di lapangan.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyajikan laporan performa sistem teknologi secara berkala kepada jajaran direktur eksekutif perusahaan.

Kualifikasi Kandidat Profesional

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
  2. Selanjutnya, Anda berstatus sebagai lulusan baru (fresh graduate) dengan prestasi akademik gemilang, atau memiliki pengalaman organisasi yang kuat, sangat dipersilakan melamar.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman konseptual yang kuat mengenai arsitektur jaringan, pengelolaan basis data (database), dan sistem komputasi awan.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki keterampilan logika pemrograman dasar dan pemahaman alur kerja rekayasa perangkat lunak (software engineering).
  5. Oleh karena itu, karakter kepemimpinan yang tegas, solutif, serta kemampuan berpikir kritis (critical thinking) menjadi syarat wajib untuk lolos seleksi ini.
  6. Selanjutnya, Anda wajib memiliki kecakapan berbahasa Inggris yang sangat baik untuk berkomunikasi dengan prinsipal atau mitra teknologi global kami.
  7. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (full-time) dengan penempatan lokasi di kantor pusat kami di area Bendungan Hilir, Jakarta Pusat.

Manfaat & Kompensasi Eksekutif

  1. Dengan demikian, perusahaan menyiapkan paket gaji manajerial yang sangat prestisius di angka Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas tunjangan jabatan eksekutif, bonus kinerja tahunan, serta berbagai insentif menarik lainnya.
  3. Selanjutnya, kami memberikan asuransi kesehatan swasta kelas atas untuk Anda dan keluarga, di luar jaminan wajib BPJS dari pemerintah.
  4. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan tunjangan konsumsi khusus (meal allowance) dan diskon karyawan di seluruh gerai restoran grup kami.
  5. Pada akhirnya, kami menawarkan program akselerasi karir dan pelatihan kepemimpinan eksklusif untuk mencetak Anda menjadi pemimpin masa depan perusahaan.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 15.000.000 – 25.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Penempatan Kantor Pusat:
Jl. Danau Toba No.4ABC No.F1, RT.9/RW.3, Bendungan Hilir, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10210

Siap menantang diri untuk memimpin revolusi digital di industri F&B terbesar?

Kirimkan segera profil profesional (CV), transkrip akademik, dan surat lamaran Anda melalui portal karir resmi kami:

Kirim Lamaran Pekerjaan di Sini

PT Reins Marindo Indonesia senantiasa menerapkan prinsip rekrutmen terbuka dan tidak pernah memungut biaya apapun kepada pelamar.

Technical Support Engineer – Rp6-10 Juta – Parkee

Technical Support Engineer – Karir PT Inovasi Anak Indonesia (Parkee)


Profil Perusahaan & Karir Engineer

Technical Support Engineer saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami dalam memastikan kelancaran operasional teknologi parkir digital di seluruh Indonesia. Masyarakat urban masa kini telah mengandalkan PT Inovasi Anak Indonesia (Parkee) sebagai pelopor solusi manajemen parkir terintegrasi yang inovatif. Selain itu, kami terus berupaya menghadirkan kemudahan mobilitas melalui aplikasi canggih yang dapat Anda eksplorasi lebih jauh di halaman tentang visi perusahaan kami maupun di situs resmi kami. Selanjutnya, pertumbuhan lokasi mitra yang eksponensial menuntut kehandalan sistem operasional yang tanpa cela selama 24 jam penuh.

Menjaga stabilitas infrastruktur teknologi parkir di berbagai gedung komersial tentu membutuhkan kemampuan analitis yang tajam. Namun, menghadapi berbagai kendala teknis (troubleshooting) secara real-time justru akan mengasah keterampilan teknis dan kesabaran Anda di lapangan. Oleh karena itu, kami mencari talenta IT muda yang cekatan, solutif, dan tidak mudah menyerah dalam memecahkan masalah perangkat lunak maupun perangkat keras. Dengan demikian, kontribusi langsung Anda akan memastikan kelancaran transaksi ribuan pengguna aplikasi Parkee setiap harinya. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan menjadi pilar penentu dalam mempertahankan kepercayaan publik terhadap ekosistem digital yang kami bangun.

Gambaran Umum Posisi IT Support

Posisi Technical Support Engineer dengan status kontrak (temporer) ini akan menempatkan Anda sebagai pusat penyelesaian masalah teknis bagi mitra operasional kami. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk melakukan pemantauan sistem jarak jauh serta inspeksi fisik pada perangkat palang parkir otomatis (boom gate) dan mesin tiket (dispenser). Selain itu, Anda akan berkolaborasi secara intensif dengan tim pengembang (developer) untuk melaporkan adanya celah atau gangguan (bug) pada sistem piranti lunak kami. Namun, Anda tidak perlu merasa khawatir karena jajaran manajer teknis akan selalu memberikan panduan dan protokol eskalasi masalah yang jelas.

Anda wajib memastikan bahwa setiap keluhan (ticket) dari operator parkir atau pengguna diselesaikan sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemeliharaan preventif secara berkala untuk meminimalisasi potensi kerusakan (downtime) di lokasi mitra. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang efektif sangat dibutuhkan untuk menjelaskan instruksi teknis kepada petugas lapangan yang mungkin awam terhadap teknologi. Dengan demikian, operasional lokasi parkir mitra akan berjalan mulus dan minim keluhan. Pada akhirnya, Anda akan berkembang menjadi seorang insinyur pendukung teknis yang sangat diandalkan di industri teknologi properti (PropTech).

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib merespons dan menyelesaikan keluhan teknis dari operator lapangan terkait sistem aplikasi dan infrastruktur keras.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan konfigurasi instalasi, pemeliharaan jaringan (networking), serta perbaikan mesin tiket di area parkir klien.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi pemeriksaan rutin harian pada server lokal maupun peladen awan (cloud) untuk memastikan stabilitas koneksi data.
  4. Namun, Anda juga wajib menyusun dokumentasi laporan penanganan insiden teknis (troubleshooting report) secara rinci pada sistem manajemen tiket (helpdesk).
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas memberikan pelatihan singkat (user training) kepada petugas operator gardu parkir mengenai cara mengatasi gangguan ringan.
  6. Selanjutnya, Anda melakukan eskalasi kasus teknis tingkat lanjut kepada lapis kedua (Tier 2/Software Developer) jika kendala tidak dapat diselesaikan secara mandiri.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mematuhi standar prosedur operasional (SOP) keamanan siber guna mencegah kebocoran data pengguna saat melakukan perbaikan sistem.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki gelar pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan pengalaman kerja profesional minimal 1 tahun di bidang IT Support, Technical Support, atau Network Engineer.
  3. Selain itu, Anda wajib menguasai dasar-dasar perakitan komputer (hardware), instalasi OS Windows/Linux, serta topologi jaringan (LAN/WAN/TCP/IP).
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki keahlian dalam menggunakan peralatan teknis kelistrikan dasar dan pemahaman tentang mikrokontroler akan menjadi nilai tambah.
  5. Oleh karena itu, kemampuan analisis pemecahan masalah (troubleshooting) yang cepat, tepat, dan berorientasi pada kepuasan klien adalah kompetensi esensial.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan untuk bekerja dengan mobilitas tinggi mengunjungi berbagai lokasi klien serta bersedia masuk dalam rotasi jadwal malam (shifting).
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih berstatus aktif.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan menyiapkan anggaran kompensasi gaji pokok yang sangat kompetitif, yakni pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima klaim tunjangan operasional transportasi dan pulsa internet untuk menunjang aktivitas pemeliharaan lapangan Anda.
  3. Selanjutnya, kami memberikan kepastian perlindungan jaminan sosial penuh berupa BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan semenjak hari pertama bekerja.
  4. Namun, Anda juga akan mendapatkan akses peminjaman peralatan kerja seperti laptop operasional dan toolkit khusus untuk memperlancar tugas harian.
  5. Pada akhirnya, kami menjanjikan proses evaluasi kinerja yang transparan untuk membuka peluang pengangkatan sebagai karyawan tetap di masa mendatang.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 6.000.000 – 10.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT / Temporer

Lokasi Kantor Pusat Operasional: Jl. Biak No.31A 3rd/4th Floor, RT.3/RW.6, Cideng, Kec. Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150

Siap memastikan inovasi teknologi mobilitas kami berjalan tanpa hambatan?

Jadilah bagian dari revolusi sistem parkir digital di Indonesia. Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru Anda melalui situs karir resmi kami:

Lamar Posisi Ini Sekarang

Parkee mengedepankan proses seleksi terbuka dan tidak memungut biaya sepeser pun kepada para pelamar.

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA – MAP Aktif

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA – Karir PT MAP AKTIF


Profil Perusahaan & Karir Store Associate dan Cashier JABODETABEKA

Store Associate dan Cashier JABODETABEKA saat ini menjadi garda terdepan rekrutmen kami guna melayani pelanggan di berbagai pusat perbelanjaan bergengsi. Publik dan pencinta gaya hidup telah lama mengenal PT MAP AKTIF ADIPERKASA sebagai perusahaan ritel olahraga, anak-anak, dan gaya hidup terbesar di Indonesia. Selain itu, kami selalu berupaya memberikan pengalaman berbelanja kelas dunia melalui layanan prima yang dapat Anda pelajari lebih lanjut pada profil perusahaan kami. Anda juga dapat melihat portofolio deretan merek global kami di situs web resmi perusahaan.

Selanjutnya, melayani ribuan pelanggan setiap harinya di area metropolitan tentu membutuhkan tingkat kesigapan dan keramahan yang sangat konsisten. Namun, dinamika lalu lintas pengunjung toko yang berfluktuasi seringkali menjadi tantangan tersendiri yang harus segera diatasi dengan sikap profesional. Oleh karena itu, kami membutuhkan talenta ritel yang tangkas dalam menata tampilan barang dagangan sekaligus sigap memproses transaksi pembayaran. Dengan demikian, Anda akan berkontribusi secara langsung dalam menjaga kepuasan konsumen dan mencapai target penjualan harian di setiap gerai. Pada akhirnya, komitmen pelayanan Anda akan menjadi kunci kesuksesan ekspansi jaringan ritel PT MAP AKTIF ADIPERKASA di masa depan.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Associate dan Cashier JABODETABEKA

Kami merancang posisi dengan status kontrak (temporer) ini secara spesifik bagi Anda yang memiliki ketelitian administrasi dan jiwa pelayanan tinggi dalam industri ritel modern. Menjadi seorang Store Associate dan Cashier JABODETABEKA mengharuskan Anda untuk proaktif menyapa pelanggan, memberikan rekomendasi produk fesyen yang tepat, serta mengamankan kelancaran arus kas di meja kasir. Selain itu, Anda akan berkolaborasi secara dinamis dengan tim pengelola inventaris gudang untuk memastikan ketersediaan stok sepatu dan pakaian di area pajangan. Namun, Anda tidak perlu merasa cemas karena manajemen telah menyediakan program induksi dan pelatihan standar operasional pelayanan yang sangat komprehensif.

Anda wajib memastikan bahwa setiap transaksi pembelian barang diproses secara presisi menggunakan sistem mesin kasir point of sale (POS) perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memverifikasi pembayaran nontunai, menjaga ketersediaan uang kembalian, serta mencetak struk belanja tanpa kesalahan pencatatan. Oleh karena itu, Anda wajib merapikan kembali tumpukan pakaian atau pajangan sepatu yang telah dicoba oleh pelanggan agar estetika visual toko senantiasa terjaga. Dengan demikian, Anda turut membangun citra merek kelas premium yang selalu diidamkan oleh setiap konsumen ketika berkunjung ke mal. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai representasi utama yang membawa kualitas layanan bintang lima di hadapan publik luas.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib menyambut setiap pelanggan dengan senyuman hangat, membantu mencarikan ukuran produk, dan menjelaskan keunggulan material barang.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memproses semua bentuk transaksi pembayaran pelanggan, baik tunai, kartu debit/kredit, maupun dompet digital dengan akurat.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi penataan produk (display) di rak, gantungan, dan manekin agar sesuai dengan panduan visual merchandising pusat.
  4. Namun, Anda juga wajib menjaga kebersihan area komersial toko, kerapian ruang pas (fitting room), serta mengawasi keamanan produk dari pencurian.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan perhitungan akhir rekapitulasi uang kasir (closing) secara teliti pada saat pergantian jadwal kerja (shift).
  6. Selanjutnya, Anda melayani proses penukaran barang atau keluhan awal pelanggan dengan penuh empati sebelum dilaporkan kepada kepala toko (Store Manager).
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mensosialisasikan program keanggotaan (membership) dan aktif menawarkan produk tambahan (cross-selling) di meja kasir.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah kelulusan minimal SMA/SMK sederajat, dan sangat terbuka bagi pemegang diploma di bidang pariwisata atau manajemen.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi pramuniaga (SPG/SPB) atau kasir ritel gaya hidup.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang luwes, berpenampilan rapi dan menarik, serta memiliki proporsi tinggi dan berat badan yang ideal.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan terampil mengoperasikan sistem kasir (POS), mesin EDC perbankan, dan memiliki literasi dasar pengoperasian komputer.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki tingkat ketelitian berhitung yang ekstra tinggi dan memegang teguh prinsip kejujuran saat mengelola transaksi keuangan toko.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesiapan mutlak untuk bekerja dengan ritme jadwal bergilir (shifting), termasuk masuk kerja di akhir pekan dan hari libur nasional.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia ditempatkan secara fleksibel di seluruh gerai pusat perbelanjaan yang tersebar luas dalam jangkauan area JABODETABEKA.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan menyiapkan paket remunerasi pokok (gaji bulanan) yang kompetitif di rentang estimasi Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000.
  2. Selain itu, Anda berhak menikmati skema bonus komisi penjualan (insentif) toko jika pencapaian omzet gerai berhasil menembus target periodik.
  3. Selanjutnya, kami memfasilitasi setiap staf dengan jatah seragam kerja kasual yang premium serta pendaftaran keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  4. Namun, Anda juga memperoleh kesempatan berharga untuk mengembangkan wawasan fesyen dan tren gaya hidup langsung dari koleksi merek kelas dunia.
  5. Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang perpanjangan status kontrak kerja berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan produktivitas penjualan Anda.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 4.500.000 – 6.500.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT / Temporer

Alamat Kantor Pusat / Penempatan: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 86 10, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220 (Penempatan area JABODETABEKA)

Siap memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi jutaan pelanggan?

Kirimkan segera resume (CV) lengkap dan pas foto terbaru Anda melalui laman karir resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran ke Website Resmi

PT MAP AKTIF ADIPERKASA mengedepankan sistem rekrutmen yang adil dan tidak memungut biaya sepeser pun kepada kandidat.

IT Application Support – Dibutuhkan Gaji Rp4-5 Juta

IT Application Support – Karir Savoria Group


Profil Perusahaan & Karir IT Application Support

IT Application Support saat ini menjadi posisi krusial yang sedang kami buka untuk menunjang kelancaran ekosistem perangkat lunak di perusahaan. Industri makanan dan minuman (F&B) nasional telah lama mengenal Savoria Group sebagai produsen yang terus berinovasi menghasilkan produk berkualitas. Selain itu, kami selalu berupaya mendigitalisasi berbagai proses bisnis internal melalui budaya kerja modern yang selengkapnya dapat Anda telusuri pada halaman profil perusahaan kami. Anda tentu dapat melihat ragam portofolio produk unggulan kami melalui situs web resmi perusahaan.

Selanjutnya, memelihara kinerja aplikasi bisnis internal membutuhkan tingkat dedikasi teknis yang tidak main-main dari setiap staf. Namun, tingginya arus lalu lintas data harian dari divisi penjualan dan produksi seringkali memunculkan galat (error) sistem yang butuh penanganan kilat. Oleh karena itu, kami membutuhkan spesialis dukungan aplikasi yang cekatan dalam mendiagnosis dan menyelesaikan keluhan pengguna akhir secara presisi. Dengan demikian, Anda akan memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan berjalan mulus tanpa terhambat gangguan teknis perangkat lunak. Pada akhirnya, komitmen Anda akan sangat menentukan tingkat efisiensi alur kerja lintas departemen di kantor pusat Savoria Group.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Application Support

Kami merancang posisi dengan status kontrak (temporer) ini secara khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan logika pemrograman untuk mendeteksi anomali pada aplikasi bisnis. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memandu pengguna internal (karyawan) ketika mereka menghadapi kendala saat mengoperasikan sistem ERP maupun aplikasi pelaporan. Selain itu, Anda akan secara rutin berkolaborasi dengan tim pengembang perangkat lunak guna memberikan umpan balik (feedback) terkait celah (bug) yang ditemukan. Namun, Anda tidak perlu merasa terbebani karena kami telah membekali tim dukungan dengan modul penyelesaian masalah yang komprehensif.

Anda wajib memastikan bahwa setiap sistem pelaporan bisnis selalu menghasilkan data yang sinkron dan akurat pada basis data pusat. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan uji coba (testing) berkala setiap kali ada pembaruan versi (update) dari aplikasi yang digunakan oleh perusahaan. Oleh karena itu, Anda wajib mencatat seluruh insiden kendala perangkat lunak ke dalam sistem tiket agar dapat dievaluasi secara terukur. Dengan demikian, Anda turut berkontribusi dalam perumusan langkah antisipatif untuk mencegah terulangnya gangguan sistem serupa di masa mendatang. Pada akhirnya, Anda akan dipercaya sebagai garda terdepan kami dalam menjaga keandalan infrastruktur perangkat lunak di Savoria Group.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib menerima, menganalisis, serta memberikan solusi taktis terhadap tiket keluhan terkait fungsi aplikasi dari pengguna internal.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memantau kinerja harian perangkat lunak operasional untuk memastikan waktu henti (downtime) sistem berada di tingkat minimal.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi penarikan data (query) dasar menggunakan SQL guna membantu perbaikan masalah pada basis data produksi.
  4. Namun, Anda juga wajib mengedukasi serta membuat panduan manual penggunaan sistem agar staf awam dapat mengoperasikan aplikasi dengan benar.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas melakukan pengujian (UAT) sistem baru sebelum aplikasi tersebut dirilis secara resmi kepada seluruh karyawan.
  6. Selanjutnya, Anda menghubungkan masalah tingkat lanjut (eskalasi) kepada tim pengembang utama (developer) apabila terjadi galat sistem yang fatal.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun rangkuman laporan insiden perangkat lunak secara periodik kepada kepala departemen IT.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib menyertakan ijazah Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun pada posisi IT Helpdesk atau Application Support.
  3. Selain itu, Anda wajib menguasai perintah dasar SQL (Database Relasional) dan memiliki pemahaman logis mengenai siklus hidup pengembangan perangkat lunak (SDLC).
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi yang sabar agar dapat mengurai kendala teknis menjadi bahasa yang mudah dipahami.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan penyelesaian masalah (problem-solving) yang cepat dan analitis ketika berada di bawah tekanan waktu.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan mutlak untuk terikat dalam perjanjian kerja berstatus kontrak (temporer) sesuai dengan durasi evaluasi manajemen.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen bekerja secara penuh waktu di kantor pusat yang berlokasi di kawasan Sudirman, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan akan membayarkan kompensasi bulanan senilai Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 yang disesuaikan dengan rekam jejak teknis Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas jaminan kesehatan serta diikutsertakan dalam program perlindungan sosial ketenagakerjaan pemerintah.
  3. Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan ruang kerja yang nyaman dan perangkat komputasi modern guna menunjang kelancaran pemantauan sistem.
  4. Namun, Anda juga memperoleh ruang untuk memperdalam ilmu teknis mengenai arsitektur perangkat lunak skala korporasi di industri F&B.
  5. Pada akhirnya, kami sangat membuka peluang perpanjangan status kepegawaian apabila Anda berhasil membuktikan dedikasi dan akurasi kerja tinggi.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 4.000.000 – 5.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT / Temporer

Alamat Kantor: Prince Center Building Jl. Jend. Sudirman Kav 3-4, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10220

Siap menjaga keandalan sistem aplikasi Savoria Group?

Kirimkan segera resume (CV) terbaru beserta portofolio pengalaman IT Anda melalui portal karir resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran ke Website Karir

Savoria Group mengedepankan objektivitas penilaian dan tidak memungut biaya apapun selama tahapan rekrutmen berlangsung.

Technical Support Engineer – Dibutuhkan Gaji Rp5-8 Juta

Technical Support Engineer – Karir PT Lyman Investindo


Profil Perusahaan & Karir Technical Support Engineer

Technical Support Engineer saat ini menjadi prioritas utama rekrutmen kami untuk menjamin kelancaran operasional teknologi di lingkungan perusahaan. Ekosistem bisnis dan investasi nasional mengenal PT Lyman Investindo sebagai perusahaan dengan tata kelola aset yang sangat terpercaya. Selain itu, kami selalu berinvestasi dalam pembaruan infrastruktur melalui fasilitas departemen IT yang mumpuni. Anda dapat melihat aktivitas profesional dan profil lengkap perusahaan kami melalui tautan LinkedIn resmi.

Selanjutnya, mempertahankan keandalan perangkat keras dan sistem jaringan menuntut tingkat kompetensi teknis yang sangat presisi. Namun, tingginya mobilitas kerja staf investasi seringkali memicu kendala perangkat lunak yang membutuhkan penanganan kilat. Oleh karena itu, kami mencari ahli dukungan teknis yang tangkas dalam memberikan solusi langsung kepada pengguna akhir. Dengan demikian, Anda akan memastikan seluruh aktivitas administrasi dan analisis data berjalan tanpa hambatan teknis. Pada akhirnya, dedikasi Anda memegang peranan krusial dalam menopang produktivitas kantor pusat kami setiap harinya.

Gambaran Umum Pekerjaan Technical Support Engineer

Kami merancang posisi berbasis kontrak (temporer) ini secara khusus bagi Anda yang memiliki ketelitian tinggi dalam mendiagnosis masalah komputer. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memandu staf internal dalam mengoperasikan aplikasi kantor serta menangani pemeliharaan peladen (server) skala ringan. Dalam hal ini, Anda akan secara rutin berkoordinasi dengan tim sistem keamanan siber untuk mendeteksi kerentanan jaringan lokal. Namun, Anda tidak perlu merasa kesulitan karena kami telah menyediakan modul panduan penyelesaian masalah teknis (troubleshooting) yang komprehensif.

Anda wajib memastikan konektivitas internet (LAN/Wi-Fi) di setiap lantai gedung perkantoran selalu dalam kondisi prima. Selain itu, Anda bertugas menginventarisasi seluruh aset teknologi perusahaan mulai dari laptop, perangkat cetak (printer), hingga proyektor. Selanjutnya, Anda harus mendokumentasikan setiap keluhan teknis ke dalam sistem pelaporan (helpdesk ticketing) harian. Oleh karena itu, Anda wajib menyusun rekapitulasi data perbaikan mingguan untuk dievaluasi oleh manajer IT. Dengan demikian, Anda turut merumuskan strategi pencegahan kerusakan sistem agar operasional bisnis semakin efisien. Pada akhirnya, Anda akan membuktikan diri sebagai pilar dukungan teknologi yang paling dapat diandalkan di PT Lyman Investindo.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib menerima, menganalisis, serta memberikan penyelesaian cepat terhadap tiket keluhan IT dari seluruh karyawan.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan instalasi, pembaruan (update), dan konfigurasi sistem operasi Windows/Mac pada perangkat kerja staf.
  3. Selain itu, Anda mengeksekusi pemeliharaan jaringan lokal (LAN/WLAN) dan perangkat keras kantor seperti pemindai (scanner) dan mesin fotokopi.
  4. Namun, Anda juga wajib mengedukasi pengguna akhir mengenai praktik terbaik dalam menjaga kerahasiaan kata sandi dan keamanan data.
  5. Oleh karena itu, Anda bertugas menjalankan rutinitas pencadangan (backup) data server secara periodik guna menghindari kehilangan arsip penting.
  6. Selanjutnya, Anda melacak siklus peminjaman perangkat IT sementara bagi karyawan yang sedang melakukan perjalanan dinas luar kota.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mendampingi vendor teknologi eksternal ketika perusahaan melakukan proses instalasi infrastruktur berskala besar.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib memiliki ijazah Diploma (D3) atau Sarjana (S1), lebih diutamakan lulusan Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai staf IT Helpdesk atau Technical Support.
  3. Selain itu, Anda wajib memahami topologi jaringan dasar, administrasi mikrotik tingkat pemula, serta konfigurasi Microsoft Office 365.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi yang sabar dan empatik saat berhadapan dengan rekan kerja yang awam teknologi.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki tingkat responsivitas tinggi (SLA) dalam menyelesaikan kendala sistem di bawah tekanan tenggat waktu.
  6. Selanjutnya, Anda secara sadar menyatakan kesediaan untuk terikat dalam perjanjian kerja waktu tertentu (kontrak/temporer).
  7. Pada akhirnya, Anda wajib bersedia bekerja secara penuh waktu (onsite) di kantor pusat kami di kawasan Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan akan membayarkan kompensasi bulanan yang adil, senilai Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 sesuai dengan jam terbang Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak didaftarkan ke dalam program asuransi kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan pemerintah.
  3. Selanjutnya, kami memfasilitasi Anda dengan ruang kerja ergonomis serta perlengkapan uji coba jaringan yang sangat memadai.
  4. Namun, Anda juga memperoleh peluang emas untuk memahami alur kerja arsitektur sistem informasi di sektor industri investasi terkemuka.
  5. Pada akhirnya, kami sangat terbuka untuk menawarkan perpanjangan kontrak atau promosi pegawai tetap jika dedikasi Anda terbukti luar biasa.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 5.000.000 – 8.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT / Temporer

Alamat Penempatan: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 1, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250

Siap menjamin stabilitas sistem IT operasional kami?

Kirimkan segera resume (CV) lengkap Anda melalui portal rekrutmen resmi JobStreet di bawah ini:

Kirim Lamaran via JobStreet

PT Lyman Investindo mengedepankan objektivitas penilaian dan tidak pernah memungut biaya apapun selama proses seleksi karyawan.