Peran Tenant Relations sangat penting dalam manajemen properti, dengan fokus utama menjaga hubungan yang baik antara penyewa dan pemilik atau pengelola properti. Berikut adalah gambaran lengkap mengenai deskripsi pekerjaan dan tanggung jawabnya:
Fasilitasi Komunikasi
Melakukan kunjungan berkala kepada penyewa serta memberikan informasi umum yang dibutuhkan.
Bertindak sebagai penghubung utama antara penyewa dengan pengelola properti.
Membangun dan menjaga hubungan profesional dengan perwakilan penyewa untuk memastikan komunikasi yang efektif dan kerja sama jangka panjang.
Menyampaikan pembaruan, pengumuman, serta perubahan kebijakan dengan jelas dan tepat waktu.
Penyelesaian Konflik
Menangani keluhan dan perselisihan penyewa secara profesional.
Menjadi mediator untuk memastikan penyelesaian yang adil dan tepat waktu.
Koordinasi Pemeliharaan
Menangani permintaan perbaikan dan memastikan pekerjaan dilakukan tepat waktu.
Meminimalkan gangguan bagi penyewa selama renovasi atau pekerjaan layanan.
Kepuasan & Keterlibatan Penyewa
Menyelenggarakan acara komunitas dan program apresiasi bagi penyewa.
Melakukan survei dan pendekatan rutin untuk mengukur tingkat kepuasan penyewa.
Mengatur pembagian hampers dan dekorasi hari raya (Imlek, Lebaran, dan Natal) bagi seluruh penyewa, selesai dua minggu sebelum perayaan.
Membantu meningkatkan kesadaran penyewa dan pengunjung terkait isu lingkungan dan keselamatan.
Operasional dan Administrasi
Berkoordinasi dengan tim Marketing, Proyek, dan Keuangan untuk serah-terima unit kepada penyewa serta pengambilalihan kembali saat masa sewa berakhir.
Membantu koordinasi dengan penyewa terkait fit-out, mobilisasi, dan pembukaan bisnis.
Mengurus kebutuhan administrasi penyewa (izin bongkar/muat, kartu akses, parkir, AC lembur).
Mengawasi proses penagihan sewa dan kepatuhan penyewa terhadap aturan.
Memastikan penyewa memahami ketentuan sewa serta kebijakan properti.
Menyusun jadwal tim Concierge, sekaligus mengelola dan memotivasi mereka.
Memastikan seluruh staf concierge menjaga kerapian penampilan selama bertugas, termasuk seragam, tata rias, dan alas kaki. Juga mengawasi kebutuhan terkait concierge seperti laundry seragam, serta melakukan inspeksi rutin di meja concierge lobi untuk menjamin standar layanan.
Memastikan perawatan bunga anggrek di meja resepsionis atau area umum tetap terjaga.
Pencatatan & Pelaporan
Menjaga data penyewa dan database dengan akurat.
Menyusun laporan terkait aktivitas hubungan penyewa serta umpan balik yang diterima.
Keterampilan dan Kualifikasi Utama:
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan jelas, mencerminkan kepribadian yang kuat, empati, serta kemampuan berpikir kritis.
Empati & Layanan Pelanggan: Mampu memahami kebutuhan penyewa serta memberikan dukungan yang tepat.
Pemecahan Masalah: Mampu menyelesaikan isu dengan cara diplomatis dan efisien.
Pengetahuan Hukum: Memahami regulasi pemilik-penyewa di tingkat lokal maupun nasional.
Keterampilan Organisasi: Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus dan menjaga dokumentasi dengan baik.
Kemahiran Teknologi: Terbiasa menggunakan sistem CRM, perangkat lunak manajemen properti, dan alat komunikasi.
Pendidikan minimal S1.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Assistant Manager di bidang terkait.
Bersedia bekerja di luar jam kantor standar, termasuk pada periode cuti bersama.
Menguasai bahasa Inggris secara aktif (lisan, baca, dan tulis).
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 22-23, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/keppelrediv-id
Keppel sedang mencari seorang Executive, IT yang antusias dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami di Bintan, Kepulauan Riau. Posisi penuh waktu ini bertanggung jawab dalam memberikan dukungan IT yang efisien dan efektif untuk memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur perusahaan. Sebagai anggota penting dalam tim IT, Anda akan berperan vital dalam mendukung bisnis serta berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan dukungan IT lini pertama dan melakukan troubleshooting untuk menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Memelihara serta melakukan troubleshooting pada infrastruktur IT, server, dan sistem keamanan jaringan di area hotel.
Mengelola akun pengguna, pengaturan email, lisensi perangkat lunak, serta sistem hotel (misalnya PMS, POS).
Menanggapi dan mendokumentasikan permintaan atau pertanyaan terkait IT secara tepat waktu, termasuk membuat laporan IT serta inventaris aset.
Bekerja sama dengan tim IT dalam penerapan dan pemeliharaan kebijakan serta prosedur IT.
Mendukung proyek-proyek IT, pembaruan sistem, dan peningkatan infrastruktur.
Memastikan pelaksanaan backup data serta prosedur pemulihan bencana dilakukan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dan penyedia layanan bila diperlukan.
Menangani masalah IT dengan cepat serta memastikan tindak lanjut yang efektif hingga tuntas.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai staf IT, support, atau helpdesk di industri hotel, resor, atau hospitality.
Pengetahuan yang kuat mengenai sistem operasi Windows, jaringan LAN/WAN, dan aplikasi Microsoft Office.
Pengalaman langsung dalam penggunaan sistem hotel seperti PMS (Property Management System), POS (Point of Sale), CCTV, serta infrastruktur Wi-Fi.
Pemahaman yang baik mengenai keamanan siber dan protokol perlindungan data.
Keterampilan komunikasi serta kemampuan troubleshooting yang sangat baik.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim untuk memenuhi tenggat waktu dan mencapai target.
Bersedia bekerja dalam sistem shift atau merespons keadaan darurat bila diperlukan.
Apa yang Kami Tawarkan
Di Keppel, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi para karyawan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan meningkatkan karier melalui program pelatihan serta pengembangan berkelanjutan. Kami juga menawarkan gaji yang kompetitif, paket tunjangan yang komprehensif, serta budaya kerja kolaboratif yang menghargai keseimbangan kehidupan kerja.
Tentang Kami
Keppel adalah Global Asset Manager and Operator sekaligus salah satu perusahaan properti terkemuka dengan portofolio global yang mencakup pengembangan residensial, komersial, dan campuran. Dengan kehadiran yang kuat di Asia, kami menghadirkan solusi ruang perkotaan inovatif dengan fokus pada pembaruan kota berkelanjutan dan hunian senior, serta memanfaatkan teknologi untuk memberikan solusi yang berpusat pada pelanggan guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan komunitas. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari perjalanan menarik ini.
Wisma BCA, Tower II Level 5-A, JL. Jendral Sudirman No. Kav 22-23, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86649239?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=53db062aedeecda1dc82a976be8638fda519c7bc