PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk yang merupakan bagian dari PT Bakrieland Development Tbk mengundang Anda untuk mengembangkan karier dan pengalaman Anda bersama perusahaan kami.
PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk adalah perusahaan properti terkemuka yang berkembang pesat, fokus pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan kawasan terpadu.
Saat ini, kami mencari seorang HRGA & IT Manager yang berpengalaman untuk mengelola fungsi Sumber Daya Manusia, General Affairs, dan Teknologi Informasi di kantor kami di Bogor.
Tanggung jawab utama Anda meliputi:
Bidang HR & GA (Human Resources & General Affairs):
Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial.
Kepatuhan dan Administrasi: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola data dan dokumen karyawan, serta mengawasi administrasi penggajian dan tunjangan.
General Affairs: Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kantor, termasuk manajemen aset, pemeliharaan fasilitas, dan pengadaan barang dan jasa.
Kesejahteraan Karyawan: Merencanakan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Bidang IT (Information Technology)
Manajemen Sistem IT: Mengawasi dan memastikan ketersediaan, keamanan, dan kinerja sistem dan infrastruktur IT perusahaan (jaringan, server, perangkat lunak).
Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis kepada seluruh staf, serta mengelola vendor dan layanan IT eksternal.
Pengembangan Strategi IT: Merencanakan dan mengimplementasikan strategi teknologi untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Persyaratan (Kualifikasi dan Pengalaman)
Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang HRGA dan IT, dengan rekam jejak yang terbukti sukses dalam peran manajerial.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (seperti CHRM atau setara) atau IT (seperti CompTIA, PMP, atau setara) menjadi nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di bidang HR, GA, dan IT.
Kemampuan memimpin tim, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara strategis dan operasional untuk mencapai target perusahaan.
Wisma Bakrie, Jl. HR Rasuna Said Kav B-1 Karet Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta, RT.5/RW.5, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
30.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87379456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=740abc0290a0a3f6fb59260500997a7ef616bb1c
Manajer TI adalah posisi kepemimpinan penting yang bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan departemen TI di lokasi kerja. Posisi ini membutuhkan perpaduan keahlian teknis, wawasan bisnis, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Seorang Manajer TI memastikan bahwa infrastruktur serta sistem teknologi yang ada dapat diandalkan, aman, serta selaras dengan tujuan bisnis, sekaligus mematuhi tata kelola dan standar yang ditetapkan oleh fungsi korporat.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin, membimbing, dan mengelola tim yang terdiri dari insinyur TI, analis, dan staf pendukung. Melakukan evaluasi kinerja, memberikan kesempatan pengembangan profesional, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berprestasi tinggi.
Mengelola proyek-proyek TI penting dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai anggaran, serta memenuhi seluruh kebutuhan teknis dan bisnis.
Menyusun dan menjalankan strategi serta roadmap TI perusahaan agar selaras dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. Mengidentifikasi peluang penerapan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keunggulan kompetitif.
Menyusun dan mengelola anggaran tahunan TI, termasuk proyeksi biaya perangkat keras, perangkat lunak, layanan, dan personel.
Menerapkan serta menegakkan kebijakan dan prosedur keamanan TI, memastikan seluruh sistem dan data terlindungi dari ancaman, serta menjamin kepatuhan terhadap regulasi industri dan hukum privasi data yang berlaku.
Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur TI, termasuk jaringan, server, penyimpanan data, dan layanan cloud, agar sistem tetap andal, skalabel, dan aman.
Menjalin hubungan profesional dengan vendor dan penyedia layanan eksternal bekerja sama dengan Global Sourcing. Menjadi penghubung utama antara departemen TI dengan unit bisnis lainnya dengan menerjemahkan konsep teknis ke dalam bahasa bisnis, serta mengelola ekspektasi pemangku kepentingan, termasuk pimpinan eksekutif.
Bekerja sama dengan pimpinan senior TI grup untuk merumuskan strategi jangka panjang terkait bisnis dan teknologi. Mengidentifikasi serta mendorong perbaikan dalam metodologi analisis bisnis, penggunaan alat, dan praktik terbaik perusahaan.
Kualifikasi Utama
Pendidikan minimal S1 di bidang ilmu komputer, teknologi informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam peran analis bisnis TI, termasuk minimal 3 tahun di posisi kepemimpinan atau supervisi.
Berpengalaman di perusahaan multinasional atau industri manufaktur lebih diutamakan.
Terbukti mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim teknis dengan baik.
Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik serta rekam jejak kepemimpinan tim yang efektif.
Mampu berpikir strategis dan menyelaraskan inisiatif TI dengan tujuan bisnis yang lebih luas.
Mampu menganalisis situasi kompleks, mengambil keputusan yang tepat, serta menyelesaikan permasalahan teknis maupun operasional.
Pemahaman luas dan mendalam terkait berbagai teknologi serta sistem TI, termasuk jaringan, keamanan, komputasi awan, dan perangkat lunak enterprise.
Pengetahuan yang solid mengenai metodologi manajemen proyek serta kemampuan mengelola banyak proyek sekaligus.
Memiliki keterampilan dalam penyusunan anggaran, peramalan finansial, serta pengelolaan biaya.
Familiar dengan proses ITIL atau praktik tata kelola TI.
Fasih berbahasa Inggris, memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang kuat.
Memiliki kemampuan problem solving, multitasking, serta dapat bekerja baik di bawah tekanan.
Berperilaku positif, mudah beradaptasi dengan budaya perusahaan, serta berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Apartment The Mansion at Dukuh Kemayoran. Fontana Tower 1. Lantai 35 Unit BF-35L2, Jl. Trembesi, East Pademangan, Pademangan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14410,Indonesia.
Bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk menangkap, menganalisis, dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi ruang lingkup dan hasil proyek yang jelas.
Merencanakan, melaksanakan, dan menyelesaikan proyek IT tepat waktu, sesuai lingkup, serta dalam batas anggaran.
Menyusun rencana proyek secara rinci, termasuk jadwal, tonggak pencapaian, dan alokasi sumber daya.
Mengkoordinasikan dan memimpin tim proyek lintas fungsi, memastikan komunikasi dan kolaborasi yang efektif.
Memantau kemajuan proyek, mengidentifikasi potensi risiko, serta menerapkan strategi mitigasi.
Mengelola anggaran proyek, memantau pengeluaran, serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
Melaksanakan rapat rutin terkait status proyek dan memberikan pembaruan kepada para pemangku kepentingan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri, regulasi, serta praktik terbaik dalam manajemen proyek IT.
Mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi dalam tim manajemen proyek.
Menyiapkan dan menyajikan laporan serta dokumentasi proyek kepada manajemen senior.
Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti pada posisi serupa, lebih disukai dalam industri jasa hukum/profesional.
Pengetahuan yang kuat mengenai metodologi manajemen proyek (misalnya Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid).
Menguasai penggunaan alat manajemen proyek (misalnya Microsoft Project, Monday.com, Azure DevOps).
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Sertifikasi terkait (misalnya PMP, PRINCE2) akan menjadi nilai tambah.
Cara Melamar
Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, silakan kirimkan CV terbaru, ijazah, serta transkrip nilai. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi.
