Perusahaan: Wana Dirga Nusantara

Website: Kunjungi Situs Resmi

Deskripsi Pekerjaan Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan

Wana Dirga Nusantara saat ini sedang mencari kandidat unggul untuk mengisi posisi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan. Selanjutnya, peran strategis ini dirancang khusus untuk mendukung kelancaran operasional SDM perusahaan kami. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan seluruh tim manajemen dan divisi lainnya.

Anda akan memegang kendali untuk memastikan prosedur kepersonaliaan berjalan sesuai rencana. Lebih lanjut, langkah ini bertujuan untuk memperkuat fondasi budaya kerja yang positif. Namun, kami sangat menyadari bahwa membangun tim yang tangguh membutuhkan dedikasi dan komitmen yang tinggi.

Oleh karena itu, kami membuka kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk bergabung. Posisi ini juga sangat terbuka bagi para fresh graduate yang memiliki semangat belajar. Dengan demikian, peran Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan ini bisa menjadi pijakan karier yang luar biasa untuk Anda.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola seluruh tahapan rekrutmen karyawan, dari penayangan loker hingga proses seleksi akhir.
• Menyusun serta mengevaluasi kebijakan HR perusahaan agar senantiasa sesuai dengan hukum yang berlaku.
• Menyelenggarakan program orientasi dan pelatihan untuk menunjang pengembangan kompetensi staf.
• Mengelola administrasi kepersonaliaan dengan rapi, termasuk rekapitulasi data absensi bulanan.
• Menyelesaikan berbagai konflik internal dan menjadi jembatan komunikasi yang baik antarkaryawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara rutin untuk keperluan pemantauan KPI perusahaan.
• Merancang strategi retensi yang efektif guna memelihara tingkat kepuasan kerja di dalam tim.
• Berkoordinasi dengan kepala divisi terkait guna merencanakan proyeksi kebutuhan tenaga kerja baru.

Kualifikasi Konsultasi & HR Umum Jakarta Selatan

• Lulusan pendidikan minimal S1 dari program studi Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau setara.
• Sangat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki dedikasi dan minat kuat di bidang HR.
• Memahami dasar-dasar regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang saat ini berlaku di Indonesia.
• Mempunyai kemampuan komunikasi persuasif yang baik untuk keperluan negosiasi dan wawancara.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak HRIS serta aplikasi Microsoft Office (khususnya Excel dan Word).
• Menunjukkan ketelitian tingkat tinggi dalam mengobservasi karakter dan kompetensi para kandidat.
• Berjiwa proaktif, cepat tanggap, dan sanggup bekerja sama dengan baik dalam sebuah tim kerja.
• Bersedia untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) di wilayah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.