Lowongan Kerja HR Administrator Kota Tangerang Selatan di PT Euroasiatic Jaya

Deskripsi Perusahaan

PT Euroasiatic Jaya membuka kesempatan kerja untuk posisi HR Administrator di Kota Tangerang Selatan, Banten. Posisi ini berperan dalam mendukung kegiatan administrasi sumber daya manusia agar berjalan rapi, terorganisir, dan efisien. Selain itu, HR Administrator membantu memastikan berbagai data dan dokumen karyawan tersusun dengan baik.

Selanjutnya, HR Administrator akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk mendukung kebutuhan administrasi perusahaan. Kandidat juga dapat terlibat dalam pengelolaan informasi kepegawaian dan kegiatan administrasi HR sehari-hari. Oleh karena itu, ketelitian, komunikasi, serta kemampuan mengelola dokumen menjadi bagian penting dalam pekerjaan ini.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HR Administrator, kandidat bertanggung jawab membantu proses administrasi sumber daya manusia secara sistematis. Pertama, kandidat akan menangani pencatatan dan pengelolaan data karyawan. Kemudian, kandidat juga mendukung kebutuhan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas HR.

Selain itu, kandidat perlu memastikan dokumen dan informasi kepegawaian tersimpan secara rapi serta mudah ditemukan ketika diperlukan. Selanjutnya, koordinasi dengan karyawan dan departemen terkait menjadi bagian dari aktivitas pekerjaan. Dengan demikian, kandidat dapat membantu menciptakan proses administrasi HR yang lebih tertib dan mendukung operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi HR sehari-hari sesuai prosedur perusahaan.
• Memperbarui dan memelihara data karyawan secara akurat.
• Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen kepegawaian.
• Membantu proses administrasi terkait penerimaan dan data karyawan.
• Mendukung pencatatan absensi dan administrasi kehadiran karyawan.
• Menyiapkan laporan administrasi HR sesuai kebutuhan tim.
• Berkoordinasi dengan karyawan dan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi.
• Menjaga kerapian serta kerahasiaan dokumen dan informasi karyawan.
• Membantu pengelolaan surat dan dokumen yang berkaitan dengan aktivitas HR.
• Melaksanakan tugas administratif lainnya untuk mendukung kegiatan departemen HR.

Kualifikasi

• Sarjana (S1) di bidang Keuangan, Akuntansi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman relevan minimal 5 tahun.
• Memahami penggunaan HRIS Talenta.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel.
• Fasih berbahasa Inggris.
• Memiliki latar belakang di perusahaan EPC merupakan nilai tambah.
• Terorganisir dan teliti, serta mampu mengelola berbagai prioritas secara efektif dan beradaptasi dengan sistem HR maupun beragam pemangku kepentingan.

Benefit

• Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang Human Resources.
• Pengalaman dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia.
• Kesempatan bekerja dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
• Pengembangan kemampuan administrasi dan pengelolaan data.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional.
• Kesempatan memperluas pengalaman dalam aktivitas HR perusahaan.

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi HR Administrator. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, tuliskan posisi HR Administrator pada subjek atau keterangan email. Kemudian, gunakan alamat email yang aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi kandidat. Di samping itu, pastikan seluruh informasi pada CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Namun, hindari mengirimkan dokumen yang tidak berkaitan dengan proses rekrutmen. Setelah itu, pantau email secara berkala untuk mengetahui informasi tahapan seleksi. Oleh karena itu, pastikan nomor telepon dan alamat email tetap aktif selama proses rekrutmen. Dengan demikian, komunikasi antara kandidat dan tim rekrutmen dapat berjalan dengan lancar.