Branch Manager – Ekspansi Pasar (Sumatera)

Sebagai Branch Manager untuk Ekspansi Pasar, Anda akan memegang peran penting dalam mendorong pertumbuhan perusahaan dengan mengidentifikasi dan membuka cabang baru di lokasi strategis, khususnya di pusat perbelanjaan, serta mencari calon franchisee potensial.

Tanggung Jawab

Riset dan Analisis Pasar

• Melakukan riset mendalam untuk mengidentifikasi lokasi potensial bagi pembukaan cabang baru, dengan fokus pada ekspansi ritel di pusat perbelanjaan.
• Menganalisis tren pasar, persaingan, dan perilaku konsumen untuk mengembangkan strategi ekspansi yang efektif.
• Membangun hubungan yang kuat dengan pihak manajemen mal dan pemilik properti untuk mendapatkan lokasi terbaik.
• Menyediakan laporan dan rekomendasi rutin kepada manajemen senior berdasarkan hasil analisis pasar.

Pendirian dan Pengembangan Cabang

• Merencanakan dan mengeksekusi pembukaan cabang baru, termasuk pemilihan lokasi, negosiasi sewa, dan penyiapan toko.
• Mengelola seluruh proses ekspansi toko, mulai dari negosiasi kontrak hingga pembukaan resmi.
• Memastikan kelancaran proses fit-out toko, penyesuaian branding, dan kesiapan operasional sebelum peluncuran.
• Mengembangkan serta menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan kunjungan pelanggan dan kesadaran merek di lokasi baru.

Akuisisi Franchisee

• Mengidentifikasi dan menjalin hubungan dengan calon franchisee yang sejalan dengan nilai dan tujuan bisnis perusahaan.
• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi franchisee, termasuk wawancara dan negosiasi.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada franchisee baru untuk memastikan keberhasilan mereka.

Manajemen Tim

• Merekrut, melatih, dan mengelola staf cabang, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Memastikan keunggulan operasional serta standar pelayanan pelanggan yang tinggi di cabang baru.

Kualifikasi

• Bersedia ditempatkan di seluruh area pemasaran perusahaan seperti cabang di Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, Jakarta, Jawa Timur, Bali, Lombok, dan lainnya.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait; gelar MBA menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun dalam ekspansi cabang atau franchise, lebih diutamakan di industri ritel fesyen, kecantikan, atau elektronik.
• Terbukti berhasil dalam pendirian toko, khususnya di pusat perbelanjaan (pemilihan lokasi, negosiasi sewa, penyiapan, dan pembukaan).
• Berpengalaman dalam melakukan negosiasi dengan manajemen mal dan penyewaan komersial.
• Memiliki latar belakang operasional ritel yang kuat untuk memastikan pembukaan toko berjalan lancar dan menguntungkan.
• Mahir dalam riset dan analisis pasar untuk mendukung strategi ekspansi.
• Berpengalaman dalam rekrutmen, pelatihan, dan dukungan franchisee.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, khususnya dalam perekrutan dan pelatihan staf.
• Mampu mengembangkan strategi pemasaran dan promosi yang efektif.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
• Memiliki jiwa kewirausahaan dengan fokus pada pertumbuhan dan pengembangan bisnis.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]