Mencari nasabah baru (Funding and Wealth Product).
Menjaga hubungan baik dengan customer dan calon customer.
Memenuhi target sales dengan konsisten untuk menumbuhkan portofolio cabang.
Kualifikasi:
Pendidikan diutamakan S1 dari universitas terkemuka.
Pengalaman diutamakan minimal 1-2 tahun di bidang penjualan apapun diutamakan investasi, funding and wealth, sales, marketing, service ataupun komunikasi.
Mempunyai motivasi kerja yang tinggi dan siap bekerja di bawah tekanan.
Wajib mempunyai smartphone berupa tablet ketika sudah bekerja.
Mempunyai integritas yang tinggi
Siap bekerja di weekend banking jika diperlukan.
Siap menjalani ikatan dinas.
Remunerasi:
Gaji pokok, uang makan dan uang transportasi.
Bonus (Anniversary)
Komisi tidak terbatas.
BPJS lengkap.
Tunjangan Hari Raya.
Mempunyai jenjang karir yang sangat baik.
Percobaan program untuk Permanent Staff.
Program development sebagai Branch Manager (in the middle career).
Penempatan Jabodetabek sesuai dengan domisili terdekat (jika tersedia).
Retail Funding Training Program (RFTP) adalah program pengembangan khusus dari PT Bank Mega Tbk untuk mencetak tenaga profesional di bidang penghimpunan dana (funding). Program ini memberikan pembekalan menyeluruh mengenai produk perbankan, strategi pemasaran, serta keterampilan komunikasi, sehingga peserta siap menjadi tenaga pemasaran handal yang fokus pada penghimpunan dana pihak ketiga (DPK).
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengikuti pelatihan intensif mengenai produk perbankan, strategi pemasaran, dan layanan nasabah.
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, deposito, dan produk funding lainnya.
Menjaga serta mengembangkan hubungan baik dengan nasabah eksisting.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan program.
Melakukan aktivitas pemasaran langsung, presentasi, dan promosi produk funding.
Memberikan pelayanan yang profesional kepada nasabah sesuai standar Bank Mega.
Setelah menyelesaikan program, siap ditempatkan sebagai Retail Funding Officer di cabang Bank Mega.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 (PTN) / 3,00 (PTS).
Usia maksimal 26 tahun.
Fresh graduate atau memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang pemasaran perbankan/asuransi.
Memiliki motivasi tinggi, orientasi pada target, serta semangat belajar yang kuat.
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia mengikuti program pelatihan dan ditempatkan di Makassar setelah lulus program.
Sebagai Retail Funding Officer (RFO), Anda akan menjadi ujung tombak Bank Mega dalam mengembangkan portofolio pendanaan ritel melalui penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) seperti tabungan, giro, dan deposito. Posisi ini berperan penting dalam menjalin hubungan baik dengan nasabah, memberikan solusi perbankan sesuai kebutuhan, serta memastikan pencapaian target funding cabang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, giro, dan deposito.
Menjaga serta mengembangkan hubungan dengan nasabah existing melalui pelayanan prima.
Melakukan canvassing, presentasi, dan kegiatan promosi untuk meningkatkan portofolio funding.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan cabang dan manajemen.
Memberikan edukasi produk perbankan kepada nasabah agar sesuai dengan kebutuhan mereka.
Melakukan monitoring kualitas dana yang dihimpun untuk mendukung stabilitas cabang.
Melaporkan hasil kegiatan marketing dan pencapaian target secara berkala kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran).
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki pengalaman di bidang marketing/funding perbankan atau lembaga keuangan minimal 1 tahun (fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan networking yang kuat.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki penampilan menarik, percaya diri, dan berkepribadian ramah.
Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Cianjur dan sekitarnya.
Nilai Tambah:
Berpengalaman dalam retail banking khususnya produk funding.
Memiliki portofolio nasabah dan jaringan luas di wilayah Banjar.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A sebagai penunjang mobilitas.
Sebagai Retail Funding Officer (RFO), Anda akan menjadi ujung tombak Bank Mega dalam mengembangkan portofolio pendanaan ritel melalui penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) seperti tabungan, giro, dan deposito. Posisi ini berperan penting dalam menjalin hubungan baik dengan nasabah, memberikan solusi perbankan sesuai kebutuhan, serta memastikan pencapaian target funding cabang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, giro, dan deposito.
Menjaga serta mengembangkan hubungan dengan nasabah existing melalui pelayanan prima.
Melakukan canvassing, presentasi, dan kegiatan promosi untuk meningkatkan portofolio funding.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan cabang dan manajemen.
Memberikan edukasi produk perbankan kepada nasabah agar sesuai dengan kebutuhan mereka.
Melakukan monitoring kualitas dana yang dihimpun untuk mendukung stabilitas cabang.
Melaporkan hasil kegiatan marketing dan pencapaian target secara berkala kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran).
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki pengalaman di bidang marketing/funding perbankan atau lembaga keuangan minimal 1 tahun (fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan networking yang kuat.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki penampilan menarik, percaya diri, dan berkepribadian ramah.
Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Cianjur dan sekitarnya.
Nilai Tambah:
Berpengalaman dalam retail banking khususnya produk funding.
Memiliki portofolio nasabah dan jaringan luas di wilayah Cianjur.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A sebagai penunjang mobilitas.
