Sebagai Area Sales Manager, Anda akan memimpin dan mengembangkan kegiatan penjualan di wilayah Jawa Tengah. Anda bertanggung jawab untuk memastikan seluruh target penjualan tercapai, mengelola tim, serta mengembangkan strategi untuk memperluas jaringan dan meningkatkan penjualan di area tersebut.
Tugas dan Tanggung Jawab
Menyusun strategi penjualan area dan mengarahkan tim untuk mencapai target.
Mengawasi, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim sales di wilayah Jawa Tengah.
Mengembangkan peluang pasar baru dan menjaga hubungan baik dengan distributor, dealer, dan pelanggan utama.
Menganalisis tren penjualan, kondisi pasar, serta memberikan rekomendasi kepada manajemen.
Memastikan proses penjualan berjalan efektif, mulai dari order, stok, hingga pengiriman.
Mengadakan kunjungan rutin ke area untuk memantau aktivitas penjualan, program promosi, dan kinerja outlet/dealer.
Bekerja sama dengan departemen marketing untuk pelaksanaan program promosi dan branding.
Menyusun laporan mingguan dan bulanan terkait penjualan, competitor update, dan pencapaian KPI area.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang penjualan, dengan 2 tahun pengalaman memimpin tim sales (sales supervisor/area manager).
Berpengalaman di industri Elektronik, Otomotif, Tembakau, Retail, atau FMCG lebih disukai.
Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Berorientasi pada target, mampu mengambil keputusan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Komunikatif, mampu membangun relasi, serta memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Memahami kondisi pasar dan jaringan penjualan di wilayah Jawa Tengah.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area sesuai kebutuhan.
Memiliki SIM A / SIM C dan dapat mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
PT Good Sale Tech sedang mencari Area Sales Manager berpengalaman dan memiliki motivasi tinggi untuk memimpin operasional penjualan serta pengembangan bisnis di wilayah Jawa Tengah. Posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, analisis yang baik, serta kemampuan dalam mendorong eksekusi penjualan melalui perencanaan strategis dan manajemen hubungan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memimpin dan mengelola operasional penjualan di wilayah Jawa Tengah (kanal GT/MT/Distributor).
Mengembangkan strategi penjualan area dan memastikan pencapaian target penjualan bulanan dan triwulanan.
Mengelola, membimbing, dan memantau kinerja tim sales dan staf lapangan.
Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan distributor, pemilik outlet, serta mitra kunci lainnya.
Menganalisis tren pasar, aktivitas kompetitor, dan performa penjualan untuk mengidentifikasi peluang.
Memastikan ketersediaan produk, visibilitas, dan cakupan distribusi yang optimal.
Menjalankan program trade, promosi, dan aktivitas akuisisi/aktivasi di tingkat area.
Melakukan kunjungan pasar secara rutin untuk memantau kualitas eksekusi dan mendapatkan insight lapangan.
Menyusun laporan penjualan area, peramalan (forecasting), serta rencana perbaikan untuk manajemen.
Memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai standar perusahaan dan kebijakan operasional.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal pendidikan S1 dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Area Sales Manager atau posisi serupa di bidang FMCG/Distribusi/Ritel.
Memahami dengan baik landscape pasar Sulawesi (GT/MT/Distributor).
Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan dan mengelola tim lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang sangat baik.
Berorientasi pada data, analitis, dan kuat dalam pembuatan laporan.
Mampu bekerja secara mandiri dengan mobilitas tinggi untuk kunjungan lapangan.
Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah (diutamakan Semarang).
Memiliki kendaraan pribadi & SIM A/C menjadi nilai tambah.
Merencanakan, mengorganisir jaringan distribusi, dan mengimplementasikan program penjualan untuk mencapai target penjualan serta meningkatkan volume penjualan.
Menganalisa dan merekomendasikan strategi penjualan kepada Regional Sales Manager untuk optimalisasi penjualan di area tanggung jawab.
Merencanakan program sales untuk setiap kelompok produk sesuai persetujuan manajemen dan bertanggung jawab atas budget serta profit/loss di wilayah kerja.
Mengelola metode distribusi, memastikan pengiriman tepat waktu dan biaya terkendali, serta monitoring stok di distributor dan grosir untuk menjaga ketersediaan barang di pasar.
Mencari dan merekomendasikan distributor baru yang potensial untuk meningkatkan penjualan, serta berkolaborasi dengan Regional Sales dan Marketing dalam mengembangkan sumber bisnis dan strategi promosi.
Melakukan kunjungan rutin ke distributor, grosir, UKM, dan industri untuk mengumpulkan data pelanggan, menangani keluhan, dan membimbing dan membina pelanggan serta distributor untuk pengembangan usaha.
Merancang sistem kerja, mengevaluasi kompetensi tim, memberikan briefing, dan melaporkan secara periodik kepada manajemen perusahaan mengenai pencapaian target penjualan dan rencana strategis.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang penjualan, manajemen produk, strategi pemasaran.
Pengalaman sales pada industri pangan, FMCG, dan manufaktur makanan.
Memahami pasar tepung Specialty Product, khususnya dalam penjualan Business to Business (B2B) di dalam negeri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, concern for quality order, service orientation, planning & organizing, problem solving & decision making, analytical thinking, driving execution, negotiation skill.
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6 28th Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Anda seorang sales manager yang terbiasa develop, manage dan memimpin minimal 50 salesperson di channel GT (traditional market), terbiasa menyusun sales strategy untuk develop area Jabodetabek dan mencapai target omset, mampu menjalin relasi yang baik dengan distributor, pareto dan outlet retail?
Dan Anda ingin penghasilan hingga 20,000,000 per bulannya?
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.
Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Tugas dan Tanggung Jawab
Merancang dan mengimplementasi strategi penjualan untuk meningkatkan penjualan team sales
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di wilayahnya
Bertanggung jawab atas penagihan team sales
Memonitor, menganalisa, dan mengevaluasi performa tim sales termasuk penagihan
Membuat forecast penjualan bulanan, kuartal, tahunan dan forecast kebutuhan manpower untuk memenuhi target penjualan
Melakukan mapping area, planning mingguan, dan set target penjualan bulanan untuk tim sales
Membangun jaringan distribusi di wilayah yang sudah ditentukan
Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara berkala
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Berpenampilan rapi
Memiliki pengalaman memimpin team sales di area Jabodetabek minimal 2 tahun. Nilai tambah bagi yang memiliki pengalaman di bidang kantongan plastik.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu manage tim sales dengan baik
Mampu menyusun Strategi Penjualan untuk meningkatkan target penjualan
Mampu untuk berkomunikasi dengan terampil dan mempunyai service mindset
Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C
Penempatan di Cibinong
Benefit
Gaji bulanan
Komisi berdasarkan performa team dan individu
BPJS
Jenjang Karir
Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Tugas Harian
Melakukan briefing harian, memantau, dan meninjau pencapaian wilayahnya (ST–SO–Aktivasi, Cakupan, dan Dealer Aktif) serta produktivitas promotor/SR di bawah tanggung jawabnya.
Melakukan kunjungan ke 3–5 dealer utama setiap hari (mengidentifikasi masalah dan mencari solusinya).
Mengelola dan mengontrol alokasi produk untuk semua dealer utama.
Bekerja sama dengan tim Penjualan/Manajer Distributor untuk mendorong pencapaian ST/SO ke dealer utama.
Melaksanakan kampanye nasional/lokal di wilayahnya.
Memastikan laporan di RMS oleh SR dan promotor dilakukan dengan baik, akurat, dan tepat waktu.
Mengumpulkan informasi pasar terkait aktivitas pesaing, isu terkini dari dealer, serta situasi pasar.
Tugas Mingguan
Melakukan peninjauan mingguan terhadap kinerja area (ST–SO–Aktivasi, Cakupan, Dealer Aktif, Persediaan, dan Produktivitas Tim).
Melaporkan kepada RSH mengenai masalah, solusi, dukungan yang dibutuhkan, serta rencana tindak lanjut.
Membuat perkiraan penjualan (alokasi, kesenjangan terhadap target, dan pelaksanaan program).
Melakukan peninjauan ROI (Return on Investment) pada kanal seperti Xiaomi Shop, DZ, DC, dan PPP.
Tugas Bulanan
Menyusun dan meninjau laporan kinerja bulanan.
Memberikan sanksi kepada anggota tim yang tidak produktif.
Melaporkan kepada RSH mengenai pencapaian bulanan secara keseluruhan.
Membuat perkiraan dan rencana penjualan untuk bulan berikutnya.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di industri ritel atau bisnis FMCG.
Mampu memimpin tim regional dalam hal sell in, sell thru, dan sell out.
Memiliki pengetahuan mendalam mengenai pengembangan area, pengelolaan retailer, serta strategi pembukaan pasar baru.
Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik.
Berorientasi pada target dengan kemampuan pengelolaan proses yang baik.
One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman kav 52-53, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000–25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88178251?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=80670975b0eabe35f4d76ccae8b8ff3607b209cc
Mengembangkan kemampuan personel level supervisor distributor dalam perencanaan operasional penjualan & pemasaran secara bulanan, mingguan, dan harian.
Memastikan tim distributor mampu menerapkan cara kerja yang direkomendasikan dalam proses perencanaan penjualan (briefing harian, rapat mingguan, dan rapat bulanan).
Memastikan tim distributor mampu mengalokasikan sumber daya pemasaran sesuai pedoman ke bengkel/mitra yang tepat.
Memastikan tim distributor memiliki pengetahuan dan kemampuan yang tepat untuk menyampaikan program pemasaran konsumen & perdagangan dengan benar kepada bengkel/mitra.
Mengembangkan kapabilitas personel distributor dalam operasi penjualan & pemasaran untuk menjamin pelaksanaan penjualan di lapangan berjalan dengan efektif.
Menyelenggarakan pelatihan kelas untuk seluruh personel distributor.
Melakukan kunjungan bersama dengan tenaga penjualan distributor untuk meningkatkan kemampuan mereka.
Melakukan kunjungan kontrol untuk mengamati poin pengembangan tenaga penjualan distributor.
Melakukan kunjungan kontrol pemasaran untuk mengamati poin pengembangan dalam pelaksanaan pemasaran agar lebih optimal.
Menyelenggarakan program train the trainer untuk memastikan level supervisor distributor memiliki kemampuan yang tepat dalam membimbing tim mereka.
Mengidentifikasi dan menggali peluang baru dalam manajemen wilayah, manajemen cakupan, dan operasi penjualan.
Mengidentifikasi peluang pengembangan di wilayah yang belum tercakup dan mengembangkan kemampuan distributor dalam memanfaatkan peluang tersebut untuk memperluas jangkauan distribusi.
Mengidentifikasi celah dalam manajemen cakupan distributor serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas cakupan.
Mengidentifikasi celah dalam keunggulan operasi penjualan distributor serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas operasi (termasuk operasi penjualan lapangan & operasi penagihan).
Mengembangkan kemampuan distributor dalam manajemen data dan tinjauan operasional.
Memastikan distributor membangun budaya perencanaan, eksekusi, pemantauan, dan tinjauan yang solid serta memiliki kalender yang teratur.
Mengembangkan kemampuan distributor dalam keterampilan analisis pemantauan & tinjauan untuk menghasilkan rencana aksi yang kuat.
Kualifikasi Pekerjaan
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dalam industri kosmetik.
Anda seorang sales manager yang terbiasa develop, manage dan memimpin minimal 50 salesperson di channel GT (traditional market), terbiasa menyusun sales strategy untuk develop area Jabodetabek dan mencapai target omset, mampu menjalin relasi yang baik dengan distributor, pareto dan outlet retail?
Dan Anda ingin penghasilan hingga 20,000,000 per bulannya?
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia.
Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Jobdesk
Merancang dan mengimplementasi strategi penjualan untuk meningkatkan penjualan team sales
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di wilayahnya
Bertanggung jawab atas penagihan team sales
Memonitor, menganalisa, dan mengevaluasi performa tim sales termasuk penagihan
Membuat forecast penjualan bulanan, kuartal, tahunan dan forecast kebutuhan manpower untuk memenuhi target penjualan
Melakukan mapping area, planning mingguan, dan set target penjualan bulanan untuk tim sales
Membangun jaringan distribusi di wilayah yang sudah ditentukan
Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara berkala
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Usia maksimal 35 tahun, berpenampilan rapi
Memiliki pengalaman memimpin team sales di area Jabodetabek minimal 2 tahun. Nilai tambah bagi yang memiliki pengalaman di bidang kantongan plastik.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu manage tim sales dengan baik
Mampu menyusun Strategi Penjualan untuk meningkatkan target penjualan
Mampu untuk berkomunikasi dengan terampil dan mempunyai service mindset
Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C
Penempatan di Cibinong
Benefit
Gaji bulanan
Komisi berdasarkan performa team dan individu
BPJS
Jenjang Karir
Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
Area Sales Manager akan bekerja di bawah pengawasan Regional Sales Manager. Peran utama posisi ini adalah memastikan pertumbuhan pendapatan penjualan yang konsisten dan menguntungkan melalui perencanaan yang tepat, pelaksanaan, serta pengelolaan di area yang menjadi tanggung jawabnya. Selain itu, posisi ini juga akan berkolaborasi dengan tim Marketing dalam menetapkan tujuan, strategi, dan rencana aksi untuk meningkatkan penjualan dan pendapatan, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
Tanggung Jawab
Mengelola penjualan produk perusahaan di area target yang telah ditentukan.
Mengelola seluruh lini produk untuk memaksimalkan pendapatan penjualan dan mencapai target perusahaan.
Melakukan aktivitas penjualan pada akun utama serta melakukan negosiasi harga dan diskon penjualan.
Berkolaborasi dengan distributor untuk mengembangkan penjualan serta memberikan evaluasi hasil secara kuartalan.
Membuat perkiraan pendapatan tahunan, kuartalan, dan bulanan dengan akurat.
Mengembangkan rencana spesifik untuk memastikan pertumbuhan pendapatan pada semua produk perusahaan.
Memastikan layanan yang diberikan oleh distributor dapat memenuhi harapan pelanggan.
Berkolaborasi dengan tim Marketing untuk mengembangkan strategi penjualan dalam rangka meningkatkan pangsa pasar di seluruh lini produk.
Bekerja sama dengan departemen Business Development untuk mengeksplorasi produk baru dan memperluas pasar.
Berkolaborasi dengan tim Technical Support guna memastikan seluruh instalasi, layanan, dan pemeliharaan berjalan sesuai jadwal.
Bekerja sama dengan tim Finance dan Accounting untuk menetapkan serta mengendalikan anggaran biaya promosi penjualan.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1.
Memiliki sertifikat pelatihan di bidang penjualan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri alat kesehatan atau IVD (In Vitro Diagnostics) dengan kinerja yang baik.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar hematologi, biokimia, imunologi, atau molekuler.
Berpengalaman dalam menangani proyek pemerintah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi secara efektif dengan seluruh level organisasi, pelanggan, pemasok, dan mitra.
Bangun Karier Gemilang Bersama Kami! Eka Jaya Group (Hanasui, NCo) sedang #Hiring untuk posisi Sales Supervisor Maluku!
Tentang Kami
Eka Jaya Group merupakan perusahaan terkemuka di industri kecantikan, menaungi brand premium Hanasui dan NCo. Sejak berdiri pada Desember 2016, kami terus berkembang dengan berlandaskan nilai inti: Integritas, Kepedulian, Inovasi, dan Kepuasan Pelanggan (IC²). Dengan dukungan pabrik pribadi, kami mampu menghadirkan produk berkualitas tinggi, pengiriman tepat waktu, dan harga yang kompetitif.
Kami mencari individu yang penuh semangat untuk bergabung bersama tim dinamis kami, seiring dengan pertumbuhan dan penguatan brand di industri kecantikan.
Posisi: Sales Supervisor Maluku
Lokasi Kerja: Maluku
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau posisi sejenis
Pengalaman di industri Kecantikan, FMCG, atau Ritel menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan manajemen tim yang baik
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif di wilayah kerja yang ditentukan
Tanggung Jawab Pekerjaan
Pencapaian Penjualan: Memimpin dan memantau tim sales untuk mencapai target bulanan maupun tahunan di wilayah Maluku
Kepemimpinan Tim: Membimbing, memotivasi, dan mengembangkan perwakilan sales agar mencapai kinerja terbaik serta tercipta sinergi tim yang kuat
Pengembangan Pasar: Mengidentifikasi peluang bisnis baru, memperluas saluran distribusi, dan memperkuat kehadiran brand di wilayah
Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan utama, distributor, serta mitra kerja
Pelaporan & Analisis: Menyajikan laporan penjualan, analisis pasar, serta data kompetitor secara akurat dan tepat waktu kepada manajemen
Eksekusi Program: Memastikan program penjualan, promosi perdagangan, dan aktivitas merchandising berjalan efektif di tingkat toko
Mengapa Bergabung dengan Eka Jaya Group?
Di Eka Jaya Group, setiap anggota tim diberdayakan untuk terus belajar, berkembang, dan memberikan dampak nyata. Jika Anda mencari peluang karier yang menantang dalam lingkungan kerja dinamis dan penuh energi, #EJINIAN adalah tempat yang tepat!
Bergabunglah bersama kami untuk mendukung pertumbuhan Hanasui dan NCo—dua brand kecantikan yang terus berkembang pesat dan dicintai masyarakat.
Tingkatkan karier Anda bersama kami di #LIFEatEJI. Mari kita melangkah bersama menuju kesuksesan, #EJITOTHEMOON
Bentuk Karier Gemilangmu Bersama Kami! Eka Jaya Group (Hanasui, NCo) sedang membuka lowongan untuk posisi Area Sales Manager Papua!
Tentang Kami
Eka Jaya Group adalah perusahaan terkemuka di industri kecantikan, menaungi brand premium Hanasui dan NCo. Sejak berdiri pada Desember 2016, kami membangun fondasi yang kuat dengan nilai inti: Integritas, Kepedulian, Inovasi, dan Kepuasan Pelanggan (IC²). Dengan memiliki pabrik sendiri, kami menjamin kualitas produk terbaik, pengiriman tepat waktu, serta harga yang kompetitif.
Kami mencari individu yang penuh semangat untuk bergabung dengan tim dinamis kami dalam memperkuat dan mengembangkan brand kecantikan yang kami bangun.
Posisi: Area Sales Manager Papua
Lokasi Kerja: Papua
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa saja
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang penjualan, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial/area (lebih disukai dari industri Kecantikan, FMCG, atau Ritel)
Memiliki rekam jejak pencapaian target penjualan area/regional
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola serta mengembangkan tim penjualan lintas kota
Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan menganalisis dengan baik
Memiliki kepekaan bisnis, mampu mengidentifikasi peluang, serta mengoptimalkan saluran distribusi
Bersedia melakukan perjalanan dinas intensif di wilayah Papua dan sekitarnya
Tanggung Jawab Pekerjaan
Strategi Penjualan & Pencapaian Target: Merancang, mengimplementasikan, dan memantau strategi penjualan untuk mencapai target bulanan, kuartalan, hingga tahunan di area Papua
Manajemen & Pengembangan Tim: Memimpin, melatih, dan memotivasi Supervisor serta tim penjualan agar berkinerja optimal
Ekspansi Pasar: Mengidentifikasi peluang pertumbuhan, memperluas jangkauan, dan memperkuat jaringan distribusi di wilayah tanggung jawab
Manajemen Saluran & Key Account: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan distributor utama, modern trade, dan mitra ritel untuk memaksimalkan peluang penjualan
Eksekusi Program: Memastikan pelaksanaan program perdagangan, promosi, dan aktivitas merchandising berjalan efektif di seluruh saluran penjualan
Analisis Pasar: Menganalisis data penjualan, memantau aktivitas kompetitor, serta memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk pengembangan bisnis
Operasional: Mengelola anggaran, memantau ROI aktivitas penjualan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan standar perusahaan
Mengapa Bergabung dengan Eka Jaya Group?
Di Eka Jaya Group, kami memberikan ruang bagi tim untuk belajar, berkembang, dan memberikan dampak nyata. Jika Anda mencari peluang karier menarik di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, maka #EJINIAN adalah tempat yang tepat! Mari bergabung dan ikut membesarkan brand Hanasui dan NCo—dua merek kecantikan yang terus berkembang pesat.
Besar bersama kami di #LIFEatEJI. Mari kita #EJITOTHEMOON bersama!
