PT. Mitra Bor Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa pengeboran dan pendukung industri pertambangan serta konstruksi. Dengan pengalaman dan dedikasi tinggi, kami berkomitmen memberikan layanan terbaik serta solusi efisien untuk para mitra bisnis kami.
Deskripsi Posisi
Sebagai Admin Gudang, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi dan pencatatan keluar-masuk barang di gudang, memastikan akurasi data stok, serta mendukung kelancaran operasional logistik perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan pencatatan barang masuk dan keluar gudang secara akurat.
Menyusun dan memperbarui laporan stok harian, mingguan, dan bulanan.
Memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan operasional.
Mengelola dokumen administrasi terkait pengiriman dan penerimaan barang.
Melakukan pengecekan fisik barang untuk memastikan kesesuaian dengan dokumen.
Menyusun arsip dokumen gudang dengan rapi dan teratur.
Membantu proses audit stok barang secara periodik.
Berkoordinasi dengan bagian purchasing, logistik, dan operasional terkait kebutuhan barang.
Memastikan sistem penyimpanan barang di gudang sesuai dengan standar perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan D3/S1 Administrasi/Manajemen/Logistik).
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi gudang/logistik (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, terutama Excel).
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
PT Gajahpangan Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan pangan dengan komitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dan aman dikonsumsi. Kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional maupun internasional.
Deskripsi Posisi
Sebagai Operator Produksi, Anda akan berperan penting dalam proses produksi mulai dari persiapan bahan, pengoperasian mesin, hingga memastikan produk sesuai standar kualitas perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengoperasikan dan mengawasi mesin produksi sesuai SOP.
Melakukan pengecekan bahan baku sebelum proses produksi.
Memastikan hasil produksi sesuai standar kualitas yang ditentukan.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan produksi.
Melaporkan jika terjadi kendala teknis atau kerusakan mesin kepada atasan.
Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan menjaga lingkungan kerja yang aman.
Membantu proses pengemasan dan penyimpanan produk jadi.
Mengisi laporan harian produksi secara akurat.
Mendukung kegiatan perawatan rutin mesin produksi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 30 tahun.
Pengalaman sebagai operator produksi di industri makanan/minuman menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai target.
Memiliki semangat kerja tinggi dan dapat bekerja dalam tim.
Finance, Accounting & Tax Supervisor dan Back Office Staff
PT. Lamcos bergerak dibidang Distribusi produk FMCG / Toiletries yang sudah tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Saat ini akan membuka peluang lapangan kerja di Area Tangerang – Banten dan membutukan beberapa posisi sebagai berikut :
1. Finance, Accounting & Tax Supervisor
2. Cashier
3. Admin Sales
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat laporan keuangan dan mengontrol aktivitas keuangan di cabang (1)
Memeriksa faktur hutang piutang, tagihan dan membuat rekap serta memastikan pembayaran tepat waktu (1)
Memeriksa input data transaksi dengan benar dan menjaga ketertiban administrasi keuangan (1)
Perencanaan cash flow dan pajak (1)
Membuat sales Order, CN/Return dan Menjalankan tukar faktur via Salesman (3)
Membuat dan melakukan update transaksi, pengecekan atas dokumen klaim reimbursement dan menerima hasil penagihan, pembukuan cash& Bank (2)
Mengelola pembayaran (AP) dan penagihan (AR), reminder atas tagihan jatuh tempo kepada klien dan Melakukan penjurnalan atas pelunasan yang diterima
Melakukan penjurnalan atas pelunasan yang diterima (2)
Menerima hasil penagihan, pembukuan Cash & Bank (2)
Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian toko, memastikan layanan pelanggan yang luar biasa, serta mencapai target penjualan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan antusiasme tinggi, penuh energi, dan bersemangat untuk meraih hasil terbaik. Anda akan memanfaatkan pengetahuan serta pengalaman dalam memahami perilaku pelanggan dan teknik client telling untuk menciptakan pengalaman belanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, serta meningkatkan penjualan. Anda juga akan memimpin tim, menjaga keakuratan inventaris, serta memastikan toko senantiasa memenuhi standar tinggi merek dalam pelayanan, tata visual, dan keunggulan operasional.
Tanggung Jawab Utama
Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Memimpin, memotivasi, serta mengembangkan tim toko agar mencapai kinerja optimal. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, penuh semangat, serta mendukung kerja sama tim dan pelayanan pelanggan yang prima.
Kinerja Penjualan: Mendorong penjualan toko agar mencapai atau melampaui target. Memanfaatkan pemahaman tentang perilaku dan tren pelanggan untuk mengidentifikasi peluang penjualan, membimbing tim, serta melaksanakan strategi peningkatan pendapatan.
Keunggulan Layanan Pelanggan: Memastikan tim memberikan pengalaman belanja yang luar biasa dan personal. Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi dengan pelanggan, membangun hubungan jangka panjang, serta meningkatkan kepuasan pelanggan dan hasil Mystery Shopper.
Manajemen Inventaris: Menjaga tingkat akurasi inventaris dengan meminimalkan kehilangan, melakukan perhitungan stok secara rutin, serta memastikan stok dikelola dengan baik. Menyelaraskan jumlah stok dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.
Visual Merchandising dan Presentasi Toko: Memastikan tampilan toko menarik dan sesuai dengan standar merek. Mengawasi penataan produk, signage, serta layout toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang dinamis dan menarik.
Keunggulan Operasional: Mengawasi seluruh operasional harian toko, termasuk prosedur buka-tutup, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan toko. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan prosedur perusahaan.
Penjadwalan dan Pengembangan Staf: Membuat jadwal kerja staf yang sesuai dengan kebutuhan bisnis sekaligus mendukung keseimbangan kerja-hidup. Memberikan umpan balik, pelatihan, dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme tim.
Keterlibatan dan Hubungan dengan Pelanggan: Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang sesuai. Mendorong pembelian berulang dan membangun loyalitas pelanggan melalui layanan personal dan pengetahuan merek.
Pemantauan Kinerja dan Pelaporan: Memantau KPI, seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventaris, dan efisiensi operasional. Secara rutin menilai kinerja toko serta menerapkan strategi untuk perbaikan.
Indikator Kinerja Utama (KPI)
Mencapai dan melampaui target penjualan serta pendapatan toko.
Menjaga standar layanan pelanggan yang unggul berdasarkan laporan Mystery Shopper dan umpan balik pelanggan.
Memastikan tingkat akurasi inventaris tinggi serta manajemen stok yang baik, dengan meminimalkan shrinkage dan menjaga stok optimal.
Meningkatkan loyalitas serta pembelian ulang pelanggan melalui client telling dan pembangunan hubungan yang efektif.
Menjaga standar visual merchandising yang tinggi agar selaras dengan identitas merek.
Mengembangkan tim dengan performa tinggi yang memiliki pengetahuan produk serta keterampilan layanan pelanggan yang kuat.
Kualifikasi & Persyaratan
Memiliki pengalaman terbukti dalam manajemen ritel, dengan rekam jejak yang baik dalam layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
Antusiasme tinggi, energik, dan bersemangat dalam mendorong penjualan serta keterlibatan pelanggan.
Pemahaman dan pengalaman yang kuat mengenai perilaku pelanggan, client telling, dan teknik penjualan personal.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang sangat baik.
Mampu mengelola berbagai tugas, menentukan prioritas secara efektif, serta mengambil keputusan cepat di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan proaktif dalam menyelesaikan tantangan.
Pemahaman yang solid tentang manajemen inventaris, operasional ritel, dan prinsip visual merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak manajemen ritel.
Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12240,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://valiram.com/available-positions/
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Associate dengan sistem kontrak di toko Surabaya.
Catatan: Mohon hanya melamar apabila Anda saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya.
Tujuan/Misi
Berperan dalam pencapaian atau melampaui target penjualan dan keuntungan toko dengan cara:
Menginspirasi loyalitas konsumen terhadap merek secara penuh semangat
Melayani dan menjual produk kepada pelanggan secara efektif
Menjalankan operasional toko dengan disiplin
Tanggung Jawab Utama
Memahami target penjualan toko, KPI, serta target kinerja individu; bertanggung jawab penuh dan menggunakan semua sumber daya toko untuk mencapai atau melampaui target tersebut
Menjalankan standar Layanan Pelanggan merek untuk memenuhi atau melampaui ekspektasi pelanggan
Menjadi Duta Merek dengan selalu menunjukkan sikap dan nilai merek
Menggunakan pengetahuan produk dan koleksi musiman secara efektif dalam interaksi penjualan
Mengomunikasikan fitur, manfaat, dan nilai jual produk secara jelas untuk menjawab kebutuhan pelanggan dan memperkuat keterikatan mereka pada merek
Mematuhi semua kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan
Menjalankan serta mempertahankan standar Visual Merchandising dan Komunikasi di dalam toko
Memproses pengiriman barang dengan cepat dan efektif, serta selalu melakukan pengisian ulang produk agar seluruh koleksi tetap tersedia di area penjualan
Meminimalkan kehilangan produk baik di gudang maupun di area penjualan
Melakukan semua operasional toko dengan aman, efektif, dan efisien
Bekerja sama secara produktif dan saling menghargai dengan anggota tim
Menyelesaikan semua program pelatihan yang relevan dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam pekerjaan
Aktif mencari pembinaan dan peluang belajar untuk terus meningkatkan kinerja
Latar Belakang Profesional/Pengalaman
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 2–4 tahun di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan komersial, khususnya di bidang olahraga/fashion
Memiliki keterampilan dasar numerik, literasi, dan komunikasi verbal
Industri: lebih disukai di bidang pakaian/fashion/olahraga
Pendidikan: minimal lulusan Sekolah Menengah atau Pendidikan Kejuruan
Keterampilan Teknis: dasar penggunaan aplikasi MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Outlook
Bahasa: mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan baik dalam Bahasa Indonesia
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 5, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87289919?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=57fc555d8efa80f5d7da7b1bdc7d6fff33150f01
Menerima konsumen di front desk dengan cara menyapa, mengarahkan, dan memberikan informasi yang akurat sesuai kebutuhan konsumen
Menangani pertanyaan dan keluhan konsumen baik melalui telepon ataupun bertemu langsung dengan konsumen, dengan cepat, tepat dan segera
Menguasai informasi mengenai treatment dan produk yang dijual, update dengan produk terbaru, serta memahami program promosi untuk ditawarkan kepada konsumen
Konfirmasi, follow up dan reminder konsumen terkait jadwal treatment dengan dokter atau terapis yang menangani
Mengatur appoitment treatment konsumen termasuk berkoordinasi dengan staf lain agar treatment dapat berjalan lancer
Melakukan up-selling dan cross-selling (kombinasi treatment, paket, dll)
Administrasi seperti memasukkan data termasuk pengarsipan dan pencatatan data konsumen
Kualifikasi Pekerjaan:
Usia maksimal 35 tahun
Berpenampilan professional
Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat
Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 (dua) tahun, terutama di klinik kecantikan menjadi nilai tambah
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan serta mampu bekerja dengan sistem komputer
Memiliki customer service skill, interpersonal skill, time management dan problem solving skill
Memiliki jiwa pelayanan dan kemampuan komunikasi baik yang berorientasi pada konsumen
Bertanggung jawab, teliti dan dapat bekerja multitasking
Cekatan, dinamis, dapat bekerjasama dalam tim maupun individu
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan masuk dihari libur atau hari minggu
Tidak sedang menempuh pendidikan, baik formal maupun informal
