Pendidikan minimal Sarjana Hukum, lebih disukai Magister Hukum atau sertifikasi terkait sekretaris perusahaan/GRC.
Minimal 7 tahun pengalaman kerja di bidang hukum perusahaan, perizinan, kepatuhan, dan sekretaris perusahaan, dengan minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial.
Memahami peraturan OJK, BEI, UUPT, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku di sektor korporasi dan pasar modal.
Berpengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola RUPS, rapat Direksi & Dewan Komisaris, serta dokumentasi perusahaan.
Keahlian dalam aspek hukum perusahaan: kontrak, perizinan, kepatuhan, aksi korporasi, litigasi/non-litigasi.
Memiliki jaringan dengan regulator, notaris, konsultan hukum, dan pihak eksternal terkait lainnya.
Mampu menyusun, meninjau, dan menganalisis perjanjian bisnis, MoU, dan dokumen hukum lainnya.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik.
Teliti, berorientasi pada detail, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berintegritas tinggi.
Komplek Rukan Sunter Permai Blok C No. 9, Jl. Danau Sunter Utara Raya, Kel. Sunter Agung, Kec. Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
14.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88293875?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e83b157a873c0ff37ad47296346ffae1a85bef24
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Assistant Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan mendukung Estate Manager dalam memastikan kelancaran operasional, pemeliharaan, serta pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang tinggi, kepekaan terhadap kebutuhan tenant, serta ketelitian dalam pengawasan dan administrasi operasional kawasan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Estate Manager dalam memastikan kawasan selalu dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat, akurat, dan solutif.
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional harian kawasan, termasuk keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan pemeliharaan fasilitas.
Mendukung pengelolaan administrasi dan proses penagihan agar berjalan tertib dan tepat waktu.
Membantu penyusunan serta pengendalian anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX).
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan kegiatan pengelolaan kawasan sesuai dengan standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan dan melaporkan temuan kepada Estate Manager.
Menyusun laporan operasional harian dan bulanan terkait kegiatan, pemeliharaan, serta keluhan tenant.
Mendukung pelaksanaan proyek pengembangan, perbaikan, atau peningkatan fasilitas kawasan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, atau Manajemen Properti). S2 menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang estate management, properti, atau kawasan industri, termasuk memimpin tim operasional.
Memahami facility management, sistem utilitas, perizinan, serta pengelolaan tenant dan vendor.
Berpengalaman dalam anggaran (OPEX & CAPEX), pengadaan, dan pengawasan kontraktor.
Memahami standar mutu, lingkungan, dan K3 (ISO 9001, ISO 14001).
Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Disiplin, proaktif, dan berorientasi pada pelayanan tenant.
Bersedia mobile dan bekerja di lapangan; memiliki SIM A.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pengalaman di kawasan industri dan pengelolaan tenant menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai plus dalam berinteraksi dengan tenant asing.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Hukum, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait
Minimal 8–10 tahun pengalaman di bidang sekretaris perusahaan, hukum, tata kelola, atau komunikasi perusahaan dengan 3-5 tahun pengalaman di posisi manajerial
Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola hubungan dengan regulator, Dewan Direksi, dan pemangku kepentingan utama.
Keahlian dalam Tata Kelola & Kepatuhan Perusahaan, memastikan penerapan kebijakan GCG yang tepat, pelaporan Dewan Direksi, dan kepatuhan terhadap peraturan OJK/BEI (jika berlaku).
Kemampuan yang kuat dalam Dokumentasi Hukum Perusahaan dan Administrasi Perusahaan.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88276761?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=358f66bbc7aa8d5e059467c81024f01ad66eaf4c
Jl. H. Nawi Raya No. 3, Kel. Gandaria Selatan, Kec. CilandakJakarta SelatanDKI Jakarta12420Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88281528?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b88a9a444aadfa8e0118858c182848d20d873ffe
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88162482?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b76268ef9dd48d6b5218e19c2ae18566dc4115e3
Gelar Sarjana Hukum (LL.B); Gelar Magister Hukum atau Hukum Kelautan merupakan nilai tambah.
Minimal 8–10 tahun pengalaman hukum, dengan minimal 5 tahun pengalaman di industri kelautan/lepas pantai atau pelayaran dan pengalaman di perusahaan tercatat/publik.
Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola transaksi lintas batas dan kepatuhan multi-yurisdiksi.
Pemahaman mendalam tentang hukum maritim, standar industri lepas pantai, dan peraturan pasar modal.
Pengalaman yang terbukti dalam menyusun dan menegosiasikan kontrak terkait kelautan dan perusahaan.
Keakraban dengan kode etik tata kelola perusahaan, kewajiban pelaporan perusahaan publik, dan persyaratan pengungkapan investor.
Kepemimpinan, negosiasi, dan keterampilan analitis yang kuat.
Kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Jl. Kebayoran Lama No. 155, Kec. Kebon JerukJakarta BaratDKI Jakarta11560Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88133076?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6087acd52782061702fd504e9e2801ff4d84b2f0
Jl. Anjasmoro Raya, Tawangmas, Kec. Semarang Barat, Kota Semarang, Jawa Tengah 50144Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88072205?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a0b11c11fff1601ef644115a67049095c7125f36
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88061202?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e6f95d3daa0be4e9b5b7777ac607e9318a44136f
Office Gold Coast Tower Eiffel, Lantai 1 Unit H, Jl. Pantai Indah Kapuk, Desa Kamal Muara, Kec. PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14470Indonesia
Gaji:
Rupiah
120.000.000-200.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88068412?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3085001fe225ca478f82f71706b6fdfd00bb1f70
Gelar Sarjana (S1) diperlukan, gelar Magister (S2) lebih disukai, dan pengalaman yang kuat di bidang terkait sangat dihargai.
Sertifikat mengajar atau setara di bidang pengajaran
Standar bahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan. (TOEIC 780 poin plus).
Mampu dan bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis, yang mencakup kemampuan multitasking, kecepatan kerja yang tinggi, dan perencanaan pengajaran dan pembelajaran yang kolaboratif antar departemen.
Bersedia mengambil tanggung jawab kegiatan ekstrakurikuler/setelah sekolah atau klub.
Bersikap positif dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tulisan
Mulai: 27 Juli 2026
Prosedur Aplikasi:
Kandidat yang berminat dan memenuhi syarat diminta untuk mengirimkan dokumen-dokumen berikut:
Surat lamaran yang menguraikan minat dan kelebihan sebagai kandidat.
Resume terbaru.
Ijazah dan Transkrip Nilai Universitas.
Bukti partisipasi terbaru dalam pengembangan profesional/lokakarya IB.
Detail kontak tiga referensi profesional saat ini, dengan salah satunya adalah atasan langsung.
Salinan cek catatan kepolisian Indonesia.
Semua dokumen yang disebutkan di atas diminta untuk dipindai menjadi satu lampiran PDF dengan subjek “Nama Anda – Aplikasi Konselor Universitas GJS.” sebelum batas waktu 7 November 2025.
