Arsip Kategori: S1

D3, S1

Dibutuhkan Account Executive Jakarta Pusat – Gaji 11 Juta

Juli 4, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Account Executive Jakarta Pusat di 3E Accounting Pte Ltd

Deskripsi Perusahaan

3E Accounting Pte Ltd merupakan perusahaan konsultan bisnis profesional yang menyediakan layanan pendirian perusahaan, akuntansi, perpajakan, sekretaris perusahaan, hingga konsultasi bisnis bagi klien lokal maupun internasional. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan solusi bisnis yang inovatif, efisien, dan sesuai dengan kebutuhan dunia usaha modern. Selanjutnya, 3E Accounting Pte Ltd berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, kualitas pelayanan, serta kepuasan klien dalam setiap proses bisnisnya. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Account Executive. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta orientasi terhadap pencapaian target penjualan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Account Executive bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan calon maupun pelanggan perusahaan serta menawarkan layanan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Selain itu, kandidat akan melakukan presentasi layanan, menyiapkan proposal penawaran, serta menindaklanjuti setiap peluang bisnis yang ada. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan kebutuhan klien dapat dipenuhi secara optimal. Namun demikian, kemampuan komunikasi, analisis kebutuhan pelanggan, dan negosiasi menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara proaktif, berorientasi pada target, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karier di perusahaan konsultan bisnis yang berkembang secara internasional.

Tanggung Jawab

Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru.
Menjalin hubungan yang baik dengan calon klien dan pelanggan.
Melakukan presentasi produk maupun layanan perusahaan.
Menyusun proposal penawaran sesuai kebutuhan pelanggan.
Melakukan negosiasi hingga proses penutupan penjualan.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk memenuhi kebutuhan klien.
Menyusun laporan aktivitas penjualan secara berkala.
Mencapai target penjualan sesuai ketentuan perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 atau S1 dari berbagai jurusan yang relevan.
Memiliki pengalaman sebagai Account Executive, Sales, atau Business Development menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu melakukan negosiasi secara profesional.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
Berorientasi pada target dan kepuasan pelanggan.
Memiliki kemampuan analisis serta problem solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
Insentif berdasarkan pencapaian kinerja.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Peluang pengembangan karier yang jelas.
Lingkungan kerja profesional dan suportif.

3E Accounting Pte Ltd Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Menara BCA, No. 1, Jl. M.H. Thamrin Lantai 50, Menteng, Kec. Menteng
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10310 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan berbagai benefit yang kompetitif, kesempatan pengembangan karier, serta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi profesional. Dengan demikian, posisi Account Executive menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang penjualan dan pengembangan bisnis.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar. Selanjutnya, tim rekrutmen akan melakukan proses seleksi terhadap kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama 3E Accounting Pte Ltd.

Loker R&D Mechanical Staff Bekasi (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT LG ELectronics Indonesia

Juli 4, 2026 Ardiansyah Tinggalkan komentar

R&D Mechanical Staff Bekasi

Apakah Anda seorang lulusan teknik mesin yang inovatif, analitis, dan ingin membangun karir cemerlang di industri teknologi elektronik konsumen kelas dunia? Apakah Anda siap terlibat langsung dalam merancang, mengevaluasi, dan mengoptimalkan struktur mekanikal produk canggih global? Saat ini, PT LG ELectronics Indonesia membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim riset dan pengembangan kami di Jawa Barat. Kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi teknologi elektronik yang aman, presisi, andal, dan ramah lingkungan melalui penerapan standar operasional berkelas internasional. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berjiwa inovatif untuk mengisi posisi krusial sebagai R&D Mechanical Staff Bekasi.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini rekayasa produk, memastikan efisiensi struktur manufaktur, serta menekan risiko hambatan teknis operasional harian. Perusahaan memahami bahwa analisis aliran mekanis yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan kompetitif produk di pasar elektronik global. Lingkungan kerja kami di kawasan Gandamekar, Cikarang Barat menawarkan ekosistem kerja yang sangat profesional, suportif, serta kondusif bagi pengembangan keahlian teknik Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal harian.

Peluang karir yang berbasis di area industri Bekasi ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada kemajuan teknologi produk elektronik. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan lapangan yang konsisten dari tim engineer senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola rekayasa manufaktur terintegrasi secara global.

Tanggung Jawab R&D Mechanical Staff Bekasi

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja perancangan produk yang efektif dan memantau performa lini mekanis di Bekasi. Rincian tugas harian Anda meliputi:

Menganalisis, merancang, dan mengembangkan komponen struktur mekanikal untuk produk elektronik konsumen baru secara berkala.
Membuat model desain 3D serta gambar teknik (2D) mendetail untuk setiap komponen suku cadang struktural mekanis produk.
Melakukan simulasi komputer (FEA/CFD) guna menganalisis kekuatan struktur fisik, distribusi tegangan, dan manajemen termal perangkat harian.
Berkoordinasi aktif dengan tim manufaktur pabrik guna mematangkan cetakan material plastik (injection molding) dan pembentukan logam lapangan.
Melakukan pengujian fisik (reliability test) dan verifikasi kualitas prototipe komponen mekanikal secara intensif di laboratorium R&D.
Mengidentifikasi serta memecahkan masalah teknis (troubleshooting) struktural produk yang ditemukan selama fase pengujian lapangan harian.
Menyusun dokumen teknis standar, lembar spesifikasi material, serta panduan perakitan komponen mekanis secara sistematis harian.
Menegakkan budaya kerja industri yang rapi serta menjamin seluruh hasil rancangan mekanikal memenuhi regulasi keselamatan produk internasional.

Kualifikasi R&D Mechanical Staff Bekasi

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Penerbangan, atau bidang rekayasa teknik relevan.
Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di bidang riset mekanis.
Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai konsep mekanika fluida, perpindahan panas, kekuatan material, dan teori toleransi dimensi teknik.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak desain 3D CAD standar industri seperti SolidWorks, CATIA, Creo, atau UG NX dengan tingkat akurasi baik.
Memiliki pengetahuan dasar tentang proses manufaktur umum seperti plastik injection molding, sheet metal fabrication, dan die casting lapangan.
Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu, bertanggung jawab, sopan, serta memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving) yang logis, sistematis, serta fokus yang kuat terhadap akurasi detail data teknik lapangan.
Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dengan penempatan operasional utama di PT LG ELectronics Indonesia wilayah Cikarang Barat, Bekasi.

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, profesionalisme, serta dedikasi tinggi yang Anda tunjukkan demi kemajuan sistem operasional perusahaan harian. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan yang kompetitif untuk mendukung stabilitas karir jangka panjang Anda. Adapun rentang gaji yang kami sediakan untuk posisi ini adalah senilai Rp7.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan. Penyesuaian nilai finansial akhir akan dievaluasi secara objektif berdasarkan kompetensi teknik serta performa analitis yang Anda tunjukkan selama seluruh rangkaian proses seleksi. Selain mendapatkan pendapatan pokok, Anda juga akan memperoleh jaminan kesehatan resmi serta jalur pengembangan karir profesional yang transparan.

Tata Cara Melamar

Segera daftarkan diri Anda apabila seluruh kualifikasi di atas sudah sesuai dengan profil profesional dan minat karir Anda saat ini. Silakan kirim berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru beserta dokumen pendukung karir teknik terbaik Anda sekarang juga. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]. Jangan lupa untuk menuliskan subjek email resmi perusahaan dengan format: Lamaran – R&D Mechanical Staff Bekasi – [Nama Anda]. Pastikan berkas dokumen Anda lengkap guna mempermudah proses verifikasi harian oleh tim rekrutmen kami.

Supervisor Penjualan Lapangan Regional – Rp6,5-9,5 Juta

Juli 4, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Supervisor Penjualan Lapangan Regional – PT Yudhistira Ghalia Indonesia [Sales Supervisor]

Tentang Perusahaan Kami

Supervisor Penjualan Lapangan Regional memegang peranan komersial terdepan yang sangat krusial harian. Peran ini sangat vital untuk memimpin pertumbuhan jaringan distribusi buku pendidikan dan penerbitan nasional kami. Selain itu, Anda bertugas mengawal perluasan penetrasi pasar retail maupun institusi pendidikan di wilayah sub-regional. Saat ini, PT Yudhistira Ghalia Indonesia terus bergerak maju dengan sangat pesat sebagai salah satu penerbit terkemuka di tanah air. Kami berkomitmen tinggi untuk selalu menyajikan variasi literatur berkualitas yang mendukung program edukasi nasional. Selanjutnya, ekspansi wilayah yang masif menuntut pengelolaan rantai distribusi lokal yang jauh lebih tajam serta terarah. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan tangguh untuk bergabung.

Selain itu, kami sangat mengutamakan pembentukan tim kerja lapangan yang adaptif, disiplin, serta berorientasi target. Kerja tim sales kami selalu berbasis pada analisis data pencapaian target toko dan instansi harian secara akurat. Manajemen pusat juga fokus memberikan dukungan taktis operasional yang luas bagi Anda di wilayah kerja. Hal ini penting guna mendongkrak visibilitas ketersediaan produk literatur kami di setiap lini pasar. Namun, dinamika persaingan industri penerbitan di area Jakarta, Bekasi, dan Tangerang bergerak sangat fluktuatif. Dengan demikian, kami mencari rekan kerja proaktif yang memiliki ketajaman strategi negosiasi luar biasa. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengeksekusi target bulanan akan menjadi motor penggerak bisnis utama perusahaan.

Gambaran Umum Pekerjaan

Kami menawarkan peluang karir manajemen penjualan wilayah yang penuh tantangan ekonomi serta sarat pengalaman taktis. Posisi Supervisor Penjualan Lapangan Regional ini hadir khusus untuk menguji keahlian kepemimpinan pasar Anda. Kami ingin menyambut kompetensi terbaik Anda dalam memimpin analisis pertumbuhan omzet retail di area Jabodetabek. Personel terpilih memegang kendali penuh dalam mengarahkan volume ketersediaan stok buku secara berkala. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama memastikan keselarasan program promosi pusat dengan eksekusi nyata di lapangan. Lokasi koordinasi utama terikat dengan kantor pusat kami di Bogor Selatan, Jawa Barat. Anda juga wajib menguji efektivitas penetrasi produk baru di area territorial.

Sistem Kerja Operasional

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab besar dalam memitigasi risiko kelangkaan stok barang di mitra dagang. Visi utamanya adalah mencegah kekosongan suplai produk yang paling diminati oleh instansi pendidikan lokal. Anda wajib mengarahkan seluruh prosedur kunjungan lapangan (visit) harian dengan jadwal yang sangat ketat. Namun, Anda juga wajib mengirimkan laporan berkala mengenai pencapaian target volume penjualan kepada manajemen. Langkah taktis ini sangat penting demi menjaga perputaran inventaris gudang regional yang efisien harian. Jika Anda tertarik melihat info karir komersial sales lainnya, silakan periksa lowongan kerja terbaru di portal internal kami yang sedang aktif saat ini.

Tantangan Lapangan

Dinamika penyediaan solusi distribusi produk edukasi membutuhkan ketangkasan operasional lapangan yang sangat tinggi. Hal ini menuntut fleksibilitas pengaturan skala prioritas perjalanan dinas yang matang dari diri Anda harian. Namun, Anda juga wajib menguasai analisis pergerakan harga kompetitor dengan taktik pendekatan kemitraan yang cerdas. Oleh karena itu, tingkat pertumbuhan jumlah akun aktif baru menjadi parameter evaluasi utama kinerja Anda. Dengan demikian, target efisiensi bisnis retail dapat tercapai secara selaras harian di area penempatan. Pada akhirnya, inovasi strategi penjualan wilayah Anda menjadi motor penggerak utama pertumbuhan omzet masa depan.

Tanggung Jawab Utama

Anda menjalankan pemantauan rutin terhadap performa penjualan harian produk di wilayah Jakarta, Bekasi, dan Tangerang.
Selain itu, Anda memikul tanggung jawab penuh untuk memimpin pembukaan akun kemitraan institusi baru setiap hari.
Selanjutnya, Anda mengatur strategi distribusi stok guna mengoptimalkan pemenuhan target pesanan dari toko buku lokal.
Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain klaim retur barang dari mitra demi menjaga hubungan baik.
Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan analisis berkala mengenai aktivitas penetrasi harga pasaran kompetitor.
Dengan demikian, Anda membangun koordinasi taktis bersama tim marketing pusat dalam mengeksekusi aktivasi pameran lokal.
Pada akhirnya, Anda wajib memimpin evaluasi performa piutang dagang mitra binaan agar kolektibilitas dana tetap lancar.

Kualifikasi Kandidat

Kandidat wajib menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun di bidang penjualan lapangan atau sales supervisor.
Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas terakreditasi.
Selanjutnya, Anda harus memiliki kendaraan pribadi serta SIM yang aktif untuk mendukung mobilitas tinggi lintas wilayah.
Namun, Anda juga harus membawa jiwa kepemimpinan mandiri yang kuat serta ketajaman komunikasi bisnis verbal.
Oleh karena itu, kami mencari pelamar yang memahami lanskap pasar perbukuan di Jakarta, Bekasi, dan Tangerang.
Dengan demikian, kandidat yang memiliki rekam jejak penguasaan distributor modern retail akan mendapat penilaian utama.
Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dalam status Full time dan mengelola tim lapangan.

Manfaat & Fasilitas

Anda menerima penawaran upah bulanan pokok tingkat profesional yang kompetitif di industri penerbitan nasional.
Selain itu, manajemen menyediakan skema tunjangan operasional perjalanan dinas serta insentif transportasi yang transparan.
Selanjutnya, Anda memperoleh peluang bonus komisi penjualan yang melimpah berdasarkan pencapaian target kuota wilayah.
Namun, kami juga memfasilitasi perlindungan jaminan kesehatan resmi pemerintah serta asuransi ketenagakerjaan dari perusahaan.
Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang evaluasi karir berkala menuju jenjang manajerial yang lebih tinggi.
Dengan demikian, wawasan profesional Anda mengenai industri edukasi dan penguasaan pasar modern akan berkembang matang.
Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kultur kerja perusahaan nasional yang penuh integritas, stabil, serta sangat suportif.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.000 – 9.500.000

Area Penempatan Utama: Jakarta, Bekasi, & Tangerang, Indonesia

*Catatan Lokasi Kantor Pusat: Jalan Raya Rancamaya Km.1 No. 47, Bojongkerta, Kecamatan Bogor Selatan, Kota Bogor, 16139

Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan distribusi lapangan ini? Mari mengukir kesuksesan karir manajemen penjualan wilayah jangka panjang bersama PT Yudhistira Ghalia Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional tingkat regional yang sangat menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui Tautan Resmi LinkedIn

Lowongan Staff Dapur Yogyakarta di Rumah Makan Moerni 78

Juli 4, 2026 harfianda Tinggalkan komentar

Staff Dapur

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Tentang Rumah Makan Moerni 78 dan Peluang Staff Dapur Yogyakarta

Namun, sebelum melamar, penting untuk memahami bahwaLowongan Staff Dapur Yogyakarta di Rumah Makan Moerni 78 merupakan peluang karir yang sangat baik. Oleh karena itu, selain itu, perlu dipertimbangkan bahwa staff dapur Yogyakarta harus memiliki kemampuan dan dedikasi yang tinggi. Selain itu, juga perlu memahami bahwa budaya kerja di Rumah Makan Moerni 78 sangat mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang budaya kerja, Anda dapat membaca artikel tentang pengembangan karyawan.

Selain itu, perlu diingat bahwa staff dapur Yogyakarta harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memahami bahwa kebersamaan sangat penting dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu, perlu dipertimbangkan bahwa kemampuan komunikasi dan kerja sama sangat dibutuhkan. Namun, selain itu, juga perlu memahami bahwa kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Lokasi Penempatan Staff Dapur Yogyakarta

Jl. Tukangan No.45, Tegal Panggung, Kec. Danurejan, Yogyakarta, 55212

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 1.800.000 – Rp 2.100.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Staff Dapur Yogyakarta

Mengelola dan mengatur dapur untuk memastikan kebersihan dan keselamatan
Mengembangkan dan mempertahankan menu yang lezat dan seimbang
Mengelola stok bahan makanan dan memastikan bahwa semua bahan makanan segar dan berkualitas
Mengawasi dan mengarahkan staf dapur lainnya untuk memastikan bahwa semua tugas selesai dengan baik
Mengembangkan dan mempertahankan hubungan baik dengan supplier dan pemasok
Mengelola dan mengatur jadwal kerja staf dapur untuk memastikan bahwa semua tugas selesai dengan baik
Mengembangkan dan mempertahankan sistem pengendalian kualitas untuk memastikan bahwa semua makanan yang disajikan berkualitas tinggi
Mengelola dan mengatur anggaran untuk memastikan bahwa semua kebutuhan dapur terpenuhi

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal SMA atau sederajat
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang dapur atau culinary
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memahami kebersamaan
Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik
Kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat
Kemampuan untuk mengelola dan mengatur stok bahan makanan
Kemampuan untuk mengembangkan dan mempertahankan menu yang lezat dan seimbang
Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar!

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].

Loker Staff Engineer Surabaya (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Saraswanti Utama

Juli 4, 2026 Ardiansyah Tinggalkan komentar

Staff Engineer Surabaya

Apakah Anda seorang lulusan teknik yang dinamis, analitis, dan ingin membangun karir cemerlang di salah satu kelompok usaha diversifikasi terkemuka di Indonesia? Apakah Anda siap terlibat langsung dalam merancang, mengevaluasi, dan mengoptimalkan sistem infrastruktur serta fasilitas operasional harian bersama tim profesional? Saat ini, PT Saraswanti Utama membuka kesempatan karir strategis bagi talenta muda potensial untuk memperkuat jajaran tim rekayasa teknis kami di Jawa Timur. Kami berkomitmen penuh menghadirkan ekosistem kerja yang aman, presisi, andal, dan suportif demi mendukung kemajuan lini bisnis korporasi yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi krusial sebagai Staff Engineer Surabaya.

Langkah rekrutmen ini merupakan wujud nyata kepedulian manajemen dalam memperkuat lini perencanaan teknis, memastikan efisiensi utilitas gedung kantor, serta menekan risiko hambatan operasional harian di lingkungan kerja. Perusahaan memahami bahwa analisis data teknis yang akurat dan perbaikan metode kerja harian adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan kompetitif di industri yang bergerak cepat. Lingkungan kerja kami di gedung perkantoran AMG Tower menawarkan ekosistem korporasi yang sangat profesional, dinamis, serta kondusif bagi pengembangan keahlian rekayasa Anda. Manajemen menyediakan ruang diskusi interaktif yang kaya agar kapabilitas pemecahan masalah Anda tumbuh secara optimal di lapangan.

Peluang karir yang berbasis di area Gayungan, Kota Surabaya ini terbuka cukup luas bagi para lulusan teknik yang memiliki logika berpikir terstruktur dan ketertarikan tinggi pada tata kelola fasilitas modern. Manajemen kami menyambut hangat para lulusan baru atau fresh graduate dengan dasar pemahaman akademis yang matang serta motivasi tinggi untuk melamar lowongan kerja ini. Kami meyakini bahwa kombinasi antara semangat belajar yang kuat dan bimbingan langsung yang konsisten dari tim engineer senior akan mencetak tenaga profesional yang andal. Bersama kami, Anda akan diberikan ruang eksplorasi luas untuk menguasai tata kelola rekayasa infrastruktur korporasi terintegrasi.

Tanggung Jawab Staff Engineer Surabaya

Peran ini menuntut keteraturan serta ketelitian yang tinggi dalam merancang alur kerja pemeliharaan yang efektif dan memantau performa sistem infrastruktur di Surabaya. Rincian tugas harian Anda meliputi:

Melakukan pengawasan dan evaluasi berkala terhadap operasional sistem infrastruktur teknis harian di seluruh area lingkungan kantor perusahaan.
Menyusun rencana dan jadwal pemeliharaan preventif (preventive maintenance) secara berkala untuk seluruh aset peralatan dan utilitas teknik gedung.
Merespons secara cepat serta melakukan tindakan troubleshooting taktis apabila terjadi kendala atau kerusakan operasional pada perangkat mesin lapangan.
Menganalisis data performa teknis utilitas harian guna mengidentifikasi area yang membutuhkan optimasi efisiensi biaya maupun penggunaan energi.
Menyusun, memperbarui, dan mendokumentasikan standar operasional prosedur (SOP) teknik serta instruksi kerja operasional secara sistematis harian.
Berkoordinasi aktif dengan mitra vendor eksternal serta tim proyek lapangan guna memastikan penyelesaian perbaikan teknis berjalan tepat waktu.
Menyusun laporan data analitis harian mengenai riwayat perawatan perangkat, pemakaian suku cadang, serta anggaran biaya operasional teknik.
Menegakkan disiplin budaya kerja yang rapi serta memastikan seluruh aktivitas rekayasa teknis mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Kualifikasi Staff Engineer Surabaya

Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen tinggi, disiplin waktu, serta kemampuan analisis yang kuat untuk mempertahankan mutu operasional sarana prasarana. Kriteria kualifikasi minimal kami meliputi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Industri, atau bidang rekayasa teknik lain yang relevan.
Terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate) proaktif yang berkomitmen belajar tinggi, maupun praktisi dengan pengalaman awal di manajemen engineering.
Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai prinsip dasar mekanikal, elektrikal, plumbing (MEP) gedung, atau pengelolaan fasilitas operasional.
Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan skema gambar teknik maupun cetak biru (blueprint) bangunan dengan tingkat akurasi yang baik.
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama program Microsoft Excel tingkat lanjut untuk kebutuhan penyusunan laporan analisis data harian.
Memiliki keterampilan dasar dalam mengoperasikan software desain teknik seperti AutoCAD atau aplikasi penunjang manajemen proyek sejenis harian.
Menunjukkan etos kerja yang jujur, disiplin waktu yang tinggi, bertanggung jawab, sopan, serta mampu berkomunikasi interpersonal dengan baik dalam tim.
Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) dan ditempatkan secara resmi di kantor pusat PT Saraswanti Utama wilayah Dukuh Menanggal, Surabaya.