PT Indofood Fortuna Makmur adalah bagian dari Indofood Group yang bergerak dalam produksi dan distribusi snack, makanan ringan, dan produk konsumsi sehari-hari. Dengan jaringan distribusi nasional yang kuat, perusahaan ini terus berkembang dalam memenuhi kebutuhan pasar dan menciptakan produk berkualitas tinggi.
Deskripsi Pekerjaan – Logistic Staff
Logistic Staff bertanggung jawab dalam pengelolaan penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang, termasuk administrasi dokumen logistik dan koordinasi operasional gudang. Posisi ini cocok bagi kandidat yang detail-oriented dan siap belajar — termasuk fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di bidang supply chain dan logistik FMCG.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola penerimaan dan pengeluaran barang sesuai prosedur.
Melakukan pengecekan fisik dan administratif terhadap barang masuk dan keluar.
Menata barang di gudang sesuai sistem FIFO/FEFO.
Mendukung perencanaan pengiriman dan distribusi sesuai target delivery.
Membuat laporan stok gudang, dokumen pengiriman, dan administrasi logistik lainnya.
Melakukan stock opname berkala dan investigasi selisih stok.
Berkoordinasi dengan tim produksi, distribusi, dan transporter terkait agenda logistik.
Membantu pelaksanaan audit gudang dan perbaikan sistem penyimpanan.
Memastikan prosedur safety dan housekeeping di area gudang terpenuhi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Logistik, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman warehouse/logistik menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Excel dan sistem administrasi gudang.
Teliti, komunikatif, mampu bekerja dalam tim.
Memahami dasar FIFO/FEFO, inventory, dan flow distribusi barang.
Bersedia bekerja shifting dan ditempatkan di area pabrik/distribusi.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan SAP B1/Software House/Developer Company, dalam posisi Konsultan Teknis atau Fungsional ERP dan wajib familiar dengan SAP B1.
Memiliki sertifikasi SAP menjadi nilai tambah besar.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan dan tulisan (aktif), serta bahasa Mandarin (minimal pasif) menjadi prioritas.
Disiplin, cepat belajar, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki motivasi tinggi.
Bersedia bekerja di wilayah Jakarta Barat – Meruya dan ditempatkan di kantor pelanggan.
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan FMCG ternama yang memproduksi minuman dan makanan kesehatan seperti Pocari Sweat, SOYJOY, Ion Water, dan Oronamin C. Sebagai bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd., Jepang, perusahaan ini dikenal dengan budaya inovasi, standar kualitas tinggi, dan komitmen terhadap gaya hidup sehat bagi masyarakat.
Deskripsi Pekerjaan – Production Staff
Production Staff bertanggung jawab memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas, efisiensi, dan keamanan pangan. Posisi ini ideal bagi kandidat yang teliti, pekerja keras, dan siap belajar di industri FMCG — termasuk fresh graduate yang ingin memulai karier di bidang manufaktur makanan dan minuman.
Tanggung Jawab Utama
Mengoperasikan dan memonitor mesin produksi sesuai SOP.
Melakukan pengecekan kualitas produk selama proses produksi.
Menjaga kebersihan area kerja sesuai standar food safety.
Membantu proses setup dan changeover mesin.
Melakukan administrasi data produksi seperti output, downtime, dan penggunaan bahan.
Berkoordinasi dengan tim QC dan maintenance terkait masalah teknis.
Mendukung kegiatan improvement dan efisiensi lini produksi.
Memastikan prosedur keselamatan kerja (K3) dipatuhi selama proses kerja.
Membantu pelaksanaan trial produk baru atau pengembangan proses.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di industri FMCG menjadi nilai tambah.
Memahami dasar proses produksi dan quality awareness.
Mampu bekerja sistem shift dan berorientasi target.
Teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
Semangat belajar tinggi dan siap bekerja di lapangan.
PT Mas Arya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam manufaktur komponen industri, metal processing, stamping, dan precision engineering, melayani sektor otomotif, elektronik, serta berbagai industri pendukung lainnya. Dengan fasilitas produksi modern dan standar kualitas tinggi, perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta muda untuk berkarier di bidang engineering dan manufacturing.
Industrial Engineering Staff bertanggung jawab dalam analisis efisiensi proses produksi, optimalisasi layout kerja, dukungan improvement, serta pelaporan data teknis untuk mendukung operasional pabrik. Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki kemampuan analitis — termasuk fresh graduate yang siap belajar dunia industri manufaktur.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan pengumpulan dan analisis data produksi untuk evaluasi efisiensi.
Mendukung perancangan layout produksi baru atau perbaikan existing.
Membantu pelaksanaan proyek improvement seperti Kaizen, Lean, atau 5S.
Mendukung pembuatan dan pembaruan SOP dan Work Instruction.
Melakukan time study, work study, dan evaluasi beban kerja.
Berkoordinasi dengan engineering, QC, dan produksi terkait problem solving.
Membuat laporan teknis, grafik analisis, dan presentasi evaluasi proses.
Mendukung implementasi automation, tooling, dan program continuous improvement.
Mendukung trial produk baru atau perubahan engineering document jika diperlukan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar, pengalaman di manufaktur menjadi nilai tambah.
Memahami konsep time study, layouting, kapasitas produksi, dan dasar quality control.
Mampu membaca gambar teknik serta menggunakan Excel/analisa data.
Analitis, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.
Komunikatif dan proaktif dalam memberikan improvement.
PT Aroma Prima Livindo adalah perusahaan consumer goods yang berkembang pesat, dengan fokus utama pada produk parfum dan kecantikan. Kami berkomitmen menghadirkan produk lokal terbaik dari Indonesia dengan standar kualitas internasional.
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab dalam pencapaian target sales baik dari sisi profit maupun volume di area regional barat Indonesia
Menyusun dan menyajikan laporan penjualan regional secara berkala.
Membuat forecast target penjualan kuartalan dan tahunan.
Memastikan seluruh KPI Regional dapat tercapai sesuai target perusahaan.
Melakukan monitoring serta evaluasi atas implementasi program kerja skala regional.
Merancang, mengatur, dan mengawasi aktivitas marketing, promosi, serta pengelolaan SDM untuk meningkatkan penjualan dan market share.
Mengarahkan dan memonitor tim dalam mencapai target sales, termasuk pengelolaan space display di pasar.
Memberikan coaching, training, dan motivasi kepada tim agar mencapai target bulanan dan tahunan.
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Regional Sales Manager FMCG AREA BARAT INDONESIA (SUMATERA dan KALIMANTAN jadi nilai plus)
Latar belakang di industri Parfum, Kosmetik, Toiletries, Personal Care, atau Beauty Product (wajib).
Berpengalaman mengelola penjualan di Distributor minimal 4 tahun serta memahami alur operasional distributor (Central & Regional Barat).
Memiliki pengalaman di manufacturing dan distribusi FMCG.
Menguasai strategi distribusi, pricing, serta perencanaan promosi.
Leadership kuat: mampu mengarahkan, melatih, dan mendorong tim agar berorientasi pada hasil.
Terbiasa menganalisis laporan penjualan dengan pendekatan result-oriented.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta computer literacy (Microsoft Office).
Bersedia melakukan perjalanan dinas intensif.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan kecepatan dan ketelitian tinggi.
IT Specialist akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis harian, menjaga stabilitas sistem dan jaringan, serta memastikan keamanan dan fungsi optimal dari seluruh infrastruktur TI perusahaan. Peran ini juga mencakup dukungan terhadap sistem internal seperti Odoo ERP, HRIS, dan alat manajemen alur kerja guna meningkatkan efektivitas operasional bisnis.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan teknis terkait perangkat lunak, perangkat keras, dan masalah jaringan.
Mengelola jaringan lokal (LAN), termasuk konfigurasi IP, router, switch, serta akses jarak jauh.
Mengelola lingkungan Windows client/server dan pengaturan hak akses pengguna.
Memelihara serta melakukan troubleshooting pada sistem Odoo ERP dan HRIS.
Mendukung integrasi sistem di berbagai platform.
Memastikan proses pencadangan data, pemulihan sistem, serta penerapan protokol keamanan TI berjalan dengan baik.
Berkoordinasi dengan vendor dan departemen internal terkait pemeliharaan serta peningkatan sistem.
Meningkatkan kesadaran karyawan mengenai praktik terbaik keamanan TI.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT support atau administrasi sistem.
Pengalaman langsung dalam menggunakan sistem Odoo ERP menjadi nilai tambah.
Familiar dengan tools manajemen alur kerja (Jira, Asana, atau Monday.com).
Menguasai Power BI.
Memiliki pengetahuan terkait manajemen Workspace dan prosedur backup sistem.
Memahami jaringan komputer (IP, DHCP, DNS, konfigurasi router/switch).
Familiar dengan tools keamanan TI (antivirus, firewall, patching).
Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu menjelaskan masalah teknis dengan jelas kepada pengguna non-teknis.
Yang Kami Tawarkan
Gaji dan manfaat kerja yang kompetitif.
Kesempatan untuk berkembang secara profesional dan mengikuti pembelajaran berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Kesempatan untuk terlibat dalam sistem bisnis terintegrasi dan proyek transformasi digital.
Soho Capital, Lantai 36 – 09, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Kel. Tanjung Duren Selatan, Kecamatan Grogol PetamburanJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-22.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88984648?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ff3c30372493edae7c28a4ed80e8ec3307969b6b
Jl. Raya Semarang-Kendal KM 12, Kel. Wonosari, Kecamatan NgaliyanSemarangJawa Tengah 50186Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88985740?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c988c4f7ea48d91869853a3c730fc9ee779c1abb
Jl. AP Pettarani, Ruko Business Centre Diamond No. 34-35, Kel. Masale, Kecamatan PanakkukanMakassarSulawesi Selatan90231Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88986508?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2916ad636089c97d5f03c1d5a6723b2bbe58e2da
