Sebagai Operational Trainer, bertanggung jawab dalam melatih staf dan kepala toko, mendampingi pembukaan toko baru, serta memastikan standar operasional dan kualitas layanan tetap terjaga. Posisi ini cocok untuk yang berpengalaman di industri F&B atau retail, punya jiwa kepemimpinan, dan siap mobile untuk mendukung perkembangan mitra waralaba di berbagai kota
Tanggung Jawab Utama:
Melatih staf toko dan kepala toko sesuai SOP dan standar QSC
Bertanggung jawab atas pembukaan toko baru (Grand Opening)
Melakukan evaluasi dan pendampingan toko
Menjaga kualitas layanan dan kebersihan toko
Membantu perkembangan bisnis mitra waralaba (franchisee)
Bertanggung jawab atas kondisi operasional, evaluasi dan pembuatan laporan
Kualifikasi Umum:
Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK (diutamakan lulusan D3/S1 jurusan manajemen, komunikasi, atau bidang terkait)
Minimal 1 tahun pengalaman di industri F&B atau ritel; pengalaman sebagai trainer/supervisor menjadi nilai tambah
Menguasai operasional toko (dapur, kasir, layanan)
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan penempatan di luar kota (Bali, Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur)
Terbiasa menggunakan Google Form, Spreadsheet, dan Google Drive
Komunikatif, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
Gold Coast Office (Liberty Tower Lantai 20, Unit D–H), Golf Island, Rukan Beach View, Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara 14470Jakarta UtaraDKI Jakarta14470Indonesia
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 5-6 6, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Tanah Abang, Central Jakarta City, Jakarta 10220Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10220Indonesia
Siloam Hospitals Group (Tbk) saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Account Payable Staff di salah satu unit operasionalnya. Sebagai tambahan informasi, Siloam Hospitals Group merupakan jaringan rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1996. Selain itu, perusahaan ini telah mengoperasikan puluhan rumah sakit modern di berbagai kota dengan layanan medis berstandar internasional.
Kualifikasi Pekerjaan:
Memiliki pendidikan min. S1 Akuntansi.
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama min. 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar.
Keterampilan analitis, pemecahan masalah yang sangat baik, dan detail oriented.
Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, dsb) dengan baik.
Bersedia ditempatkan di Siloam Hospitals Banjarmasin
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Menerima dan memverifikasi dokumen tagihan dari vendor sesuai prosedur.
Mencocokkan invoice dengan purchase order dan bukti penerimaan barang atau jasa.
Menginput data tagihan ke dalam sistem keuangan secara akurat dan tepat waktu.
Menyiapkan jadwal pembayaran kepada vendor sesuai termin yang ditentukan.
Menindaklanjuti konfirmasi pembayaran serta menyelesaikan selisih atau dispute.
Menyusun laporan utang usaha secara berkala untuk keperluan internal dan eksternal.
Mendukung proses audit dengan menyediakan dokumen pendukung dan penjelasan transaksi.
Memonitor kegiatan operasional store sesuai dengan rencana dan anggaran kerja berdasarkan Balanced Scorecard store dengan tetap memperhatikan aspek manajemen
Tersusunnya rencana anggaran dan kerja store
Terkoordinirnya kegiatan operasional store yang menjadi tanggung jawabnya
Terlaksananya kegiatan yang berkaitan dengan operasional di store
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Perhotelan/ Pariwisata
Memiliki pengalaman di level Manager minimal 5 tahun di Restoran/ Fast Food
Memiliki kemauan untuk belajar dan mampu bekerja dengan detail yang tinggi
Memiliki jiwa pelayanan dan leadership yang baik
Memiliki kemampuan kerjasama yang baik serta ketahanan kerja yang tinggi
Bertanggungjawab dalam mengelola store Bakmi GM baik dalam kebutuhan operasional maupun kepemimpinan karyawan di dalam store
Bersedia mengikuti program pendidikan
Persyaratan Umum untuk Operational Functions
Berusia 27 – 35 tahun
Menyukai pekerjaan lapangan
Bersedia bekerja di hari Sabtu/ Minggu/ Hari Besar dan bekerja dengan
Bersedia kerja Shift
Penempatan di area sekitar Jakarta Timur, Bekasi, Depok.
Jl. Arjuna Utara No.66, RT.9/RW.1, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11510Kota Jakarta BaratDaerah Khusus Ibukota Jakarta11510Indonesia
Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi seluruh aspek operasional terkait fasilitas kantor, keamanan lingkungan, serta hubungan eksternal, guna memastikan kelancaran, kenyamanan, dan kepatuhan operasional perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola fasilitas operasional kantor secara menyeluruh, termasuk kendaraan dinas, ruang meeting, pantry, toilet, taman, dan ruang pendukung lainnya agar layak, bersih, dan siap pakai.
Mengawasi pelaksanaan kebersihan, pemeliharaan fasilitas, dan layanan keamanan internal ataupun oleh vendor serta memastikan kesesuaian dengan standar kerja dan kontrak (SLA).
Mengelola sistem keamanan gedung dan lingkungan kerja, termasuk pengawasan tim security, pengelolaan rotasi jaga, laporan insiden, serta penerapan SOP keamanan secara disiplin.
Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti aparat, pemda, warga sekitar, dan vendor untuk mendukung kelancaran operasional dan keamanan fasilitas.
Menyusun rencana kerja dan anggaran operasional GA, melakukan evaluasi terhadap penggunaan fasilitas dan keamanan, serta mengusulkan perbaikan dan efisiensi secara berkelanjutan.
Kualifikasi Minimum
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (lebih diutamakan: Teknik Sipil, Manajemen, K3, Hubungan Masyarakat).
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang General Affairs, Facility Management, atau Security.
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam memimpin tim/struktur operasional.
Memahami standar pengelolaan fasilitas kantor, manajemen risiko, K3, dan sistem keamanan kantor.
Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi lintas departemen, dan kemampuan berhubungan dengan eksternal pihak ketiga (vendor, pemda, aparat, dll).
Terbiasa bekerja dalam sistem target, multitasking, dan kondisi operasional yang dinamis.
Mampu menyusun dan mengelola anggaran operasional GA.
Menguasai Ms. Office dan familiar dengan sistem pelaporan digital/inventaris lebih diutamakan.
Jl. Raya Poncol Gg. Cawang No.21, RT.9/RW.9, Ciracas, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750Kota Jakarta TimurDaerah Khusus Ibukota Jakarta13750Indonesia
Gaji:
IDR
15.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/hokben-id
PT Harsa Gita Internasional adalah perusahaan F&B terkemuka dengan kehadiran yang terus berkembang di wilayah Jakarta Barat. Kami berdedikasi untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi pelanggan kami. Misi kami adalah menjadi destinasi pilihan untuk pengalaman kuliner dan minuman di pasar lokal, dan kami mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami mencapai tujuan.
Tugas:
Mengelola dan mengawasi operasional harian beberapa gerai F&B di wilayah yang ditugaskan
Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional, profitabilitas, dan kepuasan pelanggan
Merekrut, melatih, dan mengembangkan tim berkinerja tinggi, memberikan pelatihan dan bimbingan untuk mendorong kinerja
Memantau dan menganalisis indikator kinerja utama untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan menerapkan tindakan korektif
Memastikan kepatuhan terhadap semua standar kesehatan, keselamatan, dan peraturan yang relevan
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mendorong solusi inovatif dan meningkatkan pengalaman pelanggan secara keseluruhan
Mewakili perusahaan di berbagai acara dan menjaga hubungan yang erat dengan para pemangku kepentingan utama
Kualifikasi:
Minimal 2 tahun pengalaman di posisi Manajer Resto atau operasi multi-lokasi yang serupa di industri F&B
Rekam jejak yang terbukti dalam mendorong keunggulan operasional, kinerja keuangan, dan kepuasan pelanggan
Kemampuan kepemimpinan dan membangun tim yang luar biasa, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim berkinerja tinggi
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk membuat keputusan berbasis data
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi
Kemampuan memahami standar kesehatan, keselamatan, dan peraturan yang relevan di industri F&B
Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Manajemen Perhotelan, atau bidang terkait
Bersedia ditempatkan di Pluit, Central Park, atau Gading Serpong
Kami sedang mencari Store Manager yang energik, tangguh, dan siap tumbuh bersama Toko Damai, perusahaan Retail & Grosir FMCG yang terus berkembang!
KUALIFIKASI PEKERJAAN:
Usia maksimal 45 Tahun
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
Pengalaman min. 2 tahun sebagai Store Manager/Supervisor Retail-Grosir (FMCG diutamakan)
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu memimpin tim besar & bekerja dengan target
Terampil menganalisis penjualan & mengelola operasional toko secara menyeluruh
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dll.)
Memahami KPI Store Manager
Bersedia untuk penempatan FULL TIME di Kendari, Sulawesi Tenggara
BENEFIT :
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Jenjang Karir Jelas
Insentif Sales
Bonus Tahunan & Lost Prevention
Family Gathering Tahunan
Training pengembangan diri GRATIS
Fasilitas Olahraga GRATIS
Kendaraan dan Rumah Dinas (domisili luar kendari)
Kenapa Toko Damai?
Lingkungan kerja suportif & penuh tantangan
Jalur karier jelas & terbuka lebar
Kesempatan membangun tim & mengelola operasional toko secara langsung
Jika Anda:
Punya jiwa kepemimpinan & suka tantangan
Berpengalaman di dunia retail/grosir (lebih diutamakan)
Siap bekerja dengan target & tumbuh bersama tim
COMPANY PROFILE
Didirikan pada tahun 2019, Toko Damai merupakan supermarket yang bergerak di bidang FMCG (Fast Moving Consumer Goods), menyediakan kebutuhan untuk ritel (perorangan / rumah tangga), maupun grosir. Membuka cabangnya di tahun 2024, Toko Damai memiliki visi untuk melakukan ekspansi secara pesat pada tahun-tahun yang akan datang.
Dengan salah satu misinya untuk melahirkan tim yang solid, kompeten, berkarakter, dan sejahtera yang siap tumbuh dan berkembang bersama dengan Toko Damai dalam suasana kerja yang nyaman dan mendukung pengembangan diri, diharapkan menjadi pondasi bagi Toko Damai untuk mencapai ekspansi terus menerus dan menjadi yang terdepan di bidangnya.
Kami menyadari bahwa untuk bertahan dan bersinar di kompetisi yang kian hari makin tinggi, Toko Damai tidak hanya berkomitmen untuk memberikan produk-produk dengan kualitas tinggi dan harga terjangkau saja, namun juga dengan memperlengkapi tim kami dengan training untuk mencapai pengetahuan yang dibutuhkan, juga pengalaman belanja yang nyaman dan berkesan.
Program Management Trainee adalah program pengembangan manajemen khusus untuk lulusan terbaik jurusan akuntansi yang akan menjadi pemimpin masa depan (Manajer Kantor) dan penerus perusahaan kami dalam 2 tahun. Program ini mencakup pelatihan tatap muka, pelatihan kerja, dan pembinaan.
Kualifikasi:
Gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
Lulusan baru atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun dari universitas terkemuka dipersilakan untuk mendaftar
Pembelajar cepat, ambisius, proaktif, energik, dan gigih.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Harus mampu berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Inggris, kemahiran berbahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah
Bersedia Untuk Ditempatkan Di Seluruh Indonesia (Sumatera, Jawa, Sulawesi, Kalimantan, Bali)
Tanggung Jawab:
Mempelajari proses bisnis perusahaan di berbagai divisi.
Mengikuti program pelatihan yang mencakup aspek operasional dan administratif.
Menganalisis data dan menyusun laporan untuk mendukung kegiatan operasional.
Berkoordinasi dengan tim internal dan lintas departemen.
Menyelesaikan tugas atau proyek yang diberikan oleh atasan.
Mengidentifikasi masalah operasional dan memberikan solusi yang tepat.
Menjalani rotasi kerja dan siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Jl. Pulogadung Jl. Pegangsaan Dua No.100, RT.3/RW.4, Pegangsaan Dua, Kec. Klp. Gading, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14430Jakarta UtaraDaerah Khusus Ibukota Jakarta14430Indonesia
PT Saka Agung Abadi adalah perusahaan distribusi bahan bangunan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982 dan dikenal luas sebagai distributor utama semen Tiga Roda (Indocement). Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang kuat di wilayah Jawa, Bali, Nusa Tenggara Barat (NTB), dan Nusa Tenggara Timur (NTT), dengan sejumlah cabang aktif termasuk di Mataram. Selain semen, PT Saka Agung Abadi juga mendistribusikan berbagai produk bahan bangunan lainnya seperti besi, baja ringan, cat, keramik, dan bahan finishing lainnya. Dengan sistem logistik yang efisien dan layanan pelanggan yang profesional, perusahaan ini memainkan peran penting dalam mendukung pertumbuhan industri konstruksi dan infrastruktur di Indonesia bagian timur.
Tugas & Tanggung Jawab :
Memastikan seluruh piutang customer tercatat dengan akurat dan terkini.
Memantau aging piutang dan membuat laporan piutang jatuh tempo (overdue).
Melakukan follow-up tagihan melalui telepon, email, atau kunjungan lapangan.
Membangun hubungan yang baik dengan customer agar pembayaran lancar.
Memastikan penerimaan pembayaran sesuai invoice yang ditagihkan.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan selisih pembayaran (under/overpayment).
Memastikan setiap customer menjalankan pembayaran sesuai dengan TOP yang disepakati.
8. Menjadi penghubung antara tim sales dan finance dalam hal pembayaran customer.
Menyusun rencana kerja harian, mingguan, dan bulanan untuk tim finance (khususnya terkait penagihan dan pembayaran).
Membagi tugas secara adil dan efisien berdasarkan kemampuan dan beban kerja masing-masing anggota.
Mengawasi pelaksanaan tugas anggota tim (penagihan, input pembayaran, pengiriman invoice).
Melakukan pengecekan terhadap hasil kerja (apakah invoice sudah dikirim? apakah follow-up sudah dilakukan?).
Memberikan koreksi jika ada kesalahan input atau pelanggaran SOP.
Memberikan arahan, pelatihan, atau coaching kepada tim terkait prosedur baru, penggunaan sistem, atau teknik negosiasi tagihan.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi
Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 3 tahun
Menguasai pengelolaan piutang (A/R), invoice, aging report, serta prosedur penagihan dan pelaporan keuangan dasar.
Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot, basic formula) untuk pelaporan piutang dan pembayaran.
Memiliki kemampuan memimpin tim kecil (biasanya 1–3 staff) dan membagi tugas secara efisien.
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan, termasuk saat berinteraksi dengan customer.
Teliti, detail-oriented, dan memiliki integritas tinggi.
Bersedia melakukan kunjungan lapangan untuk penagihan jika dibutuhkan.
Terampil dalam negosiasi penyelesaian piutang atau pembayaran terlambat.
Jl. TGH. Faesal No. 88X, Kelurahan Lendang Lekong, Kecamatan Sandubaya, Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat 83236MataramNusa Tenggara Barat 83236Indonesia
