Kami saat ini sedang mencari seorang Modern Trade Operations Manager yang akan bertanggung jawab dalam mengawasi dan mengoptimalkan seluruh operasional pada saluran perdagangan modern (modern trade). Posisi ini membutuhkan individu dengan keterampilan operasional dan administratif yang kuat, berpengalaman dalam mengelola tim lapangan dalam skala besar (seperti SPG/SPB/BA/Merchandiser), serta mampu berkoordinasi lintas departemen untuk mendorong kinerja dan pertumbuhan penjualan sesuai dengan KPI perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan memimpin tim modern trade (Project Manager, Team Leader, Staf Lapangan) dalam seluruh kegiatan operasional.
Mengawasi dan memastikan operasional harian di toko-toko modern trade (MT) berjalan sesuai standar merek dan target penjualan.
Berkoordinasi dan menjalin komunikasi dengan pihak internal (Tim Penjualan, Pemasaran, Merchandising) maupun eksternal (saluran modern trade, vendor, agensi).
Memantau, menganalisis, dan mengevaluasi kinerja toko, data penjualan, serta produktivitas tim untuk memberikan rekomendasi perbaikan.
Merencanakan dan menjalankan strategi untuk meningkatkan sell-out, visibilitas, dan kualitas eksekusi di toko.
Memimpin pelaksanaan aktivitas promosi dan kampanye bersama tim penjualan dan pemasaran.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan akun modern trade utama serta memastikan pelaksanaan kesepakatan dagang.
Membuat dan mengevaluasi KPI serta skema insentif untuk tim lapangan (BA/SPG/SPB/MD), agar selaras dengan tujuan bisnis.
Mengembangkan SOP dan pedoman operasional untuk meningkatkan efisiensi tim lapangan dan pengalaman pelanggan.
Melakukan kunjungan pasar secara rutin guna memastikan kualitas eksekusi serta mengumpulkan informasi pasar terkini.
Membimbing dan mengembangkan anggota tim junior serta koordinator untuk mendukung peningkatan tim secara berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam Operasional Modern Trade, Manajemen Ritel, atau Manajemen Tim Lapangan.
Berpengalaman menangani tim lapangan outsource dalam jumlah besar (200+ BA/SPG/SPB), lebih disukai di sektor FMCG, skincare, atau kosmetik.
Memiliki keterampilan manajemen proyek dan koordinasi yang kuat, serta terbukti sukses dalam mencapai target.
Mahir dalam Microsoft Office, khususnya Excel; memiliki pengetahuan dalam tools pelaporan seperti Power BI atau Tableau menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu menjalin hubungan lintas fungsi di berbagai level organisasi.
Berpikir analitis dan berpengalaman dalam menetapkan target kinerja serta mengoptimalkan KPI tim lapangan.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Siap bergabung secepatnya.
Bersedia bekerja secara penuh di kantor (on-site) yang berlokasi di Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Menara Prima, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No.5, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12950Indonesia
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/skintificid
Wisma GKBI, Jl. Jenderal Sudirman No.28 Lt.B Unit : B2, RT.14/RW.1, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210Jakarta PusatDaerah Khusus Ibukota Jakarta10210Indonesia
Bergabunglah dengan tim kami di PT Vidya Artha Tama’ sebagai Teknisi Gedung. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan pemeliharaan dan operasi yang lancar dari fasilitas dan infrastruktur di gedung komersial kami di North Jakarta, Jakarta. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang nyaman dan aman bagi seluruh penghuni gedung.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan pemeriksaan berkala dan pemeliharaan preventif pada sistem mekanis, elektrikal, dan perpipaan di gedung.
Mendiagnosis dan memperbaiki masalah teknis yang terjadi secara efisien dan tepat waktu.
Memantau dan merekam penggunaan sumber daya seperti listrik, air, dan bahan bakar untuk memastikan efisiensi operasional.
Berkoordinasi dengan vendor dan kontraktor eksternal untuk menyelesaikan pekerjaan pemeliharaan yang lebih kompleks.
Mematuhi semua prosedur keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kerja untuk lingkungan yang aman dan profesional.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki sertifikat Teknisi Listrik atau HVAC yang relevan.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam pemeliharaan gedung komersial atau fasilitas serupa.
Pemahaman yang baik tentang sistem mekanis, elektrikal, HVAC dan perpipaan gedung.
Kemampuan memecahkan masalah dan memberikan solusi kreatif untuk masalah teknis.
Terampil dalam menggunakan alat dan peralatan pemeliharaan gedung.
Kemampuan bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan orang banyak.
Manfaat Utama
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keterampilan Anda.
Tunjangan kesehatan yang komprehensif termasuk asuransi jiwa dan kecelakaan.
Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan mendukung.
Peluang promosi dan pengembangan karier di masa depan.
Tentang PT Vidya Artha Tama’
PT Vidya Artha Tama’ adalah perusahaan manajemen fasilitas yang berkomitmen untuk memberikan layanan pemeliharaan dan operasional gedung komersial yang unggul. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di industri, kami bangga menjadi mitra terpercaya bagi pemilik dan penghuni gedung di seluruh Jakarta. Tim kami terdiri dari profesional berpengalaman yang berkomitmen untuk menjaga standar tertinggi dalam segala hal yang kami lakukan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, lamar posisi ini sekarang juga!
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
Menguasai bahasa: Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor Penjualan di industri tembakau atau FMCG.
Memiliki keterampilan dalam: Administrasi dan Manajemen, Layanan Pelanggan dan Personal, Penjualan dan Pemasaran, Koordinasi, Monitoring & Feedback, Perencanaan & Pengorganisasian, serta Pengelolaan Tim.
Penempatan kerja di Kotamobagu, Sulawesi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengumpulkan data terkait kondisi geografis, budaya, dan demografis (rentang usia, profesi, jenis kelamin, dan budaya) dari area penjualan yang ditargetkan untuk memasarkan produk.
Menetapkan target pengukuran untuk setiap tenaga penjual (harian/mingguan/bulanan).
Mencari pelanggan baru (Perluasan Jangkauan).
Memperbarui dan memanfaatkan lembar bantuan aktivitas penjualan.
Mengelola hasil penjualan harian dari setiap tenaga penjual.
Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan lapangan.
Menganalisis pelaksanaan aktivitas penjualan berdasarkan rencana serta meningkatkan kemampuan tenaga penjual.
Melakukan diagnosis dan pelaporan kondisi secara menyeluruh (kinerja, monitoring lapangan, pengumpulan informasi).
Menjalankan fungsi otorisasi di area penjualan sesuai dengan dokumen Tingkat Otorisasi yang berlaku.
Mengawasi seluruh aktivitas di area penjualan agar sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Ide Anak Agung, Noble House, Jl. Prof. DR. Satrio Jl. Mega Kuningan Barat Kav E 4.2, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Kota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12950Indonesia
Gaji:
IDR
7.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/pt-korea-tomorrow-global-indonesia
PT Modernland Realty Tbk adalah perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1983 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini bergerak di bidang pengembangan kawasan hunian, komersial, dan industri, serta memiliki portofolio proyek properti besar seperti Kota Modern di Tangerang dan Modern Cikande Industrial Estate di Serang. Sebagai bagian dari kelompok usaha Modern Group, PT Modernland Realty Tbk juga terlibat dalam pengelolaan properti dan konstruksi, dengan visi untuk menjadi pengembang terpercaya yang menciptakan lingkungan berkualitas dan berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Hukum
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang legal
Terbiasa menangani dokumen hukum dan proses legal terkait perjanjian fasilitas bank
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi dengan pihak eksternal
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif, lebih disukai aktif)
Teliti, detail, rapi dalam dokumentasi, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu
Tanggung Jawab
Menangani perjanjian fasilitas dari bank
Berkoordinasi dengan pihak ketiga (notaris, pihak legal bank, dll) dalam proses perjanjian fasilitas
Memastikan dokumen dan aset terkait fasilitas terdokumentasi dan terpelihara dengan baik
Menjaga agar sistem dan pemeliharaan aset tetap berjalan dengan baik
Menyusun laporan atau update koordinasi kepada atasan secara berkala
Green Central City, Commercial Area, Lantai 5 Jl. Gajah Mada No. 188, Jakarta Barat 11120, DKI Jakarta, Indonesia Jakarta BaratDKI Jakarta11120Indonesia
Berkorespondensi melalui email dan telepon untuk menagih piutang yang telah jatuh tempo, menyelesaikan sengketa, pertanyaan, dan ketidaksesuaian lainnya.
Bertanggung jawab untuk menangani pajak bulanan dan tahunan dengan menggunakan e-SPT, e-Billing, e-Faktur, dan e-Filling.
Menghitung dan melaporkan semua pajak.
Menyiapkan Surat Setoran Pajak (SSP).
Melakukan pemrosesan dan pencatatan transaksi utang usaha dan memastikan bahwa semua faktur dan penggantian biaya staf dibayarkan secara akurat dan sesuai dengan kebijakan dan prosedur Keuangan.
Mengelola pemrosesan penerimaan kas, pencatatan pendapatan dan piutang.
Melakukan analisis dan rekonsiliasi akun umum, termasuk laporan bank, aset tetap, akrual, dan biaya dibayar di muka.
Bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan seperti laba rugi, dan neraca.
Melakukan pekerjaan Administrasi Umum seperti pembelian dan operasional.
Keterampilan dan Kemampuan:
Usia 23-28 tahun
Gelar Sarjana (S1) jurusan Akuntansi, Perpajakan, Manajemen Keuangan, atau jurusan terkait
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun. Lulusan baru dengan pengalaman di bidang perpajakan dipersilakan melamar
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (Tulisan dan Lisan)
Memiliki Sertifikat Brevet A&B akan menjadi nilai tambah
Harus memiliki kemampuan verbal yang sangat baik
Harus perfeksionis, tidak menoleransi kecerobohan keuangan
Harus sangat terampil dalam mengolah data keuangan dan numerik
Harus sangat terampil dalam menggunakan spreadsheet Excel
Jl. RS. Fatmawati Raya No.12, Gandaria Sel., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12410Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12410Indonesia
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di area modern trade.
Mengembangkan dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai kinerja individu maupun tim.
Mengembangkan program promosi dagang dan konsumen serta mengelola pelaksanaannya.
Melakukan pengawasan terhadap ketersediaan stok di outlet.
Menjamin visibilitas produk sesuai standar yang ditetapkan di seluruh outlet dan acara dagang.
Secara aktif berupaya menciptakan ruang di lokasi penjualan untuk mendukung tercapainya tujuan visibilitas produk.
Kualifikasi
Lulusan minimal Strata-1 (S1) dari semua jurusan, diutamakan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Modern Trade minimal 2 tahun, diutamakan dari perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods).
Memiliki pengetahuan serta hubungan yang baik dengan pembeli pasar modern (seperti Indomaret, Alfamart, dll).
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memantau aktivitas SMD. Kandidat harus mampu mengelola dan mengarahkan tim SMD secara efektif, termasuk dalam pembagian tugas, memberikan arahan, dan mengevaluasi kinerja.
Berorientasi pada target, memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik, berkepribadian menyenangkan, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Kawasan Industri MM 2100, Jl. Irian No.2 Blok FF, Danau Indah, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520Kabupaten BekasiJawa Barat17520Indonesia
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/diamond-cold-storage
Anda seorang yang memiliki leadership dan ambisi tinggi?
KLA Computer bagian dari Infokom Group yang merupakan master dealer untuk laptop terbesar di Jawa Tengah dan DIY sedang membuka kesempatan terbatas bagi para kandidat berprestasi untuk bergabung sebagai Area Supervisor untuk ditempatkan di seluruh area KLA Computer.
KLA Computer percaya bahwa kenyamanan dan kepuasan berbelanja dari klien adalah yang terpenting. Kami ingin selalu bisa memberikan rekomendasi produk dan pelayanan yang sangat nyaman. Jika Anda tidak hanya ingin bekerja mengembangkan ratusan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, tetapi juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami menunggu CV Anda!
Deskripsi Pekerjaan
Memimpin operasional harian toko, memastikan pencapaian target penjualan, menjaga kualitas pelayanan pelanggan, dan membina tim agar bekerja secara optimal sesuai standar perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional
Memastikan seluruh aktivitas penjualan, stok, dan layanan berjalan efisien sesuai SOP.
Melakukan briefing harian dan menyusun jadwal kerja karyawan toko.
Mengawasi kerapihan area display dan kebersihan toko.
Manajemen Tim
Membimbing dan mengevaluasi kinerja staff sales, teknisi, dan kasir.
Memberikan coaching/motivasi agar tim mencapai target kerja.
Menangani konflik internal tim secara solutif.
Penjualan & Target
Memantau dan mendorong pencapaian target harian/bulanan.
Menganalisis tren penjualan dan membuat strategi peningkatan.
Aktif dalam menjual dan memberikan pelayanan terbaik pada pelanggan.
Layanan Pelanggan
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi cepat dan tepat.
Menjaga tingkat kepuasan pelanggan di toko.
Administrasi & Pelaporan
Membuat laporan penjualan harian/mingguan/bulanan ke Area Supervisor/HC Pusat.
Mengontrol stok barang dan kebutuhan operasional toko.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal D3/S1
Latar belakang pendidikan di bidang Manajemen, Bisnis, atau Teknologi Komputer menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader/supervisor di bidang retail (lebih disukai retail elektronik/komputer/gadget).
Memahami dasar-dasar produk IT (laptop, aksesoris, software).
Menguasai teknik penjualan dan pelayanan pelanggan.
Mampu membuat dan membaca laporan penjualan.
Leadership dan kemampuan manajerial.
Komunikatif, tegas, dan solutif.
Inisiatif tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan problem solving yang baik.
Disiplin, jujur, dan berorientasi pada target.
Bersedia ditempatkan di cabang manapun sesuai kebutuhan perusahaan.
Manfaat:
Gaji tetap
Insentif bulanan yang tidak terbatas
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan makan
THR
Cuti tahunan
Jika Anda memenuhi kriteria di atas, ACTION sekarang juga! Kirim CV + Data Diri.
Seluruh CV akan ditangani dengan penuh kerahasiaan.
VENTENY adalah Perusahaan Berbasis Teknologi yang berfokus pada pengembangan platform dengan beragam layanan untuk memberdayakan bisnis dan memperkaya kehidupan masyarakat di seluruh dunia.
VENTENY mengakomodasi kebutuhan perusahaan sekaligus memberikan dampak positif bagi kehidupan publik di dunia melalui Layanan Berlapis. Kami melayani pelanggan dengan penuh perhatian, rasa hormat, dan komitmen yang kuat. Melayani pelanggan sejak tahun 2015, VENTENY telah berupaya menjadi pemimpin pasar di industri ini.
Uraian Pekerjaan
Menyiapkan laporan keuangan tepat waktu, termasuk neraca dan laporan penerimaan.
Memantau Penuaan Piutang Usaha setiap bulan.
Melakukan administrasi perpajakan (PPh 23, PPh 4 ayat 2, PPN masuk & PPN keluar) dan bekerja sama dengan Konsultan Pajak.
Mengisi dokumen.
Berkoordinasi dengan departemen lain.
Kualifikasi
Gelar Sarjana Keuangan/Akuntansi/Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang akuntansi.
Memahami prinsip-prinsip dasar akuntansi.
Memahami prinsip-prinsip dasar perpajakan.
Mahir menggunakan Microsoft Office, dengan penekanan kuat pada Microsoft Excel.
Mampu bekerja sama dalam tim, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, dan akurat dalam mengelola angka.
Keterampilan manajemen waktu yang kuat diperlukan untuk menangani berbagai tugas dan tenggat waktu.
Mampu bekerja dengan nyaman dalam lingkungan yang serba cepat.
Mengapa Bergabung dengan VENTENY?
Ini adalah tempat bagi mereka yang mencari tantangan, pembelajaran, dan pertumbuhan yang cepat.
Anda akan merasakan lingkungan startup di lingkungan yang bertumbuh pesat.
Anda dapat mengembangkan karier dan pengembangan diri.
Kami menawarkan lingkungan yang suportif dan mendukung yang menekankan kerja sama tim.
VENTENY Building, Jl. Sultan Agung No.20, RT.1/RW.1, Guntur, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12980Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12980Indonesia
Kami mencari seorang Teknisi Dukungan Teknis untuk mengimplementasikan, memelihara, dan mendukung infrastruktur jaringan dan server pelanggan kami yang terus berkembang.Anda akan menjadi bagian dari tim teknis kami yang bertanggung jawab untuk memelihara arsitektur jaringan yang sangat andal yang memenuhi tujuan bisnis pelanggan dan Perjanjian Tingkat Layanan (SLA).
Dengan jaringan grup kami di Indonesia, Jepang, Singapura, Thailand, Filipina, dan Vietnam, Anda akan memiliki kesempatan berharga untuk bekerja, belajar, dan mengembangkan pengalaman kerja dalam lingkungan dan budaya kerja global.
Tanggung Jawab
Melaksanakan implementasi teknis untuk solusi jaringan dan keamanan IT.
Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan melalui pemecahan masalah di lokasi atau jarak jauh.
Mengusulkan solusi teknis berdasarkan kebutuhan atau masalah yang dihadapi pelanggan.
Memantau dan menganalisis kinerja jaringan secara proaktif untuk mendeteksi dan menyelesaikan masalah.
Membangun hubungan baik dengan tim internal dan eksternal.
Dokumentasi dan pelaporan kepada atasan dan/atau pelanggan.
Persyaratan
Lulusan dari universitas terkemuka dengan jurusan Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi, dengan IPK minimal 3.0.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Network Engineer.
Memiliki sertifikasi yang relevan menjadi nilai tambah, seperti: CCNA, ACSA, Cabling, UPS.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris bisnis, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu menangani konfigurasi dan pemecahan masalah pada Layer 2, 3, dan 4.
Kemampuan untuk menangani Layer 5, 6, dan 7 sangat diutamakan.
Wajib memiliki kemampuan dalam menganalisis lalu lintas jaringan (network traffic).
Memahami dengan baik konsep OSI Layer dan jaringan TCP/IP.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi dan produk jaringan seperti routing, switching, dan keamanan jaringan.
Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi serta inisiatif yang kuat.
Bersemangat untuk belajar, pekerja keras, dan mampu bekerja sama dalam tim.
