Memberikan dukungan administratif kepada GM Sales, termasuk pengelolaan jadwal, penyusunan notulen rapat, perjalanan dinas, dan kebutuhan administrasi lainnya.
Menyusun laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait data dan hasil penjualan, serta mendukung penyusunan presentasi, proposal, atau dokumen strategis.
Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data penjualan untuk memonitor kinerja tim sales, membandingkan target dengan realisasi, serta memberikan insight awal bagi pengambilan keputusan.
Membantu GM Sales dalam penyusunan serta implementasi strategi dan rencana penjualan berbasis data.
Mendampingi GM Sales dalam pertemuan dengan klien serta menjaga kelancaran komunikasi internal dan eksternal dalam departemen sales.
Mendukung pelaksanaan project khusus (ekspansi pasar, kampanye promosi, peluncuran produk) serta melakukan riset pasar sederhana bila diperlukan.
Mengatur, menyimpan, dan memastikan ketersediaan dokumen penting sales dengan rapi dan terorganisir.
Menjadi penghubung informasi antar tim sales sehingga koordinasi berjalan efektif dan efisien.
Job Requirements:
Minimal S1 pada bidang relevan (Manajemen, Bisnis, Marketing, atau setara).
Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang administrasi sales, business support, atau reporting & analysis.
Terampil menggunakan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), diutamakan memiliki kemampuan analisis data dasar.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Disiplin, detail-oriented, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Berorientasi pada solusi, berpikiran terbuka, serta memiliki growth mindset.
Mampu mendampingi GM Sales dalam kegiatan eksternal dengan sikap profesional, sopan, dan berpenampilan positif.
Fleksibel dan siap beradaptasi dengan dinamika serta prioritas kerja yang cepat berubah.
Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Lantai 20 Unit 01 Jakarta Pusat, DKI JakartaJakarta PusatDKI Jakarta10220Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86688858?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=53aae4e82ac8bd37ca295b0ede35142fc14fe750
Semuran adalah restoran spesialis semur khas Indonesia yang akan membuka outlet pertamanya di Gading Serpong yang merupakan bagian dari PT Tri Boga Investama Group yang juga memiliki beberapa brand diantaranya: Gudeg Mercon Bu Prih (IDD PIK 2, SCBD, MKG & SMB), Republik Seafood (PIK 2) Dan UBITIRI (PIK 2).
Kualifikasi:
Dapat bergabung secepatnya.
Usia maksimal 35 tahun.
Bersedia ditempatkan di Gading Serpong.
Pendidikan minimal lulusan diploma / sarjana perhotelan atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan pengalaman di restoran Indonesia)
Memahami operasional restoran FOH & BOH.
Bersedia bekerja secara shifting dan hari libur.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan insitiafif dalam bekerja.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengatur jadwal kerja dan memberi arah kepada staff.
Memastikan semua area restoran (dapur dan layanan) berjalan lancar sesuai standar operasional.
Memahami sistem POS dan inventory stock.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait penjualan, operasional, dan performa tim.
Memantau kebutuhan bahan baku dan perlengkapan operasional.
Memastikan kepuasan pelanggan dan menangani keluhan dengan cepat dan profesional.
Graha Anam Lantai 7 Jl. Teuku Cik Ditiro No. 11 Kelurahan Gondangdia, Kecamatan Menteng Jakarta Pusat, DKI JakartaJakarta PusatDKI Jakarta10350Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86688148?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1026feed026ff58480811e40565469eebde71d04
FA. Wiyono Partnership (kadang disebut Wiyono Partnership) adalah sebuah firma hukum korporat yang menonjol di Indonesia, terkenal karena menjadi salah satu firma paling aktif dalam memberikan penasihat hukum untuk berbagai proyek infrastruktur seperti jalan tol, proyek air, pembangkit listrik, serta pembiayaan proyek dan hukum korporat. Firma ini memiliki keahlian dalam bidang Corporate & Reorganization, Banking & Finance, Infrastructure, Project Finance, Energy & Mining, Capital Market & Investment, serta memberikan layanan legal untuk akuisisi, restrukturisasi, investasi, serta pembiayaan publik dan swasta.
Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan nasihat hukum kepada klien
Menyiapkan laporan hukum untuk layanan konsultasi
Menyiapkan draf perjanjian/kontrak hukum
Kualifikasi yang Diperlukan:
Lulus dari fakultas hukum terkemuka; IPK minimal 3,00; Gelar Magister dari luar negeri akan diprioritaskan;
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pengacara perusahaan;
Kepribadian yang baik & memiliki keterampilan komunikasi yang baik;
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (mendengarkan, berbicara & menulis);
Memiliki visi jangka panjang untuk menjadi pengacara perusahaan yang profesional.
Cyber 2 Tower, Lantai 7 Jl. H. R. Rasuna Said Block X-5 No. 13 Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
11.000.000-52.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86689876?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba57f91d8d02a49c705db1d1bab4d9f55feff73f
PT Empat Mitra Indika Tenaga Surya (EMITS) adalah perusahaan pengembang Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di Indonesia. Merupakan perusahaan patungan antara PT Indika Energy Tbk (INDY) dan Fourth Partner Energy Limited (4PEL) dari India, EMITS menyediakan solusi energi terbarukan berupa instalasi solar PV—mulai dari rooftop, ground-mounted, floating, hingga sistem hybrid BESS—dengan target ambisius mencapai proyek 500 MWp pada tahun 2025 untuk sektor komersial, industri, utilitas, dan microgrid.
Tanggung Jawab:
Menyusun dan meninjau perjanjian termasuk kontrak penjualan, perjanjian pembiayaan, perjanjian kerja sama, dan NDA.
Menyiapkan dan meninjau dokumen perusahaan termasuk notulen rapat, resolusi sirkuler, dan akta.
Melakukan riset hukum, analisis hukum, serta menyiapkan nasihat hukum dan memo hukum.
Mengawasi penasihat hukum eksternal untuk pekerjaan seperti transaksi perusahaan dan litigasi.
Mendukung Manajer Hukum dalam mengelola semua masalah hukum sehari-hari.
Persyaratan:
Sarjana Hukum atau Magister Hukum dengan latar belakang akademis yang kuat.
5 (lima) hingga 7 (tujuh) tahun pengalaman di Firma Hukum sebagai Associate dan/atau Perusahaan sebagai In-house lawyer yang berpengalaman di bidang hukum korporat dan komersial.
Familiar dengan industri energi terbarukan dan/atau ketenagalistrikan merupakan nilai tambah. Memiliki motivasi diri dan keinginan belajar yang tinggi.
Berorientasi pada detail dan tepat waktu dalam menyelesaikan tugas apa pun.
Dapat bekerja sama dalam tim dan mampu bekerja secara individu.
Bersikap baik dan cepat beradaptasi dengan proses bisnis.
Lancar berbahasa Inggris (membaca, menulis, dan berbicara).
Jl. Gatot Subroto.Kav 21, RT.3/RW.2, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI, Daerah Khusus Ibukota JakartaJakarta SelatanDKI Jakarta12930Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86687305?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=426809c6ee16bae9c262f5a506edaf9bf60621cb
Bertanggung jawab untuk melaksanakan aktivitas penjualan langsung yang mencakup distributor dan toko ritel di wilayah Jabodetabek dan sekitarnya. Sales Manager harus mampu membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan serta bekerja sama secara erat dengan distributor sebagai dasar pertumbuhan berkelanjutan. Peran ini mencakup pemeliharaan serta pengembangan basis pelanggan, memastikan ketersediaan produk, menjalankan program perdagangan, dan mencapai target penjualan. Individu dalam posisi ini dituntut untuk menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan distributor guna mendorong pertumbuhan yang berkesinambungan.
Persyaratan
Usia 25–30 tahun
Pria/Wanita, berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
Minimal pendidikan D3 di bidang Bisnis atau Pemasaran, S1 lebih diutamakan
Mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
Minimal 3 tahun pengalaman dalam mengelola distributor dan toko ritel
Pengalaman dalam pembangunan material menjadi keunggulan tambahan
Memahami dengan baik wilayah Jabodetabek
Terbiasa menggunakan alat pelaporan dan monitoring penjualan
Memiliki kemampuan interpersonal dan negosiasi yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang solid
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dasar
Memiliki kendaraan bermotor (sepeda motor) serta SIM C yang masih berlaku
Tanggung Jawab Utama
Mencapai target penjualan dengan memastikan ketersediaan produk, menjalankan program promosi perdagangan, menjaga visibilitas di ritel, serta mendukung perencanaan stok distributor.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan distributor serta toko ritel.
Mengembangkan basis pelanggan baru, menyediakan informasi pasar, dan mempromosikan produk baru untuk mendorong pertumbuhan di area yang ditugaskan.
Memberikan laporan rutin terkait kondisi pasar dan aktivitas kompetitor, termasuk harga dan produk.
Mengajukan laporan kunjungan, catatan pemesanan, dan informasi intelijen kompetitor.
Indikator Keberhasilan
Pencapaian target penjualan
Pertumbuhan nilai dan volume penjualan per pelanggan
Perluasan pasar melalui penambahan pelanggan baru
Laporan intelijen pasar yang akurat dan tepat waktu
Kapuk Kayu Besar Raya, Jl. H. Saidan No.38, RT.13/RW.11, Cengkareng Tim., Kecamatan Cengkareng,Kota Jakarta Barat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta11730,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86674435?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a07a397e91934cb81910ee5313777df82b773de4
Keppel sedang mencari seorang Executive, IT yang antusias dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami di Bintan, Kepulauan Riau. Posisi penuh waktu ini bertanggung jawab dalam memberikan dukungan IT yang efisien dan efektif untuk memastikan kelancaran operasional sistem dan infrastruktur perusahaan. Sebagai anggota penting dalam tim IT, Anda akan berperan vital dalam mendukung bisnis serta berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan dukungan IT lini pertama dan melakukan troubleshooting untuk menyelesaikan masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Memelihara serta melakukan troubleshooting pada infrastruktur IT, server, dan sistem keamanan jaringan di area hotel.
Mengelola akun pengguna, pengaturan email, lisensi perangkat lunak, serta sistem hotel (misalnya PMS, POS).
Menanggapi dan mendokumentasikan permintaan atau pertanyaan terkait IT secara tepat waktu, termasuk membuat laporan IT serta inventaris aset.
Bekerja sama dengan tim IT dalam penerapan dan pemeliharaan kebijakan serta prosedur IT.
Mendukung proyek-proyek IT, pembaruan sistem, dan peningkatan infrastruktur.
Memastikan pelaksanaan backup data serta prosedur pemulihan bencana dilakukan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dan penyedia layanan bila diperlukan.
Menangani masalah IT dengan cepat serta memastikan tindak lanjut yang efektif hingga tuntas.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
Pengalaman minimal 4 tahun sebagai staf IT, support, atau helpdesk di industri hotel, resor, atau hospitality.
Pengetahuan yang kuat mengenai sistem operasi Windows, jaringan LAN/WAN, dan aplikasi Microsoft Office.
Pengalaman langsung dalam penggunaan sistem hotel seperti PMS (Property Management System), POS (Point of Sale), CCTV, serta infrastruktur Wi-Fi.
Pemahaman yang baik mengenai keamanan siber dan protokol perlindungan data.
Keterampilan komunikasi serta kemampuan troubleshooting yang sangat baik.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim untuk memenuhi tenggat waktu dan mencapai target.
Bersedia bekerja dalam sistem shift atau merespons keadaan darurat bila diperlukan.
Apa yang Kami Tawarkan
Di Keppel, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi para karyawan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan meningkatkan karier melalui program pelatihan serta pengembangan berkelanjutan. Kami juga menawarkan gaji yang kompetitif, paket tunjangan yang komprehensif, serta budaya kerja kolaboratif yang menghargai keseimbangan kehidupan kerja.
Tentang Kami
Keppel adalah Global Asset Manager and Operator sekaligus salah satu perusahaan properti terkemuka dengan portofolio global yang mencakup pengembangan residensial, komersial, dan campuran. Dengan kehadiran yang kuat di Asia, kami menghadirkan solusi ruang perkotaan inovatif dengan fokus pada pembaruan kota berkelanjutan dan hunian senior, serta memanfaatkan teknologi untuk memberikan solusi yang berpusat pada pelanggan guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan komunitas. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari perjalanan menarik ini.
Wisma BCA, Tower II Level 5-A, JL. Jendral Sudirman No. Kav 22-23, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86649239?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=53db062aedeecda1dc82a976be8638fda519c7bc
Merancang, mengembangkan, dan memelihara komponen server-side, termasuk API, basis data, dan layanan untuk mendukung fungsionalitas front-end.
Bekerja sama dengan pengembang front-end, manajer proyek, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengintegrasikan elemen yang berhubungan dengan pengguna ke dalam logika server-side.
Mengembangkan, menguji, dan mengoptimalkan kode untuk kinerja, skalabilitas, dan keamanan.
Menerapkan serta memelihara struktur basis data, query, dan prosedur tersimpan (stored procedures).
Menjaga kualitas kode melalui review kode secara rutin, pengujian unit, dan pemantauan kinerja.
Melakukan debug dan menyelesaikan masalah di seluruh stack, memastikan penyelesaian masalah secara tepat waktu.
Mendokumentasikan kode, proses, serta menjaga spesifikasi teknis untuk pengembangan berkelanjutan dan referensi di masa depan.
Selalu mengikuti praktik terbaik industri, teknologi terbaru, dan memberikan ide untuk perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi
Lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Perangkat Lunak, atau bidang terkait (lebih diutamakan).
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Backend Developer atau peran serupa.
Menguasai bahasa pemrograman server-side seperti Python, Java, Ruby, PHP, C#, atau Node.JS.
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai basis data relasional (misalnya MySQL, PostgreSQL) dan/atau basis data NoSQL (misalnya MongoDB).
Memahami prinsip Object-Oriented Programming (OOP) dan design patterns.
Berpengalaman dengan RESTful APIs, arsitektur microservices, dan integrasi API.
Familiar dengan sistem version control, khususnya Git.
Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi perangkat lunak berbasis web kelas atas di berbagai bidang yang terkait dengan SAAS (Software As A Service) menjadi nilai tambah.
Memiliki pengetahuan tentang platform cloud (misalnya AWS, Azure, Google Cloud) dan alat CI/CD merupakan nilai tambah.
Pengalaman dalam Frontend Development (Angular/React/VueJS) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan perhatian terhadap detail.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara kolaboratif dalam tim.
Berpengalaman dengan containerization (misalnya Docker, Kubernetes) dan orchestration.
Bersedia ditempatkan di Bandung atau Jakarta.
Kami TIDAK PERNAH meminta uang atau biaya dalam proses rekrutmen karyawan!
PT Surya Toto Indonesia Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang sanitary ware, fitting, dan perlengkapan rumah tangga dengan kualitas standar internasional. Didirikan sejak 1977, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen terbesar di Indonesia dengan komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan.
Deskripsi Posisi
Sebagai Painting & Production Engineer, Anda akan berperan penting dalam memastikan kualitas hasil pengecatan serta proses produksi yang efisien sesuai standar perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan teknis, ketelitian, serta pemahaman mendalam tentang proses painting dan manajemen produksi.
Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi proses painting pada lini produksi agar sesuai dengan standar kualitas.
Melakukan perencanaan dan pengendalian proses produksi untuk mencapai target output.
Menganalisis permasalahan teknis dalam proses painting & produksi serta memberikan solusi efektif.
Menentukan parameter proses pengecatan untuk memastikan kualitas hasil sesuai standar.
Membuat dan mengimplementasikan prosedur kerja (SOP) di area produksi.
Melakukan evaluasi efektivitas mesin, peralatan, dan material painting yang digunakan.
Berkoordinasi dengan tim Quality Control untuk menjaga kualitas produk.
Memberikan pelatihan teknis kepada operator terkait teknik painting dan proses produksi.
Menyusun laporan harian/mingguan terkait capaian produksi dan kualitas.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia / Teknik Industri atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang painting process atau produksi, lebih disukai dari industri manufaktur.
Menguasai teknik pengecatan (wet painting, powder coating, spray painting, dll).
Memahami prinsip Lean Manufacturing, Kaizen, dan 5S.
Memiliki kemampuan analisa proses yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan di bawah tekanan.
Memiliki komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Mampu menggunakan software pendukung (AutoCAD, MS Office, dll).
Bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk menangkap, menganalisis, dan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi ruang lingkup dan hasil proyek yang jelas.
Merencanakan, melaksanakan, dan menyelesaikan proyek IT tepat waktu, sesuai lingkup, serta dalam batas anggaran.
Menyusun rencana proyek secara rinci, termasuk jadwal, tonggak pencapaian, dan alokasi sumber daya.
Mengkoordinasikan dan memimpin tim proyek lintas fungsi, memastikan komunikasi dan kolaborasi yang efektif.
Memantau kemajuan proyek, mengidentifikasi potensi risiko, serta menerapkan strategi mitigasi.
Mengelola anggaran proyek, memantau pengeluaran, serta memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
Melaksanakan rapat rutin terkait status proyek dan memberikan pembaruan kepada para pemangku kepentingan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar industri, regulasi, serta praktik terbaik dalam manajemen proyek IT.
Mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi dalam tim manajemen proyek.
Menyiapkan dan menyajikan laporan serta dokumentasi proyek kepada manajemen senior.
Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman yang terbukti pada posisi serupa, lebih disukai dalam industri jasa hukum/profesional.
Pengetahuan yang kuat mengenai metodologi manajemen proyek (misalnya Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid).
Menguasai penggunaan alat manajemen proyek (misalnya Microsoft Project, Monday.com, Azure DevOps).
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Sertifikasi terkait (misalnya PMP, PRINCE2) akan menjadi nilai tambah.
Cara Melamar
Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai, silakan kirimkan CV terbaru, ijazah, serta transkrip nilai. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi.
Memberikan dukungan dan layanan IT yang efisien dan responsif kepada pengguna internal
Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan memecahkan masalah teknis yang terkait dengan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur IT
Melakukan pemeliharaan dan pembaruan berkala pada sistem dan aplikasi IT
Mengimplementasikan prosedur dan protokol keamanan IT untuk menjaga kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan data
Memberikan saran dan rekomendasi untuk peningkatan sistem dan infrastruktur IT
Berkolaborasi dengan tim IT lain untuk memastikan solusi yang terintegrasi dan saling melengkapi
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
Maksimal usia 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 – 4 tahun dalam peran dukungan IT atau Help Desk
Menguasai Perangkat keras atau hardware CCTV, Server mail Zimbra
Mahir dan menguasai dalam menggunakan sistem operasi Aplikasi (Windows dan Linux) dan Aplikasi Email (Thunderbird)
Mahir dan menguasai dalam menggunakan WEB development, CMS Web (WordPress, Joomla)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bersikap proaktif
Bersedia untuk ditugaskan keluar kota
Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting dari departemen teknologi informasi kami, bertanggung jawab untuk memastikan sistem dan infrastruktur IT berfungsi dengan lancar untuk mendukung operasi bisnis di seluruh organisasi.
