Melakukan analisis kelayakan kredit calon nasabah berdasarkan data finansial, profil risiko, dan dokumen pendukung.
Mengevaluasi dan memverifikasi dokumen aplikasi kredit untuk memastikan keaslian dan kelengkapan.
Menyusun laporan hasil analisis kredit yang objektif dan akurat sebagai bahan rekomendasi persetujuan.
Memantau portofolio kredit berjalan untuk mendeteksi potensi risiko kredit bermasalah.
Berkoordinasi dengan tim sales, collection, dan risk management dalam proses persetujuan maupun pengelolaan kredit.
Memastikan seluruh proses analisis sesuai dengan kebijakan internal dan peraturan OJK/BI yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Perbankan, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang credit analyst, risk management, atau perbankan/fintech (fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki kompetensi relevan).
Lt. 12, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung, RT.5/RW.2, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Indonesia
Kami mencari Supervisor Treasury berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Multidaya Dinamika, perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia. Sebagai Supervisor Treasury, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola operasi harian tim treasury dan memastikan pengelolaan likuiditas serta risiko keuangan perusahaan secara efektif. Posisi ini memerlukan keahlian dalam analisis keuangan, manajemen risiko, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim Anda menuju keberhasilan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola dan mengawasi semua aktivitas operasional treasury, termasuk pengelolaan kas, rekonsiliasi bank, dan pelaporan keuangan harian.
Menganalisis dan memantau posisi kas dan likuiditas perusahaan, serta mengidentifikasi dan menerapkan strategi untuk mengoptimalkan pengelolaan keuangan.
Mengevaluasi dan mengelola risiko keuangan perusahaan, termasuk risiko mata uang, suku bunga, dan kredit, serta mengembangkan mitigasi risiko yang efektif.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur treasury yang efisien untuk mendukung tujuan finansial perusahaan.
Memimpin dan mengarahkan tim treasury dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.
Berkoordinasi dengan tim keuangan lainnya untuk memastikan aliran informasi dan data keuangan yang lancar.
Menyiapkan laporan treasury secara teratur untuk manajemen senior dan pihak berwenang terkait.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan:
Minimal gelar sarjana di bidang Keuangan, Akuntansi, atau disiplin ilmu terkait.
Memiliki sertifikasi terkait keuangan, seperti CTP (Certified Treasury Professional) atau yang setara, akan menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri keuangan atau perbankan.
Memahami dengan baik konsep dan praktik manajemen treasury, termasuk pengelolaan kas, manajemen risiko, dan kepatuhan peraturan.
Kemampuan analitis yang kuat, dengan penguasaan alat spreadsheet dan perangkat lunak treasury yang baik.
Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang efektif untuk mengelola tim dan berkolaborasi dengan departemen lain.
Memiliki pemahaman yang baik tentang industri perbankan dan jasa keuangan di Indonesia.
Manfaat:
Kompensasi yang kompetitif dan sesuai pengalaman
Tunjangan menarik, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan yang fleksibel
Peluang pengembangan karier yang luas di perusahaan yang sedang berkembang pesat
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan inovasi di sektor jasa keuangan Indonesia
Tentang PT Multidaya Dinamika
PT Multidaya Dinamika adalah perusahaan jasa keuangan terkemuka di Indonesia, yang menyediakan solusi keuangan komprehensif bagi individu dan bisnis. Didirikan pada tahun 1995, kami telah menjadi mitra terpercaya bagi ribuan pelanggan di seluruh Indonesia, dengan fokus pada inovasi, keunggulan layanan, dan kepatuhan yang kuat. Kami berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan kami melalui strategi bisnis yang berkelanjutan dan praktik operasional yang bertanggung jawab.
Kami mencari Manajer Pengembangan Bisnis yang dinamis dan ambisius untuk bergabung dengan tim kami di PT VPower Operation Services. Dalam peran penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang bisnis baru yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan kami. Melaporkan langsung kepada tim kepemimpinan, Anda akan ditempatkan di kantor kami di Jakarta Selatan, dengan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perluasan operasional kami.
Tugas Anda
Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang penjualan untuk genset diesel/gas, BESS, dan industri energi terbarukan di Indonesia
Menindaklanjuti permintaan, tender, termasuk penyusunan penawaran dan pengajuan tender yang diperlukan
Memberikan saran dan dukungan teknis kepada pelanggan, konsultasi mengenai desain sistem, dan proposal pra-tender
Mempromosikan produk perusahaan, termasuk penjualan, seminar, dan kegiatan pameran
Merencanakan dan mencapai anggaran penjualan
Tugas ad hoc lainnya yang diberikan oleh supervisor
Perjalanan bisnis diperlukan
Yang kami cari
Gelar sarjana dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran di bidang teknik akan menjadi nilai tambah
Pengalaman di Indonesia lebih disukai
Ketajaman bisnis yang baik dan motivasi diri yang tinggi, cepat belajar, serta mampu bekerja dalam tim
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat untuk bekerja sama dengan berbagai pihak
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin lisan dan tulisan yang sangat baik
Kemampuan berbahasa Indonesia yang sangat baik lebih disukai
Generali Tower Gran Rubina Business Park, Lantai 23 Unit D, Jalan HR Rasuna Said Kav. C-22, Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86847078?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=18e9441ccc8517c670d7bad68e780d19370d0cf3
CV Prima Mapan Sejahtera (CV Primas) adalah perusahaan distribusi suku cadang otomotif yang berdiri sejak 2002. Menyediakan produk suku cadang untuk berbagai wilayah di Indonesia—termasuk Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi, dan Papua. Surabaya menjadi pusat operasional utama, didukung dengan kantor cabang di Jakarta, Bandung, Bali, dan Semarang.
Tanggung Jawab
Mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data keuangan dan operasional secara rutin.
Mengembangkan dan memperbaharui laporan, dashboard, dan presentasi untuk memantau kinerja perusahaan.
Mengidentifikasi tren, pola, dan kesempatan perbaikan, serta memberikan rekomendasi yang dapat dieksekusi.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan integritas dan keakuratan data.
Membantu dalam proyek-proyek khusus terkait dengan analisis data, proses bisnis, dan peningkatan efisiensi.
Memantau kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur internal.
Kualifikasi
Gelar sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam peran analisis data, pelaporan keuangan, atau fungsi serupa.
Pengetahuan yang mendalam tentang prinsip-prinsip akuntansi, analisis keuangan, dan manajemen data.
Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk menyajikan wawasan dan rekomendasi yang jelas.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim, dengan orientasi pada solusi, dan memiliki keterampilan pengambilan keputusan yang baik.
Jl. Upa Jiwa No. 3, RT.001/RW.02, Ngagel, Kecamatan Wonokromo, Kota Surabaya, Jawa TimurSurabayaJawa Timur60246Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-16.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86825904?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d79b0a4a9d5ba937ecf1695850971b671b71c23c
PT Unggul Adi Jaya adalah perusahaan di bidang distribusi dan perdagangan bahan bangunan. Mereka beroperasi di Semarang dan sekitarnya, menangani berbagai produk konstruksi—melibatkan pengelolaan stok, penjualan, dan hubungan dengan klien di industri properti dan ritel bahan bangunan.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap pengembangan bisnis dan pencapaian target penjualan di Area yang telah ditetapkan.
Melaksanakan semua tugas sesuai sistem dan prosedur yang telah ditetapkan oleh Perusahaan.
Menyusun rencana kerja dan target untuk Sales tim di Area yang telah ditetapkan.
Mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Bertanggung jawab terhadap performa & perkembangan Sales tim yang dibawah tanggung jawabnya.
Menjadi tempat eskalasi dan bertanggung jawab terhadap pemecahan masalah di Area yang telah ditetapkan, termasuk dan tidak terbatas pada permasalahan internal maupun eksternal perusahaan.
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan di Area yang telah ditetapkan dan membuat usulan terkait strategi penjualan berdasarkan hasil analisa.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 atau D3 semua jurusan.
Pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 2 tahun dan pengalaman minimal 10 tahun sebagai sales.
Memiliki pengalaman di bidang sales material bangunan dan alat teknik menjadi plus point.
Berpenampilan rapih dan bersikap baik.
Mampu bekerja dengan target.
Memiliki kendaraan sendiri (mobil/motor) lengkap dengan SIM aktif dan dapat mengendarainya sendiri.
Bersedia ditempatkan di lokasi/daerah manapun dan melakukan perjalanan dinas ke kota lain di Indonesia.
Bersedia ditempatkan di Warehouse Sukoharjo – Solo.
Bersedia standby di hari Sabtu/Minggu/Hari Libur nasional bila ada masalah yang perlu ditangani dari akun toko yang menjadi klien.
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86852018?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0fc1206dd0b1912bac869bbb3dd2c0bcdc03ca2f
Japan Tobacco International (JTI) adalah anak perusahaan dari Japan Tobacco—salah satu perusahaan rokok besar global. Di Indonesia, mereka beroperasi melalui entitas PT Karyadibya Mahardhika sejak 2010, memiliki fasilitas produksi dan distribusi, serta diakui sebagai Top Employer, berkomitmen pada pertumbuhan lestari dan pengembangan karier pegawai.
Tugas:
Mengelola implementasi strategi penjualan langsung untuk memastikan KPI penjualan di area yang ditugaskan tercapai.
Mengelola pelaksanaan keunggulan operasional penjualan, memantau & mengendalikan implementasi untuk memastikan kepatuhan terhadap proses bisnis penjualan.
Menerapkan strategi interaksi saluran & manajemen jangkauan di area yang ditugaskan untuk membangun hubungan antar saluran.
Persyaratan
Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang apa pun
Minimal 5-7 tahun pengalaman relevan dengan rekam jejak yang terbukti di bidang penjualan, manajemen saluran, manajemen distribusi, proses bisnis penjualan, pemasaran perdagangan & lapangan, termasuk aspek komersial seperti manajemen logistik dan pergudangan.
Berpengalaman memimpin tim penjualan dengan rekam jejak kepemimpinan yang efektif, baik dalam model bisnis langsung maupun tidak langsung.
Harus bersedia pindah ke Manado, Sulawesi Utara, dan sering bepergian untuk keperluan bisnis.
Manado, Sulawesi Utara, IndonesiaManadoSumatera Utara95378Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-35.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86854106?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1f87aea4883b83c0e1c480bdd598babf5714ad27
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) adalah salah satu perusahaan botol terbesar dunia yang bergerak di bidang produksi, distribusi, dan pemasaran produk minuman seperti Coca-Cola, Fanta, Sprite, serta minuman energi dan jus. Di Indonesia, CCEP bertugas sebagai mitra distribusi utama merek-merek tersebut.
Penanggung Jawab Utama:
Membangun dan memelihara hubungan bisnis dengan pelanggan tetap dan calon pelanggan (baru) di kanal GT dengan melakukan tinjauan bisnis berkala berdasarkan umpan balik observasi pasar dan informasi relevan untuk mengembangkan bisnis mereka.
Menemukan produk baru kepada pelanggan untuk memperluas potensi penjualan yang semakin relevan dengan strategi kanal GT.
Melaksanakan program pemasaran GT Nasional dan Lokal di outlet untuk meningkatkan penjualan.
Mengomunikasikan platform kredit & ketentuan pembayaran ke outlet dan memastikan kepatuhan pelanggan terhadap pembayaran kredit di kanal GT untuk menjaga manajemen piutang usaha.
Memberikan masukan kepada bisnis terkait peluang (misalnya NOO) dan umpan balik pelanggan.
Menciptakan ketersediaan SKU yang relevan di outlet dalam kanal GT dengan menghasilkan pesanan untuk mencapai potensi penjualan.
Mengedukasi pelanggan untuk mengikuti rekomendasi harga, jumlah stok, CDE, dan standar POSM (Gambaran Sukses) kami untuk kanal GT guna memastikan pelaksanaan penjualan & pemasaran harian yang sangat baik.
Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, mengembangkan program peningkatan, dan memantau implementasinya untuk meningkatkan efisiensi proses, efektivitas biaya, atau meningkatkan produktivitas.
Bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengelola lingkungan kerja yang aman dan bebas risiko kesehatan dengan memastikan kebijakan, rencana, prosedur, induksi, pelatihan, dan instruksi kerja K3 dipatuhi. Pastikan manajemen bahaya termasuk identifikasi, penilaian, dan pengendalian telah dilakukan.
Kompetensi Teknis:
Penjualan
Pengembangan Akun
Merchandising
Kompetensi Perilaku:
Perencanaan & Pelaksanaan
Orientasi pada Keunggulan
Orientasi Pelanggan
Komunikasi & Pengaruh
Latar Belakang Pendidikan:
Gelar Sarjana di bidang apa pun atau Diploma
Pengalaman Profesional:
Min. 2-3 tahun pengalaman di bidang penjualan, lebih disukai di industri FMCG
Kualifikasi/Sertifikasi:
Pengalaman dalam Penjualan & Hubungan Pelanggan
Mahir mengendarai sepeda motor, memiliki SIM, dan menunjukkan perilaku berkendara yang aman.
Ariobimo Sentral, Jl. H. R. Rasuna Said Blok X-2 Kav. 5, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Jakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86854146?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=96743d5851cfd294009e0beb12616d6b172c83ca
Karya Baru, Kec. Alang-Alang Lebar, Kota Palembang, Sumatera Selatan PalembangSumatera Utara30961Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86851722?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=76d12fba109dc68ba3f496b657f85c3e3cc35836
