PT Denka Pratama Indonesia sedang mencari kandidat yang mempunyai pengalaman sebagai Retail Expansion Manager terkait pengembangan rencana ekspansi store di seluruh wilayah indonesia. Dalam posisi ini, Retail Expansion Manager akan mensupport tim manajemen toko yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan peluang pertumbuhan, meningkatkan visibilitas brand, dan memaksimalkan keuntungan.
Tanggung Jawab Utama
Menganalisis data pasar untuk mengidentifikasi lokasi potensial untuk membuka toko baru
Merancang dan menerapkan strategi ekspansi ritel yang efektif untuk memperluas jangkauan geografi dan basis pelanggan
Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan pemilik properti dan pengembang untuk menyewa ruang ritel yang optimal
Memastikan kelancaran pembukaan toko baru dengan mengawasi perencanaan, persiapan, dan peluncuran outlet
Menganalisis kinerja toko baru dan membuat penyesuaian strategis untuk meningkatkan profitabilitas
Berkolaborasi dengan tim Operasional, Pemasaran, dan Keuangan untuk mengintegrasikan inisiatif ekspansi dengan tujuan bisnis yang lebih luas
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen ritel atau ekspansi diutamakan yang mempunyai pengalaman di brand Handphone/ Aksesoris Camera, dengan rekam jejak yang terbukti dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi pertumbuhan
Pemahaman mendalam tentang tren dan dinamika pasar ritel di Indonesia khususnya aksesoris camera.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang lokasi yang potensial
Keterampilan negosiasi dan hubungan yang baik untuk membangun kemitraan dengan pemangku kepentingan eksternal
Pengalaman mengelola beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan yang bergerak cepat
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk mempresentasikan rekomendasi dan mempengaruhi pemangku kepentingan
Manfaat dan Keunggulan
Kompensasi yang kompetitif termasuk gaji yang menarik dan tunjangan
Kesempatan untuk berkarier dalam perusahaan terkemuka di Indonesia dengan prospek pertumbuhan yang baik
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan penekanan pada pengembangan profesional dan keseimbangan kehidupan kerja
Fasilitas dan program kesejahteraan karyawan yang ditujukan untuk meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan
Tentang PT Denka Pratama Indonesia
PT Denka Pratama Indonesia adalah Distributor aksesoris camera yang telah banyak mengembangkan brand ternama seperti INSTA360, HOLYLAND, OBSBOT. Kami dikenal atas produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang menyenangkan, dan layanan pelanggan yang unggul. Kami terus berinvestasi dalam ekspansi untuk memperluas jangkauan kami dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan ritel. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan orientasi pada pelanggan, yang menjadi pondasi kesuksesan kami selama bertahun-tahun.
Ayo bergabung dengan tim kami dan jadi bagian dari perjalanan ekspansi ritel kami yang menarik. Lamar sekarang!
Gold Coast Office PIK Tower Eiffel Lt.22 Unit HJ Pantai Indah Kapuk St, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,DKI Jakarta14470,Indonesia.
Gaji:
IDR
9.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://denkapratama.co.id/karir
minimal S1 – Hukum dan memiliki sertifikat PERADI yang masih aktif dan lebih disukai jika memiliki kartu advokat
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang hukum bisnis, korporasi, kantor hukum atau perusahaan yang bergerak disektor pertambangan / sumber daya alam lebih disukai pengalaman di pertambangan batubara
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88564440?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d4dcb64b70f4c99654dfdb3cb89ae00d1e54154a
Jl. Cipinang Muara I No. 34, RT. 14 / RW. 02, Kel. Cipinang Muara, Kec. JatinegaraJakarta TimurDKI Jakarta13420Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88567877?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=32adf36dbdf6897b8b2072eecdbcafc042c27de0
Jl. Raya Cilincing No. 4, Kel. Semper Barat, Kec. CilincingJakarta UtaraDKI Jakarta14130Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88568698?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6946d75e4493aecde763e06ba6aaa4c5ad2670fe
PT Modern Internasional Tbk adalah Perusahaan Nasional yang sudah go public dan memiliki beberapa unit bisnis, salah satu nya di bidang distribusi produk Mesin Multi Function Printing (MFP) merk RICOH, kami ingin menantang anda untuk berkontribusi dalam tim sales operation kami sebagai :
IT PreSales (IT Product) Jakarta Area
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Elektro / Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai Pre-Sales / IT Support / IT Consultant lebih diutamakan.
Memahami konsep networking, server, cloud, dan IT infrastructure.
Mampu membuat presentasi teknis dengan baik.
Komunikatif, percaya diri, dan memiliki kemampuan problem solving.
Diutamakan yang memiliki pengalaman dengan produk MFP Ricoh, DMS, atau workflow.
Mampu melakukan presentasi.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah
Agresif dan ambisius dalam berkarir agar bisa dipromosikan ke Level lebih tinggi
Memiliki Pengalaman di Perusahaan IT Product (Laptop, Server, Printer dll)
Memiliki Pengalaman di Sales MFP Product / IT Software Product (Ysoft/Papercut) / Office Equipment Manage Service /Manage Print Service/ Document Management Solution / System Integrator
Mampu bekerja dengan target
Memiliki kendaraan dan mampu mengendarai kendaran
Memiliki SIM A / C
Mobile dan bersedia ditugaskan keluar kota
Deskripsi Pekerjaan
Memahami dan menjelaskan produk Ricoh MFP, Document Management Solution, Manage Print Service,Workflow System, Interactive White Board, Laptop, dan Server.
Melakukan presentasi teknis kepada customer.
Menganalisis kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi solusi yang sesuai.
Membuat dokumen teknis: proposal, RFP, dan dukungan tender.
Memberikan demo produk dan proof-of-concept (POC).
Bekerja sama dengan tim sales untuk merancang solusi yang tepat.
Anda akan dibekali dengan training Product Knowledge maupun Softskill Benefit
Gaji kompetitif, Insentif yang sangat menarik, RFG (Ricoh Family Gathering Abroad) tiap tahun, BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Diperlukan minimal 3 Tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Jalan Jawa No. 602, Wadungasih, Buduran, Sidoarjo, Wadung, Wadungasih, Kec. SidoarjoSidoarjoJawa Timur61252Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88570022?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a88b738e67421c622eae8819a2a7b7f7899d872b
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88570414?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9df6561bd7660eeaa74abc294e50229817facf9b
PT Daichindo Sukses Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang engineering solution, fabrikasi, instalasi, dan perawatan peralatan mekanikal untuk berbagai industri seperti manufaktur, otomotif, minyak & gas, dan general industry. Dengan tim yang berpengalaman dan teknologi yang terus berkembang, PT Daichindo Sukses Mandiri berkomitmen memberikan layanan terbaik untuk kebutuhan teknis industri nasional.
Untuk mendukung peningkatan proyek dan operasional, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional untuk bergabung sebagai Mechanical Engineer, yang bertanggung jawab dalam perancangan, instalasi, pemeliharaan, dan pengembangan sistem mekanik perusahaan maupun proyek klien.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan perancangan dan perhitungan teknis untuk sistem dan komponen mekanikal.
Melakukan analisis kinerja mesin serta menentukan solusi perbaikan.
Mengawasi proses instalasi, commissioning, dan troubleshooting mesin.
Menyusun technical drawing, BOQ, dan dokumen engineering lainnya.
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan kondisi mesin tetap optimal.
Berkoordinasi dengan tim proyek, produksi, dan maintenance.
Menyusun laporan teknis terkait kegiatan engineering dan progress proyek.
Memastikan seluruh kegiatan mekanikal mengikuti standar keselamatan kerja (K3).
Memberikan rekomendasi teknis terkait peningkatan efisiensi operasional.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai Mechanical Engineer (lebih disukai di industri manufaktur/engineering).
Mampu mengoperasikan software desain seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor.
Menguasai prinsip mekanikal, sistem rotating & static equipment.
Memahami proses instalasi, preventive maintenance, dan troubleshooting.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan problem-solving kuat.
Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline ketat.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek.
PT Ecooils Jaya Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang renewable energy dan pengolahan limbah industri menjadi produk bernilai seperti minyak bakar, bio-oil, dan bahan baku ramah lingkungan. Perusahaan terus berkembang dan menerapkan teknologi berstandar internasional untuk mendukung keberlanjutan industri energi Indonesia.
Untuk mendukung kebutuhan operasional pabrik yang terus meningkat, PT Ecooils Jaya Indonesia membuka posisi Production Engineer, yang akan berperan dalam merancang, mengontrol, meningkatkan proses produksi, serta memastikan kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja di fasilitas produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan memastikan proses produksi berjalan sesuai standar kualitas dan target output.
Menganalisis dan meningkatkan efisiensi proses produksi (process improvement).
Mengawasi kinerja mesin dan melakukan koordinasi untuk perawatan jika dibutuhkan.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait hasil produksi.
Melakukan investigasi jika terjadi masalah produksi serta memberikan solusi teknis.
Memastikan proses produksi sesuai dengan standar K3 dan peraturan lingkungan.
Melakukan koordinasi dengan tim maintenance dan quality control.
Mengoptimalkan parameter proses untuk peningkatan produktivitas.
Memberikan rekomendasi teknis untuk pengembangan proses dan fasilitas baru.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia / Teknik Industri / Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai Production Engineer atau posisi serupa (lebih disukai industri energi, minyak, atau manufaktur).
Memahami proses produksi, sistem kontrol, dan equipment pabrik.
Mampu membaca dan memahami P&ID, diagram proses, dan SOP produksi.
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang kuat.
Familiar dengan penerapan K3 dan lingkungan (HSE).
Mampu bekerja dalam tim dan siap bekerja shift jika dibutuhkan.
Memiliki komunikasi yang baik dan terbiasa bekerja di area pabrik.
PT INDRACO (SUNCITY GROUP) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti, pusat perbelanjaan, hospitality, dan pengelolaan gedung modern. Dengan berbagai proyek komersial seperti Suncity Mall, hotel, dan area bisnis lainnya, perusahaan membutuhkan tim engineering yang andal untuk memastikan seluruh fasilitas operasional berjalan dengan optimal.
Saat ini kami membuka kesempatan untuk posisi Engineering Staff, yang akan bertanggung jawab dalam perawatan, perbaikan, serta pengoperasian fasilitas gedung seperti sistem listrik, AC, mekanikal, dan utilitas lainnya.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan perawatan rutin (preventive maintenance) pada fasilitas gedung.
Menangani perbaikan (corrective maintenance) untuk sistem MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing).
Memastikan operasional peralatan listrik, panel, pompa, AHU, chiller, AC, dan utilitas lain berjalan optimal.
Melakukan pemantauan dan inspeksi harian seluruh fasilitas gedung.
Mencatat dan melaporkan kondisi peralatan serta pekerjaan maintenance.
Menangani keluhan teknis tenant atau pengguna gedung.
Bekerja sama dengan tim engineering lain dalam penanganan gangguan teknis.
Memastikan penerapan standar K3 selama pekerjaan dilakukan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik (Elektro/Mesin/MEP).
Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai teknisi/engineering building.
Memahami sistem kelistrikan gedung, HVAC, plumbing, panel listrik, dan genset.
Mampu melakukan troubleshooting peralatan teknik.
Terbiasa bekerja di lingkungan mall/hotel/property menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja shift dan standby jika dibutuhkan.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
