Sebagai Presales Cybersecurity, Anda akan mendukung tim penjualan dengan memberikan informasi teknis yang mendalam tentang solusi keamanan siber yang kami tawarkan. Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan demo produk, presentasi kepada calon klien, serta memberikan penjelasan teknis untuk memastikan solusi yang kami tawarkan sesuai dengan kebutuhan klien.
Tanggung Jawab
Menyampaikan demo produk dan presentasi tentang solusi keamanan siber kepada calon klien.
Bekerja sama dengan tim penjualan untuk memahami kebutuhan teknis klien dan memberikan solusi yang tepat.
Membantu menyusun proposal teknis dan merespon RFP (Request for Proposal) dengan solusi yang relevan.
Menyampaikan penjelasan teknis terkait implementasi dan penggunaan produk kepada klien.
Membina hubungan dengan klien untuk memastikan mereka mendapatkan dukungan teknis yang dibutuhkan.
Membantu tim penjualan dalam pembuatan materi presentasi, proposal teknis, dan dokumen lain yang diperlukan untuk proses penjualan.
Kualifikasi
Pendidikan
Mahasiswa atau lulusan dari jurusan Cybersecurity, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman
1-2 tahun pengalaman dalam Cybersecurity atau Presales Produk Teknologi serupa, seperti:
Pengalaman magang atau bekerja di perusahaan yang menawarkan solusi keamanan siber.
Terlibat dalam kompetisi keamanan siber, hackathon, atau proyek keamanan.
Pengalaman sebelumnya dalam peran presales atau support teknis di industri produk teknologi.
Keterampilan
Pengetahuan dasar mengenai produk keamanan siber (firewall, endpoint security, VPN, solusi keamanan cloud, dll).
Kemampuan komunikasi yang sangat baik, termasuk:
Pengalaman dalam presentasi teknis dan menjelaskan topik teknis kepada audiens yang non-teknis.
Kemampuan untuk bekerja dengan tim penjualan dalam menganalisis kebutuhan klien dan mencocokkan solusi teknis yang sesuai.
Persyaratan Dasar
Pemahaman dasar tentang penjualan teknis dan siklus penjualan B2B.
Kemampuan untuk mengelola hubungan klien dan berkolaborasi dengan tim penjualan untuk mencapai tujuan bersama.
Keinginan untuk terus mengembangkan keterampilan dalam bidang keamanan siber dan mengikuti tren terbaru.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi tenggat waktu sambil menjaga perhatian terhadap detail.
Kemampuan dalam menggunakan alat presentasi (PowerPoint, Google Slides) dan menulis dokumen teknis yang terstruktur dengan jelas.
PT Karunia Kuliner Indonesia (Restoran Remboelan) sedang mencari Staf Akuntansi (Inventaris) untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat, Jakarta. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memelihara catatan inventaris yang akurat dan manajemen aset tetap untuk mendukung pelaporan keuangan dan proses pengambilan keputusan perusahaan.
Tugas Anda
Melakukan penghitungan siklus dan rekonsiliasi secara berkala untuk memastikan akurasi inventaris
Memantau tingkat stok, mengidentifikasi ketidaksesuaian, dan menerapkan tindakan korektif
Membantu dalam penyusunan laporan inventaris bulanan dan tahunan
Menyimpan catatan terperinci aset tetap, termasuk akuisisi, penjualan, dan penyusutan
Mendukung proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk meningkatkan manajemen dan pengendalian inventaris
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan standar akuntansi
Yang kami cari
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang akuntansi atau manajemen inventaris, lebih disukai di industri restoran atau ritel
Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen inventaris, termasuk pengendalian stok, penghitungan siklus, dan rekonsiliasi
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak akuntansi dan aplikasi spreadsheet
Kemampuan yang sangat baik dalam memperhatikan detail dan keterampilan pemecahan masalah
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berkolaborasi dengan tim lintas fungsi
Gelar Sarjana Akuntansi atau bidang terkait
Penawaran Kami
Di PT Karunia Kuliner Indonesia (Restoran Remboelan), kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif dan inklusif di mana Anda dapat berkembang. Paket tunjangan kompetitif kami meliputi:
Gaji yang menarik
Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif
Peluang untuk pengembangan profesional dan kemajuan karier
Aktivitas membangun tim dan acara sosial
Tentang Kami
PT Karunia Kuliner Indonesia (Restoran Remboelan) adalah grup restoran terkemuka di Indonesia, yang dikenal dengan masakan Indonesia yang autentik dan lezat. Dengan kehadiran yang terus berkembang di seluruh negeri, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman bersantap yang luar biasa kepada pelanggan kami. Tim profesional kami yang berdedikasi adalah kekuatan pendorong di balik kesuksesan kami, dan kami selalu mencari individu berbakat untuk bergabung dengan keluarga kami.
Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini dan yakin memiliki keterampilan serta pengalaman untuk berhasil dalam peran ini, kami mendorong Anda untuk melamar sekarang.
Jl. Raya Kby. Lama No.2 A-B, Jl. Raya Kby. Lama No.2 1, RT.1/RW.8, Sukabumi Sel., Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11560Indonesia
The Autograph Tower, Lantai 77 Thamrin Nine Complex, Jl. MH Thamrin No.10, RT.9/RW.5, Kebon Melati, Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10110,Indonesia.
Pertama, PT Indocemerlang Perkasa Luhur berdiri sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri bahan bangunan dengan komitmen kuat pada kualitas. Selanjutnya, perusahaan ini terus mengembangkan inovasi produk agar mampu memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompetitif. Kemudian, PT Indocemerlang Perkasa Luhur mengedepankan profesionalisme dalam setiap lini operasional untuk menjaga kepuasan pelanggan.
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mencatat dan memproses transaksi keuangan.
Menyusun dan memelihara dokumen keuangan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keuangan yang ditetapkan.
Menyediakan dukungan administratif untuk tim akuntansi dan manajemen keuangan.
Mengelola arsip dan pengarsipan dokumen keuangan dengan rapi dan teratur.
Membuat dan mempersiapkan dengan akurat dokumen dan catatan akuntansi.
Kualifikasi:
Pengalaman dalam bidang : Administrasi dan Accounting min 2 Tahun.
Minimal usia 25 Tahun
Skill yang dimiliki : Microsoft Excel-rumus, menyusun laporan
Latar Belakang Pendidikan : S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
Spesifikasi khusus yang dibutuhkan : Tegas, Cermat, Teliti, Disiplin, bertanggung jawab terhadap tugas dan pekerjaan, bisa berkerja sama dalam tim
Diutamakan berdomisili di Jakarta barat dan Tangerang, hari kerja Senin-Sabtu
Kami sedang mencari seorang Business & Systems Analyst yang akan berperan sebagai penghubung antara para pemangku kepentingan (stakeholders) dan tim pengembang.
Posisi ini sangat penting untuk menganalisis proses bisnis, menerjemahkannya ke dalam kebutuhan teknis, serta memastikan sistem yang dihasilkan bersifat praktis dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Persyaratan Posisi
Pendidikan Minimum
Sarjana (S1) dalam bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Administrasi Bisnis, atau Teknik Industri.
Pengalaman Minimum
Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 5 tahun, dengan setidaknya 3 tahun di bidang analisis proses bisnis dan implementasi proyek terkait teknologi informasi.
Mampu menunjukkan kedewasaan dalam menangani proyek yang sedang berjalan, di mana prioritas dapat berubah dan kebutuhan dapat berkembang.
Kemampuan Teknis
Pemahaman yang kuat mengenai business process modeling (BPMN, flowchart, atau setara).
Terampil dalam teknik penggalian kebutuhan (requirements elicitation) seperti wawancara dengan pemangku kepentingan, lokakarya, survei, maupun observasi.
Mampu menyusun functional specifications, kebutuhan sistem, use cases, serta user stories.
Memahami sistem alur kerja (workflow systems), sistem manajemen dokumen, atau platform ERP/CRM.
Terbiasa menggunakan alat bantu seperti Microsoft Visio, Lucidchart, Jira, Trello, Confluence, atau sejenisnya.
Memiliki pengalaman langsung dalam pengembangan atau konfigurasi, sehingga mampu “berbicara dengan bahasa pengembang” dan mendukung diskusi terkait kelayakan teknis.
Mampu berperan sebagai penghubung antara pimpinan/administrator AFFA (sisi bisnis) dengan tim pengembang (sisi teknis), sehingga komunikasi berjalan lancar dan selaras.
Kemampuan Literasi Teknis
Menguasai API dan pertukaran data (REST, JSON, XML).
Mampu melakukan query pada basis data menggunakan SQL serta memahami data modeling.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai integrasi sistem dan konsep arsitektur.
Pernah memiliki pengalaman langsung dalam pengembangan atau konfigurasi (Python, JavaScript, atau platform workflow).
Terbiasa dengan alat kontrol versi berbasis Git dan platform kolaborasi.
Memahami dasar-dasar autentikasi, peran pengguna (user roles), dan keamanan sistem.
Tanggung Jawab Utama
Menganalisis proses bisnis AFFA saat ini dan mengidentifikasi area yang dapat ditingkatkan secara digital.
Menerjemahkan kebutuhan organisasi ke dalam persyaratan dan spesifikasi teknis yang terstruktur.
Secara aktif memvalidasi kelayakan dengan tim pengembang serta menyesuaikan berdasarkan keterbatasan teknis.
Mendokumentasikan alur kerja yang jelas, hierarki persetujuan, serta penanganan pengecualian.
Mendukung AFFA dalam menentukan prioritas, melakukan pengujian, dan memastikan sistem selaras dengan kebutuhan nyata.
Graha Pratama, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 15 Building Level 15, Tebet Bar., Kec. Tebet,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12810,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86713318?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=2cab45d5b59fdff86c3682f0db9ea1ef9153aa27
PT Herindo Adikarya Jaya hadir sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Kemudian, perusahaan ini menegaskan komitmen untuk menghadirkan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang dijalankan. Selanjutnya, PT Herindo Adikarya Jaya memperkuat posisinya di industri dengan menjaga kepercayaan mitra dan klien.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Akuntansi/Keuangan/Manajemen dari universitas terkemuka.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Akuntansi/Keuangan dengan mendukung proses pembayaran setiap hari, memverifikasi dokumen terkait pembayaran.
Lulusan baru dipersilakan.
Mahir dalam mengolah data menggunakan Accurate Accounting System & Ms. Excel (Rumus & Fungsi)
Kami sedang mencari Jewellery Representative berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang terus berkembang di wilayah Jakarta. Sebagai Jewellery Representative, Anda akan bertanggung jawab dalam mempromosikan dan menjual merek perhiasan ternama kami, termasuk Mondial, Frank&co, dan The Palace, kepada pelanggan kelas atas di berbagai wilayah.
Tugas dan Tanggung Jawab
Membangun serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan baru maupun pelanggan yang sudah ada
Menampilkan koleksi perhiasan kami serta memberikan pengetahuan produk dan layanan pelanggan yang luar biasa
Mencapai target penjualan individu maupun tim melalui prospek aktif dan penutupan penjualan
Menghadiri pameran dagang dan ekshibisi untuk mempromosikan merek kami sekaligus mendapatkan calon pelanggan baru
Memberikan masukan kepada tim pemasaran dan produk untuk membantu pengembangan penawaran yang lebih baik
Bekerja sama dengan tim penjualan lainnya untuk berbagi praktik terbaik serta mendukung keberhasilan bersama
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal: Diploma 3 atau Sarjana dari semua jurusan
Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai sales representative atau konsultan di industri fashion, ritel mewah, otomotif, atau perhotelan
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan
Memiliki ketertarikan pada industri ritel mewah serta pemahaman mendalam mengenai produk fashion kelas atas
Memiliki kemampuan negosiasi dan penutupan penjualan yang baik, dengan rekam jejak dalam mencapai bahkan melampaui target penjualan
Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Memiliki sikap positif, berorientasi pada pelanggan, serta mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi target
Bersedia bekerja dalam sistem shift (jam operasional mal) dan bersedia bekerja 6 hari dalam seminggu (termasuk Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional, dengan 1 hari libur di hari kerja)
Synthesis Square Tower II, Jl. Gatot Subroto No.177A Kav 64, RT.1/RW.4, Menteng Dalam, Kec. Pancoran,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12870,Indonesia.
PT Mikalindo Bakti Cemerlang berdiri dengan komitmen kuat untuk menghadirkan layanan terbaik di bidangnya. Selanjutnya, perusahaan ini terus mengembangkan inovasi agar mampu bersaing di pasar nasional maupun internasional. Selain itu, PT Mikalindo Bakti Cemerlang membangun kerja sama strategis dengan berbagai mitra bisnis untuk memperluas jangkauan operasional.
Kualifikasi:
Usia max 25 – 30 tahun
Lulusan D3/S1 Accounting
Memiliki pengalaman sebagai Admin Depo selama 3 tahun
Sarjana (S1) dalam bidang Administrasi Bisnis, Properti, Manajemen Fasilitas, atau bidang terkait; gelar Magister (S2) menjadi nilai tambah.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen properti, manajemen fasilitas, atau bidang terkait, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.
Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia dengan baik.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
Keterampilan interpersonal, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.
Menguasai sistem manajemen properti serta perangkat lunak perkantoran standar.
Pengetahuan mendalam mengenai hukum properti lokal dan pemeliharaan gedung.
Mampu mengelola berbagai prioritas dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Cakap menangani isu-isu sensitif secara rahasia dengan tingkat etika dan kehati-hatian yang tinggi.
Berkomitmen untuk menjamin keselamatan, kesejahteraan, dan kepuasan tenaga pengajar yang tinggal di fasilitas sekolah.
Tugas & Tanggung Jawab
Keunggulan Operasional
Memastikan kelancaran operasional harian Kantor Perumahan, termasuk peningkatan prosedur dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan.
Menangani dan menyelesaikan permasalahan perumahan yang kompleks, serta memberikan arahan dan dukungan bagi tenaga pengajar ekspatriat terkait kebutuhan hunian mereka.
Manajemen Properti Strategis
Mengembangkan dan menerapkan strategi perumahan yang komprehensif, selaras dengan misi dan kebutuhan operasional sekolah.
Mengawasi akuisisi, pemeliharaan, dan pelepasan properti, serta memastikan seluruh fasilitas perumahan memenuhi standar kualitas dan keselamatan sekolah.
Kepemimpinan dan Pengawasan Tim
Mengawasi langsung Tim Perumahan, memastikan koordinasi tim berjalan efektif serta mendukung pengembangan profesional.
Menetapkan tujuan dan target tim yang jelas, melakukan evaluasi kinerja, serta memberikan umpan balik dan pembinaan untuk meningkatkan kapasitas serta mencapai kinerja optimal.
Pengawasan Keuangan dan Manajemen Anggaran
Mengelola anggaran perumahan, termasuk perencanaan, alokasi, dan pemantauan pengeluaran untuk menjamin efisiensi finansial.
Mengawasi transaksi keuangan terkait perumahan, termasuk pembayaran sewa, biaya pemeliharaan, dan honor kontraktor.
Administrasi Sewa dan Kontrak
Melakukan negosiasi perjanjian sewa, mengelola perpanjangan kontrak, serta menangani seluruh aspek administrasi sewa sesuai standar hukum dan kebijakan sekolah.
Melakukan inspeksi properti sebelum ditempati maupun setelah dikosongkan untuk menilai kondisi serta memastikan kepatuhan terhadap ketentuan sewa.
Keterlibatan dan Komunikasi dengan Pemangku Kepentingan
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemilik properti, agen real estat, kontraktor, serta penyedia layanan lainnya.
Bertindak sebagai penghubung utama antara sekolah dan pihak eksternal dalam hal yang berkaitan dengan perumahan tenaga pengajar ekspatriat.
Menjalin komunikasi yang berkelanjutan dengan tenaga pengajar untuk memahami kebutuhan dan permasalahan perumahan mereka, serta memastikan penanganan yang cepat dan efektif.
Menciptakan lingkungan yang penuh kepercayaan dan responsif guna meningkatkan kepuasan serta kesejahteraan tenaga pengajar.
Kepatuhan dan Pelaporan
Memastikan seluruh praktik perumahan sesuai dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
Menyusun laporan terkait status, permasalahan, dan hasil pengelolaan perumahan untuk disampaikan kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya.
Kolaborasi dan Integrasi
Bekerja sama erat dengan Kepala Fasilitas untuk mengoordinasikan sumber daya secara efektif, khususnya terkait permintaan pekerjaan dan pengadaan perlengkapan penting bagi pemeliharaan serta operasional perumahan.
Bermitra dengan Kepala Proyek dalam proyek pembangunan yang berkaitan dengan perumahan, guna mengoptimalkan pelaksanaan proyek dan meningkatkan kualitas hunian.
Tanggung Jawab Tambahan
Menghayati dan menerapkan Nilai Pembelajaran JIS: Ketangguhan, Kecerdikan, Kemampuan Berhubungan, dan Refleksi.
Mengikuti perkembangan tren industri untuk terus meningkatkan pengelolaan perumahan.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Divisi Sumber Daya Manusia.
