PT SHARP Electronics Indonesia merupakan salah satu perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk elektronik rumah tangga, termasuk lemari es, AC, mesin cuci, dan produk elektronik inovatif lainnya. Dengan komitmen “Be Original”, SHARP terus menghadirkan teknologi terbaik untuk mendukung kebutuhan hidup masyarakat modern.
Deskripsi Posisi
Sebagai Cooling Engineering, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan meningkatkan sistem pendingin pada produk SHARP, terutama AC dan lemari es, agar memiliki performa optimal, hemat energi, serta sesuai dengan standar kualitas internasional.
Tanggung Jawab
Merancang dan mengembangkan sistem pendingin (refrigeration & air conditioning) untuk produk elektronik rumah tangga.
Melakukan analisis termodinamika dan heat transfer untuk meningkatkan efisiensi energi.
Membuat perhitungan dan simulasi desain sistem pendingin.
Melakukan uji coba performa dan reliability terhadap sistem pendingin.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan teknis terkait cooling system pada tahap produksi maupun setelah pemasaran.
Berkolaborasi dengan tim R&D, QA, dan produksi dalam pengembangan produk.
Menyusun laporan teknis, standar operasional, dan dokumentasi terkait desain sistem pendingin.
Memastikan semua desain dan implementasi sesuai dengan standar keselamatan, lingkungan, dan regulasi pemerintah.
Memberikan rekomendasi inovasi teknologi terbaru terkait sistem pendingin yang lebih efisien dan ramah lingkungan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Pendingin & Tata Udara / Teknik Elektro atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang cooling system engineering (lebih disukai di industri elektronik atau HVAC).
Memahami prinsip kerja sistem pendingin, kompresor, refrigerant, serta sistem perpindahan panas.
Menguasai software desain & simulasi (misalnya AutoCAD, SolidWorks, ANSYS, atau sejenisnya).
Memahami standar energi, keselamatan, dan regulasi lingkungan terkait refrigerant.
Mampu bekerja secara tim maupun individu, dengan problem solving yang baik.
Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan detail-oriented.
PT TCT Automation Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi automation engineering dengan spesialisasi pada desain, manufaktur, dan integrasi sistem otomasi untuk berbagai sektor industri. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dengan mengutamakan inovasi, efisiensi, dan kualitas dalam setiap proyek yang kami kerjakan.
Deskripsi Posisi
Sebagai Mechanical Engineer, Anda akan terlibat dalam perancangan, pengembangan, instalasi, dan pemeliharaan sistem mekanikal yang mendukung proyek otomasi industri. Posisi ini menuntut kemampuan teknis, analisis yang kuat, serta ketelitian dalam memastikan desain dan implementasi sesuai standar yang berlaku.
Tanggung Jawab
Mendesain dan mengembangkan komponen mekanik untuk sistem otomasi.
Membuat dan membaca gambar teknik menggunakan software CAD (AutoCAD, SolidWorks, atau sejenisnya).
Melakukan perhitungan teknis terkait kekuatan material, beban, dan analisis struktur.
Mengawasi proses manufaktur dan memastikan sesuai dengan spesifikasi desain.
Melakukan instalasi, commissioning, dan pengujian sistem mekanik.
Melakukan troubleshooting serta perbaikan pada sistem mekanik yang mengalami gangguan.
Berkolaborasi dengan tim electrical, automation, dan project management dalam pelaksanaan proyek.
Menyusun laporan teknis dan dokumentasi proyek.
Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar keselamatan kerja dan kualitas.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Mechanical Engineer, lebih disukai di bidang otomasi industri/manufaktur.
Menguasai software desain CAD (SolidWorks, AutoCAD, Inventor).
Memahami proses manufaktur (machining, welding, assembly, dsb).
Memahami perhitungan mekanika teknik, material, dan sistem transmisi.
Mampu bekerja secara tim maupun individu, dengan kemampuan komunikasi yang baik.
Detail-oriented, analitis, dan problem solving yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila dibutuhkan.
Sebagai Field Collection, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penagihan secara langsung kepada debitur yang mengalami keterlambatan pembayaran. Posisi ini berada di bawah divisi Operations dan berperan penting dalam menjaga kualitas aset serta menekan angka kredit bermasalah.
Tugas utama:
Melakukan kunjungan lapangan ke alamat debitur sesuai daftar penagihan yang diberikan.
Mengingatkan, menagih, dan mengedukasi debitur terkait kewajiban pembayaran cicilan sesuai perjanjian kredit.
Negosiasi dengan debitur untuk mendapatkan komitmen pembayaran, baik pelunasan maupun cicilan parsial.
Melaporkan hasil kunjungan dan update status pembayaran secara rutin kepada atasan sesuai prosedur bank.
Melakukan verifikasi alamat, kontak, serta kondisi debitur untuk memperbarui data nasabah.
Menjaga nama baik perusahaan dengan memberikan pelayanan yang profesional, santun, dan sesuai kode etik.
Bekerja sama dengan tim internal (Collection Desk, Risk, dan Operations) untuk menyelesaikan kasus penagihan yang sulit.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan (collection), kredit, atau recovery lebih disukai.
Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki motivasi tinggi dan komunikasi yang baik.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki orientasi pada hasil.
Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor (wajib).
Mengetahui area penempatan Semarang dan sekitarnya dengan baik.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Bandung
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Palembang
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Sebagai Frontliner, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan layanan kepada nasabah serta berperan penting dalam menjaga citra dan profesionalisme bank. Tugas utama meliputi:
Menyambut, melayani, dan memberikan informasi terkait produk serta layanan perbankan kepada nasabah.
Melakukan transaksi keuangan nasabah (setor, tarik, transfer, pembayaran, pembukaan rekening, dll.) sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
Memberikan solusi awal terhadap pertanyaan, keluhan, atau kebutuhan nasabah, serta mengarahkan ke unit terkait jika diperlukan.
Melakukan administrasi transaksi harian dengan akurat, cepat, dan sesuai standar kepatuhan bank.
Menjaga kerahasiaan data dan informasi nasabah.
Membina hubungan baik dengan nasabah untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Perbankan).
Usia maksimal 24–26 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kepercayaan diri tinggi.
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, serta memiliki sikap pelayanan yang prima.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan/CS/Perbankan, namun tidak wajib.
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Pangkal Pinang.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bancassurance Officer Area Jakarta Barat dan Jakarta Utara
Bancassurance Officer adalah Representative dari Panin Dai-ichi Life di cabang Panin Bank yang berperan untuk melakukan pemasaran produk-produk Bancassurance Panin Dai-ichi Life
Deskripsi pekerjaan:
Melakukan aktivitas sosialisasi dan penjualan product Bancassurance Panin Dai-ichi Life kepada nasabah-nasabah Panin Bank
Membina dan membangun hubungan Professional dengan staff Panin Bank dan Nasabah
Melakukan kegiatan After Selling Services (Follow up ke nasabah, reporting, submit case, kelengkapan data nasabah, medical, etc)
Penempatan di Bank Panin menyesuaikan dengan Domisili.
Persyaratan :
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki minimum 1 tahun pengalaman sebagai Sales/Tenaga Pemasar
Minimal lulusan D3/S1 dari semua jurusan
Bisa berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan rapi
Bertanggung jawab
Aktif dan mempunyai banyak ide
Memiliki minat yang besar di bidang penjualan
Fasilitas:
Tunjangan Tetap
Tunjangan Tambahan
Komisi
Bonus Bulanan
Tunjangan Tahunan
Tunjangan Kesehatan
Trip gratis
Pelatihan dan Training
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Petugas Bancassurance?
Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang penjualan?
Kami dari Cheon Indonesia, sebuah perusahaan arsitektur terkemuka di Indonesia, mencari seorang Arsitek dan Project yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berperan kunci dalam merancang dan mengelola proyek-proyek arsitektur yang menarik dan inovatif.
Tanggung Jawab Utama:
Merancang konsep dan skema desain bangunan yang menarik dan fungsional, dengan memperhatikan kebutuhan klien dan peraturan bangunan yang berlaku.
Mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh tahapan proyek, dari perencanaan hingga konstruksi, untuk memastikan proyek berjalan sesuai jadwal dan anggaran.
Berkoordinasi dengan tim internal, kontraktor, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan komunikasi yang efektif dan pengambilan keputusan yang tepat.
Memastikan seluruh aspek proyek, termasuk desain, konstruksi, dan pengawasan, sesuai dengan standar profesional dan peraturan yang berlaku.
Mengelola anggaran dan jadwal proyek secara efisien untuk mencapai tujuan proyek.
Memberikan saran dan solusi kreatif untuk mengatasi tantangan yang muncul selama proses proyek.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Memiliki gelar Sarjana Arsitektur atau setara.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Arsitek atau Project di perusahaan arsitektur atau konstruksi.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak desain arsitektur, seperti AutoCAD, SketchUp, dan BIM.
Memahami peraturan bangunan dan standar konstruksi yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Memiliki gelar Sarjana (S1) Arsitektur atau Desain Interior dari universitas terkemuka.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang arsitektur & proyek konstruksi interior.
Berorientasi pada kualitas & inisiatif untuk mencapai semua tenggat waktu.
Memiliki kemampuan untuk menyusun Bill of Quantity (BQ) yang terperinci adalah suatu keharusan.
Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Menunjukkan kepemimpinan dan kemampuan kerja sama tim.
Matang dan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik.
Terorganisir dengan baik dan memiliki kemampuan pelaporan yang sangat baik.
Berorientasi pada detail.
Melek komputer, mampu mengoperasikan perangkat lunak desain.
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab untuk menyusun Bill of Quantity (BoQ) untuk proyek interior, memastikan estimasi material dan biaya yang akurat yang dibutuhkan untuk penyelesaian proyek yang sukses.
Bertanggung jawab untuk mengelola proyek konstruksi dari awal hingga akhir.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan proyek seperti klien, desainer, subkontraktor, dll.
Bertanggung jawab untuk menjaga agar proyek tetap dalam jangka waktu dan anggaran.
Bertanggung jawab untuk mengelola keterlambatan atau masalah yang terjadi di lokasi.
Mengelola QA, QC, dan HSE dari pekerjaan yang dilakukan.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai estimasi?
Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Manajer Proyek Fit Out Interior?
