Di SMN Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan suportif agar Anda dapat mengembangkan potensi secara maksimal. Kami memberdayakan tim kami untuk berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah serta memberikan transformasi yang berdampak bagi klien, karyawan, dan masyarakat.
Kami selalu mencari individu dengan energi dan semangat tanpa henti untuk terus berkembang, menemukan peluang baru, serta menghadirkan cara-cara unik dalam mencapai tujuan bersama.
Temukan informasi lebih lanjut mengenai kami di: www.ptsmn.co.id
Tanggung Jawab Utama
Melakukan peninjauan kontrak serta memastikan bahwa klausul kerja sama dalam kontrak telah sesuai dengan kesepakatan masing-masing gedung, area, atau area privat.
Bertanggung jawab untuk melakukan negosiasi, berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, membuat kesepakatan, serta menangani kontrak dan perjanjian dengan pihak pengelola gedung atau area privat.
Melakukan tindak lanjut terhadap prospek baru untuk kerja sama dengan pihak pengelola gedung sesuai dengan permintaan tim penjualan.
Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan terkait perubahan peraturan di tingkat regional dan pusat untuk mengumpulkan serta memberikan informasi mengenai regulasi terbaru.
Mengelola dan memperbarui basis data yang berkaitan dengan Departemen Hubungan Properti.
Membuat ringkasan dan laporan pembaruan proyek secara bulanan.
Melakukan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lainnya, baik internal maupun eksternal, guna memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang yang relevan.
Lulusan S1 Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi, pelaporan, dan presentasi yang baik.
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat serta mampu menangani diskusi langsung di lokasi dengan pihak pengelola gedung atau area.
Bersedia bekerja di lapangan atau melakukan kunjungan ke lokasi sesuai kebutuhan.
Menguasai Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel).
Memiliki kemampuan manajemen pelaporan yang baik.
Keuntungan Bergabung Bersama Kami
Anda akan menjadi bagian dari pemilik dan pengelola menara komunikasi nirkabel independen terbesar di Indonesia.
Anda akan bergabung dengan tim yang berkembang pesat dan berkomitmen tinggi dalam memberikan kepuasan kepada klien.
Menyediakan kompensasi yang kompetitif serta pengalaman karier yang luar biasa.
Catatan
Karena banyaknya jumlah lamaran yang kami terima, tim kami hanya akan menghubungi kandidat yang lolos proses seleksi awal.
PT Ciputra Residence adalah bagian dari Ciputra Group, salah satu pengembang properti terbesar di Indonesia yang dikenal melalui berbagai proyek berskala nasional seperti Citra Raya, Citra Garden City, dan CitraLand. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan kawasan perumahan, komersial, dan mixed-use development yang mengedepankan inovasi, kualitas, serta keberlanjutan lingkungan.
Kami saat ini membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami sebagai Structure Engineer, yang akan bertanggung jawab dalam perencanaan, analisis, serta pengawasan pekerjaan struktur bangunan guna memastikan setiap proyek Ciputra Group berjalan dengan standar keamanan dan kualitas tertinggi.
Tanggung Jawab
Melakukan perencanaan dan analisis struktur bangunan (beton bertulang dan baja) sesuai standar SNI dan peraturan teknis yang berlaku.
Membuat dan memeriksa perhitungan beban, desain struktur, serta gambar kerja struktur.
Melakukan koordinasi dengan tim arsitektur dan MEP untuk integrasi desain yang efisien dan aman.
Melakukan evaluasi terhadap hasil pekerjaan kontraktor struktur untuk memastikan kesesuaian dengan desain dan spesifikasi.
Melakukan site visit secara berkala guna memonitor progres dan kualitas pekerjaan lapangan.
Memberikan solusi teknis (value engineering) untuk meningkatkan efisiensi biaya dan waktu proyek.
Menyusun laporan teknis dan dokumentasi desain sebagai bagian dari proses kontrol mutu.
Memastikan penerapan SOP K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam seluruh aktivitas proyek.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur) dari universitas ternama.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang engineering struktur dalam proyek gedung bertingkat atau perumahan skala besar.
Menguasai software analisis struktur seperti SAP2000, ETABS, AutoCAD, dan STAAD.Pro.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik, detail konstruksi, dan spesifikasi teknis.
Mengetahui standar nasional (SNI) dan internasional (ACI, BS, UBC).
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi antar divisi yang baik.
Berorientasi pada ketelitian, tanggung jawab, dan efisiensi kerja.
Bersama departemen terkait mengawasi pekerjaan Fit Out tenant agar sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Menyiapkan as built drawing lease area, fit out guideline, form fit out untuk tenant dan kontraktor fit out, mengatur review gambar kerja fit out tenant ke department terkait
Checklist serah terima area, monitoring pekerjaan fit out, test comm ME & final checklist fit out
Bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana program kerja dari seluruh bagian yang ada di dalam Fit Out
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Arsitek/ Teknik Sipil
Memiliki pengalaman minimal 1-2 thn tahun sebagai Fit Out dan atau project (diutamakan pada Perusahaan High Risk Building – Office Building, Retail Mall)
Menguasai Ms Office, AutoCad 2D, Sketchup, 3D Max&Design (gambar) dan aplikasi project lainnya
Memahami flow fit out office & retail
Memahami spesifikasi material interior & ME
Mampu bekerja di bawah tekanan
Jujur, tegas, pekerja keras dan Detail oriented
Memiliki Integritas, ketelitian, Disiplin, Kreatif dan Inovatif
Bertanggung jawab, komunikatif dan memiliki attitude yang baik
Arkadia Green Park (Building Management, Jl. TB Simatupang No.Kav. 88, RT.1/RW.2, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520Indonesia
PT Peksi Gunaraharja perusahaan industri puyuh terbesar di Indonesia sejak tahun 1997 yang berpusat di Kalasan Sleman Yogyakarta, saat ini sedang membuka kesempatan berkarir bersama kami untuk bergabung pada posisi :
Staff/Admin Pajak
Tugas & tanggung jawab:
Bertanggung jawab atas pekerjaan Finance dan Perpajakan perusahaan.
Menyusun dokumen SPT Tahunan.
Membuat perhitungan pajak, rekonsiliasi nilai PPN masukan dan keluaran, PPH dan lainnya
Supporting Audit pajak dan menguasai laporan perusahaan
Mengajukan Pembayaran Pajak
Supporting HR Team untuk recruitement, BPJS dan lainnya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 perpajakan/Akuntansi
Memiliki serifikat Brevet A/B
Jujur, Teliti, Disiplin, Rapi dan Cekatan
Usia maksimal 30 tahun.
Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang perpajakan.
Menguasai peraturan perpajakan
Kemampuan berpikir kognitif & logis yang tinggi untuk memahami masalah dan inisiatif diri untuk menyelesaikannya.
Kemampuan komunikasi, manajemen waktu dan keterampilan organisasi yang baik.
Bersedia Melakukan Offline Interview HO PT Peksigroup di Kalasan, Sleman Daerah Istimewa Yogyaka
Kami sedang mencari Supervisor Sales yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Alcoseven Cipta Pratama, perusahaan ritel dan produk konsumen yang berbasis di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai Supervisor Sales, Anda akan memainkan peran penting dalam memimpin dan mengembangkan tim penjualan kami untuk mencapai tujuan penjualan di area/multi-lokasi. Kandidat yang ideal memiliki rekam jejak yang kuat dalam manajemen penjualan dan pengembangan tim, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa.
Tanggung Jawab Utama
Berkoordinasi dengan tim sales untuk mencapai target penjualan
Networking Arsitek,konsultan,developer dan kontraktor
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan dan melebihi ekspektasi pelanggan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar dan pendapatan.
Menganalisis data penjualan, tren, dan umpan balik pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan perbaikan.
Mengkoordinasikan dan mengawasi aktivitas penjualan di seluruh area/multi-lokasi, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Memberikan umpan balik dan bimbingan yang konstruktif kepada tim penjualan untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan profesional.
Bekerja sama dengan tim fungsional lainnya untuk mengembangkan inisiatif penjualan yang terintegrasi.
Persyaratan
Minimum 3 tahun pengalaman yang terbukti dalam peran penjualan produk bahan bangunan atau industri serupa.
Pemahaman yang kuat tentang tren industri, produk, dan pesaing.
Keterampilan komunikasi yang unggul, kemampuan negosiasi, dan orientasi pada layanan pelanggan.
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan penjualan.
Kemampuan menggunakan alat CRM dan teknologi penjualan dengan mahir.
Bersemangat untuk terus belajar dan berkembang dalam peran Anda.
Tentang Kami
PT Alcoseven Cipta Pratama adalah pemimpin industri dalam penyediaan bahan bangunan berkualitas tinggi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan inovatif yang memenuhi kebutuhan pelanggan kami yang terus berkembang. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami bangga dapat menawarkan karier yang memuaskan dan peluang pertumbuhan bagi profesional penjualan terbaik.
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis, lamar sekarang juga!
Altira Office Tower 37th Floor Altira Business Park Jl. Yos Sudarso Kav. 85,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14350,Indonesia.
Gaji:
IDR
10.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88352994?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f7986705430a6f72b8961dd5220b24bee4beac86
Sebagai bagian penting dari toko kami, Anda akan berperan utama dalam mengawasi operasional harian, mendorong penjualan, dan memastikan lingkungan belanja yang positif bagi pelanggan. Anda juga akan memastikan bahwa toko mencapai target keuangan dan standar layanan pelanggan, termasuk dalam pencapaian serta pengelolaan anggaran, serta menjaga kepuasan pelanggan dan karyawan.
Apabila Anda adalah pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat dalam manajemen ritel, berpengalaman dalam kepemimpinan tim, serta mampu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa sekaligus mencapai target penjualan — kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami.
Tujuan Utama Jabatan
Mengawasi operasional harian toko ritel agar berjalan lancar dan efisien.
Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target serta memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Memantau tingkat persediaan, melakukan penilaian stok secara rutin, dan berkoordinasi dengan tim pembelian untuk menjaga ketersediaan barang yang optimal.
Menerapkan strategi merchandising untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik produk.
Menganalisis data penjualan serta menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas.
Memastikan pengalaman belanja yang positif dan ramah pelanggan di seluruh area toko.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kelancaran operasional harian toko, termasuk pengelolaan stok, kebersihan, dan tampilan toko.
Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mengambil langkah perbaikan.
Melakukan rekrutmen, pengelolaan, pelatihan, dan motivasi staf toko, serta memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka.
Membuat dan mengatur jadwal kerja mingguan staf yang disesuaikan dengan arus kunjungan pelanggan.
Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi serta menangani keluhan atau masalah secara profesional.
Mengawasi tingkat persediaan dan melakukan pemeriksaan inventori secara rutin.
Mengelola anggaran toko, pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
Bekerja sama dengan tim pembelian untuk memastikan penawaran produk dan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan tren penjualan.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan acara promosi dan kampanye pemasaran.
Berkolaborasi dengan visual merchandiser untuk menciptakan tampilan produk yang menarik.
Mengadakan rapat rutin dengan tim ritel untuk menyampaikan target, umpan balik produk, ekspektasi, dan pembaruan terkini.
Mengelola serta melaksanakan acara toko baik di lokasi maupun di luar lokasi bersama tim pemasaran.
Tetap mengikuti tren industri, preferensi pelanggan, serta kondisi pasar kompetitif untuk mendorong inovasi.
Kualifikasi
Lulusan Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Ritel atau Manajer Toko.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai operasional ritel dan manajemen inventori.
Menguasai teknik penjualan serta praktik terbaik dalam layanan pelanggan di Indonesia.
Familiar dengan sistem Point of Sale (POS) dan analisis ritel — diutamakan pengguna Shopify POS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
Berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan KPI.
Teliti, memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat.
Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Menguasai lebih dari satu bahasa akan menjadi nilai tambah untuk berkomunikasi dengan pasar yang beragam.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk di hari libur.
Keterampilan dan Kualifikasi Tambahan yang Diutamakan
Sertifikasi di bidang Manajemen Ritel atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengetahuan tentang manajemen inventori dan prinsip-prinsip merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang e-commerce dan tren ritel daring terkini.
Jl. Oberoi, Gang Badung No.50, Seminyak, Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88355686?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8030750850302c61313eb2a39d303129d5256f2
Anda akan bekerja langsung bersama CEO dan tim Marketing kami untuk memastikan proses onboarding klien properti baru berjalan lancar. Tugas Anda mencakup pembaruan daftar properti, koordinasi dengan pengembang, pengelolaan konten media sosial, serta memastikan seluruh sistem internal selalu diperbarui. Anda juga akan membantu penggunaan alat CRM, menjaga kerapian file di Google Drive, mengirim perjanjian kerja sama pemasaran, serta memastikan seluruh tahapan onboarding klien dilakukan dengan akurat.
Tanggung Jawab Utama
Berkomunikasi dengan klien melalui email dan WhatsApp untuk mengirim perjanjian pemasaran dan formulir.
Mengelola folder Google Drive dan mengatur seluruh dokumen properti serta dokumen legal.
Mengumpulkan dan menindaklanjuti informasi daftar properti dari penjual.
Memperbarui situs web perusahaan dengan daftar properti dan brosur terbaru.
Bekerja sama dengan tim Marketing untuk meluncurkan daftar properti di media sosial.
Membantu dalam pemeliharaan data CRM untuk daftar properti dan kampanye.
Memantau perkembangan penjualan dan memperbarui lembar status klien.
Mengelola jadwal unggahan dan konten di media sosial.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk melaporkan interaksi media sosial yang berkaitan dengan prospek atau pertanyaan dari calon klien.
Persyaratan
Bersedia bekerja di kantor (on-site) di Uluwatu, Bali (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh).
Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris yang baik.
Dapat memahami dan berbicara Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua.
Teliti, terorganisir dengan baik, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Terbiasa menggunakan Google Drive, WhatsApp, dan alat CRM.
Mampu melakukan tindak lanjut dan mengatur tugas secara mandiri.
Pengalaman di bidang properti, administrasi, atau konten digital menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman sebagai Asisten Pribadi (PA) atau administrasi minimal 1 tahun.
Pengalaman administrasi di bidang properti atau sebagai PA diutamakan, namun tidak wajib.
Mampu menangani banyak tugas secara bersamaan.
Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki semangat kerja tim yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi.
Wajib berdomisili di area Pecatu.
Jam Kerja:
Senin – Jumat, pukul 10.00 – 18.00 WITA (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh)
Pantai Suluban St, Pecatu,Kuta Selatan,Bali 80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88350772?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0f6cf8c507978b30629f0355d6b79e27fc37ee2e
Minimal pendidikan D3 Management, Perhotelan atau yang similar
Minimal pengalaman di posisi Head Store Min 2 tahun
Mempunyai kemauan dan kemampuan belajar dengan cepat dan bisa bekerja “multi-task”
Mampu beradaptasi dan bekerja bersama team
Mampu beradaptasi dan bekerja dengan sistem dapur donat bahagia
Deskripsi Pekerjaan
Memastikan operasional store berjalan sesuai dengan SOP dan peraturan perusahaan.
Memahami semua aturan kerja, tata tertib, prosedur, standar, spesifikasi dan program pelatihan bagi karyawan store
Memastikan semua produk secara berkesinambungan disiapkan dan disajikan sesuai resep standar store, dalam porsi dan ukuran sajiannya.
Memastikan kualitas pelayanan, penampilan fasilitas, sanitasi kebersihan store, menciptakan positive image dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Melakukan fungsi kontrol laporan kasir/keuangan dan prosedur penerimaan bahan baku.
Memastikan kepuasan pelanggan 100%.
Melakukan review SOP untuk mengembangkan kemampuan crew.
Membuat penjadwalan di awal periode dan mereport absensi kehadiran di setiap minggu apabila ada yang tidak hadir karena sakit/izin/alfa, dan report kehadiran absensi setiap bulan sesuai dengan periode penggajian
Memastikan semua peralatan kerja terjaga bersih dengan kondisi siap pakai berikut melakukan inspeksi secara berkala dan melaksanakan program perawatan peralatan store.
Mengawasi kinerja Head Topping, Head Dought dan team dibawahnya agar selalu konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di store.
Memastikan terlaksananya program dari managemen yang telah disosialisasikan kepada store dan harus bisa berjalan dengan baik, harus selalu melakukan check dan recheck sejauh mana suatu program dijalankan.
Menyatukan persepsi dan cara pandang Head Topping, Head Dought, dan tim dibawahnya mengenai hal teknis dan non teknis pekerjaan atas semua keputusan atau kebijakan yang diambil oleh management sehingga terjadi kekompakan dan tidak muncul gap/kelompok sendiri dalam lingkungan restoran yang bisa membuat perpecahan.
PT Petro Oxo Nusantara merupakan perusahaan petrokimia terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam produksi Oxo Alcohols dan turunannya untuk berbagai aplikasi industri, seperti pelarut, plasticizer, dan bahan kimia lainnya. Dengan fasilitas produksi modern berteknologi tinggi dan berlokasi di Gresik, Jawa Timur, kami berkomitmen pada standar mutu, keselamatan, serta keberlanjutan operasional.
Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman dan berkompeten untuk bergabung sebagai Mechanical Technician, yang akan bertanggung jawab terhadap pemeliharaan, perbaikan, dan perawatan mesin serta peralatan mekanikal di area produksi guna memastikan keandalan dan efisiensi operasional pabrik.
Tanggung Jawab
Melakukan preventive dan corrective maintenance terhadap peralatan mekanikal di area produksi.
Melaksanakan pemeriksaan rutin, pelumasan, dan kalibrasi mesin sesuai jadwal yang ditentukan.
Menangani perbaikan (troubleshooting) pada sistem pompa, kompresor, heat exchanger, dan rotating equipment lainnya.
Membantu dalam instalasi, pembongkaran, dan perakitan mesin baru atau overhaul peralatan pabrik.
Memastikan seluruh aktivitas pemeliharaan dilakukan sesuai standar keselamatan kerja (K3) dan prosedur operasional.
Melakukan dokumentasi hasil pekerjaan dan membuat laporan harian pemeliharaan mesin.
Berkolaborasi dengan tim maintenance dan engineering untuk meningkatkan keandalan peralatan (reliability improvement).
Melaporkan potensi kerusakan atau ketidaksesuaian fungsi mesin kepada atasan untuk tindak lanjut.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Perawatan & Perbaikan Mesin.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang maintenance mekanikal di industri kimia, petrokimia, atau manufaktur berat.
Memahami sistem rotating & static equipment seperti pompa, kompresor, gear box, dan valve.
Mampu membaca gambar teknik dan P&ID (Piping and Instrumentation Diagram).
Memahami standar ISO, HSE, dan prosedur kerja di area industri berisiko tinggi.
Disiplin, teliti, dan memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang baik.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditempatkan di Gresik, Jawa Timur.
