Mengembangkan potensi saluran General Trade (GT) terkait produk DKT dengan mencari peluang di dalam saluran, termasuk model go-to-market.
Memimpin Tim GT DKT untuk melakukan penetrasi pasar serta memastikan distribusi produk DKT berjalan dengan optimal di saluran tersebut.
Menyusun rencana bisnis yang baik mengenai pengembangan dan perluasan peluang DKT di saluran GT secara menyeluruh, serta mengimplementasikan kampanye penjualan dan pemasaran terkait.
Bekerja sama dan berkoordinasi dengan departemen internal lainnya (Regional Sales Manager, Area Sales Manager, Marketing & Trade Marketing) untuk memastikan eksekusi layanan end-to-end yang terbaik, sekaligus memaksimalkan potensi melalui peluang kolaboratif guna mencapai target penjualan.
Bekerja sama dengan tim penjualan distributor dan sub-distributor untuk memastikan eksekusi penjualan dan kegiatan pemasaran berjalan optimal, serta memastikan produk tersalurkan kepada pelanggan di saluran terkait.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan (manajer toko & pemilik toko), serta memastikan strategi penjualan DKT diterapkan untuk meningkatkan ketersediaan dan visibilitas produk DKT di dalam toko.
Berfokus pada pencapaian target penjualan di setiap akun dengan menjalankan strategi dan taktik yang telah ditentukan.
Bertanggung jawab atas keberhasilan strategi produk dan penetrasi fokus produk di pasar saluran GT.
Bertanggung jawab dalam memantau, melacak, dan mengukur implementasi Program General Trade di lapangan, baik sebagai tolok ukur perkembangan penjualan di saluran GT maupun sebagai bahan komunikasi dengan departemen terkait di dalam organisasi.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Bisnis, Manajemen, atau Ekonomi.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di level manajerial di industri FMCG, dengan latar belakang sebagai Area Sales Manager atau Channel Development.
Memiliki kemampuan komunikasi lintas fungsi yang baik serta kemampuan berpikir strategis dan analitis yang kuat.
Mahir menggunakan Excel dan mampu menyiapkan presentasi.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
Memahami proses bisnis dan jalur pemasaran produk barang konsumsi.
Mampu berpikir kritis secara inovatif, serta memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Mampu menangani berbagai pekerjaan sekaligus, menentukan prioritas, dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kompetensi dalam membangun dan mengelola hubungan interpersonal secara efektif di semua tingkatan dalam perusahaan.
RDTX Place, Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav.3 lantai 10, RT.18/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12940,Indonesia.
PT Sarana Yukti Bandhana (SYB) adalah penyedia dan operator sistem pembayaran. Selama lebih dari 25 tahun, SYB telah menjadi pelopor ekosistem pembayaran digital yang memastikan setiap transaksi dapat diproses secara efisien dan aman.
SYB menawarkan beragam saluran pembayaran digital yang melayani berbagai sektor, mulai dari utilitas publik, perbankan, keuangan, asuransi, pendidikan, telekomunikasi, hiburan, permainan daring, e-commerce, hingga dompet digital dan uang elektronik.
Kami berkomitmen untuk berada di garis terdepan dalam lanskap digital dan memberikan solusi keuangan yang andal serta inovatif, yang dirancang untuk mendorong kemajuan layanan keuangan di seluruh Asia.
Deskripsi Pekerjaan
Menyelesaikan proyek dengan kualitas yang baik sesuai target waktu, serta memastikan proses proyek berjalan sesuai tata kelola yang telah disepakati.
Berperan sebagai penghubung antara divisi IT, bisnis, dan divisi pendukung lainnya (keuangan, akuntansi, HR, dll.) dalam pengelolaan proyek.
Memantau jalannya proyek dengan memberikan solusi dan saran untuk mencapai target penyelesaian proyek (timeline, kebutuhan, kualitas, dll.).
Berkomunikasi mengenai kebutuhan proyek dengan tim internal IT: Developer, Quality Tester, System, dan Operation.
Menyusun jadwal proyek yang realistis, hasil yang terukur, serta rencana komunikasi yang tepat.
Menyelesaikan permasalahan yang muncul terkait proyek.
Proaktif melaporkan setiap isu pada proyek kepada Kepala Divisi IT.
Proaktif mengumpulkan informasi proyek yang dibutuhkan dari seluruh pihak (pelanggan eksternal maupun pihak internal).
Menyusun dan menetapkan spesifikasi teknis serta berkoordinasi dengan tim Marketing, System Support, Quality Testing (QT), IT Operation, serta Reconcile & Development sebelum dirilis dan didistribusikan kepada pelanggan.
Mengelola komunikasi dengan pelanggan eksternal dan pihak terkait lainnya.
Kualifikasi
S1 Sistem Informasi
Memiliki kemampuan organisasi yang baik, termasuk ketelitian dan kemampuan multitasking
Terbiasa menggunakan Microsoft Office
Memiliki pengalaman terkait ISO menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman dalam proses bisnis H2H / Switching menjadi nilai tambah
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
Gedung Sequis Centre Lantai 9 Jl. Jend. Sudirman No.9 71, RT.1/RW.4, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Area Sales Manager akan bekerja di bawah pengawasan Regional Sales Manager. Peran utama posisi ini adalah memastikan pertumbuhan pendapatan penjualan yang konsisten dan menguntungkan melalui perencanaan yang tepat, pelaksanaan, serta pengelolaan di area yang menjadi tanggung jawabnya. Selain itu, posisi ini juga akan berkolaborasi dengan tim Marketing dalam menetapkan tujuan, strategi, dan rencana aksi untuk meningkatkan penjualan dan pendapatan, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
Tanggung Jawab
Mengelola penjualan produk perusahaan di area target yang telah ditentukan.
Mengelola seluruh lini produk untuk memaksimalkan pendapatan penjualan dan mencapai target perusahaan.
Melakukan aktivitas penjualan pada akun utama serta melakukan negosiasi harga dan diskon penjualan.
Berkolaborasi dengan distributor untuk mengembangkan penjualan serta memberikan evaluasi hasil secara kuartalan.
Membuat perkiraan pendapatan tahunan, kuartalan, dan bulanan dengan akurat.
Mengembangkan rencana spesifik untuk memastikan pertumbuhan pendapatan pada semua produk perusahaan.
Memastikan layanan yang diberikan oleh distributor dapat memenuhi harapan pelanggan.
Berkolaborasi dengan tim Marketing untuk mengembangkan strategi penjualan dalam rangka meningkatkan pangsa pasar di seluruh lini produk.
Bekerja sama dengan departemen Business Development untuk mengeksplorasi produk baru dan memperluas pasar.
Berkolaborasi dengan tim Technical Support guna memastikan seluruh instalasi, layanan, dan pemeliharaan berjalan sesuai jadwal.
Bekerja sama dengan tim Finance dan Accounting untuk menetapkan serta mengendalikan anggaran biaya promosi penjualan.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1.
Memiliki sertifikat pelatihan di bidang penjualan menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri alat kesehatan atau IVD (In Vitro Diagnostics) dengan kinerja yang baik.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar hematologi, biokimia, imunologi, atau molekuler.
Berpengalaman dalam menangani proyek pemerintah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi secara efektif dengan seluruh level organisasi, pelanggan, pemasok, dan mitra.
Laxmi Group adalah perusahaan khusus di bidang fesyen dan tekstil yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik serta layanan prima kepada para pelanggan.
Kami sedang mencari kandidat yang dinamis, berdedikasi, dan analitis untuk bergabung bersama tim kami sebagai Fashion/Textile Merchandiser.
Kualifikasi
Lulusan dari jurusan Tekstil, Fashion Merchandising, Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Fashion Merchandiser/Textile Merchandiser
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik serta jaringan luas dengan pemasok tekstil/fesyen
Memahami tren terbaru di bidang fesyen dan tekstil serta memiliki pola pikir kreatif
Menguasai bahasa Inggris
Berpengalaman menggunakan situs pengiriman seperti FedEx, DHL, dan sejenisnya
Tanggung Jawab
Mengembangkan strategi merchandising yang efektif
Mengelola hubungan dengan pemasok
Memastikan kualitas produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan
Berkoordinasi dengan tim desain, produksi, dan penjualan untuk memastikan kesesuaian produk dengan kebutuhan
Menunjukkan kreativitas dan inisiatif dalam memilih, menangani, serta membeli produk yang dibutuhkan oleh tim terkait
Memastikan pemasok memenuhi jadwal pengiriman serta standar kualitas perusahaan
Memantau persediaan, melacak ketersediaan stok, dan merencanakan pengadaan barang
Mengawasi proses pengiriman dan logistik produk agar sampai tepat waktu dengan kualitas yang baik
Memastikan proses pemesanan berjalan lancar serta melakukan tindak lanjut dengan perusahaan jasa pengiriman
Pecenongan St No.17B, RT.2/RW.3, Kebon Kelapa, Gambir,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10120,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.500.000-9.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86750400?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=78bf5616429708c7e03244063c00d520ac09471d
Jl. Pluit Selatan Raya, RT.23/RW.8, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14440,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.000.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86782433?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9f3bb6b1babfd50c7676dc5cb653950a7b9ab320
The Bellezza Suites, Gapura Office Tower, No. 9 Lt. 21. Jl. Arteri Permata Hijau no. 34, Jakarta Selatan, RT.4/RW.2, Grogol Utara, Kec. Kby. Lama,Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12210Indonesia
Peran Tenant Relations sangat penting dalam manajemen properti, dengan fokus utama menjaga hubungan yang baik antara penyewa dan pemilik atau pengelola properti. Berikut adalah gambaran lengkap mengenai deskripsi pekerjaan dan tanggung jawabnya:
Fasilitasi Komunikasi
Melakukan kunjungan berkala kepada penyewa serta memberikan informasi umum yang dibutuhkan.
Bertindak sebagai penghubung utama antara penyewa dengan pengelola properti.
Membangun dan menjaga hubungan profesional dengan perwakilan penyewa untuk memastikan komunikasi yang efektif dan kerja sama jangka panjang.
Menyampaikan pembaruan, pengumuman, serta perubahan kebijakan dengan jelas dan tepat waktu.
Penyelesaian Konflik
Menangani keluhan dan perselisihan penyewa secara profesional.
Menjadi mediator untuk memastikan penyelesaian yang adil dan tepat waktu.
Koordinasi Pemeliharaan
Menangani permintaan perbaikan dan memastikan pekerjaan dilakukan tepat waktu.
Meminimalkan gangguan bagi penyewa selama renovasi atau pekerjaan layanan.
Kepuasan & Keterlibatan Penyewa
Menyelenggarakan acara komunitas dan program apresiasi bagi penyewa.
Melakukan survei dan pendekatan rutin untuk mengukur tingkat kepuasan penyewa.
Mengatur pembagian hampers dan dekorasi hari raya (Imlek, Lebaran, dan Natal) bagi seluruh penyewa, selesai dua minggu sebelum perayaan.
Membantu meningkatkan kesadaran penyewa dan pengunjung terkait isu lingkungan dan keselamatan.
Operasional dan Administrasi
Berkoordinasi dengan tim Marketing, Proyek, dan Keuangan untuk serah-terima unit kepada penyewa serta pengambilalihan kembali saat masa sewa berakhir.
Membantu koordinasi dengan penyewa terkait fit-out, mobilisasi, dan pembukaan bisnis.
Mengurus kebutuhan administrasi penyewa (izin bongkar/muat, kartu akses, parkir, AC lembur).
Mengawasi proses penagihan sewa dan kepatuhan penyewa terhadap aturan.
Memastikan penyewa memahami ketentuan sewa serta kebijakan properti.
Menyusun jadwal tim Concierge, sekaligus mengelola dan memotivasi mereka.
Memastikan seluruh staf concierge menjaga kerapian penampilan selama bertugas, termasuk seragam, tata rias, dan alas kaki. Juga mengawasi kebutuhan terkait concierge seperti laundry seragam, serta melakukan inspeksi rutin di meja concierge lobi untuk menjamin standar layanan.
Memastikan perawatan bunga anggrek di meja resepsionis atau area umum tetap terjaga.
Pencatatan & Pelaporan
Menjaga data penyewa dan database dengan akurat.
Menyusun laporan terkait aktivitas hubungan penyewa serta umpan balik yang diterima.
Keterampilan dan Kualifikasi Utama:
Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi lisan dan tulisan dengan jelas, mencerminkan kepribadian yang kuat, empati, serta kemampuan berpikir kritis.
Empati & Layanan Pelanggan: Mampu memahami kebutuhan penyewa serta memberikan dukungan yang tepat.
Pemecahan Masalah: Mampu menyelesaikan isu dengan cara diplomatis dan efisien.
Pengetahuan Hukum: Memahami regulasi pemilik-penyewa di tingkat lokal maupun nasional.
Keterampilan Organisasi: Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus dan menjaga dokumentasi dengan baik.
Kemahiran Teknologi: Terbiasa menggunakan sistem CRM, perangkat lunak manajemen properti, dan alat komunikasi.
Pendidikan minimal S1.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Assistant Manager di bidang terkait.
Bersedia bekerja di luar jam kantor standar, termasuk pada periode cuti bersama.
Menguasai bahasa Inggris secara aktif (lisan, baca, dan tulis).
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 22-23, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/keppelrediv-id
Sebagai Staf IT, Anda akan memegang peran penting dalam memberikan dukungan teknis dan bantuan kepada seluruh tim. Posisi ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk berkontribusi terhadap kelancaran operasional infrastruktur IT perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Merespons dengan cepat pertanyaan dan permintaan terkait IT dari karyawan, serta memberikan bantuan dalam pemecahan masalah dan troubleshooting.
Memelihara dan memantau sistem komputer, jaringan, serta berbagai aplikasi IT perusahaan agar selalu berjalan optimal.
Bekerja sama dengan tim IT Regional untuk melaksanakan serta memelihara pembaruan perangkat lunak dan perangkat keras, termasuk langkah-langkah keamanan.
Membantu dalam pemasangan dan konfigurasi peralatan IT baru, termasuk desktop, laptop, dan perangkat pendukung lainnya.
Memberikan pelatihan serta dukungan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi IT.
Menyimpan catatan terperinci mengenai insiden IT, solusi yang diberikan, serta pengelolaan aset.
Mengidentifikasi serta melaporkan permasalahan IT atau potensi area perbaikan kepada manajemen.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Lulusan diploma atau sarjana di bidang Teknologi Informasi atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang dukungan IT atau helpdesk, lebih disukai pada industri sejenis.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan problem solving yang baik, serta mampu mendiagnosis dan menyelesaikan berbagai masalah terkait IT.
Mahir menggunakan perangkat lunak produktivitas perkantoran, administrasi jaringan, serta memiliki keterampilan dasar pemrograman.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik, serta mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna non-teknis.
Adaptif dan mampu bekerja secara efektif dalam tim maupun secara mandiri.
Proaktif serta berkomitmen untuk selalu mengikuti perkembangan tren dan teknologi terbaru di bidang IT.
Tentang Kami
KNIGHT FRANK adalah perusahaan konsultan properti global terkemuka yang menyediakan berbagai layanan untuk klien di sektor properti residensial maupun komersial. Dengan kehadiran yang kuat di Jakarta Selatan, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik serta solusi inovatif bagi para klien kami.
Jika Anda memiliki passion di bidang dukungan IT dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis serta inovatif, segera ajukan lamaran untuk posisi Staf IT di KNIGHT FRANK.
Chase Plaza 17th Floor Jalan Jendral Sudirman Kav 21 RT.10, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86780975?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=13e617c6615e6dac75acd2f18f525bc349787057
