Universitas Ciputra Jakarta membuka kesempatan bagi para pendidik untuk bergabung sebagai dosen tetap dan menjadi bagian keluarga besar Grup Ciputra.
Posisi penuh waktu (full-time) dan on-site untuk posisi Dosen Informatika di Universitas Ciputra Jakarta, yang berlokasi di Jakarta Barat. Tanggung jawab utama adalah TriDharma Perguruan Tinggi selain penugasan sesuai dengan visi misi Universitas.
Job Description :
Melakukan tugas pengajaran mencakup penyusunan RPS mata kuliah hingga asesmen pencapaian pembelajaran
Melaksanakan penelitian dan publikasi yang berkualitas
Melaksanakan kegiatan pengabdian Masyarakat sesuai dengan bidang ilmu dan keahlian
Memberikan bimbingan akademik kepada mahasiswa
Mendukung tata kelola program studi yang berkualitas
Kualifikasi :
Kompetensi dalam bidang Informatika
Lulusan S3 di bidang Informatika
Diprioritaskan memiliki JJA Lektor
Memiliki kemampuan dalam menggunakan teknologi khusunya GenAI dan perangkat lunak di bidang keilmuan terkait
Jl. Outer Ring Road No.101, Rw. Buaya, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta BaratDKI Jakarta 11740Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88391517?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=67bffccf2d212bf7fe45986097860f433fd536bd
Bencongan, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten 15810Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.500.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88427438?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=74fa8663ff91ce3a760510b2c9a1928d84147d7d
Menyusun kurikulum dan modul pelatihan untuk Front Office (new hire dan existing staff) yang menekankan aspek Service Excellence, komunikasi profesional, dan hospitality approach.
Mengembangkan materi pelatihan berbasis kompetensi dan kebutuhan cabang (komunikasi, administrasi, pelayanan pasien, handling complaint, dsb).
Memastikan materi selaras dengan nilai perusahaan (CARES) dan SOP klinik.
Melatih Front Office baru melalui program Onboarding, In-Class Training, dan On-Site.
Melakukan coaching on the job di cabang untuk meningkatkan performa FO.
Mengembangkan FO Senior menjadi Mentor
Melakukan evaluasi hasil pelatihan (pre-test, post-test, dan on-the-job assessment).
Menyusun laporan hasil pelatihan dan rekomendasi tindak lanjut pengembangan individu.
Memantau penerapan hasil pelatihan di lapangan bersama Area Manager/Branch Supervisor.
Berkoordinasi dengan tim Operasional, HR, dan People Development untuk menyusun rencana pengembangan kompetensi FO.
Memberikan masukan terhadap SOP pelayanan dan standar komunikasi FO.
Berkontribusi dalam menciptakan budaya Service Excellence di seluruh lini front office klinik.
Requirement
Pendidikan minimal D3/S1 (Perhotelan, Komunikasi, Psikologi atau bidang relevan).
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer Front Office / Receptionist di industri klinik, rumah sakit, hospitality, atau retail
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan empatik.
Terampil dalam public speaking, coaching, dan teknik fasilitasi pelatihan.
Mampu membuat dan menyajikan materi training (PowerPoint, modul, video, dsb).
Membangun kepercayaan orang tua selama trial class melalui pemberian feedback via WhatsApp/telepon untuk meningkatkan persentasi konversi ke kelas reguler.
Mengoperasikan grup WhatsApp dan membuat kegiatan yang memperkuat keterlibatan serta komunikasi antar siswa
Memantau performa dan mencatat data belajar siswa, serta membuat laporan analisis belajar secara berkala untuk membantu guru utama meningkatkan kualitas pengajaran.
Membagikan materi, menilai tugas, serta memberikan dukungan setelah kelas dan bimbingan tambahan sesuai kebutuhan.
Mengidentifikasi kebutuhan siswa untuk mendukung pencapaian target penjualan dan kerja sama dengan tim operasional dalam perpanjangan kelas reguler, promosi tambahan, dan berbagai kegiatan lainnya.
Memberikan masukan untuk perbaikan materi dan metode pengajaran. Menjaga kenyamanan lingkungan belajar dan peralatan mengajar.
Kualifikasi:
Minimal lulusan S1, jurusan Pendidikan, Pendidikan Bahasa Inggris, atau jurusan terkait diutamakan.
Terbuka untuk fresh graduate,
Pengalaman di bidang K12, edukasi, atau sales diutamakan.
Fasih berbahasa Inggris terutama writing dan speaking .
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target konversi ke Kelas Reguler.
Menguasai Microsoft Office atau software sejenis.
Nilai tambah:
Memiliki Sertifikat Pendidik.
Memiliki sertifikat bahasa Inggris atau pengalaman belajar di luar negeri.
Familiar dengan platform pendidikan online.
Fasilitas dan Benefit
Gaji dan Tunjangan: Gaji pokok + bonus kinerja (komisi konversi) + tunjangan akhir tahun.
Pengembangan Karir: Paid Training + kesempatan kenaikan jabatan.
Benefit Lainnya: kegiatan team building + akses materi belajar bahasa Inggris gratis.
GRAND SLIPI TOWER LANTAI 25 UNIT GHI, JALAN LETJEND S PARMAN NOMOR 24, Kota Jakarta BaratDKI Jakarta 12991Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88231321?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e05b84c5489c39c6d54435a2707e4e9a39c6193b
Manyar Kartika I No.41, RT.003/RW.07, Menur Pumpungan, Kec. Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60118Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88428770?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=73d5c1a299660ed41cf9304a9cdd702c5e04bdfa
Demand Planner bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjaga keakuratan peramalan permintaan (demand forecast) guna mendukung perencanaan produksi, persediaan, serta penjualan. Posisi ini akan bekerja sama secara erat dengan tim Penjualan, Pemasaran, Operasional, dan Rantai Pasok untuk memastikan ketersediaan produk, mengoptimalkan tingkat persediaan, dan mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
Mengembangkan, memperbarui, dan mengelola peramalan berdasarkan data historis, tren pasar, serta masukan lintas fungsi.
Melaksanakan pertemuan tinjauan permintaan bulanan sebagai bagian dari proses S&OP (Sales & Operations Planning).
Menganalisis akurasi peramalan, mengidentifikasi kesenjangan, dan melaksanakan tindakan perbaikan.
Berkolaborasi dengan tim Penjualan dan Pemasaran untuk memahami promosi, peluncuran produk, serta perubahan pasar.
Memantau tingkat persediaan dan memberikan rekomendasi penyesuaian untuk menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
Menyediakan laporan dan analisis rutin terkait tren permintaan, potensi risiko, serta peluang bisnis.
Bekerja sama dengan tim Supply Chain untuk memastikan perencanaan produksi selaras dengan proyeksi permintaan.
Mendukung peningkatan sistem dan menjaga integritas data pada alat perencanaan permintaan.
Memantau peramalan sepanjang siklus hidup produk, termasuk perencanaan peluncuran dan penghentian produk.
Kualifikasi:
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris dan Mandarin (tingkat dasar).
Lulusan S1 dari jurusan Manajemen Rantai Pasok, Bisnis, Teknik Industri, Statistika, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam perencanaan permintaan, peramalan, atau analisis rantai pasok.
Berpengalaman menggunakan alat perencanaan permintaan atau sistem ERP.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, serta mampu mengolah data dalam jumlah besar.
Keterampilan komunikasi dan kolaborasi lintas departemen yang baik.
Memahami proses S&OP dan prinsip-prinsip manajemen persediaan.
Mahir menggunakan Microsoft Excel (pivot table, VLOOKUP, rumus, dan fungsi lainnya).
Keterampilan yang Diutamakan:
Pengalaman di industri FMCG, manufaktur, ritel, atau distribusi.
Pemahaman terhadap metode peramalan statistik.
Pengalaman menggunakan alat analisis data.
Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada tenggat waktu.
Keterampilan Non-Teknis (Soft Skills):
Teliti dan berorientasi pada data.
Memiliki wawasan bisnis yang baik serta rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap hasil kerja.
Mampu memengaruhi pemangku kepentingan dan menyampaikan analisis dengan jelas.
Proaktif, adaptif, serta berorientasi pada solusi.
Address: A Jl. Agung Barat 1 No.28, RT.14/RW.10, Sunter Agung, Tanjung Priok,Kota Jakarta Utara,DKI Jakarta14350,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88418458?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6867032481f3e1ffded408f9a1d936a22f9f069c
PT Media Wave Interaktif sedang mencari seorang Helpdesk IT yang terampil dan berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami di Jakarta. Sebagai Helpdesk IT, Anda akan memberikan bantuan teknis kepada karyawan dan pengguna internal, menangani berbagai permasalahan secara efisien—terutama yang berkaitan dengan platform digital berbasis Web3, blockchain, dan teknologi cloud.
Tanggung Jawab
Menanggapi dan menyelesaikan pertanyaan atau permasalahan terkait IT dari pengguna akhir secara profesional dan tepat waktu.
Melakukan troubleshooting serta diagnosis terhadap masalah perangkat keras dan perangkat lunak, memberikan solusi langsung atau meneruskan ke tim terkait.
Berkoordinasi dengan tim IT dalam penerapan dan pemeliharaan sistem, perangkat lunak, serta infrastruktur IT perusahaan.
Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna mengenai penggunaan perangkat dan aplikasi IT dengan benar.
Menyimpan catatan lengkap atas seluruh aktivitas dukungan IT serta memastikan dokumentasi setiap insiden dan penyelesaiannya dilakukan dengan baik.
Memantau dan mengoptimalkan kinerja serta keandalan sistem IT untuk meminimalkan waktu henti (downtime).
Bekerja sama dengan berbagai tim lintas divisi untuk mengidentifikasi dan menerapkan peningkatan proses kerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi serupa sebagai Helpdesk IT atau IT Support.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta mampu mendiagnosis dan menyelesaikan isu IT dengan cepat.
Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik, serta mampu berinteraksi efektif dengan pengguna di berbagai level.
Memahami teknik troubleshooting untuk perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Berpengalaman dalam memberikan pelatihan dan dukungan terkait sistem serta aplikasi IT.
Terbiasa menggunakan berbagai alat bantu IT seperti ticketing system, remote access tools, dan productivity suites.
Memiliki orientasi terhadap layanan pelanggan (customer-centric) dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan berkualitas tinggi.
Kualifikasi Tambahan (Nice to Have)
Pengalaman dalam mendukung atau menggunakan aplikasi berbasis blockchain (DApps).
Pemahaman dasar tentang keamanan siber (cybersecurity) dan tanggap insiden (incident response).
Sertifikasi relevan seperti CompTIA A+, CCNA, atau ITIL Foundation akan menjadi nilai tambah.
Fasilitas & Keuntungan
Di PT Media Wave Interaktif, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi setiap karyawan. Selain gaji yang kompetitif, kami juga menawarkan berbagai manfaat, antara lain:
Peluang untuk pengembangan profesional dan jenjang karier yang jelas.
Waktu kerja yang fleksibel untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Program kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif.
Kegiatan team building dan acara sosial untuk mempererat kebersamaan tim.
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan menjadi bagian dari kesuksesan kami selanjutnya.
Lamar sekarang dan ambil langkah berikutnya dalam perjalanan karier Anda!
Jl. Abdul Majid Raya No.36, RT.10/RW.2, Cipete Selatan, Kec. Cilandak,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12410,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88422624?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6056bab1f9eb5e9ab9ce695a5ae4c9d5b71a55af
Kami sedang mencari Senior Shop Supervisor berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandara Bali. Dalam peran penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian salah satu toko ritel kami, memastikan pelayanan pelanggan yang luar biasa, serta memaksimalkan kinerja penjualan.
Tanggung Jawab Utama
Memimpin dan mengarahkan tim staf ritel untuk mencapai target penjualan toko serta menjaga tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi.
Mengelola inventori, termasuk pengisian ulang stok, penataan produk (merchandising), dan pencegahan kehilangan barang.
Memberikan pelatihan dan pembinaan langsung kepada staf ritel terkait teknik penjualan, pengetahuan produk, dan pelayanan pelanggan.
Menangani pertanyaan serta keluhan pelanggan secara profesional dan tepat waktu.
Bekerja sama dengan Store Manager dalam menerapkan serta memantau kebijakan dan prosedur operasional toko.
Membuat dan menganalisis laporan penjualan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan kinerja.
Memastikan lingkungan toko selalu terjaga dengan baik, bersih, dan memiliki tampilan visual yang menarik.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di posisi supervisor atau manajerial dalam bidang ritel.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja tim yang kuat, serta mampu memotivasi dan mengembangkan tim yang berprestasi tinggi.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dengan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
Menguasai manajemen inventori, peramalan penjualan, dan analisis data.
Memiliki pengetahuan mendalam mengenai operasional ritel, termasuk merchandising, pencegahan kehilangan, dan presentasi toko.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja di berbagai level.
Fasilitas dan Tunjangan
Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan penghargaan bagi karyawan kami. Sebagai Senior Shop Supervisor, Anda akan mendapatkan:
Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dan meningkatkan profesionalisme.
Budaya kerja kolaboratif dan inklusif yang menghargai kerja sama tim serta inovasi.
IT Backend, IT Frontend dan IT Support / IT Operations
Tentang Posisi
Kami sedang mencari Back End Developer, Front End Developer, dan IT Support / IT Operations yang berbakat serta memiliki semangat tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mengundang individu yang termotivasi, teliti, dan berorientasi pada pengembangan perangkat lunak. Jika Anda memiliki passion dalam membangun sistem berkinerja tinggi serta senang bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif, kami mendorong Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
Merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi web, baik sisi backend maupun frontend.
Membangun dan mengelola API, basis data, serta logika server dengan performa tinggi dan skalabilitas yang baik.
Mengembangkan antarmuka pengguna yang responsif dan ramah pengguna dengan framework frontend modern.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi (Frontend, Backend, DevOps, Desain, dan Produk) untuk menghasilkan solusi berkualitas tinggi.
Menerapkan praktik terbaik dalam keamanan sistem, autentikasi, dan kontrol akses.
Mengoptimalkan aplikasi agar memiliki kecepatan, kompatibilitas, dan skalabilitas yang baik.
Mengintegrasikan sistem atau layanan eksternal melalui REST API atau protokol lainnya.
Melakukan pengujian, debugging, dan troubleshooting untuk memastikan keandalan sistem.
Mengelola dan memelihara server, jaringan, serta infrastruktur TI agar selalu dalam kondisi optimal.
Memberikan dukungan teknis kepada tim internal, termasuk penyelesaian masalah perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan.
Mengelola akun pengguna, melakukan pencadangan data, dan memantau sistem.
Berpartisipasi dalam proses CI/CD, version control (GIT), serta otomatisasi deployment.
Menyusun dokumentasi sistem, konfigurasi, dan prosedur operasional secara jelas.
Bekerja sama dengan vendor atau penyedia layanan TI untuk pengadaan dan pemeliharaan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan TI, perlindungan data, dan standar keamanan siber.
Selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan memberikan usulan peningkatan untuk meningkatkan performa serta keandalan sistem.
IT Back End Developer
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat.
Terbuka untuk lulusan baru dan level pemula.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki minat besar terhadap teknologi dan pembelajaran berkelanjutan.
Menguasai bahasa pemrograman dan framework seperti PHP (Laravel / Lumen), NodeJS (NestJS / ExpressJS / FastifyJS / HapiJS), atau Java.
Familiar dengan TypeScript menjadi nilai tambah.
Memahami konsep OOP (Object-Oriented Programming), FP (Functional Programming), dan FRP (Functional Reactive Programming).
Berpengalaman dalam pemrograman Asynchronous dan Multithreaded.
Memahami arsitektur SaaS atau Multi-Tenant.
Menguasai basis data RDBMS dan NoSQL.
Memiliki pengetahuan tentang AMQP, RabbitMQ, atau MQTT.
Pengalaman dengan Kafka menjadi nilai plus.
Mahir menggunakan MySQL, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, dan Redis.
Pengalaman dengan CockroachDB lebih diutamakan.
Pemahaman tentang ISO8583 menjadi nilai tambahan.
Familiar dengan REST API, RPC, dan proses integrasinya.
Berpengalaman membangun sistem berbasis Microservices.
Menguasai Version Control (GIT).
Memahami pipeline CI/CD.
Berpengalaman dengan containerization (Docker / Podman).
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan komunikasi yang baik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan teliti.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
IT Front End Developer
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat.
Terbuka untuk lulusan baru dan level pemula.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki semangat belajar dan ketertarikan terhadap teknologi.
Berpengalaman menggunakan PHP dan JavaScript.
Menguasai framework PHP, diutamakan Laravel 8.
Menguasai framework JavaScript, diutamakan Vue.js.
Mahir dalam HTML5 dan CSS.
Memahami konsep OOP, FP, dan FRP.
Familiar dengan pemrograman Asynchronous dan Multithreaded.
Mampu mengoptimalkan aplikasi dari sisi performa, kompatibilitas, dan skalabilitas.
Memahami arsitektur SaaS atau Multi-Tenant.
Mengetahui penggunaan RDBMS dan NoSQL database.
Menguasai MySQL, PostgreSQL, MongoDB, dan ElasticSearch.
Berpengalaman dalam keamanan aplikasi dan sistem.
Pengalaman Fullstack menjadi nilai tambah.
Familiar dengan pengembangan dan integrasi REST API.
Berpengalaman menggunakan Version Control (GIT).
Familiar dengan praktik CI/CD.
Berpengalaman menggunakan Docker atau Podman.
Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan komunikasi yang baik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan teliti.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
IT Support / IT Operations
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat.
Terbuka untuk lulusan baru dan level pemula.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki semangat belajar dan ketertarikan pada bidang teknologi.
Memahami sistem operasi Windows, macOS, dan Linux.
Memiliki pengetahuan tentang konsep jaringan (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, router, switch).
Familiar dengan Active Directory, Microsoft 365, dan manajemen email.
Pengalaman dengan virtualisasi (VMware, Hyper-V) menjadi nilai tambah.
Kemampuan scripting dasar (PowerShell, Bash, atau Python) menjadi keuntungan tambahan.
Familiar dengan sistem tiket IT dan alat bantu dukungan jarak jauh.
Memahami prosedur pencadangan dan pemulihan data.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja mandiri serta menangani beberapa tugas secara efisien.
