Sebagai Merchandiser & Brand Promoter, Anda akan memegang peran penting dalam memastikan penempatan produk yang optimal serta visibilitas yang maksimal di titik penjualan (point of sale) di wilayah Jabodetabek dan Greater Jakarta, termasuk Tangerang.
Tanggung jawab utama mencakup kunjungan ke supermarket dan minimarket, optimalisasi planogram, serta memastikan ketersediaan stok yang konsisten guna meningkatkan penjualan dan memperbaiki pengalaman berbelanja pelanggan melalui peningkatan ketersediaan dan visibilitas produk.
Pada kesempatan tertentu, akan dilakukan kegiatan kampanye awareness dan promosi produk untuk semakin mengaktifkan merek di titik penjualan.
Tanggung Jawab Utama (Merchandiser)
Kunjungan ke Titik Penjualan (Point of Sale): Melakukan kunjungan rutin ke supermarket dan minimarket di area yang ditentukan untuk memantau serta mengoptimalkan tampilan produk.
Optimalisasi Planogram: Menerapkan dan menjaga planogram agar visibilitas dan daya tarik produk maksimal, sesuai dengan pedoman perusahaan.
Ketersediaan Stok: Memantau tingkat persediaan dan bekerja sama dengan pihak toko untuk memastikan stok mencukupi serta mencegah terjadinya kehabisan stok.
Kelengkapan Produk (Range Completion): Berkoordinasi dengan retailer untuk memastikan seluruh varian produk tersedia di rak, termasuk pengenalan produk baru dan penarikan produk yang sudah dihentikan.
Membangun Hubungan Kerja: Menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan manajer toko dan staf guna mendukung komunikasi dan kerja sama yang efektif.
Pelaporan: Menyusun laporan rutin terkait kinerja produk, kondisi stok, serta aktivitas kompetitor kepada pihak terkait, serta bekerja sama secara erat dengan Mitra Distribusi yang ditunjuk di wilayah tersebut.
Kualifikasi (Merchandiser):
Minimal lulusan Diploma atau Sarjana (diutamakan dari jurusan Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait)
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Merchandiser di industri FMCG
Memahami standar display produk, planogram, dan visual merchandising
Bertanggung jawab atas ketersediaan produk, pemantauan stok, dan penataan rak
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu berkoordinasi dengan pihak toko
Teliti, disiplin, dan terorganisir dengan baik
Bersedia melakukan kunjungan ke banyak outlet dan bekerja di lapangan
Berpengalaman menangani outlet modern trade maupun general trade
Mampu membuat laporan dan dokumentasi sederhana
(Silakan ditinjau kembali kualifikasi yang dianggap sesuai untuk posisi ini. Dari sisi kami, pekerjaan ini tidak terlalu kompleks, namun membutuhkan pribadi yang berdedikasi, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki komitmen tinggi untuk secara aktif meningkatkan visibilitas produk serta penerapan planogram di toko.)
Tanggung Jawab Utama (Brand Promoter)
Mempromosikan dan memperkenalkan produk perusahaan kepada pelanggan dengan sikap ramah dan profesional
Menjelaskan fitur, manfaat, serta cara penggunaan produk secara jelas kepada calon pelanggan
Mendorong pelanggan untuk mencoba produk (sampling) dan melakukan pembelian
Menjaga kerapihan display produk, kebersihan area promosi, dan ketersediaan stok
Mencatat penjualan harian, umpan balik pelanggan, dan aktivitas promosi
Membangun citra merek yang positif serta hubungan baik dengan pelanggan
Mematuhi SOP perusahaan, pedoman promosi, dan jadwal kerja
Berkoordinasi dengan tim penjualan atau pemasaran terkait hasil promosi
Menjaga standar kebersihan, keamanan, dan higienitas selama kegiatan promosi (terutama untuk produk makanan)
Kualifikasi (Brand Promoter)
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Berpenampilan rapi dan menarik serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Percaya diri, proaktif, dan berorientasi pada pelanggan
Mampu mempromosikan dan menjual produk dengan efektif
Berorientasi pada target dan memiliki antusiasme kerja yang tinggi
Bersedia bekerja dengan sistem shift, di akhir pekan, atau saat event promosi
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Kualifikasi Tambahan (Diutamakan)
Memiliki pengalaman sebagai Brand Promoter / SPG / SPB
Familiar dengan produk FMCG atau makanan & minuman
Anda seorang yang memiliki rencana karir dan ambisi tinggi?
KLA Computer bagian dari Infokom Group yang merupakan master dealer untuk laptop terbesar di Jawa Tengah dan DIY sedang membuka kesempatan terbatas bagi para kandidat berprestasi untuk bergabung sebagai Management Trainee untuk ditempatkan di seluruh cabang KLA Computer.
KLA Computer percaya bahwa kenyamanan dan kepuasan berbelanja dari klien adalah yang terpenting. Kami ingin selalu bisa memberikan rekomendasi produk dan pelayanan yang sangat nyaman. Jika Anda tidak hanya ingin bekerja mengembangkan ratusan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, tetapi juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami menunggu CV Anda!
Persyaratan
Minimal D3 / S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3.00.
Fresh Graduate atau pengalaman kerja kurang dari 2 tahun.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan kreativitas yang tinggi.
Memiliki daya analisa yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang KLA Computer.
Tugas & Tanggung Jawab
Menyelesaikan program kepelatihan sesuai kesepakatan.
Mengikuti semua meeting, workshop sesuai dengan aturan.
Memahami sistem operasional perusahaan, termasuk aturan, SOP dan semacamnya.
Menulis laporan dan menganalisa data-data perusahaan.
Membantu bidang administratif.
Merencanakan strategi perusahaan agar berkembang dan lebih maju.
Mempelajari manajemen risiko yang mungkin terjadi.
Membiasakan diri untuk presentasi.
Membuat laporan pendapatan perusahaan.
Mengikuti ujian akhir dan evaluasi sesi training
Manfaat
Gaji tetap
Insentif bulanan yang tidak terbatas
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan makan
THR
Cuti tahunan
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang juga! Kirim CV + Data Diri.
TRT Solutions (trt.com) adalah perusahaan penyedia layanan TI global yang menyediakan layanan pemeliharaan perangkat keras, dukungan perangkat lunak, layanan Managed Services dan Professional Services, serta layanan Web/Cloud untuk infrastruktur Server, Storage, dan Networking. Seiring dengan perolehan beberapa kontrak global baru, TRT saat ini membuka rekrutmen untuk tenaga teknis layanan pengiriman (service delivery) tingkat pemula.
Sertifikasi Vendor
Pelamar yang lolos seleksi diwajibkan memiliki dua sertifikasi vendor Enterprise yang masih berlaku (minimal satu di antaranya pada tingkat Advanced Technical Expert) pada bidang berikut atau yang setara.
Server / Storage (termasuk namun tidak terbatas pada):
IBM
NetApp
Dell / EMC
VMWare
RedHat
Nutanix
HPE
Oracle
Fujitsu
Networking (termasuk namun tidak terbatas pada):
Cisco (hanya CCNP/CCIE)
Juniper (hanya JCNP/JCIE)
Gigamon
HP / Aruba
NetScout
RiverBed
Nokia
Fungsi Pekerjaan
Fungsi utama seorang GSSE adalah menangani insiden, mengimplementasikan perubahan, serta melakukan peningkatan pada mesin standar industri kelas Enterprise Range (misalnya: Superdome, Power Systems, Storage, Tape Libraries, dan sejenisnya) yang dilaporkan oleh klien global. Pekerjaan ini sebagian besar meliputi perbaikan perangkat keras (hardware break-fix), pemecahan masalah perangkat lunak seperti firmware dan sistem operasi, serta sesekali aplikasi.
Alur Kerja
Mengambil tiket insiden yang melibatkan mesin standar industri kelas Enterprise Range
Menangani masalah perangkat keras
(misalnya: diagnostik mendalam pada Superdome, TS3500 Library, Power Systems, dan lainnya)
Menangani masalah perangkat lunak
(misalnya: analisis akar masalah mendalam untuk core dump UNIX/perangkat jaringan)
Menangani peringatan dari layanan Managed Services
Melakukan analisis tiket insiden, dukungan jarak jauh, dan penyelesaian masalah
Berkomunikasi dengan klien melalui email, WebEx, dan panggilan telepon terkait pembaruan penyelesaian tiket
Berkoordinasi dengan administrator rantai nilai (value chain) terkait kebutuhan suku cadang
Mengatur teknisi lapangan untuk tindakan onsite yang diperlukan
Melakukan administrasi sistem jarak jauh bagi pelanggan Managed Services
Menjadi titik eskalasi untuk kasus Hardware, Software, atau Managed Services yang tidak dapat diselesaikan oleh Level 2, serta titik eskalasi terakhir untuk tim GSD
Membantu Consulting Engineer dalam pembuatan PSC/rencana kerja, onboarding Managed Services, dan aktivitas terjadwal lainnya
Menangani persetujuan dokumen berikut:
Change Request Form (CRF)
Permintaan penawaran kompleks (RFQ)
Root Cause Analysis (RCA)
Unggah dokumentasi prosedur teknis ke knowledge base TRT
Serah terima tiket
Melatih Global Support Services Engineer yang baru
Hasil Kerja yang Diharapkan
Memastikan seluruh insiden yang tercatat diselesaikan sesuai dengan SLA yang disepakati
(potensi pelanggaran SLA harus segera dieskalasikan ke pimpinan tim)
Memastikan seluruh komunikasi dengan klien dilakukan secara cepat, akurat, dan profesional demi memberikan pengalaman terbaik bagi klien
Memastikan penerbitan Purchase Order Request (POR) dan Inventory Movement Request (IMR) dilakukan secara tepat dan tepat waktu kepada tim administrator value chain
Memastikan penerbitan Field Engineer Onsite Request (FOR) atau Service Partner Engagement Form (SPEF) dilakukan secara akurat dan tepat waktu kepada tim layanan lapangan
Menangani Technical Escalation Form (TER) dari Level 2 secara tepat waktu untuk tiket yang memerlukan kunjungan ketiga (dua kunjungan sebelumnya gagal)
Melakukan pengecekan akurat dan persetujuan tepat waktu atas:
Change Request Form (CRF)
Permintaan penawaran kompleks (RFQ)
Root Cause Analysis (RCA)
Unggah dokumentasi prosedur teknis ke knowledge base TRT
Memberikan dukungan tepat waktu kepada Consulting Engineer dalam pembuatan PSC/rencana kerja, onboarding Managed Services, dan aktivitas terjadwal lainnya
Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan untuk klien Managed Services
Mendokumentasikan penyelesaian masalah ke dalam knowledge base TRT
Terus meningkatkan kemampuan teknis dan non-teknis
Melaksanakan pelatihan onboarding untuk Global Support Services Engineer yang baru
Mematuhi kebijakan perusahaan
Persyaratan
Kandidat harus memiliki gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi (TI), Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Elektronika & Komunikasi, atau jurusan terkait TI lainnya
Memiliki pengalaman kerja minimal 5–10 tahun dalam menangani perbaikan perangkat keras sistem TI (hardware break-fix) dan penyelesaian masalah perangkat lunak
Bersedia menangani dukungan perangkat keras dan perangkat lunak
Memiliki tingkat Advanced Technical Expert
Memiliki dua (2) sertifikasi industri pada platform enterprise yang sesuai, dengan dua teknologi yang berbeda
Memiliki pengalaman tersertifikasi vendor pada salah satu sistem UNIX
(AIX, HP-UX, Solaris, Red Hat, dan sejenisnya)
Memiliki kemampuan jaringan setara CCNP atau lebih tinggi
Kandidat harus memiliki gelar pendidikan tinggi (minimal Diploma/Sarjana). Pelatihan dan sertifikasi akan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi pada berbagai platform jaringan
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar jaringan (Networking Fundamentals)
Sertifikasi Cisco dan Juniper lebih diutamakan
Solaris – Oracle Certified Professional
VMWare – VMWare Certified Professional
TSM – IBM Certified Deployment Professional
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang pengelolaan suku cadang TI (IT spare parts control) dan pemeliharaan gudang.
Bersedia ditempatkan di lokasi kantor TRT serta melakukan perjalanan ke kantor TRT di berbagai negara sesuai kebutuhan.
Fungsi Pekerjaan
Fungsi utama Associate Field Engineer (AFE) adalah mengelola pergerakan suku cadang masuk dan keluar gudang, menangani penyelesaian insiden ringan yang dilaporkan oleh pelanggan, serta membantu pengiriman suku cadang kepada Field Engineer dan Service Partner Engineer di lokasi kerja (onsite).
Insiden dan perubahan dapat berkaitan dengan server, tape library/drive, perangkat penyimpanan (storage), printer, serta berbagai peralatan lainnya.
Alur Kerja Utama
Mengelola pergerakan suku cadang masuk dan keluar gudang
Menangani kegiatan stok opname triwulanan di gudang lokal dan gudang Service Partner
Melakukan perawatan perangkat keras ringan secara onsite (seperti penggantian hard disk hot swap, pemasangan ulang kabel, dan sejenisnya)
Melakukan audit fisik dan logis secara onsite untuk kebutuhan penyediaan suku cadang secara proaktif
Melaksanakan pemeliharaan preventif onsite secara triwulanan sesuai dengan pelanggan yang ditugaskan
Menangani pengiriman suku cadang kepada Field Engineer (FE), Service Partner (SeP), dan klien
Menerbitkan IMR dan POR
Membantu VCA dan BDA dalam investigasi kehilangan suku cadang hasil perhitungan stok
Melakukan komunikasi dengan pelanggan
Memperbarui prosedur internal TRT
Mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis tambahan
Mencari dan mengelola Service Partner lokal
Mencari dan mengelola mitra logistik atau pemasok lokal
Hasil Kerja yang Diharapkan
Memastikan tingkat akurasi minimal 95% antara database inventaris NetSuite dengan stok fisik di gudang TRT dan Service Partner
Memastikan seluruh insiden atau tiket yang didukung diselesaikan sesuai dengan SLA
Memastikan seluruh komunikasi dengan pelanggan dilakukan secara cepat, profesional, dan dapat diandalkan
Memastikan seluruh komitmen kepada pelanggan dipenuhi atau dijadwalkan ulang dengan sepengetahuan dan persetujuan pelanggan
Terus meningkatkan kemampuan teknis dan non-teknis
Melakukan eskalasi insiden melalui jalur yang benar secara tepat waktu
Mendukung struktur layanan 24 x 7
Mematuhi seluruh kebijakan perusahaan untuk selalu melindungi kepentingan TRT
Memastikan Service Partner lokal siap untuk kebutuhan dukungan onsite
Bekerja sama dengan tim VCA untuk pengadaan suku cadang lokal
Tanggung Jawab (Accountabilities)
Mengelola tiket lokal, memantau status, dan memastikan penyelesaian sesuai SLA
Memantau pergerakan inventaris gudang
Memastikan pelabelan dan penempatan suku cadang di gudang sesuai dengan standar global TRT
Memastikan seluruh prosedur dijalankan dengan benar saat bekerja onsite
Memastikan dukungan suku cadang tersedia tepat waktu
Pemulihan Bencana (Disaster Recovery)
Berkoordinasi dengan tim Field Engineer dan Service Partner untuk kebutuhan suku cadang mendesak di lokasi
Menangani koordinasi serta menjaga hubungan kerja yang baik dengan mitra logistik dan service partner
Berkoordinasi dengan vendor lokal yang telah dikenal untuk kebutuhan logistik mendesak
Berkoordinasi dengan divisi VCA, BDA, dan GSD terkait kebutuhan suku cadang untuk suatu tiket
Berkoordinasi dengan divisi VCA, BDA, dan GSD terkait pergerakan inventaris
Melakukan eskalasi yang sesuai kepada Shift Leader atau Field Services Team Leader apabila diperlukan
Pembaruan Panggilan Layanan (Service Call Updates)
Memastikan pembaruan informasi secara tepat waktu kepada tim GSD dan Field Engineer untuk panggilan layanan yang membutuhkan tambahan suku cadang onsite
Memastikan seluruh panggilan layanan onsite yang berada di bawah tanggung jawab diperbarui ke tim GSD sesuai dengan Service Level Agreement dalam kontrak pelanggan
Lingkungan Kerja K3 (OH&S)
Memastikan area gudang dan area kerja teknis selalu bersih dan tertata rapi
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur ESD (Electrostatic Discharge)
Memastikan kepatuhan terhadap seluruh persyaratan K3, termasuk dalam aktivitas pengangkatan barang, pengkabelan, pemasangan rak, serta penempatan peralatan agar tidak menghalangi jalur akses
Jl. Kramat Raya No. 160, Kel. Kenari, Kecamatan SenenJakarta PusatDKI Jakarta10430Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89338838?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=04a2a2110e29100c86fc15888b16b4fc5fdd88cc
Menara Kuningan, Lantai 11, Unit F1, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-7, Kav. 5, Kel. Karet Kuningan, Kecamatan SetiabudiJakarta SelatanDKI Jakarta12940Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89339231?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bc85658b416ec58a375f56d15b3310ea3164f547
Dibutuhkan Beat Engineer PT Secom Indonesia Jakarta Selatan
Beat Engineer
Deskripsi Perusahaan
PT Secom Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang solusi keamanan terpadu,
termasuk sistem alarm, monitoring keamanan, serta layanan respons cepat. Selain itu, Secom dikenal memiliki
standar operasional yang tinggi dan komitmen kuat terhadap keselamatan pelanggan. Oleh karena itu, perusahaan
terus mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan siap menghadapi tantangan di lapangan.
Deskripsi Pekerjaan – Beat Engineer
Sebagai Beat Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan instalasi, perawatan, dan perbaikan sistem
keamanan di area pelanggan. Selanjutnya, Anda juga akan memastikan seluruh perangkat berfungsi optimal sesuai
standar perusahaan. Namun, pekerjaan ini menuntut ketelitian dan kesiapan bekerja di lapangan. Dengan demikian,
posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang memiliki minat di bidang teknis dan layanan keamanan.
Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan instalasi sistem keamanan seperti alarm, sensor, dan perangkat pendukung lainnya.
Melaksanakan perawatan rutin untuk memastikan sistem keamanan berfungsi dengan baik.
Menangani perbaikan teknis apabila terjadi gangguan pada perangkat di lokasi pelanggan.
Melakukan pengecekan dan pengujian sistem setelah instalasi atau perbaikan.
Mencatat hasil pekerjaan dan membuat laporan teknis secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk penyelesaian pekerjaan lapangan.
Mematuhi SOP kerja serta standar keselamatan dan keamanan kerja.
Memberikan penjelasan dasar penggunaan sistem kepada pelanggan.
Menjaga kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selama proses pekerjaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman teknisi menjadi nilai tambah.
Memahami dasar instalasi dan perawatan sistem elektrikal atau elektronik.
Mampu menggunakan alat kerja teknis dengan baik.
Mampu membaca diagram sederhana menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada layanan.
Bersedia bekerja di lapangan dan mengikuti jadwal kerja perusahaan.
Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Gaji dan Benefit
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit dan pelatihan sesuai kebijakan yang berlaku.
Dengan demikian, Anda memiliki peluang pengembangan karier yang jelas di industri keamanan.
PT Wahana Duta Jaya Rucika adalah perusahaan manufaktur yang dikenal melalui produk perpipaan dan solusi material untuk kebutuhan
bangunan serta infrastruktur. Selain itu, perusahaan menjalankan proses produksi dengan standar kualitas yang konsisten dan penerapan
keselamatan kerja yang ketat. Dengan demikian, tim maintenance dibutuhkan untuk menjaga keandalan mesin, menekan downtime, dan
memastikan operasional pabrik berjalan lancar setiap hari.
Sebagai Maintenance Mechanical & Electrical, Anda akan membantu pemeliharaan serta perbaikan mesin dan sistem pendukung produksi,
baik dari sisi mekanikal maupun elektrikal. Selanjutnya, Anda akan melakukan inspeksi rutin, perbaikan saat terjadi gangguan, serta
pencatatan pekerjaan secara rapi. Namun, Anda juga wajib mematuhi SOP dan standar K3 saat bekerja. Oleh karena itu, posisi ini cocok
untuk kandidat yang teliti, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan inspeksi rutin mesin produksi dan peralatan pendukung dari sisi mekanikal dan elektrikal.
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal; selain itu, memastikan mesin tetap beroperasi stabil.
Melakukan perbaikan gangguan mekanikal seperti bearing, gearbox, chain, belt, dan komponen sejenis.
Melakukan perbaikan dasar kelistrikan seperti pengecekan motor, sensor, panel, dan koneksi listrik.
Menangani troubleshooting awal saat terjadi kerusakan; selanjutnya, berkoordinasi dengan atasan bila diperlukan.
Mencatat aktivitas maintenance, penggunaan sparepart, serta hasil inspeksi untuk laporan berkala.
Berkoordinasi dengan tim produksi agar pekerjaan perbaikan tetap mendukung target operasional.
Memastikan penerapan K3, penggunaan APD, dan kepatuhan SOP di area kerja.
Mendukung program improvement; dengan demikian, downtime berkurang dan efisiensi meningkat.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang maintenance menjadi nilai tambah.
Memahami dasar maintenance mekanikal dan elektrikal di lingkungan industri.
Mampu menggunakan alat kerja bengkel dan memahami prosedur perawatan mesin.
Mampu melakukan pengecekan kelistrikan dasar dan membaca diagram sederhana menjadi nilai tambah.
Mampu membuat laporan sederhana dan menggunakan Microsoft Office.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim; selain itu, memiliki komunikasi yang baik di area produksi.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja lebih nyaman
sekaligus mengembangkan kompetensi maintenance di industri manufaktur.
Dibutuhkan Operator Maintenance Mechanical PT Tiger Sash Indonesia Bekasi
Operator Maintenance Mechanical
Deskripsi Perusahaan
PT Tiger Sash Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen dan sistem terkait industri bangunan serta kebutuhan
teknik presisi. Selain itu, perusahaan menerapkan standar kualitas dan keselamatan kerja yang konsisten agar proses produksi berjalan
stabil. Dengan demikian, tim maintenance berperan penting untuk menjaga keandalan mesin, menekan downtime, serta memastikan kelancaran
operasional pabrik setiap hari.
Sebagai Operator Maintenance Mechanical, Anda akan membantu perawatan, pemeriksaan, dan perbaikan mekanikal pada mesin produksi
serta peralatan pendukung. Selanjutnya, Anda akan melakukan inspeksi rutin dan mencatat temuan teknis secara rapi. Namun, Anda juga
wajib mematuhi prosedur K3 dan penggunaan APD saat bekerja. Oleh karena itu, posisi ini cocok untuk kandidat yang teliti, disiplin,
dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan pemeriksaan rutin pada mesin produksi dan peralatan mekanikal di area kerja.
Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal; selain itu, memastikan mesin tetap andal.
Mendukung perbaikan kerusakan mekanikal seperti bearing, gearbox, chain, belt, dan komponen sejenis.
Melakukan pelumasan, penyetelan, dan penggantian sparepart sesuai kebutuhan.
Menangani troubleshooting awal saat terjadi gangguan; selanjutnya, melaporkan kepada atasan bila diperlukan.
Mencatat aktivitas maintenance, penggunaan sparepart, serta hasil inspeksi secara terstruktur.
Berkoordinasi dengan tim produksi agar pekerjaan perbaikan tidak mengganggu target operasional.
Memastikan area kerja rapi dan menerapkan 5S; dengan demikian, pekerjaan lebih aman dan efisien.
Mematuhi SOP, K3, dan penggunaan APD selama melakukan pekerjaan maintenance.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin atau jurusan terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang maintenance menjadi nilai tambah.
Memahami dasar mekanik, alat kerja bengkel, dan prinsip perawatan mesin.
Mampu menggunakan alat ukur sederhana (misalnya: jangka sorong atau micrometer) menjadi nilai tambah.
Mampu membaca instruksi kerja dan mengikuti SOP dengan disiplin.
Memiliki kemampuan problem solving dasar dan mau belajar hal teknis baru.
Mampu bekerja dalam tim; selain itu, memiliki komunikasi yang baik di area produksi.
Bersedia bekerja di lingkungan pabrik dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.
Gaji dan Benefit
Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda dapat bekerja lebih nyaman
sekaligus mengembangkan keterampilan maintenance di industri manufaktur.
PT Plus One Group Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang E-Commerce, sedang mencari profesional ADMIN STOCK yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami yang berlokasi di Jakarta Utara, Jakarta Raya. Sebagai Admin Stok, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan pengelolaan stok yang efisien dan akurat demi mendukung kelangsungan operasional perusahaan kami.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan pencatatan, inventarisasi, dan pemantauan stok barang secara rutin.
Memproses dan memperbarui data stok dalam sistem manajemen informasi perusahaan.
Mengkoordinasikan penerimaan dan pengiriman stok dengan departemen terkait.
Memastikan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan operasional.
Mengidentifikasi dan menindaklanjuti masalah terkait stok secara tepat waktu.
Menyiapkan laporan stok berkala untuk manajemen.
Membantu tugas administrasi lainnya yang terkait dengan pengelolaan stok.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimum SMA, diploma atau sederajat di bidang administrasi, logistik, atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai admin stok atau posisi terkait.
Memahami konsep dan praktik manajemen stok yang baik.
Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, dll.) dan sistem ERP.
Teliti, cermat, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Manfaat Bekerja di PT Plus One Group Indonesia
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Asuransi ketengakerjaan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karier.
Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi kerja sama tim dan inovasi.
Tentang PT Plus One Group Indonesia
PT Plus One Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang E-Commerce. Kami bertekad untuk menjadi pemimpin industri dalam menyediakan solusi manajemen dokumen dan informasi yang efektif dan efisien bagi klien kami di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami menawarkan peluang karier yang menarik bagi profesional yang ambisius dan berdedikasi.
Tertarik bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan mari kita diskusikan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan PT Plus One Group Indonesia.
