Dibutuhkan Production Staff Pasuruan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Production Staff
Deskripsi Perusahaan
PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries adalah pelopor produsen antibiotik berkualitas di Indonesia.
Kami mematuhi standar Good Manufacturing Practice (CPOB) yang ketat.
Selain itu, kami membuka lowongan Production Staff Pasuruan untuk menjaga kualitas produk kami.
Budaya kerja kami sangat mengutamakan kebersihan dan kedisiplinan.
Oleh karena itu, kami mencari kandidat yang teliti dan berintegritas tinggi.
Dengan demikian, bergabung dengan kami berarti Anda berkontribusi pada kesehatan masyarakat luas.
Karir sebagai Production Staff Pasuruan di PT Meiji adalah langkah awal yang membanggakan.
Deskripsi Pekerjaan – Production Staff Pasuruan
Sebagai Production Staff Pasuruan, Anda memegang peran vital di lantai produksi.
Tugas utama Anda adalah memastikan proses pembuatan obat berjalan lancar.
Selanjutnya, Anda akan mengoperasikan mesin produksi farmasi yang canggih.
Namun, pekerjaan ini menuntut kepatuhan mutlak terhadap prosedur standar (SOP).
Hal ini karena kualitas obat tidak boleh dikompromikan sedikitpun.
Di sisi lain, Anda wajib menjaga sterilitas area kerja setiap saat.
Oleh sebab itu, posisi Production Staff Pasuruan ini membutuhkan fokus yang tinggi.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang mau belajar.
Tanggung Jawab Utama
Anda menjalankan mesin produksi sesuai instruksi kerja; selanjutnya, memantau outputnya.
Selain itu, Anda melakukan penimbangan bahan baku obat dengan presisi tinggi.
Anda mengisi dokumen batch record (catatan produksi) dengan rapi dan jujur.
Kemudian, Anda melakukan pembersihan mesin (cleaning) sebelum dan sesudah proses.
Anda memastikan tidak ada kontaminasi silang di area kerja; akibatnya, produk tetap aman.
Namun, Anda juga wajib melaporkan jika ada penyimpangan pada mesin segera.
Anda berkoordinasi dengan tim Quality Control untuk pengambilan sampel.
Terakhir, Anda menerapkan prinsip CPOB dan K3 selama bekerja di pabrik.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Farmasi, Teknik Kimia, atau setara.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman di industri farmasi lebih disukai.
Anda harus memahami dasar-dasar CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik).
Selain itu, Anda memiliki ketelitian tinggi dalam hal administrasi data.
Anda bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam).
Anda tidak memiliki riwayat alergi terhadap bahan obat-obatan (antibiotik).
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang disiplin, jujur, dan pekerja keras.
Anda bersedia ditempatkan di pabrik kami di Rembang, Pasuruan, Jawa Timur.
Gaji dan Benefit
PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries menawarkan paket remunerasi kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas kesehatan dan makan siang/malam.
Dengan demikian, kesejahteraan Anda akan terjamin selama berkarir di sini.
Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang Infrastruktur TI, Administrasi Sistem, atau Layanan Teknologi, dengan lebih dari 5 tahun di posisi manajerial.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen layanan TI (ITSM), integrasi sistem, layanan cloud, dan aplikasi enterprise.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Menguasai teknologi server, storage, jaringan, basis data, dan komputasi awan (cloud computing).
Memiliki pengalaman dalam mengelola produk IBM akan menjadi nilai tambah.
Mampu mengelola IT service desk, manajemen insiden, dan manajemen masalah (problem management).
Berpengalaman dalam manajemen vendor, pemantauan SLA, serta penyusunan dan pengelolaan anggaran layanan teknologi.
Kemampuan analitis: tajam dalam mengidentifikasi permasalahan teknis dan menemukan solusi yang efektif.
Kepemimpinan: mampu memimpin tim layanan TI dan mengembangkan kompetensi tim.
Komunikasi & negosiasi: efektif dalam menyampaikan ide, laporan, serta bernegosiasi dengan vendor atau mitra.
Adaptabilitas: fleksibel dalam menghadapi perubahan teknologi dan kebutuhan bisnis yang berkembang.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi operasional Layanan Teknologi Sistem untuk memastikan ketersediaan, keandalan, meminimalkan downtime, serta menjaga keamanan sistem perusahaan.
Menyusun strategi untuk meningkatkan layanan teknologi dan mendorong perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Memastikan pencapaian SLA, KPI operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan vendor, mitra teknologi, dan regulator.
Menyusun laporan rutin kepada manajemen terkait operasional TI, biaya, dan risiko.
Memastikan tim menyelesaikan sertifikasi produk sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengidentifikasi permasalahan dan menjembatani penyelesaian masalah antar pihak terkait.
Memimpin dan mengelola tim berskala besar.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Service Manager?
Melaksanakan rencana merek (brand plan) dengan eksekusi yang sempurna, efektif, dan efisien.
Mempelajari cara mengidentifikasi peluang serta menggali wawasan melalui CMI (Consumer and Market Insight).
Membantu dalam penyusunan rencana merek jangka pendek hingga menengah (3 bulan–1 tahun), termasuk target penjualan, peluncuran produk, kampanye pemasaran, strategi komunikasi, serta penganggaran untuk berbagai aktivitas pemasaran.
Mengembangkan rencana merek ke dalam rencana aksi yang lebih rinci dan terukur.
Mendukung kolaborasi dengan Tim Digital dalam perencanaan merek dan pelaksanaan kampanye.
Membangun serta menjaga hubungan kerja yang berkelanjutan dengan pihak-pihak terkait, khususnya dengan produsen (principal).
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Brand/Manajemen Merek.
Lulusan Sarjana (S1) jurusan Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, serta mampu menyampaikan pesan merek secara efektif.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, termasuk kemampuan menginterpretasikan data dan menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti.
Berpikir kreatif dengan minat tinggi terhadap inovasi dan storytelling.
Mampu melakukan multitasking serta menentukan prioritas dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.
Menguasai berbagai alat dan platform pemasaran digital.
Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Teliti, berorientasi pada detail, serta fokus pada pencapaian hasil dan tujuan bisnis.
Tentang Perusahaan
Malka adalah perusahaan furnitur asal Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1974 dan berfokus pada furnitur serta produk untuk kantor, rumah, dan gaya hidup. Berawal dari sebuah bengkel sederhana, Malka berkembang menjadi penyedia solusi kebutuhan perkantoran, khususnya furnitur kantor, serta menjalin hubungan jangka panjang dengan berbagai mitra global di industri furnitur. Produk-produk tersebut didistribusikan ke seluruh Indonesia melalui berbagai saluran distribusi.
Didukung oleh produsen yang berpengalaman, Malka menyediakan beragam produk furnitur mulai dari kursi, meja kerja, sistem penyimpanan, pencahayaan, hingga berbagai kebutuhan lainnya. Produk-produk kami hadir dalam berbagai gaya desain, seperti tradisional, klasik, kontemporer, minimalis, dan modern, serta dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi pelanggan. Showroom utama kami berlokasi di Jakarta.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai staf pemasaran (Marketing Staff)?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan (sales)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan dinas jika dibutuhkan untuk posisi ini?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja normal apabila diperlukan (misalnya akhir pekan, malam hari, atau hari libur nasional)?
PT Sumber Bintang Perkasa (SBP) adalah induk perusahaan PT Bintang Hartono Jaya, PT Mitra Aksesoris Indonesia & PT Bintang Terang Perkasa. Semua perusahaan di bawah SBP Group mengelola berbagai jenis bisnis. PT Bintang Hartono Jaya (BHJ) fokus pada grosir dan PT Mitra Aksesoris Indonesia (MAI) fokus pada penjualan retail dan online. Di sisi lain, PT Bintang Terang Perkasa (BTP) adalah perusahaan manufaktur untuk produk tekstil & hiasan rambut. Memberikan kualitas terbaik di pasar adalah bagian dari komitmen kami.
Karena pertumbuhan eksponensial kami, kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Kami mencari orang-orang yang menyenangkan, kreatif, dan energik untuk menjadi bagian dari
Gamechanger!
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/ S1
Berpengalaman sebagai Store Manager minimal 3 tahun, lebih disukai dalam Perusahaan B2B dan retail
Memiliki pengalaman dalam mengatur operasional toko
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu menggunakan Ms. Excel untuk mengolah data
Berorientasi pada target
Bersedia mengikuti hari kerja Senin s/d Sabtu pukul 08.00 – 17.00
Bersedia ditempatkan di wilayah cabang Medan, Sumatera utara
Bersedia mengikuti pelatihan di Jakarta selama 2-3 Bulan
Tugas dan Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan
Memonitor operational toko
Membuat dan menganalisa laporan penjualan kepada BOD
Memonitor stock toko dan memastikan tidak ada dead stock
Fasilitas
Gaji Kompetitif
Sales Bonus
Tunjangan Perjalanan
Asuransi
THR
Lingkungan Pekerjaan yang Berenergi dan Inovatif
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Toko?
Berapa ekspektasi gaji pokok bulanan Anda?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Operasional Ritel?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?
Pengembangan Konsep Kreatif: Mengembangkan konsep inovatif dan menarik untuk berbagai materi cetak dan digital, memastikan identitas visual yang unik dan memikat.
Penyelarasan Merek Kolaboratif: Berkolaborasi secara lancar dengan tim pemasaran dan konten untuk memastikan kohesi merek dan strategi komunikasi yang efektif.
Keunggulan Visual: Membuat tata letak, grafik, dan ilustrasi yang menarik secara visual di berbagai media, secara konsisten memenuhi standar estetika tertinggi dengan menggunakan Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) untuk mewujudkan konsep kreatif.
Penguasaan Manajemen Proyek: Mengelola beberapa proyek desain secara efisien, mematuhi tenggat waktu dengan komitmen yang teguh untuk memberikan kualitas terbaik.
Kesadaran Tren: Selalu mengikuti tren desain, teknologi yang muncul, dan praktik terbaik industri untuk memasukkan elemen mutakhir ke dalam karya kreatif.
Integrasi Umpan Balik: Dengan terampil menggabungkan umpan balik untuk menyempurnakan desain, memastikan peningkatan berkelanjutan dalam efektivitas komunikasi visual secara keseluruhan.
Jaminan Konsistensi Merek: Menjaga integritas merek dengan mempertahankan konsistensi di seluruh elemen dan materi desain, memperkuat kehadiran merek yang kuat dan terpadu.
Persyaratan Peran:
Pengalaman terbukti sebagai Desainer Grafis atau dalam peran serupa.
Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Portofolio yang kuat yang menampilkan solusi desain yang kreatif dan efektif.
Kemampuan komunikasi, presentasi, dan manajemen proyek yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
Terorganisir, teliti, berorientasi pada hasil, dan mampu menangani banyak proyek dan tenggat waktu yang ketat.
Berorientasi pada detail dengan semangat untuk kreativitas dan desain.
Unggul dalam bekerja dengan tim yang beragam dan untuk mendorong pengaruh di seluruh mitra internal dan eksternal dalam mengkomunikasikan nilai produk, merek, dan layanan kepada pelanggan.
Pd. Indah Mall 3, Pd. Pinang, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta SelatanDKI Jakarta 12310Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89648496?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9219a51a52ac799a7f8294cb37fa901200cee39a
Membuat desain dan konsep desain untuk brosur, sampel, spanduk, display, media sosial, marketplace online, dan materi promosi lainnya
Membuat dan mendesain semua materi pemasaran, baik cetak maupun digital
Memproduksi video profesional dari pra-produksi hingga pasca-pemrosesan produk
Memastikan desain selesai dengan kualitas tinggi dan tepat waktu
Mampu mengikuti pedoman merek, memahami standar dan identitas merek perusahaan. Selain itu, berikan umpan balik untuk meningkatkan hasil kerja dari waktu ke waktu.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, penjualan, dan bengkel untuk memastikan desain kami disukai oleh pengguna akhir kami.
Persyaratan
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Seni/Desain/Multimedia Kreatif atau yang setara.
Keterampilan yang dibutuhkan: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign atau Corel Draw, After Effects, Adobe Premier, dan 3D Max.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
Pengalaman terbukti sebagai Desainer Grafis.
Kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kreatif, cepat belajar, berinisiatif, dan proaktif.
Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan lebih disukai.
Create creative concepts and visual executions for various projects, including large-format print materials such as banners, billboards, posters, signage, as well as digital assets for social media and other online platforms.
Apply strong layout and design principles with a high level of attention to detail, ensuring accuracy in color, imagery, typography, and overall visual quality across both print and digital outputs.
Execute all stages of visual design, from initial concept development through to final delivery for both online and offline use.
Review and interpret design briefs, define project requirements, and manage timelines to ensure all deliverables are completed within agreed deadlines.
Develop integrated campaigns with consistent branding that align with and reflect the company’s brand identity and personality.
Design a wide range of creative materials, including custom artwork, layouts, brand campaigns, point-of-sale materials, advertisements, brochures, flyers, posters, invitations, magazines, business cards, websites, as well as visual assets for retail spaces, events, and exhibitions.
Prepare visual content for digital presentations and internal or external communications.
Design and develop custom logos and brand marks when required.
Create supporting graphics for product usage and promotional purposes as needed.
Edit and prepare design files for print production, including ensuring files are suitable for offset and large-format printing.
Conduct product photoshoots, ensuring images are clear, visually engaging, and aligned with brand standards.
Handle photography responsibilities such as setting up backdrops, lighting, and equipment, capturing high-quality images, and performing post-production editing to enhance image quality and correct lighting or imperfections.
Collaborate closely with department heads, the design and marketing teams, and other stakeholders to understand project needs, contribute creative ideas, and ensure all outputs meet expectations and deadlines.
Requirements
Proficient in Adobe design software, including Photoshop, Illustrator, InDesign, or other relevant visual design tools, with the ability to produce high-quality graphics and layouts for both print and digital media.
Bachelor’s or master’s degree in interactive design, Visual Communication, Graphic Design, or a related field.
Strong verbal and written communication skills in both Bahasa Indonesia and English.
Proven ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks effectively, and deliver high-quality work within tight deadlines.
Solid understanding of printing processes and large-format printing specifications, including color profiles, resolution standards, and appropriate file formats for production.
Preferably has experience in or an understanding of sports marketing, including sports branding, fan engagement strategies, and the ability to create designs that appeal to sports-focused audiences.
Prior experience developing promotional materials for sports-related events such as tournaments, matches, or competitions, including banners, signage, advertisements, and social media graphics tailored to sporting events.
