Gedung Pesonna Jl. Kramat Raya No. 162, Kel. Kenari, Kec. SenenJakarta PusatDKI Jakarta10430Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88562615?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b13717d3d4f50652bd41278e38e42a003aa1e8d2
PT Denka Pratama Indonesia sedang mencari kandidat yang mempunyai pengalaman sebagai Retail Expansion Manager terkait pengembangan rencana ekspansi store di seluruh wilayah indonesia. Dalam posisi ini, Retail Expansion Manager akan mensupport tim manajemen toko yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan peluang pertumbuhan, meningkatkan visibilitas brand, dan memaksimalkan keuntungan.
Tanggung Jawab Utama
Menganalisis data pasar untuk mengidentifikasi lokasi potensial untuk membuka toko baru
Merancang dan menerapkan strategi ekspansi ritel yang efektif untuk memperluas jangkauan geografi dan basis pelanggan
Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan pemilik properti dan pengembang untuk menyewa ruang ritel yang optimal
Memastikan kelancaran pembukaan toko baru dengan mengawasi perencanaan, persiapan, dan peluncuran outlet
Menganalisis kinerja toko baru dan membuat penyesuaian strategis untuk meningkatkan profitabilitas
Berkolaborasi dengan tim Operasional, Pemasaran, dan Keuangan untuk mengintegrasikan inisiatif ekspansi dengan tujuan bisnis yang lebih luas
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajemen ritel atau ekspansi diutamakan yang mempunyai pengalaman di brand Handphone/ Aksesoris Camera, dengan rekam jejak yang terbukti dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi pertumbuhan
Pemahaman mendalam tentang tren dan dinamika pasar ritel di Indonesia khususnya aksesoris camera.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang lokasi yang potensial
Keterampilan negosiasi dan hubungan yang baik untuk membangun kemitraan dengan pemangku kepentingan eksternal
Pengalaman mengelola beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan yang bergerak cepat
Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk mempresentasikan rekomendasi dan mempengaruhi pemangku kepentingan
Manfaat dan Keunggulan
Kompensasi yang kompetitif termasuk gaji yang menarik dan tunjangan
Kesempatan untuk berkarier dalam perusahaan terkemuka di Indonesia dengan prospek pertumbuhan yang baik
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan penekanan pada pengembangan profesional dan keseimbangan kehidupan kerja
Fasilitas dan program kesejahteraan karyawan yang ditujukan untuk meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan
Tentang PT Denka Pratama Indonesia
PT Denka Pratama Indonesia adalah Distributor aksesoris camera yang telah banyak mengembangkan brand ternama seperti INSTA360, HOLYLAND, OBSBOT. Kami dikenal atas produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang menyenangkan, dan layanan pelanggan yang unggul. Kami terus berinvestasi dalam ekspansi untuk memperluas jangkauan kami dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan ritel. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan orientasi pada pelanggan, yang menjadi pondasi kesuksesan kami selama bertahun-tahun.
Ayo bergabung dengan tim kami dan jadi bagian dari perjalanan ekspansi ritel kami yang menarik. Lamar sekarang!
Gold Coast Office PIK Tower Eiffel Lt.22 Unit HJ Pantai Indah Kapuk St, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,DKI Jakarta14470,Indonesia.
Gaji:
IDR
9.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://denkapratama.co.id/karir
minimal S1 – Hukum dan memiliki sertifikat PERADI yang masih aktif dan lebih disukai jika memiliki kartu advokat
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang hukum bisnis, korporasi, kantor hukum atau perusahaan yang bergerak disektor pertambangan / sumber daya alam lebih disukai pengalaman di pertambangan batubara
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88564440?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d4dcb64b70f4c99654dfdb3cb89ae00d1e54154a
Artadia Group membuka lowongan untuk posisi Junior Web Developer yang akan berperan dalam mendukung ekosistem digital untuk berbagai brand internasional di bawah naungan perusahaan.
Posisi ini berfokus pada pemeliharaan dan pengembangan website berbasis WordPress, mendukung automasi CRM, memastikan performa teknis yang optimal, serta berkolaborasi erat dengan tim Marketing dan Sales.
Catatan Penting: Ini adalah posisi teknis di bidang web development. Bukan posisi untuk desain grafis, digital marketing, atau pembuatan konten.
Tanggung Jawab Utama
Mengembangkan, memperbarui, dan memelihara website perusahaan menggunakan WordPress (tema, plugin, dan fungsi kustom).
Membangun dan mengoptimalkan landing page untuk kampanye Meta Ads, Google Ads, dan TikTok Ads.
Meningkatkan performa website, kecepatan loading, dan responsivitas mobile.
Menginstal dan mengelola plugin terkait SEO, keamanan, caching, formulir, dan performa.
Mendukung alur komunikasi CRM menggunakan Respond.io, Mailchimp, dan Qiscus, termasuk:
pengaturan automasi dasar,
segmentasi,
konfigurasi alur pesan,
pelacakan event dan sinkronisasi data.
Membantu proses integrasi API (payment gateway, CRM, konektor marketplace, omnichannel, dan lainnya).
Menangani troubleshooting bug, konflik plugin, dan isu terkait server.
Menangani tugas hosting dasar seperti DNS, routing domain, pembaruan SSL, dan update panel hosting (dengan arahan).
Berkolaborasi dengan tim Marketing dan Sales untuk mendukung target konversi terkait web.
Melakukan audit website secara rutin dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Kualifikasi
Pengalaman 1–2 tahun sebagai Web Developer atau Web Administrator.
Pengalaman kuat dalam menggunakan WordPress (tema, plugin, page builder, dan editing PHP dasar).
Familiar dengan Respond.io, Mailchimp, dan Qiscus untuk kebutuhan CRM dan pengaturan alur komunikasi.
Kemampuan dasar hingga menengah dalam HTML, CSS, dan JavaScript.
Pemahaman yang baik tentang struktur SEO dasar dan optimasi website.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemauan belajar sistem serta integrasi baru.
Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan memenuhi tenggat waktu.
Dapat bergabung segera atau dalam waktu singkat menjadi nilai tambah.
Apa yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif (disesuaikan dengan pengalaman).
Tim digital yang suportif dan berorientasi pada pengembangan.
Kesempatan terlibat dalam proyek website, CRM, dan e-commerce berdampak besar.
Diskon karyawan untuk beragam brand premium.
Harap sertakan tautan portfolio website, GitHub, atau landing page yang pernah Anda kembangkan.
Jl. Benda Raya No.1A, Cilandak Timur, Pasar Minggu,Kota Jakarta Selatan,DKI Jakarta12560,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88567282?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8cc36bb93406fd97d0f8ca65bb3f6bf9c54e1009
Jl. Cipinang Muara I No. 34, RT. 14 / RW. 02, Kel. Cipinang Muara, Kec. JatinegaraJakarta TimurDKI Jakarta13420Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88567877?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=32adf36dbdf6897b8b2072eecdbcafc042c27de0
Jl. Raya Cilincing No. 4, Kel. Semper Barat, Kec. CilincingJakarta UtaraDKI Jakarta14130Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-11.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88568698?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=6946d75e4493aecde763e06ba6aaa4c5ad2670fe
PT Modern Internasional Tbk adalah Perusahaan Nasional yang sudah go public dan memiliki beberapa unit bisnis, salah satu nya di bidang distribusi produk Mesin Multi Function Printing (MFP) merk RICOH, kami ingin menantang anda untuk berkontribusi dalam tim sales operation kami sebagai :
IT PreSales (IT Product) Jakarta Area
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Elektro / Ilmu Komputer.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai Pre-Sales / IT Support / IT Consultant lebih diutamakan.
Memahami konsep networking, server, cloud, dan IT infrastructure.
Mampu membuat presentasi teknis dengan baik.
Komunikatif, percaya diri, dan memiliki kemampuan problem solving.
Diutamakan yang memiliki pengalaman dengan produk MFP Ricoh, DMS, atau workflow.
Mampu melakukan presentasi.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (Lisan dan Tulisan) menjadi nilai tambah
Agresif dan ambisius dalam berkarir agar bisa dipromosikan ke Level lebih tinggi
Memiliki Pengalaman di Perusahaan IT Product (Laptop, Server, Printer dll)
Memiliki Pengalaman di Sales MFP Product / IT Software Product (Ysoft/Papercut) / Office Equipment Manage Service /Manage Print Service/ Document Management Solution / System Integrator
Mampu bekerja dengan target
Memiliki kendaraan dan mampu mengendarai kendaran
Memiliki SIM A / C
Mobile dan bersedia ditugaskan keluar kota
Deskripsi Pekerjaan
Memahami dan menjelaskan produk Ricoh MFP, Document Management Solution, Manage Print Service,Workflow System, Interactive White Board, Laptop, dan Server.
Melakukan presentasi teknis kepada customer.
Menganalisis kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi solusi yang sesuai.
Membuat dokumen teknis: proposal, RFP, dan dukungan tender.
Memberikan demo produk dan proof-of-concept (POC).
Bekerja sama dengan tim sales untuk merancang solusi yang tepat.
Anda akan dibekali dengan training Product Knowledge maupun Softskill Benefit
Gaji kompetitif, Insentif yang sangat menarik, RFG (Ricoh Family Gathering Abroad) tiap tahun, BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Diperlukan minimal 3 Tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Jalan Jawa No. 602, Wadungasih, Buduran, Sidoarjo, Wadung, Wadungasih, Kec. SidoarjoSidoarjoJawa Timur61252Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88570022?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a88b738e67421c622eae8819a2a7b7f7899d872b
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88570414?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9df6561bd7660eeaa74abc294e50229817facf9b
PT Daichindo Sukses Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang engineering solution, fabrikasi, instalasi, dan perawatan peralatan mekanikal untuk berbagai industri seperti manufaktur, otomotif, minyak & gas, dan general industry. Dengan tim yang berpengalaman dan teknologi yang terus berkembang, PT Daichindo Sukses Mandiri berkomitmen memberikan layanan terbaik untuk kebutuhan teknis industri nasional.
Untuk mendukung peningkatan proyek dan operasional, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional untuk bergabung sebagai Mechanical Engineer, yang bertanggung jawab dalam perancangan, instalasi, pemeliharaan, dan pengembangan sistem mekanik perusahaan maupun proyek klien.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan perancangan dan perhitungan teknis untuk sistem dan komponen mekanikal.
Melakukan analisis kinerja mesin serta menentukan solusi perbaikan.
Mengawasi proses instalasi, commissioning, dan troubleshooting mesin.
Menyusun technical drawing, BOQ, dan dokumen engineering lainnya.
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan kondisi mesin tetap optimal.
Berkoordinasi dengan tim proyek, produksi, dan maintenance.
Menyusun laporan teknis terkait kegiatan engineering dan progress proyek.
Memastikan seluruh kegiatan mekanikal mengikuti standar keselamatan kerja (K3).
Memberikan rekomendasi teknis terkait peningkatan efisiensi operasional.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 1–3 tahun sebagai Mechanical Engineer (lebih disukai di industri manufaktur/engineering).
Mampu mengoperasikan software desain seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor.
Menguasai prinsip mekanikal, sistem rotating & static equipment.
Memahami proses instalasi, preventive maintenance, dan troubleshooting.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan problem-solving kuat.
Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline ketat.
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek.
