Gelar Sarjana Hukum (S.H.) atau sertifikasi profesi.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang hukum dan/atau kepatuhan perusahaan (lebih disukai dari Industri Maritim).
Pemahaman yang kuat tentang peraturan administrasi, lingkungan, perdagangan, pelayaran, dan industri (KKKS/SKKMIGAS, OSS, KLHK, ESDM, ATR/BPN, KEMENHUB).
Pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, kontrak komersial, dan kerangka peraturan yang relevan dengan industri.
Berpengalaman dalam menyusun, meninjau, merevisi, dan menyiapkan dokumen hukum, serta memberikan nasihat hukum.
Mahir dalam keterampilan menulis dan komunikasi dalam bahasa Inggris.
Kemampuan yang terbukti untuk mengelola berbagai prioritas, bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat dengan integritas dan profesionalisme.
Jl. Raya Darmo No. 78 WonokromoSurabayaJawa Timur60241Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.500.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88482815?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=532010fe583ac02aa33aec76a0799173ffc3941c
Jl. Daan Mogot KM 14 KalideresJakarta BaratDKI Jakarta11840Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.0000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88488488?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d9ad06dd42f602ef3659e003cdd10f44a3f425c3
PT.Maha Karya Integra’ sedang mencari Admin Project yang berdedikasi dan terampil untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami di Jakarta Utara. Sebagai Admin Project, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional dan administrasi proyek-proyek perusahaan kami.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengelola penjadwalan, pemantauan, dan pelaporan untuk berbagai proyek yang sedang berjalan.
Mengkoordinasikan komunikasi dan kolaborasi antar tim proyek.
Membantu menyiapkan presentasi, dokumentasi, dan laporan proyek.
Memproses dan melacak tagihan, klaim, dan pembayaran terkait proyek.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan.
Memberikan dukungan administratif lainnya sebdiperlukan untuk kelancaran proyek.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pendidikan minimal diploma di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran administrasi proyek atau asisten proyek.
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan alat produktivitas kantor lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki perhatian yang cermat terhadap detail dan kemampuan multitasking yang baik.
Bersemangat, proaktif, dan dapat bekerja dengan tim maupun mandiri.
Manfaat yang Ditawarkan
Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja.
Tunjangan BPJS.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan.
Tentang PT.Maha Karya Integra
PT.Maha Karya Integra adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Signage Contractor . Kami bangga dengan rekam jejak kami dalam menyediakan solusi inovatif dan bernilai tambah bagi klien kami di berbagai sektor industri. Tim kami yang berdedikasi berkomitmen untuk melebihi ekspektasi klien dan mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, segera lamar sekarang untuk bergabung dengan tim kami!
adidas sedang membuka lowongan untuk posisi Assistant Store Manager di salah satu toko kami yang berlokasi di Surabaya.
Catatan: Hanya pelamar yang saat ini berdomisili di Surabaya atau bersedia ditempatkan di Surabaya yang akan dipertimbangkan.
Tujuan / Misi
Meningkatkan profitabilitas toko dengan mencapai atau melampaui target penjualan dan mengendalikan biaya operasional; mengelola seluruh sumber daya di toko untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan; serta memimpin pelaksanaan operasional toko secara efektif dan efisien.
Tanggung Jawab Utama
Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan toko, termasuk mengalokasikan sumber daya dan mengatur proses kerja untuk mencapai profitabilitas dalam berbagai situasi dan kondisi pasar.
Memiliki pemahaman yang baik terhadap KPI toko dan mampu membuat keputusan komersial berdasarkan pertimbangan keuangan yang matang.
Memantau data kinerja toko (misalnya: produk terlaris, proyeksi permintaan mingguan, dan penjualan per meter persegi) serta mengambil tindakan yang dapat mendorong keberhasilan komersial.
Memahami perilaku dan pola pelanggan toko, menarik kesimpulan dari data tersebut, dan menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Secara aktif memantau kepuasan pelanggan dan sistem umpan balik untuk mendorong perbaikan berkelanjutan.
Memberikan contoh pelayanan terbaik dan memastikan manajemen layanan pelanggan berjalan efektif serta terlihat jelas setiap saat.
Menciptakan budaya kerja di mana seluruh aktivitas dan aset toko digunakan untuk memperkuat citra serta nilai merek (Brand Equity).
Memastikan pengetahuan tentang merek dan produk diterapkan dalam keterampilan penjualan di seluruh kategori yang relevan.
Mengelola tampilan toko agar menarik dan mudah diakses oleh pelanggan dengan memastikan standar visual merchandising serta kebersihan toko selalu terjaga.
Memastikan seluruh tim toko mematuhi kebijakan dan prosedur operasional yang berlaku.
Mendorong peningkatan berkelanjutan dalam proses pengelolaan stok dan pengisian ulang barang.
Meminimalkan potensi kerugian dengan memastikan seluruh prosedur pencegahan kehilangan (loss prevention) dijalankan dengan benar.
Memberikan saran dan ide untuk meningkatkan sistem serta proses kerja.
Mendukung proses rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan tim toko, dan memastikan seluruh kebijakan serta prosedur HR dijalankan dengan baik.
Bekerja sama dengan Retail Manager untuk mengidentifikasi karyawan berprestasi yang berpotensi berkembang.
Membangun budaya kerja berorientasi kinerja tinggi dengan menetapkan target yang jelas, menganalisis performa tim, memberikan umpan balik secara tepat waktu, serta mengelola kinerja rendah secara aktif.
Melatih, memotivasi, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai target toko dan mengoptimalkan kinerja individu.
Berkolaborasi secara aktif dan berbagi praktik terbaik untuk meningkatkan performa tim.
Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan memanfaatkan setiap peluang pengembangan diri demi peningkatan kinerja.
Kualifikasi Profesional / Pengalaman
Fungsi: Minimal 5–6 tahun pengalaman kerja di lingkungan ritel yang berfokus pada pelanggan dan penjualan (khususnya di bidang olahraga atau fesyen), dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Store Manager atau posisi manajerial setara.
Kemampuan: Memiliki kemampuan numerik dan literasi tingkat menengah serta kemampuan komunikasi verbal yang baik.
Industri: Diutamakan memiliki pengalaman di bidang apparel/fashion/footwear atau ritel FMCG, terutama yang memiliki paparan terhadap produk olahraga.
Pendidikan: Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan terkait, atau Diploma 3 (D3) dengan pengalaman relevan.
Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pada tingkat menengah.
Bahasa:
Menguasai Bahasa Indonesia secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat menengah (lisan dan tulisan).
Lain-lain: Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Menara Astra, Lantai 16, Unit #16 (A – F), Jalan Jend. Sudirman Kav. 5-6, Kelurahan Karet Tengsin,Kota Jakarta Pusat,DKI Jakarta10220,Indonesia.
Gaji:
IDR
7.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: email
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88475287?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=284e2565349094d84fb150e9ad499ca72ebd0d66
Merancang pengalaman pengguna yang intuitif dan berdampak untuk produk digital, menggabungkan estetika dan kegunaan untuk mendukung transformasi digital Jonas Photo.
Kualifikasi
Mahasiswa atau lulusan Desain Komunikasi Visual, Desain Produk, atau bidang terkait.
Mahir menggunakan Figma, Adobe XD, atau perangkat desain lainnya.
Memahami desain yang berpusat pada pengguna, wireframing, dan pembuatan prototipe.
Kreatif, berorientasi pada detail, dan terbuka terhadap umpan balik dan iterasi.
Keahlian Tambahan
Pengalaman melakukan riset pengguna atau pengujian kegunaan.
Memahami sistem desain dan prinsip-prinsip desain responsif.
Jl. Banda No.38, Citarum, Kec. Bandung Wetan, Kota Bandung,Jawa Barat 40115Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-2.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88483688?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1f59f91e6243d7f158813ea424a819c7bbb3862f
PT Dharmapala Usaha Sukses saat ini sedang mencari Staf IT yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Sebagai Staf IT, Anda akan bertanggung jawab dalam memberikan dukungan teknis serta melakukan pemeliharaan terhadap infrastruktur dan sistem IT internal perusahaan. Posisi ini bersifat penuh waktu (full-time) dan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan dukungan dan penanganan awal terhadap permasalahan perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), serta jaringan (network).
Membantu proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan sistem serta aplikasi IT perusahaan.
Melakukan pencadangan data (backup) secara rutin dan memantau kinerja sistem.
Mengidentifikasi serta menyelesaikan permasalahan terkait IT secara cepat dan efisien.
Mendokumentasikan proses dan prosedur IT untuk memastikan konsistensi dan keberlanjutan operasional.
Bekerja sama dengan tim IT dalam mengimplementasikan teknologi dan solusi baru.
Memberikan pelatihan serta dukungan kepada pengguna terkait penggunaan sistem dan aplikasi IT.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi dukungan teknis atau peran serupa di bidang IT.
Memiliki kemampuan troubleshooting dan problem solving yang baik.
Menguasai penggunaan berbagai aplikasi umum serta sistem operasi komputer.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik kepada pengguna.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memahami praktik terbaik dalam keamanan IT serta prosedur pencadangan dan pemulihan data.
Fasilitas dan Keuntungan
Gaji dan paket tunjangan yang kompetitif.
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan peningkatan karier.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Pengaturan kerja yang fleksibel dan program keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance).
Tentang Perusahaan
PT Dharmapala Usaha Sukses adalah perusahaan barang konsumsi asal Indonesia yang bergerak di bidang pemurnian gula. Operasi utama perusahaan berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah, dan merupakan pabrik pemurnian gula pertama yang berdiri di wilayah tersebut.
Bergabunglah bersama tim kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami yang berkelanjutan.
Cara Melamar
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami sebagai Staf IT berikutnya!
Jl. Laut Jawa No.26a, Klega, Tambakreja, Kec. Cilacap Selatan,Kabupaten Cilacap,Jawa Tengah53213,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-3.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88477302?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=86f9d6a4bfe8abe62d7e70d534868d8beb40594b
Sebagai Application Support Supervisor, Anda akan memimpin dan mengelola tim dukungan aplikasi untuk memastikan kelancaran operasional aplikasi bisnis. Anda akan berperan sebagai titik eskalasi untuk permasalahan teknis yang kompleks, memberikan arahan kepada tim, serta berkolaborasi secara erat dengan pengembang dan pemangku kepentingan untuk memberikan layanan dukungan yang optimal. Pemahaman yang kuat terhadap sistem aplikasi, kemampuan pemecahan masalah, serta pengetahuan dasar tentang pemrograman—terutama di .NET—merupakan hal yang penting untuk posisi ini.
Tanggung Jawab
Mengawasi dan mengoordinasikan tim Dukungan Aplikasi agar dapat memberikan penyelesaian masalah aplikasi secara efektif dan tepat waktu.
Bertindak sebagai titik eskalasi utama untuk insiden aplikasi yang bersifat kritis serta memberikan dukungan pemecahan masalah tingkat lanjut.
Memantau kinerja aplikasi dan menganalisis laporan kesalahan untuk memberikan rekomendasi perbaikan atau langkah pencegahan.
Bekerja sama dengan tim pengembang perangkat lunak, tim infrastruktur, serta vendor pihak ketiga untuk menyelesaikan permasalahan teknis yang kompleks.
Memastikan seluruh insiden, permintaan layanan, dan permintaan perubahan dicatat serta ditangani sesuai dengan SLA yang disepakati melalui sistem tiket.
Mengembangkan dan menerapkan proses dukungan, dokumentasi, serta basis pengetahuan (knowledge base) bagi tim.
Membimbing, melatih, dan mengevaluasi anggota tim guna meningkatkan keterampilan teknis dan kualitas layanan mereka.
Menyusun dan menyampaikan laporan berkala kepada manajemen terkait kinerja aplikasi, insiden, serta produktivitas tim.
Kualifikasi
Lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Dukungan Aplikasi, dengan setidaknya 1–2 tahun di posisi supervisor atau pemimpin tim.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di industri perbankan atau di bidang konsultan IT.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat di lingkungan aplikasi, termasuk basis data (SQL) dan sistem operasi (Windows/Linux).
Memiliki pemahaman dasar mengenai bahasa pemrograman .NET untuk menganalisis kode atau berkomunikasi secara efektif dengan tim pengembang.
Terbiasa menggunakan alat pemantauan aplikasi dan sistem manajemen layanan TI (ITSM).
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik untuk mengelola tim serta berkoordinasi dengan berbagai pihak lintas fungsi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menentukan prioritas tugas dengan efektif.
Kami sedang mencari seorang Admin HRGA & Personal Asistant yang berpengalaman untuk bergabung dengan PT Karunia Artha Rahayu di Bekasi, Jawa Barat. Sebagai Admin HRGA & Personal Asistant, Posisi ini membutuhkan individu yang terorganisir, komunikatif, dan memiliki keterampilan yang luar biasa dalam membantu eksekutif senior mengelola tugas sehari-hari mereka.
Tanggung Jawab Utama
Menangani berbagai tugas administrasi dan dukungan perkantoran, termasuk pengaturan perjalanan, penjadwalan, dan Pembelian tiket pesawat maupun penginapan karyawan dan owner
Mengkoordinasikan berbagai kegiatan Pembelian logistik dan organisasi, seperti ATK penyediaan persediaan kantor
Membantu dalam proyek dan inisiatif HRGA, seperti pengelolaan dokumen karyawan, pemrosesan penggajian karyawan harian
Melakukan Administrasi surat menyurat dan dokumen legal (Perpanjang Asuransi, SIM, KIR dan STNK)
Melakukan tugas filling dokument BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Mencatat Lemburan dan Uang transportasi dinas luar kota dan karyawan harian
Kualifikasi Dibutuhkan
Memiliki gelar diploma atau setara di bidang Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran administratif atau sekretaris eksekutif di lingkungan perkantoran yang dinamis.
Sangat terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi perkantoran lainnya.
Memiliki kemampuan multitasking yang kuat, serta kemampuan prioritas dan manajemen waktu yang baik.
Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul dan kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang di semua tingkatan organisasi.
Perhatian terhadap detail dan berorientasi pada layanan pelanggan yang kuat.
Proaktif, dapat diandalkan, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Jika Anda tertarik dengan peran ini dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, silakan lamar sekarang!
