D3, S1

Loker Staff Estimator Bogor (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. SEMACOM INTEGRATED TBK

Tinggalkan komentar
Staff Estimator Bogor PT. SEMACOM INTEGRATED TBK

Staff Estimator Bogor

PT. SEMACOM INTEGRATED TBK

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Curug, Kec. Gn. Sindur, Bogor, Jawa Barat 16340, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Estimator Bogor merupakan posisi analisis perhitungan biaya proyek dan perancangan penawaran harga panel listrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT. SEMACOM INTEGRATED TBK bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur komponen listrik dan energi terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta menghitung kalkulasi Rencana Anggaran Biaya (RAB) produksi secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa daya saing komersial serta keandalan estimasi proyek panel kelistrikan industri berakar dari ketepatan analisis material dan kalkulasi biaya teknis yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian perhitungan estimasi biaya proyek secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara akurasi penawaran harga serta margin keuntungan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Staff Estimator Bogor

Sebagai bagian penting dari tim kalkulasi biaya teknis dan perancangan dokumen penawaran harga proyek kelistrikan kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Menganalisis dokumen spesifikasi teknis, gambar skematik tunggal (Single Line Diagram), serta Bill of Quantity (BOQ) dari pihak klien.
  • Menghitung alokasi kebutuhan komponen listrik, struktur panel, serta Rencana Anggaran Biaya (RAB) proyek secara akurat.
  • Mencari serta mengomparasikan harga penawaran komponen komponen kelistrikan dari berbagai vendor terdaftar guna efisiensi biaya.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim engineering dan penjualan guna merumuskan strategi penawaran harga yang kompetitif.
  • Menyusun berkas proposal penawaran harga resmi (quotation letter) secara terorganisasi sebelum diserahkan kepada calon pembeli.
  • Melakukan verifikasi ulang kesesuaian harga material terhadap perubahan spesifikasi proyek saat tahapan negosiasi berlangsung.
  • Mengelola database riwayat harga komponen kelistrikan serta arsip perhitungan estimasi proyek terdahulu secara rapi.
  • Menyusun laporan evaluasi rasio perbandingan estimasi awal terhadap realisasi biaya produksi aktual secara berkala untuk manajemen.

Kualifikasi Minimal Staff Estimator Bogor

Agar analisis data serta pelaksanaan perhitungan biaya proyek pada posisi Staff Estimator Bogor dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar komponen panel listrik (LVMDP/MVDP), kalkulasi RAB proyek, serta pembacaan gambar skematik kelistrikan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer, terutama pengolahan data pada MS Excel lanjutan (VLOOKUP, Pivot Table) dan AutoCAD.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian angka yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah (problem-solving) yang kritis.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam berkoordinasi lintas divisi teknis maupun berinteraksi dengan vendor.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, teratur, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu penawaran.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik kawasan Gunung Sindur, Curug, Kabupaten Bogor.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT. SEMACOM INTEGRATED TBK menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan terbuka penyedia solusi energi serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja staff estimator terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Estimator – [Nama Anda]

S1

Manager Merchandiser Garment Paragon – Gaji Rp13-15JT

Tinggalkan komentar

Manager Merchandiser Garment Paragon – Gaji Rp13-15JT

Manager Merchandiser Garment Paragon memegang peran strategis dalam memimpin seluruh ekosistem merchandising, menyelaraskan proses pengadaan bahan baku, serta memelihara hubungan bisnis jangka panjang dengan klien manufaktur tekstil berskala besar. PT Gajah Mitra Paragon memercayakan kepemimpinan divisi merchandising, pengawasan efisiensi rantai pasok pakaian, hingga pengendalian margin keuntungan kepada profesional senior yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh lini perencanaan sampel produk, kepatuhan jadwal produksi pabrik, serta standar kualitas hasil jadi garment berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin eksekutif industri tekstil yang berdedikasi tinggi dan berjiwa kepemimpinan kuat untuk bergabung memperkuat jajaran manajemen manufaktur kami. Posisi *full time* ini menawarkan peluang karir strategis di industri manufaktur garmen yang terus berekspansi pesat.

Profil Perusahaan Manager Merchandiser Garment Paragon

Selanjutnya, PT Gajah Mitra Paragon merupakan perusahaan manufaktur garmen dan tekstil terkemuka yang memproduksi ragam produk pakaian berkualitas tinggi untuk pasar nasional maupun internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar mutu produksi yang ketat, ketepatan waktu pengiriman, serta keunggulan efisiensi operasional pabrik di setiap rantai pasoknya. Kami selalu mengedepankan inovasi teknologi garmen, hubungan kemitraan strategis, serta integritas kerja demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar manufaktur pakaian. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Manager Merchandiser Garment Paragon* yang berpandangan jauh ke depan menjadi pilar penting untuk mendorong pertumbuhan profitabilitas dan efisiensi rantai produksi kami. Silakan periksa portal karir manufaktur tekstil untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen garmen, pengawas merchandising tekstil, dan pimpinan rantai pasok pakaian relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Merchandising & Manajemen Pemasaran Garmen

Sebagai *Manager Merchandiser Garment*, Anda bertindak sebagai pengarah utama tim merchandising yang mengawasi seluruh tahapan pengembangan produk dari ide awal hingga pengiriman barang jadi. Anda merancang alokasi pemesanan bahan baku, bernegosiasi terkait kalkulasi harga pokok penjualan (*COGS*), serta memantau alur kerja sampel bersama tim *sampling*. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan jajaran manajer produksi pabrik, tim QC (*Quality Control*), serta vendor logistik ekspor-impor demi menjamin ketepatan waktu distribusi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan teknis operasional produksi dan negosiasi harga semata. Anda juga bertanggung jawab membangun kapasitas kepemimpinan tim merchandiser, mengaudit efisiensi kalkulasi biaya garmen, serta menyelesaikan kendala material yang membutuhkan keputusan cepat. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas karakter kain, manajemen tim berskala besar, serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi menjadi kunci sukses utama Anda.

Tanggung Jawab Manager Merchandiser Garment Paragon

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja seluruh tim merchandiser garmen agar dapat mencapai target alur kerja operasional.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun kalkulasi harga (*costing sheet*) produk garmen secara presisi guna memastikan margin keuntungan perusahaan tetap optimal.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau seluruh proses pembuatan sampel hingga eksekusi produksi massal agar sesuai dengan spesifikasi teknis klien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun dan memelihara hubungan kemitraan strategis dengan pemasok bahan baku, vendor garmen, serta pembeli utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan divisi produksi dan QC untuk meminimalisasi risiko keterlambatan pengiriman serta cacat produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kinerja transaksi merchandising secara berkala dan mempresentasikannya kepada pihak manajemen eksekutif.

Kualifikasi Manager Merchandiser Garment Paragon

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat senior yang memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang Merchandising Garment atau Tekstil.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Tekstil, Tata Busana, Manajemen Bisnis, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses memimpin tim merchandising di pabrik garmen ekspor berskala besar akan sangat diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, penguasaan mendalam terkait kalkulasi biaya garmen (*costing*), jenis material kain, serta alur proses sewing sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, keahlian komunikasi berbahasa Inggris secara aktif serta kemampuan kepemimpinan dan negosiasi yang kuat wajib dimiliki.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di lokasi operasional Kota Bandung.

Manfaat & Fasilitas Manager Merchandiser Garment Paragon

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif berupa gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp13.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif kinerja tahunan yang kompetitif serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung penguatan kapasitas manajemen eksekutif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir jangka panjang yang sangat kokoh di pimpinan manajemen eksekutif manufaktur.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 10 Tahun
Kisaran Gaji: Rp13.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Operasional: Jl. Sudirman No.600, Dungus Cariang, Kec. Andir, Kota Bandung, Jawa Barat, 40183, Indonesia
Perusahaan: PT Gajah Mitra Paragon

Apakah Anda siap memimpin divisi merchandising garmen dan berkembang bersama PT Gajah Mitra Paragon?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Loker Site Engineer Jakarta Utara (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Seagull Cooling Tower

Tinggalkan komentar
Site Engineer Jakarta Utara PT Seagull Cooling Tower

Site Engineer Jakarta Utara

PT Seagull Cooling Tower

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Gold Coast Office, Tower Liberty, Jl. Pantai Indah Kapuk Lantai 8 Unit K&L, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14470, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Site Engineer Jakarta Utara merupakan posisi rekayasa teknik lapangan dan pengawasan proyek instalasi sistem cooling tower industri strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Seagull Cooling Tower bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan manufaktur dan kontraktor pendingin industri berskala internasional. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memantau eksekusi konstruksi teknik di lokasi proyek secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan sistem pendingin pabrik dan fasilitas industri berakar dari ketepatan perencanaan rekayasa teknik serta pengawasan instalasi lapangan yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian manajemen proyek konstruksi mekanikal secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga ketercapaian target jadwal proyek serta keandalan standar mutu instalasi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Site Engineer Jakarta Utara

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa teknik proyek dan pengawasan konstruksi lapangan sistem cooling tower kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta mengevaluasi skema gambar teknik lapangan (As-Built Drawing), spesifikasi mekanikal, serta struktur pendukung instalasi unit cooling tower.
  • Mengawasi pelaksanaan tahapan konstruksi fisik, perakitan struktur, serta instalasi perpipaan di lokasi proyek agar sesuai jadwal waktu (timeline).
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim subkontraktor, konsultan teknik, serta perwakilan klien guna memastikan kelancaran operasional proyek.
  • Menganalisis timbulnya hambatan teknis (troubleshooting) saat proses fabrikasi dan instalasi serta merumuskan langkah penanganan solusi yang cepat.
  • Melakukan pengujian fungsi kelayakan operasional serta tes performa termal (testing & commissioning) pada unit cooling tower sebelum diserahterimakan.
  • Memantau kepatuhan penerapan standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE) seluruh pekerja di area lokasi proyek.
  • Menyusun serta mengarsipkan dokumen administratif proyek seperti laporan progres harian, berita acara pengujian, dan dokumen opname pekerjaan.
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan proyek teknik secara berkala untuk dipresentasikan secara sistematis kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Site Engineer Jakarta Utara

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan proyek rekayasa pada posisi Site Engineer Jakarta Utara dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Teknik Industri, Teknik Kimia, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan kerja teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur konstruksi mekanikal, sistem pendingin industri (cooling tower/HVAC), perpipaan, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D, MS Project, serta aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi lintas fungsi bersama tim subkontraktor dan klien.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berjiwa kepemimpinan, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia mobilisasi ke lokasi proyek serta menjalankan tugas operasional dengan kantor berbasis di Pantai Indah Kapuk, Penjaringan, Jakarta Utara.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Seagull Cooling Tower menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan pendingin industri internasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja site engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Site Engineer – [Nama Anda]

S1

Business Analyst Kao Indonesia – Gaji Rp6-7JT

Tinggalkan komentar
<!– Judul H1 (Focus Keyphrase Tepat di Karakter Ke-0 & Ringkas

Business Analyst Kao Indonesia – Gaji Rp6-7JT

Business Analyst Kao Indonesia memegang peran strategis dalam menganalisis data tren pasar, mengevaluasi efektivitas saluran distribusi, serta merancang strategi pengembangan *channel marketing* demi mendukung pertumbuhan bisnis produk FMCG (*Fast-Moving Consumer Goods*). PT Kao Indonesia memercayakan pengolahan wawasan komersial, evaluasi program promosi di tingkat ritel, hingga formulasi rekomendasi bisnis berbasis data kepada profesional yang analitis ini. Anda memastikan seluruh perencanaan strategi rantai pemasaran, analisis potensi penetrasi produk, dan efisiensi anggaran pemasaran berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para lulusan baru yang dinamis maupun profesional berdedikasi tinggi untuk bergabung memperkuat divisi komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat cerah di perusahaan manufaktur barang konsumen berskala global.

Profil Perusahaan Business Analyst Kao Indonesia

Selanjutnya, PT Kao Indonesia merupakan perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi ragam produk perawatan kulit, kebersihan rumah tangga, dan pembalut wanita berstandar internasional. Perusahaan senantiasa menerapkan nilai-nilai inovasi mutu, riset mendalam, serta orientasi penuh pada kebutuhan konsumen di seluruh lini bisnisnya. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, analisis strategi pemesaran yang presisi, dan integritas kerja demi memperkuat posisi kepemimpinan di pasar konsumen. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Business Analyst Kao Indonesia* di tim *Channel Marketing Development* menjadi pilar penting untuk memperluas cakupan rantai distribusi dan performa penjualan produk kami. Silakan periksa juga business analyst kao indonesia untuk mengeksplorasi ragam peluang karir analisis data bisnis, strategi pemasaran ritel, dan komersial FMCG relevan lainnya.

Gambaran Peran Analisis Bisnis & Pengembangan Pemasaran Saluran

Sebagai *Business Analyst – Channel Marketing Development*, Anda bertanggung jawab memetakan dinamika performa rantai distribusi ritel modern maupun tradisional guna mengidentifikasi peluang pertumbuhan penjualan. Anda mengolah data angka penjualan harian, menganalisis efektivitas biaya program promosi, serta menyusun model proyeksi bisnis bagi seluruh lini produk perusahaan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim *Key Account*, *Brand Marketing*, dan *Sales Operations* pusat untuk mengeksekusi inisiatif pemasaran saluran secara tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan angka dan pembuatan laporan bisnis berkala semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan tinjauan kompetitor di lapangan, menyajikan rekomendasi harga yang kompetitif, serta mendampingi eksekusi strategi komersial di tingkat *outlet*. Dengan demikian, kemampuan olah data analitis, pemahaman lanskap bisnis FMCG, serta komunikasi persuasif menjadi kunci sukses utama Anda.

Tanggung Jawab Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data tren penjualan serta performa *channel marketing* untuk menemukan peluang bisnis baru.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengevaluasi pengembalian investasi (*ROI*) dari setiap program promosi perdagangan (*trade promotion*) yang dijalankan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyusun dasbor laporan analitis yang menyajikan wawasan mendalam mengenai perilaku konsumen dan dinamika kompetitor.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memberikan rekomendasi strategis terkait pemetaan alokasi produk dan penetapan strategi harga di berbagai saluran distribusi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan divisi *Sales*, *Marketing*, dan *Supply Chain* untuk menyelaraskan target pengembangan saluran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun proyeksi tren bisnis jangka panjang dan mempresentasikannya secara berkala kepada pihak manajemen puncak.

Kualifikasi Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan di bidang FMCG lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, Statistik, Matematika, atau Ekonomi.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai perangkat pengolah data seperti Microsoft Excel tingkat mahir, SQL, Tableau, atau Power BI akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki daya analitis yang tajam, pemikiran kritis terhadap angka, serta orientasi yang tinggi pada detail data.
  5. 5. Dengan demikian, keahlian komunikasi antarpribadi yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan sangat dibutuhkan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan ditempatkan di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Business Analyst Kao Indonesia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima bonus tahunan berdasarkan pencapaian performa perusahaan serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga dilindungi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, inklusif, serta program pelatihan analisis bisnis secara berkesinambungan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang sangat terbuka luas di ekosistem bisnis FMCG global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Jalan MT Haryono Kav. 39-40, Pancoran, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12770, Indonesia
Perusahaan: PT Kao Indonesia

Apakah Anda siap mengembangkan analisis strategi komersial dan berkembang bersama PT Kao Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMK

Loker Operator Machining Karawang (Gaji s/d Rp6.000.000) – PT Summit Adyawinsa Indonesia

Tinggalkan komentar
Operator Machining Karawang PT Summit Adyawinsa Indonesia

Operator Machining Karawang

PT Summit Adyawinsa Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Pangkal Perjuangan, Tanjungmekar, Kec. Karawang Bar., Karawang, Jawa Barat 41316, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 6.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Operator Machining Karawang merupakan posisi operasional pemrosesan komponen logam presisi dan komponen otomotif strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Summit Adyawinsa Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur komponen otomotif terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengoperasikan mesin pembubutan dan pemesinan otomatis secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan mutu produk suku cadang kendaraan otomotif berakar dari ketepatan pengaturan mesin CNC serta pengawasan ukuran dimensi komponen yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik pemesinan secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga kapasitas output serta keandalan standar mutu pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Operator Machining Karawang

Sebagai bagian penting dari tim operasional manufaktur pemesinan dan perakitan komponen otomotif kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Mengoperasikan mesin pemesinan seperti CNC Lathe, CNC Milling, atau mesin bubut manual sesuai panduan Lembar Instruksi Kerja (LIK).
  • Melakukan persiapan material, pemasangan jig/fixture, serta penyetelan awal pangkas pahat sebelum proses produksi dimulai.
  • Melakukan pemeriksaan dan pengukuran dimensi produk secara berkala menggunakan alat ukur presisi guna mencegah cacat produksi.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim maintenance untuk melaporkan kendala teknis mesin demi mempercepat perbaikan.
  • Menyusun pencatatan harian jumlah output hasil produksi serta persentase barang lolos uji mutu secara teratur.
  • Menjaga kerapian serta merawat kebersihan fasilitas area mesin sesuai dengan prinsip tata kelola 5S/5R pergudangan dan pabrik.
  • Memastikan seluruh standar sistem Manajemen Mutu (IATF 16949/ISO 9001) serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3L) terjaga ketat.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi evaluasi efisiensi operasional harian bersama supervisor guna mendukung perbaikan berkesinambungan.

Kualifikasi Minimal Operator Machining Karawang

Agar analisis data serta pelaksanaan pengoperasian mesin pada posisi Operator Machining Karawang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Pemesinan, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, D3, atau S1 Teknik Mesin/Manufaktur relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar pemesinan CNC/Manual, pembacaan gambar teknik (G-Code dasar), serta penggunaan alat ukur presisi (Jangka Sorong/Micrometer).
  • Terampil dalam mengoperasikan alat bantu produksi serta menguasai penggunaan komputer dasar dan pelaporan data MS Excel.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta kecermatan visual dalam memverifikasi detail ukuran produk.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja sama di dalam tim operasional lini pemesinan pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam sistem jadwal giliran kerja (shift).
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di pabrik Tanjungmekar, Karawang Barat, Karawang, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Summit Adyawinsa Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur komponen otomotif ternama serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja operator machining terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Operator Machining – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Mechanical Engineer Bandung (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Eigerindo Multi Produk Industri

Tinggalkan komentar
Mechanical Engineer Bandung PT Eigerindo Multi Produk Industri

Mechanical Engineer Bandung

PT Eigerindo Multi Produk Industri

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Raya Terusan Kopo KM.11,5, No.127A, Pangauban, Kec. Katapang, Bandung, Jawa Barat 40921, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 8.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Mechanical Engineer Bandung merupakan posisi rekayasa teknik mekanikal dan perancangan sistem pemesinan pabrik ritel perlengkapan outdoor strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Eigerindo Multi Produk Industri bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur gaya hidup petualangan terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memelihara keandalan fasilitas mesin manufaktur secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran alur pemrosesan produk perlengkapan outdoor berkualitas tinggi berakar dari ketepatan analisis rekayasa mesin serta pengawasan pemeliharaan mekanikal yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik mesin secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam memelihara kapasitas operasional serta efisiensi perakitan pabrik perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Mechanical Engineer Bandung

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa mekanikal dan pemeliharaan instrumen produksi pabrik kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta menganalisis skema perancangan mekanikal mesin pabrik, gambar CAD 2D/3D, dan spesifikasi suku cadang produksi.
  • Mengawasi pelaksanaan perawatan berkala (preventive & predictive maintenance) pada seluruh unit mesin produksi dan otomatisasi.
  • Menganalisis gangguan teknis mekanis (troubleshooting) pada peralatan pemesinan untuk merumuskan langkah penanganan perbaikan yang cepat.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim maintenance dan operasional guna memantau efisiensi penggunaan mesin tanpa kendala.
  • Melakukan penyetelan, kalibrasi presisi, serta modifikasi komponen mekanis untuk meningkatkan kapasitas output lini perakitan.
  • Melakukan pengujian fungsi kelayakan operasional (testing & commissioning) pada mesin manufaktur atau sarana fasilitas baru.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Menyusun laporan evaluasi performa keinsinyuran serta analisis efisiensi mesin secara berkala untuk disajikan kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Mechanical Engineer Bandung

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan sistem mekanikal pada posisi Mechanical Engineer Bandung dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Mechatronics, Teknik Industri, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar perancangan mekanik, sistem hidrolik, pneumatik, termodinamika, serta pembacaan gambar skematik teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti SolidWorks, AutoCAD 2D/3D, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional lapangan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di kantor pusat Katapang, Terusan Kopo, Kabupaten Bandung.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Eigerindo Multi Produk Industri menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur gaya hidup ternama serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja mechanical engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Mechanical Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Loker Project Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d Rp10.000.000) – PT Fujitec Indonesia

Tinggalkan komentar
Project Engineer Jakarta Barat PT Fujitec Indonesia

Project Engineer Jakarta Barat

PT Fujitec Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Rukan Grand Aries Niaga, Jl. Taman Aries No.1B Blok G1 No. 1A, RT.12/RW.3, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11620, ID

Estimasi Gaji: Rp 8.000.000 – 10.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Project Engineer Jakarta Barat merupakan posisi rekayasa teknik instalasi dan manajemen proyek sistem transportasi vertikal (lift, eskalator, dan travator) strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Fujitec Indonesia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di perusahaan teknologi manufaktur lift berskala global. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta memantau pelaksanaan instalasi proyek gedung secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan sistem utilitas gedung serta keselamatan transportasi vertikal berakar dari ketepatan perencanaan rekayasa teknik dan pengawasan instalasi lapangan yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian manajemen proyek rekayasa secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga ketercapaian target jadwal proyek serta standar mutu instalasi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Project Engineer Jakarta Barat

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa teknik proyek dan pengawasan instalasi lift serta eskalator gedung kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta menganalisis skema tata letak teknik (layout drawing), spesifikasi elektrikal, serta struktur mekanikal unit lift di lokasi proyek.
  • Mengawasi pelaksanaan tahapan instalasi fisik unit lift, eskalator, dan travator agar berjalan sesuai dokumen jadwal waktu (timeline) yang disepakati.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim kontraktor utama, konsultan gedung, serta teknisi lapangan guna memantau kelancaran eksekusi instalasi.
  • Menganalisis timbulnya hambatan teknis (troubleshooting) saat proses perakitan mesin serta merumuskan langkah penanganan solusi yang cepat.
  • Melakukan pengujian fungsi kelayakan operasional serta tes keselamatan penuh (testing & commissioning) pada unit sebelum diserahterimakan kepada klien.
  • Memantau kepatuhan standar keselamatan kerja (HSE/K3L) seluruh tim teknisi dan pihak subkontraktor di lokasi area proyek.
  • Menyusun serta mengarsipkan dokumen administratif proyek seperti laporan progres mingguan, berita acara pengujian, dan sertifikat laik fungsi.
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan proyek teknik secara berkala untuk dipresentasikan secara sistematis kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Project Engineer Jakarta Barat

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan proyek rekayasa pada posisi Project Engineer Jakarta Barat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mechatronics, atau bidang keilwoan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan kerja teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur transportasi vertikal (lift & eskalator), sistem kelistrikan gedung, kontrol PLC, serta pembacaan gambar teknik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D, MS Project, serta aplikasi MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian fisik yang tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi lintas fungsi bersama tim kontraktor dan konsultan.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berjiwa kepemimpinan, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengejar tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional dengan berbasis di Meruya Utara, Kembangan, Jakarta Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Fujitec Indonesia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan manufaktur lift global multinasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja project engineer terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Project Engineer – [Nama Anda]

D3, S1

Area Supervisor Citarasa Prima – Gaji Rp7.5-10JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Citarasa Prima – Gaji Rp7.5-10JT

Area Supervisor Citarasa Prima memegang peranan krusial dalam mengendalikan efisiensi operasional multi-unit gerai, memastikan penerapan standar mutu pelayanan restoran, serta memimpin pencapaian target profitabilitas perusahaan. PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya memercayakan pengawasan performa bisnis area, pembinaan kapasitas manajemen *outlet*, serta pengawasan standar K3 dan kebersihan fasilitas kuliner kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur standar operasional prosedur (SOP), efisiensi *cost of goods sold* (COGS), dan tingkat kepuasan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajemen ritel F&B yang senior, analitis, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung memperkuat jajaran tim operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di grup industri *Food & Beverage* terkemuka yang terus mengekspansi jaringan bisnisnya.

Profil Perusahaan Area Supervisor Citarasa Prima

Selanjutnya, PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya (CRP Group) merupakan entitas bisnis kuliner berskala nasional yang sukses memayungi berbagai merek restoran populer di Indonesia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam inovasi produk makanan, kerapian tata kelola gerai, serta keunggulan mutu pelayanan kepada masyarakat luas. Kami selalu mengedepankan efisiensi kerja, kepemimpinan operasional yang tangguh, serta keandalan sistem bisnis demi memperkuat posisi kepemimpinan pasar di industri kuliner. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Citarasa Prima* yang berpengalaman menjadi pilar utama untuk menjaga konsistensi kualitas merek dan efisiensi rantai operasional. Silakan periksa juga area supervisor citarasa prima untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor area F&B, manager restoran, dan pengawas operasional kuliner relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajemen Area & Pengawasan Operasional Ritel

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional lapangan yang membawahi sejumlah *outlet* restoran dan bertanggung jawab penuh atas pemenuhan target finansial serta kualitas operasional harian. Anda merancang langkah strategis untuk meningkatkan penjualan, menganalisis laporan rugi laba (*P&L*), serta mengontrol penggunaan anggaran biaya operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan para *Store Manager*, tim rantai pasok pusat, serta divisi pemasaran guna memastikan kelancaran alur pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan angka penjualan dan pengawasan administrasi harian semata. Anda juga bertanggung jawab membangun kapasitas kepemimpinan *Store Leader*, mengaudit kepatuhan standar sanitasi restoran, serta menyelesaikan dinamika operasional yang membutuhkan eskalasi keputusan cepat. Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional restoran berskala besar, analisis laporan keuangan F&B, serta kepemimpinan yang tegas menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, mengevaluasi, dan memastikan pelaksanaan standar operasional prosedur (SOP) di seluruh gerai area berjalan secara konsisten.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis laporan keuangan *P&L* berkala dan mengeksekusi strategi efisiensi biaya guna mengoptimalkan margin keuntungan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengaudit efisiensi stok bahan baku (*inventory control*), mutu produk kuliner, serta kebersihan seluruh area fasilitas restoran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja para *Store Manager* serta staf operasional untuk mencapai target bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi aktif dengan manajemen kantor pusat terkait pengadaan persediaan, program kampanye pemasaran, dan pengelolaan SDM.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi operasional area secara komprehensif dan memberikan masukan strategis bagi pengembangan usaha.

Kualifikasi Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Area Supervisor, Multi-Unit Manager, atau Restaurant General Manager di industri F&B Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Manajemen Pariwisata, Perhotelan, Tata Boga, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak terbukti dalam mengelola rantai restoran multi-cabang serta mahir menganalisis *COGS* dan *P&L* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keahlian komunikasi persuasif, serta daya analitis angka operasional yang tajam sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki fleksibilitas mobilitas tinggi, kemampuan menyelesaikan masalah yang cepat, serta integritas profesional yang tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* untuk mendukung operasional bisnis perusahaan.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.500.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif berbasis pencapaian performa target area serta Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan ruang apresiasi atas pencapaian kinerja.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang terbuka untuk berkembang ke jenjang *Regional Operations Manager* atau *Head of Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Ariobimo Sentral Lantai 8, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950, Indonesia
Perusahaan: PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya

Apakah Anda siap memimpin operasional multi-unit restoran dan berkembang bersama PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima – Gaji Rp5-6.5JT

Tinggalkan komentar

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima – Gaji Rp5-6.5JT

Area Supervisor Bandung Citarasa Prima memegang peranan krusial dalam memimpin operasional beberapa gerai restoran, memantau standar kualitas pelayanan kuliner, serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan bagi PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya di wilayah Kota Bandung. Perusahaan memercayakan pengawasan efisiensi operasional outlet, manajemen mutu produk, hingga pembinaan tim lapangan kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh standar operasional prosedur (SOP), efisiensi biaya bahan baku, dan tingkat kepuasan pelanggan di setiap gerai berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi manajemen restoran yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada pencapaian target untuk bergabung memperkuat tim operasional kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri *Food & Beverage* (F&B) ritel yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

Selanjutnya, PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya (CRP Group) merupakan grup perusahaan kuliner terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai merek restoran populer berskala nasional. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam inovasi resep masakan, kebersihan fasilitas restoran, serta mutu pelayanan staf kepada konsumen. Kami selalu mengedepankan efisiensi kerja, kerapian tata kelola outlet, dan kepuasan pelanggan demi memperkuat posisi merek kuliner kami di pasar ritel. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Supervisor Bandung Citarasa Prima* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga konsistensi kualitas gerai dan kinerja penjualan area. Silakan periksa juga lowongan kerja area supervisor bandung citarasa prima untuk mengeksplorasi ragam peluang karir supervisor restoran, manager area kuliner, dan pengawas operasional F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengawasan Operasional Restoran & Kepemimpinan Area

Sebagai *Area Supervisor*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab operasional area yang memantau performa harian beberapa *outlet* restoran di bawah naungan Citarasa Prima Indonesia Berjaya. Anda merencanakan strategi pencapaian target omzet, mengevaluasi laporan keuangan gerai, serta mengawasi ketersediaan stok bahan baku. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan para *Store Manager*, tim pemasaran, serta departemen logistik pusat untuk memastikan kelancaran rantai pasok dan promosi lokasi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan angka penjualan dan inspeksi rutin harian semata. Anda juga bertanggung jawab membina keterampilan *Store Leader*, mengaudit kepatuhan standar K3/kebersihan restoran, serta menangani keluhan konsumen yang membutuhkan eskalasi khusus. Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional F&B, kemampuan analisis laporan P&L (*Profit & Loss*), serta kepemimpinan lapangan yang tegas menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi, mengevaluasi, dan memastikan seluruh *outlet* di wilayah area Bandung menjalankan standar operasional prosedur (SOP) perusahaan secara konsisten.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis pencapaian target penjualan bulanan tiap gerai serta menyusun strategi perbaikan omzet bersama tim *Store Manager*.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan audit berkala terhadap kebersihan, kualitas makanan, manajemen persediaan barang (*inventory control*), serta efisiensi *cost of goods sold* (COGS).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin dan membina performa seluruh staf gerai melalui program pelatihan layanan pelanggan serta evaluasi kinerja harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim kantor pusat terkait pengadaan logistik, program promosi pemasaran, serta tata kelola administrasi SDM area.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja operasional area secara teratur dan memberikan rekomendasi pengembangan bisnis kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Area Supervisor, Restaurant Manager, atau Operational Supervisor di bidang F&B Ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Pariwisata, Manajemen Tata Boga, Manajemen Bisnis, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak sukses dalam mengelola multi-unit gerai restoran serta menguasai analisis laporan P&L akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian kepemimpinan yang tangguh, kemampuan komunikasi persuasif, serta fleksibilitas mobilitas tinggi di area Bandung sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki daya analitis yang tajam terhadap angka penjualan, berorientasi pada detail, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dan melakukan penempatan operasional di Kota Bandung, Jawa Barat.

Manfaat & Fasilitas Area Supervisor Bandung Citarasa Prima

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif performa penjualan area serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan kapasitas kepemimpinan di bisnis kuliner.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang terbuka untuk melangkah ke posisi *Regional Operations Manager* atau *Head of Retail Operations*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya
Ariobimo Sentral Lantai 8, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai restoran dan berkembang bersama PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

IT Coordinator Systex Asia Jepara – Gaji Rp7-10JT

Tinggalkan komentar

IT Coordinator Systex Asia Jepara – Gaji Rp7-10JT

IT Coordinator Systex Asia Jepara memegang peranan krusial dalam mengordinasikan operasional sistem informasi, memelihara keandalan infrastruktur IT lokasi proyek, serta memimpin penanganan kendala teknis harian bagi PT Systex Asia Indonesia di area PLTU Tanjung Jati B Jepara. Perusahaan memercayakan pengawasan sistem jaringan, pemeliharaan perangkat keras dan lunak, hingga ketersediaan komunikasi data di lapangan kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur dukungan IT proyek, efisiensi waktu tanggap penanganan gangguan, dan keandalan sistem komunikasi bisnis berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi koordinasi teknis IT yang analitis, komunikatif, serta berorientasi pada ketepatan solusi untuk bergabung memperkuat tim proyek kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri penyedia solusi IT dan manajemen proyek infrastruktur energi yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan IT Coordinator Systex Asia Jepara

Selanjutnya, PT Systex Asia Indonesia merupakan penyedia layanan integrasi sistem IT, solusi infrastruktur teknologi, serta manajemen proyek enterprise terkemuka di Asia. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi dalam pemeliharaan sistem jaringan, tata kelola keamanan data, serta kepatuhan pada keselamatan kerja di lingkungan proyek industri. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, keandalan sistem komunikasi, dan respon teknis cepat demi mendukung kelancaran operasional pembangkit listrik mitra bisnis kami. Oleh karena itu, kehadiran seorang *IT Coordinator Systex Asia Jepara* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga keteraturan layanan IT dan konektivitas operasional proyek. Silakan periksa juga lowongan kerja it coordinator systex asia jepara untuk mengeksplorasi ragam peluang karir koordinator IT, spesialis infrastruktur jaringan, dan penanggung jawab IT proyek relevan lainnya.

Gambaran Peran Koordinasi Sistem IT & Manajemen Infrastruktur Proyek

Sebagai *IT Coordinator*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab operasional IT utama di area PLTU Tanjung Jati B (Unit 5 & 6 / Bhumi Jati Power) Jepara. Anda merancang alur kerja pemeliharaan jaringan internal, memantau ketersediaan sistem server lokal, serta mengawasi perangkat kerja seluruh staf operasional proyek. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim eksekutif *site manager*, penyedia jasa internet (ISP), serta vendor perangkat IT untuk memastikan tidak ada hambatan komunikasi digital di lapangan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemeliharaan rutin dan koordinasi teknis harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola inventarisasi perangkat IT, menyusun rencana penanggulangan BCP (*Business Continuity Plan*), serta memastikan kepatuhan prosedur K3 di lingkungan pemeliharaan hardware. Dengan demikian, penguasaan pemeliharaan jaringan LAN/WAN, kemampuan kepemimpinan tim teknis, serta ketelitian kerja yang tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab IT Coordinator Systex Asia Jepara

  1. 1. Selain itu, Anda mengordinasikan, mengawasi, dan memastikan seluruh infrastruktur IT di area proyek PLTU berjalan stabil tanpa hambatan teknis.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemeliharaan, konfigurasi rutin, serta *troubleshooting* pada jaringan LAN/WAN, router, switch, dan perangkat komunikasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola inventarisasi perangkat keras, lisensi perangkat lunak, serta aset IT milik perusahaan di lokasi proyek secara teratur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin tim dukungan teknis lokal dalam menangani tiket eskalasi kendala teknis pengguna (*end-user support*) secara cepat dan efektif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan penyedia jasa layanan (*vendor/ISP*) untuk memastikan pemeliharaan rutin dan pembaruan sistem berjalan sesuai standar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja IT berkala serta memberikan rekomendasi pembaruan infrastruktur kepada jajaran manajemen pusat.

Kualifikasi IT Coordinator Systex Asia Jepara

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai IT Coordinator, IT Site Support, atau Network Engineer.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang infrastruktur jaringan (Mikrotik/Cisco), Windows Server, serta sistem backup data akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian pemecahan masalah (*troubleshooting*) yang cepat, pemahaman prosedur HSE/K3 lapangan, serta komunikasi yang tajam sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepemimpinan yang baik, integritas tinggi, serta sanggup bekerja secara mandiri di area operasional pembangkit listrik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan lokasi penempatan operasional di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas IT Coordinator Systex Asia Jepara

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan regulasi perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta memberikan pengalaman berharga di proyek energi vital nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan peluang pengembangan jenjang karir terbuka untuk melangkah ke posisi *IT Site Manager* atau *Regional IT Lead*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1-3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area PLTU Tanjung Jati B (Unit 5 & 6 / Bhumi Jati Power), Tubanan, Kec. Kembang, Kabupaten Jepara, Jawa Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Systex Asia Indonesia

Apakah Anda siap mengordinasikan infrastruktur IT proyek dan berkembang bersama PT Systex Asia Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi