
Area Sales Manager (Jawa Timur)
PT Djabesdepo Fortuna Raya
| Lokasi | Kec. Genteng, Kota Surabaya, Prov. Jawa Timur |
|---|---|
| Sistem kerja | WFO (kerja di kantor) |
| Tipe pekerjaan | Full Time |
| Gaji | Rp8.500.000 – Rp10.000.000 per bulan |
| Pendidikan | Minimal S1/D4 (semua jurusan) |
| Pengalaman | Minimal 3 tahun |
| Batas lamaran | 3 Desember 2026 |
| Cara melamar |
Saat ini, PT Djabesdepo Fortuna Raya membuka lowongan Area Sales Manager (Jawa Timur) untuk penempatan di Kec. Genteng, Kota Surabaya, Prov. Jawa Timur. Selanjutnya, posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 (semua jurusan), membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun, dan menawarkan gaji Rp8.500.000 – Rp10.000.000 per bulan. Oleh karena itu, lamaran diterima paling lambat 3 Desember 2026.
Tentang PT Djabesdepo Fortuna Raya
PT Djabesdepo Fortuna Raya adalah distributor resmi dari Djabesmen Group yang bergerak di bidang distribusi material bahan bangunan berkualitas tinggi (seperti atap gelombang, mortar, calsiboard, dan produk pendukung bangunan lainnya). Lebih lanjut, kami berkomitmen untuk menyediakan produk terbaik dan layanan distribusi yang andal demi mendukung pertumbuhan industri konstruksi dan pembangunan di seluruh Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Area Sales Manager (Jawa Timur)
Nantinya, sebagai Area Sales Manager (Jawa Timur), Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian target penjualan, pengembangan pasar, serta pengelolaan seluruh kegiatan operasional sales di wilayah Jawa Timur. Selain itu, Anda akan memimpin tim sales lapangan, membangun hubungan strategis dengan distributor/toko retail, dan mengeksekusi strategi bisnis perusahaan untuk meningkatkan market share.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Pertama, menyusun dan mengeksekusi strategi penjualan di wilayah Jawa Timur untuk mencapai target revenue yang ditetapkan perusahaan.
- Kedua, memimpin, memotivasi, dan mengevaluasi kinerja tim sales (Sales Representative/Sales Supervisor) di area cakupan.
- Ketiga, memperluas jaringan distribusi dan membuka peluang pasar baru (B2B, retail, proyek, atau keagenan).
- Selanjutnya, menjaga hubungan baik dan retensi dengan klien existing serta distributor utama.
- Kemudian, menganalisis tren pasar, pergerakan kompetitor, dan kebutuhan konsumen secara berkala untuk dilaporkan kepada manajemen.
- Terakhir, mengelola anggaran penjualan area serta memastikan proses penagihan (collection) berjalan lancar dan tepat waktu.
Kualifikasi Area Sales Manager (Jawa Timur)
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/Pemasaran).
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Area Sales Manager atau Sales Supervisor senior di industri bahan bangunan (building materials) atau FMCG.
- Selain itu, memiliki pemahaman yang kuat tentang karakteristik pasar dan jaringan distribusi di wilayah Jawa Timur.
- Selanjutnya, memiliki kemampuan memimpin (leadership), negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.
- Kemudian, mahir dalam pengolahan data penjualan (Ms. Excel) dan presentasi.
- Di samping itu, memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang aktif (siap melakukan perjalanan dinas luar kota).
- Terakhir, domisili di Jawa Timur (diutamakan Surabaya/Sidoarjo dan sekitarnya).
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok kompetitif.
- Selain itu, tunjangan transportasi dan operasional (BBM/Parkir).
- Selanjutnya, insentif penjualan bulanan/tahunan berdasarkan pencapaian target.
- Kemudian, tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
- Di samping itu, menyediakan jenjang karier yang jelas di lingkungan Djabesmen Group.
- Terakhir, penyediaan laptop kerja.
Lokasi Kerja
Gedung Graha Pacific, Lantai 9, Jl. Basuki Rahmat No. 87–91, Embong Kaliasin, Genteng, Surabaya, Kec. Genteng, Kota Surabaya, Prov. Jawa Timur 60271
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)
Cara Melamar Area Sales Manager (Jawa Timur) di PT Djabesdepo Fortuna Raya
- Pertama, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan pasfoto berwarna, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan KTP & SIM yang masih berlaku, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya..
- Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek ASM_Jatim_Nama Lengkap.
- Terakhir, kirim lamaran paling lambat 3 Desember 2026.
Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini
Berapa gaji Area Sales Manager (Jawa Timur) di PT Djabesdepo Fortuna Raya?
Tentu saja, gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.500.000 – Rp10.000.000 per bulan. Selain gaji, PT Djabesdepo Fortuna Raya juga memberikan benefit seperti gaji pokok kompetitif.
Apa syarat pendidikan untuk posisi Area Sales Manager (Jawa Timur)?
Secara umum, lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal S1/D4 (semua jurusan).
Apakah fresh graduate bisa melamar?
Karena posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun, maka posisi ini lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.
Di mana lokasi kerja Area Sales Manager (Jawa Timur) ini?
Lokasi kerja di Gedung Graha Pacific, Lantai 9, Jl. Basuki Rahmat No. 87–91, Embong Kaliasin, Genteng, Surabaya, Kec. Genteng, Kota Surabaya, Prov. Jawa Timur 60271. Sementara itu, sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).
Kapan batas akhir pendaftaran?
Lamaran diterima paling lambat 3 Desember 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.
Bagaimana cara melamar ke PT Djabesdepo Fortuna Raya?
Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "ASM_Jatim_Nama Lengkap". Namun sebelum melamar, siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan pasfoto berwarna, Surat Lamaran Kerja (Cover Letter), Scan KTP & SIM yang masih berlaku, Scan Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai, dan Scan Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dari perusahaan sebelumnya..
Apakah melamar ke PT Djabesdepo Fortuna Raya dipungut biaya?
Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.
Lowongan Terkait
- Lowongan kerja terbaru di Surabaya
- Lowongan Area Sales Manager (Jawa Timur) lainnya
- Lowongan kerja lulusan S1
Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Akan tetapi, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.