Lowongan Kerja Internal Auditor SOP Jakarta Utara di PT Intisumber Bajasakti Terbaru 2026
Deskripsi Perusahaan
PT Intisumber Bajasakti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk baja berkualitas di Indonesia.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan layanan profesional, sistem operasional modern, serta manajemen bisnis yang terintegrasi.
Selanjutnya, PT Intisumber Bajasakti juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, disiplin, dan mendukung pengembangan karir karyawan secara berkelanjutan.
Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia agar mampu menghadapi tantangan industri yang kompetitif.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Internal Auditor SOP bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis, ketelitian, dan pemahaman prosedur operasional perusahaan dengan baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang audit internal dan pengawasan SOP perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Internal Auditor SOP bertanggung jawab dalam melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan standar operasional perusahaan agar berjalan sesuai kebijakan yang telah ditetapkan.
Selain itu, kandidat akan membantu memastikan setiap proses kerja dilakukan secara efektif, efisien, dan sesuai prosedur perusahaan.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung proses evaluasi sistem kerja, analisis risiko operasional, serta penyusunan laporan audit internal secara berkala.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis yang baik, komunikasi profesional, dan ketelitian tinggi dalam melakukan pemeriksaan data maupun dokumen operasional.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab terhadap hasil audit yang dilakukan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir profesional di bidang audit internal perusahaan.
Tanggung Jawab
Melakukan audit internal terhadap pelaksanaan SOP perusahaan.
Memastikan seluruh proses operasional berjalan sesuai prosedur yang berlaku.
Menyusun laporan hasil audit secara berkala dan tepat waktu.
Melakukan analisis terhadap potensi risiko operasional perusahaan.
Memberikan rekomendasi perbaikan terhadap sistem kerja perusahaan.
Melakukan pengecekan dokumen administrasi dan operasional perusahaan.
Berkoordinasi dengan departemen terkait terkait implementasi SOP.
Mendukung peningkatan efektivitas dan efisiensi proses bisnis perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami dasar audit internal dan prosedur operasional perusahaan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Jl. Pluit Utara Raya No.61 10, RT.5/RW.4, Pluit, Kecamatan Penjaringan Jakarta Utara,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
14450 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp7400000 – Rp8200000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang audit internal profesional.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Intisumber Bajasakti.
Lowongan Kerja Document Control Staff Tangerang di PT Maha Jaya Plastindo Indonesia
Deskripsi Perusahaan
PT Maha Jaya Plastindo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi selang berkualitas untuk kebutuhan industri dan rumah tangga di Indonesia.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan inovasi produk serta pelayanan terbaik bagi pelanggan di berbagai wilayah.
Selanjutnya, PT Maha Jaya Plastindo Indonesia juga berkomitmen membangun lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan karir dan keterampilan karyawan.
Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang disiplin, teliti, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Document Control Staff bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dokumen dan pengarsipan yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dan dokumentasi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Document Control Staff bertanggung jawab dalam mengelola, menyimpan, dan memastikan seluruh dokumen perusahaan tersusun dengan baik dan sistematis.
Selain itu, kandidat akan membantu proses administrasi dokumen agar seluruh data perusahaan dapat diakses secara cepat dan akurat.
Selanjutnya, posisi ini juga mendukung pengawasan dokumen operasional dan memastikan dokumen sesuai dengan standar perusahaan.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan administrasi yang baik, dan komunikasi yang efektif dalam bekerja sama dengan tim.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara terorganisir dan bertanggung jawab terhadap keamanan dokumen perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir profesional di bidang administrasi dokumentasi.
Tanggung Jawab
Mengelola dokumen perusahaan secara rapi dan sistematis.
Melakukan pengarsipan dokumen operasional perusahaan.
Memastikan seluruh dokumen tersimpan dengan aman dan mudah diakses.
Membantu proses distribusi dan pengendalian dokumen.
Melakukan pengecekan kelengkapan data administrasi.
Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan dokumen.
Menginput dan memperbarui data dokumen perusahaan.
Mendukung kelancaran administrasi dan operasional perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan dokumen.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Bersedia bekerja full time di Kabupaten Tangerang, Banten.
Jl. Raya Salembaran, Salembaran Jati, Kec. Kosambi Kabupaten Tangerang,
Banten,
15214 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp4500000 – Rp5500000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi dokumentasi profesional.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Maha Jaya Plastindo Indonesia.
Leader Regional Jakarta di PT Pasifik Cipta Solusi
PT. Pasifik Cipta Solusi
Leader Regional Jakarta merupakan posisi kepemimpinan kunci yang saat ini kami buka untuk memperkuat dominasi pasar PT. Pasifik Cipta Solusi di ibu kota. Sebagai perusahaan penyedia solusi pembayaran digital yang berkembang pesat, kami fokus pada penyediaan layanan transaksi yang aman dan efisien bagi seluruh mitra bisnis kami. Selain itu, Anda dapat meninjau profil profesional kami melalui laman LinkedIn resmi perusahaan untuk memahami budaya kerja yang dinamis. Selanjutnya, posisi ini menuntut individu yang mampu mengorkestrasi tim lapangan dengan efektivitas tinggi di tengah persaingan bisnis yang sangat ketat. Namun, dinamika pasar Jakarta memerlukan pendekatan strategis yang cerdas serta eksekusi yang presisi di setiap lini. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin dengan rekam jejak solid dalam manajemen operasional wilayah. Dengan demikian, Anda akan menjadi motor penggerak utama dalam mencapai target pertumbuhan regional yang ambisius. Pada akhirnya, kontribusi strategis Anda akan memperkokoh posisi kami sebagai pemimpin industri teknologi finansial.
Gambaran Umum Leader Regional Jakarta
Pekerjaan ini berfokus pada pengawasan menyeluruh terhadap performa operasional tim sales dan mitra strategis di seluruh penjuru wilayah Jakarta. Selain itu, setiap kebijakan operasional harus selaras dengan visi jangka panjang yang ditetapkan oleh manajemen pusat. Selanjutnya, Anda akan mengelola alokasi sumber daya secara efisien guna memaksimalkan hasil harian di lapangan. Namun, koordinasi di kota metropolitan sebesar Jakarta menuntut kemampuan manajemen waktu yang sangat luar biasa. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kandidat yang mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi. Dengan demikian, sinergi antara strategi nasional dan eksekusi lokal dapat berjalan dengan sangat mulus. Pada akhirnya, peran ini memberikan kesempatan emas bagi Anda untuk mengukir prestasi profesional dalam industri fintech yang terus bertransformasi.
Tanggung Jawab Leader Regional Jakarta
Memimpin dan memberikan arahan strategis kepada seluruh staf operasional di wilayah Jakarta secara konsisten. Selain itu, Anda wajib memantau pencapaian KPI masing-masing personel untuk memastikan target bulanan tercapai tepat waktu.
Menyusun peta jalan pemasaran yang sesuai dengan karakteristik unik pasar digital di wilayah Jakarta Pusat, Selatan, hingga Utara. Selanjutnya, melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitas kampanye yang telah dijalankan oleh tim di lapangan.
Membangun hubungan baik dengan mitra bisnis serta pemangku kepentingan strategis di tingkat regional guna kelancaran bisnis. Namun, integritas dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan harus tetap menjadi prioritas utama yang tidak dapat ditawar.
Mengidentifikasi potensi kendala operasional dan merumuskan solusi perbaikan secara cepat serta efektif untuk memitigasi risiko. Oleh karena itu, kemampuan problem-solving yang tajam sangat diperlukan untuk menjaga stabilitas performa wilayah operasional.
Menyusun laporan kinerja wilayah secara berkala untuk dipresentasikan langsung kepada jajaran manajemen senior. Dengan demikian, transparansi data operasional dapat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis yang lebih akurat dan terukur.
Memberikan sesi coaching profesional untuk meningkatkan kompetensi tim di bawah koordinasi Anda secara berkelanjutan. Pada akhirnya, terciptanya tim yang solid dan kompeten akan menjadi pondasi bagi keberhasilan ekspansi jangka panjang perusahaan.
Kualifikasi Pemimpin Regional
Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial operasional, pengembangan bisnis, atau kepemimpinan regional. Selain itu, latar belakang di industri payment gateway atau perbankan akan memberikan nilai kompetitif bagi lamaran kerja Anda.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan pemahaman mendalam mengenai dinamika ekonomi pasar di Jakarta. Selanjutnya, kandidat harus mampu menunjukkan kemampuan adaptasi yang luar biasa terhadap perubahan teknologi digital terkini.
Mampu mengoperasikan berbagai perangkat lunak manajemen data secara mahir guna kebutuhan pelaporan dan analisis tren. Namun, kemampuan negosiasi yang persuasif merupakan kualifikasi non-teknis utama yang kami utamakan dalam proses seleksi.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang menginspirasi serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang sangat ketat setiap harinya. Oleh karena itu, ketahanan mental dan fisik untuk mobilitas lapangan yang tinggi sangat diperlukan di posisi ini.
Bersedia ditempatkan di Jakarta dan sekitarnya dengan komitmen penuh terhadap kontrak kerja yang telah disepakati bersama. Dengan demikian, fleksibilitas dalam menjalankan tugas operasional menjadi hal penting bagi kesinambungan karir profesional Anda.
Mempunyai kemampuan analisis statistik dasar untuk membaca tren transaksi harian di wilayah regional Jakarta. Pada akhirnya, akurasi dalam membaca data pasar akan membantu Anda merumuskan langkah antisipasi strategis yang tepat bagi perusahaan.
Manfaat Bergabung Bersama Kami
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi profesional Anda. Selain itu, tersedia tunjangan operasional harian guna mendukung mobilitas Anda selama bertugas di wilayah Jakarta.
Mendapatkan bonus pencapaian target yang sangat menarik bagi karyawan yang mampu memberikan performa di atas rata-rata. Selanjutnya, skema remunerasi kami dirancang secara transparan untuk menghargai setiap dedikasi dan kerja keras Anda.
Memperoleh perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan pemerintah yang berlaku. Namun, perusahaan juga menawarkan program pengembangan kepemimpinan melalui sesi pelatihan eksklusif.
Lingkungan kerja yang suportif dan berbasis teknologi tinggi di perusahaan fintech yang sedang berkembang sangat pesat. Oleh karena itu, portofolio profesional Anda akan semakin kuat dengan bergabung bersama PT. Pasifik Cipta Solusi.
Kesempatan emas untuk mengakselerasi jenjang karir menuju level manajemen tingkat nasional di masa depan yang akan datang. Dengan demikian, loyalitas Anda akan dibarengi dengan kepastian pertumbuhan karir yang sangat jelas dan terukur.
Akses langsung ke jaringan profesional di industri pembayaran digital berskala nasional maupun internasional secara luas. Pada akhirnya, relasi yang Anda bangun akan menjadi aset berharga bagi perkembangan karir profesional Anda selanjutnya.
Detail Gaji & Lokasi
Gaji:Rp5.000.000 – 7.500.000
Tipe:Kontrak/Temporer
Lokasi:DKI Jakarta
Alamat: Sahid Sudirman Center 50th Floor, Jakarta Pusat
Siap memimpin transformasi digital di Jakarta? Segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan resmi kami:
Leader Regional Bali merupakan posisi kepemimpinan kunci yang saat ini kami buka untuk mendukung ekspansi bisnis PT. Pasifik Cipta Solusi di wilayah Indonesia Tengah. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi pembayaran digital, kami fokus pada penyediaan ekosistem transaksi yang aman dan inovatif bagi masyarakat. Selain itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut mengenai portofolio kami melalui laman resmi perusahaan guna memahami visi besar kami. Selanjutnya, posisi ini menuntut individu yang mampu mengorkestrasi tim lapangan dengan efektivitas tinggi. Namun, dinamika pasar keuangan digital di wilayah Bali memerlukan pendekatan lokal yang sangat cerdas. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin yang memiliki rekam jejak solid dalam manajemen operasional regional. Dengan demikian, Anda akan menjadi motor penggerak utama dalam mencapai target pertumbuhan perusahaan. Pada akhirnya, kontribusi strategis Anda akan memperkokoh posisi kami sebagai pemimpin pasar di industri teknologi finansial.
Gambaran Umum Leader Regional Bali
Pekerjaan ini berfokus pada pengawasan menyeluruh terhadap performa operasional tim sales, agen, dan mitra strategis di seluruh penjuru wilayah Bali. Selain itu, setiap kebijakan yang dijalankan harus selaras dengan standar kualitas yang telah ditetapkan oleh kantor pusat kami di Jakarta. Selanjutnya, Anda akan mengelola alokasi sumber daya wilayah secara efisien guna memaksimalkan hasil harian di lapangan. Namun, koordinasi jarak jauh menuntut kemampuan komunikasi yang sangat transparan dan lugas. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kandidat yang mampu bekerja secara mandiri dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi. Dengan demikian, sinergi antara strategi nasional dan eksekusi lokal dapat berjalan dengan mulus. Pada akhirnya, peran ini memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengukir prestasi gemilang dalam industri digital yang terus bertumbuh pesat.
Tanggung Jawab Leader Regional Bali
Memimpin dan memberikan arahan strategis kepada seluruh staf lapangan di wilayah Bali secara konsisten. Selain itu, Anda wajib melakukan pemantauan rutin terhadap pencapaian target mingguan masing-masing tim.
Menyusun peta jalan pemasaran produk pembayaran digital yang sesuai dengan karakteristik unik pasar lokal Bali. Selanjutnya, melakukan evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas kampanye yang telah dijalankan di lapangan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis serta pemangku kepentingan strategis di wilayah regional. Namun, integritas dalam menjaga kerahasiaan data operasional tetap harus menjadi prioritas utama Anda.
Mengidentifikasi potensi kendala teknis maupun operasional dan merumuskan solusi perbaikan secara cepat dan efektif. Oleh karena itu, kemampuan penyelesaian masalah yang tajam sangat diperlukan untuk memitigasi risiko bisnis.
Menyusun laporan kinerja wilayah secara berkala untuk dipresentasikan kepada jajaran manajemen senior di kantor pusat. Dengan demikian, transparansi data operasional dapat membantu proses pengambilan keputusan yang lebih akurat.
Memberikan pelatihan dan sesi coaching profesional untuk meningkatkan kompetensi tim di bawah koordinasi Anda. Pada akhirnya, terbentuknya tim yang solid akan menjadi pondasi bagi keberhasilan ekspansi jangka panjang perusahaan.
Kualifikasi Leader Regional Bali
Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di posisi kepemimpinan operasional atau manajemen wilayah. Selain itu, pengalaman di industri payment gateway atau perbankan akan memberikan nilai kompetitif yang signifikan bagi lamaran Anda.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, namun latar belakang manajemen atau ekonomi lebih kami utamakan. Selanjutnya, kandidat harus menunjukkan pemahaman mendalam mengenai dinamika pasar di Bali.
Mampu mengoperasikan berbagai perangkat lunak manajemen data dan presentasi secara mahir untuk kebutuhan pelaporan. Namun, kemampuan negosiasi persuasif merupakan kualifikasi non-teknis yang sangat kami cari.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang menginspirasi serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang sangat ketat. Oleh karena itu, ketahanan mental dan fisik untuk mobilitas lapangan yang tinggi sangat diperlukan.
Bersedia ditempatkan secara menetap di wilayah Bali dan sekitarnya sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, fleksibilitas dalam penugasan menjadi hal penting bagi kesinambungan karir Anda.
Mempunyai kemampuan analisis data dasar untuk membaca tren transaksi serta potensi pasar di wilayah regional. Pada akhirnya, akurasi dalam membaca peluang akan menentukan keberhasilan Anda dalam memimpin wilayah.
Manfaat Menjadi Leader Regional Bali
Mendapatkan gaji bulanan yang kompetitif dalam rentang Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai kualifikasi Anda. Selain itu, tersedia tunjangan operasional harian guna mendukung mobilitas Anda selama bertugas di lapangan.
Mendapatkan bonus pencapaian target yang sangat menarik bagi setiap pemimpin yang melampaui indikator kinerja. Selanjutnya, skema remunerasi kami dirancang untuk menghargai setiap dedikasi dan kerja keras yang Anda berikan.
Memperoleh perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan sosial sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Namun, perusahaan juga menawarkan program pengembangan kepemimpinan melalui seminar dan pelatihan eksklusif.
Lingkungan kerja yang suportif dan berbasis teknologi tinggi di perusahaan fintech yang sedang berkembang pesat. Oleh karena itu, portofolio profesional Anda akan semakin kuat dengan bergabung bersama kami.
Kesempatan emas untuk mengakselerasi jenjang karir menuju level manajemen tingkat nasional di masa depan. Dengan demikian, loyalitas Anda akan dibarengi dengan kepastian pertumbuhan karir yang transparan.
Akses langsung ke jaringan profesional di industri pembayaran digital yang berskala nasional dan global. Pada akhirnya, relasi yang Anda bangun akan menjadi aset berharga bagi perkembangan karir profesional Anda.
Detail Gaji & Lokasi
Gaji:Rp5.000.000 – 7.500.000
Tipe Pekerjaan:Kontrak/Temporer
Lokasi Kerja:Bali,
Denpasar & Sekitarnya
Siap untuk memimpin perubahan di wilayah Bali? Segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan resmi kami:
Leader Regional Sulawesi Selatan – PT Pasifik Cipta Solusi
PT. Pasifik Cipta Solusi
Leader Regional Sulawesi Selatan merupakan posisi kepemimpinan kunci yang saat ini kami buka untuk mendukung akselerasi bisnis PT. Pasifik Cipta Solusi. Sebagai penyedia solusi pembayaran digital, kami fokus pada layanan transaksi yang aman. Selain itu, Anda dapat meninjau profil lengkap perusahaan kami untuk memahami visi besar PCS Indonesia. Selanjutnya, posisi ini menuntut individu yang mampu mengorkestrasi tim lapangan dengan efektivitas tinggi. Namun, dinamika pasar di Sulawesi Selatan memerlukan pendekatan lokal yang cerdas. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin dengan rekam jejak solid. Dengan demikian, Anda akan menjadi motor penggerak dalam mencapai target pertumbuhan. Pada akhirnya, kontribusi strategis Anda akan memperkokoh posisi kami di wilayah tersebut.
Ekspektasi Peran Leader Regional Sulawesi Selatan
Pekerjaan ini berfokus pada pengawasan menyeluruh terhadap performa tim sales dan mitra strategis di seluruh penjuru wilayah. Selain itu, silakan baca tips karir manajerial di portal kami sebagai referensi tambahan. Selanjutnya, Anda akan mengelola alokasi sumber daya secara efisien guna memaksimalkan hasil harian. Namun, koordinasi jarak jauh membutuhkan kemampuan komunikasi yang lugas. Oleh karena itu, kami menghargai kandidat yang mampu bekerja secara mandiri dengan kedisiplinan tinggi. Dengan demikian, sinergi antara strategi nasional dan eksekusi regional dapat berjalan mulus. Pada akhirnya, peran ini memberikan kesempatan untuk mengukir prestasi dalam industri fintech yang sedang berkembang.
Tanggung Jawab Utama Leader Regional Sulawesi Selatan
Memimpin dan memberikan arahan strategis kepada seluruh staf operasional di wilayah Sulawesi Selatan. Selain itu, Anda wajib memantau pencapaian KPI masing-masing personel secara berkala.
Menyusun peta jalan pemasaran yang sesuai dengan karakteristik lokal di Sulawesi Selatan. Selanjutnya, melakukan evaluasi mingguan terhadap efektivitas kampanye yang telah dijalankan di lapangan.
Membangun hubungan baik dengan mitra bisnis serta pemangku kepentingan strategis di wilayah regional. Namun, integritas dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan tetap harus menjadi prioritas utama Anda.
Mengidentifikasi potensi kendala teknis dan merumuskan solusi perbaikan secara cepat di lapangan. Oleh karena itu, kemampuan problem-solving yang tajam sangat diperlukan untuk memitigasi risiko bisnis.
Menyusun laporan kinerja wilayah secara berkala untuk dipresentasikan kepada manajemen senior. Dengan demikian, transparansi data operasional dapat membantu pengambilan keputusan yang lebih akurat.
Memberikan sesi coaching untuk meningkatkan kompetensi profesional tim di bawah koordinasi Anda. Pada akhirnya, terciptanya tim yang solid akan menjadi pondasi bagi keberhasilan ekspansi jangka panjang.
Kualifikasi Leader Regional Sulawesi Selatan
Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial operasional atau sales kepemimpinan. Selain itu, latar belakang di industri payment gateway akan memberikan nilai kompetitif bagi lamaran Anda.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan pemahaman mendalam mengenai dinamika pasar di Sulawesi Selatan. Selanjutnya, kandidat harus mampu menunjukkan kemampuan adaptasi yang luar biasa terhadap budaya lokal.
Mampu mengoperasikan perangkat lunak manajemen data dan presentasi secara mahir untuk pelaporan. Namun, kemampuan negosiasi persuasif merupakan kualifikasi non-teknis yang sangat kami utamakan dalam seleksi ini.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang menginspirasi serta mampu bekerja di bawah tekanan target yang ketat. Oleh karena itu, ketahanan mental untuk melakukan kunjungan lapangan secara rutin sangat diperlukan.
Bersedia ditempatkan di Makassar atau wilayah sekitarnya sesuai dengan kebutuhan operasional terkini. Dengan demikian, fleksibilitas dalam penugasan menjadi hal penting bagi kesinambungan karir Anda di perusahaan.
Mempunyai kemampuan analisis statistik dasar untuk membaca tren transaksi di wilayah Sulawesi Selatan. Pada akhirnya, akurasi dalam membaca data akan membantu Anda merumuskan langkah antisipasi yang tepat.
Keuntungan Menjadi Leader Regional Sulawesi Selatan
Mendapatkan gaji bulanan kompetitif mulai dari Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai kualifikasi. Selain itu, tersedia tunjangan operasional untuk mendukung mobilitas dinas Anda selama bertugas.
Mendapatkan bonus pencapaian target tahunan yang sangat menarik bagi karyawan berprestasi. Selanjutnya, skema remunerasi kami dirancang untuk menghargai setiap dedikasi dan kerja keras Anda.
Memperoleh perlindungan asuransi kesehatan dan jaminan sosial sesuai dengan peraturan yang berlaku. Namun, perusahaan juga menawarkan program pengembangan kepemimpinan melalui seminar eksklusif.
Lingkungan kerja suportif berbasis teknologi tinggi di perusahaan fintech yang sedang berkembang pesat. Oleh karena itu, portofolio profesional Anda akan semakin kuat dengan bergabung bersama kami.
Kesempatan emas untuk mengakselerasi jenjang karir menuju level manajemen nasional di masa depan. Dengan demikian, loyalitas Anda akan dibarengi dengan kepastian pertumbuhan karir yang jelas.
Akses langsung ke jaringan profesional di industri pembayaran digital berskala nasional. Pada akhirnya, relasi yang Anda bangun akan menjadi aset berharga bagi perkembangan karir profesional Anda.
Leader Regional Jawa Barat di PT Pasifik Cipta Solusi
PT. Pasifik Cipta Solusi
Leader Regional Jawa Barat merupakan posisi kepemimpinan strategis yang saat ini dibuka oleh PT. Pasifik Cipta Solusi untuk memperkuat ekspansi bisnis kami. Sebagai perusahaan solusi pembayaran digital, kami berkomitmen memberikan layanan terbaik bagi mitra. Selain itu, Anda bisa mempelajari lebih lanjut mengenai ekosistem kami di profil perusahaan Pasifik Cipta Solusi. Selanjutnya, kami sedang melakukan akselerasi digital yang sangat masif di area Jawa Barat. Namun, tantangan manajemen lapangan membutuhkan figur pemimpin yang visioner. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional hebat untuk bergabung. Dengan demikian, kita dapat bersama-sama menciptakan dampak positif bagi ekonomi digital. Pada akhirnya, keberhasilan operasional di wilayah ini akan menjadi tolok ukur kesuksesan nasional.
Ekspektasi Peran Leader Regional Jawa Barat
Peran ini berfokus pada pengawasan operasional tim sales dan teknis di wilayah guna memastikan target tercapai secara maksimal. Selain itu, silakan tinjau panduan standar manajemen kami untuk memahami alur kerja tim PCS. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab membina hubungan strategis dengan pemangku kepentingan lokal. Namun, dinamika pasar yang cepat menuntut Anda untuk selalu adaptif. Oleh karena itu, kemampuan analisis data lapangan sangat diperlukan untuk merancang strategi wilayah. Dengan demikian, efektivitas kinerja tim regional akan meningkat signifikan. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan memperkuat dominasi pasar perusahaan di Jawa Barat.
Tanggung Jawab Leader Regional Jawa Barat
Mengelola seluruh aktivitas tim operasional di tingkat regional secara efektif. Selain itu, Anda wajib memastikan setiap anggota tim memahami indikator kinerja utama (KPI) yang telah ditetapkan.
Menyusun rencana strategi pemasaran khusus untuk wilayah kerja setiap bulannya. Selanjutnya, melakukan monitoring ketat terhadap implementasi guna menjamin pencapaian target volume transaksi.
Melakukan evaluasi rutin terhadap performa agen dan mitra di lapangan secara mendalam. Namun, Anda juga harus memberikan solusi segera jika ditemukan kendala operasional yang menghambat progres.
Membangun komunikasi solid dengan kantor pusat Jakarta terkait perkembangan pasar regional. Oleh karena itu, pelaporan data yang akurat menjadi bagian krusial dari tanggung jawab harian Anda.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru serta menjaga hubungan baik dengan klien eksis di wilayah. Dengan demikian, kepercayaan mitra terhadap layanan kami akan terus tumbuh dan mengakar kuat.
Memberikan pelatihan dan motivasi kerja kepada staf di bawah koordinasi Anda agar selalu produktif. Pada akhirnya, suasana kerja suportif akan membantu tim mencapai performa terbaik secara konsisten.
Kualifikasi Leader Regional Jawa Barat
Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi manajerial sales atau operasional payment gateway. Selain itu, rekam jejak memimpin tim skala besar di area Jawa Barat menjadi nilai tambah utama.
Memahami karakteristik demografis masyarakat di wilayah operasional secara komprehensif. Selanjutnya, Anda diharapkan memiliki jaringan relasi bisnis lokal yang luas untuk mendukung aktivitas ekspansi.
Mampu berkomunikasi secara persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi tingkat tinggi di hadapan mitra. Namun, integritas pribadi yang jujur tetap menjadi syarat mutlak dalam proses seleksi ini.
Memiliki kemampuan analisis tajam untuk mengolah data lapangan menjadi strategi bisnis nyata. Oleh karena itu, latar belakang pendidikan sarjana dari universitas terkemuka sangat kami sarankan.
Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan melakukan perjalanan dinas di seluruh kota wilayah kerja. Dengan demikian, kehadiran Anda di lapangan dapat memberikan dorongan moral yang kuat bagi tim.
Memahami aspek teknis dasar mengenai teknologi pembayaran digital dan sistem Point of Sale (POS). Pada akhirnya, pengetahuan ini akan memudahkan Anda memberikan solusi teknis cepat kepada mitra.
Manfaat Karir di Regional Jawa Barat
Mendapatkan gaji pokok bulanan kompetitif mulai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai kualifikasi. Selain itu, tersedia tunjangan jabatan yang disesuaikan dengan tanggung jawab besar yang diemban.
Memperoleh bonus performa tahunan menarik berdasarkan pencapaian target wilayah operasional. Selanjutnya, sistem insentif kami dirancang transparan untuk menghargai setiap dedikasi dan kerja keras Anda.
Mendapatkan jaminan kesehatan serta jaminan sosial sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Namun, perusahaan juga menyediakan anggaran khusus untuk mendukung mobilitas dinas Anda.
Bergabung dalam lingkungan kerja dinamis di perusahaan teknologi pembayaran digital yang berkembang pesat. Oleh karena itu, wawasan profesional Anda mengenai industri finansial akan meningkat signifikan.
Mendapatkan kesempatan luas terlibat dalam pengambilan keputusan strategis di tingkat regional. Dengan demikian, peran Anda akan memberikan dampak nyata yang dirasakan langsung oleh masyarakat.
Kesempatan emas mengakselerasi jenjang karir ke posisi manajemen senior di kantor pusat Jakarta. Pada akhirnya, kontribusi cemerlang Anda akan menjadi tiket utama menuju kesuksesan jangka panjang.
Lowongan Kerja Admin Sales Surabaya di Duta Perkasa
Deskripsi Perusahaan
Duta Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan berbagai kebutuhan industri dengan pelayanan profesional di Indonesia.
Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan sistem kerja yang modern, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Selanjutnya, Duta Perkasa juga berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang nyaman, disiplin, dan mendukung pengembangan karir setiap karyawan.
Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas sumber daya manusia agar mampu bersaing di dunia kerja yang kompetitif.
Oleh karena itu, saat ini Duta Perkasa membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Sales bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang bersama perusahaan profesional di Surabaya.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Admin Sales bertanggung jawab dalam membantu proses administrasi penjualan perusahaan agar berjalan dengan efektif dan terorganisir.
Selain itu, kandidat akan mendukung tim sales dalam pengelolaan data pelanggan, pembuatan laporan, serta administrasi dokumen penjualan.
Selanjutnya, posisi ini juga membantu memastikan seluruh proses administrasi berjalan sesuai prosedur perusahaan.
Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan administrasi yang rapi.
Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab terhadap data perusahaan.
Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memiliki jenjang karir profesional di bidang administrasi dan sales support.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi penjualan dan data pelanggan perusahaan.
Membuat laporan penjualan secara berkala dan akurat.
Membantu proses pembuatan invoice dan dokumen penjualan.
Melakukan input data penjualan ke dalam sistem perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim sales terkait kebutuhan administrasi.
Memastikan dokumen penjualan tersimpan dengan rapi dan sistematis.
Membantu menangani komunikasi dengan pelanggan terkait administrasi.
Mendukung kelancaran operasional divisi sales perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan profesional.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Bersedia bekerja full time di Surabaya, Jawa Timur.
Jl. Margorejo Indah XVII, Bl. C No.510A, Margorejo, Kec. Wonocolo Surabaya,
Jawa Timur,
60224 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp5000000 – Rp7000000
per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karir dan fasilitas kerja yang mendukung.
Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi sales profesional.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut:
[email protected].
Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran kerja.
Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Duta Perkasa.
Loker Inventory Staff Bogor Gaji Hingga 6,5 Juta – PT Prasadha Pamunah Limbah Industri
PT Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI) saat ini membuka kesempatan berkarir yang sangat menjanjikan untuk talenta operasional melalui posisi Inventory Staff Bogor. Sebagai perusahaan pionir dan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan limbah industri terpadu, kami mengelola berbagai material, suku cadang, dan aset operasional yang krusial. Oleh karena itu, kami mencari staf inventaris yang memiliki tingkat ketelitian tinggi, integritas, dan kedisiplinan dalam menjaga akurasi data pergudangan kami.
Bergabung dengan departemen logistik dan pergudangan kami berarti Anda akan memegang peran vital dalam menjembatani kebutuhan operasional harian perusahaan. Peran administratif dan lapangan ini menuntut sinkronisasi yang sempurna antara catatan di sistem dengan kondisi fisik barang yang ada di gudang. Kami menawarkan lingkungan kerja berstandar internasional yang sangat mengutamakan keselamatan kerja (K3), budaya kerja yang profesional, serta paket kompensasi yang sangat kompetitif untuk menunjang karir Anda.
Tanggung Jawab Inventory Staff Bogor
Sebagai pengelola data persediaan, fokus utama Anda adalah memastikan setiap barang yang masuk dan keluar tercatat dengan akurat, serta menjaga kerapian dan keamanan area penyimpanan.
Melakukan pencatatan, pembaruan, dan pemeliharaan data stok barang (material operasional, suku cadang mesin, APD, dll) ke dalam sistem inventaris secara real-time.
Menginisiasi dan melaksanakan proses perhitungan fisik barang (stock opname) secara berkala (harian, mingguan, bulanan) untuk memastikan akurasi data.
Menerima barang dari supplier, memverifikasi kesesuaian dokumen Surat Jalan/Purchase Order dengan kuantitas dan kualitas fisik barang yang diterima.
Mengalokasikan dan menyusun barang di rak penyimpanan gudang secara sistematis menggunakan metode FIFO (First In First Out) atau FEFO (First Expired First Out).
Melayani permintaan pengeluaran barang dari berbagai departemen internal berdasarkan dokumen Material Request yang telah divalidasi oleh pihak berwenang.
Melakukan investigasi mendalam dan menyusun laporan rekonsiliasi apabila ditemukan selisih (variance) antara data sistem dengan fisik barang di gudang.
Mengawasi dan memastikan ketersediaan batas stok aman (safety stock) untuk barang-barang kategori fast-moving agar operasional perusahaan tidak terganggu.
Menjaga kebersihan, kerapian (prinsip 5S), serta mematuhi protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan (HSE) yang sangat ketat di area fasilitas.
Kualifikasi Inventory Staff Bogor
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (kandidat dengan gelar D3 atau S1 dari program studi Manajemen Logistik, Administrasi, atau Akuntansi akan sangat disukai).
Posisi ini sangat terbuka bagi Fresh Graduate yang memiliki etos kerja tinggi, mau belajar, dan memiliki minat kuat dalam bidang administrasi pergudangan.
Sangat mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer dan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel (menguasai formula dasar, VLOOKUP, dan Pivot Table).
Memahami secara fundamental alur operasional gudang (inbound dan outbound), manajemen persediaan, dan proses administrasi penerimaan barang.
Memiliki ketelitian yang amat tajam (detail-oriented) dalam melakukan entri data angka dan mencocokkan dokumen administrasi logistik.
Memiliki karakter yang jujur, amanah, berintegritas tinggi, dan sanggup bekerja secara mandiri dengan tingkat pengawasan yang minimal.
Memiliki ketahanan fisik yang baik serta mampu beradaptasi dengan ritme kerja yang dinamis di lingkungan fasilitas pengelolaan limbah industri.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan lokasi penempatan operasional di Nambo, Klapanunggal, Bogor, Jawa Barat.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Prasadha Pamunah Limbah Industri (PPLI) sangat menghargai talenta yang mampu menjaga keakuratan aset dan mendukung kelancaran operasional ramah lingkungan kami. Untuk peran administratif yang penting ini, kami menawarkan kisaran gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 6.500.000 per bulan (angka final penawaran akan disesuaikan dengan hasil evaluasi tes kompetensi dan sesi wawancara Anda). Selain komponen gaji tersebut, perusahaan juga memberikan fasilitas asuransi kesehatan swasta, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, program pelatihan berkelanjutan, serta jenjang karir di industri pengelolaan lingkungan berskala multinasional.
Nambo, Kec. Klapanunggal,
Bogor,
Jawa Barat,
16820,
Indonesia
Gaji:
Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi penjaga akurasi persediaan dan berkontribusi di perusahaan pionir pelestarian lingkungan? Segera susun Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda beserta kelengkapan dokumen pendukung akademis lainnya.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Inventory Staff_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir logistik, administrasi pergudangan, dan operasional industri menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bogor kami.
Loker Electrical Engineering Operation Jakarta Selatan Gaji Hingga 7,5 Juta – PT Kinden Indonesia
PT Kinden Indonesia saat ini sedang membuka peluang karir yang sangat prestisius untuk talenta keteknikan melalui posisi Electrical Engineering Operation Jakarta Selatan. Sebagai salah satu perusahaan kontraktor MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) berskala internasional yang telah mengerjakan berbagai proyek infrastruktur komersial dan industri ternama, keandalan sistem kelistrikan adalah spesialisasi utama kami. Untuk itu, kami mencari insinyur kelistrikan yang analitis, memiliki pemahaman teknis yang solid, dan siap mengawal operasional instalasi proyek kami.
Bergabung dengan divisi Engineering Operation kami berarti Anda akan memegang peran vital dalam menjembatani rancangan teknis dengan eksekusi kelistrikan di lapangan. Peran operasional dan manajerial ini sangat ideal bagi Anda yang menyukai dinamika proyek konstruksi, pemecahan masalah teknis yang presisi, serta pengawasan mutu berstandar global. Kami menawarkan lingkungan kerja multinasional yang profesional, pembinaan karir dari para ahli industri, serta paket kompensasi yang sangat kompetitif bagi masa depan Anda.
Tanggung Jawab Electrical Engineering Operation
Sebagai pengawas dan pengelola teknis operasional kelistrikan, fokus utama Anda adalah memastikan instalasi sistem kelistrikan pada proyek berjalan sesuai rancangan, aman, dan mematuhi batas waktu yang ditentukan.
Mengawasi jalannya operasional dan instalasi sistem kelistrikan (tegangan rendah/menengah, panel distribusi, penerangan) di berbagai lokasi proyek.
Membaca, meninjau, dan menginterpretasikan gambar kerja (shop drawing) serta diagram garis tunggal (single line diagram) untuk diaplikasikan oleh tim lapangan.
Menyusun rencana jadwal pemeliharaan preventif (preventive maintenance) dan pengujian (testing & commissioning) untuk peralatan sistem tenaga listrik.
Merespons dengan tangkas dan memberikan arahan troubleshooting yang akurat apabila terjadi kendala teknis kelistrikan atau anomali sistem di lokasi kerja.
Berkoordinasi secara intensif dengan subkontraktor, mandor, dan Project Manager untuk memastikan progres fisik kelistrikan berjalan selaras dengan jadwal induk (master schedule).
Melakukan inspeksi kualitas (Quality Control) terhadap material elektrikal yang tiba di proyek agar selalu sesuai dengan spesifikasi material persetujuan (material approval).
Menyusun laporan harian, mingguan, hingga bulanan terkait progres penyelesaian pekerjaan kelistrikan dan evaluasi penggunaan sumber daya proyek.
Memastikan seluruh aktivitas pemasangan instalasi listrik mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kelistrikan (PUIL) yang berlaku ketat.
Kualifikasi Electrical Engineering Operation
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Sistem Tenaga, Mekatronika, atau disiplin keilmuan yang relevan.
Posisi ini sangat terbuka untuk pelamar Fresh Graduate yang memiliki dasar teori keteknikan yang sangat kuat, meskipun kandidat dengan pengalaman 1 tahun di kontraktor MEP akan menjadi nilai tambah.
Memahami prinsip dasar instalasi kelistrikan gedung/industri, sistem proteksi listrik, komponen panel, trafo, serta generator set (genset).
Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain berbasis CAD (seperti AutoCAD 2D/3D) untuk kebutuhan peninjauan maupun modifikasi gambar teknis lapangan.
Memiliki ketelitian yang sangat tinggi (detail-oriented) dalam melakukan perhitungan beban listrik, pemilihan ukuran kabel, dan analisis penurunan tegangan.
Memiliki kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi asertif, serta sanggup bernegosiasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak di lapangan proyek.
Tangguh secara fisik dan mental, sanggup bekerja di bawah tekanan target deadline, dan bersedia melakukan mobilitas tinggi ke berbagai lokasi proyek operasional.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan basis kantor pusat operasional di kawasan Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Kinden Indonesia memberikan apresiasi tertinggi bagi para insinyur andal yang memastikan kualitas dan keamanan instalasi proyek kelistrikan perusahaan. Untuk peran teknis strategis ini, kami menawarkan rentang gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 7.500.000 per bulan (angka final penawaran akan disesuaikan secara proporsional dengan hasil evaluasi tes kompetensi teknikal dan wawancara Anda). Selain komponen gaji pokok, perusahaan juga melengkapinya dengan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan yang komprehensif, tunjangan transportasi proyek, serta jenjang karir jangka panjang di kontraktor berskala internasional.
Summitmas I, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12190,
Indonesia
Gaji:
Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap memastikan instalasi kelistrikan kelas dunia beroperasi tanpa celah dan meniti karir sukses bersama kontraktor MEP multinasional? Segera siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung akademis Anda.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Electrical Engineering Operation_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, proyek konstruksi, dan kelistrikan operasional menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.
Loker Staff Engineering Design Magelang Gaji Hingga 5,5 Juta – PT Mekar Armada Jaya
PT Mekar Armada Jaya (New Armada) saat ini sedang membuka kesempatan berkarir yang sangat prestisius bagi talenta kreatif dan teknikal melalui posisi Staff Engineering Design Magelang. Sebagai salah satu perusahaan karoseri kendaraan terbesar dan paling dihormati di Asia Tenggara, inovasi desain dan rekayasa manufaktur adalah inti dari setiap produk bodi kendaraan yang kami ciptakan. Kami mencari insinyur desain yang presisi, memiliki imajinasi spasial yang kuat, dan siap menerjemahkan ide menjadi rancangan teknis yang nyata di fasilitas produksi kami.
Bergabung dengan departemen Engineering kami berarti Anda akan memegang peran vital dalam merancang struktur, fungsi, dan estetika bodi kendaraan niaga maupun penumpang. Peran perancangan ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki ketertarikan kuat pada otomotif dan rekayasa mekanik presisi. Kami menawarkan lingkungan kerja industri manufaktur berskala global, eksposur pada teknologi desain termutakhir, serta paket kompensasi yang kompetitif untuk mendukung perkembangan karir jangka panjang Anda.
Tanggung Jawab Staff Engineering Design
Sebagai perancang teknis utama, fokus Anda adalah membuat, mengembangkan, dan memodifikasi gambar kerja bodi kendaraan yang efisien untuk diproduksi secara massal oleh tim lapangan.
Membuat dan mengembangkan desain teknis 2D dan 3D untuk bodi kendaraan, komponen interior, maupun eksterior menggunakan perangkat lunak CAD.
Menyusun gambar kerja (engineering drawing) yang mendetail, akurat, dan mudah dipahami sebagai panduan utama bagi operator di lantai produksi.
Menghitung dan menyusun Bill of Material (BOM) untuk memastikan efisiensi pemakaian pelat logam, material pendukung, dan komponen mekanik lainnya.
Berkoordinasi secara intensif dengan departemen Produksi (Production) dan Quality Control untuk memastikan desain dapat direalisasikan tanpa cacat (zero defect).
Melakukan revisi, perbaikan, atau modifikasi rancangan berdasarkan feedback hasil uji coba purwarupa (prototype) di lapangan.
Melakukan analisis kekuatan struktur material dan efisiensi desain untuk menekan biaya produksi (cost reduction) dengan tetap menjaga standar keamanan tinggi.
Mendokumentasikan dan mengarsipkan seluruh riwayat perubahan gambar teknik secara sistematis untuk keperluan standardisasi proyek di masa mendatang.
Memastikan seluruh perancangan mematuhi regulasi keamanan transportasi nasional maupun standar keselamatan industri otomotif internasional yang berlaku.
Kualifikasi Staff Engineering Design
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari program studi Teknik Mesin, Desain Produk, Teknik Industri, Teknik Otomotif, atau jurusan keteknikan yang relevan.
Posisi ini sangat terbuka bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki nilai akademik sangat baik serta portofolio perancangan produk/mekanik yang kuat.
Sangat mahir dan terbiasa mengoperasikan perangkat lunak Computer-Aided Design (CAD) seperti AutoCAD (2D/3D), SolidWorks, CATIA, atau Inventor.
Memiliki pemahaman fundamental yang kokoh terkait proses fabrikasi logam (stamping, welding, bending), sifat material, dan sistem mekanika.
Sangat teliti (detail-oriented) dalam melakukan perhitungan skala, toleransi dimensi, serta spesifikasi material pada gambar teknik.
Memiliki kemampuan visualisasi ruang yang presisi, kreatif dalam mencari solusi desain (problem solving), serta inovatif terhadap tren otomotif.
Mampu bekerja sama dalam tim lintas fungsi dan sanggup menyelesaikan proyek di bawah tekanan tenggat waktu (deadline) penyelesaian purwarupa.
Bersedia dipekerjakan secara penuh waktu (Full Time) dengan basis kantor pusat operasional di Jl. Mayjen. Bambang Soegeng, Magelang, Jawa Tengah.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT Mekar Armada Jaya senantiasa mengapresiasi talenta di balik meja rancang yang melahirkan produk bodi kendaraan berkelas dunia. Untuk posisi strategis ini, kami menawarkan rentang gaji pokok yang sangat menarik, yakni hingga Rp 5.500.000 per bulan (angka final penawaran akan disesuaikan secara proporsional dengan hasil evaluasi tes uji desain CAD dan wawancara teknikal Anda). Selain komponen gaji, perusahaan melengkapinya dengan fasilitas asuransi kesehatan, jaminan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, tunjangan hari raya, serta jenjang karir yang stabil di industri manufaktur otomotif nasional.
Jl. Mayjen. Bambang Soegeng No. 7,
Magelang,
Jawa Tengah,
56172,
Indonesia
Gaji:
Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap merancang inovasi kendaraan kelas dunia dan meniti karir sukses bersama perusahaan karoseri terbesar? Segera siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan portofolio gambar desain 2D/3D Anda.
Kirimkan lamaran Anda secara langsung melalui email ke tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Staff Engineering Design_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir keteknikan, desain industri, dan manufaktur otomotif menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Magelang kami.
