Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Relationship Officer – Penempatan Duri di PT. BCA Finance 2026

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Relationship Officer BCA Finance – Penempatan Duri


Deskripsi kerja:

  • Memasarkan produk serta memperluas pasar atau jaringan BCA Finance
  • Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
  • Melakukan survey dan analisa data kelayakan konsumen
  • Membantu memenuhi target penjualan dari BCA Finance

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.50
  • Menyukai pekerjaan di lapangan
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
  • Berdomisili di area Duri dan sekitarnya
  • Penempatan di BCA Finance Cabang Duri

BCA Finance tunduk pada ketentuan UU Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi berikut aturan turunan serta perubahan-perubahannya dari waktu ke waktu. Saya menyetujui data-data saya digunakan, diverifikasi, dikelola dan ditatausahakan untuk tujuan perekrutan di PT BCA Finance.

Lokasi Pekerjaan:

F4F7+82R, Jl. Ahmad Yani, Bengkalis Kota, Kec. Bengkalis, Kabupaten Bengkalis, Riau 28713 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-4.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dikichi, Brand Fried Chicken Ternama di Indonesia, Buka Lowongan Store Manager 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Kami Sedang Membuka Lowongan

Store Manager

Penempatan: Seluruh Wilayah Pulau Jawa

Status: Penuh Waktu (Full-Time)

Tentang Kami

Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam merupakan perusahaan di balik Dikichi — merek ayam goreng yang berani dengan misi menghadirkan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk masyarakat luas.

Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng nomor satu di Indonesia dan membawa brand kami ke tingkat global.

Di PT Dua Pendekar Ayam, budaya perusahaan adalah segalanya. Kami berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, serta rasa tanggung jawab penuh bukan sekadar nilai — itulah cara kami meraih kemenangan. Di sini, orang tidak hanya bekerja, tetapi juga bertumbuh, memimpin, dan berkembang.

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Store Manager yang berani melangkah lebih jauh dari sekadar mengelola toko. Posisi ini adalah titik awal menuju jabatan Regional Manager, di mana Anda akan memimpin beberapa toko, mendorong kinerja bisnis, serta membentuk masa depan brand.

Anda akan mengelola toko dengan volume tinggi secara unggul, membimbing Assistant Manager dan Supervisor, serta membuktikan kemampuan kepemimpinan yang dapat ditingkatkan ke berbagai lokasi.

Ini adalah peran kepemimpinan jalur cepat, dirancang bagi mereka yang haus akan pertumbuhan karier dan ingin memberikan dampak nyata.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Mengelola & Mengembangkan Toko: Bertanggung jawab penuh atas seluruh operasional toko, mulai dari kegiatan harian hingga kinerja jangka panjang.
  • Memimpin Tim Berkinerja Tinggi: Membangun, melatih, dan memberdayakan tim yang terdiri dari 60+ kru serta Assistant Manager.
  • Menjamin Keunggulan Operasional: Memastikan kualitas produk, kebersihan, dan standar layanan melampaui ekspektasi.
  • Mendorong Kinerja Bisnis: Mencapai target penjualan, mengendalikan biaya, mengelola inventaris, dan memaksimalkan profitabilitas.
  • Membina Calon Pemimpin Masa Depan: Mengembangkan Assistant Store Manager sebagai generasi pemimpin toko berikutnya.
  • Menyelesaikan Masalah Strategis: Menangani eskalasi, menyelesaikan konflik, serta menciptakan solusi berkelanjutan yang meningkatkan efisiensi.
  • Jalur Cepat Menuju Regional Manager: Mengikuti program percepatan yang mempersiapkan Anda untuk mengelola 5+ toko dalam waktu singkat.

Kualifikasi yang Kami Cari

Anda sangat cocok untuk posisi ini jika:

  • Memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Manager di brand fast food dengan volume tinggi
  • Berpengalaman mengelola tim besar (60+ kru) serta Assistant Manager
  • Memiliki pola pikir komersial yang kuat, mampu mengelola biaya dan bertanggung jawab atas laporan laba rugi (P&L)
  • Berorientasi pada hasil, tangguh, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi
  • Merupakan pemimpin inspiratif yang mampu mengembangkan orang lain
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pulau Jawa dan bekerja dengan sistem shift
  • Siap berkembang ke peran Regional Manager dengan tanggung jawab multi-toko

Mengapa Posisi Ini Berbeda?

Ini bukan sekadar tentang mengelola satu toko.

Ini tentang membuktikan kepemimpinan Anda, memperluas dampak, dan mempersiapkan diri untuk memimpin satu wilayah penuh.

Dua Pendekar Ayam Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan S. Supriadi 74, Desa/Kelurahan Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/dikichi-pt-dua-pendekar-ayam

D3, S1

Karier Menarik: IT Infrastruktur & Support di PT ADR Agro – Jenjang Karir Menjanjikan

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Infrastruktur & Support


Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pemeliharaan infrastruktur TI di HO, DC, DRC, serta jaringan yang ada dan memastikan seluruh sistem berjalan dengan normal.
  • Melakukan troubleshooting terhadap seluruh permasalahan infrastruktur TI (Server, PC/Laptop, Printer, CCTV, IP PBX, Router, Firewall, Tower, dan lainnya) di area terkait.
  • Menganalisis permasalahan untuk tindakan preventif dan korektif guna menyelesaikan serta mencegah terulangnya masalah.
  • Mengelola administrasi jaringan, termasuk troubleshooting dan konfigurasi.
  • Memberikan dukungan kepada pengguna (email, PC, laptop, proyektor, IP phone, dan lainnya).
  • Mendokumentasikan seluruh aspek proyek serta memastikan semua proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan anggaran.
  • Menjadi titik kontak pertama bagi pengguna atau pelanggan yang membutuhkan bantuan teknis melalui telepon atau email.
  • Menentukan solusi terbaik berdasarkan permasalahan dan informasi yang diberikan oleh pengguna.
  • Membimbing pengguna dalam proses pemecahan masalah serta meneruskan permasalahan yang belum terselesaikan ke tingkat dukungan berikutnya.
  • Memberikan informasi yang akurat mengenai produk atau layanan TI.
  • Mencatat setiap kejadian dan permasalahan beserta penyelesaiannya ke dalam log.
  • Menyampaikan masukan atau saran dari pengguna kepada tim internal yang terkait.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan dan dokumentasi aset TI serta lisensi di lingkungan ADR AGRO Group.
  • Mengoordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk Purchase Order (PO) TI, pelaksanaan pengadaan material TI, pemberitahuan kepada vendor atas material TI yang telah dieksekusi, serta penyimpanannya.
  • Memantau kontrak layanan TI serta mengoordinasikan pelacakan seluruh kontrak layanan melalui sistem terpusat.
  • Mengoordinasikan pembaruan pada sistem manajemen aset TI untuk memperbarui inventaris perangkat keras, perangkat lunak, dan layanan.
  • Menyusun laporan inventaris aset TI sesuai kebutuhan pemangku kepentingan terkait.
  • Bekerja sama dengan tim TI terkait untuk memantau inventaris perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Mengoordinasikan pembaruan sistem manajemen inventaris serta pengadaan perangkat keras dan perangkat lunak tambahan ketika stok mencapai batas minimum.
  • Memperbarui buku kerja anggaran departemen dan proyek sesuai kebutuhan.
  • Bekerja sama dengan pimpinan TI, manajemen, Purchasing, Accounts Payable, dan Finance untuk mengoptimalkan proses Manajemen Aset TI secara berkelanjutan.
  • Mengoordinasikan pengecekan harga kompetitif dari berbagai vendor bila diperlukan.
  • Memberikan dukungan dalam proses penyusunan anggaran tahunan.
  • Mengoordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk Purchase Order (PO) TI.
  • Menerima instruksi umum dari atasan terkait tugas yang harus dikerjakan, batasan, kualitas dan kuantitas pekerjaan yang diharapkan, tenggat waktu, serta prioritas pekerjaan. Mampu menggunakan inisiatif sendiri dalam melaksanakan tugas rutin tanpa instruksi khusus, namun akan menerima arahan tambahan dari atasan untuk proyek atau tugas baru, kompleks, atau khusus.

Kualifikasi

  • Pengalaman kerja 1–2 tahun
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar

Penempatan

  • Pluit, Jakarta Utara

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Raya No.1, RT.16/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89380710?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a7bc6d148cc24cbdbbf42c8002fd94ae8d2e29dc

D3, SMK

Dibutuhkan Mekanik PT Wastec International Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Mekanik PT Wastec International Jakarta Pusat

Mekanik

Deskripsi Perusahaan

PT Wastec International merupakan perusahaan yang menyediakan solusi dan layanan untuk kebutuhan industri, dengan fokus pada keandalan peralatan, ketepatan layanan, serta standar keselamatan kerja yang disiplin. Selain itu, perusahaan mendorong proses kerja yang rapi dan terukur agar operasional pelanggan tetap berjalan stabil. Oleh karena itu, PT Wastec International membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman teknis yang kuat sekaligus meningkatkan kompetensi di bidang perawatan mesin.

Deskripsi Pekerjaan – Mekanik

Sebagai Mekanik, Anda akan bertanggung jawab mendukung perawatan dan perbaikan peralatan atau mesin operasional, mulai dari inspeksi, preventive maintenance, hingga troubleshooting. Selanjutnya, Anda akan memastikan peralatan bekerja optimal agar downtime dapat ditekan. Namun, setiap pekerjaan wajib mengikuti SOP serta standar K3 yang berlaku agar keselamatan kerja tetap terjaga. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang teliti, disiplin, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan inspeksi rutin kondisi mesin/peralatan; selanjutnya, memastikan fungsi dan keamanan tetap terjaga.
  • Selain itu, menjalankan preventive maintenance sesuai jadwal agar performa mesin tetap stabil.
  • Menangani troubleshooting gangguan mekanikal; namun, tetap mengikuti prosedur kerja yang berlaku.
  • Melakukan perbaikan atau penggantian komponen, seperti bearing, belt, chain, seal, dan komponen terkait.
  • Memastikan penggunaan tools dan metode kerja tepat; oleh karena itu, kualitas perbaikan lebih terukur.
  • Membuat laporan pekerjaan, checklist, dan dokumentasi maintenance dengan rapi dan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk penjadwalan perbaikan serta kebutuhan sparepart.
  • Menerapkan SOP, 5R/5S, dan standar K3; dengan demikian, area kerja tetap aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang workshop/pabrik menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar mekanik, perawatan mesin, serta penggunaan alat kerja bengkel.
  • Mampu membaca gambar teknik sederhana menjadi nilai tambah.
  • Namun, memiliki ketelitian tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
  • Mampu bekerja dalam tim; di sisi lain, siap bekerja mandiri saat dibutuhkan.
  • Sehat jasmani dan rohani, serta siap bekerja di area operasional sesuai kebutuhan.
  • Dengan demikian, memiliki sikap proaktif, cepat belajar, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja yang profesional.


PT Wastec International Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Majapahit Permai, Jl. Majapahit No.108-110 Blok A, RT.14/RW.8, South Petojo, Gambir Jakarta Pusat DKI Jakarta 10160 Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Import Officer PT Tigaka Distrindo Perkasa Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Import Officer PT Tigaka Distrindo Perkasa Jakarta Pusat

Import Officer

Deskripsi Perusahaan

PT Tigaka Distrindo Perkasa merupakan perusahaan distribusi yang mendukung kebutuhan bahan dan produk untuk berbagai sektor, dengan fokus pada pelayanan yang cepat, akurat, dan sesuai standar. Selain itu, perusahaan menjaga proses administrasi dan pemenuhan dokumen secara rapi agar kegiatan operasional berjalan lancar. Oleh karena itu, PT Tigaka Distrindo Perkasa membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional, dinamis, dan berbasis ketelitian. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman kuat di bidang impor sekaligus memperluas wawasan supply chain.

Deskripsi Pekerjaan – Import Officer

Sebagai Import Officer, Anda akan mendukung proses impor dari awal hingga selesai, termasuk pengurusan dokumen, koordinasi dengan forwarder, serta monitoring status pengiriman. Selanjutnya, Anda akan memastikan kelengkapan dokumen kepabeanan dan administrasi berjalan tepat waktu agar barang dapat diterima sesuai target. Namun, Anda juga perlu menjaga ketelitian karena kesalahan data dapat berdampak pada biaya dan keterlambatan. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang rapi, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Menyiapkan dan memeriksa dokumen impor; selanjutnya, memastikan data sesuai dengan kebutuhan pengiriman.
  • Selain itu, melakukan koordinasi dengan supplier, forwarder, dan pihak terkait untuk kelancaran proses impor.
  • Memantau status pengiriman barang; namun, segera melakukan follow up jika ada kendala atau perubahan jadwal.
  • Mendukung pengurusan dokumen kepabeanan, termasuk invoice, packing list, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan internal warehouse dan purchasing; oleh karena itu, penerimaan barang dapat dipersiapkan lebih awal.
  • Membuat laporan aktivitas impor, jadwal kedatangan, serta dokumentasi administrasi secara rapi.
  • Memastikan arsip dokumen tersimpan dengan baik; dengan demikian, audit dan pengecekan dapat dilakukan lebih mudah.
  • Mendukung perbaikan proses administrasi impor agar lebih efektif dan terukur.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Logistik, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait).
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di ekspor-impor menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar proses impor dan dokumen pengiriman menjadi nilai tambah.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik; selanjutnya, mampu melakukan koordinasi lintas pihak secara efektif.
  • Namun, memiliki ketelitian tinggi, rapi dalam administrasi, serta mampu bekerja dengan deadline.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
  • Memiliki kemampuan dokumentasi dan pengarsipan yang baik.
  • Dengan demikian, proaktif, cepat belajar, dan siap bekerja dalam tim.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang berkembang di lingkungan kerja yang profesional.


PT Tigaka Distrindo Perkasa Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tanah Abang II No.37, Petojo Sel., Kecamatan Gambir Jakarta Pusat DKI Jakarta 10160 Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Civil Engineering Staff PT Cybermax Indonesia Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Civil Engineering Staff PT Cybermax Indonesia Jakarta Selatan

Civil Engineering Staff

Deskripsi Perusahaan

PT Cybermax Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan infrastruktur, dengan fokus pada penyediaan solusi yang andal, aman, dan berstandar untuk kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan mendorong eksekusi proyek yang rapi dan terukur agar kualitas pekerjaan tetap konsisten. Oleh karena itu, PT Cybermax Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan kolaboratif. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman teknis yang kuat sekaligus meningkatkan kompetensi di bidang civil engineering dan pelaksanaan proyek.

Deskripsi Pekerjaan – Civil Engineering Staff

Sebagai Civil Engineering Staff, Anda akan mendukung pelaksanaan pekerjaan sipil pada proyek atau fasilitas, mulai dari perencanaan teknis dasar, pengawasan pekerjaan lapangan, hingga koordinasi dengan pihak terkait. Selanjutnya, Anda akan membantu memastikan pekerjaan berjalan sesuai gambar, spesifikasi, dan target waktu. Namun, Anda juga perlu menjaga ketelitian dokumentasi serta memastikan standar K3 diterapkan selama pekerjaan berlangsung. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang teliti, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Mendukung persiapan pekerjaan sipil; selanjutnya, memastikan kebutuhan material dan metode kerja dipahami.
  • Selain itu, melakukan pengawasan harian pekerjaan lapangan agar sesuai gambar dan spesifikasi teknis.
  • Membantu pengecekan kualitas pekerjaan sipil; namun, segera melaporkan bila ada ketidaksesuaian.
  • Berkoordinasi dengan kontraktor atau vendor untuk memastikan progres pekerjaan berjalan sesuai jadwal.
  • Mendukung pengukuran lapangan dan verifikasi volume pekerjaan untuk kebutuhan pelaporan.
  • Membuat laporan progres harian/mingguan, dokumentasi foto, serta catatan teknis secara rapi.
  • Menjaga penerapan SOP dan standar K3; oleh karena itu, risiko kerja dapat diminimalkan.
  • Mendukung proses serah terima pekerjaan; dengan demikian, hasil akhir sesuai standar dan terdokumentasi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang proyek menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar gambar teknik, metode pelaksanaan pekerjaan sipil, dan material konstruksi.
  • Mampu membaca gambar kerja dan melakukan pengecekan sederhana di lapangan.
  • Namun, memiliki ketelitian tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik serta berkoordinasi lintas tim dan pihak eksternal.
  • Mampu membuat laporan sederhana serta mengoperasikan Microsoft Office.
  • Dengan demikian, memiliki sikap proaktif, mau belajar cepat, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang belajar dan berkembang secara konsisten di lingkungan kerja yang profesional.


PT Cybermax Indonesia Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Wirausaha 3rd Floor, Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. C 5, RT.3/RW.1, Karet, Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta 12920 Indonesia

Gaji:

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Maintenance MEP Engineer PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Dibutuhkan Maintenance MEP Engineer PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia Jakarta Pusat

Maintenance MEP Engineer

Deskripsi Perusahaan

PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa engineering dan kontraktor MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing), dengan fokus pada kualitas pekerjaan, keselamatan, serta keandalan sistem bangunan. Selain itu, perusahaan menerapkan standar kerja yang terukur agar pelaksanaan maintenance dan layanan teknis berjalan efektif. Oleh karena itu, PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang di lingkungan kerja profesional dan dinamis. Dengan demikian, Anda dapat membangun pengalaman teknis yang kuat serta meningkatkan kompetensi di bidang MEP.

Deskripsi Pekerjaan – Maintenance MEP Engineer

Sebagai Maintenance MEP Engineer, Anda akan mendukung operasional dan keandalan sistem MEP pada gedung atau fasilitas, termasuk inspeksi rutin, preventive maintenance, troubleshooting, dan perbaikan. Selanjutnya, Anda akan memastikan sistem mechanical, electrical, dan plumbing berjalan stabil agar kenyamanan serta keselamatan pengguna terjaga. Namun, seluruh pekerjaan wajib mengikuti SOP, standar mutu, serta ketentuan K3 yang berlaku. Dengan demikian, posisi ini cocok untuk kandidat yang teliti, komunikatif, dan siap belajar. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan inspeksi rutin sistem MEP; selanjutnya, memastikan kondisi peralatan dan instalasi tetap berfungsi baik.
  • Selain itu, menjalankan preventive maintenance pada peralatan mechanical, electrical, dan plumbing sesuai jadwal.
  • Menangani troubleshooting gangguan MEP; namun, tetap mengikuti prosedur kerja dan standar keselamatan.
  • Mendukung perbaikan atau penggantian komponen, termasuk pompa, panel, lampu, plumbing fitting, dan perangkat terkait.
  • Memantau utilitas gedung, seperti listrik, air, dan sistem pendukung; oleh karena itu, potensi gangguan dapat dicegah.
  • Membuat laporan pekerjaan, checklist, dan dokumentasi maintenance secara rapi dan tepat waktu.
  • Berkoordinasi dengan tim operasional serta vendor; dengan demikian, pekerjaan perbaikan berjalan efektif.
  • Menerapkan SOP, 5R/5S, dan standar K3; selanjutnya, menjaga area kerja tetap aman dan tertib.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman magang di maintenance gedung menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar sistem MEP (mechanical, electrical, plumbing) dan maintenance fasilitas.
  • Mampu membaca gambar teknik sederhana atau diagram instalasi menjadi nilai tambah.
  • Namun, memiliki kemampuan analisis dan problem solving untuk penanganan gangguan di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan berkoordinasi lintas tim.
  • Mampu membuat laporan sederhana serta mengoperasikan Microsoft Office.
  • Dengan demikian, disiplin, teliti, dan siap mematuhi SOP serta standar K3.

Gaji dan Benefit

Gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan benefit sesuai kebijakan yang berlaku. Dengan demikian, Anda memiliki peluang belajar dan berkembang secara konsisten di lingkungan kerja yang profesional.


PT Bintai Kindenko Engineering Indonesia Lihat profil perusahaan

Lokasi Pekerjaan:

Komplek Golden Centrum, Jl. Majapahit No.26 Blok S&T, South Petojo, Gambir Jakarta Pusat DKI Jakarta 10160 Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: Email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Dibutuhkan Document Controller untuk Bekerja di PT Wibowo Alam Lestari – Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Document Controller


Kualifikasi:

  • Pengalaman di perusahaan F&B lebih diutamakan.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknologi Pangan.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang QA/Document Controller/Expor (tidak untuk fresh graduate)
  • Wajib Domisili JABODETABEK
  • Bersedia bekerja Senin-Sabtu

Keahlian yang Dibutuhkan:

  • Memahami regulasi dan implementasi standar keamanan pangan (GMP, HACCP, ISO 22000).
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)dan terbiasa mengelola data online
  • Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dokumen ekspor/dokumen audit
  • Memastikan proses produksi sesuai regulasi dan standar keamanan pangan (GMP, HACCP, ISO, dll).
  • Menyusun, mengelola, dan mengontrol dokumen audit internal maupun eksternal.
  • Memberikan pembaruan regulasi kepada tim dan memastikan implementasinya.
PT Wibowo Alam Lestari Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

The Linq Central 88, Jl. Trembesi No.805, Pademangan, Kemayoran, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14410 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.000.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1, SMA

Dibutuhkan Sales Representative di PT. Widya Genomic Nusantara

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Sales Representative


Job Requirements

  1. Pendidikan minimal SMA, D3/S1 (semua jurusan) bidang Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Ilmu Kesehatan, atau bidang Kesehatan terkait lebih diutamakan.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  3. Mempunyai kemampuan pemecahan masalah
  4. Memahami industri perangkat lunak/model penjualan
  5. Mahir dalam Microsoft Office (terutama excel)
  6. Komunikatif, Bisa berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
  7. Memahami Yogyakarta dan sekitarnya
  8. Penempatan D.I Yogyakarta
  9. Diutamakan yang berpengalaman dalam bidang healthtech/healthcare/sales klinik
PT. Widya Genomic Nusantara Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Kabupaten No. 7, Kel. Trihanggo, Kecamatan Gamping Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta 55291 Indonesia

Gaji:

Rupiah
2.500.000-4.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89376123?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d3728c94e94bcbd63bc36d88d6dbac12c75f3426

D3, S1

Lowongan SPV Sales & PromotionPT Prima Jireh 2025 – Lamar Sebelum 30 Januari 2026!

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

SPV Sales & Promotion


Area Coverage: Jawa Tengah

Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

Pencapaian target penjualan, pengembangan serta pengembangan jaringan distribusi

  • Memimpin tim penjualan dan Distributor untuk mencapai atau melampaui target ( volume & Omset ) sesuai dengan strategi dan arahan perusahaan.
  • Mengelola dan memperluas jaringan distributor dan outlet penjualan di area yang ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan distributor untuk memastikan mereka memiliki produk yang diperlukan dan strategi yang sejalan dengan target dan arahan perusahaan.

Manajemen tim penjualan

  • Memimpin, melatih, dan membimbing tim penjualan perusahaan ataupun distributor untuk mencapai target penjualan dan meningkatkan kinerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala serta memberikan umpan balik dan strategi peningkatan.

Negosiasi, penagihan penjualan dan hubungan pelangan.

  • Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelangan utama, Distributor dan mitra bisnis lainnya.
  • Menangani negosiasi harga, syarat pembayaran, dan perjanjian kerjasama dengan distributor.
  • Memastikan keuangan perusahaan terjaga dengan penagihan sesuai dengan jadwal pembayaran yang telah ditetapkan perusahaan.

Analisis Pasar dan Kompetior.

  • Memonitor aktivitas kompetitor dan membuat rencana tindak lanjut untuk meningkatkan daya saing produk.

Pelaporan dan analisis penjualan

  • Menyusun laporan penjualan secara berkala dan memberikan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengunakan data penjualan untuk mengevaluasi performa produk dan menentukan produk mana yang perlu dipromosikan.

Kolaborasi dengan Sales Manager dan divisi lain

  • Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mengembangkan materi promosi dan kampanye perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim Finance dan Accounting untuk persetujuan promo dan budgeting.
  • Berkolaborasi dengan tim logistik dan manajemen gudang untuk memastikan ketersediaan stok yang sesuai dengan permintaan pasar.

Kontrol Kualitas Layanan

  • Memastikan bahwa setiap aspek penjualan dan distribusi produk berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menangani keluhan dan masalah pelanggan untuk menjaga kepuasan dan loyalitas mereka.

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3 ( S1 lebih disukai ) bidang Management pemasaran / Marketing , Teknik atau bidang terkait
  • Pengalaman max 3 tahun dibidang dunia industri spare part otomotif atau distribusi produk terkait 
  • Mempunyai keterampilan strategis, dapat merancang strategi penjualan, kemampuan analisi pasar dan kompetitor.
  • Mempunyai kemampuan mengolah dan menganalisa data penjualan.
  • Mempunyai kemampuan dalam mengunakan perangkat lunak Microsoft Office ( Excell, Word dan Power Point )
  • Bersedia melakukan perjalan dinas kearea distribusi dan pasar potensial.
  • Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai hasil yang maximal.
  • Mempunyai kemampuan dalam pemahaman dan pengetahuan dalam industri otomotif serta jenis jenis spare part.
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan kepemimpinan dan mengelola kinerja tim penjualan.
  • Mempunyai kemampuan negosiasi , komunikasi yang baik , serta dapat berfikir kreatif , teliti serta mampu bekerja secara tim dan mandiri.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tipar Cakung No. 36 RT 007/08 Cakung Barat, Cakung, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta 13910, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.500.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89369592?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=404dc19df8990593a60e62be7e54e896d1080c07