Info Loker Staff Keuangan, Treasury Officer, Financial Planner – Palembang
Lamar Langsung
Lokasi: Palembang,
Sumatera Selatan,
ID
Lokasi Pekerjaan
Palembang,
Sumatera Selatan,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami membuka lowongan untuk Staff Keuangan, Treasury Officer, dan Financial Planner di Palembang. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang keuangan dan perencanaan finansial, bergabunglah dengan tim kami!
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen.
Pengalaman di bidang keuangan atau perbankan lebih disukai.
Menguasai laporan keuangan dan analisis finansial.
Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Tanggung Jawab
Mengelola transaksi keuangan harian.
Melakukan analisis dan pelaporan keuangan.
Menangani cash flow dan strategi treasury perusahaan.
Memberikan rekomendasi perencanaan keuangan.
Manfaat
Gaji kompetitif.
Bonus dan insentif kinerja.
Asuransi kesehatan.
Pelatihan dan pengembangan karir.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama Staff Keuangan?
Mengelola laporan keuangan, mengawasi arus kas, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur keuangan.
Apa tugas utama Treasury Officer?
Mengatur manajemen kas, investasi, serta mengoptimalkan likuiditas perusahaan.
Apa tugas utama Financial Planner?
Membantu perencanaan keuangan, menyusun strategi investasi, serta mengelola risiko keuangan.
Berapa gaji rata-rata untuk posisi ini di Palembang?
Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.
Apa syarat umum untuk melamar?
Minimal lulusan S1 Akuntansi, Keuangan, atau Ekonomi. Pengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan.
Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang keuangan, treasury, atau perencanaan keuangan lebih diutamakan.
Bagaimana cara melamar kerja?
Lamaran bisa dilakukan melalui LamarLangsung.com, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.
Info Loker Staff HRD, Industrial Relation, Employee Engagement – Batam
Lamar Langsung
Lokasi: Batam,
Kepulauan Riau,
ID
Lokasi Pekerjaan
Batam,
Kepulauan Riau,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari profesional HRD yang memiliki pemahaman kuat dalam hubungan industrial serta employee engagement. Bergabunglah dengan tim kami di Batam untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Pengalaman di bidang HRD/Hubungan Industrial min. 2 tahun.
Mampu menangani administrasi ketenagakerjaan dan regulasi tenaga kerja.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Tanggung Jawab
Mengelola hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Menangani administrasi ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap regulasi.
Mengembangkan program employee engagement untuk meningkatkan loyalitas karyawan.
Menyelesaikan perselisihan kerja dan memberikan solusi yang adil.
Manfaat
Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama Staff HRD?
Mengelola administrasi karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta kebijakan SDM di perusahaan.
Apa tugas utama Industrial Relation?
Menjalin hubungan baik antara perusahaan dan karyawan, menangani permasalahan tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Apa tugas utama Employee Engagement?
Meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan melalui program dan strategi keterlibatan karyawan.
Berapa gaji rata-rata untuk posisi ini di Batam?
Rp5.000.000 – Rp12.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.
Apa syarat umum untuk melamar?
Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Berpengalaman lebih diutamakan.
Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang HRD, hubungan industrial, atau pengelolaan karyawan lebih diutamakan.
Bagaimana cara melamar kerja?
Lamaran bisa dilakukan melalui LamarLangsung.com, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.
Info Loker Staff IT Network, Cybersecurity Analyst, Cloud Engineer – Ambon
Lamar Langsung
Lokasi: Ambon,
Maluku,
ID
Lokasi Pekerjaan
Ambon,
Maluku,
ID
Deskripsi Pekerjaan
Perusahaan mencari profesional di bidang IT untuk mengisi posisi Staff IT Network, Cybersecurity Analyst, dan Cloud Engineer di Ambon. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengelola infrastruktur jaringan, keamanan data, dan layanan cloud.
Persyaratan
Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / terkait.
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
Menguasai jaringan komputer, keamanan siber, dan cloud computing.
Mampu bekerja secara tim dan individu.
Tanggung Jawab
Staff IT Network: mengelola dan mengoptimalkan jaringan perusahaan.
Cybersecurity Analyst: memantau dan menganalisis ancaman keamanan data.
Cloud Engineer: mengelola infrastruktur berbasis cloud untuk efisiensi bisnis.
Manfaat
Gaji menarik.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Peluang pelatihan dan pengembangan karir.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama Staff IT Network?
Mengelola, memelihara, dan mengoptimalkan jaringan komputer perusahaan.
Apa tugas utama Cybersecurity Analyst?
Menganalisis ancaman keamanan siber, melindungi data, dan menangani insiden keamanan.
Apa tugas utama Cloud Engineer?
Mengelola infrastruktur cloud, mengoptimalkan performa, dan memastikan keamanan data di cloud.
Berapa gaji rata-rata untuk posisi ini di Ambon?
Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman.
Apa syarat umum untuk melamar?
Minimal lulusan D3/S1 Teknik Informatika atau terkait, memahami jaringan, keamanan siber, dan cloud computing.
Apakah pengalaman kerja diperlukan?
Tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang IT networking, keamanan siber, atau cloud lebih diutamakan.
Bagaimana cara melamar kerja?
Lamaran bisa dilakukan melalui LamarLangsung.com, portal lowongan kerja tanpa perantara dan gratis.
Kami membuka lowongan untuk posisi Staff IT (CS Support) yang bertanggung jawab dalam menangani dukungan teknis pelanggan, pemeliharaan sistem, serta troubleshooting masalah IT dalam operasional perusahaan.
Persyaratan
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau yang relevan.
Memiliki pengalaman di bidang IT Support atau Customer Service menjadi nilai tambah.
Menguasai troubleshooting perangkat keras dan perangkat lunak.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan problem-solving.
Tanggung Jawab
Mengelola dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
Menganalisis dan menyelesaikan masalah IT yang terjadi di perusahaan.
Memastikan sistem berjalan dengan optimal dan memberikan pelatihan dasar kepada karyawan terkait penggunaan teknologi.
Manfaat
Gaji yang kompetitif.
Asuransi kesehatan.
Peluang untuk berkembang dalam karir di bidang IT.
Anda akan diarahkan langsung ke halaman lamar Kerja dalam 10 detik...
Apa tugas utama Staff IT (CS Support) di Batam?
Tugas utama Staff IT (CS Support) di Batam mencakup menangani permasalahan teknis pelanggan, memberikan dukungan teknis, memperbaiki perangkat lunak dan perangkat keras, serta memastikan sistem IT berjalan dengan lancar.
Berapa gaji rata-rata Staff IT (CS Support) di Batam?
Gaji rata-rata Staff IT (CS Support) di Batam berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan perusahaan tempat bekerja.
Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi Staff IT (CS Support)?
Keterampilan yang dibutuhkan meliputi troubleshooting perangkat keras dan lunak, pemahaman jaringan komputer, komunikasi yang baik dengan pelanggan, serta kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Apakah Staff IT (CS Support) di Batam harus bekerja shift?
Tergantung kebijakan perusahaan. Beberapa perusahaan menerapkan sistem shift, terutama jika layanan IT Support berjalan 24 jam, sementara yang lain bekerja dalam jam kantor reguler.
Apa perbedaan antara IT Support dan CS Support?
IT Support lebih fokus pada pemeliharaan sistem, perangkat lunak, dan jaringan, sedangkan CS Support lebih menitikberatkan pada pelayanan pelanggan dan menangani keluhan terkait produk atau layanan berbasis IT.
Bagaimana prospek karier Staff IT (CS Support) di Batam?
Prospek karier cukup baik, dengan peluang untuk naik ke posisi seperti IT Supervisor, Network Administrator, atau IT Manager seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan.
Apakah pekerjaan Staff IT (CS Support) memerlukan pengalaman sebelumnya?
Tidak selalu. Beberapa perusahaan menerima kandidat fresh graduate, tetapi memiliki pengalaman di bidang IT Support atau layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
