Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Project Architect Surabaya – Gaji 12 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Architect Surabaya di PT BUMI INDO JAYA

Deskripsi Perusahaan

PT BUMI INDO JAYA merupakan perusahaan yang membuka peluang karier bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan proyek. Dalam pelaksanaan proyek, perencanaan arsitektur memegang peran penting untuk menyelaraskan fungsi bangunan, estetika, dan kebutuhan pengguna. Oleh karena itu, koordinasi antara tim desain dan tim pelaksana menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas pekerjaan. Selain itu, pengelolaan dokumen teknis dan pengawasan desain membantu memastikan setiap tahap berjalan sesuai rencana. Dengan demikian, tenaga profesional yang teliti dan mampu berkolaborasi dapat mendukung pencapaian target proyek. Untuk mengetahui informasi perusahaan lebih lanjut, kunjungi halaman PT BUMI INDO JAYA di Glints.

Deskripsi Pekerjaan

PT BUMI INDO JAYA membuka lowongan kerja untuk posisi Project Architect di Surabaya, Jawa Timur. Kandidat akan mengembangkan konsep desain, menyiapkan gambar arsitektur, serta mengoordinasikan kebutuhan desain dengan tim proyek. Selain itu, Project Architect perlu memastikan rancangan sesuai dengan kebutuhan klien, ketentuan teknis, dan target pekerjaan. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim struktur, mekanikal, elektrikal, kontraktor, serta pihak terkait untuk menyelesaikan persoalan desain. Namun, pekerjaan ini tidak hanya berfokus pada estetika, tetapi juga mempertimbangkan fungsi, efisiensi, dan kelayakan pelaksanaan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang memiliki pemahaman teknis, kreativitas, dan kemampuan komunikasi yang baik. Dengan demikian, setiap keputusan desain dapat mendukung kelancaran proyek dari tahap perencanaan hingga pelaksanaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan konsep dan desain arsitektur sesuai kebutuhan proyek. Selain itu, mempertimbangkan fungsi ruang, estetika, dan kenyamanan pengguna.
  • Menyusun serta meninjau gambar kerja arsitektur. Selanjutnya, memastikan gambar memuat informasi teknis yang jelas untuk tim pelaksana.
  • Mengoordinasikan desain dengan tim struktur, mekanikal, elektrikal, dan plumbing (MEP). Dengan demikian, rancangan dapat terintegrasi dengan disiplin teknis lainnya.
  • Memastikan rancangan mengikuti standar teknis, ketentuan bangunan, dan persyaratan proyek yang relevan.
  • Berkomunikasi dengan klien dan tim internal untuk memahami kebutuhan desain. Selain itu, memberikan rekomendasi yang sesuai dengan tujuan proyek.
  • Memantau perkembangan desain dan mengelola revisi gambar. Oleh karena itu, perubahan dapat tercatat dengan baik dan tidak menghambat pekerjaan.
  • Melakukan kunjungan lapangan untuk meninjau kesesuaian pelaksanaan dengan dokumen desain.
  • Mengidentifikasi kendala desain dan mencari solusi teknis bersama tim proyek. Selanjutnya, mengevaluasi dampak perubahan terhadap jadwal dan biaya.
  • Mengelola dokumen desain, spesifikasi, dan catatan koordinasi secara sistematis.
  • Mendukung pengendalian mutu desain selama pelaksanaan proyek. Dengan demikian, hasil pekerjaan dapat memenuhi standar dan kebutuhan yang telah disepakati.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Arsitektur dari perguruan tinggi yang relevan.
  • Memiliki pengalaman dalam perencanaan arsitektur atau pengelolaan desain proyek. Pengalaman sebagai Project Architect menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca, menyusun, dan meninjau gambar kerja arsitektur secara teliti.
  • Menguasai perangkat lunak desain yang relevan, seperti AutoCAD, SketchUp, Revit, atau aplikasi sejenis.
  • Memahami prinsip desain bangunan, material, detail konstruksi, dan koordinasi teknis. Selain itu, mampu menyesuaikan desain dengan kondisi lapangan.
  • Memahami peraturan bangunan dan standar teknis yang relevan dengan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik saat bekerja dengan klien maupun tim lintas disiplin.
  • Mampu mengatur prioritas, mengelola tenggat waktu, dan menangani beberapa tugas desain secara terstruktur.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah untuk menangani perubahan atau kendala desain.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta menunjukkan ketelitian dan tanggung jawab profesional.

Benefit

Posisi Project Architect menawarkan kisaran gaji Rp 8.000.000–Rp 12.000.000 per bulan. Selain gaji tersebut, kandidat dapat mengonfirmasi kepada tim rekrutmen mengenai tunjangan, fasilitas kerja, asuransi, dan peluang pengembangan karier. Namun, rincian benefit tambahan perlu dikonfirmasi langsung kepada perusahaan. Dengan demikian, pelamar dapat mempertimbangkan keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT BUMI INDO JAYA

Halaman Perusahaan: PT BUMI INDO JAYA di Glints

Logo Perusahaan:

Logo PT BUMI INDO JAYA

Lokasi Pekerjaan

Alamat:
Jl. Griya Babatan II No. 105 Blok N, RT 004/RW 07, Babatan, Kecamatan Wiyung
Surabaya, Jawa Timur 60227
Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: Rp 8000000 – Rp 12000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Project Architect

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki latar belakang arsitektur dan pengalaman yang relevan, siapkan CV terbaru serta portofolio proyek yang pernah Anda kerjakan. Selain itu, tampilkan kemampuan desain, perangkat lunak yang Anda kuasai, dan kontribusi Anda dalam proyek sebelumnya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kompetensi Anda secara lebih menyeluruh.

Kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Project Architect – Surabaya. Sebelum mengirimkan dokumen, pastikan CV, portofolio, dan informasi kontak sudah lengkap. Selanjutnya, pantau email atau telepon Anda untuk memperoleh informasi mengenai tahapan rekrutmen.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan HSE Officer Badung – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Officer – Construction Site Badung di Investland Bali Properties

Deskripsi Perusahaan

Investland Bali Properties merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti di Bali. Dalam mendukung kegiatan pembangunan, perusahaan perlu memperhatikan keselamatan pekerja, kondisi lingkungan, dan kelancaran aktivitas proyek. Oleh karena itu, penerapan kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan atau Health, Safety, and Environment (HSE) menjadi bagian penting dalam pekerjaan konstruksi. Selain itu, pengawasan rutin membantu tim mengenali potensi bahaya sejak dini. Dengan demikian, pekerja dapat menjalankan tugas secara lebih aman dan terarah. Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dan layanannya, silakan kunjungi situs resmi Investland Bali Properties.

Deskripsi Pekerjaan

Investland Bali Properties membuka lowongan kerja untuk posisi HSE Officer – Construction Site di Badung, Bali. Kandidat akan membantu mengawasi penerapan prosedur keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan di area konstruksi. Selain itu, HSE Officer perlu melakukan inspeksi rutin, mengenali potensi bahaya, serta memberikan arahan keselamatan kepada pekerja dan kontraktor. Selanjutnya, kandidat akan membantu mencatat temuan inspeksi, memantau tindakan perbaikan, dan menyusun laporan HSE. Namun, keselamatan kerja bukan hanya tanggung jawab petugas HSE, melainkan juga seluruh pihak yang terlibat dalam proyek. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki komunikasi yang baik, ketelitian, dan keberanian untuk mengingatkan pekerja ketika menemukan praktik yang tidak aman. Dengan demikian, posisi ini berperan penting dalam mendukung lingkungan kerja konstruksi yang aman, tertib, dan produktif.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Memantau penerapan prosedur HSE di area konstruksi. Selain itu, mengingatkan pekerja agar mengikuti standar keselamatan yang berlaku.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja, peralatan, dan fasilitas proyek. Selanjutnya, mencatat temuan yang membutuhkan tindakan perbaikan.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya dan membantu menilai risiko pekerjaan. Dengan demikian, tim dapat menentukan langkah pencegahan yang sesuai.
  • Memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai jenis pekerjaan dan tingkat risiko.
  • Memberikan pengarahan keselamatan atau toolbox meeting sebelum pekerjaan dimulai. Selain itu, menyampaikan informasi tentang bahaya khusus di lokasi proyek.
  • Memantau pekerjaan berisiko tinggi, seperti pekerjaan di ketinggian, pekerjaan panas, dan penggunaan peralatan konstruksi, sesuai prosedur yang berlaku.
  • Mencatat insiden, kejadian nyaris celaka, dan kondisi tidak aman. Selanjutnya, membantu proses investigasi serta menyusun rekomendasi perbaikan.
  • Menyusun laporan inspeksi, temuan HSE, dan tindak lanjut secara berkala. Oleh karena itu, tim proyek dapat memantau perkembangan keselamatan secara terukur.
  • Berkoordinasi dengan supervisor, kontraktor, dan tim proyek untuk menindaklanjuti temuan keselamatan.
  • Mendukung pelaksanaan prosedur tanggap darurat dan kegiatan sosialisasi keselamatan. Dengan demikian, pekerja memahami tindakan yang perlu dilakukan saat keadaan darurat.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau D3/S1 di bidang yang relevan, terutama K3, Kesehatan Lingkungan, atau Teknik.
  • Memahami dasar-dasar kesehatan dan keselamatan kerja pada proyek konstruksi.
  • Memiliki pengalaman sebagai HSE Officer di proyek konstruksi akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami penggunaan alat pelindung diri, inspeksi keselamatan, dan identifikasi bahaya. Selain itu, mampu mengenali kondisi kerja yang tidak aman.
  • Memiliki sertifikat K3 yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Mampu menyusun laporan inspeksi, dokumentasi keselamatan, dan catatan tindak lanjut dengan rapi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan arahan keselamatan kepada pekerja dan kontraktor.
  • Teliti, disiplin, proaktif, dan berani menegur praktik kerja yang tidak aman secara profesional.
  • Mampu bekerja sama dengan tim proyek serta berkoordinasi dengan berbagai pihak di lokasi konstruksi.
  • Bersedia bekerja di lokasi proyek di wilayah Badung, Bali, sesuai kebutuhan operasional.

Benefit

Posisi HSE Officer – Construction Site menawarkan kisaran gaji Rp 4.500.000–Rp 6.000.000 per bulan. Selain gaji tersebut, kandidat dapat menanyakan langsung kepada perusahaan mengenai tunjangan, fasilitas kerja, asuransi, dan peluang pengembangan karier. Namun, rincian benefit tambahan perlu dikonfirmasi kepada pihak rekrutmen. Dengan demikian, pelamar dapat memahami paket kompensasi yang tersedia sebelum menerima penawaran kerja.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Investland Bali Properties

Situs Resmi: https://investlandbali.com/

Logo Perusahaan:

Logo Investland Bali Properties

Lokasi Pekerjaan

Alamat:
Jl. Pantai Berawa No. 150 C, Canggu, Kecamatan Kuta Utara
Badung, Bali 80361
Indonesia

Informasi Gaji

Gaji: Rp 4500000 – Rp 6000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: HSE Officer – Construction Site

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki pemahaman tentang keselamatan kerja dan ingin berkontribusi dalam proyek konstruksi, siapkan CV terbaru serta dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, sertifikat K3, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan posisi. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai kesesuaian kualifikasi Anda secara lebih mudah.

Kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran HSE Officer – Construction Site. Sebelum mengirimkan dokumen, pastikan seluruh informasi sudah benar dan lampiran dapat dibuka. Selanjutnya, pantau email atau telepon Anda untuk memperoleh informasi mengenai tahapan rekrutmen.

D3, S1

Dibutuhkan Safety Coordinator Cikarang Pusat – Gaji 13 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Safety Coordinator Cikarang Pusat di PT GEO Group

PT GEO Group membuka peluang karier bagi tenaga profesional untuk mengisi posisi Safety Coordinator di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Posisi ini berperan penting dalam mengoordinasikan penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), mengendalikan risiko operasional, serta meningkatkan kesadaran keselamatan di lingkungan kerja. Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan profesional yang mampu mengawasi pelaksanaan prosedur keselamatan dan mendorong budaya kerja yang aman.

Deskripsi Perusahaan

PT GEO Group menyediakan informasi perusahaan melalui situs resminya, www.geocoal.com. Perusahaan membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki perhatian terhadap keselamatan kerja dan pengendalian risiko. Dalam kegiatan operasional, koordinasi K3 membantu setiap tim memahami potensi bahaya serta menerapkan langkah pencegahan yang tepat. Selain itu, pemantauan rutin dan komunikasi yang efektif dapat membantu mengurangi risiko kecelakaan. Dengan demikian, Safety Coordinator berperan dalam mendukung kepatuhan terhadap prosedur keselamatan dan menjaga kelancaran operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Safety Coordinator, Anda akan mengoordinasikan pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan operasional perusahaan. Pertama, Anda mengidentifikasi potensi bahaya dan mengevaluasi risiko pada aktivitas kerja. Selanjutnya, Anda berkoordinasi dengan supervisor serta tim operasional untuk memastikan setiap pekerja memahami prosedur keselamatan.

Selain melakukan pengawasan, Anda juga memimpin pengarahan keselamatan, memantau hasil inspeksi, dan mengevaluasi tindak lanjut atas temuan di lapangan. Namun, program K3 tidak cukup hanya mengandalkan prosedur tertulis. Oleh sebab itu, Anda perlu mendorong keterlibatan pekerja, memperkuat komunikasi keselamatan, dan memastikan setiap tim menjalankan tindakan pencegahan. Dengan pendekatan tersebut, perusahaan dapat meningkatkan kepatuhan K3 dan mengurangi potensi insiden kerja.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengoordinasikan penerapan kebijakan, prosedur, dan program keselamatan serta kesehatan kerja di area operasional.
  • Mengidentifikasi bahaya dan mengevaluasi risiko pada aktivitas kerja, peralatan, serta kondisi lingkungan.
  • Selain itu, menyusun rencana pengendalian risiko bersama supervisor dan departemen terkait.
  • Memantau kepatuhan pekerja dan kontraktor terhadap prosedur K3 serta penggunaan alat pelindung diri (APD).
  • Mengoordinasikan inspeksi keselamatan rutin dan memastikan tim menindaklanjuti setiap temuan.
  • Selanjutnya, memimpin atau mendukung safety briefing, toolbox meeting, dan sosialisasi prosedur kerja aman.
  • Mengoordinasikan investigasi insiden, kecelakaan kerja, dan kejadian nyaris celaka untuk menemukan penyebab serta tindakan pencegahan.
  • Memantau kesiapan fasilitas tanggap darurat, rambu keselamatan, dan perlengkapan keselamatan kerja.
  • Menyusun laporan kinerja K3, hasil inspeksi, tren insiden, dan status tindakan perbaikan secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan manajemen dan tim operasional untuk meningkatkan kepatuhan terhadap standar keselamatan.
  • Selain menjalankan pengawasan, mengusulkan perbaikan berkelanjutan berdasarkan hasil evaluasi risiko dan temuan lapangan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan, seperti Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman profesional di bidang K3, terutama dalam pengawasan atau koordinasi keselamatan operasional.
  • Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko kerja.
  • Memahami prosedur inspeksi keselamatan, investigasi insiden, serta tindak lanjut tindakan perbaikan.
  • Selain itu, memahami penggunaan APD, prosedur kerja aman, dan kesiapsiagaan keadaan darurat.
  • Mampu mengoordinasikan tim serta berkomunikasi secara efektif dengan pekerja, supervisor, dan manajemen.
  • Mampu menyusun laporan K3, dokumentasi inspeksi, dan catatan tindak lanjut secara terstruktur.
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Selanjutnya, mampu memprioritaskan pekerjaan dan menindaklanjuti temuan keselamatan secara konsisten.
  • Memiliki sikap tegas, teliti, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab.
  • Sertifikat Ahli K3 Umum atau sertifikasi K3 lain yang relevan menjadi nilai tambah, sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

Posisi Safety Coordinator menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi dalam koordinasi keselamatan kerja dan pengendalian risiko operasional. Selain itu, peran ini memungkinkan kandidat memperkuat kemampuan koordinasi lintas tim serta evaluasi program K3. Untuk mengetahui tunjangan dan fasilitas lainnya, kandidat dapat menghubungi tim rekrutmen secara langsung.

  • Gaji Rp 10.000.000–Rp 13.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan pengalaman dalam koordinasi program K3.
  • Pengalaman profesional dalam pengawasan keselamatan dan pengendalian risiko operasional.

Catatan: Benefit tambahan di luar kisaran gaji belum dikonfirmasi oleh perusahaan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT GEO Group

Website: https://www.geocoal.com/

Email Lamaran: [email protected]

Logo PT GEO Group

Lokasi Pekerjaan

Perusahaan mencantumkan lokasi pekerjaan di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk bekerja di lokasi penempatan dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Kota/Kabupaten: Cikarang Pusat

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 17531

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Safety Coordinator mencapai Rp 10.000.000–Rp 13.000.000 per bulan. Namun, pengalaman, kompetensi, dan kebijakan perusahaan dapat memengaruhi penawaran akhir. Karena itu, kandidat sebaiknya mengonfirmasi rincian kompensasi secara langsung kepada tim rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Safety Coordinator

Penempatan: Cikarang Pusat, Jawa Barat

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin mengembangkan karier sebagai Safety Coordinator, siapkan CV terbaru serta dokumen pendukung. Selain itu, cantumkan pengalaman koordinasi K3, pelatihan keselamatan, dan sertifikasi yang Anda miliki agar tim rekrutmen dapat menilai kompetensi Anda dengan lebih mudah.

Selanjutnya, kirimkan lamaran ke [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Safety Coordinator – Cikarang Pusat agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda tuju. Sebelum mengirimkan dokumen, periksa kembali kelengkapan lampiran dan keakuratan informasi kontak.

Dengan menyusun lamaran secara jelas dan profesional, Anda dapat membantu tim rekrutmen memahami pengalaman serta kemampuan Anda. Untuk informasi perusahaan lebih lanjut, kunjungi situs resmi PT GEO Group.

D3, S1

Dibutuhkan Visual Merchandising Tangerang – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Merchandising Tangerang di PT MDS Retailing Tbk

PT MDS Retailing Tbk membuka peluang karier bagi kandidat kreatif untuk mengisi posisi Visual Merchandising for Display & Graphic Design di Tangerang, Banten. Posisi ini berfokus pada pengembangan tampilan produk, materi promosi, dan desain grafis untuk mendukung pengalaman belanja pelanggan. Selain itu, kandidat perlu memahami komposisi visual, teori warna, tipografi, serta identitas merek. Oleh karena itu, kreativitas dan ketelitian menjadi modal penting untuk menghasilkan desain yang menarik sekaligus komunikatif.

Deskripsi Perusahaan

PT MDS Retailing Tbk menyediakan informasi perusahaan melalui situs resminya, mdsretailing.com. Dalam industri ritel, tampilan produk dan materi promosi membantu menarik perhatian pelanggan. Karena itu, perusahaan membutuhkan dukungan visual yang kreatif, konsisten, dan sesuai dengan karakter merek. Selain memperkuat identitas merek, desain yang tepat juga membantu pelanggan memahami informasi promosi. Dengan demikian, tim visual merchandising berperan penting dalam mendukung strategi pemasaran dan menciptakan pengalaman belanja yang menarik.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Visual Merchandising for Display & Graphic Design, Anda akan merancang tampilan produk dan materi grafis untuk kebutuhan promosi ritel. Pertama, Anda mempelajari brief, tujuan kampanye, serta karakter merek. Selanjutnya, Anda mengembangkan konsep visual dan menerjemahkannya menjadi desain yang menarik, jelas, serta mudah diterapkan.

Selain membuat desain, Anda juga memeriksa kualitas visual dan memastikan setiap materi sesuai dengan kebutuhan promosi. Anda akan berkoordinasi dengan tim pemasaran dan operasional agar proses produksi serta pemasangan berjalan lancar. Namun, desain yang menarik juga harus mudah dibaca dan berfungsi dengan baik. Oleh sebab itu, Anda perlu menyeimbangkan kreativitas dengan kebutuhan pelanggan dan standar perusahaan. Pada akhirnya, desain yang efektif dapat meningkatkan daya tarik produk serta mendukung kegiatan pemasaran.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan konsep visual merchandising untuk display produk, area promosi, dan kampanye ritel.
  • Merancang poster, signage, materi promosi, serta elemen komunikasi visual lainnya.
  • Selain itu, menjaga konsistensi desain dengan identitas merek dan arahan kampanye perusahaan.
  • Mengatur komposisi, warna, tipografi, dan tata letak agar desain terlihat menarik serta mudah dibaca.
  • Menyiapkan file desain sesuai spesifikasi produksi dan kebutuhan pemasangan di toko.
  • Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim pemasaran, visual merchandising, dan operasional untuk menyelaraskan kebutuhan desain.
  • Memeriksa tampilan display dan materi grafis agar sesuai dengan konsep yang telah disepakati.
  • Mengevaluasi hasil display serta mengusulkan perbaikan untuk meningkatkan daya tarik visual.
  • Mengelola beberapa proyek desain sekaligus dengan tetap memperhatikan prioritas dan tenggat waktu.
  • Memeriksa keakuratan teks, gambar, harga, dan informasi promosi sebelum materi masuk tahap produksi.
  • Selain menyelesaikan desain, merapikan file kerja dan dokumentasi agar tim mudah mengaksesnya kembali.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan di bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Seni, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman relevan dalam desain grafis, visual merchandising, display, atau promosi ritel.
  • Memahami prinsip desain, komposisi, teori warna, tipografi, dan tata letak visual.
  • Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator.
  • Selain kemampuan teknis, memiliki kreativitas dan kepekaan terhadap tren desain serta tampilan ritel.
  • Mampu menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang sesuai dengan tujuan kampanye.
  • Memiliki portofolio yang menunjukkan kualitas dan variasi hasil desain.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim lintas departemen.
  • Selanjutnya, mampu mengatur waktu dan menyelesaikan beberapa tugas sesuai tenggat.
  • Teliti saat memeriksa ejaan, warna, ukuran, tata letak, dan spesifikasi file produksi.
  • Mampu menerima masukan serta memperbaiki desain berdasarkan kebutuhan bisnis.

Benefit

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dalam industri ritel. Selain itu, Anda dapat memperluas pengalaman dalam pembuatan materi promosi dan penataan display produk. Untuk mengetahui fasilitas tambahan, kandidat dapat menghubungi tim rekrutmen secara langsung.

  • Gaji Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan desain grafis dan visual merchandising.
  • Pengalaman menangani materi promosi dan display dalam lingkungan ritel.

Catatan: Perusahaan belum mengonfirmasi benefit tambahan di luar kisaran gaji.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk

Website: https://mdsretailing.com/

Email Lamaran: [email protected]

Logo PT MDS Retailing Tbk

Lokasi Pekerjaan

Perusahaan menempatkan posisi ini di kawasan Lippo Karawaci, Tangerang, Banten. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan bekerja di lokasi tersebut dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Alamat: Lippo Karawaci, Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lantai 8–12, Kelapa Dua

Kota/Kabupaten: Tangerang

Provinsi: Banten

Kode Pos: 15811

Informasi Gaji

Perusahaan mencantumkan gaji sebesar Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 per bulan untuk posisi ini. Namun, pengalaman, keterampilan, dan kebijakan perusahaan dapat memengaruhi penawaran akhir. Karena itu, kandidat sebaiknya mengonfirmasi rincian kompensasi kepada tim rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Visual Merchandising for Display & Graphic Design

Penempatan: Tangerang, Banten

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik mengembangkan karier di bidang visual merchandising, siapkan CV terbaru serta portofolio desain terbaik. Selain itu, pilih contoh pekerjaan yang menampilkan kemampuan mengolah warna, tipografi, tata letak, materi promosi, atau display produk.

Selanjutnya, kirimkan lamaran ke [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Visual Merchandising for Display & Graphic Design – Tangerang agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda tuju. Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak.

Dengan menyertakan portofolio yang relevan, Anda dapat menunjukkan kreativitas dan kemampuan teknis secara lebih jelas. Untuk informasi perusahaan, kunjungi situs resmi PT MDS Retailing Tbk.

D3, S1

Dibutuhkan Safety Officer Cikarang Pusat – Gaji 10 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Safety Officer Cikarang Pusat di PT GEO Group

PT GEO Group membuka kesempatan karier bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai Safety Officer di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Posisi ini berperan penting dalam menjaga keselamatan kerja, mencegah kecelakaan, serta memastikan aktivitas operasional berjalan sesuai prosedur. Selain itu, Safety Officer perlu mampu mengenali potensi bahaya dan memberikan rekomendasi pencegahan yang tepat. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, tegas, komunikatif, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja.

Deskripsi Perusahaan

PT GEO Group merupakan perusahaan yang dapat Anda kunjungi melalui situs resminya di www.geocoal.com. Perusahaan membuka peluang bagi tenaga profesional untuk mendukung penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan operasional. Dalam menjalankan aktivitas kerja, pengendalian risiko menjadi salah satu aspek penting untuk melindungi pekerja dan menjaga kelancaran operasional. Selain itu, penerapan prosedur keselamatan secara konsisten membantu meningkatkan kesadaran seluruh tim. Dengan demikian, Safety Officer berperan dalam membangun lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Safety Officer, Anda bertanggung jawab memantau penerapan keselamatan dan kesehatan kerja atau K3 di lingkungan perusahaan. Pertama, Anda perlu mengidentifikasi potensi bahaya dan menilai risiko pada setiap aktivitas operasional. Selanjutnya, Anda memastikan pekerja memahami prosedur keselamatan sebelum memulai pekerjaan.

Selain melakukan inspeksi rutin, Anda juga perlu memberikan pengarahan keselamatan, memantau penggunaan alat pelindung diri, serta mencatat temuan di lapangan. Namun, pengawasan saja tidak cukup untuk mencegah kecelakaan. Oleh sebab itu, Anda perlu berkoordinasi dengan tim terkait untuk menindaklanjuti setiap temuan dan menerapkan tindakan perbaikan. Dengan pendekatan tersebut, perusahaan dapat meningkatkan kesadaran K3 sekaligus mengurangi risiko kecelakaan kerja.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengawasi penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di area operasional perusahaan.
  • Melakukan identifikasi bahaya serta penilaian risiko sebelum dan selama aktivitas kerja.
  • Selain itu, melaksanakan inspeksi rutin untuk memeriksa kondisi area kerja, peralatan, dan fasilitas keselamatan.
  • Memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri atau APD sesuai jenis pekerjaan dan tingkat risikonya.
  • Memberikan pengarahan keselamatan atau safety briefing sebelum pekerjaan berisiko dimulai.
  • Selanjutnya, memantau kepatuhan pekerja dan kontraktor terhadap prosedur K3 yang berlaku.
  • Mencatat temuan inspeksi, kondisi tidak aman, tindakan tidak aman, serta rekomendasi perbaikannya.
  • Melakukan investigasi awal terhadap insiden, kecelakaan kerja, dan kejadian nyaris celaka atau near miss.
  • Berkoordinasi dengan supervisor dan departemen terkait untuk menyelesaikan temuan keselamatan.
  • Memastikan kesiapan sarana tanggap darurat, rambu keselamatan, dan perlengkapan pemadam kebakaran.
  • Selain menjalankan pengawasan, menyusun laporan K3 secara berkala sebagai bahan evaluasi dan perbaikan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, teknik, atau bidang terkait.
  • Memahami prinsip dasar K3 serta penerapannya di lingkungan operasional perusahaan.
  • Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko kerja.
  • Memiliki kemampuan melakukan inspeksi keselamatan dan menyusun laporan temuan.
  • Selain itu, memahami penggunaan APD, prosedur kerja aman, dan tindakan pencegahan kecelakaan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik saat memberikan pengarahan keselamatan kepada pekerja.
  • Mampu bekerja sama dengan supervisor, pekerja, kontraktor, dan tim operasional.
  • Teliti dalam mendokumentasikan temuan, insiden, dan tindak lanjut perbaikan.
  • Memiliki sikap tegas, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab terhadap penerapan prosedur keselamatan.
  • Mampu menganalisis masalah serta mengusulkan langkah pencegahan yang sesuai dengan tingkat risiko.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum atau sertifikasi K3 terkait akan menjadi nilai tambah, sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

PT GEO Group mencantumkan kisaran gaji bulanan untuk posisi Safety Officer. Selain kompensasi tersebut, kandidat dapat mengonfirmasi fasilitas dan tunjangan lain kepada tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda memperoleh informasi yang lebih jelas mengenai keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

  • Gaji Rp 8.000.000–Rp 10.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Pengalaman profesional dalam penerapan prosedur K3 dan pengendalian risiko operasional.

Catatan: Tunjangan, fasilitas, dan benefit tambahan belum dikonfirmasi oleh perusahaan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT GEO Group

Website: https://www.geocoal.com/

Email Lamaran: [email protected]

Logo PT GEO Group

Lokasi Pekerjaan

Posisi Safety Officer berlokasi di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk bekerja di lokasi penempatan dan mengikuti ketentuan operasional perusahaan.

Kota/Kabupaten: Cikarang Pusat

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 17531

Informasi Gaji

Gaji yang tercantum untuk posisi Safety Officer adalah Rp 8.000.000–Rp 10.000.000 per bulan. Namun, besaran akhir dan komponen kompensasi lainnya sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada perusahaan selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Safety Officer

Penempatan: Cikarang Pusat, Jawa Barat

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik berkarier sebagai Safety Officer, siapkan CV terbaru serta dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, pelatihan K3, dan sertifikasi yang Anda miliki agar tim rekrutmen dapat meninjau kompetensi Anda dengan lebih mudah.

Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Safety Officer – Cikarang Pusat agar posisi yang Anda lamar mudah dikenali. Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak.

Dengan menyiapkan lamaran yang rapi dan informatif, Anda dapat membantu tim rekrutmen memahami pengalaman serta kemampuan Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kunjungi situs resmi PT GEO Group.

D3

Dibutuhkan Staff Admin Marketing Karawang – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Admin Marketing PT Chunpao Steel Indonesia Karawang

Deskripsi Perusahaan

PT Chunpao Steel Indonesia merupakan perusahaan yang berlokasi di kawasan industri Karawang, Jawa Barat. Sebagai bagian dari sektor industri baja, perusahaan menjalankan kegiatan usaha yang membutuhkan koordinasi administrasi dan dukungan operasional yang terorganisasi. Oleh karena itu, ketelitian dalam pengelolaan data dan kelancaran komunikasi menjadi hal penting untuk menunjang aktivitas perusahaan.

Selain itu, dukungan administrasi yang tertata dapat membantu tim bekerja lebih efisien. Dengan demikian, posisi Staff Admin Marketing memiliki peran dalam mendukung kebutuhan administrasi pemasaran serta memastikan dokumen dan informasi kerja tersusun dengan baik.

Deskripsi Pekerjaan

PT Chunpao Steel Indonesia membuka lowongan kerja Staff Admin Marketing untuk penempatan di Karawang, Jawa Barat. Posisi ini berfokus pada dukungan administratif bagi tim marketing, termasuk pengelolaan data, dokumen, dan komunikasi terkait aktivitas pemasaran.

Selanjutnya, kandidat diharapkan mampu menyusun informasi secara sistematis, memperbarui catatan pekerjaan, serta membantu koordinasi antarbagian. Selain itu, kemampuan mengoperasikan aplikasi perkantoran dan menjaga ketepatan data akan mendukung kelancaran pekerjaan sehari-hari.

Tanggung Jawab

  • Membantu tim marketing dalam menjalankan kegiatan administrasi harian.
  • Mengelola, memperbarui, dan merapikan data yang berkaitan dengan aktivitas pemasaran.
  • Menyusun serta mengarsipkan dokumen marketing agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
  • Membantu menyiapkan laporan, rekapitulasi, dan dokumen pendukung kegiatan pemasaran.
  • Memasukkan data secara akurat ke dalam sistem atau lembar kerja perusahaan.
  • Mendukung koordinasi jadwal, agenda, dan kebutuhan administrasi tim marketing.
  • Berkomunikasi dengan bagian internal terkait kebutuhan dokumen dan informasi pekerjaan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen serta melakukan pemeriksaan awal terhadap data yang diterima.
  • Menindaklanjuti permintaan administrasi sesuai arahan atasan dan tenggat waktu.
  • Menjaga kerahasiaan data perusahaan serta menjalankan tugas tambahan yang relevan.

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal Diploma III.
  • Mahir menggunakan MS. Office, Khususnya Excel dan Pengolahan Data (pivot, sumif, vlookup, hlookup, sumifs, dll).
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan Manufaktur.
  • Mampu Berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tulisan (Pasif/Aktif).
  • Memiliki kemampuan Komunikasi dan Negosiasi yang baik.
  • Memiliki Kemampuan Pengembangan Diri.
  • Dapat Bekerja Dibawah Tekanan & Pekerja Keras.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Lokasi kerja di Karawang Timur.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.910.371–Rp6.060.371 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman administrasi di lingkungan industri.
  • Pengalaman bekerja sama dengan tim marketing dan bagian internal lainnya.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengelolaan data dan dokumen.
  • Pengalaman profesional melalui hubungan kerja kontrak/temporer.

PT Chunpao Steel Indonesia
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Chunpao Steel Indonesia

Lokasi Pekerjaan

J89J+74J, Jl. Surya Lestari, Kutamekar, Kec. Ciampel
Karawang, Jawa Barat, 41363, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Admin Marketing menawarkan gaji sebesar Rp5.910.371 – Rp6.060.371 per bulan. Selain itu, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi kandidat sebelum mengajukan lamaran. Selanjutnya, kandidat berkesempatan memperoleh pengalaman administrasi di lingkungan industri. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Staff Admin Marketing. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan hanya akan memproses kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib. Gunakan subjek email: Lamaran Staff Admin Marketing – Nama Lengkap.

D3, S1

Dibutuhkan Finance Accounting Tangerang Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Accounting – PT Mitra Pelita Terangi Bangsa

Deskripsi Perusahaan

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi profesional di bidang keuangan dan akuntansi. Perusahaan mencari kandidat Finance Accounting yang teliti, bertanggung jawab, serta mampu mendukung pengelolaan keuangan secara tertib dan akurat. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan kompetensi dalam pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, dan administrasi akuntansi. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan data, serta berkoordinasi dengan tim terkait.

Deskripsi Pekerjaan

Finance Accounting bertanggung jawab mendukung kegiatan pencatatan keuangan, pemeriksaan dokumen transaksi, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan setiap data keuangan tercatat secara akurat dan sesuai prosedur yang berlaku.

Selain menangani administrasi keuangan, kandidat juga perlu memantau transaksi dan menyusun dokumentasi secara teratur. Dengan demikian, informasi keuangan dapat digunakan untuk mendukung evaluasi serta pengambilan keputusan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Memeriksa kelengkapan invoice, kuitansi, bukti pembayaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Membantu menyusun laporan keuangan berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data transaksi dengan catatan keuangan dan rekening bank.
  • Memantau pemasukan, pengeluaran, serta transaksi yang masih perlu ditindaklanjuti.
  • Memastikan dokumen keuangan tersimpan secara rapi, sistematis, dan mudah ditemukan.
  • Mendukung proses pembayaran dan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan keuangan.
  • Membantu memeriksa kesesuaian data akuntansi dengan dokumen transaksi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memperoleh data keuangan yang diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta melaksanakan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 – 4 tahun di bidang Finance & Accounting.
  • Memahami cash flow, AR/AP, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan.
  • Wajib Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets.
  • Wajib Menguasai Accurate, SAP, atau sistem ERP diutamakan.
  • Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan menangani pekerjaan Finance & Accounting secara end-to-end.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp7.000.000–Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman profesional di bidang finance dan accounting.
  • Pengembangan keterampilan pencatatan transaksi dan penyusunan laporan keuangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis serta administrasi keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim dalam mendukung proses keuangan perusahaan.

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Mitra Pelita Terangi Bangsa

Lokasi Pekerjaan

Alam Sutera, Komp T8, Jl. Jalur Sutera Niaga III No. 3, Pakulonan, Serpong Utara
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15325, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Accounting menawarkan gaji sebesar Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab keuangan dan akuntansi yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Finance Accounting. Gunakan subjek email Lamaran Finance Accounting – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan akan mempertimbangkan kandidat berdasarkan kesesuaian kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Staff Finance Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Finance Jakarta Utara di PT Anugerah Wijayatrisna

Deskripsi Perusahaan

PT Anugerah Wijayatrisna merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan dukungan proses operasional dan administrasi yang terstruktur. Melalui pengelolaan keuangan yang tertib, perusahaan dapat mendukung kelancaran aktivitas bisnis serta menjaga ketepatan pencatatan transaksi. Selain itu, pengelolaan data keuangan yang akurat menjadi bagian penting dalam mendukung proses evaluasi dan pengambilan keputusan perusahaan.

Oleh karena itu, PT Anugerah Wijayatrisna membuka kesempatan kerja untuk posisi Staff Finance di Jakarta Utara. Posisi ini berperan dalam membantu pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen, dan pengelolaan administrasi keuangan. Dengan demikian, kandidat yang teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dapat berkontribusi dalam menjaga keteraturan proses keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Staff Finance bertanggung jawab membantu kegiatan administrasi keuangan, mulai dari pencatatan transaksi hingga pemeriksaan dokumen pembayaran. Selain itu, posisi ini mendukung proses pemantauan arus kas, pengelolaan bukti transaksi, dan penyusunan laporan keuangan sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap data tercatat secara akurat dan tersimpan dengan rapi.

Dalam pelaksanaannya, Staff Finance juga berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelengkapan dokumen serta kesesuaian informasi keuangan. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan mengatur prioritas agar setiap tugas selesai sesuai tenggat waktu. Oleh karena itu, integritas, keterampilan administrasi, dan kemampuan bekerja secara sistematis menjadi aspek penting. Dengan demikian, proses keuangan perusahaan dapat berjalan lebih tertib dan efektif.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan bukti transaksi, kuitansi, faktur, dan dokumen pembayaran.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memantau transaksi pemasukan dan pengeluaran untuk mendukung pengelolaan arus kas.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan menindaklanjuti apabila terdapat perbedaan pencatatan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen keuangan dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu proses pembayaran dan memastikan dokumen pendukung tersedia dengan lengkap.
  • Melakukan pembaruan data keuangan dan memastikan informasi tersimpan secara teratur.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi keuangan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta menjalankan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi.
  • Memahami pencatatan transaksi, jurnal akuntansi, AP/AR, serta rekonsiliasi bank.
  • Memahami prinsip dasar perpajakan (PPh dan PPN).
  • Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu memenuhi tenggat waktu.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau distribusi.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja dengan status kontrak atau temporer.
  • Pengalaman dalam pengelolaan transaksi dan administrasi keuangan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pencatatan dan pelaporan keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim internal untuk mendukung operasional bisnis.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi profesional di bidang keuangan.

PT Anugerah Wijayatrisna
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Anugerah Wijayatrisna

Lokasi Pekerjaan

Kompleks Griya Inti Sentosa, Jl. Griya Agung 12, RT.6/RW.20, Sunter Agung, Tanjung Priok
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Finance menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pencatatan transaksi, pengelolaan dokumen, dan pelaporan keuangan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan administrasi serta analisis keuangan. Namun, besaran gaji akhir dan fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Staff Finance – Nama Lengkap agar lamaran mudah diidentifikasi. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor telepon yang dicantumkan masih aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan akurat dan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran secara lebih efektif.

D3, S1, SMK

IT Officer – Rp3 Jt – Rp4 Jt

Tinggalkan komentar

IT Officer – Zasgo Retail (Labuan Bajo)

Profil Perusahaan untuk IT Officer

IT Officer adalah peran dukungan teknis yang sangat vital bagi operasional harian kami saat ini. Zasgo Retail merupakan perusahaan pengelola jaringan minimarket dan swalayan yang berkembang pesat di wilayah timur Indonesia. Kami berdedikasi menyediakan produk kebutuhan pokok berkualitas bagi masyarakat lokal dan wisatawan mancanegara. Selain itu, kami selalu berupaya meningkatkan kualitas layanan transaksi pelanggan melalui digitalisasi sistem perangkat kasir. Selanjutnya, kami terus memperluas jaringan toko di titik-titik strategis untuk menjangkau lebih banyak wilayah konsumen. Namun, menjaga stabilitas jaringan komputer di berbagai cabang menuntut pengawasan teknis yang benar-benar tanpa henti. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan staf teknologi yang sangat tangguh, teliti, dan responsif. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap proses transaksi operasional toko berjalan lancar tanpa kendala mesin. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari pesatnya pertumbuhan bisnis ritel kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga teknisi komputer, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Officer

IT Officer memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh sistem perangkat keras dan perangkat lunak jaringan toko. Anda akan memantau stabilitas koneksi internet dan memastikan operasional mesin kasir (*Point of Sales*) berjalan sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi pemeliharaan komputer yang manajemen pusat rancang secara matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perangkat pencetakan struk belanja dan pemindai kode batang selalu berfungsi baik. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kerusakan sistem peladen lokal secara proaktif pada setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pembaruan aplikasi inventaris toko dengan tingkat ketelitian yang sangat tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat kecepatan pelayanan pelanggan tanpa adanya antrean kasir yang terlalu panjang. Pada akhirnya, kelancaran proses dukungan teknis ini akan berdampak sangat positif pada kepuasan pengunjung swalayan kami.

Strategi dan Analisis Teknis IT Officer

Posisi dukungan teknis lapangan ini membutuhkan keahlian analisis jaringan dan pemecahan masalah komputer yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi kerusakan kabel rute untuk mempercepat proses perbaikan koneksi data antar toko cabang. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan gangguan sistem dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pemanfaatan mesin kasir generasi terbaru kepada seluruh staf pramuniaga dan kasir. Namun, meminimalkan angka kegagalan transaksi elektronik menuntut pengawasan mesin pembaca kartu (*EDC*) ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pemeliharaan perangkat keras ritel modern. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan integrasi sistem pembayaran digital ini di seluruh gerai. Pada akhirnya, kontribusi strategi perbaikan teknis Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan kelancaran operasional minimarket Zasgo.

Wewenang Eksekusi Lapangan IT Officer

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal perbaikan dan pemeliharaan perangkat komputer di seluruh cabang operasional. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target waktu penyelesaian keluhan teknis secara komprehensif pada setiap akhir minggu. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan instalasi kelistrikan perangkat *IT* yang tim operasional lapangan butuhkan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer toko dan pihak penyedia layanan internet lokal di daerah. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kebutuhan perangkat cadangan agar stok komponen di gudang selalu aman. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan manajemen untuk menentukan langkah pembelian perangkat baru. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses pemulihan sistem jaringan secara sangat agresif serta efisien biaya operasional. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian stabilitas infrastruktur ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier kepala teknisi Anda.

Tanggung Jawab IT Officer

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi proses perbaikan perangkat keras komputer di seluruh gerai Zasgo Retail.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola instalasi perangkat lunak sistem kasir untuk memastikan kelancaran transaksi harian seluruh toko.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons setiap keluhan gangguan jaringan internet lokal secara sangat cepat dan tuntas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pemeliharaan preventif pada mesin pemindai barang dan pencetak struk belanja.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para karyawan operasional terkait prosedur keamanan dasar penggunaan komputer toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan log aktivitas penyelesaian masalah teknis bulanan untuk Anda serahkan kepada kepala operasional.

Kualifikasi IT Officer

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman sangat kami persilakan melamar, meskipun yang berpengalaman akan lebih diprioritaskan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ) atau D3/S1 Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang memahami konfigurasi jaringan (*LAN/WLAN*) dan penyelesaian masalah sistem operasi komputer dasar.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan perakitan perangkat keras komputer serta kecakapan komunikasi teknis yang ramah.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara lincah dalam kondisi operasional toko yang sedang dipadati antrean pengunjung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja penuh waktu dan memiliki kendaraan bermotor mandiri untuk mobilitas di area Labuan Bajo.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp3.000.000 hingga Rp4.000.000 pada setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan hari raya dan bonus evaluasi kinerja tahunan berdasarkan target pencapaian perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas tempat tinggal (*mess*) yang layak bagi karyawan yang berasal dari luar daerah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara penuh.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier teknis yang solid di perusahaan ritel terbesar di Manggarai Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan operasional yang dinamis, kekeluargaan, dan berpusat di kawasan wisata premium Labuan Bajo.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan
Area Penempatan: Labuan Bajo, Kab. Manggarai Barat, NTT
Alamat Kantor & Outlet: Jl. Frans Sales Lega, Desa Batu Cermin, Kec. Komodo (termasuk Labuan Square / Jl. Soekarno Hatta dan Jl. I.J Kasimo), Kab. Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur 86763, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjaga keandalan operasional sistem ritel bersama Zasgo Retail?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3

Dibutuhkan Administrasi Kota Denpasar – Gaji 3,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrasi Kota Denpasar – PT Dewata Sukses Perkasa

Deskripsi Perusahaan

PT Dewata Sukses Perkasa merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan operasional dengan dukungan proses kerja yang terorganisasi. Dalam menjalankan aktivitasnya, perusahaan membutuhkan pengelolaan administrasi yang rapi agar informasi dan dokumen dapat digunakan secara efektif. Selain itu, pencatatan data yang akurat turut mendukung koordinasi antartim serta kelancaran pekerjaan sehari-hari.

Oleh karena itu, PT Dewata Sukses Perkasa membuka kesempatan bagi kandidat yang berminat mengisi posisi Administrasi di Kota Denpasar, Bali. Posisi ini berperan dalam membantu pengelolaan dokumen, pembaruan data, dan berbagai kebutuhan administrasi perusahaan. Dengan demikian, kandidat yang teliti, disiplin, dan mampu mengatur pekerjaan secara sistematis dapat mendukung kegiatan operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Staf Administrasi bertanggung jawab membantu kegiatan administrasi harian, termasuk pengelolaan dokumen, pencatatan data, pengarsipan, dan penyusunan laporan. Selain itu, staf administrasi perlu memastikan setiap informasi tercatat dengan benar serta mudah ditemukan saat dibutuhkan. Selanjutnya, koordinasi dengan tim internal diperlukan agar proses administrasi berjalan sesuai prosedur perusahaan.

Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan organisasi, dan komunikasi yang baik. Namun, pekerjaan administrasi juga menuntut kemampuan mengatur prioritas agar setiap tugas selesai tepat waktu. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim. Dengan demikian, dukungan administrasi dapat membantu meningkatkan efektivitas kegiatan operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan administrasi harian sesuai prosedur perusahaan.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen perusahaan secara rapi serta sistematis.
  • Melakukan input, pembaruan, dan pemeriksaan data administrasi secara berkala.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen sebelum diserahkan kepada bagian terkait.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal untuk mendukung kelancaran pekerjaan.
  • Mengelola surat-menyurat dan dokumen pendukung administrasi.
  • Memantau kebutuhan administrasi dan menindaklanjuti pekerjaan yang belum selesai.
  • Menjaga kerahasiaan data serta informasi perusahaan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3), paham Akuntansi.
  • Sehat jasmani & rohani.
  • Menguasai komputer & Microsoft Office (terutama Excel).
  • Mampu melakukan entry data dengan cepat dan akurat.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Rajin, jujur, teliti.
  • Mampu bekerja sama dalam team.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp3.250.000–Rp3.500.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja dengan status kontrak atau temporer.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan dokumen.
  • Pengalaman dalam pencatatan data dan penyusunan laporan administrasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan koordinasi dan komunikasi profesional.
  • Pengalaman bekerja sama dengan tim untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.

PT Dewata Sukses Perkasa
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Dewata Sukses Perkasa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gn. Andakasa No. 33, Padangsambian, Kecamatan Denpasar Barat
Kota Denpasar, Bali, 80119, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Administrasi menawarkan gaji sebesar Rp3.250.000 – Rp3.500.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan keterampilan administrasi, pengelolaan data, dan pengarsipan dokumen. Selanjutnya, pengalaman dalam penyusunan laporan serta koordinasi pekerjaan dapat mendukung perkembangan profesional. Namun, besaran gaji akhir dan fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Administrasi – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor telepon yang dicantumkan tetap aktif. Oleh karena itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau berkas dan menghubungi kandidat apabila terdapat tahapan seleksi berikutnya.