Sebagai Area Partnership Representative, bertugas menjalin kolaborasi aktif dengan tim store di area kerja untuk menjalankan program Danakini Finance sesuai SOP, meningkatkan kompetensi dan mendorong performa toko melalui edukasi, pengawasan, dan inisiatif promosi tanpa peran penjualan langsung.
Dengan tugas utama
Melakukan koordinasi dan sosialisasi program Danakini Finance kepada seluruh tim store di area coveragenya guna memastikan operasional, aktivitas promosi, dan pemahaman produk berjalan selaras dengan kebijakan pusat.
Memberikan pelatihan dan pendampingan terkait produk Danakini Finance kepada tim di store, agar mereka mampu mengenalkan dan menawarkan produk dengan tepat kepada pelanggan.
Melakukan monitoring pencapaian performa setiap store serta menganalisis kebutuhan dukungan atau perbaikan, untuk meningkatkan efektivitas program dan mendorong hasil yang optimal.
Mengarahkan dan memonitoring tim di store untuk mencetak, memasang, dan menata materi promosi sesuai standar ketentuan yang berlaku, agar komunikasi produk di area store konsisten dan menarik.
Melakukan observasi langsung dan aktivitas mystery shopper ke toko maupun kompetitor, guna menggali insight terkait implementasi program, pengalaman pelanggan, dan strategi pesaing.
Berkolaborasi dengan Tim Store dalam menyusun dan menjalankan aktivitas promosi lokal, untuk menarik traffic pengunjung dan memperkuat awareness terhadap produk Danakini Finance.
Menyusun laporan rutin yang memuat hasil kerja, kendala di lapangan, insight kompetitor, dan rencana aksi area, sebagai dasar evaluasi kinerja dan perbaikan berkelanjutan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3
Pengalaman minimal 1 tahun di jabatan dan bidang yang sama
Memiliki pengalaman di bidang pembiayaan menjadi nilai tambah
Penempatan: Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur (IKN)
Lowongan ini terbuka untuk dua posisi, yaitu Building Manager dan Supervisor Engineering.
Deskripsi Pekerjaan
Mengikuti dan memahami peraturan-peraturan Pemerintah dan menjamin pelaksanaan peraturan-peraturan tersebut pada manajemen pengelolaan gedung.
Memimpin, mengarahkan, dan memantau pelaksanaan tugas pengelolaan gedung untuk mencapai KPI yang telah ditetapkan.
Menjaga etika bisnis dan menampilkan setiap aspek secara profesional, dan bertanggung-jawab atas pelaksanaan pengelolaan gedung.
Merencanakan, mengatur dan supervisi perawatan teknikal, housekeeping, keamanan, hubungan dengan klien, pelaksanaan administrasi pada pengelolaan gedung dengan mengorganisasikan staf-staf yang ditunjuk.
Menjaga hubungan dan komunikasi yang baik dengan klien, Kepolisian, Dinas Pemadam Kebakaran, Lingkungan sekitar (Kecamatan, Kelurahan, RT/RW) dan satuan kantor lain di sekitar.
Membuat laporan kejadian secara rutin sesuai dengan kebutuhan klien.
Memelihara, menjaga dan mengatur keamanan dokumen-dokumen penting dan informasi rahasia.
Mengadakan “Morning Briefing/Pengarahan Pagi” dengan mempersiapkan agenda rapat, tepat waktu, risalah rapat yang jelas yang dibuat oleh orang yang ditunjuk sesuai tenggang waktu dan terkontrol dengan baik setelah ditindaklanjuti.
Secara rutin melakukan inspeksi (harian) terhadap kondisi gedung.
Mengunjungi secara periodik dan menanyakan masalah/keluhan atau meminta saran dari setiap klien.
Membantu bagian Keuangan untuk menindaklanjuti tagihan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik (diutamakan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil).
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Pemeliharaan Gedung.
Mempunyai pengalaman dalam manajemen Pengoperasian dan Pemeliharaan Gedung Bertingkat.
Mempunyai kemampuan teknis secara keseluruhan (sistem mekanikal, elektrikal dan plumbing).
Mempunyai kemampuan komunikasi interpersonal skill dan leadership.
Mempunyai pengetahuan dalam Manajemen Properti / Industri Jasa.
Mempunyai kemampuan yang bagus dalam manajemen personil.
PT Sarana Yukti Bandhana (SYB) adalah penyedia dan operator sistem pembayaran. Selama lebih dari 20 tahun, SYB telah merintis ekosistem pembayaran digital yang menjamin transaksi diproses secara efisien dan aman.
SYB menawarkan beragam saluran pembayaran digital, melayani berbagai sektor, mulai dari utilitas public, perbankan, keuangan, asuransi, pendidikan, telekomunikasi, hiburan, game online, e-commerce, sampai e-wallet dan e-money.
Kami berusaha keras untuk menjadi pelopor di ranah digital dan memberikan pelanggan kami solusi keuangan yang aman dan inovatif, dirancang untuk memajukan jasa keuangan di seluruh Asia.
Ringkasan Peran
Sebagai Business Process Management Analyst untuk proyek sales corporate, Anda akan melapor ke Business Process Manager dan peran Anda akan mencakupi hal-hal berikut ini:
Manajemen Proyek: Mengawasi alur kerja dan proyek tim Sales. Mengkoordinasi dan mengelola semua fase proyek untuk memastikan penyelesaian proyek tepat waktu dan sesuai dengan tujuan yang ditetapkan.
Mengawasi Alur Kerja: Kolaborasi dengan tim-tim lintas departemen guna memastikan kordinasi yang mulus untuk semua rencana dan proyek. Mengadakan rapat secara reguler dengan tim sales, hukum dan information technology (IT) guna mengawasi progresnya proyek dan menjawab semua pertanyaan dan potensi challenge.
Analisis Strategis dan Manajemen Risiko: Melakukan analisa strategis untuk setiap proyek, mengidentifikasi potensi risiko dan isu menyangkut proyek yang ditangani, mengembangkan strategi mitigasi risiko dan masalah, mengeskalasi isu-isu kritis dan berkolaborasi dengan pihak intern untuk menerapkan solusi terbaik agar proyek tetap berjalan pada jalurnya.
Dokumentasi dan Pelaporan: Mereview progres harian, laporan status harian dan dokumentasi proyek yang dibuat oleh tim Sales serta memastikan semua dokumentasi hukum dan teknis sudah sesuai.
Monitoring Target & Transaksi Sales: Melakukan monitoring secara berkala & analisa data untuk review peraihan target sales.
Riset & Laporan Penelitian: Menyusun laporan penelitian yang menyatukan temuan qualitatif maupun quantitatif.
Sistem Manajemen Mutu: Mendukung dan berpartisipasi dalam upaya organisasi untuk mempertahankan standar internasional untuk keamanan informasi dan sistem manajemen mutu agar sesuai dengan persyaratan ISO 9001 dan ISO 27001.
Kualifikasi & Keahlian yang dibutuhkan
Pendidikan: Minimal S1
Pengalaman Kerja: Lulusan baru atau pengalaman kerja minimal 2 tahun. Akan lebih baik apabila memiliki pengalaman di industri pembayaran, namun tidak menjadi keharusan.
Domisili: Berdomisili di DKI Jakarta.
Ketersediaan: Dapat mulai bekerja sesegera mungkin dan bersedia bekerja di lokasi kantor pusat perusahaan di Jakarta.
Bahasa Indonesia & Inggris: Mampu menulis dan berbicara dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Keahlian Manajemen Proyek: Memiliki keahlian tinggi dalam mengelola proyek, mengatur waktu dan mengendalikan disrupsi agar proyek selesai tepat waktu dengan mutu yang tinggi.
Keahlian Riset & Penelitian: Sanggup menghasilkan penelitian level institusi & showcase, memiliki attitude yang proaktif menghadapi dan mengikuti perkembangan & tren terkini.
Analisis Data: Mampu mengevaluasi data dan melakukan analisis transaksi.
Microsoft Office: Mahir dalam Microsoft Office Word, Excel, dan PowerPoint.
Etos Kerja: Memiliki etos kerja yang kuat, mandiri dan memiliki integritas tinggi. Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat, mampu menangani deadline, dan permintaan pekerjaan ad-hoc dengan cepat.
Keahlian Berkomunikasi: Memfasilitasi komunikasi yang jelas dan efektif guna memumpuk pengertian dan alignment diantara stakeholder berbeda.
Berorientasi pada Detail: Mampu menyusun dokumentasi proyek yang komprehensif dengan teliti dan secara konsisten.
Sewu Development – Permata Bogor Residence 2 (Cilebut, Bogor)
Kontrak 6 Bulan
Deskripsi Pekerjaan
Membantu proses administrasi Kredit Pemilikan Rumah (KPR) konsumen, mulai dari pengumpulan berkas, pengecekan kelengkapan dokumen, hingga koordinasi dengan pihak bank.
Melakukan follow up kepada konsumen terkait progres pengajuan KPR.
Menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan pihak bank untuk kelancaran proses KPR.
Melakukan penagihan (collection) kepada konsumen terkait pembayaran cicilan sesuai jadwal.
Membuat laporan berkala terkait status pengajuan KPR dan hasil penagihan.
Mendukung aktivitas tim marketing/penjualan dalam memastikan kelancaran proses akad dan realisasi KPR.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, Perbankan, atau Hukum).
Memiliki pengalaman di bidang KPR, administrasi perbankan, atau collection akan menjadi nilai tambah.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bernegosiasi.
Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.
Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki mobilitas tinggi.
Penempatan di Permata Bogor Residence 2 – Cilebut, Bogor.
Bersedia bekerja dengan status kontrak 6 bulan.
Benefit
Gaji pokok.
Insentif berdasarkan kinerja.
Pengalaman bekerja langsung di industri properti (real estate developer).
Jl. Pendidikan No.8, Cilebut Barat Kec. Sukaraja,Bogor,Jawa Barat 15710,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.500.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86576073?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=353cd06c61a527a596a648bd2a8d4e9979f6f5ec
PT BPR Central Artha Rezeki sedang mencari profesional IT Fullstack untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan, Banten. Sebagai IT Fullstack, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan solusi teknologi yang mendukung pertumbuhan dan inovasi perusahaan. Memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan aplikasi web dan seluler untuk memenuhi kebutuhan bisnis & meningkatkan produktifitas aktifitas operasional perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi web dan seluler dengan menggunakan teknologi terbaru.
Menganalisis kebutuhan bisnis hingga operasional untuk mengembangkan solusi yang sesuai.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan implementasi yang lancar.
Melakukan debugging, pengujian, dan pengoptimalan kode untuk memastikan performa yang optimal.
Mempelajari dan menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan perangkat lunak, perangkat keras hingga jaringan.
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana di bidang Informatika, Teknik Komputer, atau jurusan terkait lainnya.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai IT Fullstack.
Mahir dalam bahasa pemrograman seperti JavaScript, Python, atau PHP.
Menguasai kerangka kerja front-end, dan manajemen project.
Pengetahuan yang kuat tentang pengembangan aplikasi & ai.
Memahami konsep basis data dan pengalaman dengan SQL atau NoSQL.
Kemampuan problem-solving yang baik dan orientasi pada detail bisnis proses.
Kemampuan bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.
Manfaat Utama
Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
Program pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung inovasi.
Kesempatan untuk pertumbuhan karier dan proyek proyek yang menarik.
BPJS ketenagakerjaan, BPJS kesehatan, cuti tahunan, dan manfaat lainnya yang kompetitif.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan lamar sekarang untuk bergabung dengan tim kami di PT BPR Central Artha Rezeki.
JVS Group (Pedal Padel), perusahaan ritel Olah Raga ternama di Indonesia, sedang mencari Sales Promotor Retail untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Lama, Jakarta Raya. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting dari upaya kami untuk meningkatkan penjualan dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan di toko-toko ritel kami.
Tanggung Jawab Utama
Mempromosikan produk-produk unggulan perusahaan dan memberikan informasi yang komprehensif kepada pelanggan ritel
Memastikan ketersediaan stok dan kerapian tampilan produk di rak toko
Melakukan penjualan langsung kepada pelanggan dan mencapai target penjualan yang ditetapkan
Memberikan umpan balik kepada tim pemasaran dan manajemen terkait tren dan preferensi pelanggan
Membantu mengelola administrasi penjualan dan pelaporan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Promotor di industri ritel
Kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada layanan pelanggan, dan memiliki keterampilan negosiasi yang efektif
Pemahaman yang baik tentang tren dan dinamika industri ritel
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang cepat berubah
Penguasaan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tertulis
Tentang JVS Group
JVS Group adalah perusahaan ritel, distribusi dan manufaktur terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami. Dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh Indonesia, kami terus berinovasi dan mengembangkan portfolio merek kami untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang selalu berubah. Kami mengutamakan budaya inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan, serta memberikan kesempatan yang adil bagi semua orang untuk berkembang dan berkarya bersama kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirim lamaran Anda sekarang.
Kami mencari seorang Master of Ceremony (MC Talent) yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di SOP MEDIA Indonesia. Sebagai MC Talent, Anda akan memainkan peran penting dalam memandu dan memimpin berbagai acara dan kegiatan perusahaan kami. Kandidat yang ideal memiliki kepribadian yang menarik, kemampuan komunikasi yang luar biasa, dan pengalaman dalam mengelola acara di industri Teknologi Informasi & Komunikasi. Posisi ini berbasis di Surabaya, Jawa Timur, namun fleksibel dalam pengaturan kerja.
Tanggung Jawab Utama
Mempersiapkan dan menjalankan tugas MC dengan profesional untuk berbagai jenis acara perusahaan, seperti konferensi, peluncuran produk, dan perayaan.
Memandu sesi dan kegiatan selama acara dengan antusias, energik, dan interaktif untuk menarik dan melibatkan audiens.
Berkomunikasi secara efektif dengan tim produksi, pembicara, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kelancaran acara.
Memberikan kontribusi kreatif dalam merancang konsep dan arus acara untuk meningkatkan pengalaman audiens.
Menjadi duta merek yang kuat dan mempromosikan citra positif perusahaan selama acara.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai MC atau pembawa acara di industri Teknologi Informasi & Komunikasi.
Kemampuan komunikasi lisan dan presentasi yang sangat baik, dengan kepribadian yang menarik dan energik.
Keterampilan manajemen waktu yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan yang bergerak cepat.
Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan tim produksi dan tim lainnya.
Keterampilan improvisasi yang baik dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan situasi.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman dan keterampilan Anda.
Kesempatan untuk berkembang dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan akses ke sumber daya dan pelatihan yang dibutuhkan untuk sukses.
Pekerjaan yang fleksibel dan menawarkan keseimbangan kehidupan kerja yang baik.
Tentang SOP MEDIA Indonesia
SOP MEDIA Indonesia adalah perusahaan Entertainment terkemuka yang berfokus pada pengembangan diri dan layanan digital inovatif. Dengan tim yang terdiri dari profesional berbakat, kami berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya bagi klien kami dalam mengembangkan solusi digital yang memenuhi kebutuhan mereka. Kami bangga dengan budaya kami yang mendorong kreativitas, kolaborasi, dan inovasi, serta memberikan kesempatan yang setara bagi semua orang untuk tumbuh dan berkembang.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang untuk kesempatan ini!
Jl. Barata Jaya XIX No.33, Baratajaya, Kec. Gubeng,Surabaya,Jawa Timur60284,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.500.000-4.900.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86529280?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d4df52bb5525a0ee78e6976bcc5387c2645f6acd
D’Booze Uluwatu sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Store Manager di Ungasan, Bali. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Kualifikasi pekerjaan
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin: Pagi
Selasa: Pagi
Rabu: Pagi
Kamis: Pagi
Jum’at: Pagi
Sabtu: Pagi
Minggu: Pagi
Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 – Rp5,000,000 per bulan
Store Manager D’Booze Uluwatu
Lokasi: Ungasan, Bali
D’Booze Uluwatu adalah toko retail alkohol terkemuka yang berlokasi strategis di Ungasan, Bali. Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada penjualan, dan memiliki jiwa kepemimpinan untuk bergabung dengan tim kami sebagai Store Manager. Anda akan bertanggung jawab penuh atas operasional harian toko, memastikan kepuasan pelanggan yang optimal, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional Toko: Mengelola seluruh aspek operasional toko secara efisien, termasuk pembukaan dan penutupan toko, penataan produk, kebersihan, dan pemeliharaan inventaris.
Pencapaian Target Penjualan: Merencanakan, mengimplementasikan, dan memantau strategi penjualan untuk mencapai atau melampaui target yang ditetapkan. Menganalisis data penjualan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja.
Pengelolaan Stok dan Inventaris: Memastikan ketersediaan produk yang optimal, melakukan pemesanan barang, mengelola penerimaan dan penyimpanan stok, serta melakukan perhitungan inventaris secara berkala.
Pelayanan Pelanggan Prima: Memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang positif. Mengembangkan dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan, serta menangani keluhan atau masukan dengan profesional.
Pengembangan Tim: Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai kinerja terbaik. Melakukan evaluasi kinerja reguler dan memberikan feedback konstruktif.
Keamanan dan Kepatuhan: Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan, serta standar keamanan dan perizinan yang berlaku untuk penjualan alkohol.
Pelaporan: Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan inventaris dan operasional lainnya kepada manajemen.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi manajerial dalam industri retail, diutamakan retail minuman beralkohol atau FNB.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang produk minuman beralkohol adalah nilai tambah.
Berorientasi pada target penjualan dan memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, mampu berinteraksi secara efektif dengan pelanggan dan tim.
Mampu memimpin dan memotivasi tim.
Inisiatif tinggi, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur jika diperlukan.
Domisili di Bali (diutamakan Ungasan atau sekitarnya).
Benefit
BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan
Komisi Penjualan
Gaji (akan didiskusikan lebih lanjut saat wawancara)
Uluwatu St No.90x, Ungasan, South Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-5.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86528539?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=807c4cd2371f56a7a33c2142e9eb14ba06eb5af6
Vinfast Semarang sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales Representative di Lamper Kidul, Jawa Tengah. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Kualifikasi pekerjaan
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin: Pagi, Siang
Selasa: Pagi, Siang
Rabu: Pagi, Siang
Kamis: Pagi, Siang
Jum’at: Pagi, Siang
Sabtu: Pagi, Siang
Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp1,800,000 – Rp2,300,000 per bulan
Vinfast Semarang adalah Dealer Resmi EV dari brand Vietnam Vinfast Semarang.
Spesifikasi Pekerjaan
Pendidikan Minimal SMA (pengalaman) atau D3-S1 (fresh graduate boleh melamar) segala jurusan
Lebih disukai berpengalaman sebagai sales di industri Otomotif
Pekerja keras & Gigih
Terbiasa dengan pekerjaan lapangan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada target
Lebih disukai yang memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM A/C
Memiliki pengalaman dibidang otomotif lebih disukai
Tugas & Tanggung Jawab
Menjual produk mobil Vinfast kepada customer sesuai target yang telah ditentukan
Mencari & mengidentifikasi calon/prospek customer dengan mencari informasi dan data
Menawarkan dan memberikan informasi produk mobil Vinfast kepada customer
Membantu customer dalam pembuatan administrasi penjualan baik secara internal maupun dengan Pihak Ketiga (Leasing)
Memastikan produk mobil Vinfast diterima dengan baik sampai di tangan customer
Menjaga hubungan baik dengan customer
Membantu customer dalam proses After Sales Service
Berpartisipasi dalam kegiatan pameran & Showroom Event
Jl. Tentara Pelajar No.30, Jomblang, Kec. Candisari,Kota Semarang,Jawa Tengah50256,Indonesia.
Gaji:
IDR
1.800.000-2.300.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86529283?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=b923d22b5229042dd0c4bb0411d377694496ea90
Haewoo One Stop Korean Food sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Outlet Crew di Mulyorejo, Jawa Timur. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Kualifikasi pekerjaan
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin: Pagi, Siang
Selasa: Pagi, Siang
Rabu: Pagi, Siang
Kamis: Pagi, Siang
Jum’at: Pagi, Siang
Sabtu: Pagi, Siang
Minggu: Pagi, Siang
Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
Deskripsi Pekerjaan
Menerima dan Melayani Customer Dengan Baik
Menyiapkan dan Menyajikan Makanan & Minuman dengan Mengikuti Resep & Teknik yang Telah Ditentukan
Memeriksa dan Mencatat Data Penjualan
Membuat Laporan Harian
Merawat dan Menjaga Kebersihan Outlet
Mengikuti Seluruh SOP Pakuwon Mall Surabaya Barat
Persyaratan
Ramah
Bisa Bekerja Secara Tim Maupun Individu
Terampil Dalam Melayani Customer
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
Mampu Mengoperasikan Sistem Kasir
Bersedia Bekerja Secara Shift atau Hari Libur
Bersedia ditempatkan di Pakuwon Mall Surabaya Barat
