Kami sedang mencari kandidat yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim Akuntansi di PT Merak Jaya Beton sebagai Admin Piutang. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan manajemen piutang yang efisien dan akurat, mendukung operasi keuangan keseluruhan perusahaan. Posisi ini berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, dan menawarkan kesempatan bagi individu yang berpengalaman dalam bidang administrasi dan akuntansi untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin baik secara lisan maupun tertulis lebih diutamakan.
Diploma atau gelar dalam Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait.
Terbuka untuk FRESH GRADUATE
Kemampuan menggunakan software akuntansi dan MS Office
Kemampuan analitis yang kuat dan keahlian dalam penggunaan spreadsheet dan sistem akuntansi.
Pemahaman yang baik tentang praktik piutang dan penagihan yang efektif.
Perhatian pada detail dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Proaktif, berorientasi pada layanan, dan memiliki semangat untuk bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab Utama
Mengidentifikasi, melacak, dan mengelola piutang pelanggan secara efektif.
Memproses tagihan, memonitor pembayaran, dan menyelidiki masalah pembayaran.
Menyusun laporan piutang dan menyediakan analisis terkait untuk manajemen senior.
Membantu dalam proses penagihan dan memastikan pembayaran diterima tepat waktu.
Berkoordinasi dengan tim Akuntansi lainnya untuk memastikan integritas data keuangan.
Mengidentifikasi dan menindaklanjuti masalah atau tren yang mempengaruhi piutang.
Membantu dalam tugas administrasi keuangan lainnya sesuai kebutuhan.
Manfaat Bekerja di PT Merak Jaya Beton
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karier.
Fasilitas kantor yang nyaman dan modern.
Asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
Tentang PT Merak Jaya Beton
PT Merak Jaya Beton adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang memproduksi beton berkualitas tinggi untuk proyek-proyek infrastruktur dan konstruksi. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini terus berkembang menjadi salah satu pemain terkemuka di industri beton di negara ini. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan terbaik bagi pelanggan kami, sambil mengutamakan inovasi, keamanan, dan keberlanjutan dalam segala yang kami lakukan.
Jika Anda memenuhi kriteria yang disebutkan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan lamar sekarang!
Kami mencari Manajer Proyek yang proaktif dan berpengalaman untuk memimpin perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan proyek pelanggan di TUV SUD Indonesia. Posisi ini sangat cocok untuk profesional yang memiliki latar belakang yang kuat dalam layanan inspeksi di sektor minyak & gas atau pembangkit listrik.
Tanggung Jawab Utama:
Memimpin dan mengelola tim proyek untuk menyelesaikan pesanan pelanggan sesuai dengan ruang lingkup dan syarat kontrak dan/atau pesanan pembelian, termasuk proyek individu
Mengembangkan dan menerapkan Rencana Pelaksanaan Proyek, termasuk struktur tata kelola, frekuensi pelaporan, dan mekanisme tinjauan proyek
Koordinasi dan pengamanan semua sumber daya, alat, dan tenaga kerja yang diperlukan untuk memenuhi standar dan jadwal pelaksanaan proyek.
Pastikan kemajuan tepat waktu dan hasil berkualitas tinggi dari deliverables, termasuk dokumen kepatuhan, laporan penerimaan, dan dukungan penagihan.
Lakukan pertemuan tinjauan rutin dengan pemangku kepentingan internal dan klien (misalnya, Komite Pengarah), berfokus pada pembaruan status, perkiraan penyelesaian, dan rencana tindakan/mitigasi.
Berikan dukungan teknis selama persiapan tender dan pengajuan proposal bekerja sama dengan tim Penjualan.
Awasi implementasi QIMS (Sistem Manajemen Informasi Kualitas) dan dokumentasi proyek sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dukung pengadaan sumber daya, terutama untuk peran inspeksi di lokasi dan dukungan teknis.
Bekerja sama lintas fungsi dengan tim Penjualan, QA, dan Pengembangan Layanan untuk pelaksanaan proyek dan pertumbuhan pipeline.
Jaga kesadaran dan penerapan standar industri dan regulasi terkait inspeksi dan layanan industri.
Persyaratan Utama:
Gelar Sarjana Teknik dari institusi terkemuka.
Pengalaman yang terbukti dalam mengelola proyek inspeksi lapangan, terutama di sektor minyak & gas atau pembangkit listrik.
Pengetahuan tentang kontrak layanan panggilan, di mana kinerja langsung memengaruhi kelanjutan proyek atau alokasi sumber daya.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan klien dan pemangku kepentingan internal.
Kemampuan kepemimpinan dan organisasi yang terbukti dalam lingkungan teknis yang kompleks.
Mampu mendukung upaya penjualan teknis, termasuk pengembangan proposal dan keterlibatan pelanggan.
Pengalaman dengan alat NDT dan layanan inspeksi sangat dihargai.
Memiliki kualifikasi sebagai Inspektur Senior atau Auditor diutamakan.
Kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik (tertulis dan lisan).
Siap untuk sering melakukan perjalanan ke lokasi proyek dan klien.
Indonesia Stock Exchange Building Tower I. 8 Floor Suite 806 Jl. Jenderal Sudirman, Kav 52-53, Lot 2Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12190Indonesia
Kami mencari kandidat yang berpengalaman sebagai HR Site Supervisor di PT. Bukit Makmur Istindo Nikeltama’, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan biji nikel berlokasi di Kab. Morowali Utara, Prov. Sulawesi Tengah.
Sebagai HR Site Supervisor, dibutuhkan individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memastikan kepatuhan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mengawasi dan mengelola semua kegiatan terkait sumber daya manusia di lokasi operasional pertambangan, khususnya dalam hal perekrutan karyawan, onboarding, dan manajemen administrasi karyawan lainnya melalui HR system.
Bertanggung jawab dalam memastikan proses perizinan (absensi) karyawan telah sesuai dengan peraturan dan proses pengajuan nya sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Membantu HR Superintendent dalam hal mengorganisir, merencanakan, dan mengimplemetasikan strategi sumber daya manusia sesuai dengan peraturan perusahaan dan UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
Membantu HR Superintendent dalam hal implementasi kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sejalan dengan visi dan nilai-nilai perusahaan.
Memberikan dukungan dan arahan kepada semua karyawan site office baik dari manajemen maupun dalam hal implementasi kebijakan.
Mengatur dan memastikan adminstrasi terkait administrasi payroll karyawan sudah benar dan sesuai.
Membantu pengawasan implementasi terkait pemberian benefit dan kompensasi karyawan.
Memberikan saran dan solusi terkait hal sumber daya manusia yang konsisten dan praktis mengenai masalah hubungan ketenagakerjaan.
Mengembangkan praktik maupun nilai-nilai sumber daya manusia yang sejalan dengan strategi dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi:
Minimal Pendidikan S-1 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman yang relevan dalam peran manajemen sumber daya manusia, khususnya di perusahaan pertambangan atau sejenisnya.
Memiliki pengalaman bekerja sebagai HR Supervisor dengan penempatan di Site Office diutamakan.
Memiliki pengalaman dalam menangani manajemen kinerja, pengelolaan HR System, serta program pengembangan karyawan.
Kemampuan komunikasi dan keterampilan negosiasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Site Office dengan Sistem kerja Roster 8-2.
