Semua tulisan dari Rafi

Bergabung Bersama PT Infomedia Solusi Humanika! Lowongan IT Network Lembaga Pemerintah Kini Tersedia 2026

Posisi Pekerjaan

IT Network Lembaga Pemerintah


Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan dukungan terhadap operasional jaringan dan server Kementerian Luar Negeri, WAN/LAN dan network komponen, mengenali kondisi masalah yang terjadi dan memberikan solusi berdasarkan pengalaman dan pengetahuan dalam mengoperasikan sistem infrastruktur yang ada di Kementerian Luar Negeri.
  2. 1st Level Support untuk masalah-masalah pada jaringan dan internet komponen seperti keamanan server dan komponen jaringan seperti Firewall, IDS, Bandwidth Management, Router, Switch dan Server.
  3. Menyiapkan berbagai informasi yang berkenaan dengan operasional dan peningkatan keamanan dan jaringan infrastruktur termasuk product, cost, technical review dan architecture-nya secara rinci.
  4. Melakukan pemeliharaan komponen-komponen penting pada jaringan dan server sesuai dengan SLA yang telah ditentukan.
  5. Menganalisa tingkat utilisasi perangkat jaringan WAN/LAN menggunakan tools Network Monitoring Server.
  6. Melakukan daily functional check (FC) dan periodic check pada sistem jaringan menggunakan diagnostik/test equipment (Network Monitoring dan Analyzer, Firewall Analyzer) untuk memastikan perangkat kritis pada jaringan Kementerian Luar Negeri berjalan dengan baik.
  7. Memastikan semua masalah yang terjadi sudah dicatat untuk memastikan akurasi masalah yang terjadi.
  8. Membuat Laporan Kejadian Masalah (Problem Incident Report) berdasarkan tingkat kritisnya/severity yang berimplikasi besar pada operasional sistem dan jaringan yang kritis di Kementerian Luar Negeri.
  9. Menghubungi vendor untuk eskalasi masalah yang terjadi jika diperlukan.
  10. Menyusun laporan harian dan bulanan pelaksanaan tugas.
  11. Monitoring jaringan Operasional dan Monitoring Layanan Operasional.
  12. Melakukan identifikasi dan verifikasi alert pada sistem monitoring.
  13. Melakukan create ticket berdasarkan hasil identifikasi dan verifikasi.
  14. Melakukan pengecekan power supply listrik data center dengan melihat indikator pada panel Listrik.
  15. Melakukan pengecekan AC dengan melihat indikator suhu dan kelembapan (suhu: 18-27OC/65-81OF, kelembapan 50%).
  16. Melakukan pengecekan UPS dengan melihat indikator pada layar UPS.
  17. Melakukan monitoring CCTV.
  18. Melaporkan kepada admin data center (Bidang Operasional c.q. Pokja Data Center) jika terdapat indikator gangguan pada perangkat yang berada di dalam data center.
  19. Menghubungi petugas keamanan terdekat jika terjadi kondisi darurat seperti gejala kebakaran.
  20. Melakukan pengecekan Wireless Controller di Gedung kantor Kementerian Luar Negeri.
  21. Melakukan troubleshooting dasar seperti tes koneksi ke jaringan local dan jaringan Internasional.
  22. Apabila gangguan perlu penanganan lebih lanjut segera menghubungi admin LAN.
  23. Melakukan kunjungan lapangan untuk pengecekan kondisi perangkat.
  24. Melakukan kunjungan untuk mendapatkan informasi dari admin/teknisi setempat (minimal 2 lokasi eselon II)
  25. Melakukan pemantauan trafik jaringan melalui MMS dengan mengecek trafik sebagai berikut:
  • Backbone Internasional Utama,
  • Backbone Internasional Backup,
  • Local loop Pejambon-Cijantung,
  • Local loop Pejambon-Pusdiklat,
  • Local loop Pejambon-Gedung Arsip Kreo, dan
  • Local loop Pejambon –Widya Chandra.
  • Local loop Pejambon –Gedung ASEF.
  • Local loop Pejambon –Gedung MKAA.

Kualifikasi Pekerjaan

  1. Pendidikan  minimal Diploma 3 Teknologi Informatika/Ilmu Komputer/Teknik Komputer dibuktikan dengan scan ijazah asli atau copy ijazah yang dilegalisir;
  2. Memiliki dan menyampaikan NPWP;
  3. Memiliki dan menyampaikan Sertifikasi keahlian terkait jaringan yaitu CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau sertifikasi network lainnya yang setara;
  4. Memiliki dan menyampaikan paling kurang 1 (satu) pengalaman kerja dalam 3 tahun terakhir sebagai teknisi jaringan atau teknisi data center dibuktikan dengan menyampaikan CV/Portofolio.

Skill yang Dibutuhkan

Electrical & Power System Engineering

PT Infomedia Solusi Humanika Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Graha ISH, Gedung WorthCase, Jl. RS. Fatmawati Raya No.75, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12150, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Kepala Bagian Administrasi Keuangan dan Umum PT Hasjrat Abadi 2026 – Lamar Sebelum 3 Februari 2026!

Posisi Pekerjaan

Kepala Bagian Administrasi Keuangan dan Umum


Tugas & Tanggung Jawab

  1. Menyusun dan mengendalikan anggaran tahunan cabang dan outlet serta mengawasi pelaksanaannya.
  2. Mengelola dan memastikan kesiapan fungsi Administrasi Sales, Keuangan, SDM (HR), dan General Affair (GA) untuk mendukung operasional cabang.
  3. Melaksanakan pengawasan operasional harian cabang dan outlet, termasuk analisis permasalahan dan pengendalian piutang agar tertagih tepat waktu.
  4. Menyusun, menganalisis, dan melaporkan laporan keuangan cabang dan outlet (laba rugi dan neraca) secara akurat dan tepat waktu.
  5. Mengelola perpajakan cabang, termasuk pelaporan, rekonsiliasi, serta kepatuhan terhadap regulasi Accounting, Finance, dan Tax yang berlaku.
  6. Memonitor dan mengontrol administrasi penjualan serta pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan terminasi karyawan.
  7. Mengelola fungsi General Affair, meliputi pengendalian aset, kebutuhan operasional, dan legalitas bangunan.
  8. Memastikan penerapan SOP, pelaksanaan self-audit secara rutin, serta keamanan dan kerapian arsip dokumen dan data perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Keuangan / Akuntansi
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Administrasi atau Manager Finance, Accounting, Tax di perusahaan otomotif atau retail dengan banyak cabang / outlet
  • Menguasai Ms. Excel (Advanced)
  • Menguasai PSAK, dan Peraturan Perpajakan
  • Memiliki tingkat ketelitian, integritas dan motivasi yang tinggi
  • Penempatan : anak perusahaan PT Hasjrat Abadi (Nusa Toyota Kupang)
  • Diutamakan domisili : KUPANG
PT Hasjrat Abadi Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. RP. Soeroso No.38, RT.2/RW.2, Gondangdia, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10350, Indonesia.

Gaji:

IDR
10.000.000-15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Lowongan Terbaru 2026: Purchasing di PT Wisco Bangunan Indonesia Kota Batam

Posisi Pekerjaan

Purchasing


Kesempatan Purchasing di PT Wisco Bangunan Indonesia

Kami mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dengan tim Purchasing kami di Batam, Kepulauan Riau. Sebagai Purchasing di perusahaan kontraktor dan material bangunan kami, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran proses pengadaan barang dan layanan untuk proyek-proyek kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, terorganisir, dan ahli dalam negosiasi untuk mengisi posisi ini.

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan pembelian bahan bangunan, peralatan, dan layanan yang dibutuhkan untuk proyek-proyek konstruksi kami dan konsumen
  • Melakukan negosiasi dengan pemasok untuk mendapatkan harga dan syarat yang paling menguntungkan bagi perusahaan.
  • Memastikan ketersediaan pasokan bahan bangunan dan pemenuhan kebutuhan proyek tepat waktu.
  • Mengelola hubungan dengan pemasok yang ada dan mengembangkan kemitraan baru.
  • Memantau dan menganalisis tren pasar serta harga untuk membuat keputusan pembelian yang tepat.
  • Mengembangkan dan mengelola sistem pengadaan yang efisien dan hemat biaya.
  • Berkoordinasi dengan tim Proyek, Logistik, dan Akuntansi untuk memastikan proses pengadaan yang lancar.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, atau Teknik.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di posisi Purchasing, Pengadaan, atau Manajemen Rantai Pasokan.
  • Pemahaman yang kuat tentang proses pengadaan dan manajemen pemasok.
  • Kemampuan negosiasi yang kuat dan pengalaman dalam bernegosiasi dengan pemasok.
  • Keterampilan analisis data dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mahir dalam penggunaan aplikasi perkantoran dan ERP.
  • Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis.
  • Bersedia bekerja di lingkungan proyek konstruksi yang dinamis.

Manfaat yang Ditawarkan

  • Gaji yang kompetitif dan bonus kinerja.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
  • Peluang pengembangan karier yang luas.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek konstruksi strategis.

Tentang PT Wisco Bangunan Indonesia

PT Wisco Bangunan Indonesia adalah kontraktor konstruksi terkemuka di Indonesia, yang berspesialisasi dalam proyek-proyek bangunan komersial, residensial, dan infrastruktur. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan kami telah membangun reputasi sebagai penyedia layanan berkualitas tinggi dan solusi konstruksi inovatif. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan kami.

Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari kisah sukses PT Wisco Bangunan Indonesia!


PT Wisco Bangunan Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Batam Center, Walakaka Komplek Industrial Estate Simpang Frangky – Polux Habibie, Kota Batam, Kepulauan Riau 29444, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89413340?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=db0b231a6477507f6571c30550963cb42ca2e63a

Karier Menarik: Senior Full Stack Developer di PT Digivo Kreatif Indonesia – Gaji Hingga 18 Juta per Bulan

Posisi Pekerjaan

Senior Full Stack Developer (Node.js/Go/PHP/TypeScript)


Tentang Posisi Ini

Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan merupakan Meta Tech Provider resmi. Kami berfokus pada pengembangan alat komunikasi berkinerja tinggi serta platform transaksi digital yang mampu menangani ribuan permintaan setiap menitnya.

Saat ini kami mencari Senior Full Stack Engineer untuk memimpin pengembangan infrastruktur pesan perusahaan (WhatsApp Cloud API) serta memelihara mesin transaksi dengan volume tinggi. Anda akan bekerja menggunakan teknologi modern untuk membangun sistem yang aman, skalabel, dan sesuai dengan standar internasional.

Tanggung Jawab Utama

  • Integrasi Pesan Tingkat Enterprise: Merancang dan memelihara integrasi yang andal dengan Meta Graph API (WhatsApp Cloud API). Menangani alur kerja kompleks seperti Embedded Signup, Manajemen Template, serta Webhook dalam skala besar.
  • Pengembangan Backend yang Skalabel: Membangun microservices berkinerja tinggi menggunakan Node.js (NestJS/TypeScript) dan Golang. Mengoptimalkan kode agar mampu menangani tingkat konkurensi tinggi untuk pengiriman pesan massal dan volume transaksi yang besar.
  • Keandalan & Performa Sistem: Mengimplementasikan Redis untuk caching dan pembatasan trafik (rate limiting), serta mengelola Message Queue (RabbitMQ/BullMQ) guna memastikan tidak terjadi kehilangan data saat lonjakan trafik.
  • Implementasi Frontend: Mengembangkan dashboard yang responsif dan mudah digunakan untuk konfigurasi sistem yang kompleks menggunakan Vue.js 3 dan Tailwind CSS.
  • Arsitektur Hybrid: Memelihara dan mengoptimalkan lapisan integrasi lama sekaligus mendorong migrasi menuju standar API resmi.
  • Kepatuhan: Memastikan seluruh arsitektur sistem mematuhi Ketentuan Layanan Meta serta standar perlindungan dan privasi data.

Persyaratan Teknis (Wajib)

  • Penguasaan API: Memiliki pemahaman mendalam tentang RESTful API dan Webhook. Pengalaman khusus dengan Meta Graph API atau API pesan enterprise sejenis merupakan persyaratan wajib.
  • Keahlian Backend: Menguasai Node.js dengan baik (TypeScript wajib). Pengalaman menggunakan framework NestJS akan menjadi nilai tambah yang besar.
  • Frontend Modern: Berpengalaman menggunakan Vue.js (Vue 3 / Composition API) dan Tailwind CSS.
  • Data & Sistem Antrian: Mahir menggunakan MySQL/PostgreSQL untuk kueri kompleks serta Redis untuk manajemen sesi. Pengalaman menggunakan Message Broker seperti RabbitMQ atau Kafka sangat penting untuk posisi ini.
  • Pemecahan Masalah: Mampu melakukan debugging pada masalah asinkron yang kompleks, menangani keterbatasan API pihak ketiga, serta mengelola autentikasi berbasis token (OAuth).
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman profesional minimal 3 tahun sebagai Full Stack Developer (latar belakang SaaS atau Fintech menjadi nilai tambah).

Nilai Tambah (Opsional)

  • Ekosistem Meta: Berpengalaman bekerja dengan BSP (Business Solution Provider) atau menangani implementasi resmi WhatsApp Business API.
  • Golang: Memiliki pengetahuan dasar atau ketertarikan menggunakan Go untuk layanan berkinerja tinggi.
  • DevOps: Memahami manajemen server Linux, Docker, serta pipeline CI/CD.

Lokasi & Preferensi

Domisili: Diutamakan kandidat yang berdomisili di Ciledug, Larangan, Karang Tengah, Pondok Aren, atau area sekitar Jakarta Barat / Tangerang Selatan untuk meminimalkan waktu dan beban perjalanan.

Pengaturan Kerja: Full-time, On-site di kantor Ciledug.

PT Digivo Kreatif Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kec, Jl. Inpres Raya Griya Niaga No.11, RT.002/RW.008, Larangan Utara, Kec. Larangan, Kota Tangerang, Banten 15154, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/digivo-creative

PT Crane Gold Indonesia Buka Lowongan Retail Sales Associate Kota Jakarta Barat – Tunjangan Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan 2026

Posisi Pekerjaan

Retail Sales Associate


Informasi Lowongan Pekerjaan, Retail Sales Associate – Jewel Café

PT Crane Gold Indonesia (Japanese Company)

Penempatan: Lippo Mall Puri, Jakarta Barat

Apakah Anda seorang Sales Executive yang bersemangat dan menyukai pekerjaan layanan pelanggan?

Jewel Café tengah memperluas operasi kami secara global. Dengan lebih dari 300+ toko di seluruh dunia, baik di Jepang, Hong Kong, Taiwan, Malaysia, Thailand, Singapura, Filipina, dan Indonesia. Kami terus berkembang dan sedang mencari Ratail Sales Associate yang berdedikasi tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs website kami:

https://www.crane-a.co.jp/en/

https://jewel-cafe.id/

Job Responsibilities

  • Melayani pelanggan dan memberikan layanan pelanggan yang sangat baik.
  • Secara aktif menangani panggilan telepon dan berbagi konsep bisnis dengan pelanggan.
  • Mempersiapkan dan memberikan layanan yang tepat kepada pelanggan yang menjual barang mereka.
  • Menunjukkan semangat tim yang baik dan berkolaborasi dengan mitra untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  • Melakukan tugas rutin harian dengan baik (opening dan closing toko).

Skills & Requirements

  • S1 dari semua jurusan
  • Dapat berkomunikasi dengan Bahasa Inggris menjadi nilai plus
  • Kandidat yang tidak memiliki pengalaman dibidang Sales dipersilakan untuk melamar
  • Pelatihan di tempat kerja akan diberikan
  • Mampu bekerja dalam rotasi shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  • Berorientasi pada layanan pelanggan, bisa bekerja dengan team, berinisiatif tinggi, berpikiran positif, dan menghormati orang lain.

Job Type: Full-time

Jam kerja : Shift satu 10.00 ~ 19.00 / Shift dua 13.00 ~ 22.00 (Rotational Shift)

Hari kerja : 5 hari dalam seminggu (Total libur 8 hari dalam satu bulan)

Benefits

  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kehadiran
  • Mini Bonus Pencapaian Target Perbulan
  • Triple paid jika masuk bekerja di tanggal merah
  • Cuti Tahunan
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Pajak pendapatan di tanggung perusahaan
PT Crane Gold Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

GF-12 Jl.Puri Indah raya Block U1, CBD-Puri Indah Kembangan Selatan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11610, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/company/crane-gold-indonesia

Dibuka! Lowongan Area Sales Manager di Citra Jaya Plastik, Kota Jakarta Barat – Tunjangan Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Posisi Pekerjaan

Area Sales Manager


Apakah Anda ahli dalam menaklukkan pasar General Trade (GT) & Modern Trade Independen (MTI) dan memiliki jaringan luas di Indonesia bagian Timur? PT. Citra Jaya Plastik, produsen manufaktur plastic injection perlengkapan rumah tangga yang sedang berkembang pesat, mencari Pejuang Penjualan tangguh untuk memperluas dominasi pasar kami.

Jika Anda memiliki ambisi besar dan rekam jejak sukses di industri houseware, kami ingin Anda memimpin pertumbuhan kami di wilayah Timur!

Tanggung Jawab Utama:

  • Ekspansi Pasar: Membuka titik distribusi baru dan meningkatkan penetrasi produk di area Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara, Sulawesi.
  • Manajemen Target: Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan tahunan dan bulanan di wilayah tersebut.
  • Hubungan Strategis: Membangun dan menjaga hubungan “win-win” dengan grosir besar, distributor, dan toko retail tradisional (GT) & Moderen Retail Independen (MTI).
  • Analisis Lapangan: Memantau pergerakan kompetitor dan memberikan masukan strategis terkait harga dan tren produk kepada manajemen.
  • Control AR: Memastikan koleksi pembayaran (Account Receivable) berjalan tepat waktu dan sehat.

Kualifikasi:

  • Pengalaman Khusus: Minimal 2 s/d 3 tahun sebagai Sales Area/ASM di industri Houseware, Perlengkapan Rumah Tangga, atau FMCG.
  • Spesialis Wilayah: Memiliki jaringan aktif dan memahami karakteristik pasar di Indonesia Timur (Jawa Timur, Sulawesi, Bali, NTT/NTB, dll).
  • Pendidikan: Minimal SMA/K (D3/S1 lebih disukai).
  • Keterampilan: Mahir bernegosiasi, kemampuan presentasi yang persuasif, dan fasih menggunakan MS Excel untuk laporan penjualan.
  • Mobilitas: Memiliki kendaraan pribadi, SIM C/A, dan bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara rutin.

Apa yang Kami Tawarkan:

  • Gaji Pokok Kompetitif (Rp 5.800.000 – Rp 8.800.000).
  • Insentif Penjualan & Bonus Target yang menarik.
  • Tunjangan Perjalanan Dinas (Uang makan, transport, penginapan).
  • Jenjang karier di perusahaan manufaktur yang stabil.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Citra Jaya Plastik Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Mall, Taman Palem Mall Taman Palem No.10, Cengkareng Timur, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11730, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.800.000-8.800.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dikichi, Brand Fried Chicken Ternama di Indonesia, Buka Lowongan Store Manager 2025

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Kami Sedang Membuka Lowongan

Store Manager

Penempatan: Seluruh Wilayah Pulau Jawa

Status: Penuh Waktu (Full-Time)

Tentang Kami

Didirikan pada tahun 2024 di Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam merupakan perusahaan di balik Dikichi — merek ayam goreng yang berani dengan misi menghadirkan ayam goreng berkualitas tinggi dengan harga terjangkau untuk masyarakat luas.

Ambisi kami? Menjadi merek ayam goreng nomor satu di Indonesia dan membawa brand kami ke tingkat global.

Di PT Dua Pendekar Ayam, budaya perusahaan adalah segalanya. Kami berani, menyenangkan, dan berorientasi pada dampak. Kecepatan, ketangguhan, kelincahan, kolaborasi, serta rasa tanggung jawab penuh bukan sekadar nilai — itulah cara kami meraih kemenangan. Di sini, orang tidak hanya bekerja, tetapi juga bertumbuh, memimpin, dan berkembang.

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Store Manager yang berani melangkah lebih jauh dari sekadar mengelola toko. Posisi ini adalah titik awal menuju jabatan Regional Manager, di mana Anda akan memimpin beberapa toko, mendorong kinerja bisnis, serta membentuk masa depan brand.

Anda akan mengelola toko dengan volume tinggi secara unggul, membimbing Assistant Manager dan Supervisor, serta membuktikan kemampuan kepemimpinan yang dapat ditingkatkan ke berbagai lokasi.

Ini adalah peran kepemimpinan jalur cepat, dirancang bagi mereka yang haus akan pertumbuhan karier dan ingin memberikan dampak nyata.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

  • Mengelola & Mengembangkan Toko: Bertanggung jawab penuh atas seluruh operasional toko, mulai dari kegiatan harian hingga kinerja jangka panjang.
  • Memimpin Tim Berkinerja Tinggi: Membangun, melatih, dan memberdayakan tim yang terdiri dari 60+ kru serta Assistant Manager.
  • Menjamin Keunggulan Operasional: Memastikan kualitas produk, kebersihan, dan standar layanan melampaui ekspektasi.
  • Mendorong Kinerja Bisnis: Mencapai target penjualan, mengendalikan biaya, mengelola inventaris, dan memaksimalkan profitabilitas.
  • Membina Calon Pemimpin Masa Depan: Mengembangkan Assistant Store Manager sebagai generasi pemimpin toko berikutnya.
  • Menyelesaikan Masalah Strategis: Menangani eskalasi, menyelesaikan konflik, serta menciptakan solusi berkelanjutan yang meningkatkan efisiensi.
  • Jalur Cepat Menuju Regional Manager: Mengikuti program percepatan yang mempersiapkan Anda untuk mengelola 5+ toko dalam waktu singkat.

Kualifikasi yang Kami Cari

Anda sangat cocok untuk posisi ini jika:

  • Memiliki pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan apa pun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Manager di brand fast food dengan volume tinggi
  • Berpengalaman mengelola tim besar (60+ kru) serta Assistant Manager
  • Memiliki pola pikir komersial yang kuat, mampu mengelola biaya dan bertanggung jawab atas laporan laba rugi (P&L)
  • Berorientasi pada hasil, tangguh, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi
  • Merupakan pemimpin inspiratif yang mampu mengembangkan orang lain
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pulau Jawa dan bekerja dengan sistem shift
  • Siap berkembang ke peran Regional Manager dengan tanggung jawab multi-toko

Mengapa Posisi Ini Berbeda?

Ini bukan sekadar tentang mengelola satu toko.

Ini tentang membuktikan kepemimpinan Anda, memperluas dampak, dan mempersiapkan diri untuk memimpin satu wilayah penuh.

Dua Pendekar Ayam Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jalan S. Supriadi 74, Desa/Kelurahan Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang, Jawa Timur 65148, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.linkedin.com/company/dikichi-pt-dua-pendekar-ayam

Karier Menarik: IT Infrastruktur & Support di PT ADR Agro – Jenjang Karir Menjanjikan

Posisi Pekerjaan

IT Infrastruktur & Support


Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pemeliharaan infrastruktur TI di HO, DC, DRC, serta jaringan yang ada dan memastikan seluruh sistem berjalan dengan normal.
  • Melakukan troubleshooting terhadap seluruh permasalahan infrastruktur TI (Server, PC/Laptop, Printer, CCTV, IP PBX, Router, Firewall, Tower, dan lainnya) di area terkait.
  • Menganalisis permasalahan untuk tindakan preventif dan korektif guna menyelesaikan serta mencegah terulangnya masalah.
  • Mengelola administrasi jaringan, termasuk troubleshooting dan konfigurasi.
  • Memberikan dukungan kepada pengguna (email, PC, laptop, proyektor, IP phone, dan lainnya).
  • Mendokumentasikan seluruh aspek proyek serta memastikan semua proyek diselesaikan tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan anggaran.
  • Menjadi titik kontak pertama bagi pengguna atau pelanggan yang membutuhkan bantuan teknis melalui telepon atau email.
  • Menentukan solusi terbaik berdasarkan permasalahan dan informasi yang diberikan oleh pengguna.
  • Membimbing pengguna dalam proses pemecahan masalah serta meneruskan permasalahan yang belum terselesaikan ke tingkat dukungan berikutnya.
  • Memberikan informasi yang akurat mengenai produk atau layanan TI.
  • Mencatat setiap kejadian dan permasalahan beserta penyelesaiannya ke dalam log.
  • Menyampaikan masukan atau saran dari pengguna kepada tim internal yang terkait.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan dan dokumentasi aset TI serta lisensi di lingkungan ADR AGRO Group.
  • Mengoordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk Purchase Order (PO) TI, pelaksanaan pengadaan material TI, pemberitahuan kepada vendor atas material TI yang telah dieksekusi, serta penyimpanannya.
  • Memantau kontrak layanan TI serta mengoordinasikan pelacakan seluruh kontrak layanan melalui sistem terpusat.
  • Mengoordinasikan pembaruan pada sistem manajemen aset TI untuk memperbarui inventaris perangkat keras, perangkat lunak, dan layanan.
  • Menyusun laporan inventaris aset TI sesuai kebutuhan pemangku kepentingan terkait.
  • Bekerja sama dengan tim TI terkait untuk memantau inventaris perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Mengoordinasikan pembaruan sistem manajemen inventaris serta pengadaan perangkat keras dan perangkat lunak tambahan ketika stok mencapai batas minimum.
  • Memperbarui buku kerja anggaran departemen dan proyek sesuai kebutuhan.
  • Bekerja sama dengan pimpinan TI, manajemen, Purchasing, Accounts Payable, dan Finance untuk mengoptimalkan proses Manajemen Aset TI secara berkelanjutan.
  • Mengoordinasikan pengecekan harga kompetitif dari berbagai vendor bila diperlukan.
  • Memberikan dukungan dalam proses penyusunan anggaran tahunan.
  • Mengoordinasikan persetujuan dan tanda tangan untuk Purchase Order (PO) TI.
  • Menerima instruksi umum dari atasan terkait tugas yang harus dikerjakan, batasan, kualitas dan kuantitas pekerjaan yang diharapkan, tenggat waktu, serta prioritas pekerjaan. Mampu menggunakan inisiatif sendiri dalam melaksanakan tugas rutin tanpa instruksi khusus, namun akan menerima arahan tambahan dari atasan untuk proyek atau tugas baru, kompleks, atau khusus.

Kualifikasi

  • Pengalaman kerja 1–2 tahun
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar

Penempatan

  • Pluit, Jakarta Utara

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Pluit Raya No.1, RT.16/RW.8, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta 14440, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.000.000-8.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89380710?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a7bc6d148cc24cbdbbf42c8002fd94ae8d2e29dc

Lowongan SPV Sales & PromotionPT Prima Jireh 2025 – Lamar Sebelum 30 Januari 2026!

Posisi Pekerjaan

SPV Sales & Promotion


Area Coverage: Jawa Tengah

Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan

Pencapaian target penjualan, pengembangan serta pengembangan jaringan distribusi

  • Memimpin tim penjualan dan Distributor untuk mencapai atau melampaui target ( volume & Omset ) sesuai dengan strategi dan arahan perusahaan.
  • Mengelola dan memperluas jaringan distributor dan outlet penjualan di area yang ditentukan.
  • Berkoordinasi dengan distributor untuk memastikan mereka memiliki produk yang diperlukan dan strategi yang sejalan dengan target dan arahan perusahaan.

Manajemen tim penjualan

  • Memimpin, melatih, dan membimbing tim penjualan perusahaan ataupun distributor untuk mencapai target penjualan dan meningkatkan kinerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala serta memberikan umpan balik dan strategi peningkatan.

Negosiasi, penagihan penjualan dan hubungan pelangan.

  • Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pelangan utama, Distributor dan mitra bisnis lainnya.
  • Menangani negosiasi harga, syarat pembayaran, dan perjanjian kerjasama dengan distributor.
  • Memastikan keuangan perusahaan terjaga dengan penagihan sesuai dengan jadwal pembayaran yang telah ditetapkan perusahaan.

Analisis Pasar dan Kompetior.

  • Memonitor aktivitas kompetitor dan membuat rencana tindak lanjut untuk meningkatkan daya saing produk.

Pelaporan dan analisis penjualan

  • Menyusun laporan penjualan secara berkala dan memberikan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengunakan data penjualan untuk mengevaluasi performa produk dan menentukan produk mana yang perlu dipromosikan.

Kolaborasi dengan Sales Manager dan divisi lain

  • Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mengembangkan materi promosi dan kampanye perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim Finance dan Accounting untuk persetujuan promo dan budgeting.
  • Berkolaborasi dengan tim logistik dan manajemen gudang untuk memastikan ketersediaan stok yang sesuai dengan permintaan pasar.

Kontrol Kualitas Layanan

  • Memastikan bahwa setiap aspek penjualan dan distribusi produk berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menangani keluhan dan masalah pelanggan untuk menjaga kepuasan dan loyalitas mereka.

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3 ( S1 lebih disukai ) bidang Management pemasaran / Marketing , Teknik atau bidang terkait
  • Pengalaman max 3 tahun dibidang dunia industri spare part otomotif atau distribusi produk terkait 
  • Mempunyai keterampilan strategis, dapat merancang strategi penjualan, kemampuan analisi pasar dan kompetitor.
  • Mempunyai kemampuan mengolah dan menganalisa data penjualan.
  • Mempunyai kemampuan dalam mengunakan perangkat lunak Microsoft Office ( Excell, Word dan Power Point )
  • Bersedia melakukan perjalan dinas kearea distribusi dan pasar potensial.
  • Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai hasil yang maximal.
  • Mempunyai kemampuan dalam pemahaman dan pengetahuan dalam industri otomotif serta jenis jenis spare part.
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan kepemimpinan dan mengelola kinerja tim penjualan.
  • Mempunyai kemampuan negosiasi , komunikasi yang baik , serta dapat berfikir kreatif , teliti serta mampu bekerja secara tim dan mandiri.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tipar Cakung No. 36 RT 007/08 Cakung Barat, Cakung, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta 13910, Indonesia.

Gaji:

IDR
5.500.000-7.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89369592?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=404dc19df8990593a60e62be7e54e896d1080c07

Pendaftaran Dibuka! Lowongan IT Developer di PT Adi Data Informatika – Batas Akhir 30 Januari 2026

Posisi Pekerjaan

IT Developer


Dibuka kesempatan untuk beberapa posisi developer berikut:

Penempatan: Banking

Working System: Full WFO in Jakarta

Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang dilamar.

  1. Backend Developer (3 Orang)
  2. Frontend Developer (3 Orang)
  3. Fullstack Developer (10 Orang)
  4. Mobile Developer (3 Orang)

Persyaratan

A. Backend Developer

  1. Menguasai .NET Framework (C#) dan mampu membangun Web API dan aplikasi berbasis MVC.
  2. Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengelola API (RESTful) untuk komunikasi antara frontend dan 3. backend.
  3. Berpengalaman dalam API integration dengan sistem eksternal, seperti integrasi pembayaran, layanan pihak ketiga, atau sistem lain.
  4. Mahir dalam mengelola database (T-SQL, stored procedure, view, function).
  5. Mampu membuat solusi teknis yang scalable dan maintainable.
  6. Mampu mendokumentasikan kode yang telah dituliskan.

B. Frontend Developer

  1. Menguasai React.Js Framework (Javascript) untuk membangun antarmuka yang interaktif dan responsif.
  2. Menguasai HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), dan RESTful API integration (penggunaan API dari pihak ketiga atau internal).
  3. Mampu membuat solusi teknis yang scalable dan maintainable.
  4. Mampu mendokumentasikan kode yang telah dituliskan.

C. Fullstack Developer

  1. Menguasai .NET Framework (C#) dan mampu membangun Web API dan aplikasi berbasis MVC.
  2. Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola API (RESTful) untuk komunikasi antara frontend dan backend.
  3. Menguasai .NET Framework (C#) dan mampu membangun Web API dan aplikasi berbasis MVC.
  4. Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola API (RESTful) untuk komunikasi antara frontend dan backend.
  5. Berpengalaman dalam API integration dengan sistem eksternal, seperti integrasi pembayaran, layanan pihak ketiga, atau sistem lain.
  6. Pengalaman kerja dengan PHP, khususnya framework CodeIgniter dan Laravel.
  7. Memahami arsitektur MVC, ORM (seperti Eloquent di Laravel), dan konsep REST.
  8. Pengalaman dalam menggunakan React.js untuk membangun antarmuka pengguna yang interaktif dan responsif.
  9. Menguasai HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), dan RESTful API integration (penggunaan API dari pihak ketiga atau internal).
  10. Mahir dalam SQL Server (T-SQL, stored procedure, view, function).
  11. Pengalaman dalam desain dan normalisasi database serta optimasi query.
  12. Pengalaman menggunakan Postman, Docker, atau tools CI/CD menjadi nilai tambah.
  13. Mampu mendokumentasikan kode yang telah dituliskan.

D. Mobile Developer

  1. Berpengalaman dalam menggunakan Java sebagai bahasa utama untuk pengembangan aplikasi android native.
  2. Memahami konsep OOP (Object-Oriented Programming) secara mendalam.
  3. Menguasai RESTful API integration (penggunaan API dari pihak ketiga atau internal).
  4. Mampu membuat solusi teknis yang scalable dan maintainable.
  5. Mampu mendokumentasikan kode yang telah dituliskan.
PT Adi Data Informatika Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Graha Kencana, Jl. Perjuangan No.88, Kebon Jeruk, Kebonjeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta 11530, Indonesia.

Gaji:

IDR
6.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.linkedin.com/posts/adi-data-informatika_career-activity-7146053958497648640-2zm-