Kami mencari kandidat yang berpengalaman dan terampil untuk bergabung dengan tim IT Support kami di GoFleet by Astra & Gojek. Sebagai IT Support, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran operasional teknologi informasi untuk mendukung bisnis perusahaan.
Deskripsi Kerja
Memberikan dukungan teknis kepada pengguna, baik secara langsung maupun remote, untuk memastikan kelancaran penggunaan hardware, software, dan jaringan.
Melakukan analisis kebutuhan IT dari tiap departemen untuk memastikan perangkat, aplikasi, atau akses yang diberikan sesuai requirement.
Menyediakan perangkat kerja (laptop, PC, handphone, dan perangkat lain) kepada karyawan baru, termasuk instalasi software & konfigurasi sistem.
Melakukan proses onboarding & offboarding IT: pembuatan/cabut akun, pemberian/penarikan perangkat, serta pengaturan hak akses sesuai kebijakan perusahaan.
Mengelola, memonitor, dan mencatat aset IT perusahaan termasuk hardware, perangkat jaringan, serta software license.
Mengelola dan membuat dokumentasi akun akses (email, aplikasi internal seperti Dynamics 365, dll) sesuai level kebutuhan dan keamanan data.
Memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem Dynamics Annata 365 yang digunakan perusahaan, termasuk koordinasi dengan user lintas departemen.
Memberikan pelatihan teknis dasar, onboarding IT, serta edukasi keamanan informasi melalui email, training singkat, atau campaign internal.
Melakukan monitoring kinerja sistem, jaringan, dan server, serta mengantisipasi potensi permasalahan sebelum berdampak pada pengguna.
Menangani troubleshooting hardware, software, jaringan, dan aplikasi dengan cepat serta memberikan solusi yang efektif.
Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan sistem perusahaan selalu dalam kondisi optimal dan up to date.
Mengawasi keamanan jaringan, mengatur hak akses, serta melakukan tindakan pencegahan terhadap potensi ancaman keamanan siber.
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan vendor terkait pengadaan perangkat, software, maupun layanan IT lainnya.
Memberikan rekomendasi terkait kebutuhan upgrade hardware maupun software sesuai perkembangan bisnis perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang IT Support atau posisi serupa (fresh graduate dengan pengalaman magang juga dipertimbangkan).
Menguasai troubleshooting perangkat keras (PC, laptop, printer, dan perangkat lainnya) serta perangkat lunak (sistem operasi Windows, macOS, Office, dan aplikasi pendukung kerja).
Memahami dasar jaringan komputer (LAN, WAN, TCP/IP, DNS, DHCP) dan perangkat jaringan (router, switch, firewall).
Mampu melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat lunak maupun perangkat keras.
Memahami prinsip dasar keamanan informasi dan manajemen hak akses.
Terbiasa menggunakan tools remote support dan ticketing system.
Pengalaman menggunakan atau menangani sistem Dynamics Annata 365 menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan solusi teknis kepada pengguna non-teknis.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan kemampuan problem solving yang cepat.
Teliti, proaktif, dan memiliki service-oriented mindset.
Bersedia memberikan dukungan teknis di luar jam kerja jika terjadi kendala mendesak (dengan kompensasi sesuai kebijakan perusahaan).
Tentang Kami
GoFleet adalah perusahaan joint venture antara ASTRA dan Gojek. Kami bangga memberikan layanan penyewaan mobil dengan kualitas terbaik bagi para pengemudi GoCar.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang!
Lokasi: Jakarta – Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi pelanggan (jika diperlukan)
Departemen: Divisi Data & AI
Laporan Kepada: Direktur Komersial & CEO
Ringkasan Pekerjaan
Kami mencari seorang Spesialis Pre-Sales Data dan AI yang bersemangat dan memiliki keterampilan teknis kuat untuk mendukung tim penjualan dalam mendorong adopsi solusi data dan AI kami. Peran ini sangat penting dalam menerjemahkan penawaran teknis yang kompleks menjadi nilai bisnis nyata bagi calon maupun pelanggan yang sudah ada. Anda akan bekerja sama dengan tim penjualan, produk, pengembangan, serta pelanggan untuk menyampaikan demo yang menarik, rekomendasi arsitektur, dan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
Keterlibatan & Analisis Pelanggan
Berinteraksi langsung dengan pelanggan untuk memahami tujuan bisnis, kebutuhan teknis, dan tantangan mereka.
Melakukan sesi analisis (discovery session) untuk mengidentifikasi kebutuhan terkait platform data, analitik, serta kapabilitas AI/ML.
Perancangan Solusi & Konsultasi Teknis
Merancang solusi yang sesuai dengan memanfaatkan platform data, alat AI/ML, dan layanan cloud (misalnya Azure, AWS, GCP, Huawei, AliCloud, dll.).
Bekerja sama dengan tim pengembangan dan produk untuk memastikan solusi yang diusulkan sesuai dengan kapabilitas saat ini.
Presentasi & Demo
Membuat dan menyampaikan presentasi teknis serta demonstrasi produk yang berdampak tinggi.
Menerjemahkan konsep teknis menjadi manfaat bisnis yang mudah dipahami audiens non-teknis.
Dukungan Proposal & RFP
Berkontribusi dalam pembuatan proposal teknis, tanggapan RFP, dan dokumentasi solusi.
Bekerja sama dengan tim lain untuk membuat proof-of-concept (PoC) serta mendukung validasi solusi bagi pelanggan.
Kolaborasi Pemangku Kepentingan
Berkolaborasi dengan tim penjualan untuk merumuskan strategi penawaran dan rencana teknis dalam memenangkan proyek.
Bertindak sebagai penasihat tepercaya bagi pelanggan dalam strategi data, analitik, dan AI.
Wawasan Pasar & Produk
Selalu mengikuti perkembangan tren industri terkait data, AI, ML, dan teknologi cloud.
Memberikan masukan kepada tim produk berdasarkan pengalaman interaksi dengan pelanggan.
Kualifikasi
Wajib
Lulusan S1 atau S2 di bidang Ilmu Komputer, Data Science, Teknik, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman 3–7 tahun di bidang pre-sales, solution engineering, atau konsultasi teknis, khususnya terkait data dan AI.
Pemahaman kuat tentang platform data, alat ETL, serta BI tools.
Familiar dengan framework dan layanan AI/ML.
Berpengalaman menggunakan platform cloud seperti Azure, AWS, GCP, maupun lainnya (Huawei, AliCloud).
Keterampilan komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
Diutamakan
Pengalaman dalam MLOps, manajemen siklus hidup model, serta tata kelola data.
Memiliki sertifikasi industri terkait cloud atau platform data.
Pengetahuan pemrograman Python, SQL, atau R (tidak wajib).
Keterampilan Interpersonal
Berorientasi pada pelanggan dengan pendekatan konsultatif.
Mampu menyederhanakan konsep kompleks untuk berbagai audiens.
Mudah beradaptasi serta memiliki keinginan kuat untuk terus belajar dalam lingkungan yang dinamis.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Apa yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif serta bonus berbasis kinerja.
Kesempatan bekerja bersama tim internasional yang inovatif.
Terlibat dalam pengembangan solusi data dan AI mutakhir.
Wisma Keiai, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 3 Level 17, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10250,Indonesia.
Gaji:
IDR
15.000.000-25.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87403416?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f6092999cc8abcf68e138a5120ff91463b032ffa
Head of Sales (Java, Sumatra, Bali, Kalimantan, Sulawesi)
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola tim yang bertanggung jawab atas pengembangan infrastruktur pengisian daya kendaraan listrik (EV) perusahaan di seluruh Indonesia.
Menyusun dan melaksanakan rencana strategis untuk memperluas lokasi pengisian daya di area dengan lalu lintas tinggi dan lokasi sewa bernilai tinggi.
Mengidentifikasi, mendekati, dan melakukan negosiasi perjanjian sewa dengan pemilik properti, pusat perbelanjaan, hub transportasi, serta pengembang.
Memastikan seluruh lokasi memenuhi standar teknis, hukum, dan operasional agar siap untuk dioperasikan.
Berkoordinasi secara erat dengan tim teknik, hukum, dan operasional untuk memastikan kelancaran eksekusi proyek dan penyelesaian masalah.
Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan instansi pemerintah, pengembang, serta otoritas setempat guna mempercepat proses perizinan.
Mengelola dan membimbing tim untuk mencapai target kinerja, mengendalikan anggaran, serta melakukan pengembangan operasi secara efisien.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan tata ruang, kode bangunan, dan undang-undang lingkungan.
Memantau kinerja proyek, menganalisis data, serta memberikan laporan rutin kepada manajemen senior.
Mewakili V-Green dalam acara industri serta mengikuti perkembangan regulasi dan teknologi yang relevan.
Persyaratan
Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Teknik, Energi Terbarukan, atau bidang terkait (lebih disukai memiliki gelar MBA).
Memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan infrastruktur, properti, atau energi terbarukan, dengan minimal 10 tahun pada posisi kepemimpinan.
Berdomisili di wilayah regional.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang infrastruktur pengisian daya EV atau sektor energi secara umum.
Berpengalaman dalam akuisisi lokasi, keterlibatan dengan pemangku kepentingan, serta perencanaan strategis.
Terbukti mampu memimpin tim lintas fungsi dengan kinerja tinggi.
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan manajemen proyek yang sangat baik.
Memahami regulasi pemerintah Indonesia dan proses perizinan yang berlaku.
Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat dengan prioritas yang dapat berubah.
Percaya diri dalam mewakili perusahaan dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan tingkat senior.
Bersedia melakukan perjalanan dinas atau relokasi sesuai kebutuhan proyek.
Ide Anak Agung, Noble House, Jl. Prof. DR. Satrio Jl. Mega Kuningan Barat Kav E 4.2,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
30.000.000-45.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87416819?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5a655aea4470061d7c0ef1cf38f24e7e81b96cee
Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting dalam menganalisis, merancang, mengimplementasikan, dan memelihara sistem informasi yang mendukung proses bisnis manufaktur otomotif agar berjalan efektif, efisien, serta sesuai dengan kebutuhan operasional dan standar perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Mengumpulkan dan menganalisis kebutuhan pengguna (user requirement) dari berbagai departemen, terutama terkait proses produksi, supply chain, inventory, dan quality control.
Membuat spesifikasi fungsional (functional specification) dan technical design untuk pengembangan atau perbaikan sistem.
Berkolaborasi dengan tim teknis untuk mengimplementasikan dan mengintegrasikan sistem baru atau meningkatkan sistem yang ada.
Menguji dan memverifikasi sistem untuk memastikan kualitas, keamanan, dan kepatuhan.
Memberikan pelatihan dan dukungan pengguna untuk memastikan adopsi sistem yang lancar.
Memantau dan mengevaluasi kinerja sistem, serta mengembangkan rencana peningkatan berkelanjutan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai System Analyst atau peran terkait di industri manufaktur.
Pemahaman yang mendalam tentang metodologi analisis sistem dan pengembangan perangkat lunak.
Kemampuan menganalisis kebutuhan pengguna dan menterjemahkannya menjadi spesifikasi sistem yang efektif.
Keterampilan pemecahan masalah yang baik dan kemampuan untuk berpikir secara kritis.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi.
Manfaat Utama Perusahaan
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pertumbuhan profesional.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang berdedikasi.
Program pengembangan keterampilan dan pelatihan yang komprehensif.
Tentang Indoprima Group
Indoprima Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 45 tahun di industri otomotif. Grup kami memproduksi, mendistribusikan, dan menjual berbagai komponen kendaraan untuk pasar domestik maupun ekspor.
PT Bojong Westplas’ sedang mencari IT SPV dan IT Staff yang berpengalaman, terampil, dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Sebagai IT SPV dan It STAFF , Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran operasional IT dan memberikan dukungan teknis yang efektif bagi seluruh karyawan perusahaan. Kandidat yang ideal memiliki pengetahuan teknis yang solid, kemampuan problem-solving yang baik, dan pengalaman dalam mengelola tim.
Tanggung Jawab
Mengawasi dan mengkoordinasikan tim dukungan IT untuk memastikan layanan IT berjalan dengan lancar
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah IT secara efisien, serta menerapkan solusi jangka panjang
Mengelola dan memelihara infrastruktur IT, termasuk jaringan, server, perangkat lunak, dan perangkat keras
Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada pengguna akhir
Mengembangkan dan menerapkan prosedur dan kebijakan IT yang efektif
Memantau kinerja sistem dan mengusulkan peningkatan untuk meningkatkan efisiensi
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Komputer, atau bidang terkait
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran dukungan IT atau manajemen IT
Kemampuan teknis yang kuat dalam mengelola infrastruktur IT, termasuk jaringan, server, dan aplikasi
Pengalaman dalam manajemen tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik
Pemahaman yang baik tentang best practice dan kerangka kerja IT
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis
Proaktif, berorientasi pada pemecahan masalah, dan memiliki keterampilan analitis yang baik
Manfaat
Gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik
Peluang pengembangan karier yang luas
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
Program pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif
Fasilitas kantor yang modern dan nyaman
Tentang PT Bojong Westplas’
PT. Bojong Westplas muncul sebagai cikal bakal pionir dalam industri perpipaan. Dengan fokus pada produksi bahan baku PVC Compounds, XLPE, dan PE Jacketing, perusahaan kami menjadi sorotan utama sebagai penyedia isolasi kabel bertegangan 1KV-10KV pada tiang listrik di sepanjang jalan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, lamar posisi ini sekarang!
Maison Feerie adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang bakery dan pastry, yang mengusung konsep Modern French Bakery. Saat ini kami telah memiliki 9 gerai di berbagai pusat perbelanjaan utama di Surabaya dan Sidoarjo serta 7 gerai di Jakarta, Tangerang dan Bekasi
Visi kami adalah untuk menjadi brand karya anak bangsa yang mampu bersaing dengan brand-brand internasional lainnya, Dan Misi kami adalah menjadi bakery berskala nasional dan menyandang status TOP BRAND. Kami percaya bahwa dengan menyajikan produk yang unik & berkualitas serta menciptakan magical moment service terhadap tamu kita akan meningkatkan kualitas hidup yang lebih nikmat & bahagia untuk banyak orang.
Kami mencari seorang Operation Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang berlokasi di Surabaya . Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mengatur, mengawasi dan menjamin seluruh operasional outlet berjalan dengan baik
Jika Anda merasa memiliki passion yang sama dengan kami dan tidak hanya ingin sekedar bekerja, namun juga mengembangkan diri untuk menjadi lebih baik, kami tunggu CV Anda!
Kualifikasi
Min S1 dari jurusan manajemen, bisnis, perhotelan
Berpengalaman min 10 tahun di bidang F&B (diutamakan bakery), dengan minimal 5 tahun sebagai area manager/operation manager
Memiliki pengalaman dalam mengelola beberapa outlet (multi store management)
Mampu bekerja dengan SOP, KPI operational & audit outlet
Pengalaman dalam strategic planning, ekspansi outlet & pengendalian biaya operasional
Bersedia bekerja pada hari Sabtu, Minggu dan Hari Libur Nasional
Lokasi kerja Surabaya dan Sidoarjo
Tugas & Tanggung Jawab
Mengawasi dan menjamin standar pelayanan sesuai dengan Standard Operating Procedure, Work Instruction, Standard serta Manual secara konsisten
Menangani customer complaint (major complaint) yang terjadi serta menyelesaikan permasalahan tersebut sesegera mungkin
Mewakili manajemen dalam menjalin dan membina hubungan baik dengan pihak ketiga (Building, Tenant dan Customer) untuk kelancaran operasional
Membuat analisa dan estimasi pemakaian bahan baku dan bahan penunjang serta produk berdasarkan analisa penjualan di setiap outlet
Mengawasi kinerja Area Manager dan Supervisor memastikan operasional outlet berjalan sesuai SOP
Melakukan audit outlet serta menindaklanjuti temuan audit dan keluhan konsumen dengan perbaikan sistematis
Mengontrol biaya operasional untuk menjaga margin keuntungan.
Melaksanakan kegiatan penjualan kepada pelanggan B2B (Business to Business) sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.
Aktif mengusulkan dan merencanakan program Marketing ataupun local store marketing di outlet kepada Marketing Manager dan General Manager Operation
Memantau dan mengevaluasi dampak dari kegiatan promosi marketing berdasarkan input dari supervisor outlet
Melakukan kordinasi dengan maintenance manager dan factory manager dalam pengaturan, perawatan serta perbaikan peralatan
Mengajukan, memantau penggunaan, serta memastikan agar peralatan & perlengkapan kerja di setiap store tersedia & terawat dengan baik
Kami sedang mencari Sales Eksekutif yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT Setiawan Sedjati, perusahaan retail terkemuka di Semarang, Jawa Tengah. Dalam peran ini, Anda akan menjadi wajah depan perusahaan kami, bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan di wilayah Semarang dan sekitarnya terutama di wilayah Pati (Kudus, Jepara, Pati, Rembang, Blora). Tugas Anda mencakup penjualan produk-produk kami secara efektif, memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, dan membantu memperluas jangkauan ritel kami di area tersebut.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan penjualan proaktif dan menawarkan produk-produk ritel kami kepada pelanggan yang ada dan prospek baru di wilayah Semarang dan sekitarnya.
Membangun dan mempertahankan hubungan jangka panjang dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi yang sesuai.
Memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan secara efisien.
Memantau dan melaporkan tren pasar, aktivitas pesaing, dan umpan balik pelanggan untuk mendorong pengambilan keputusan yang informasi.
Membantu tim pemasaran dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
Mencapai dan melebihi target penjualan yang ditetapkan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau pemasaran konsumen.
Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan beradaptasi, dan orientasi pelayanan yang tinggi.
Memahami dinamika pasar ritel dan tren konsumen di wilayah Semarang dan sekitarnya.
Berpikir kreatif dan mampu mengidentifikasi peluang penjualan baru.
Terbiasa bekerja dalam lingkungan yang bergerak cepat dan mampu menangani beberapa tugas secara efektif.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang produk-produk ritel dan kemampuan untuk menyediakan solusi yang sesuai untuk kebutuhan pelanggan.
Tingkat pendidikan minimal Diploma atau Sarjana.
Manfaat Utama
Kompensasi yang kompetitif dengan insentif penjualan yang menarik.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dalam industri ritel yang dinamis.
Lingkungan kerja yang kolegial dan suportif, dengan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Paket tunjangan yang mencakup asuransi kesehatan, tunjangan kendaraan, dan cuti yang komprehensif.
Pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional Anda.
Tentang Kami
PT Setiawan Sedjati adalah pemain terkemuka di industri ritel Indonesia, dengan jaringan gerai yang tersebar di berbagai wilayah. kami telah bertumbuh menjadi salah satu perusahaan ritel terkemuka di negara ini, menawarkan ragam produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami. Kami dikenal dengan komitmen kami pada inovasi, layanan pelanggan yang unggul, dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Tim kami terdiri dari profesional yang berdedikasi, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.
Tertarik untuk bergabung dengan kami? Lamar posisi ini sekarang juga!
Jl. Letjen Haryono MT Kav 10 Tebet Barat Tebet Jakarta Selatan DKI Jakarta RT.11, RT.11/RW.5, Tebet Bar., Kec. Tebet,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12810,Indonesia.
Gaji:
IDR
4.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87395177?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e377d2e5b77eb78b384ab2f5a3a24779e0d64ce5
PT Lion Logistik Indonesia, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Quality Assurance (QA) Engineer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai QA Engineer, Anda akan berperan penting dalam memastikan keandalan dan kualitas produk dan layanan kami di sektor industri Teknologi Informasi & Komunikasi, khususnya di bidang Pengujian & Jaminan Kualitas.
Requirements
Pengalaman 1–2 tahun di QA Engineer
Menguasai testing end-to-end dan testing otomatisasi (opsional).
Memahami testing integration, e2e, dan smoke tests.
Menyusun test plan, test case, dan acceptance criteria.
Familiar dengan bug tracking dan test management (Jira, TestRail, atau setara).
Dasar scripting untuk automation (JavaScript/TypeScript / Python / Bash).
Job Descriptions
Mampu membantu grooming requirement, mendefinisikan acceptance criteria, dan memprioritaskan bug/blocker.
Komunikasi lintas-tim (dev, design, product) untuk eskalasi dan koordinasi release.
Membuat laporan risiko kualitas dan rekomendasi mitigasi kepada lead.
Menyusun dan menjalankan test plan untuk release fitur.
Melaporkan hasil testing, memprioritaskan issues, dan follow-up dengan tim dev.
Membantu definisi acceptance criteria dan validasi user stories (PM-lite tasks).
Mampu bekerja kolaboratif lintas fungsi dan mengelola prioritas.
Bersedia mengikuti standard coding, dokumentasi, dan proses review tim.
Tentang Kami
PT Lion Logistik Indonesia adalah pemimpin industri dalam penyediaan solusi logistik terpadu di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, kami telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan terkemuka di berbagai sektor untuk kebutuhan logistik mereka.
Dengan komitmen kami pada inovasi, keunggulan operasional, dan layanan pelanggan yang unggul, kami terus berkembang dan memperluas jangkauan kami di seluruh Nusantara.
Bergabung dengan PT Lion Logistik Indonesia berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, berambisi, dan berkomitmen pada kesuksesan bersama. Kami mendorong lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan mendukung, serta memberikan peluang bagi talenta terbaik untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang bersemangat, kirimkan lamaran Anda sekarang!
PT Lion Logistik Indonesia adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang sedang mencari Fullstack Engineer handal untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Sebagai Fullstack Engineer, Anda akan berperan sentral dalam mengembangkan solusi teknologi inovatif yang mendukung operasi logistik kami yang efisien di Bekasi, Jawa Barat.
Requirements
Mahir Vue.js dan Nuxt.js dan Mahir TypeScript
Mahir Golang; berpengalaman dengan Echo (HTTP) dan GORM (ORM).
Pengalaman 1–2 tahun sebagai Fullstack Engineer atau kombinasi pengalaman frontend + backend.
Paham prinsip Clean Architecture dan pemisahan tanggung jawab service/repo/usecase.
Paham tentang konsep basis data, baik SQL maupun NoSQL
Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik dalam tim
Job Descriptions
Membangun UI modular (design system, component-driven); state management (Pinia / Vuex)
Desain dan implementasi API (REST / gRPC).
SQL yang efisien (indexing, query tuning), migrasi skema, dan penggunaan MySQL
Concurrency di Go (goroutines, channels, context) dan profiling.
Testing: unit, integration (DB / Redis / Kafka), contract testing, dan e2e testing on the frontend.
Observability: logging terstruktur, metrics, tracing (OpenTelemetry); dasar containerization (Docker) dan CI/CD.Security: auth (JWT), familiarity with Linux and Git.
Tentang Kami
PT Lion Logistik Indonesia adalah pemimpin industri dalam layanan logistik terintegrasi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi logistik yang efisien dan inovatif untuk membantu klien kami mencapai tujuan bisnis mereka. Dengan jaringan yang luas di seluruh negeri, kami bangga menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan kami. Tim kami terdiri dari profesional berdedikasi yang selalu berusaha melampaui ekspektasi klien.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis, lamar sekarang!
PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk yang merupakan bagian dari PT Bakrieland Development Tbk mengundang Anda untuk mengembangkan karier dan pengalaman Anda bersama perusahaan kami.
PT. Graha Andrasentra Propertindo Tbk adalah perusahaan properti terkemuka yang berkembang pesat, fokus pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan kawasan terpadu.
Saat ini, kami mencari seorang HRGA & IT Manager yang berpengalaman untuk mengelola fungsi Sumber Daya Manusia, General Affairs, dan Teknologi Informasi di kantor kami di Bogor.
Tanggung jawab utama Anda meliputi:
Bidang HR & GA (Human Resources & General Affairs):
Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial.
Kepatuhan dan Administrasi: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola data dan dokumen karyawan, serta mengawasi administrasi penggajian dan tunjangan.
General Affairs: Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kantor, termasuk manajemen aset, pemeliharaan fasilitas, dan pengadaan barang dan jasa.
Kesejahteraan Karyawan: Merencanakan dan melaksanakan inisiatif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Bidang IT (Information Technology)
Manajemen Sistem IT: Mengawasi dan memastikan ketersediaan, keamanan, dan kinerja sistem dan infrastruktur IT perusahaan (jaringan, server, perangkat lunak).
Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis kepada seluruh staf, serta mengelola vendor dan layanan IT eksternal.
Pengembangan Strategi IT: Merencanakan dan mengimplementasikan strategi teknologi untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Persyaratan (Kualifikasi dan Pengalaman)
Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang HRGA dan IT, dengan rekam jejak yang terbukti sukses dalam peran manajerial.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (seperti CHRM atau setara) atau IT (seperti CompTIA, PMP, atau setara) menjadi nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di bidang HR, GA, dan IT.
Kemampuan memimpin tim, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara strategis dan operasional untuk mencapai target perusahaan.
Wisma Bakrie, Jl. HR Rasuna Said Kav B-1 Karet Setiabudi Jakarta Selatan DKI Jakarta, RT.5/RW.5, Kuningan, Karet, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12920,Indonesia.
Gaji:
IDR
30.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87379456?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=740abc0290a0a3f6fb59260500997a7ef616bb1c
