Melaksanakan rencana kerja yang dibuat supervisor dan membuat laporan hasil/progress pelaksanaan aktivitas harian, sehingga dapat dijadikan sebagai media untuk mengevaluasi efektivitas progress kerja masing-masing karyawan
Mencari, menganalisa & merekomendasikan calon supplier/dealer baru
Melakukan visit showroom secara rutin sesuai dengan rencana kerja harian, guna mendukung peningkatan kontribusi booking
Menggali informasi dari pihak showroom mengenai program yang ditawarkan oleh kompetitor, sehingga dapat dijadikan bahan masukan dalam mengembangkan paket yang ditawarkan perusahaan
Melakukan survey kelayakan konsumen untuk kontrak Dealer Financing sesuai dengan assignment yang diberikan oleh atasan serta memastikan struktur pembiayaan yang akan dipilih oleh konsumen, guna memastikan kondisi kelayakan konsumen berdasarkan analisa kredit untuk dibiayai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
Requirements
Pendidikan minimal D3 semua Jurusan
Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing lebih disukai
Menyukai pekerjaan lapangan
Memiliki kendaraan roda dua pribadi dan SIM
Komunikatif dan memiliki jiwa sosialisasi yang tinggi
Sebagai Supervisor Toko di PT. SHOLIN LESTARI INDONESIA, Anda akan memegang peranan penting dalam memimpin dan mengelola operasional sehari-hari toko ritel kami yang berlokasi di Kabupaten Tangerang, Banten. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda bertanggung jawab untuk memastikan jalannya operasional toko secara lancar dan efisien, sekaligus menciptakan pengalaman pelanggan yang positif dan berkesan.
Tugas & Tanggung Jawab
1. Pengawasan dan Manajemen Operasional Toko
Memastikan seluruh kegiatan operasional toko berjalan lancar, mulai dari penerimaan barang, penataan produk, hingga pelayanan pelanggan.
Mengawasi kegiatan operasional harian toko, termasuk penjadwalan staf agar operasional berjalan optimal.
Bekerja sama dengan Asisten GM dalam menerapkan kebijakan, prosedur, dan inisiatif perusahaan.
Menyusun laporan penjualan secara berkala dan menyampaikannya kepada manajemen.
2. Manajemen Persediaan
Mengelola ketersediaan stok sesuai kebutuhan pelanggan, melakukan pengecekan stok rutin, serta melakukan pemesanan bila diperlukan.
3. Kebersihan dan Kerapian Toko
Menjaga agar area toko tetap bersih, rapi, dan nyaman bagi pelanggan.
4. Tata Letak Toko
Menata produk dan perlengkapan toko agar menarik serta mudah dijangkau oleh pelanggan.
5. Keamanan Toko
Memantau keamanan toko, mencegah kehilangan barang, serta mendokumentasikan masalah keamanan.
Memastikan kepatuhan terhadap seluruh peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan keamanan.
6. Mendukung Pencapaian Target Penjualan Karyawan
Memberikan arahan, motivasi, dan pelatihan kepada karyawan agar mampu mencapai target penjualan masing-masing.
Melakukan pembinaan, pelatihan, serta pengembangan tim toko untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam memberikan pelayanan terbaik.
Memantau kinerja karyawan secara berkala serta memberikan umpan balik yang membangun.
7. Pengembangan Strategi Penjualan untuk Mencapai Target
Memastikan target penjualan toko tercapai melalui berbagai kanal, seperti media sosial, e-commerce, maupun penjualan langsung.
Membuat rencana mingguan & bulanan, termasuk anggaran, serta melaksanakan strategi promosi penjualan melalui live streaming dan media lainnya.
Memantau serta menganalisis kinerja toko untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, kemudian menerapkan strategi yang tepat guna meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional.
8. Layanan Pelanggan
Menjaga kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah, sopan, profesional, dan tepat waktu.
Menangani pertanyaan maupun keluhan pelanggan dengan solusi yang efektif dan memuaskan.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan keamanan.
9. Pelaporan dan Administrasi
Menyusun laporan penjualan secara berkala dan melaporkannya kepada manajemen.
Mencatat arus kas toko serta menyusun laporan keuangan toko.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Minimal memiliki pengalaman 5 tahun di bidang manajemen ritel atau posisi supervisor, lebih diutamakan di industri produk konsumen.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan karyawan, pelanggan, maupun atasan.
Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan yang muncul di toko.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan keterampilan manajemen tim yang kuat, serta mampu menginspirasi dan memotivasi bawahan.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dengan kemampuan problem solving yang baik.
Menguasai analisis data dan pelaporan, serta mampu menafsirkan dan menindaklanjuti metrik kinerja.
Teliti dan berkomitmen menjaga standar tinggi dalam keunggulan operasional.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam menjalin komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal.
Bersedia cepat belajar dan memahami produk yang dijual di toko, termasuk pemurni air dan fitur-fiturnya.
Memiliki keterampilan penjualan dan mampu meyakinkan pelanggan melalui penjualan langsung, media sosial, e-commerce, maupun live streaming.
Apa yang Kami Tawarkan
Di SHOLIN LESTARI INDONESIA, kami berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan memberikan penghargaan. Sebagai Supervisor Toko, Anda akan mendapatkan:
Gaji pokok kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja penjualan.
Kesempatan pengembangan karier.
Paket manfaat lengkap, termasuk asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan), jaminan pensiun (BPJS Ketenagakerjaan), dan cuti berbayar.
Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda dan membantu mencapai potensi terbaik.
Tentang Kami
SHOLIN LESTARI INDONESIA adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di bidang produk konsumen di wilayah Kabupaten Tangerang, Banten. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan keunggulan operasional, kami berkomitmen menghadirkan pengalaman belanja yang lancar dan menyenangkan. Nilai-nilai perusahaan kami yaitu integritas, inovasi, dan kerja sama tim menjadi landasan dalam setiap keputusan dan tindakan. Kami juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif serta inklusif bagi seluruh karyawan.
Segera ajukan lamaran Anda untuk kesempatan bergabung bersama kami sebagai Supervisor Toko dan menjadi bagian dari pertumbuhan serta kesuksesan perusahaan.
Anda terbiasa memimimpin minimal 6 sales di perusahaan flexible packaging atau non perishable FMCG, mampu bernegosiasi dengan owner distributor atau star outlet, terbiasa menyusun business plan untuk distributor dan bekerja dengan target?
Dan Anda ingin mempunyai jenjang karir di perusahaan berskala nasional?
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packaging yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia. Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Tugas dan tanggung jawab
Membangun database dan relasi hubungan baik dengan Distributor/Grosir/Agen Plastik
Bernegosiasi dan Approach kanditat Distributor Plastik sampai dengan berhasil menjalin hubungan bisnis.
Bertangung jawab dalam menyusun business plan untuk distributor
Mengimplementasikan Strategi Pemasaran dan Penjualan untuk mencapai target penjualan tim sales.
Membuka jaringan pasar baru untuk perusahaan Mengatur tim sales, termasuk tandem selling dan memonitor kegiataan penjualan harian team.
Bertanggung jawab untuk tagihan team sales terhadap konsumen
Memberikan motivasi dan arahan kepada team untuk meningkatkan penjualan
Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan peningkatan sales terhadap team
Melakukan follow up dengan tim sales dan pelanggan untuk memastikan proses penjualan berjalan dengan baik Melakukan visit ke pasar tradisional, retail, dan toko pareto
Melakukan koordinasi rute jalan dan mengatur jadwal visit tim sales Membuat laporan visit, laporan penjualan dan laporan lain yang dibutuhkan secara harian, mingguan dan bulanan
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan, berpenampilan rapi
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor yang membawahi minimal 5 sales.
Diutamakan bagi yang ada pengalaman di bidang kantongan plastik. Nilai tambah bagi yang mempunyai relasi baik dengan Distributor/Grosir/Agen Plastik
Mampu bernegosiasi dan Approach kanditat Distributor Plastik sampai dengan berhasil menjalin hubungan bisnis.
Bersedia untuk ditempatkan di Semarang atau Solo
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu menerima arahan dari atasan dan manage team sales dengan baik
Terpacu untuk melampaui target
Terampil dalam berkomunikasi dan mempunyai service mindset
Mampu menggunakan perangkat komputer minimal MS Word dan Excel Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai kendaraan pribadi minimal SIM C Mampu menjalin relasi dengan owner distributor dan Star outlet
Kami sedang mencari IT Quality Engineer / SDET dengan kemampuan coding yang kuat dalam Golang untuk merancang dan menerapkan proses pengujian yang efektif. Posisi ini menggabungkan keahlian sebagai penguji perangkat lunak dan insinyur perangkat lunak untuk memastikan aplikasi kami memenuhi standar kualitas tertinggi.
Tanggung Jawab
Merancang, mengembangkan, dan memelihara kerangka kerja pengujian otomatis menggunakan Golang.
Membuat, memelihara, dan menjalankan test case untuk pengujian API, UI, dan performa.
Melakukan pengujian manual maupun otomatis sesuai kebutuhan proyek.
Mengidentifikasi, mendokumentasikan, dan melacak bug dengan laporan yang jelas dan detail.
Bekerja sama dengan tim Backend, Frontend, DevOps, dan QA untuk memastikan kualitas produk.
Mengintegrasikan pengujian otomatis ke dalam pipeline CI/CD.
Memberikan saran perbaikan pada proses pengujian dan kualitas produk.
Kualifikasi
Lulusan S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai QA Engineer atau SDET.
Memiliki kemampuan pemrograman Golang yang kuat, mampu membangun kerangka kerja otomatisasi dari awal.
Berpengalaman dengan tools pengujian seperti Selenium, Cypress, Postman, JMeter, atau sejenisnya.
Memahami pengujian API, pengujian performa, serta query basis data (SQL/NoSQL).
Familiar dengan SDLC, STLC, Agile/Scrum, dan praktik CI/CD.
Teliti, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.
Pengalaman di bidang perbankan atau layanan keuangan menjadi nilai tambah.
The City Center – Menara Batavia, Jl. K.H. Mas Mansyur No.126 Lt.9, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
Kami sedang mencari Senior Manager Management Information System yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Sekolah Tzu Chi Pantai Indah Kapuk 1. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab mengawasi perencanaan strategis, penerapan, dan pengelolaan sistem informasi serta infrastruktur teknologi organisasi. Posisi ini berbasis di kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan arahan dan kepemimpinan strategis dalam pengembangan serta pemeliharaan sistem informasi manajemen.
Mengawasi penerapan teknologi dan sistem baru (School Information System dan Enterprise Resource Planning) untuk meningkatkan efisiensi operasional serta mendukung tujuan organisasi.
Mengelola tim IT, termasuk pelatihan dan manajemen kinerja.
Berkolaborasi dengan tim lintas divisi untuk mengidentifikasi dan menerapkan solusi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Memastikan keamanan, keandalan, dan kepatuhan sistem informasi yang digunakan.
Memantau tren industri dan praktik terbaik untuk menemukan peluang inovasi dan peningkatan.
Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis serta memberikan wawasan berbasis data guna mendukung pertumbuhan organisasi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 8 tahun di bidang sistem informasi manajemen, dengan latar belakang kuat di manajemen teknologi informasi.
Memiliki rekam jejak dalam memimpin dan mengelola tim IT, termasuk manajemen proyek dan alokasi sumber daya.
Pengetahuan mendalam mengenai sistem informasi tingkat enterprise, pengembangan perangkat lunak, dan manajemen basis data.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, serta mampu berkolaborasi efektif dengan pemangku kepentingan di berbagai tingkat.
Lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait. Lulusan S2 akan sangat diutamakan.
Memiliki pengalaman atau pemahaman tentang sektor pendidikan menjadi nilai tambah.
Menguasai bahasa Inggris secara aktif adalah keharusan.
VPVQ+3FF, Tzu Chi Center, Tower 2 Lt. 6, BGM, PIK Boulevard, Pantai Indah Kapuk St, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang teknologi web, keamanan aplikasi, atau solusi CDN/WAF (pengalaman dengan cloud WAF seperti Akamai, Cloudflare, dll. menjadi nilai tambah, namun tidak wajib).
Memahami dasar-dasar protokol HTTP/S, arsitektur aplikasi web, serta risiko keamanan umum (misalnya, SQL injection, XSS, OWASP Top 10).
Bersedia mempelajari cara mengelola dan menyesuaikan aturan WAF, menganalisis log lalu lintas, serta melakukan pemecahan masalah dasar.
Memiliki pengetahuan dasar atau pengalaman dengan teknologi server web, firewall, atau load balancer menjadi keuntungan tambahan.
Pengalaman Berinteraksi dengan Pelanggan
Memiliki pengalaman di bidang dukungan teknis, konsultasi TI, atau peran teknis pasca-penjualan lebih diutamakan.
Mampu berkomunikasi dengan jelas baik kepada pihak yang memiliki latar belakang teknis maupun non-teknis.
Nyaman bekerja sama dengan pelanggan untuk memecahkan dan menyelesaikan masalah, dengan bimbingan dari anggota tim senior.
Keterampilan Non-Teknis
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Semangat untuk belajar dan mengembangkan keahlian dalam WAF dan produk keamanan Akamai.
Mampu bekerja sama dalam tim dan berkolaborasi lintas departemen.
Pendidikan & Pelatihan
Lulusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait (atau memiliki pengalaman praktis yang setara).
Bersedia mengikuti sertifikasi teknis atau pelatihan sejenis sebagai bagian dari pengembangan karier.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan setelah implementasi, termasuk pelaporan, pemecahan masalah dasar, dan panduan penyesuaian kebijakan WAF.
Memantau lingkungan pelanggan untuk mendeteksi kejadian keamanan, peringatan WAF, dan anomali lalu lintas, serta melakukan eskalasi kepada insinyur senior atau tim dukungan teknis jika diperlukan.
Berkolaborasi dengan tim internal (misalnya, Tim Implementasi, Dukungan, Keamanan) untuk memastikan pengalaman pasca-penjualan berjalan lancar.
Selalu mengikuti perkembangan fitur WAF, pembaruan produk, dan praktik terbaik untuk mendukung pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
Berkontribusi pada peningkatan berkelanjutan proses internal dan berbagi pengetahuan di dalam tim.
Wisma Nugra Santana, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 7 Lt. 2, RT.10/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
BSKIN Sanctuary mencari Beauty Advisor Consultation Specialist yang berperan sebagai Beauty Advisor sekaligus Customer Support. Posisi ini akan menjadi wajah utama BSKIN, menyambut setiap pengunjung dengan keramahan, memberikan konsultasi skincare personal, memperkenalkan produk, hingga membantu proses pembelian.
Tanggung Jawab Utama
Customer Service & Consultations: Menyambut pengunjung, memberikan konsultasi skincare sesuai kebutuhan, dan merespons pertanyaan di media sosial.
Product Introduction & Sampling: Memperkenalkan produk BSKIN, menjelaskan manfaat dan teknologi di balik formulasi, serta memfasilitasi product sampling.
Treatments & Demonstrations: Melakukan perawatan wajah menggunakan perangkat facial BSKIN, memberikan edukasi manfaat, dan mendorong pembelian produk.
Event & Training Support: Membantu selama event dan sesi pelatihan, termasuk demonstrasi produk dan aktivitas engagement pelanggan.
Sales & Conversion: Memberikan pengalaman pelanggan terbaik untuk mendorong konversi penjualan dan mencapai target.
Brand Representation: Menjaga penampilan profesional dan memastikan area kerja selalu selaras dengan citra premium BSKIN.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma atau S1 di bidang kecantikan/komunikasi/marketing lebih disukai.
Berpengalaman di bidang beauty advisor, customer service, atau retail skincare (diutamakan).
Memiliki pengetahuan dasar tentang skincare dan kecantikan.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan memiliki interpersonal skills yang baik.
Mampu melakukan konsultasi skincare dan demonstrasi produk.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di Jakarta Pusat (Menteng) & Surabaya (Manyar) dan mengikuti jadwal shift.
Yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif
Pelatihan produk dan konsultasi skincare
Lingkungan kerja profesional dan nyaman
Kesempatan berkembang di industri kecantikan premium
Lamar sekarang dan jadilah bagian dari BSKIN untuk membawa pengalaman skincare premium kepada lebih banyak pelanggan.
Lokasi: Penempatan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan
Industri: FMCG | B2B | Horeca
Level Posisi: Managerial
Kami sedang mencari B2B Sales Manager yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dalam memperluas jangkauan pasar dan memperkuat posisi kami di industri FMCG. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, pemikiran strategis, serta terbiasa membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan klien B2B dan Horeca, posisi ini tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pengembangan area sesuai potensi pasar.
Mereview dan memonitor efektivitas program promosi di area masing-masing.
Menyusun laporan analisa pasar dan memberikan insight yang relevan.
Melakukan supervisi dan koordinasi dengan distributor di area untuk memastikan eksekusi berjalan optimal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager di perusahaan FMCG.
Berpengalaman menangani segmen B2B dan Horeca (hotel, restoran, kafe).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu berpikir analitis, berorientasi pada hasil dan efisien dalam penggunaan anggaran.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Bersedia ditempatkan atau melakukan perjalanan dinas ke berbagai area sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Produk FMCG yang sudah terbukti kuat di pasar
Budaya kerja dinamis dan suportif
Kesempatan berkembang di level regional dan nasional
Tunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin penjualan yang kami cari! Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim pemenang kami.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503165?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=183f66266004e1b8a21d4fcf15667281bc3606c4
