IT Infrastructure and Security Staff – Manufacturing – Jakarta
Tentang Perusahaan
Lokasi kerja berada di Jakarta Selatan.
Klien kami adalah perusahaan manufaktur. Saat ini, mereka sedang mencari Staf IT Infrastruktur dan Keamanan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam perencanaan, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur jaringan perusahaan.
Memantau dan mengelola protokol keamanan informasi untuk memastikan perlindungan data serta kepatuhan terhadap kebijakan internal.
Mendukung proses instalasi, pengoperasian, dan pemecahan masalah sistem serta perangkat keras IT.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dan penyedia layanan untuk memastikan ketepatan waktu dan kualitas layanan terkait IT.
Menyusun serta memelihara dokumentasi sistem IT, prosedur, dan kontrak dengan vendor.
Bekerja di bawah supervisi manajer asal Jepang dan berkolaborasi dengan departemen internal untuk mendukung operasional IT harian.
Melaksanakan tugas lain yang berkaitan sesuai arahan.
Persyaratan Pekerjaan
1. Hard Skill
Memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun sebagai staf IT Infrastruktur, Keamanan dasar, dan manajemen vendor.
Berpengalaman menggunakan arsitektur dan layanan Microsoft Azure Cloud.
Berpengalaman dalam mengelola tata kelola IT serta pengendalian internal sesuai standar perusahaan Jepang.
Memiliki pengetahuan tentang sistem jaringan dan keamanan informasi.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti arahan dari atasan.
Bersedia belajar dan beradaptasi dengan teknologi serta prosedur baru.
Memiliki karier yang stabil.
2. Soft Skill
Gaya kerja proaktif dan cepat.
Berpola pikir praktis dengan fokus pada eksekusi, bukan hanya spesialisasi teknis mendalam.
Mampu memahami dan mengonseptualisasikan struktur serta alur sistem IT secara keseluruhan.
Memahami dan mampu menerapkan prinsip Horenso (komunikasi yang kuat, termasuk pelaporan tepat waktu, konsultasi, dan koordinasi dengan anggota tim serta atasan).
Hanya CV dalam bahasa Inggris yang akan diproses.
Catatan Tambahan
RGF HR Agent Indonesia dengan ketat mengikuti Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi di Indonesia. Mohon menggunakan layanan rekrutmen kami setelah memahami Syarat & Ketentuan serta Kebijakan Privasi berikut:
Pakuwon Tower, Jl. Raya Casablanca No.Kavling 88 Lt. 26 Unit K&L, Menteng Dalam, Kec. Tebet,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12870,Indonesia.
Kami saat ini sedang mencari kandidat yang antusias dan berorientasi pada pencapaian target untuk posisi Account Officer (MTI) yang akan bergabung bersama tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan serta memperluas jangkauan perusahaan, sekaligus mencapai target pendapatan di wilayah yang telah ditentukan. Penempatan (homebase) akan berada di Semarang.
Tanggung Jawab
Mencapai dan melampaui target penjualan di wilayah yang menjadi tanggung jawab.
Mengidentifikasi dan mendapatkan pelanggan/outlet baru (star outlets), serta melakukan up-selling kepada database yang sudah ada.
Memiliki basis data yang kuat di kanal MTI, khususnya di wilayah Jawa Tengah.
Mengelola seluruh siklus penjualan mulai dari prospek hingga penutupan transaksi yang berhasil.
Membangun hubungan yang solid dengan key accounts dan distributor.
Membuat pipeline yang kuat serta memastikan perencanaan akun dan proyeksi penjualan dilakukan secara akurat.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran pengiriman produk dan layanan.
Menyusun laporan rutin serta berpartisipasi dalam rapat evaluasi kinerja secara berkala.
Menganalisis tren pasar dan aktivitas pesaing serta merumuskan strategi untuk menanganinya.
Kualifikasi
Pendidikan minimal Diploma/Sarjana.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Area Sales Supervisor/Account Officer di industri kecantikan atau perawatan pribadi (beauty/personal care).
Berdomisili di Semarang atau bersedia ditempatkan di Semarang.
Menguasai bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki database outlet MTI yang luas di area Jawa Tengah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Proaktif, mandiri, serta memiliki rekam jejak yang baik dalam mencapai target.
Mampu bekerja sama dalam tim dan membangun hubungan baik di semua level organisasi.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta mencapai target penjualan bulanan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas di wilayah yang ditentukan apabila diperlukan.
Menara Prima, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No.5, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12950,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86717044?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=02404741217b340096d1cc04cf6f033e35be4b6b
Usia 30 – 40 tahun dengan pengalaman bekerja di dunia Retail ± 10 tahun
Berpengalaman memegang beberapa store dan counter minimal 5 tahun
Memiliki pengalaman bekerja di Department Store dan tim di dalamnya
Memiliki pengalaman memegang berbagai KOPER (menjadi nilai tambah)
Paham operasional toko retail: penjualan, stok, display, dan layanan pelanggan
Memiliki kemampuan leadership, manajemen waktu, dan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target penjualan
Bersedia untuk melakukan dinas luar kota
Siap bekerja secara fleksibel termasuk di hari libur dan akhir pekan (LEMBUR dibayar)
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas operasional store TravelLane dan counter di dalam Department Store, termasuk display, penjualan, dan pelayanan pelanggan.
Membina, mengatur jadwal kerja, serta mengevaluasi kinerja para Store Assistant di bawah tanggung jawabnya.
Memastikan area penjualan tertata rapi, bersih, dan sesuai standar brand.
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tim dan toko.
Melakukan kontrol terhadap stok barang, serta memastikan akurasi data keluar/masuk barang.
Memberikan pelatihan dan pengarahan kepada Store Assistant mengenai produk dan teknik penjualan.
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas dan performa toko.
Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan profesional.
Melakukan survei lapangan untuk memahami kondisi pasar, tren penjualan, dan aktivitas kompetitor.
Menganalisis profil pelanggan di area penjualan guna menentukan pendekatan pelayanan dan strategi promosi yang tepat.
Menyusun strategi penjualan berbasis data hasil observasi lapangan agar tim dapat mencapai target secara optimal.
Instalasi dan Konfigurasi: Melakukan instalasi dan konfigurasi sistem perangkat lunak G+D sesuai dengan kebutuhan klien. Memastikan perangkat lunak terpasang dengan benar serta terintegrasi dengan sistem yang sudah ada.
Pemeliharaan dan Pembaruan: Melaksanakan pemeliharaan rutin pada sistem perangkat lunak G+D agar dapat beroperasi secara efisien dan andal. Menerapkan pembaruan dan patch untuk menjaga perangkat lunak tetap terbaru dan aman.
Dukungan Teknis: Memberikan dukungan teknis kepada klien, menjawab pertanyaan dan kekhawatiran mereka, serta menawarkan solusi atas masalah terkait perangkat lunak. Layanan ini dapat berupa dukungan jarak jauh maupun kunjungan langsung.
Peningkatan Sistem: Melaksanakan peningkatan dan modifikasi sistem untuk meningkatkan kinerja atau mengintegrasikan fitur baru. Memastikan proses peningkatan dilakukan dengan gangguan seminimal mungkin pada operasional klien.
Pengujian dan Pemecahan Masalah: Melakukan pengujian untuk memastikan sistem perangkat lunak G+D memenuhi spesifikasi kinerja dan standar. Mendiagnosis serta menyelesaikan masalah atau kerusakan pada perangkat lunak.
Dokumentasi: Menyusun catatan rinci terkait instalasi, aktivitas pemeliharaan, perbaikan, dan peningkatan. Menyiapkan laporan dan dokumentasi untuk klien maupun penggunaan internal.
Pelatihan: Memberikan pelatihan kepada staf klien mengenai cara penggunaan dan pemeliharaan sistem perangkat lunak G+D. Memastikan pengguna memahami sistem dan dapat mengoperasikannya dengan efektif.
Kepatuhan dan Keamanan: Memastikan seluruh pekerjaan dilakukan sesuai dengan regulasi dan standar keamanan yang berlaku. Melakukan penilaian keamanan serta menerapkan protokol keamanan.
Manajemen Hubungan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien. Memahami kebutuhan mereka serta memastikan kepuasan terhadap layanan yang diberikan.
Perbaikan Berkelanjutan: Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi perangkat lunak dan praktik terbaik. Terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan untuk memberikan layanan terbaik kepada klien.
Persyaratan
Keahlian Teknis: Pengetahuan mendalam tentang produk dan sistem perangkat lunak utama G+D. Memahami dengan baik pengembangan, instalasi, konfigurasi, serta pemecahan masalah perangkat lunak.
Bahasa Pemrograman: Menguasai bahasa pemrograman seperti Java, C#, Python, atau sejenisnya.
Perangkat Lunak: Terbiasa menggunakan alat dan lingkungan pengembangan perangkat lunak (misalnya Visual Studio, Eclipse, Git).
Sistem Operasi: Memahami berbagai sistem operasi (misalnya Windows, Linux, macOS).
Sistem Basis Data: Memahami satu atau lebih sistem basis data serta alat manajemennya.
Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif untuk berinteraksi dengan klien maupun anggota tim.
Layanan Pelanggan: Berorientasi kuat pada layanan pelanggan guna memastikan kepuasan klien.
Dokumentasi Teknis: Mampu membuat dan memahami dokumentasi teknis, termasuk panduan pengguna dan panduan instalasi.
Jl. RC. Veteran Raya, Bintaro, Kec. PesanggrahanKota Jakarta SelatanDaerah Khusus Ibukota Jakarta12330Indonesia
Gaji:
IDR
7.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86737227?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0129315593fc68c8ea62d15300ea24dc13ce6aba
Berdiri sejak tahun 1990 di Korea melalui akar perusahaan Hana TI, PT. Next Transformtech Indonesia (Next TI) adalah startup IT asal Indonesia yang menyediakan layanan teknologi informasi untuk berbagai sektor keuangan. Hana Financial Group (HFG), pemegang saham utama PT Bank KEB Hana Indonesia, menunjukkan komitmen kuatnya terhadap industri IT di Indonesia melalui Next TI. Sebagai proyek IT global pertama HFG, Next TI mendukung ekspansi HFG dalam lanskap IT di Indonesia.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
Memahami dasar-dasar pengembangan web: C++, HTML5, CSS, JavaScript, serta penggunaan library JS.
Sistem: C++/Java Spring Framework.
Memahami DB SQL dengan pengalaman menggunakan R-DB (kami menggunakan Oracle, PostgreSQL DB).
Memiliki pengalaman menggunakan Git dan komputasi awan (cloud computing) lebih diutamakan.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif wajib, sedangkan kemampuan berbahasa Korea menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam lingkungan kerja dengan ritme cepat.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Menjaga sikap, perilaku positif, dan integritas.
Memiliki kemampuan analisis yang baik, termotivasi, mandiri, serta kreatif dalam menyelesaikan masalah.
Berdomisili di Jakarta (penempatan di Jakarta Selatan).
Deskripsi Peran
Posisi ini bersifat penuh waktu (full-time) dan on-site di Jakarta, Indonesia, sebagai Web Developer. Web Developer akan bertanggung jawab atas berbagai tugas pengembangan web. Pekerjaan sehari-hari meliputi merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi web, berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menentukan kebutuhan proyek, serta memastikan performa dan responsivitas aplikasi. Kandidat juga akan terlibat dalam proses debugging dan troubleshooting, menulis kode yang bersih serta dapat dikembangkan (scalable), dan selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru.
Mangkuluhur City Office Tower One, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 1 Floor 16, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12930,Indonesia.
Memimpin tim Business/Sales Data Analyst dalam mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data bisnis/sales untuk mengidentifikasi trend, wawasan, dan peluang pengembangan.
Merancang dan menerapkan proses dan metodologi analisis yang efisien untuk mendukung pengambilan keputusan strategis untuk meningkatkan sales dan profit.
Melakukan forecasting sales untuk membangun strategi Route to Market (RTM) yang paling sesuai dan efektif.
Berkolaborasi dengan Regional Sales Manager untuk memimpin tim sales dan mengatur strategi sales yang efektif di wilayah NAD dan Sumut.
Menyusun laporan, presentasi, dan rekomendasi yang informatif dan persuasif untuk mengkomunikasikan temuan dan wawasan kepada manajemen senior.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas inisiatif analitik, dan mengusulkan perbaikan untuk meningkatkan kinerja berkelanjutan.
Membangun dan memperluas hubungan yang baik dengan distributor, pareto, dan toko demi kelancaran bisnis
Kualifikasi
Gelar sarjana atau setara di bidang Teknik Informatika, Aktuaria, Matematika, Data Analitik, Manajemen, atau disiplin ilmu terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Business Analyst Manager di industri FMCG bidang Food.
Mahir dalam menggunakan alat analitik dan visualisasi data seperti Excel, SQL, Power BI, Tableau, atau setara.
Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan presentasi yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai department dan pihak eksternal.
Pemahaman yang baik tentang proses bisnis, manajemen perubahan, dan metodologi pengembangan solusi dan strategi Route to Market (RTM).
Memiliki kemampuan untuk berpikir kritis, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan yang strategis.
Pengetahuan tentang tren industri, teknologi, dan praktik terbaik di bidang analisis bisnis.
Berjiwa pemimpin dan tegas.
Menguasai area kerja dan memiliki pemahaman yang baik tentang budaya serta keberadaan distributor, toko, pareto di wilayah NAD dan Sumut.
Penempatan di kota Medan, Sumut.
Mengapa bergabung dengan tim kami?
Gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik.
Program pengembangan karier yang kuat dan peluang untuk pertumbuhan profesional.
Budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif.
Kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkembang pesat.
Fasilitas dan infrastruktur yang modern, serta komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera tekan tombol “Quick Apply” sekarang juga!
Anda terbiasa mencapai target, terampil dalam komunikasi, negosiasi, dan punya rasa percaya diri yang tinggi?
Dan Anda ingin mempunyai penghasilan dengan komposisi gaji pokok plus incentive hingga 9.000.000 tiap bulan?
PT Cilia Prisma Utama Makmur (PT CPUM) adalah perusahaan manufaktur packagingplastik yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di Indonesia. Di PT CPUM, kami percaya suasana kerja yang PROFESIONAL membawakan hasil yang paling MAKSIMAL.
Jobdesk
Mempromosikan dan menjual produk plastik kepada pelanggan potensial
Mengembangkan dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan
Mampu mencapai target omset yang telah ditentukan oleh perusahaan
Meratakan distribusi produk dengan penambahan NOO untuk outlet grosir dan wholesaler
Maintain jumlah customer base
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk maskimalkan Effective Call pada kunjungan
Memonitor dan melaporkan tren pasar, kebutuhan pelanggan dan kegiatan pesaing
Memastikan proses penjualan berjalan dengan lancar dari menjawab pertanyaan konsumen terkait produk dan menangani customer complain
Memastikan penagihan (AR) sesuai dengan TOP yang telah ditentukan oleh perusahaan
Menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan secara berkala.
Memiliki pengalaman kerja atau magang di distribusi channel GT, Wholesaler, Pareto, dan Star Outlet
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi dan percaya diri saat handle customer besar
Menyukai tantangan dan berorientasi pada target / Bermotivasi tinggi untuk mencapai target
Terampil dalam berkomunikasi, negosiasi, dan mampu membangun networking yang baik dalam dunia GT, Wholesaler, Pareto, dan StarOutlet
Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C
Bersedia dinas keluar kota
Penempatan : Jakarta / Bekasi / Tangerang
Benefit
Gaji pokok
Incentive
Tunjangan Pulsa
Tunjangan Makan
Tunjangan Bensin
Tunjangan Sewa Kendaraan
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Jenjang Karir
Tentang perusahaan
PT Cilia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kantongan plastik yang mempunyai visi untuk menjadi MARKET LEADER di industri kantongan plastik di Indonesia.
Dengan kualitas produk yang konsisten, pelayanan yang optimal dan harga yang kompetitif, PT Cilia telah menjadi salah satu perusahaan kantong plastik ternama di Indonesia dengan beberapa cabang pabrik yang tersebar di pulau Jawa.
PT Cilia berdedikasi untuk menjaga kepuasan pelanggan kami di seluruh Indonesia. Dengan itu, kami mengajak Anda yang kompeten untuk bergabung dengan team kami.
Jika anda memenuhi kriteria diatas, mari APPLY sekarang juga!
Pendidikan Min D3 Teknik Komputer / Teknik Informatika
Jujur, Disiplin & Bertanggung Jawab
Dapat bekerja secara Individu/Kelompok
Bersedia Sistem Kerja Shift
Pernah terlibat proses sertifikasi PCI DSS (lebih diutamakan)
Memiliki Sertifikat CCNA Training dan Exam (lebih diutamakan)
Mengerti proses instalasi perangkat jaringan dan server seperti Router, Firewall, Switch, dan server (dengan konfigurasi redundancy dan load sharing link dan perangkat, jika diperlukan)
Dapat mendeteksi gangguan jaringan, dan melakukan perbaikannya
Memberikan keamanan jaringan, pengujian penetrasi, menghentikan serangan dan kebocoran
Menganalisis kebijakan keamanan data terbaru dan menerapkannya untuk melindungi jaringan
Familiar dengan Vmware ( DC | DRC ) | (Production & Non Production)
Dapat membuat / create Virtual Machine baru / deploy Virtual Machine dari OVF template, dan sebaliknya Export Virtual Machine ke OVF template. Fasih dengan backup dan restore.
Konfigurasi server, upgrade / downgrade Memory, setup RAID, membuat new atau expand Datastore / storage
Monitoring jaringan dan resources server dan Virtual Machine nya.
Dapat menulis skrip otomatisasi, mendokumentasikan dan melakukan kebijakan keamanan data perusahaan serta dapat merekomendasikan rencana mitigasi.
