Semua tulisan dari Rafi

S1

Lowongan Pekerjaan IT Security Administrator di PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Security Administrator


Deskripsi Pekerjaan

  • Memantau ancaman Keamanan TI yang terdeteksi oleh perangkat lunak keamanan klien serta mengoordinasikan respons atau tindakan yang diperlukan.
  • Memantau Keamanan TI pada Jaringan, Sistem, dan Basis Data.
  • Meninjau efektivitas serta relevansi kontrol keamanan pada sistem TI.
  • Memastikan langkah-langkah serta prosedur keamanan diterapkan, dipantau, dan ditingkatkan dari waktu ke waktu, serta berpartisipasi dalam proses kontrol perubahan untuk implementasi amandemen yang diusulkan.
  • Meningkatkan kesadaran keamanan bagi karyawan perusahaan.
  • Mengumpulkan bukti serta membuat laporan terkait insiden keamanan.
  • Memberikan konsultasi dan saran kebijakan mengenai layanan dan standar keamanan.
  • Meninjau dan melaporkan hasil dari sistem maupun infrastruktur terkait penerapan teknologi baru.
  • Menjadi pusat koordinasi terkait risiko dan kepatuhan TI.
  • Memastikan kepatuhan TI terhadap kebijakan keamanan perusahaan.
  • Melaksanakan prosedur operasional TI untuk memastikan seluruh sistem dalam perusahaan berfungsi dengan baik.
  • Mengawasi operasional harian dan memastikan seluruh aktivitas sesuai dengan kebijakan, standar, dan persyaratan TI perusahaan.
  • Secara proaktif memantau perubahan pada standar, kebijakan, atau prosedur TI di tingkat perusahaan maupun negara yang dapat berdampak pada unit bisnis perusahaan.

Kualifikasi

  • Lulusan S1 atau mahasiswa tingkat akhir di bidang Ilmu Komputer atau disiplin terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam administrasi keamanan di lingkungan TI, termasuk jaringan, server, dan keamanan.
  • Menguasai sistem operasi Windows dan Linux sesuai praktik terbaik.
  • Memiliki pengetahuan tentang Email Gateway, NGFW, WAF, dan SIEM.
  • Memiliki pengetahuan dalam Sistem Keamanan Jaringan.
  • Memahami kebijakan TI serta regulasi keamanan TI.
  • Memahami praktik, desain, metodologi, alat, dan proses Keamanan TI.
  • Berpengalaman dalam Manajemen Risiko TI di industri asuransi akan menjadi nilai tambah.
  • Individu yang teliti dan detail-oriented.
  • Mampu berinteraksi dengan staf teknis maupun manajemen untuk mengembangkan serta menyelesaikan masalah kebutuhan teknis.
  • Dapat bekerja dengan pengawasan minimal.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Menjunjung tinggi kerja keras, kejujuran, dan integritas.
  • Tersedia untuk posisi penuh waktu.
PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya (CAR) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wisma CAR Life No 5-8 Blok A-C, Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11420, Indonesia.

Gaji:

IDR
8.000.000-12.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.car.co.id/karir/karyawan/

S1

Lowongan Pekerjaan Regional Sales Manager di English 1 Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Regional Sales Manager


Deskripsi Umum

Regional Sales Manager bertanggung jawab untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan mendukung sekolah waralaba dalam mencapai target penjualan siswa baru. Peran ini mencakup pengelolaan proyek penjualan (baik program inti maupun non-inti), kolaborasi dalam proyek lintas fungsi, serta membangun hubungan yang kuat dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.

Tugas & Tanggung Jawab

  • Memberikan dukungan berkelanjutan kepada sekolah waralaba untuk membantu pertumbuhan bisnis dan pencapaian target penjualan siswa baru.
  • Menawarkan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan sekolah dengan bekerja sama secara erat dengan tim kepemimpinan guna memahami tantangan dan peluang.
  • Memberikan dukungan dalam pencapaian target penjualan siswa baru untuk pembukaan sekolah baru.
  • Memimpin upaya dalam memperoleh siswa baru melalui kampanye yang terarah.
  • Mengembangkan dan melaksanakan kampanye siswa baru yang selaras dengan tujuan penjualan sekolah.
  • Membuat strategi penjualan yang spesifik untuk kampanye siswa baru.
  • Mendukung kampanye pemasaran dan acara yang dirancang untuk meningkatkan pendaftaran siswa.
  • Mengelola proyek penjualan terkait program inti maupun non-inti, serta memastikan pelaksanaannya berjalan sukses.
  • Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan inisiatif penjualan selaras dengan strategi dan tujuan bisnis secara keseluruhan.
  • Membangun hubungan yang kuat dan berbasis kepercayaan dengan Center Director dan Senior Teacher Manager.
  • Memberikan konsultasi dan saran strategis secara berkelanjutan untuk meningkatkan hasil penjualan di tingkat lokal.
  • Menyelenggarakan pelatihan regional untuk tim penjualan guna meningkatkan pengetahuan produk dan keterampilan menjual.
  • Memberikan bimbingan langsung kepada Center Director dan Course Consultant agar mereka siap mencapai target kinerja.
  • Memantau kinerja penjualan sekolah-sekolah di wilayahnya, serta memberikan masukan dan wawasan untuk meningkatkan strategi.
  • Menganalisis data penjualan guna mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang perlu ditingkatkan, serta memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti kepada pimpinan sekolah.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang apa pun.
  • Memiliki pengalaman 5–7 tahun di bidang penjualan, lebih disukai pada tingkat regional atau multi-lokasi.
  • Memiliki rekam jejak keberhasilan dalam mencapai target penjualan dan mengelola proyek penjualan dengan sukses.
  • Keterampilan membangun hubungan yang kuat, dengan kemampuan memengaruhi serta memotivasi pimpinan sekolah dan tim penjualan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
  • Memiliki keterampilan analitis yang baik, dengan kemampuan menginterpretasi data penjualan serta memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim lintas fungsi, serta mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
English 1 Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

The Plaza Office Tower Level 22 #A2 Jl. M.H. Thamrin Kav. 28 – 30, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350, Indonesia.

Gaji:

IDR
23.000.000-25.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://english1.co.id/career?

S1

Lowongan Pekerjaan IT Site Supervisor di PT Bukit Makmur Istindo Nikeltama

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Site Supervisor


Gambaran Umum Pekerjaan

Kami mencari seorang IT Site Supervisor untuk bergabung dengan tim kami di PT Bukit Makmur Istindo Nikeltama’, perusahaan terkemuka di bidang pertambangan nikel di Morowali Utara, Sulawesi Tengah. Sebagai IT Site Supervisor, Anda akan memainkan peran dalam memastikan kelancaran operasional pertambangan, khususnya dalam hal support terkait bidang teknologi informasi di lokasi site office kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Melaksanakan instalasi, perawatan, dan perbaikan peralatan IT.
  • Memberikan rekomendasi kebutuhan spare part/upgrade peralatan IT.
  • Menjaga kerapihan, kebersihan, dan keamanan area kerja IT.
  • Melaksanakan instruksi atasan baik tertulis maupun lisan.
  • Menyusun laporan kerja dan Rencana Anggaran Biaya (RAB) terkait perawatan/peralatan IT.
  • Membina dan memberikan coaching/counseling sekaligus koordinasi pekerjaan terkait kepada IT Foreman.
  • Memastikan penerapan kebijakan K3LH di lingkup IT.
  • Mengambil alih beberapa pekerjaan di CME SPT atau M/E Supervisor (jika dibutuhkan).
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan dukungan IT terhadap kegiatan operasional pertambangan, sehingga dapat berjalan secara optimal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

  • Memiliki gelar di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai IT Support atau serupa, diutamakan pengalaman di industri pertambangan.
  • Mahir dalam mengelola infrastruktur IT, termasuk server, jaringan, sistem operasi, dan aplikasi bisnis.
  • Kemampuan memecahkan masalah secara efektif dan memberikan solusi yang inovatif.
  • Pengalaman dalam manajemen tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Pemahaman yang baik tentang prosedur keamanan dan kepatuhan IT.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang untuk posisi IT Site Supervisor.

PT Bukit Makmur Istindo Nikeltama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Indonesia Stock Exchange Building Tower 1 #2802 Level 28 Jend. Sudirman Kav 52-53, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Lowongan Pekerjaan Area Sales Leader – General Trade di Kraft Heinz ABC Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Sales Leader – General Trade


Kembangkan Potensi Anda

Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif

Budaya Kepemilikan, Meritokrasi & Kolaborasi Kami

Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama

Area Sales Leader GT – PAPUA BARAT

  • Area Sales Leader GT – Sorong
  • Area Sales Leader GT – Manokwari

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
  2. Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
  3. Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
  4. Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
  5. Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
  6. Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
  7. Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.

Persyaratan

  1. Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
  2. Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
  3. Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
  4. Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
  5. Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
  6. Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
  7. Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
  8. Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Kraft Heinz ABC Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

S1

Lowongan Pekerjaan IT Security Engineer di PT Maruwai Coal

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

IT Security Engineer


Penempatan: Kalimantan Tengah

Tujuan Jabatan

Tujuan dari jabatan ini adalah membangun serta memelihara infrastruktur server dan jaringan komputer agar dapat dikelola dengan baik, berjalan secara aman, serta terlindungi dari ancaman fisik maupun serangan siber, baik yang berasal dari luar maupun dari internal perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

  • Bersama IT Infrastructure Superintendent, memberikan masukan kepada manajemen terkait desain dan konfigurasi teknologi keamanan server serta keamanan jaringan komputer, dengan mempertimbangkan efektivitas, efisiensi sumber daya, dan perkembangan teknologi.
  • Memastikan seluruh perangkat dan peralatan pendukung keamanan berfungsi dengan baik dan optimal dalam operasionalnya.
  • Mengembangkan serta merencanakan prosedur mitigasi untuk mengantisipasi gangguan keamanan maupun kerusakan sistem.
  • Melakukan pengawasan terhadap akses yang diberikan serta memastikan tidak ada akses tidak sah yang masuk.
  • Memegang kendali atas akses administrator pada perangkat server dan komputer.
  • Menyusun laporan berkala mengenai ketersediaan perangkat pendukung keamanan pada server dan jaringan komputer.

Kualifikasi Jabatan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, atau Sistem Informasi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT System Administrator atau di IT Security Operation Center.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di industri pertambangan (menjadi nilai tambah/opsional).
  • Berpengalaman dalam instalasi Firewall, Router, dan Switch.
  • Berpengalaman dalam Detect and Response (D&R) SIEM / SOAR.
  • Memiliki pengetahuan mengenai sistem operasi server berbasis Microsoft Windows Server maupun Linux.
  • Memahami aspek keamanan siber (cyber security) pada server, perangkat jaringan, serta IoT.
  • Berpengalaman dalam virtualisasi server.
  • Berpengalaman dalam metode backup dan restore server.

Tantangan Pekerjaan

  • Mengelola infrastruktur sistem server di berbagai lokasi (multi-site).
  • Memastikan terciptanya kondisi kerja yang aman bagi pekerja maupun lingkungan.
  • Mampu bekerja di area terpencil (remote area).
PT Maruwai Coal Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Cyber2 Tower, Kuningan, East Kuningan, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://alamtricareer.com/

D3, S1

Lowongan Pekerjaan Area Sales Leader – General Trade di Kraft Heinz ABC Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Sales Leader – General Trade


Kembangkan Potensi Anda!

Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif

Budaya Kepemilikan, Meritrokasi, & Kolaborasi Kami

Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama.

Area Sales Leader GT – KALIMANTAN

  • Area Sales Leader GT – Ketapang (Kalbar)
  • Area Sales Leader GT – Malinau & Nunukan (Kaltara)
  • Area Sales Leader GT – Pangkalan Bun (Kalteng)
  • Area Sales Leader GT – Ampah & Teweh (Kalteng)

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
  2. Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
  3. Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
  4. Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
  5. Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
  6. Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
  7. Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.

Persyaratan

  1. Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
  2. Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
  3. Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
  4. Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
  5. Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
  6. Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
  7. Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
  8. Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Kraft Heinz ABC Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

D3, S1

Lowongan Pekerjaan Area Sales Leader – General Trade di Kraft Heinz ABC Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Area Sales Leader – General Trade


Kembangkan Potensi Anda!

Apabila Anda memiliki semangat untuk berkembang, Kraft Heinz adalah tempat yang tepat untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama bekerja secara efektif, berpikir berani, dan meninggalkan ‘legacy’ pada merek-merek ikonik. Kraft Heinz memiliki semangat ‘ownership’ dan ‘meritocracy’ yang memberikan peluang untuk berkembang bagi Anda yang memberikan dampak positif

Budaya Kepemilikan, Meritrokasi & Kolaborasi Kami

Sebagai bagian dari Kraft Heinz, Anda didukung untuk tumbuh dan berprestasi. Anda diharapkan menjadi diri sendirisaat Anda bekerja, memimpin dengan kerendahan hati, dan mendorong kinerja yang luar biasa di setiap level. Tidak hanya itu, Anda akan diberikan penghargaan atas apa yang telah anda raih. Anda tidak akan melakukannya sendiri. Anda didukung oleh rekan tim yang memiliki passion dan kolaboratif untuk mendorong kemajuan bersama.

Area Sales Leader GT – NTT

  • Area Sales Leader GT – Ruteng, Bajo & Ende
  • Area Sales Leader GT – Maumere, Kalabahi & Larantuka

Area Sales Leader GT – SUMATERA BARAT

  • Area Sales Leader GT – Solok
  • Area Sales Leader GT – Lubuk Linggau

Area Sales Leader GT – BALI

  • Area Sales Leader GT – Klungkung & Singaraja

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab atas pertumbuhan bisnis dan pencapaian profit yang ditargetkan di channel General Trade (GT)
  2. Mengelola dan mengembangakn distributor, meliputi pembinaan tim distributor dan manajemen stok agar dapat mencapai target
  3. Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan pelanggan berjalan dengan lancar.
  4. Memastikan rutinitas penjualan & distribusi berjalan dengan baik
  5. Melakukan kontrol terhadap taking order, delivery, dan customer engagement dengan pelanggan.
  6. Menjadi kontributor utama dalam implementasi Route-To-Market.
  7. Menjadi point of contact dari Kraft Heinz ke distributor untuk pelanggan General Trade.

Persyaratan

  1. Tingkat pendidikan minimal Diploma/S1 di jurusan apapun
  2. Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang sales General Trade (GT)
  3. Memiliki pengalaman mengelola distributor dan memimpin salesman
  4. Memiliki keterampilan dasar terkait penjualan di GT: segmentasi pasar, eksekusi penjualan, dinamika dunia retail, analisa kompetitor, pengelolaan distributor, dan efektivitas promo
  5. Memiliki kemampuan bekomunikasi yang baik, negosiasi, dan analisis yang tajam
  6. Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi dan memiliki passion di bidang memasak/kuliner
  7. Bersedia bekerja dalam sistem kontrak (1 tahun)
  8. Bersedia ditempatkan di area sesuai dengan kebutuhan
Kraft Heinz ABC Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Menara Mandiri, Tower II, 20-21st Floor, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 54-55 5, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Retail Store Supervisor di PT Simba Jaya Utama

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Retail Store Supervisor


Kualifikasi

  1. Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  2. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  3. Terbiasa menghandle beberapa cabang store (logam mulia / jewelery menjadi nilai tambah)
  4. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  5. Terbiasa dengan perubahan dan evaluasi cepat sesuai kebutuhan perusahaan
  6. Bersedia membangun sistem perusahaan menjadi lebih baik

Deskripsi Pekerjaan

1. Pengelolaan Operasional Harian

  • Memastikan semua aktivitas toko berjalan dengan lancar sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan.
  • Mengawasi seluruh kegiatan operasional termasuk penjualan, pelayanan pelanggan, inventorymanagement, dan administrasi.
  • Mengelola tampilan visual dan merchandising toko agar selalu menarik dan sesuai dengan brand image.

2. Pengawasan Stok dan Inventory

  • Mengontrol dan mengawasi persediaan barang, memastikan ketersediaan produk
  • Melakukan inventarisasi secara berkala dan memastikan akurasi data stok.

3. Manajemen Tim

  • Mengawasi dan membimbing tim penjualan serta staf toko lainnya untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  • Melakukan penilaian kinerja, memberikan feedback, dan menyusun rencana pengembangan untuk meningkatkan kompetensi tim.
  • Memastikan semua staf memahami dan menerapkan prosedur keamanan dalam penanganan barang berharga.

4. Pelayanan Pelanggan

  • Menjaga standar pelayanan pelanggan yang tinggi dengan memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, serta menyusun strategi untuk meningkatkan loyalitas pelanggan.

5. Keamanan dan Kepatuhan:

  • Memastikan toko selalu dalam kondisi aman dengan mengimplementasikan prosedur keamanan yang ketat.

6. Laporan dan Evaluasi:

  • Menyusun laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan yang meliputi penjualan, stok, dan kinerja tim.
  • Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja operasional dan mengusulkan perbaikan yang diperlukan untuk mencapai efisiensi.
PT Simba Jaya Utama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Berbek Industri II No.31a, Berbek Industri, Berbek, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61256, Indonesia.

Gaji:

IDR
4.500.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Tanpa Ijazah

Lowongan Pekerjaan Backend Software Engineer di PT Solusi Transportasi Indonesia

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Backend Software Engineer


Deskripsi Perusahaan

Tentang Grab dan Lingkungan Kerja Kami

Grab adalah superapp terdepan di Asia Tenggara. Mulai dari memesan makanan favorit, membantu mengelola keuangan, hingga bepergian dengan mudah, Grab hadir untuk memenuhi kebutuhan Anda. Di Grab, tujuan memberi kami semangat, kebiasaan membangun keunggulan, dan teknologi serta AI menjadi kekuatan kami dalam menjalankan misi: mendorong kemajuan Asia Tenggara dengan memberdayakan semua orang secara ekonomi, dengan semangat hati, kerja keras, kehormatan, dan kerendahan hati.

Deskripsi Pekerjaan

Kenali Tim Kami

Tim Lending membangun produk pinjaman yang aman dan fleksibel untuk berbagai segmen pengguna, serta mengelola komponen penting platform seperti Loan Management System, Repayments Engine, dan Product Flow Orchestrator. Kami mengembangkan sistem terdistribusi yang berdampak pada jutaan orang, dengan fokus pada komunitas yang kurang terlayani. Konsep seperti Idempotency, CAP Theorem, dan Distributed Agreement menjadi bagian penting dalam sistem yang kami kembangkan.

Kenali Peran Anda

Sebagai Software Engineer, Anda akan mengembangkan aplikasi perangkat lunak yang dapat diskalakan menggunakan GoLang. Anda akan berada di garis depan upaya pengembangan kami dan melapor kepada Engineering Manager, Backend. Posisi ini berbasis di Bangalore.

Tugas Utama yang Akan Anda Lakukan

  • Merancang dan membangun aplikasi perangkat lunak menggunakan GoLang.
  • Mengidentifikasi tugas-tugas penting, memprioritaskannya, dan menyelesaikannya sepanjang siklus pengembangan perangkat lunak.
  • Mengotomatisasi tugas menggunakan alat dan skrip yang sesuai.
  • Bekerja sama dengan berbagai tim untuk mendefinisikan kebutuhan, merancang fitur baru, dan menyelesaikannya.
  • Memimpin arsitektur dan standar pengkodean, memastikan kode yang bersih dan efisien.
  • Melakukan code review untuk memastikan kepatuhan terhadap standar pengkodean, praktik terbaik, serta pedoman keamanan.
  • Melakukan troubleshooting, debugging, dan peningkatan pada perangkat lunak yang ada.
  • Selalu mengikuti tren dan teknologi terbaru untuk meningkatkan produk dan proses kami.

Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan backend dengan penguasaan bahasa pemrograman seperti Java atau Golang.
  • Pemahaman yang kuat tentang struktur data, algoritma, dan design pattern.
  • Pengalaman dalam merancang API yang dapat diskalakan (RESTful) serta bekerja dengan basis data relasional (MySQL, PostgreSQL).
  • Pengetahuan tentang sistem terdistribusi, arsitektur microservices, serta pemahaman mengenai platform cloud (AWS, GCP) dan containerization (Docker, Kubernetes).
  • Kemampuan menulis kode yang bersih, mudah dipelihara, aman, serta memperhatikan optimasi performa dan debugging.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim lintas fungsi.

Informasi Tambahan

Kehidupan di Grab

Kami peduli terhadap kesejahteraan Anda di Grab, berikut beberapa manfaat global yang kami tawarkan:

  • Perlindungan Anda melalui Asuransi Jiwa Berjangka dan Asuransi Kesehatan komprehensif.
  • Dengan GrabFlex, Anda dapat menyesuaikan paket manfaat sesuai kebutuhan dan aspirasi Anda.
  • Rayakan momen penting bersama orang-orang tercinta melalui cuti orang tua (Parental Leave), cuti ulang tahun, serta berkontribusi kepada masyarakat melalui cuti sukarela Love-all-Serve-all (LASA).
  • Kami menyediakan Grabber Assistance Programme yang bersifat rahasia untuk mendukung Anda dan keluarga dalam menghadapi berbagai tantangan hidup.

Nilai yang Kami Junjung di Grab

Kami berkomitmen membangun lingkungan kerja yang inklusif dan adil, sehingga Grabbers dengan latar belakang beragam dapat tumbuh dan memberikan performa terbaik. Sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan setara, kami mempertimbangkan semua kandidat secara adil tanpa memandang kebangsaan, etnis, agama, usia, identitas gender, orientasi seksual, tanggung jawab keluarga, keterbatasan fisik maupun mental, serta atribut lain yang membuat mereka unik.

PT Solusi Transportasi Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Cilandak Commercial Estate No.412 13, RT.13/RW.5, Cilandak Tim., Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.grab.careers/en/

S1

Lowongan Pekerjaan E-Commerce Manager – FMCG Food di PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent)

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

E-Commerce Manager – FMCG Food


Tentang Perusahaan

Klien kami didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di Surabaya. Perusahaan swasta ini berfokus pada produksi produk makanan ramah anak yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan para ibu milenial.

Dengan jumlah karyawan antara 51–200 orang, perusahaan ini berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dan bernilai tambah untuk mendukung tumbuh kembang anak. Tidak hanya mengembangkan produk, perusahaan juga menjadi platform komprehensif bagi ibu milenial dengan menyediakan akses informasi, dukungan komunitas, serta produk relevan untuk membantu kebutuhan pengasuhan anak secara efektif.

Gambaran Posisi

Klien kami sedang mencari E-Commerce Manager yang inovatif dan berbasis data untuk memimpin serta mengembangkan operasi perdagangan digital di berbagai platform marketplace utama di Indonesia. Posisi strategis ini membutuhkan pemimpin yang kuat, berpengalaman dalam performance marketing, pengembangan program afiliasi, hingga manajemen kampanye secara menyeluruh. Kandidat ideal memiliki pengalaman langsung dengan platform seperti Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, dan Blibli, serta mampu mencapai target pertumbuhan transaksi yang agresif.

Tanggung Jawab Utama

Strategi E-Commerce & Manajemen Kampanye

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce mencakup promosi, optimalisasi SKU, pemasaran afiliasi, live streaming, dan iklan berbasis kinerja.
  • Mengelola program afiliasi skala besar (10.000+ anggota) dan menciptakan kampanye berbasis data untuk meningkatkan engagement dan konversi.

Operasional & Manajemen Platform

  • Mengawasi operasional e-commerce harian, termasuk listing produk, penetapan harga dinamis, aktivitas promosi, dan iklan khusus platform.
  • Bekerja sama dengan platform e-commerce besar serta mitra telemedisin untuk memperoleh visibilitas, promosi eksklusif, dan kemitraan pertumbuhan strategis.

Penganggaran & Optimasi Kinerja

  • Merencanakan dan mengelola anggaran kampanye marketplace dengan efisiensi pengeluaran serta memaksimalkan ROI.
  • Menganalisis data platform dan hasil kampanye untuk menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti guna meningkatkan konversi, akuisisi pelanggan, dan volume pesanan.

Perencanaan Stok & Peramalan Permintaan

  • Bekerja sama dengan tim PPIC untuk memperkirakan permintaan penjualan online serta memastikan kesiapan stok bagi kampanye digital.

Kolaborasi Lintas Fungsi

  • Berkolaborasi dengan tim internal—marketing, kreatif, operasional, dan keuangan—untuk menyelaraskan strategi e-commerce dengan tujuan merek dan bisnis.

Kualifikasi Pekerjaan

  • Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan terkait.
  • Pengalaman: Minimal 7 tahun di bidang Marketing dengan spesialisasi e-commerce dan operasi marketplace, serta minimal 3 tahun di level manajerial, memimpin tim dan proyek lintas fungsi.
  • Industri: FMCG, kategori makanan.
  • Bahasa: Bahasa Inggris (percakapan).
  • Pengalaman: Terbukti sukses mencapai pencapaian transaksi berskala besar (contoh: 200.000+ pesanan di Shopee dan TikTok).
  • Keahlian Teknis: Menguasai iklan platform dan analisis kinerja kampanye di Shopee, TikTok Shop, Tokopedia, Lazada, Blibli.
  • Pengalaman Teknis: Terbiasa mengelola program afiliasi berskala besar dan anggaran promosi.
  • Kualitas Profesional: Pemikir strategis dengan kemampuan problem-solving kreatif serta pemahaman mendalam tentang pemasaran e-commerce, perilaku konsumen, dan tren industri.
  • Kualitas Pribadi: Kemampuan analisis, komunikasi, dan kolaborasi yang sangat baik, serta mampu memengaruhi stakeholder internal maupun eksternal secara efektif.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Bergabung dengan perusahaan FMCG yang berkembang pesat dan berinovasi menghadirkan produk makanan ramah anak untuk keluarga modern.
  • Memimpin strategi e-commerce end-to-end di berbagai marketplace utama Indonesia.
  • Berkembang dalam lingkungan inovatif berbasis data dengan ruang untuk kreativitas dan kepemimpinan.

Nilai Jual Utama

  • Mengembangkan dan mengeksekusi strategi e-commerce berbasis kinerja di berbagai platform.
  • Berkolaborasi dengan marketplace dan mitra untuk mendapatkan visibilitas eksklusif serta peluang pertumbuhan.
  • Memimpin kolaborasi lintas fungsi untuk menyelaraskan penjualan digital dengan tujuan merek dan bisnis.

Tentang MatchaTalent

MatchaTalent adalah platform rekrutmen generasi baru yang menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan terkemuka di berbagai industri. Kami hadir untuk menantang eksklusivitas firma rekrutmen tradisional yang sering kali mengorbankan kecepatan dan kualitas kecocokan demi keuntungan. Misi kami adalah membangun ekosistem perekrutan yang lebih inklusif, terukur, dan berbasis teknologi.

Bayangkan MatchaTalent sebagai Airbnb | Grab | Gojek dalam dunia rekrutmen—memberdayakan profesional dan perusahaan untuk berkolaborasi, menemukan kandidat terbaik, serta memberikan hasil luar biasa secara global.

PT Talenta Eksekutif Asia (Matcha Talent) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Centennial Tower, Level 29, Unit D-E, Kav. 24-25, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950, Indonesia.

Gaji:

IDR
20.000.000-30.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]