Sebagai bagian penting dari toko kami, Anda akan berperan utama dalam mengawasi operasional harian, mendorong penjualan, dan memastikan lingkungan belanja yang positif bagi pelanggan. Anda juga akan memastikan bahwa toko mencapai target keuangan dan standar layanan pelanggan, termasuk dalam pencapaian serta pengelolaan anggaran, serta menjaga kepuasan pelanggan dan karyawan.
Apabila Anda adalah pribadi yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat dalam manajemen ritel, berpengalaman dalam kepemimpinan tim, serta mampu memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa sekaligus mencapai target penjualan — kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami.
Tujuan Utama Jabatan
Mengawasi operasional harian toko ritel agar berjalan lancar dan efisien.
Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target serta memberikan layanan pelanggan yang unggul.
Memantau tingkat persediaan, melakukan penilaian stok secara rutin, dan berkoordinasi dengan tim pembelian untuk menjaga ketersediaan barang yang optimal.
Menerapkan strategi merchandising untuk meningkatkan visibilitas dan daya tarik produk.
Menganalisis data penjualan serta menerapkan strategi untuk memaksimalkan pendapatan dan profitabilitas.
Memastikan pengalaman belanja yang positif dan ramah pelanggan di seluruh area toko.
Tanggung Jawab Utama
Memastikan kelancaran operasional harian toko, termasuk pengelolaan stok, kebersihan, dan tampilan toko.
Memantau dan menganalisis kinerja penjualan, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta mengambil langkah perbaikan.
Melakukan rekrutmen, pengelolaan, pelatihan, dan motivasi staf toko, serta memberikan bimbingan untuk pengembangan profesional mereka.
Membuat dan mengatur jadwal kerja mingguan staf yang disesuaikan dengan arus kunjungan pelanggan.
Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi serta menangani keluhan atau masalah secara profesional.
Mengawasi tingkat persediaan dan melakukan pemeriksaan inventori secara rutin.
Mengelola anggaran toko, pengeluaran, dan pelaporan keuangan.
Bekerja sama dengan tim pembelian untuk memastikan penawaran produk dan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan tren penjualan.
Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan acara promosi dan kampanye pemasaran.
Berkolaborasi dengan visual merchandiser untuk menciptakan tampilan produk yang menarik.
Mengadakan rapat rutin dengan tim ritel untuk menyampaikan target, umpan balik produk, ekspektasi, dan pembaruan terkini.
Mengelola serta melaksanakan acara toko baik di lokasi maupun di luar lokasi bersama tim pemasaran.
Tetap mengikuti tren industri, preferensi pelanggan, serta kondisi pasar kompetitif untuk mendorong inovasi.
Kualifikasi
Lulusan Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Ritel atau Manajer Toko.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai operasional ritel dan manajemen inventori.
Menguasai teknik penjualan serta praktik terbaik dalam layanan pelanggan di Indonesia.
Familiar dengan sistem Point of Sale (POS) dan analisis ritel — diutamakan pengguna Shopify POS.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
Berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penjualan dan KPI.
Teliti, memiliki kemampuan organisasi dan multitasking yang kuat.
Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan bekerja efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Menguasai lebih dari satu bahasa akan menjadi nilai tambah untuk berkomunikasi dengan pasar yang beragam.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk di hari libur.
Keterampilan dan Kualifikasi Tambahan yang Diutamakan
Sertifikasi di bidang Manajemen Ritel atau sertifikasi terkait lainnya.
Pengetahuan tentang manajemen inventori dan prinsip-prinsip merchandising.
Mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel lainnya.
Memiliki pengetahuan tentang e-commerce dan tren ritel daring terkini.
Jl. Oberoi, Gang Badung No.50, Seminyak, Kuta,Kabupaten Badung,Bali80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
12.000.000-18.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88355686?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e8030750850302c61313eb2a39d303129d5256f2
Anda akan bekerja langsung bersama CEO dan tim Marketing kami untuk memastikan proses onboarding klien properti baru berjalan lancar. Tugas Anda mencakup pembaruan daftar properti, koordinasi dengan pengembang, pengelolaan konten media sosial, serta memastikan seluruh sistem internal selalu diperbarui. Anda juga akan membantu penggunaan alat CRM, menjaga kerapian file di Google Drive, mengirim perjanjian kerja sama pemasaran, serta memastikan seluruh tahapan onboarding klien dilakukan dengan akurat.
Tanggung Jawab Utama
Berkomunikasi dengan klien melalui email dan WhatsApp untuk mengirim perjanjian pemasaran dan formulir.
Mengelola folder Google Drive dan mengatur seluruh dokumen properti serta dokumen legal.
Mengumpulkan dan menindaklanjuti informasi daftar properti dari penjual.
Memperbarui situs web perusahaan dengan daftar properti dan brosur terbaru.
Bekerja sama dengan tim Marketing untuk meluncurkan daftar properti di media sosial.
Membantu dalam pemeliharaan data CRM untuk daftar properti dan kampanye.
Memantau perkembangan penjualan dan memperbarui lembar status klien.
Mengelola jadwal unggahan dan konten di media sosial.
Berkoordinasi dengan tim internal untuk melaporkan interaksi media sosial yang berkaitan dengan prospek atau pertanyaan dari calon klien.
Persyaratan
Bersedia bekerja di kantor (on-site) di Uluwatu, Bali (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh).
Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam Bahasa Inggris yang baik.
Dapat memahami dan berbicara Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua.
Teliti, terorganisir dengan baik, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
Terbiasa menggunakan Google Drive, WhatsApp, dan alat CRM.
Mampu melakukan tindak lanjut dan mengatur tugas secara mandiri.
Pengalaman di bidang properti, administrasi, atau konten digital menjadi nilai tambah.
Memiliki pengalaman sebagai Asisten Pribadi (PA) atau administrasi minimal 1 tahun.
Pengalaman administrasi di bidang properti atau sebagai PA diutamakan, namun tidak wajib.
Mampu menangani banyak tugas secara bersamaan.
Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki semangat kerja tim yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi.
Wajib berdomisili di area Pecatu.
Jam Kerja:
Senin – Jumat, pukul 10.00 – 18.00 WITA (tidak tersedia opsi kerja jarak jauh)
Pantai Suluban St, Pecatu,Kuta Selatan,Bali 80361,Indonesia.
Gaji:
IDR
3.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88350772?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0f6cf8c507978b30629f0355d6b79e27fc37ee2e
Minimal pendidikan D3 Management, Perhotelan atau yang similar
Minimal pengalaman di posisi Head Store Min 2 tahun
Mempunyai kemauan dan kemampuan belajar dengan cepat dan bisa bekerja “multi-task”
Mampu beradaptasi dan bekerja bersama team
Mampu beradaptasi dan bekerja dengan sistem dapur donat bahagia
Deskripsi Pekerjaan
Memastikan operasional store berjalan sesuai dengan SOP dan peraturan perusahaan.
Memahami semua aturan kerja, tata tertib, prosedur, standar, spesifikasi dan program pelatihan bagi karyawan store
Memastikan semua produk secara berkesinambungan disiapkan dan disajikan sesuai resep standar store, dalam porsi dan ukuran sajiannya.
Memastikan kualitas pelayanan, penampilan fasilitas, sanitasi kebersihan store, menciptakan positive image dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Melakukan fungsi kontrol laporan kasir/keuangan dan prosedur penerimaan bahan baku.
Memastikan kepuasan pelanggan 100%.
Melakukan review SOP untuk mengembangkan kemampuan crew.
Membuat penjadwalan di awal periode dan mereport absensi kehadiran di setiap minggu apabila ada yang tidak hadir karena sakit/izin/alfa, dan report kehadiran absensi setiap bulan sesuai dengan periode penggajian
Memastikan semua peralatan kerja terjaga bersih dengan kondisi siap pakai berikut melakukan inspeksi secara berkala dan melaksanakan program perawatan peralatan store.
Mengawasi kinerja Head Topping, Head Dought dan team dibawahnya agar selalu konsisten dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di store.
Memastikan terlaksananya program dari managemen yang telah disosialisasikan kepada store dan harus bisa berjalan dengan baik, harus selalu melakukan check dan recheck sejauh mana suatu program dijalankan.
Menyatukan persepsi dan cara pandang Head Topping, Head Dought, dan tim dibawahnya mengenai hal teknis dan non teknis pekerjaan atas semua keputusan atau kebijakan yang diambil oleh management sehingga terjadi kekompakan dan tidak muncul gap/kelompok sendiri dalam lingkungan restoran yang bisa membuat perpecahan.
Bergabunglah bersama kami dan ambil peran sebagai Business/System Analyst!
Terjun langsung dalam proses analisis kebutuhan, perancangan, pengujian, dan banyak hal menarik lainnya. Lamar sekarang untuk kesempatan luar biasa ini!
Tanggung Jawab:
Aktif terlibat dalam analisis kebutuhan bisnis dan penyusunan user stories
Melakukan pertemuan dengan pengguna dari berbagai departemen untuk memahami tujuan bisnis, tantangan teknis, serta kebutuhan data mereka, dan menyiapkan dokumen desain fungsional
Memimpin sesi tinjauan bersama pengguna bisnis untuk membahas desain fungsional
Mengembangkan dan memelihara dokumen artefak sistem seperti diagram alur, diagram proses, serta diagram kondisi saat ini dan kondisi yang diusulkan
Berkoordinasi secara intensif dengan tim pengembang untuk memastikan hasil pengembangan sesuai dengan desain fungsional
Melakukan pengujian aplikasi dan System Integration Testing (SIT)
Memimpin proses User Acceptance Testing (UAT)
Memimpin pelatihan bagi pengguna akhir (End User Training)
Menulis dan memelihara dokumentasi proyek yang relevan
Mengelola kegiatan dukungan pasca-produksi
Kualifikasi Pribadi:
Teliti dan memiliki kemampuan logika yang kuat
Bersedia mengambil tanggung jawab atas tugas dan permasalahan yang menantang
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
Mampu berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif
Memiliki jiwa kepemimpinan
Persyaratan:
Lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait dengan IPK > 3,00
Pengalaman magang sebagai Business Analyst, System Analyst, atau Functional Consultant menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan mengenai metodologi pengembangan perangkat lunak
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
Dinamis, memiliki semangat kerja tinggi, dan berorientasi pada hasil
Pengelolaan Server (instal, konfigurasi dan memelihara server; menyediakan layanan seperti web server, database server, file server, DNS, DHCP; melakukan patching dan update sistem operasi serta aplikasi server)
Manajemen Jaringan & IT Infrastructure (monitor jaringan lokal (LAN), jaringan luas (WAN), dan koneksi ke internet; menetapkan IP address, subnetting, firewall, VLAN, dan routing dasar; deteksi serta mengatasi gangguan jaringan)
Keamanan Sistem (mengatur user access dan permission (user management); mengelola firewall, antivirus, dan kebijakan keamanan lainnya; audit dan log monitoring untuk mendeteksi aktivitas mencurigakan)
Backup dan Recovery(rancang strategi backup rutin; susun prosedur disaster recoveryjika terjadi kerusakan sistem atau kehilangan data)
Monitoring dan Troubleshooting(kontrol performa server; diagnosis masalah software, hardware, maupun jaringan; menangani insiden seperti server down, network outage, atau crash)
Automasi dan Scripting (script misalnya dengan Bash, PowerShell, Python dan otomatisasi deployment, backup; maintenance dengan tool seperti Ansible, Puppet, atau cron job)
Dokumentasi (konfigurasi sistem; prosedur instalasi; SOP troubleshooting; kebijakan IT untuk keperluan audit)
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan S1/ D3 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknik Informatika atau bidang terkait dengan pengalaman kerja yang setara.
Setidaknya 3-5 tahun pengalaman sebagai System Administrator & IT Infrastructure atau Database Administrator, lebih disukai dengan pengalaman melakukan supervisi tim.
Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan leader dari tim.
Kemampuan untuk mempelajari teknologi baru dengan cepat.
Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa kami sedang mencari seorang Brand Store Operation Supervisor yang berbakat untuk bergabung bersama tim kami yang menyenangkan, transparan, dan kolaboratif!
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari individu yang sangat terorganisir dan proaktif untuk mengawasi operasional harian toko-toko Brand kami.
Peran ini memiliki tanggung jawab penting dalam memastikan kinerja toko, keunggulan operasional, serta konsistensi merek di seluruh lokasi.
Tanggung Jawab Utama
Manajemen Operasional
Mengawasi kegiatan operasional harian seluruh toko agar berjalan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
Memastikan tata letak toko, tampilan visual, dan branding di dalam toko sesuai dengan pedoman visibilitas yang telah ditetapkan.
Penjualan & Pencapaian Target
Memantau dan mendorong kinerja penjualan di setiap toko untuk memastikan target tercapai atau terlampaui.
Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk mengembangkan dan melaksanakan inisiatif yang dapat meningkatkan jumlah pengunjung dan tingkat konversi pembelian.
Manajemen Persediaan & Stok
Memastikan pengisian ulang stok dilakukan tepat waktu serta memantau tingkat persediaan agar tidak terjadi kekosongan atau kelebihan stok.
Berkoordinasi dengan tim rantai pasok dan gudang untuk menjaga ketersediaan stok yang optimal di setiap toko.
Kapasitas & Kinerja Tim
Memastikan setiap toko memiliki jumlah staf yang memadai dan terlatih sesuai standar operasional.
Memantau kinerja staf serta memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan sesuai kebutuhan.
Audit Toko & Kepatuhan
Melakukan kunjungan dan audit rutin ke toko untuk memastikan kepatuhan terhadap SOP dan kebijakan perusahaan.
Mengidentifikasi kesenjangan operasional serta menerapkan tindakan korektif guna meningkatkan kinerja dan pengalaman pelanggan.
Pelaporan & Analisis
Menyusun dan menyampaikan laporan rutin terkait kinerja penjualan, status persediaan, kepegawaian, dan indikator kinerja toko (KPI).
Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, risiko, serta peluang perbaikan.
Kualifikasi:
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman kerja di bidang operasional ritel atau manajemen toko, diutamakan di industri elektronik konsumen atau lingkungan ritel yang dinamis.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
Komunikatif dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk kunjungan toko atau audit operasional.
Jika Anda merasa cocok dengan kualifikasi di atas, kirimkan segera CV Anda kepada kami!
Gold Coast Office, Jalan Pantai Indah Kapuk, Eiffel Tower, 26th Floor unit G-M, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Toko Mas Bintang Jaya, perusahaan ritel Emas terkemuka di Medan, Sumatera Utara, sedang mencari Manager Operasional yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Manager Operasional, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan operasi toko yang efisien dan lancar, serta memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola keseluruhan operasi toko secara efisien, termasuk pengaturan stok, manajemen inventaris, dan pemantauan kinerja penjualan.
Membangun dan memimpin tim penjualan yang terampil dan termotivasi, memberikan pelatihan dan bimbingan untuk meningkatkan kinerja.
Memastikan operasional perusahaan berjalan dengan baik dan benar sesuai sop dan standar manajemen perusahaan, sehingga tercapainya target perusahaan.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan strategis yang mendorong pertumbuhan toko.
Mengawasi anggaran toko dan mengelola pengeluaran secara efisien.
Menjadi penghubung utama antara toko dan manajemen pusat untuk memastikan koordinasi yang baik.
Keterampilan dan Kualifikasi
Memiliki gelar di bidang manajemen bisnis, ritel, atau disiplin terkait.
Minimum pernah membawahi 100 orang, dan 8 cabang.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Pemahaman yang mendalam tentang tren dan dinamika industri ritel, serta kemampuan untuk menganalisis data penjualan dan membuat keputusan strategis.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Pengetahuan tentang praktik dan prosedur operasional ritel yang efektif.
Manfaat
Paket kompensasi yang kompetitif dan menarik, termasuk gaji pokok yang menarik dan bonus berbasis kinerja.
Kesempatan untuk pengembangan karier dalam perusahaan yang sedang berkembang.
Lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, dan mendukung, dengan fokus pada kerja tim dan kolaborasi.
Tunjangan Kesejahteraan karyawan.
Cuti tahunan yang menarik .
Tentang Kami
Toko Mas Bintang Jaya adalah perusahaan ritel Emas terkemuka di Medan, Sumatera Utara, yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun. Kami dikenal luas karena komitmen kami terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang unggul. Dengan jaringan toko yang terus berkembang di seluruh Sumatera Utara, kami adalah satu-satunya Toko Emas di Sumatera Utara yang sudah resmi di Tiktok Shop dan memiliki Keranjang Kuning.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan jadilah bagian dari perjalanan pertumbuhan Toko Mas Bintang Jaya yang menarik!
Shivanna adalah kapal pesiar mewah terkemuka di Bali yang dirancang khusus untuk acara pribadi, pernikahan, kegiatan perusahaan, serta pelayaran umum saat matahari terbenam. Kami dikenal karena standar layanan yang tinggi dan keramahan dengan sentuhan gaya Eropa.
Saat ini, kami sedang memperluas tim dan membuka kesempatan untuk posisi Sales Executive – Operations & Public Events, yang akan berperan dalam mendukung operasional charter serta mengembangkan penjualan tiket acara publik dan penjualan kelompok.
Tanggung Jawab
Mengelola seluruh penjualan tiket pelayaran umum (seperti sunset cruise dan acara publik khusus).
Mengoordinasikan daftar OTA (Online Travel Agent) serta memastikan konten, harga, dan jadwal selalu diperbarui.
Merespons pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, dan pesan online dengan cepat dan profesional.
Membantu Head of Sales serta tim Pernikahan dan Korporat dalam hal logistik charter, pembuatan proposal, dan tindak lanjut penawaran.
Menyiapkan daftar tamu, lembar pemesanan, dan berkoordinasi dengan tim Operasional untuk memastikan pelaksanaan acara berjalan lancar di atas kapal.
Mendukung inisiatif pemasaran dengan memberikan masukan dari tamu dan mengidentifikasi peluang promosi.
Menangani pemesanan kelompok, acara insentif, dan acara pribadi berskala kecil dalam kategori charter publik.
Memastikan seluruh data penjualan dan informasi pelanggan tercatat dengan akurat dalam sistem CRM.
Melakukan tindak lanjut setelah acara untuk mengumpulkan ulasan, foto, dan umpan balik dari klien.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perhotelan, pariwisata, atau penjualan acara.
Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Mampu berkomunikasi dengan sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Berkepribadian ramah, profesional, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan tamu serta mitra kerja.
Pengalaman menggunakan platform OTA (seperti TripAdvisor, Klook, Traveloka, dan sejenisnya) menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja pada akhir pekan atau malam hari saat berlangsungnya acara.
Terampil menggunakan sistem CRM, Google Workspace, serta alat pemesanan daring.
Jl. Bypass Ngurah Rai No.106, Pedungan, Denpasar Selatan,Kota Denpasar,Bali80228,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88298433?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=40d3354a6824642e54f7c412856f61cc46deed51
PT Tritunas Bangun Perkasa, perusahaan terkemuka di bidang developer properti dan kawasan industri di Batam, Kepulauan Riau, membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Estate Assistant Manager.
Dalam posisi ini, Anda akan mendukung Estate Manager dalam memastikan kelancaran operasional, pemeliharaan, serta pengelolaan kawasan industri agar senantiasa aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang tinggi, kepekaan terhadap kebutuhan tenant, serta ketelitian dalam pengawasan dan administrasi operasional kawasan.
Tanggung Jawab Utama
Membantu Estate Manager dalam memastikan kawasan selalu dalam kondisi aman, bersih, tertib, dan terpelihara sesuai standar layanan.
Menangani dan memonitor keluhan, permintaan, serta kebutuhan tenant secara cepat, akurat, dan solutif.
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan operasional harian kawasan, termasuk keamanan, kebersihan, landscape, utilitas, dan pemeliharaan fasilitas.
Mendukung pengelolaan administrasi dan proses penagihan agar berjalan tertib dan tepat waktu.
Membantu penyusunan serta pengendalian anggaran operasional (OPEX) dan pengeluaran modal (CAPEX).
Melakukan koordinasi rutin dengan vendor, kontraktor, dan tim internal untuk memastikan target layanan tercapai.
Memastikan kegiatan pengelolaan kawasan sesuai dengan standar keselamatan, mutu, dan lingkungan (ISO/K3).
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala untuk mengevaluasi kondisi fisik kawasan dan melaporkan temuan kepada Estate Manager.
Menyusun laporan operasional harian dan bulanan terkait kegiatan, pemeliharaan, serta keluhan tenant.
Mendukung pelaksanaan proyek pengembangan, perbaikan, atau peningkatan fasilitas kawasan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil, Elektro, Lingkungan, Arsitektur, atau Manajemen Properti). S2 menjadi nilai tambah.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang estate management, properti, atau kawasan industri, termasuk memimpin tim operasional.
Memahami facility management, sistem utilitas, perizinan, serta pengelolaan tenant dan vendor.
Berpengalaman dalam anggaran (OPEX & CAPEX), pengadaan, dan pengawasan kontraktor.
Memahami standar mutu, lingkungan, dan K3 (ISO 9001, ISO 14001).
Memiliki kemampuan koordinasi, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Disiplin, proaktif, dan berorientasi pada pelayanan tenant.
Bersedia mobile dan bekerja di lapangan; memiliki SIM A.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Pengalaman di kawasan industri dan pengelolaan tenant menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai plus dalam berinteraksi dengan tenant asing.
Tentang PT Tritunas Bangun Perkasa
PT Tritunas Bangun Perkasa adalah salah satu pengembang properti dan kawasan industri terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam pembangunan proyek infrastruktur, kawasan komersial, dan industri. Kami dikenal atas dedikasi terhadap kualitas, integritas, dan inovasi berkelanjutan, serta budaya kerja yang mengedepankan kerja tim dan pertumbuhan bersama.
